季节性临时工劳动合同通用版
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方在甲方公司从事季节性临时工作事宜达成如下协议,并依法签订本劳动合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排,在_______(具体工作地点)从事_______(具体工作内容)工作,工作时间为每天_______小时,每周工作_______天,具体工作安排由甲方负责安排。
二、工作时间乙方应严格遵守工作时间,不得擅自迟到早退,若有特殊情况需请假,应提前_______小时向甲方请假并取得同意。
乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自提前离开工作岗位。
三、工资待遇乙方的工资待遇为:每小时工资为_______元,工资按照月结算,工资结算日期为每月的_______号。
乙方应如实填写考勤表并在每月的_______号前提交给甲方财务部门。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作中发生意外时能够及时得到相应的医疗救助。
2. 乙方在工作期间应注意自身安全,若在工作过程中受伤应及时向甲方报告,并前往医院接受治疗。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用具和设备,确保乙方在工作中的安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,遵守职业道德,不得有违法、违规的行为。
2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得将公司资料泄露给外部人员,否则将被追究法律责任。
3. 乙方应保持工作场所的整洁,不得损坏公司设备和物品,如有损坏应当及时通知甲方,承担相应的赔偿责任。
六、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止,期满后若甲方需要继续使用乙方的服务,则可以按照协商约定另行签订合同。
七、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一者,甲方有权解除本合同:a) 违反本合同约定,严重违反公司规章制度,损害公司利益的;b) 在工作期间私自外出,无故缺席,对公司造成影响的;c) 迟到早退、工作态度消极不配合工作的;d) 在工作时间内私自干其他事务,影响工作进度的。
季节性临时用工合同书3篇
季节性临时用工合同书3篇篇1季节性临时用工合同书甲方:(雇主单位)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)地址:(地址)乙方:(临时工)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)地址:(地址)鉴于甲方因业务需要,需要聘用临时工作人员进行短暂的工作,双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容及要求1. 乙方将在甲方公司从事以下工作:(工作内容)2. 乙方需服从甲方的工作安排,完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间:从(起始时间)至(结束时间)2. 工作地点:(工作地点)三、工资待遇1. 乙方的工资标准为(工资标准),结算周期为(结算周期)。
2. 工资支付方式为(支付方式),发放时间为每月(发放时间)。
3. 若乙方因个人原因提前终止合同,工资将按照实际工作天数结算。
四、工作保密乙方在工作期间需保护甲方的商业秘密及相关信息,不得泄露给第三方。
五、工作安全1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的安全规定,确保自身及他人的安全。
2. 如出现工作伤害,乙方应及时报告甲方,并配合处理。
六、解除合同1. 乙方与甲方的合同期满,自动解除。
2. 若乙方在合同期间未履行合同义务或违反合同规定,甲方有权解除合同,并按规定扣除相应工资。
七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
2. 其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:(提示:本合同为示范文本,建议根据具体情况进行修改和完善,以确保合同的合法性和有效性。
)篇2季节性临时用工合同书甲方(用人单位):________联系地址:________法定代表人/负责人:________联系电话:________乙方(临时工):________联系地址:________身份证号码:________电话:________鉴于甲方需要在________季节性增加用工,甲乙双方经友好协商,就甲方招募乙方为季节性临时工一事,达成如下合同:一、服务内容及时间:乙方承担在________(具体日期)前后,为甲方提供________(具体工作内容),工作时间为_______,每天工作______小时。
季节性临时用工合同(5篇)
季节性临时用工合同甲方:_____有限公司签定日期:_____乙方:编号:_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方:_____有限公司乙方签字:_____乙方身份证号码:_____季节性临时用工合同(二)甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
一、临时用工期限用工期限年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、劳动报酬乙方在合同期间的每月工资为:____元。
季节性临时用工合同5篇
季节性临时用工合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受雇人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,特签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
若甲方生产经营需要,经双方协商同意,可以续订季节性临时用工合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。
乙方应按时完成劳动任务,不得擅自改变工作种类和工作地点。
三、工作时间和劳动报酬1. 甲方根据工作需要,实行弹性工作制,乙方的工作时间将根据工作需要和实际情况确定。
2. 乙方提供正常劳动后,甲方按月支付乙方的劳动报酬。
