国家公务员考试面试：“非模式化”全新突破综合分析题
国家公务员面试(综合分析类)模拟试卷15(题后含答案及解析)
国家公务员面试（综合分析类）模拟试卷15(题后含答案及解析) 题型有：1.1．对“赶”字的理解，有人说要不停走，不停干，谈谈你的理解。
正确答案：题目中所讲的对“赶”这个字的释义，我认为蕴涵深刻的哲理，“不停走，不停干”是提倡我们在工作中要具备一种实干的精神，强调行动的重要性，因为任何真理都要在实践中才能得到检验。
“千里之行，始于足下”，“不停走，不停干”是在告诉我们，任何事情计划得再周详，都可能会赶不上变化。
不能等到将计划做到理论上看很完美了，才决定开始实施，这样一来可能会错过最佳的时机，二来还可能浪费了原本可以用来试错的宝贵时间。
如果不亲自实践，不停地修正调整，那么再好的计划都可能是纸上谈兵。
在“赶”的过程中，不仅要坚持不懈，而且还要把握正确的方向。
如果我们在奔向自己的人生目标时，目标方向错了，“不停走，不停干”将是盲目的，甚至是倒退的。
同时我们确定的目标必须是符合整个社会发展潮流的，而不能逆时代而动，必须将自已“赶”的目标定格在整个社会主义价值体系之下，而不能像那些铤而走险的犯罪分子那样，“赶”的方向同党和群众的利益背道而驰。
“赶”的过程中如何提高速度，提升质量，同样离不开方法。
这就要求我们一定要有创新的思维，要边走边看边想，学习他人的长处，思考如何改善自己的方法。
在这个意义上讲，赶路人还不能仅仅埋头苦干，实干加上巧干才能事半功倍。
将“赶”字理解为“不停走，不停干”，是对当代年轻人的鞭策，激励我们在新时期继续发扬艰苦朴素的优良传统，在新时期找准目标，大胆创新，脚踏实地地为人民做实事做好事，更好地实现自身的社会价值。
涉及知识点：综合分析类2．某大学生村官在一个贫困村庄干了八年村支书，给村庄带来了很大的发展，被评为“最美村庄”，面对记者采访时。
他说：“心在哪里，风景就在哪里。
”谈谈你的看法。
正确答案：大学生村官是国家为促进大学生就业和农村发展的一项举措。
事实证明，实施大学生村官这一政策确实带来了诸多好处。
国家公务员考试面试：“非模式化”全新突破综合分析题
2015年国家公务员考试面试即将拉开帷幕，相信广大考生在焦急等待笔试成绩公布的同时，也在为面试备考积极努力着，中公教育专家特对国家公务员考试面试的主要题型进行梳理，并给出细致入微的讲解，帮助广大考生能在面试备考中激流勇进，顺利到达成功的彼岸。
国家公务员面试形式分为结构化面试和无领导小组讨论面试两类。
其中，结构化面试是主要的面试形式。
而在结构化面试中，综合分析题又是重要的一类题型。
本文将主要讲解综合分析题。
综合分析题主要考查考生的综合分析能力，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
分析是把事物分解为各个部分、侧面属性，分别加以研究，是认识事物整体的必要阶段。
综合是把事物各个部分、侧面属性按内在联系有机地统一为整体，以掌握事物的本质和规律，总之，综合分析就是在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。
一、考生通常存在的五大问题1.事实不清：对热点事实不了解考生对于热点事实不清主要体现在：不知事件的五个“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相关政策。
面试考场中，这是不少考生面临的第一个问题。
拿到一道面试题，却不知道题目中的热点为何物，或者知之甚少。
例如，2010年3月2日中央部委面试题中的“中学校长实名推荐制”，如果不了解这一政策，则无法作答。
2.方法不明：对分析方法掌握不科学任何事物都有普遍规律，而这一规律是可以被我们掌握的。
因此，对于任何一个问题而言，都是可以运用一定的思维方法解决的。
在综合分析试题中，这一点体现得非常明显。
并且，思维方法运用得如何也直接影响作答。
在面试考场中，不少考生在明晰热点事实的情况下，常常因为分析方法不当而表现不佳。
这一问题主要体现在考生对于某一问题的具体分析上。
不科学的分析方法主要有：孤立、局部、静止、片面地看问题，现象与本质不分，原因与结果不分等。
例如，2010年3月2日中央部委面试题中的“古有孟母择邻而居，今有孟母为子择校而居，谈你的看法。
2022-2023年公务员(国考)之公务员面试通关题库(附带答案)
2022-2023年公务员（国考）之公务员面试通关题库(附带答案)大题（共30题）一、面试热点：让“国潮风”来得更猛烈些吧【热点背景】近来，一股“国潮风”袭来。
很多传统品牌和潮流文化向结合，深受年轻人的喜爱，已经成为了一种文化现象。
在公务员面试题目中，“文化”一直是出题的重要方向之一。
而当下火爆的“国潮”也许会是命题人关注的话题，可以来重点考查考生的综合分析能力。
【模拟试题】把大白兔奶糖的香涂在手上，将六百年故宫的美抹在脸上，把六神花露水的味揉进酒里，除此之外还有泸州老窖香水、青岛啤酒外套、老干妈卫衣、马应龙唇膏……越来越多的传统品牌与潮流文化相融合，深受年轻人的喜爱，形成了一股“国潮风”。
