学校教学工作计划清单
学校教学工作计划表
学校教学工作计划表一、教学目标和任务1. 教学目标- 全面贯彻国家教育方针,继续扩大教育覆盖面,提高教育质量,努力提高学生的综合素质,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
- 坚持“立足本校、服务祖国、面向社会、面向全体学生”的办学宗旨,不断提高教学质量和教育教学水平,促进师生共同发展。
- 加强对教师和学生的思想政治工作,使所有的教育教学工作贯彻以培养社会主义建设者和接班人为中心的思想。
2. 教学任务- 对教师进行全面系统的培训,提高他们的综合素质和实际教学水平。
- 改进教育教学管理体制,提高教学质量。
- 实施素质教育计划,提高学生的综合素质。
二、教学工作计划1. 教师培训计划- 举办教师培训班,学校领导和专家学者开展相关专题讲座,提高教师的综合素质和教学水平。
- 开展教师交流活动,鼓励教师相互交流教学经验,相互学习提高。
2. 教育教学管理体制改进计划- 加强对教学工作的监督和检查,发现问题及时整改,提高教学质量。
- 加强对学生的思想政治工作,建立和完善学生心理健康教育体系,提高学生综合素质。
3. 素质教育计划- 开设丰富多彩的社会实践活动,提高学生的实践能力和综合素质。
- 加强心理健康教育,提高学生的心理素质和社会适应能力。
- 加强体育教育,提高学生的体育素质和身体素质。
4. 教学工作计划执行效果检查和评估- 由学校领导组织开展教学工作执行效果检查和评估活动,及时总结经验,发现问题,提高教学质量。
- 定期组织教师进行教育教学汇报,相互学习提高。
三、教学工作计划执行机制1. 学校领导抓教学工作- 学校领导高度重视教学工作,认真抓好教学工作的组织和管理工作。
- 学校领导坚持培训教师,提高教师的综合素质和实际教学水平。
2. 教师抓教学工作- 教师主动学习教育教学理论知识,提高教学水平。
- 教师帮助学生克服学习困难,保证每个学生都能取得进步。
3. 学生抓学习- 学生认真学习,积极参加丰富多彩的社会实践活动,提高综合素质。
教学工作计划明细
教学工作计划明细一、教学目标1、培养学生的批判性思维能力和创新能力2、提高学生的学科基础知识和技能3、促进学生的综合素质的全面发展二、教学内容本学期教学内容主要包括以下几个方面:1、学科基础知识与技能的讲解和掌握2、实验与实践3、综合案例分析4、学科前沿知识介绍三、教学方法1、案例分析2、小组讨论3、实践操作4、讲授与互动式教学5、综合性评价6、学生主体性探究式教学四、教学手段1、多媒体教学2、实验设备3、实例分析4、互动式教学平台5、网络资源五、教学过程安排1、学期初每周一次教学计划会议,明确教学计划与内容,并将具体任务分配给各位教师;2、每周安排各门课程的课时设置,包括讲授、实验、实践等;3、安排学科前沿知识介绍与辅助学习;4、定期组织综合性实践操作;5、组织案例分析与讨论六、教学效果评价1、每周进行一次课堂教学质量评价,统计每节课的教学效果;2、定期组织学科能力测试,分析学生的学科掌握情况;3、学期末进行综合能力测评;4、开展学生自评、互评和教师评价。
七、教学改进措施1、引入新颖的案例分析,激发学生的学习兴趣;2、开展互动式教学,增强学生的学习热情;3、举办学科专题讲座,带领学生深入了解学科前沿知识;4、组织学科能力提升课外练习,帮助学生弥补学习中的薄弱环节;5、定期召开教学总结会议,分析教学中存在的问题,及时改进教学方式。
八、教学安排1、每周安排4天授课时间,每天安排4个课时,总计32个课时;2、每周安排1天实验时间,每次安排2个课时,总计16个课时;3、每周安排1天实践时间,每次安排2个课时,总计16个课时;4、每月安排1次学科专题讲座,时间安排于周末。
九、教学工作总结1、每月进行一次教学工作总结,分析学生学习状态和教学效果;2、及时调整教学计划,适应学生的学习需求和能力;3、定期组织教师交流,分享教学心得与方法。
