入职转正申请表

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员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)

员工转正申请表(10篇)姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________自入职以来的工作表现:1. 工作态度端正,认真负责。

2. 对工作充满热情,乐于接受挑战。

3. 良好的团队合作精神,积极与同事沟通交流。

4. 达成工作目标,并展现了良好的执行能力。

个人的职业规划和发展:1. 愿意不断学习,提升自己的专业技能。

2. 希望在公司持续发展,为公司贡献更多价值。

3. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。

自述:以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划,希望能够得到公司的认可,让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请表姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________个人的成绩和表现:1. 完成工作任务,达成工作目标。

2. 良好的团队合作精神,积极与同事共同合作。

3. 主动学习,不断提升专业技能。

4. 积极参与公司活动,并为公司做出贡献。

个人的职业规划和发展:1. 希望能够在公司持续发展,为公司创造更大的价值。

2. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。

3. 希望能够得到公司的认可,有更多的发展空间。

自述:我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力,希望能够通过转正程序,为公司继续发展贡献我的力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请自述尊敬的领导:我是XX部门的XXX,很荣幸能够在公司工作,并在这里度过了一段充实而难忘的时光。

员工转正申请审批表

员工转正申请审批表

员工转正申请审批表员工转正申请审批表申请人信息:姓名:[员工姓名]部门:[所属部门]职位:[当前职位]入职日期:[入职日期]转正日期:[预计转正日期]申请理由:请简要说明申请转正的原因和动机,以及自己在岗位上所取得的成绩和表现。

包括但不限于以下方面:1. 工作表现:描述自己在岗位上的工作表现,包括完成的任务、项目、工作质量等。

2. 职业发展:说明自己在岗位上的职业发展规划,以及通过培训、学习等方式提升自己的能力。

3. 团队合作:描述自己在团队合作中的角色和贡献,以及与同事的良好合作关系。

上级评价:请上级主管填写对申请人的评价,包括但不限于以下方面:1. 工作表现:评价申请人在岗位上的工作表现,包括任务完成情况、工作质量等。

2. 职业素养:评价申请人的职业素养,包括工作态度、责任心、自我管理等。

3. 团队合作:评价申请人在团队合作中的角色和贡献,以及与同事的合作关系。

人力资源部门审批:请人力资源部门负责人填写对申请人的评价和审批意见,包括但不限于以下方面:1. 岗位胜任能力:评价申请人是否具备岗位所需的胜任能力。

2. 绩效评估:综合考虑申请人的工作表现和上级评价,评估申请人的绩效情况。

3. 岗位需求:评估岗位对人员的需求情况,包括是否需要留任该员工以及对岗位的贡献度。

审批结果:请人力资源部门负责人填写审批结果和备注,包括但不限于以下方面:1. 转正建议:根据综合评估结果,提出是否建议将申请人转正以及转正的时间。

2. 备注:对申请人的绩效、发展潜力等方面的评价和意见。

审批流程:1. 申请人填写员工转正申请表,并提交给上级主管。

2. 上级主管根据申请人的工作表现和绩效,填写对申请人的评价。

3. 上级主管将申请表和评价提交给人力资源部门。

4. 人力资源部门根据申请人的绩效和岗位需求,进行审批并填写审批结果。

5. 人力资源部门将审批结果通知申请人,并记录在员工档案中。

注意事项:1. 申请人需要在规定的时间内提交转正申请,逾期申请将不予受理。

个人转正申请表(15篇)

个人转正申请表(15篇)

个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中,我们会经常使用各种各样的申请书,转正申请书就是申请书的其中一种,写起转正申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的个人转正申请表,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人转正申请表1尊敬的人事部:我于20xx年8月5日进入贵公司,根据贵的需要,目前担任设计师一职,负责室内设计的工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学xx课程,计划报考xx,以期将来能学以致用,同xx共同发展、进步。

三个多月来,我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据规章制度,即可被录用成为正式员工。

因此,我特向xx申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年11月起,转正工资调整为4000元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