对此，谈谈你的看法?【答案】1.概括提炼话题，给予肯定评价传统品牌与潮流文化的“跨界”融合形成的“国潮风”既创造了经济价值，有彰显了文化特色，让人眼前一亮。
2.结合实际，分析现状、积极意义和原因等(1)现状在2000年后，百雀羚借着打文化牌重回市场热销榜，成为爆款产品;“国民球鞋”回力，2010年上海世博会期间大放异彩;还有北冰洋、冰峰等本土汽水品牌……近两年，晨光文具与京剧“联姻”;泸州老窖推出同名品牌香水;周黑鸭×玛丽黛佳推出鸭脖味口红;六神×RIO定制花露水味鸡尾酒;大白兔奶糖×美加净联名款奶糖味润唇膏……一波又一波的国潮跨界好物，嫣然带动了一股消费潮，也带动了一股文化潮。
(2)积极影响①带动了新消费，创造了经济价值，比如晨光文具与京剧“联姻”因文创的融入，晨光把看似几块钱的小买卖做成了年营收80余亿元的大生意。
②让传统品牌再次受到关注，焕发生机。
比如百雀羚、回力等95后或00后没有听说的品牌走在了时尚和热搜的前列。
③彰显了年轻一代对文化的自信和认同，有利于传统文化的传播与传承。
(3)分析原因①传统品牌转变发展理念，满足年轻人对品质、文化、个性等需求的创新结果。
更富有文化底蕴的设计，更接地气的售价，以及更符合国人情怀的元素让其俘获年轻人。
2011国考面试“非模式化”全新突破计划组织协调题
2011国考面试“非模式化”全新突破计划组织协调题公务员面试中，计划组织协调能力类题目几乎是中央及地方各级公务员面试的必考题目。
虽然计划组织协调能力类题目是考生比较容易掌握的，但是考生在考试当中对这类题型的把握并不是很好，往往喜欢面面俱到，突出不了重点，有机械照搬套路的倾向，结果往往答不出自己的特色，自然也难以取得理想的成绩。
专家力图通过对计划组织协调题的全方位解读，以使考生真正明白计划组织应该注意的事项、重点、流程，从而避免出现千篇一律的情况，进而全面提升应对计划协调类试题的能力。
一、计划组织协调题发展趋势分析计划组织协调题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力，组织调配人、财、物的能力，协调利益主体间关系的能力。
然而随着公务员面试的发展，面试中的计划协调类的题型要在逐渐的变化当中。
专家经过研究发现，其主要有以下两大趋势：(一)更加侧重与实际工作相结合的命题方式命题人有时会根据考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。
例题：1.你单位要办一个系统内的会议，会有各省市的单位、企业代表和其他相关单位参与，你要如何组织?(2010年3月13日下午国家发改委面试真题)2.你要组织一个关于各省级电视台方言类节目的会议，如何准备会议?(2010年3月27日上午浙江省公务员面试真题)(二)面试题目要点越来越多计划组织协调类题目由开始的单纯让考生组织一次活动，到现在的给出若干考查要素让考生去处理或是去组织某项会议，这一变化充分体现了计划组织协调类题目的越来越难，也考查了的综合素质。
例题：为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。
领导派你作为调查员去收集相关资料供领导决策时参考，你将如何开展工作?(2010年3月6日下午国家公务员面试真题)二、计划组织协调题答题思路可以说，任何工作或活动无外乎计划、实施、总结或事前准备、事中实施、事后总结三个阶段，只要考生在回答问题时按照这个思路去考虑问题，答对题目并不难。
国家公务员面试(综合分析类)模拟试卷3(题后含答案及解析)
国家公务员面试（综合分析类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1.1．近年来，随着旅游人数的增多，景区门票价格上涨，你对此现象有什么看法？正确答案：近年来，由于国家休假制度调整，我国各大景区旅游人数开始增多，涨价趋势也逐渐引起了民众的强烈反应，可谓一石激起千层浪。
对于景区门票涨价，各方反应不一，有人主张应该涨价，有人认为涨价不合理。
主张涨价的人认为门票涨价是因为景区需要维护和维修，缺乏一定的资金，加之在政府拨款有限的情况下，需要通过涨价来充实。
认为涨价不合理的人则表示，景区资源应该是属于全体公民所共有的，不属于任何组织和个人，这与大众化旅游和我国的薪假制度不符。
持这两种观点的人都是站在各自的角度来考虑问题的，我认为，我国景区门票价格过高，较多民众很难承受，景区不应该以涨价来做文章，应该先提高景区的服务质量，以便吸引更多的游客，我们要客观地分析景区门票涨价这一事件，然后对景区门票涨价的合理性进行论证，并提出我们认为可行的解决措施。
最后，我认为做事情要全面考虑各方面的问题，寻求最佳方案，而不应该只看到问题的一面。
涉及知识点：综合分析类2．现在大城市实行外来务工人口集中居住管理政策，你有何看法？正确答案：随着城市的不断发展，特别是大城市，外来务工人员越来越多，一些城市为了方便管理，对外来务工人员实行集中居住、统一管理的政策。