教学工作计划总结在教学工作计划中,我将充分考虑学生的学习需求和能力,结合学科特点,合理安排教学内容与方法,以期达到培养学生学科能力,提高学生学习兴趣的目标。
学校教学工作计划清单
河南学校2014—2015学年第一学期教学工作计划一、指导思想以党的十八大精神为指导思想,以深化课堂教学改革为中心,坚持教学工作的中心地位,坚持教学改革的核心地位,坚持教师队伍建设的优先地位,坚持教学质量的首要地位。
全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《乌审旗教育事业第十二五规划》和《中共乌审旗委员会旗人民政府关于进一步加快全旗教育发展的意见》,紧紧围绕旗教育局和教研部门的年度重点工作目标,牢固确立“严管理、抓实效、求创新、促发展”的观念,全面实施素质教育,着力于学校特色内涵的发展,努力提高教学教研水平,促进教育教学质量、教师专业成长、学生全面发展和学校整体办学水平的提高。
二、目标任务注意围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高,使学科建设初步形成;课堂有特色,常规有特点,科研有成果。
1、坚持常规教研,管理规范科学。
牢固树立教学的规范意识,加强备、上、批、辅、查等常规工作,在全旗集体备课的基础上,着力提高课堂效率。
2、教学质量全面提升。
逐步提高教师的课堂教学能力和课堂教学效率,使教学质量跃上一个新的台阶。
进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,争取各班成绩在原有的基础上的及格率、合格率、优秀率都提高几个百分点,缩小和全旗其他学校的差距。
3、课堂教学改革有序稳步推进。
(1)规范课堂教学行为。
克服课堂教学的随意性和教师满堂灌,通过学习“二十四字课堂教学模式”,彻底转变教师的课堂教学观念,唤醒教师的原动力和首创精神,激发学生的主体意识和学习责任感,积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式。
(2)改革课堂教学结构。
遵守教学规范,反思教学行为,面向全体,关注学情,以“学生学到了什么、学到什么程度、学得好不好、会不会学”为研究的着眼点,构建学会学习的策略和方法,优化教与学的时空与流程,提高教学的有效性。
(3)紧随全旗区域推进课堂教学改革的步伐,结合“二十四字教学模式”理念,初步构建适合学科、年段特点,贴近学生实际的课堂教学模式。
2024年秋季学期学校教学工作安排表
2024年秋季学期学校教学工作安排表周时间教学工作要点次工作内容负责人员八月份 1.制订并通过学校教学、教研等工作计划,做好教师任课及课表调整工作;2.召开全体教师会议,布置本学期工作,各年级组、各学科教师做好各项教育教学工作计划;3.安排组织开学事宜;4.完善电子花名册,做好师生、年级班级情况统计;5.开展第一轮集体备课活动。
1 9.1-9.6 1.安排检查暑假作业,为教师分发教学常规材料。
2.按照学校开学典礼工作要求,做好教导处分管工作;3.组织教师上好开学第一课;4.部署下发全员过关课、优质课活动通知;5.召开第一次学校教学工作会。
2 9.9--9.14 1.全员过关优质课开始,组织推门听课,进行教学调研,各学科组做好课例研讨活动;2.召开毕业班年级组教师会议;3.组织教师进行“生本课堂”暨新课标培训活动;4.第一次教学常规检查,查看各年级各科教师教案情况。
3 9.15--9.17 1.组织第二轮集体备课活动;2.继续全员过关优质课活动,组织各级骨干教师走进青年教师课堂听、评课,特别保证研修质量;3.组织全体教师进行希沃白板应用培训。
4 9.18--9.20 1.启动“青蓝工程”师徒一对一帮扶活动;2.抽查双减背景下作业设计与批改检查,组织进行优秀特色作业展示活动。
3.召开薄弱年级教师会议;4.开展语文组学生竞赛活动。