员工转正申请表6篇

员工转正申请表6篇

员工转正申请表6篇员工转正申请表篇一尊敬的领导:我叫__,于20__年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任理财经理一职,负责销售工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

因此,自__年5月8日工作以来,做出60万业绩,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的申彤中的一份子,不辜负领导对我的`期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

申彤给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批。

此致敬礼申请人:20__年x月x2023员工转正申请表篇二尊敬的医院领导:转眼间来到本院就快一个月了,在科室的密切帮助和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识和必要技能。

护理部为了提高每位护士的理论和工作水平,每次进行理论学习我都积极参与,我感觉通过每次对护理知识的理论巩固,受益良多。

在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

员工转正申请表格(3种)(可修改)

员工转正申请表格(3种)(可修改)
转正申请单
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述:
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见:
签字:
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见:
签字:
年月日
总经理意见:
批导员意见:
签字: 部门主管意见:
年月日
签字: 行政部门意见:年 月 日 源自字: 公司领导意见:年月日
签字:
年 月 日 签字:
年月日
签字:
年月日
签字:
年月日
新员工转正申请表
姓 名:
性 别:
岗 位:
年 龄:
籍 贯:
入职日 期:
社保缴纳:
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价:
申请日期:
所在部门:
申请转正日期: 公积金缴纳: 是 否 缴纳日期_______________
申请原因:
签字:
年月日
部门负责人:
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见:
签字:
年月日
签字:
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号:
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定:

员工转正申请表

员工转正申请表

员工转正申请表
申请人信息
•姓名:
•部门:
•岗位:
•入职日期:
•目前合同期限:
转正申请原因
请简要说明您希望转正的原因(例如:在岗位上的表现、工作成果等)。

转正申请内容
请列出您希望在转正后获得的权益或待遇。

- [ ] 调整薪资待遇 - [ ] 绩效奖金 - [ ] 加薪机制 - [ ] 公司福利待遇 - [ ] 职业发展计划
能力评估
请在下表中根据自己在岗位上的表现进行自我评估。

评估指标分级(A/B/C)评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
主管评估
请主管根据员工在岗期间的表现进行评估。

评估指标分级(A/B/C)评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
推荐意见
请主管填写对员工转正的推荐意见。

结论
经过综合评估,是否推荐本员工转正?
•[ ] 推荐转正
•[ ] 不推荐转正
申请日期:
填表人请在上面填写完以上信息后签名,并在申请日期一栏填写日期。

填写完毕后,请将转正申请表交给人力资源部。

转正申请表

转正申请表
三个多月来,我在王站长、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面特别是相关生产规程掌握的还不够扎实;四、我自己的专业技能及知识掌握得还不够全面等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
申请人
所属部门
职位
入职时间
试用期时间




我于2015年12月1日进入公司,根据公司的需要,目前担任学员一职,负责赤峰永能光伏电站现场生产工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

转正申请审批表-模板

转正申请审批表-模板

转正申请审批表-模板---
员工信息
- 姓名:
- 工号:
- 部门:
- 入职日期:
- 转正申请日期:
岗位职责
请简要描述员工在职期间的主要工作职责和成就。