对于这个政策我是这么看的。
首先，集中居住有利于城市的管理。
因为外来务工人员背景复杂，管理上存在着困难，实行集中居住政策有利于为外来人口提供就业、就医等社会福利。
能够方便了解外来务工人员的生活状况、工作状况等情况，有利于掌握他们的需求，更好地为其服务。
其次，集中居住也存在一些弊端，因为集中居住容易造成一些误解，人为地把外来务工人员和本地人隔离开来，使外来民工没有归属感，不利于社会的和谐。
同时集中居住的环境一般过于拥挤，相对条件差，对于外来务工人员容易和本地人产生对比，可能带来心理上的不平衡。
2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试综合练习试卷B卷附答案
2023年-2024年公务员（国考）之公务员面试综合练习试卷B卷附答案大题（共12题）一、2015年7月4日广西公务员面试真题 1.为了促进该地区的产业结构转型升级，某地政府依据国家推行的政策，对一批高能耗、高污染、低产值的企业进行限期整改，并计划每年强制关闭部分污染较为严重的企业。
对此你怎么看？【答案】在产业机构转型升级的过程中，某地政府对一批高耗能、高污染和低产值的企业进行限期整改，并且计划每年强制关闭部分污染较为严重的企业，这显现出政府对环境保护的重视和要求经济与环境协调发展的坚定决心，我赞同政府的这一举措。
第一，该政府推行限期整改和关停高污染企业的政策，是积极践行节能减排之举，有利于保护当地环境，建设资源节约型、环境友好型社会，符合低碳经济和绿色经济的发展要求，促进该市经济社会的可持续发展。
第二，此举有利于促进企业的转型升级，加快调整发展模式和科技创新，由劳动密集型向产业集约型转化，更好地实现创新发展。
第三，此举也有利于更好地引导地方政府的招商引资思路，要求相关政府人员转变先发展后治理的观念，在引起企业和资本的过程中既要金山银山，更要青山绿水。
好的政策还需要扎实稳妥的落实，方能见效，因此建议该地政府在落实此项政策的过程中做好以下几点：第一，要出台相关的环境监测检查制度，加强整治落实。
环保部门要长期对企业的废气和污水进行监测，一旦发现违规企业，必须对其严格处罚。
第二，当地政府既要做好高污染企业的整顿和关停工作，又要及时引入低污染高效益的朝阳产业，加大科技投入，在资金、政策和人力、资源等方面保障企业的转型升级。
第三，要结合当地实际情况有序推行此项政策，避免“一刀切”的做法，做好被关停企业员工的再就业工作，维护好社会的和谐稳定。
2.某地政府计划出台关于企业转型升级的扶持政策，为了使政策更有针对性，领导让你进行为期三个月的前期调查，你如何开展此次调查？二、面试热点：充的是电，暖的是心【热点背景】近日，H市多条公交线路新增手机充电接口，插上手机数据线就可以随时给手机充电。
国家公务员面试模拟试题：考官认为你模式化很严重,你怎么解释？.doc
国家公务员面试模拟试题：考官认为你模式化很严重，你怎么解释？【题目】今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释?（国家公务员面试模拟题）【题型分析】自我认知与职位匹配，压力题型。
压力类题型是为了考察考生的抗压能力和心理承受能力而设置的，往往给考生设置一种非常不利、尴尬的场景或者让考生感觉到难堪、为难，考察考生面对挫折或者尴尬情景时的态度和处理方法，从而考察考生的人生观和价值观，测评考生的职位匹配度。
【参考答案】首先，我很珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试，在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感，避免说空话、假话、套话，避免模式化答题。
其次，对于考官感觉模式化严重的问题，我想谈谈自己的看法。
在本次面试之前，我通过自己学习参考教材、自己钻研公务员岗位所需要具备的素质来进行备考。
准备面试过程中我学习了很多知识，我发现面试题目其实都很贴近生活实际，需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律，将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流，展示出自己的思维方式与素质能力。
在平时的学习和工作中，我比较讲究条理和逻辑，并且善于积极运用自己以往总结的经验，这是周围的人普遍肯定的一点，我自己也认为这是我身上比较好的特质。
例如组织某类活动，我总结出的答题总体思路是事前事中事后，这听起来像模式化的东西，但这样的思路是具有现实的指导意义的，我不但在答题时这样说，在实际工作中也是这样做的，而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。
在今天的答题中，由于时间有限，我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述，听起来有些像套话，比较模式化，这是我觉得令人遗憾的地方。