5 9.23--9.27 1.新教师公开课观摩暨校本研训活动;2.喜迎国庆,学生读书朗诵大赛活动;3.部署一师一优课,做好备课、录课及上传工作。
6 9.29—9.30 1.组织进行第一次教学月常规检查;2.布置国庆节假期跨学科实践作业。
7 10.1-10.7假期休息8 10.8-10.12 1.组织第三轮集体备课活动;2.承办片区“同课异构”课例研讨暨校本培训活动;3.开展数学小竞赛;4.进行教学调研,组织推门听课。
9 10.14-10.18 1.检查各教研组立项课题开展研究情况,组织进行课题研究中期汇报;2.组织青年教师上汇报课;3.召开年级组教学工作会议。
教学工作计划清单
小学教学工作计划一、指导思想本学期教务处以全面提高教育教学质量为目标, 本着“以人为本,和谐发展,”的原则有效提升教师队伍的素质;以中心学校2011学年工作计划为指导,以确保我校教育教学各项工作有序地开展、以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,加大科研力度,务实求真,勇于创新,教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“质量兴校”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。
二、工作目标1、加强师资培训工作的计划性和有效性。
加强骨干教师队伍建设,注重青年教师培养,努力促进教师专业发展。
完善校本培训及继续教育工作。
2、细化教学常规管理——备、教、批、等教学工作的环节,尤其是集体备课环节,提高教学管理的质量、效益和档次。
3、细化教、科研工作,尤其要改变教与学的方式,设立每周教研日,加大教科研力度,确保“新课程实施”工作上新台阶,促进教育质量全面提高。
4、全面深入课堂,加强各年级平行推进的监控与管理。
5、加强学籍和档案的规、科学管理。
规学校的办学行为,努力做好控辍保学工作,辍学率不高于3%。
三、工作措施(一)、加强教师队伍建设。
1、加强理论学习:针对我校青年教师多的特点,我们把抓理论学习放在首位,要求以教研组为单位每周两个小时的学习时间。
人人有学习记录及学习心得体会。
2、给教师提供参加各种师资培训的机会。
积极组织教师参加新课程培训,远程教育培训,教学研讨等培训,促进教师素质的提高。
3、注重青年教师培养。
(1)本学期将继续按照学校培养青年教师的计划,充分挖掘培训资源,为广大青年教师创造提高业务水平的条件。
(2)充分发挥组骨干教师的“传、帮、带”作用,对新上岗教师开展新老教师结对子活动,要求新教师要先听课,后上课。
(3)在各类公开课、说课、评课活动,鼓励新任教师、青年教师积极参加学校组织的各类活动。
教学工作重点任务清单
教学工作重点任务清单教学工作是学校的核心工作,关系到学生的成长和未来,也影响着学校的声誉和发展。
为了提高教学质量,实现教学目标,特制定以下教学工作重点任务清单。
一、教学计划与课程设计1、制定科学合理的教学计划结合教学大纲和学生实际情况,明确各学科、各年级的教学目标、教学内容和教学进度。
考虑学科之间的关联性和系统性,确保教学计划的整体性和连贯性。
2、优化课程设计关注课程的趣味性和实用性,激发学生的学习兴趣和积极性。
合理安排理论教学与实践教学的比例,注重培养学生的实践能力和创新思维。
3、定期审查和更新教学计划与课程设计二、教学资源建设1、教材选用与编写精心挑选符合教学要求、内容新颖、质量上乘的教材。
鼓励教师结合教学实践,编写具有本校特色的教材和教学辅导资料。
2、教学资料库建设收集、整理各类教学资料,如教案、课件、试题库、案例库等,建立丰富的教学资源库。
推动教学资源的共享和交流,提高资源的利用效率。
3、教学设施与设备更新定期检查和维护教学设施,确保其正常运行。
及时更新和补充教学所需的设备和工具,为教学提供良好的硬件支持。