具体薪酬标准、支付方式和支付时间按照甲方公司规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
五、保险和福利待遇甲方应当按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在法定节假日及双休日休息期间享有带薪休假待遇。
乙方在因病或非因工受伤期间享有相应的医疗期待遇。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责,服从甲方的工作安排和调动。
若乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中,如遇不可抗力因素或政策变化等导致合同无法继续履行的情形,双方可协商变更或解除合同。
合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方:(用人单位名称)法定代表人(负责人):联系电话:注册地址:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲方需要招聘季节性临时工进行工作,乙方愿意接受甲方的岗位安排,经双方协商一致,达成以下协议,现就签订本劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排,从事(具体工作内容)的工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。
第二条工作期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
本合同期满后,双方如有继续合作的意愿,可另行协商签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。
3.2 甲方应提前告知乙方工作时间和工作地点的具体安排。
第四条劳动报酬4.1 乙方根据实际工作时间和工作量获得相应的劳动报酬。
4.2 甲方应按照国家规定,及时足额支付乙方的劳动报酬。
第五条工作安全和劳动保护5.1 甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.2 乙方应遵守工作纪律,加强安全意识,保证自身和他人的安全。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律,按时按量完成工作任务。
6.2 如有违反工作纪律的行为,甲方有权要求乙方改正,情节严重者可终止劳动合同。
第七条保密责任7.1 乙方应保守工作单位的商业秘密和业务信息,不得泄露给第三方。
7.2 乙方离职或合同期满后,应归还工作单位所有资料和物品。
第八条离职及违约8.1 乙方应提前通知甲方,如需提前解除劳动合同。
8.2 乙方如未履行本合同义务或违反本合同规定,应承担相应的法律责任。
第九条法律适用及争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
9.2 本合同如有争议,双方应协商解决;协商不成的,依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
第十条其他事项除本合同所列条款外,双方还另行约定如下:甲方(盖章):乙方签名:日期:(年)(月)(日)日期:(年)(月)(日)本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
季节性临时用工合同范文4篇
季节性临时用工合同范文4篇篇1季节性临时用工合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事季节性工作,为明确双方权利义务,特订立本合同,恪守信用,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应在甲方指派下,按照工作安排从事以下工作:(工作内容)二、工作地点1. 工作地点:(工作地点)三、工作时间1. 工作时间为(具体时间),按照甲方的工作安排上班,严格遵守。
四、报酬1. 甲方支付乙方的工资为(工资金额)元/月,按照本合同规定的工作时间支付。
2. 乙方如因工作需要加班,按照加班工资标准支付。
五、保险1. 乙方在工作期间如发生意外受伤或疾病,甲方将依法为其购买保险,保障乙方的合法权益。
六、合同期限1. 合同期限自(具体日期)起至(具体日期)止。
七、解除合同1. 本合同期满后自动终止,若乙方需要提前解除合同,需提前(具体时间)通知甲方。
2. 若因乙方私自解除合同,将按照合同约定进行赔偿。
八、保密条款1. 乙方承诺在工作期间及解约后对甲方的商业秘密及相关信息保密。
九、其他事项1. 在工作期间,乙方需按照甲方的相关规章制度执行,服从管理,遵纪守法。
2. 乙方如有违反合同规定的行为,甲方有权解除合同,并追求法律责任。
十、补充条款1. 本合同如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本合同经双方签字盖章后生效。
篇2季节性临时用工合同范文甲方:公司名称乙方:个人姓名鉴于甲方因工作需要,需要雇佣临时用工来完成某些工作任务,为保障双方权益,特订立本合同,并遵循平等自愿、公平公正的原则,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托,同意于合同生效后进行工作。
1.2 乙方将根据甲方的安排,完成指定的工作任务,保质保量地完成工作。
1.3 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排,如有违反公司规定的行为,甲方有权终止本合同。
二、工作时间2.1 乙方将根据甲方的安排,按照合同约定的工作时间进行工作。
季节性临时工劳动合同范本8篇
季节性临时工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(临时工):___________,性别:___________ ,年龄:___________ 岁,文化程度:___________ ,身份证号码:___________ ,户口所在地:___________。
根据工作需要,甲方同意乙方作为临时工使用,双方自愿达成如下协议:一、协议期限篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方业务需要,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本季节性临时劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