其实在刚才的答题过程中，我想到了好几个实际案例，这些素材与我刚才的答题内容都是相通的，只是我当时觉得答题框架已经清晰呈现出来了，怕时间不够，就简明扼要的表达了一下自己的观点，没有详细展开。
第三，当然各位考官提出的模式化问题，也说明我自己的语言组织还不够鲜活，在表达感染力上还需要进一步提高。
公务员考试面试真题：综合分析之现象类(一)
1、某市政府透明办公，将行政管理人员的姓名、性别、学历等个人资料全部公开，请谈谈你的看法。
(20 11年广东省公务员面试真题)【参考解析】政府实行透明办公，是加强政府效能，建立行为规范，公正透明，廉洁高效的行政管理体制的必然要求，拉近了公职人员和群众之间的距离，改善了工作作风，是由管理型政府向服务型政府转变的有效途径，是政府进步的表现。
对此我有以下几点看法：第一，自从《政府信息公开条例》颁布以来，政务公开，信息公开已经成为了我们打造服务型政府、创新型政府的必然趋势。
此举措体现了政府打造服务型政府的决心，坚持科学发展观，体现出了以人为本的理念。
充分尊重了公民的知情权，是一项得民心，顺民意的措施。
第二，党的十七大提出的“确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”。
服务型政府的重要特征就是透明的、有责任的政府。
公布公务员的名字等个人资料，有利于发挥群众的知情权、参与权、表达权和监督权，有利于公务员直接聆听来自于群众的声音，提高工作效率，快速了解和解决一些突发问题。
第三，公布公务员的名字等个人资料，实施不当的话会不利于公务人员的个人隐私保护。
如果被一些别有用心的不法分子利用，会对公职人员的正常工作和生活造成不利的影响。
因此，政府要做好宣传工作，让老百姓认识到此项措施的意义，被公布个人资料的公职人员也要做好自我保护，对于一些不法分子的不法手段，一经发现严惩不贷，以保障措施实施的有效性。
同时，我们要继续要进一步采取多种方式促进阳光行政，透明办公，比如：完善信访制度，保证民意表达的顺畅;实行政务公开，打造阳光政府，提高政府公信力;完善听证会制度，加强监督的作用;保证市长热线、公务员作风监督电话的畅通;要加大执行力度，切实解决群众反映的问题等。
真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，全方位促进阳光行政工作的开展，促进和谐社会的建设。
2、近来，政府购买了一批公务自行车，倡导办公地点离家较近的公务员一律骑自行上下班，对此你有什么看法?(2011年广东省公务员面试真题)【参考解析】随着我国经济的进步和发展，建设一个公正廉洁的服务型政府是当前我国政府倡导的执政理念和努力的目标。
2022-2023年公务员(国考)之公务员面试综合检测试卷A卷含答案
2022-2023年公务员（国考）之公务员面试综合检测试卷A卷含答案大题（共3题）一、面试热点：“新就业形态”需要法治护航【热点背景】习近平总书记在全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言后指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。
当然这个领域也存在法律法规一时跟不上的问题，当前最突出的就是“新就业形态”劳动者法律保障问题、保护好消费者合法权益问题等。
要及时跟上研究，把法律短板及时补齐，在变化中不断完善。
【新题速递】受新冠肺炎疫情影响，产生了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等众多新就业形态，一方面解决就业难的问题;另一方面，有关人员难以适用《劳动合同法》条款、与平台企业之间法律关系模糊、维权难等问题也渐渐凸显。
你怎么看?【答案】1.概括提炼话题，表明观点随着当前加快推进新旧动能转换，以及移动互联网时代共享经济发展，新就业形态不断涌现。
但同时也面临着种种“烦恼”，还需顺势而为、审慎包容、补齐短板。
2.结合实际，展开辩证分析(1)意义：①改变传统的就业方式，灵活岗位、身兼数职的新就业形态改变以往单一岗位、固定岗位的就业方式。
②直播带货、共享员工等满足疫情期间人们生产生活的需要。
③创造大量就业机会，解决就业难的问题，减缓经济与就业的波动。
④提升从业者满足客户需求的能力，劳动者在雇佣关系下主要为雇主工作，直接受客户评价，更好地体会客户需求。
⑤有助于培养从业者自我负责精神与工匠精神。
(2)影响：①受传统观念影响，非正规、非标准等思想让新就业形态成为劳动者权益保护缺失的代名词。
②现存法律对于新型劳动关系尚未有明确界定，相关从业人员的合法权益无法得到有效保障，社保机制无法全面覆盖，老办法解决不了新问题。
3.谈对策(1)政府转变思想观念。
去除“标准”思想，需要提前研究探索，积极稳妥地调整应对，与此同时，落实国务院相关文件，鼓励、扶持企业开展创业平台建设，创造更多新业态就业机会。
公务员面试题目及答案（精选3篇）