三、教学方法与手段创新1、多样化教学方法的应用采用讲授法、讨论法、案例教学法、项目驱动法等多种教学方法,满足不同学生的学习需求。
鼓励教师根据课程特点和学生实际,灵活选择和运用教学方法。
2、信息技术的融合充分利用多媒体教学、网络教学平台、在线课程等信息技术手段,丰富教学形式和内容。
开展线上线下混合式教学,提高教学效果和效率。
3、课堂互动与小组合作增加课堂互动环节,鼓励学生提问、讨论和发表观点。
组织学生进行小组合作学习,培养学生的团队协作能力和沟通能力。
四、教师队伍建设1、教师培训与进修定期组织教师参加各类培训和进修活动,更新教育理念和教学方法。
支持教师参加学术交流和研讨会,拓宽学术视野。
2、教学观摩与交流开展教学观摩活动,促进教师之间的相互学习和借鉴。
建立教学交流平台,让教师分享教学经验和心得。
初中教务处的年度工作清单
初中教务处的年度工作清单初中教务处年度工作清单本清单旨在概述初中教务处在一年内需要完成的主要工作任务,以确保教育教学活动的顺利进行和教育质量的提升。
一、开学准备1. 制定新学期教学计划和课程表2. 准备教材和教学资源3. 安排教师办公室和教室4. 组织新生入学教育和军训5. 开展班级管理和学生思想教育工作二、常规教学管理1. 监督教师的教学工作,确保教学质量2. 定期进行教学质量评估和教学检查3. 组织教师培训和教学研讨活动4. 制定并执行学生考核方案,组织考试和成绩评定5. 关注学生的学习进度和心理健康三、学生事务管理1. 负责学生的学籍管理和档案维护2. 组织学生的综合素质评价3. 指导学生的课外活动和社会实践4. 管理学生的奖惩和违纪行为5. 协助学生办理升学和转学等相关手续四、教师管理1. 负责教师的招聘、考核和培训工作2. 制定教师薪酬和福利待遇政策3. 激励和培养教师的专业成长4. 处理教师的投诉和纠纷5. 组织教师交流和学术研究活动五、教育资源与设施管理1. 负责学校图书馆和实验室的管理2. 采购和维护教学设备和器材3. 保障校园网络和信息系统的正常运行4. 维护学校的教室和宿舍等基础设施5. 管理学校的体育设施和运动器材六、家校沟通与合作1. 组织家长会和家长开放日2. 建立家校联系机制,定期与家长沟通学生情况3. 鼓励家长参与学校的教育和管理4. 与社区和相关机构合作,为学生提供资源和机会5. 宣传学校的办学理念和成果,提高社会声誉七、其他工作1. 完成学校领导和上级部门交办的其他工作任务2. 参与学校的突发事件处理和应急管理工作3. 组织学校的庆祝活动和传统节日庆典4. 开展学生的安全和法制教育5. 协助学校开展环保和公益活动以上是初中教务处年度工作清单的主要内容,教务处工作人员需根据实际情况灵活调整并认真执行各项工作任务,为学生的全面发展和教育教学质量的提升贡献力量。
教学工作计划
教学工作计划
一、目标和任务。
1. 制定并实施符合学校教学要求和学生需求的教学计划。
2. 提高教学质量,促进学生学习和成长。
3. 加强教师团队建设,提高教师教学水平。
二、具体措施。
1. 制定每学期的教学计划,包括教学内容、教学方法和考核方式。
2. 每周进行教学反思和总结,及时调整教学策略,满足学生学习需求。
3. 加强课堂管理,提高教学效率,确保教学质量。
4. 定期组织教研活动,分享教学经验,互相学习,提高教学水
平。
5. 关注学生学习情况,及时进行个性化辅导,帮助学生解决学习问题。
三、时间安排。
1. 每学期初制定教学计划,包括教学内容和教学安排。
2. 每周进行教学反思和总结,及时调整教学策略。
3. 每月组织一次教研活动,分享教学经验。
4. 每学期末进行教学总结,评估教学效果,为下学期的教学工作做准备。
四、评估和考核。
1. 学校领导定期对教学工作进行督导和评估。
2. 教师个人定期进行教学反思和总结,评估教学效果。
3. 学生和家长对教学质量进行评价,及时调整教学策略。
五、预期效果。
1. 教学计划的制定和实施更加科学合理,符合学校教学要求和学生需求。
2. 教学质量得到提高,学生学习兴趣和成绩均有所提升。