甲方根据业务需要决定是否续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在合同期内同意根据甲方的业务需要从事______岗位的工作,并服从甲方的工作安排和调整。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方在甲方工作期间实行标准工时制度,即每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
甲方因业务需要安排加班的,应征得乙方同意,并按规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
季节性临时工劳动合同协议书分享6篇
季节性临时工劳动合同协议书分享6篇篇1季节性临时工劳动合同协议书合同协议书编号:XXXXX甲方(雇主):公司名称:XXXXX公司地址:XXXXX法定代表人:XXXXX联系电话:XXXXX乙方(劳动者):姓名:XXXXX身份证号码:XXXXX联系地址:XXXXX联系电话:XXXXX鉴于甲方为开展业务需要,拟聘用乙方作为季节性临时工,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同自XXXXX年XX月XX日起生效,至XXXXX年XX月XX日终止。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排,认真履行临时工作职责,包括但不限于XXXXX。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为XXXXX,每日工作时间为XXXXX,休息时间为XXXXX。
2.乙方应当按时到岗,严格遵守工作纪律,不得擅自请假或迟到早退。
3.若因特殊情况需要延长工作时间或调整休息时间,需提前与甲方沟通,并经甲方同意。
第四条工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为XXXXX元/小时,以实际工作时长计算,每月底结算一次。
2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
3.乙方在工作期间如遇工伤,甲方将按照国家相关规定予以赔偿和补偿。
第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和相关信息,不得向任何第三方泄露,否则需承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定,甲方有权终止本合同,并不支付已经发生的工资和福利。
2.甲方违反本合同约定,需向乙方支付违约金,并赔偿由此产生的损失。
第七条其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.因本合同引起的一切争议,应协商解决;协商不成,提交XXXXX人民法院管辖。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:XXXXX 日期:XXXXX本合同自双方签字盖章之日起生效。
特此协议。
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季节性临时工劳动合同
季节性临时工劳动合同全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:季节性临时工劳动合同范本甲方:(招聘单位名称)乙方:(临时工名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议,共同遵守劳动合同法及其他相关法律、法规,特订立本合同。
第一条合同各方甲方:(招聘单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)电话:(联系电话)第二条工作地点甲方在约定合同期间内,将委托乙方在以下地点从事临时性工作:工作地点:(工作地点)第三条工作内容乙方的工作内容为(具体工作内容)第四条工作时间乙方的工作时间为(具体工作时间),工作时长为(具体工作时长),工作时间如有变动需提前通知。
第五条工资及结算1. 甲方向乙方支付的工资标准为(具体工资标准),按(日/周/月)结算。
2. 乙方应如实填写工作时间,工资发放时间为(具体发放时间)。
3. 若乙方因个人原因或未按规定工作时间,则工资相应扣除,无论正常工作日或者周末加班日,薪酬一并结算支付。
4. 已超出工作时间的加班费用按照国家规定支付。
第六条劳动保护1. 甲方须为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作期间发生意外伤害的保障。
2. 甲乙双方共同遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规,加强劳动保护。
第七条劳动纪律乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和管理制度,服从甲方的管理和安排。
第八条解除合同1. 本合同期满后自动终止。
2. 甲方在约定的合同期限内有权解除本合同,但应提前通知乙方,并支付乙方工作期间的工资报酬。
第九条其他约定事项1. 未经甲方同意,乙方不得私自向他人泄露甲方的任何商业秘密。
2. 甲方与乙方均已完整阅读了本合同的全部内容,确保自己完全了解其含义,不因对其含义不清而产生异议。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同生效后,应当由甲方向乙方出具工作证明。
2024年季节性临时工劳动合同(5篇)
2024年季节性临时工劳动合同甲方:(雇主)乙方:(员工)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位担任季节性临时工的事宜达成如下合同:一、工作内容1.乙方将全力以赴完成乙方在甲方单位的工作任务,遵守甲方单位的工作纪律和各项规章制度。
2.乙方的主要工作职责为:(详细列明乙方的工作内容和职责)3.乙方工作期限为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。
二、工资待遇1.乙方的工资待遇包括基本工资和奖金。
2.基本工资由甲方按照当地最低工资标准支付给乙方,支付标准为每小时(或每天)____元。
3.奖金的发放根据乙方完成的工作任务和工作表现来确定,具体金额由甲方决定。
4.乙方的工资每月(或每两周、每四周)发放一次,发放日期为每月(或每两周、每四周)的____日。
5.乙方工资的支付方式为:(银行转账、现金等)三、劳动时间和休假1.乙方的每天工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方每天工作时间的具体安排由甲方负责,并且必须符合国家有关劳动时间的规定。
3.乙方每周享受____天休息日。