公务员面试题目及答案公务员面试题目及答案(精选3篇)公司通常都会以高素质人才作为企业持续竞争力的保证,所以经常出一些千奇百怪的面试题来考验应聘者的综合能力。
下面是小编为你整理的公务员面试题目及答案，希望你喜欢。
公务员面试题目及答案精选篇11、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。
你是怎么理解的。
主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。
2、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。
(举例)③作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁!3、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ?①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。
但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。
保留传统，体现现代。
②每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。
如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。
如这个城市。
4、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.5、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.6、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
2024年公务员(国考)之公务员面试通关提分题库及完整答案
2024年公务员（国考）之公务员面试通关提分题库及完整答案大题（共12题）一、面试热点：“云招聘”面试成刚需“云面试”招生或可期【热点背景】随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏。
疫情之下，视频面试替代传统线下面试，成为一种刚需。
某平台人力资源负责人介绍，目前五成以上面试方式都是视频面试。
虽然性质略有不同，但“云招聘”在线视频面试其实给学校招生面试提供了新的思路。
在防控疫情的情况下，研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试，都可尝试采取“云面试”的方式，这不仅仅是替代当前无法开展的线下面试，而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。
【模拟试题】随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏，视频面试开始替代传统线下面试，“云招聘”在线视频面试也给学校招生面试提供了新的思路。
对此，你怎么看?【答案】随着各企业陆续推进复工复产，招聘市场逐渐复苏，视频面试开始替代传统的线下面试，这也是目前招聘市场的一种尝试与创新。
同时，在防控疫情的情况下，研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试，也都开始尝试采取“云面试”的方式，这不仅是替代当前无法开展的线下面试，而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。
一方面，对于求职者或考生而言，可以通过录制一段声情并茂的自我介绍。
打破了原始纸质简历的单调、平面，用声音、表情、动作给企业留下深刻印象。
同时，通过与企业或学校视频面试，极大地解决了因公司或学校地点较远带来的开支，节省了人力、物力、财力。
另一方面，对于企业或学校而言。
相比传统文字简历，企业或学校通过视频面试，对求职者的谈吐、性格、基本状况都有较直观的了解，而且通过视频面试全面考核应聘者的基本素质以及性格特质，同时，通过网络面试初步筛选人才，不需要特意准备面试场所和安排接待人员，让整个招聘过程省时省力。
以及大大缩短了招聘时间，为企业或学校及时输送人才。
2024年公务员(国考)之公务员面试高分通关题型题库附解析答案
2024年公务员（国考）之公务员面试高分通关题型题库附解析答案大题（共12题）一、面试热点：年轻干部当勇于做“后浪”【热点背景】现当下一大批年轻人几乎没有自主选择权利，他们迷茫于生活。
当下时代也是压力倍增的时代，但面对时代的难题每个人的态度是可以选择的，因此争议必然存在。
但作为年轻干部，必须摆正态度，明确自己的价值取向，因此要引导他们更多从这部短短几分钟的视频中汲取前进的动力，勇于做扛起新时代奋进“大旗”的“后浪”。
【模拟题】B网站发布了“献给新一代”演讲视频《后浪》。
该视频一经发布，就被网友们纷纷转发，一时间在朋友圈“刷屏”。
有人说，这是对青年一代的鼓舞，有人说，是对青年一代的捧杀。