3. 教师团队建设更加健全,教师的教学水平得到提高。
六、其他事项。
1. 需要配合学校的其他工作安排,如学科竞赛、学生活动等。
2. 需要及时向学校领导汇报教学工作进展情况。
开学工作计划
开学工作计划
一、教学工作计划。
1. 制定新学期的教学计划,包括教学内容、教学方法和教学进度安排。
2. 准备教学材料,包括课件、教辅材料和作业。
3. 组织教学活动,包括课堂教学、实验课和实习。
4. 定期进行学生学习情况的跟踪和评估,及时调整教学方法和内容。
二、科研工作计划。
1. 继续进行科研项目的研究和实验工作,争取取得新的研究成果。
2. 参加学术会议和学术交流活动,积极与同行交流合作。
3. 撰写科研论文和专著,提交到相关期刊和出版社。
三、管理工作计划。
1. 组织学生进行学生工作,包括学生考勤、学籍管理和学生活动组织。
2. 参与学校的教学评估和质量监控工作,积极配合学校的管理工作。
四、个人发展计划。
1. 继续学习和提高自身的专业水平,参加相关的培训和学习活动。
2. 积极参与学术交流和学术合作,扩大自己的学术影响力。
3. 关注教育政策和教学改革动态,不断提高自己的教学水平和教育教学理念。
以上为本人在新学期的工作计划,希望能够顺利完成,为学校和学生做出更多的贡献。
学校教学工作计划(教导处工作计划)
学校教学工作计划(教导处工作计划)
一、目标和任务。
1. 制定和实施全校教学工作计划,确保教学质量和教学目标的
完成。
2. 组织和指导教师开展教学能力培训,提高教学水平。
3. 加强对学生学习情况的监测和分析,提供个性化的学业指导。
二、具体工作安排。
1. 制定每学期的教学工作计划,包括教学目标、教学安排、教
学评估等内容。
2. 组织教师参加教学能力培训,邀请专家学者进行教学指导和
讲座。
3. 开展教学观摩活动,促进教师之间的教学交流和互相学习。
4. 建立学生学业档案,定期对学生学习情况进行分析和评估,
制定个性化的学业指导计划。
5. 组织学科竞赛和学科活动,激发学生学习兴趣,提高学术水平。
三、工作重点。
1. 加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和教学质量。
2. 关注学生学习情况,及时发现和解决学习中的问题,帮助学
生提高学习成绩。
3. 推动教学改革,促进教学方法和手段的创新,提高教学效果。
四、工作措施。
1. 建立健全教学管理制度,明确教学工作的责任和任务。
2. 加强教学督导,定期对教学情况进行检查和评估,及时发现
和解决问题。
3. 加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的学习情况,形成良好的教育氛围。
五、工作预期。
通过以上工作措施的实施,预计能够提高学校的教学质量和教学水平,促进学生的全面发展,为学校的发展奠定良好的基础。
教师工作计划清单模板
一、学期工作计划1. 教学目标设定- 确定本学期教学目标,包括知识、技能、情感态度价值观等方面的培养。
- 分析学生特点,制定针对性的教学策略。
2. 教学内容规划- 制定详细的教学大纲,明确每个单元的教学内容、教学方法和评价标准。
- 整合教材资源,补充课外阅读和实践活动。
3. 教学方法选择- 根据教学内容和学生特点,选择合适的教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等。
- 运用现代教育技术,提高课堂教学效果。
4. 课堂管理策略- 制定课堂规则,营造良好的课堂氛围。
- 关注学生个体差异,实施差异化教学。
5. 作业与辅导- 设计合理、适量的作业,提高学生的综合能力。
- 定期进行个别辅导,帮助学生解决学习中的困难。
6. 评价与反馈- 建立科学、全面的评价体系,定期对学生的学习成果进行评估。
- 及时反馈教学效果,调整教学策略。
二、月度工作计划1. 月度教学目标- 根据学期教学目标,设定每月的教学重点和难点。