四、劳动保护和职业安全1.甲方对乙方的人身安全和职业健康负有保护义务,应提供必要的劳动保护设施和工作条件。
2.遇到工作中有可能出现的危险和紧急情况时,乙方应按照甲方的安排和要求参与相应的应急处理工作。
3.乙方如有工伤或职业病,应及时向甲方报告,并按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理相关手续。
五、合同终止1.乙方在本合同规定的工作期限届满时,本合同自动终止。
2.双方协商一致,可以提前解除本合同,但需要提前____天以书面形式通知对方。
3.乙方存在以下情况之一的,甲方有权单方面解除本合同:(列明甲方有权解除合同的情形)六、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方通过协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各保留一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效,并作为双方之间权益关系的依据。
季节性临时用工合同5篇
季节性临时用工合同5篇篇1季节性临时用工合同一、合同双方甲方:(用工单位名称)乙方:(临时工姓名)二、工作内容及要求1. 甲方雇佣乙方从事以下工作:(具体工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规范,不迟到早退,不擅自请假,不利用工作时间从事与工作无关的活动。
4. 乙方应保护甲方的商业机密,不得泄露给任何第三方。
三、工作时间1. 工作时间:(具体的工作时间安排)2. 工作地点:(具体的工作地点)三、报酬待遇1. 乙方的工资待遇为每小时(或每天)(具体金额),结算周期为(具体时间)。
2. 乙方应按时按量完成工作,如有加班,需要提前向甲方报备。
3. 乙方应按照甲方的规定领取工资,并签署工资领取凭证。
四、劳动保护1. 甲方应加强对乙方的安全教育和培训,确保乙方在工作中不会发生意外伤害。
2. 乙方在工作中如有受伤,应立即向甲方报告,并接受甲方提供的紧急救治。
3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险,确保乙方的合法权益。
五、解除合同1. 若乙方违反合同约定,包括但不限于擅自请假、工作不认真、私自泄露商业机密等行为,甲方有权随时解除与乙方的合同,并不支付其任何违约金。
2. 乙方如需解除合同,应提前(具体天数)向甲方书面通知,经双方协商并书面确认后方可解除合同。
3. 合同解除后,双方应就工资结算、保险问题进行结清,并签署解除合同的书面协议。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方应协商解决,如无法达成一致意见,应依法处理。
甲方(盖章)乙方(签字)日期:年月日以上文档是一份关于季节性临时用工合同的示例,具体内容可根据实际情况进行调整和修改,确保合同条款的合理性和合法性。
在雇佣临时工时,建议双方一定要签订正式的合同,以确保双方权益。
篇2季节性临时用工合同是雇主与季节性临时工之间达成的一种协议,旨在规定季节性临时工在雇主公司工作期间的权利和义务。
季节性临时工劳动合同范本(精选20篇)
季节性临时工劳动合同范本季节性临时工劳动合同范本一、临时工简介临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。
临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。
聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。
二、劳动合同的定义劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
三、季节性临时工劳动合同范本(精选20篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的季节性临时工劳动合同范本(精选20篇),欢迎大家分享。
季节性临时工劳动合同1甲方(用人单位)名称:_______乙方(劳动者)姓名:_______性别:_______出生年月:_______家庭住址:_______居民身份证号码:_______联系电话:_______经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、由于甲方尚处在筹建中,没有固定厂房,现属试运行,为培养、锻炼技术工人,拟招收临时用工,待甲方公司组建后,再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员,并签订正式劳动合同。
第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
期限为_______年(月)。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
一、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1季节性临时工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要临时增加劳动力,乙方愿意担任甲方的季节性临时工作,双方在平等自愿的基础上达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作任务,认真、负责地开展工作,完成相应的工作量。
2. 乙方的工作岗位为(工作岗位),工作时间为(工作时间),具体工作内容为(工作内容)。
第二条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照本合同约定的单价进行支付,具体工资金额为(工资金额)/小时。
2. 乙方的工资按照实际工作时间计算,并于每月(结算时间)结算支付。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为(工作时间段),每天工作(工作小时)小时,工作日为(工作日)。
2. 若乙方需要加班工作,应提前向甲方申请,并经甲方同意后方可加班。
第四条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密责任,除非得到甲方书面同意。
第五条离职规定1. 如乙方因故需要离职,应提前(离职提前时间)向甲方提出书面请示并说明原因。
2. 乙方离职后,应当交接好手中的工作,并由甲方对其工作进行评价。
3. 乙方离职后的一个月内,不得与甲方进行类似的竞争性活动。
第六条合同解除1. 若乙方在履行工作职责中违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因故无法继续履行工作职责,双方可协商解除合同。