对此，你怎么看?【答案】1.表明自身观点：视频中有很多戳人的文案，打破了以往对于青年的否定态度，让青年一代得到鼓舞。
诚然里面会有一些内容过于浮夸，让平凡的青年人增加自卑感。
但我们更多的要看到视频中传递出的时代对于我们的期待，不负时代的使命与责任。
2.分别分析题干观点(1)观点一①视频内容表达出对新一代的肯定和赞美，让青年看到自身的潜力，从而激发奋斗的勇气。
②对青年人提出了时代的要求，让他们用更高的标准提升自己，更好的完成新时代的使命。
(2)观点二①最难毕业季、最苦应届生、工作996，当下是个竞争激烈的时代，很多普通毕业生毕业即面临失业，现实依然很残酷。
②不同时代的人对于新时代的认知是不同的，因此会与部分普通青年的处境相背离，导致这些青年认为是对他们的一种捧杀。
3.提出对策(1)勤奋学习。
青年一代处于人生积累阶段，需要增加知识储备，提升本领学识，才能在这个时代中抓住机遇，冲破挑战。
(2)务实求是。
工作不是喊出来的，需要青年一代发挥实干精神、扎根基层，在基层摸爬滚打，总结经验。
(3)开拓创新。
青年一代的未来是不可想象的，这就需要我们紧跟时代步伐，创新工作方式，进而在自身岗位上取得突破。
二、面试热点：一根网线让城乡教育走向“零距离”【热点背景】受疫情影响，全国的中小学暂缓开学，开启了线上新学期。
国家公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编26(题后含答案及解析)
国家公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编26(题后含答案及解析)题型有：1.1．谢绝才能更好地合作。
谈一下你的看法。
正确答案：“谢绝才能更好地合作”这句话是在告诉我们，评判事物要有自己的标准，做人、做事都要有底线，超越底线的事情绝对不能做。
即便对方提出再好的条件我们也要坚持原则，谢绝对方的“好意”。
需要指出的是，我认为这种谢绝不是无理取闹的拒绝，而是对触及自我底线、团体底线的言行的据理力争，是明确表明立场的做法。
只要对方不触犯我们的底线，我们就能很好地与其开展合作。
在“谢绝”了对方不合理的要求、想法后，合作方才会了解到我们的立场，正确分析合作的可行性，分析合作所能产生的收益。
只有双方互相认可彼此的价值观，才有可能建立稳定的合作基础。
之后的合作过程中也能够避免不必要的争执，从而实现更好地合作。
以上便是我对这句话的一些粗浅理解，还请考官进一步指正。
解析：对“谢绝才能更好地合作”这句话进行分析，考生首先需要明确谢绝与合作出现的场景，了解它们的具体含义。
其次，结合理论及实践经验对其进行具体的分析。
知识模块：综合分析类2．论先后知为先，论轻重行为重。
谈谈你的看法。
正确答案：“论先后知为先，论轻重行为重”这句话是在说明知行二者之间的关系，也就是理论与实践之间的关系。
本句话的意思是在行动前，要先有理论支撑，而在行动中，成败则取决于实践能力。
我在一定程度上对此表示赞同。
但同时我也认为，理论与实践之间本就是分不出孰重孰轻的，二者体现出的是一种相辅相成的关系。
没有理论指引的实践是缺乏规律性、没有深度的愚行，而没有实践支撑的理论则是缺乏现实依据的空谈。
因此，要取得更好的行动效果，不但要有丰富的知识储备，而且要有强有力的行动能力。
解析：知行实际上就是理论和实践这一对关系的浓缩，能够分析清楚理论与实践的关系，就能够灵活地对知行的关系进行分析。
知识模块：综合分析类3．现在很多年轻人都考公务员，出现了公考热现象。
有人说，那是贪图安逸，也有人说。
公务员面试综合分析类题目含答案
公务员面试综合分析类题目含答案Newly compiled on November 23, 2020综合分析类题目（一）普通型如：1.怎么理解科学发展观2.谈谈你对以人为本的认识这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。
一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。
由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。
同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。
3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。
通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。
实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。
这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。
（二）消极型如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。