- 制定月度教学计划,确保教学进度。
2. 教学内容实施- 按照月度教学计划,落实教学内容,确保教学效果。
- 组织课堂讨论、实践活动,提高学生的参与度。
3. 课堂管理- 加强课堂纪律,确保教学秩序。
- 关注学生的课堂表现,及时调整教学策略。
4. 作业布置与批改- 根据教学内容,布置适量、有针对性的作业。
- 及时批改作业,了解学生的学习情况。
5. 辅导与沟通- 定期与家长沟通,了解学生在家的学习情况。
- 对学习困难的学生进行个别辅导,提高学习效果。
6. 教学反思与总结- 每月进行教学反思,总结教学经验,改进教学方法。
- 分析教学效果,调整教学计划。
三、周度工作计划1. 周教学目标- 根据月度教学计划,设定每周的教学目标。
- 确定每周的教学重点和难点。
2. 教学内容安排- 按照周教学目标,安排教学内容。
- 准备教学素材,确保教学效果。
3. 课堂管理- 制定周课堂管理计划,确保教学秩序。
- 关注学生的课堂表现,及时调整教学策略。
学校教学工作计划表
学校教学工作计划表日期 | 工作内容 | 备注--------|--------------|--------9月1日 | 教师开学大会 | 讲述学校教学工作重点和目标9月2日 | 安排教师上课课表 | 分配教师的课程和时间9月3日 | 教师备课 | 教师准备课程教案和教具9月4日 | 教师培训 | 帮助教师提升教学技能9月5日 | 学生入学报到 | 组织新生报到和入学登记9月6日 | 开展迎新活动 | 组织迎新活动,帮助新生融入学校生活9月7日 | 教师开展课堂教学 | 开始正式授课9月8日 | 教师开展教研活动 | 分享教学经验,改进教学方法9月9日 | 教师进行班级管理 | 分配班级干部,制定班级工作计划9月10日 | 学校开展家长会 | 向家长介绍学校的教育理念和教学目标9月11日 | 教师开展个别辅导 | 对学生进行个别辅导和帮助9月12日 | 教师进行学科竞赛训练 | 组织学生参加学科竞赛的训练9月13日 | 学校进行阶段性评估 | 对学生的学习情况进行评估9月14日 | 教师进行文化课巡课 | 监听教师的课堂教学并给予指导9月15日 | 学校开展文化活动 | 组织文化活动,丰富学生的课余生活9月16日 | 教师进行学生考试 | 对学生进行考试和评分9月17日 | 教师进行学生成绩分析 | 对学生成绩进行分析和反馈9月18日 | 教师进行个别访谈 | 与学生进行面对面的谈话,了解学生的学习情况和问题9月19日 | 教师进行群体讨论 | 组织学生进行群体讨论,促进学生的思维能力和创造力9月20日 | 学校进行教学质量评估 | 对教学质量进行评估和改进9月21日 | 教师进行教学总结 | 对本阶段的教学进行总结和反思9月22日 | 学校进行教育会议 | 研究学校教育工作的发展方向和改进措施9月23日 | 教师进行学生评比 | 对学生进行表彰和奖励9月24日 | 学校进行学期总结 | 对整个学期的教育教学工作进行总结9月25日 | 教师准备开学活动 | 准备新学期的开学庆祝活动以上为学校教学工作计划表,仅供参考。
学校教学工作计划(教导处工作计划)
学校教学工作计划(教导处工作计划)
一、工作目标。
1. 提高学校教学质量,促进学生成绩提升。
2. 加强教师队伍建设,提高教师教学水平。
3. 加强学生学习指导,提高学生学习效果。
二、工作内容。
1. 组织教师开展教学研讨活动,促进教学理念的更新和教学方法的改进。
2. 定期开展教师教学能力培训,提高教师的专业素养和教学水平。
3. 组织学生学习能力培训,指导学生有效学习方法和技巧。
4. 组织学生学习辅导,针对学生学习中的问题进行个性化辅导
和指导。
三、工作措施。
1. 组织教师参加教学研讨会和学术交流活动,促进教师之间的
交流和学习。
2. 制定教师培训计划,邀请专业教育培训机构进行培训,提高
教师的专业水平。