第七条争议解决1. 本合同如有争议,双方应当友好协商解决;若协商不成,可向有关部门申请调解解决。
2. 争议无法通过协商和调解解决时,双方可向有关法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效,至合同约定的期限届满或任务完成为止。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商补充约定。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为季节性临时工劳动合同范本,双方需严格按照合同约定执行,维护双方的合法权益并保持良好的工作关系。
季节性临时用工合同范文5篇
季节性临时用工合同范文5篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本季节性临时用工合同。
一、合同基本情况1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方同意续订的,可另行签订用工合同。
2. 用工形式:季节性临时用工。
乙方应按照甲方的需求从事临时性的、非全日制的、季节性的工作。
具体工作内容为:_______。
(根据实际情况填写)二、工作时间和地点根据工作需要,乙方的工作时间和地点由甲方进行安排和调整。
具体时间和地点以甲方通知为准。
乙方需服从甲方的安排,按时到达指定的工作地点完成工作。
三、工作内容和要求乙方应按照甲方的要求,完成所分配的工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程,确保工作质量和安全。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,根据岗位和工作表现确定。
具体工资标准和支付方式由双方另行约定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
如遇特殊情况需延迟支付工资的,甲方应提前告知乙方并明确支付时间。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
乙方有权拒绝执行违章指挥和冒险作业,并有权对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和机密信息。
季节性临时用工合同6篇
季节性临时用工合同6篇篇1甲方:XXX乙方:XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方勤工俭学事项达成一致,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同任务及工种乙方同意在甲方从事XXX工作,甲方根据工作需要,按照临时用工性质,分配乙方从事XXX岗位工作,其具体岗位职责按甲方制定的《临时工岗位责任制》执行,甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方工资也做相应调整。
二、合同期限本合同期限自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。
三、甲方基本权利义务1. 根据工作需要有权调整乙方的岗位、职务,安排乙方完成临时工作任务,若乙方不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
2. 甲方按规定支付乙方的劳动报酬。
3. 甲方应加强对乙方的管理,按《临时工岗位责任制》要求,考核乙方的工作,以及执行法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度的情况。
4. 根据国家和甲方规定对乙方实施奖励和处分。
四、乙方的基本权利和义务1. 有权依法获得劳动报酬、休息和休假、享受福利待遇。
2. 遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。
3. 接受甲方的培训和职业教育,完成甲方临时安排的工作和任务。
4. 乙方违反规章制度、操作规程,造成甲方财产损失、人身伤害的,乙方应承担赔偿责任。
五、终止、解除合同自劳动合同签订之日起,合同双方必须严格履行合同。
凡有下列情形之一者,可以解除合同:1. 经双方协议,同意终止合同。
2. 严重违反劳动纪律或操作规程、品行不端、行为不检有损甲方声誉者。
3. 违反甲方规定,擅自离开岗位者。
4. 乙方有违法行为或严重错误,甲方可随时通知乙方解除合同。
六、违反合同的责任和争议解决劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方必须严格遵守,任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
季节性临时工劳动合同范本4篇
季节性临时工劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1季节性临时工劳动合同范本甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________鉴于甲方需要临时补充劳动力,乙方愿意应聘为甲方的季节性临时工,双方经友好协商一致,达成如下协议,共同遵守相关法律法规,依法签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按甲方安排,完成岗位的工作任务,并服从甲方的管理和调度。
1.2 乙方工作地点为______________,具体工作内容为______________。
1.3 乙方需要配合甲方完成相关工作,保证工作质量,不得无故旷工、迟到或早退。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作______________,具体工作时间为______________。
2.2 如因特殊情况需要延长工作时间,应提前通知乙方,并按照法律规定支付加班工资。
第三条报酬及发放3.1 乙方的工资为______________元/小时,月工资按照工作时长计算,具体数额为______________元。
3.2 甲方将于每月的______________日(或每周的______________日)发放乙方工资,实行现金/银行转账(二选一)。
3.3 乙方应准确填写工资领取凭证,并保证领取工资时,核对无误。
第四条福利待遇4.1 乙方在劳动过程中如意外受伤,甲方将按《劳动合同法》及相关法规给予医疗救助,同时支付相应的医疗保险。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务,不得擅自泄露,否则将承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自离职或违反本合同内容,应向甲方支付违约金______________元。