这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法，应注意以下几点：第一，负面信息要弱化。
主要是运用一些弱化词语，比如“一些”“某些”地方确实存在。
第二，要第一时间破题，就是透过现象看问题的本质，指出问题的实质。
然后可以按照上面的思路进行作答。
【答题要点】（1）破题：这种现象在我国一些地方确实存在，反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。
（2）影响：上有政策，下有对策，损害了人民群众的利益，损害了当与政府的威信和形象。
（3）原因：部分地方政府官员没有真正树立起向人民服务的意识；行政管理体制也存在椅子而问题；缺乏必要的监督、监管机制。
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国家公务员考试面试：“非模式化”全新突破综合分析题国家公务员考试面试即将拉开帷幕，相信广大考生在焦急等待笔试成绩公布的同时，也在为面试备考积极努力着，专家特对国家公务员考试面试的主要题型进行梳理，并给出细致入微的讲解，帮助广大考生能在面试备考中激流勇进，顺利到达成功的彼岸。
国家公务员面试形式分为结构化面试和无领导小组讨论面试两类。
其中，结构化面试是主要的面试形式。
而在结构化面试中，综合分析题又是重要的一类题型。
本文将主要讲解综合分析题。
综合分析题主要考查考生的综合分析能力，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
分析是把事物分解为各个部分、侧面属性，分别加以研究，是认识事物整体的必要阶段。
综合是把事物各个部分、侧面属性按内在联系有机地统一为整体，以掌握事物的本质和规律，总之，综合分析就是在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。
一、考生通常存在的五大问题
1.事实不清：对热点事实不了解
考生对于热点事实不清主要体现在：不知事件的五个“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相关政策。
面试考场中，这是不少考生面临的第一个问题。
拿到一道面试题，却不知道题目中的热点为何物，或者知之甚少。
例如，2010年3月2日中央部委面试题中的“中学校长实名推荐制”，如果不了解这一政策，则无法作答。
2.方法不明：对分析方法掌握不科学
任何事物都有普遍规律，而这一规律是可以被我们掌握的。
因此，对于任何一个问题而言，都是可以运用一定的思维方法解决的。
在综合分析试题中，这一点体现得非常明显。
并且，思维方法运用得如何也直接影响作答。
在面试考场中，不少考生在明晰热点事实的情况下，常常因为分析方法不当而表现不佳。
这一问题主要体现在考生对于某一问题的具体分析上。
不科学的分析方法主要有：孤立、局部、静止、片面地看问题，现象与本质不分，原因与结果不分等。
例如，2010年3月2日中央部委面试题中的“古有孟母择邻而居，今有孟母为子择校而居，谈你的看法。
”许多考生只会谈到择校问题，而忽视背后的辩证分析。
3.观点不当：观点偏激
观点是考生与考官交流的主要内容，准确而鲜明的观点往往让考官眼前一亮。
观点是作答的核心，有牵一发而动全身之功效。
在面试考场中，考生因为社会阅历不足，在观点上常常会栽大跟头。
主要体现在：观点偏激，有点愤青的感觉，这主要发生在对于社会丑恶现象的批判上，不少考生血气方刚，容易激动，不小心说出了偏激的观点；观点剑走偏锋、与主流观点存在重大偏差，这主要发生在存在争议热点的试题中，由于对热点的定性出现偏差，结果观点跑偏了；观点错误，不能有效反映试题本身的主旨，这主要是对热点本身的错误理解、反方向理解导致的，其常常出现在一些难度较大、存在不少陷阱的试题中。
4.素材不足：无话可说
素材是答题的血肉，没有血肉做支撑的作答是难有亮点的。
考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，没有规范语言支撑，甚至无法寻找合适语言组织答案。
这些都是考生缺乏素材的表现。
特别是在作答观点理解类、漫画类试题时，素材显得更为重要。
5.内功不深：缺乏理论基础
内功是考生的综合素质，不是一朝一夕练就的。
这需要渊博的学识和丰富的阅历。
而对于广大应届毕业生和刚刚走上工作岗位的大学生来说，是个不小的难题。
内功不深就造成问题看得不透、谈得不深，始终做表面文章。
考查考生内功的综合分析题主要集中在社会热点类、观点理解类、政策理解类试题中。
三类试题都需要比较强的发现问题本质的能力。
例如，2010年中央部委面试考查的“离心力现象”、“低碳经济”、“核心竞争力”。
二、修炼两大思维宏观把握综合分析题
（一）辨证思维
从综合分析题目考查的重点和意图来看，主要是看考生能否全面地看问题。
辩证唯物主义认为，全面的观点是辩证法的主要观点。
因此，辩证思维是作答综合分析题目最重要的思维。