3. 设立学业辅导中心,开设学习技巧课程,组织学生学习小组,提高学生学习效果。
4. 配备专业的学业辅导老师,针对学生学习情况进行个性化辅导。
四、工作成效。
1. 教师教学水平得到提高,学生成绩明显提升。
2. 学生学习效果显著,学习动力和兴趣增强。
3. 教师队伍建设得到加强,学校教学质量稳步提升。
学校教学工作计划(5篇)
学校教学工作计划(5篇)学校教学工作计划之一1. 学期目标本学期教学工作的主要目标是提高学生综合素质,注重课外拓展,通过合理的教学安排,培养学生良好的学习习惯,积极探索科学教学的新方法,提高教学效果。
2. 教学重点(1)提高学生成绩。
在学生个人能力与学习进度相结合的前提下,教师应针对不同水平的学生,采取个性化、差异化的教学方法,全面提高学生成绩。
(2)拓展学科知识。
通过课外拓展及其他综合活动,拓展学科知识领域,为学生成长路径添砖加瓦。
(3)提高教学效果。
教师应积极探索新的教学方法,如互动式、合作式等方法,从而更好地促进学生的学习兴趣与动力,提高教学效果。
3. 行动计划(1)统一研究树立良好的教育理念,坚持优质教育,减少“应试教育”的倾向。
(2)加强课程内容与课程包容性,以满足学生的不同需求和基础水平,同时加强素质教育的理念。
(3)加强师资队伍建设,提高教师的业务水平和审美视野,实现信息化教育,提高教育教学水平。
(4)通过各种形式的教师培训、班会讲座等方式,提高学生的课外知识水平,提高教育教学水平。
(5)加强与家庭的沟通联系,通过家长会、家庭访问等方式,以便更好地了解学生的情况,并依据学生的需求制定更合适的教学方案。
4. 总结本学期的工作计划旨在通过不同的方法和手段来提高学生整体素质,加强课程知识的拓展和深化。
学生纷繁复杂的学习需求提醒着我们在教育营造中体现思维的多样性,加强教育信息化,打造专业教育体系,从而为学生在未来的生活中铺好完美的成长之路。
学校教学工作计划之二1. 学期目标本学期的教育工作主要是为学生提供高效的学习环境,推动学生积极参与教育课程,培养学生自主学习的能力,全面提高学生的综合素质,促进其身心健康发展。
2. 教学重点(1)培养学生的批判性思维能力,发展学生的自主学习能力。
(2)为学生提供良好的学习和校园生活环境。
(3)提高学生的信息素养和创新意识。
3. 行动计划(1)建立以学生为中心的教育理念,推行全员育人,提高协作教学水平。
教师教学计划安排清单
教师教学计划安排清单一、引言教学计划是教师为达到预定教学目标而制定的一项重要工具。
在教学过程中,合理、科学的教学计划能够帮助教师实现高质量的教学效果。
本文将探讨教师在制定教学计划时应该考虑的一些因素,以及如何安排一个清晰、有序的教学计划。
二、明确教学目标在制定教学计划之前,教师首先需要明确教学目标。
教学目标应该明确、具体,并且与学生的需求和课程要求相关。
教师可以参考课程标准、学习标准和学生的学习水平来确定教学目标。
只有明确了教学目标,教师才能有针对性地设计有效的教学活动。
三、评估学生现有知识和技能在制定教学计划前,教师需要评估学生的现有知识和技能水平,以便更好地调整教学内容和方法。
通过评估,教师能够了解学生的强项和弱项,为教学提供有针对性的指导。
评估可以包括测试、问卷调查和观察等方式,教师应根据具体情况选择合适的评估方法。
四、确定教学内容在教学计划中,教师需要确定教学内容。
教学内容应与教学目标和教材相匹配,并且能够激发学生的学习兴趣。
教师可以根据教材的内容和形式来选择适当的教学活动,如讲解、讨论、实验、案例分析等。
同时,还应注意内容的连贯性和循序渐进性,确保学生能够逐步掌握知识和技能。
五、确定教学方法教学方法是教师在教学过程中采用的具体教学策略和手段。
在制定教学计划时,教师需要根据学生的学习特点和教学目标选择合适的教学方法。
可以采用的教学方法包括讲授法、启发法、讨论法、案例分析法等。
教师还可以结合教学技术和信息技术,创设多样化的教学环境和教学资源,提高教学效果。