6.2 若甲方解除合同,应提前15天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条合同期限7.1 本合同有效期为______________,合同届满后将不再续签。
季节性临时工劳动合同6篇
季节性临时工劳动合同6篇篇1季节性临时工劳动合同一、合同双方雇主:(以下简称“雇主”)地址:电话:法定代表人:雇员:(以下简称“雇员”)住址:联系电话:二、合同目的雇主为了应对市场需求和业务发展的需要,需要雇佣雇员从事季节性工作,双方经友好协商,达成以下合同。
三、工作内容雇员将在雇主公司从事以下工作:(具体工作内容根据实际情况具体约定)四、工作期限1.本合同为季节性临时合同,工作期限如下:开始日期:结束日期:2.雇员须按照雇主的工作安排和要求,诚实守信、勤勉工作,完成工作任务。
五、工资及福利1.雇员的工资标准为(具体工资标准根据实际情况确定),按(天/小时/件)计算。
2.雇员的工资将于每月(或每周、每半月等)的(具体发放时间根据实际情况确定)发放。
3.雇员在工作期间享受法定保险和福利待遇。
4.其他待遇:(如提供食宿、交通等待遇根据实际情况具体约定)六、工作时间和休息1.工作时间为每天(具体上班时间和下班时间根据实际工作需要确定),每周工作(具体工作天数根据实际工作需要确定)。
2.雇员在工作期间享有法定休息日(如双休日、法定节假日等)。
七、工作地点雇员的工作地点为(具体工作地点或工作地区根据实际工作需要确定),如有需要,雇员应配合雇主出差或调动工作。
八、保密义务雇员应当保守雇主的商业秘密和个人信息,不得擅自泄露给第三方,否则将承担相应责任。
九、解决劳动纠纷本合同履行中如发生劳动纠纷,双方应友好协商解决,协商不成,应向当地劳动争议调解机构申请调解。
十、合同变更和解除1.双方如需变更本合同内容,应经过双方协商一致,并签订书面协议。
2.本合同期满后,如双方需要继续合作,需重新签订新的合同;如不需要继续合作,需提前(具体天数根据实际情况确定)通知对方。
十一、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
雇主:雇员:日期:日期:以上就是关于季节性临时工劳动合同的内容,希望对您有所帮助。
季节性临时工劳动合同(3篇)
季节性临时工劳动合同我国《劳动合同法》将劳动合同分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,其中无固定期限合同一般适用于劳动者在企业工作达到法定时间的情况,显然不适合季节性用工的情况,因此,只有固定期限和以完成一定工作任务为期限两种劳动合同可供选择。
(一)企业可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同《劳动合同法》第十五条规定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。
季节性用工以使用此批劳动力完成阶段性生产任务为特点,阶段性生产量有时很难准确量化,因此,完成这一生产任务的周期很难用年、月、日来表述,这个阶段性生产任务即为劳动合同法上的“一定工作任务”。
(二)企业可以与劳动者签订短期的固定期限劳动合同季节性用工采用固定期限劳动合同适用于企业完成订单生产任务招用短期劳动者的情况。
订单的生产量是确定的,因此劳动期限也是可以准确计算到年、月、日。
季节性临时工劳动合同(二)甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、由于甲方尚处在筹建中,没有固定厂房,现属试运行,为培养、锻炼技术工人,拟招收临时用工,待甲方公司组建后,再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员,并签订正式劳动合同。
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为年(月)。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
一、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
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合同编号:YTO-FS-PD928
季节性临时工劳动合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
季节性临时工劳动合同通用版
使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
甲方因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
甲方(单位)名称:_______________
单位所有制性质:__________
电话号码:_________
地址:_____________
乙方(工人)姓名:_______________
性别:_____________
年龄:_____________
家庭住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为________年____个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
本合同期限届满,即终止执行。
二、生产(工作)任务
1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到
___________车间(部门)从事临时性生产(工作)
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为____________;
2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:
1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;
4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签,不得涂改,否则无效。
甲方签字盖章:_________
________年____月____日
乙方签字盖章:_________
________年____月____日
鉴证人:_______________
________年____月____日
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