对立统一规律又叫矛盾规律，它是唯物辩证法的根本规律，是唯物辩证法的实质和核心。
对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力——事物的内部矛盾。
辩证法强调要分清主次矛盾和矛盾的主要方面和次要方面，抓住事物的主要矛盾和看事物的主要方面，看主流。
（二）发散思维
从综合分析题的评分来看，还是坚持多踩点多给分的方法。
因此，这就要求广大考生多角度、多方面、多层次、多视点地看问题。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，视角不一样，答题的思路不一样，这就是个性化解读；突出了自己特色，就是胜出的砝码。
三、三步走破解综合分析题
在公务员面试中，综合分析题一般分为社会热点类、观点理解类、政策理解类、哲理故事类、漫画类五类小题型。
其中，社会热点类试题考查的比重非常的大，下面就这类题型进行基础技巧的讲解。
社会热点类试题的基础技巧可以归纳为“三步走战略”。
第一步，提出问题。
有三种提出问题的方法：一是确定论题、提出主题概念；二是提出问题：问题是现实情况与计划目标或理想状态之间的差距；三是确定目标：目标是个人、部门或整个组织所期望的成果，解决问题所要达到的理想状态。
第二步，分析问题。
对题中所论述的观点，如果同意则分析其正面影响、作用、意义；如果反对则分析其负面影响、作用；如果辩证地看则先分析正面影响后分析负面影响，或者分析负面影响后再分析正面影响。
分析问题的方法有很多种。
比如，重要性分析，主要是针对事物或者政策的重大价值和影响加以分析；矛盾分析法，坚持对立统一的观点，坚持两点论和重点论的统一；原因分析法，主要原因和次要原因、内因和外因、直接和根本原因等等。
第三步，解决问题。
解决问题一般从态度、思路、方针、原则等着手，具体手段可以从教育、行政、管理、法治、监督、宣传、投入上下手。
例题：北京大学新近实行“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中，请问你对此有什么看法？（２０１０年３月２日上午国家公务员面试真题）
答题要点
１．该制度初衷是打破“一考定终生”的现行高招制度，是在吸引优秀学子、改进招生体制方面的新的有益的探索，这一点是值得肯定的。
２．这一制度还有需要完善的地方。
一是为实现温总理提出的教育公平的目标，“校长实名推荐制”应增加农村和非重点学校的比例；二是要明确推荐的标准，建立一套公平合理的优秀学生评价机制，让推荐制发挥更大的作用；三是增加招录工作的透明度，减少权力寻租和腐败现象发生。
３．这是一个积极的尝试，对于新生事物，我们要给予更多的宽容和支持。
４．联系工作实际，涉及到创新性的制度设计时，要认真考量各种因素，并进行科学的论证，使新的制度和措施能够达到预期的目的和作用。
试题点拨
考生要想答好这个题目，首先要对“校长实名推荐制”有一个大概的了解，否则很难谈得深入，这就要求考生要关注社会、关心民生，提高社会认知能力。
一般考生能谈到该制度的利弊两个方面，但如果能表现出对新生事物的包容并联系工作实际，则更能彰显考生的内涵，切忌对某一新政策一味地批评和指责。
四、中公“非模式化”综合分析题答题更给力
（一）常见模式化现象
盲目套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背诵的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。
盲目使用名言警句：恰当地使用名言警句可以使面试的答题生动，但是，在面试题中使用名言警句要注意以下几点：一是引用数量不要太多，一般情况下一个分论点用一句就可以体现水平；二是引用的质量要高，不要总是“全心全意为人民服务”等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句；三是引用的名言警句长度尽量维持在三句话以内，太长不容易背，也容易在答题过程中遗忘细节。
盲目拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的。
考官更喜欢考生答题直接而且有意义、生动而又有亮点的表达。
（二）非模式化点拨
逻辑要清晰。
并不一定需要“第一、第二、第三”等逻辑词进行串通，但是，至少表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更有效地吸引考官，更好地提升语言表达能力。
故事要生动。
综合分析并不是泛泛而谈就行的，需要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累，才能更好地驾驭公务员的面试。
名言要积累。
名言警句是最容易记忆的，并且通过记忆，是最容易在短期内提升语言表达能力的。
所以，建议广大考生多背一些经典的、深刻的名言警句，这样可以很好地增强说服力。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心。