---
工作表现评估
请根据员工的工作表现评估以下各项指标,并给出相应的评分。

请提供一段文字形式的综合评价,包括员工的优点和有待改进
之处。

---
培训和发展
请列出员工参与的培训和发展活动,以及取得的成果。

---
同事评价
请提供至少三位与员工合作过的同事的评价。

评价内容可以包括员工的工作态度、与他人的合作关系等。

---
上级建议
请上级对员工的转正提出意见和建议。

---
总结
请填写总结意见并确认是否同意员工转正。

---
审批
请相关人员签字确认并填写日期。

---
以上是转正申请审批表的模板,具体填写内容可以根据实际情况进行调整和修改。

派遣员工转正申请表

派遣员工转正申请表

派遣员工转正申请表申请人信息•姓名:•工号:•部门:•职位:•入职日期:申请理由尊敬的领导:我是公司派遣部门的一名员工,现在向您提交转正申请。

我非常感谢公司给予我这个机会,让我能够在派遣期间接触到各种不同的工作岗位和项目,积累了丰富的经验。

通过这段时间的努力和学习,我深刻体会到了自己在公司中的价值和发展潜力。

1. 工作表现在派遣期间,我始终以积极的态度对待工作,认真完成每一项任务。

无论是面对困难还是压力,我都能够保持良好的心态,并主动寻求解决方案。

通过与不同部门的合作和沟通,我学到了很多新知识和技能,并将其应用到实际工作中。

我的工作得到了上级领导和同事们的一致好评。

2. 能力提升在派遣期间,我主动参加了公司组织的培训课程,并取得了相应证书。

我还积极利用业余时间进行自我学习,提升了自己的专业知识和技能。

这些努力不仅帮助我更好地完成工作任务,还使我能够更好地适应公司发展的需求。

3. 团队合作作为一名派遣员工,我经常需要与不同部门的员工合作完成任务。

通过与他们的合作,我学会了倾听、沟通和协调。

在团队中,我能够充分发挥自己的优势,并且愿意分享自己的经验和知识,帮助团队取得更好的成果。

4. 对公司的认同和忠诚度在派遣期间,我深刻认识到公司对我的培养和关怀。

公司提供给我一个良好的学习和发展平台,让我有机会不断提升自己。

因此,我对公司怀有深厚的感情,并且愿意为公司的发展做出更大的贡献。

转正期望如果我的申请获得批准,我将继续努力工作,并进一步提升自己。

以下是我的转正期望:1.继续学习:持续关注行业动态和技术发展,通过参加培训和自主学习,不断提升自己的专业知识和技能。

2.承担更多责任:在工作中,我希望能够承担更多的责任和挑战,积极参与项目,并为公司的发展做出更大贡献。

3.团队合作:继续加强团队合作意识,与同事们共同努力,实现团队目标。

4.提高工作效率:通过学习高效工作方法和工具,提高工作效率,并保持良好的时间管理能力。

员工转正申请表

员工转正申请表
员工转正申请表(表二)
填写人:申请转正员工填写
姓 名
入职日期/试用期
试用部门
试用期岗位
员工转正申请书(内容)
申请内容包括:1.试用期间工作总结(业绩情况总结;经验教训总结等)
2.转正申请内容。
申请人:
年 月 日
员工转正审批表(表一)
填写人:申请转正员工科室负责人填写
姓 名
入职日期
试用部门
试用期岗位
申请转正员工考核:(考核表等可后附)
1.试用期工作业绩考核成绩:□成绩:分; □合格; □不合格;
2.所试用岗位技能考核成绩:□成绩:分; □合格; □不合格;
3.试用期期间劳动纪律考核(医疗包括医德考核):□合格; □不合格;
4.综合表现考核:□成绩:分; □合格; □不合格;
综评:
最终考核结果:
□1.同意转正:
( □1.1转正日期: 年 月 日;□1.2办理合同签订; □1.3办理社保缴纳)
□2. 延期转正; □3.转岗试用; □4.辞退; □5其它:
科室负责人签字:
年 月 日
主管领导意见:
签字:
年 月 日
院办意见:
签字:
年 月 日
院长意见:
签字:
年 月 日

新员工入职转正申请表5篇

新员工入职转正申请表5篇

新员工入职转正申请表5篇新员工入职转正申请表1敬重的领导:您好!我叫__,于20__年__月__日进入公司,依据公司的须要,目前担当业务员一职。

初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快遗忘了这种担忧。

本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特殊的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好与大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我信任我肯定会做好工作,成为优秀的__中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

__公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日新员工入职转正申请表2敬重的领导:你好!进入公司参与工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。

工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。

工作自我鉴定工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满意客人的要求。

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