六、确定教学时长和进度在制定教学计划时,教师需要考虑教学时长和进度。
根据教学内容和学生的学习能力,教师可以合理安排每节课的教学时间和教学进度。
这样可以保证教学活动的顺利进行,学生能够在有限的时间内充分掌握教学内容。
七、设计教学活动制定教学计划的重要一环是设计教学活动。
教师可以根据教学目标和教学内容,设计出一系列有针对性的教学活动,如小组讨论、实验、角色扮演等。
学校教学工作计划及工作安排表
学校教学工作计划及工作安排表一、工作目标本学期,学校教学工作将紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这一核心目标,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以实施课程改革和探索新的课堂教学模式为突破口,以建设高素质的教师队伍为保障,进一步深化教育教学改革,规范办学行为,促进学生全面发展,努力提升学校整体办学水平。
二、主要工作(一)加强课程管理和课程改革研究,全面落实教学计划1.认真执行课程计划,严格遵守上级教育行政部门对课程设置的规定,开齐课程,开足课时。
2.加强学科类课程的开设和管理,积极开发并合理利用校内外各种课程资源,不断丰富和更新课程内容,积极探索新的课堂教学模式,组织好综合实践活动和课外活动,为学生全面发展提供必要的时空保障。
3.认真执行上级教育行政部门颁发的义务教育阶段教学常规要求,不断完善教学常规管理制度,规范教师的教学行为,提高教学常规工作的质量。
4.加强对研究性学习、综合实践活动和校本课程的开发和实施,重视劳动教育和地方课程的学习,突出学生的体验和实践。
5.注重学生的个体差异和不同的学习需求,进一步推进分层教学、分组合作学习等教学模式的研究和实践。
(二)加强师资队伍建设,提高教师整体素质1.加强师德建设,树立教师良好形象。
严格执行《中小学教师职业道德规范》,深入开展“争当优秀教师、争做人民满意好教师”活动,使广大教师爱岗敬业、无私奉献,真正成为实施素质教育的排头兵。
2.加强业务培训,提高教师业务素质。
重视教师的业务培训工作,采取“走出去、请进来”的方式,积极开展校内外教研活动。
3.开展课题研究活动,提高教师的科研能力。
积极开展教育教学科研活动,深入探究先进的教育理念和教学模式,不断增强创新意识。
4.鼓励教师参加各种竞赛活动,积极创造条件为教师提供展示自我的机会。
通过各种竞赛活动促进教师不断提高自身的业务素质和教学水平。
5.加强教师考核工作,完善考核办法,对教师的德、能、勤、绩进行全面考核。
2024学校教学工作计划表(5篇)
2024学校教学工作计划表学校教学工作计划表(2024)一、教学目标1. 提高学生学习效果和综合素质:通过合理设置学习目标和教学内容,培养学生的自主学习能力,提升学生的综合素质。
2. 推动教育教学改革:充分借鉴现代教育理念和信息技术手段,积极探索新的教育教学模式,提高教学质量。
3. 培养学生的创新意识和实践能力:通过设置创新课程和实践活动,培养学生的创新意识和实践能力,为学生的未来发展打下坚实基础。
二、教学内容和方法1. 教学内容:根据学科特点和学生需求,确定每个学科的核心内容和基本要求,注重理论与实践相结合,提高学生的应用能力。
2. 教学方法:积极运用现代教育技术手段,如多媒体课件、网络资源等,提供丰富多样的教学资源;采用小组合作、案例分析、问题解决等交互式教学方法,培养学生的合作精神和解决问题的能力。
三、教学组织1. 教学计划:制定每学期的教学计划,明确教学目标、内容和进度,合理安排教学时间和课程设置。
2. 教学组织:建立科学合理的教师评估机制,鼓励教师不断创新和提高;建立学生评价体系,定期对学生进行综合评价,并开展家长满意度调查,及时调整教学方案。
四、教学评价1. 教师评价:采用多方位的评价手段,包括教师自我评价、同行评价和学生评价等,确保教师的教学质量。
2. 学生评价:定期对学生进行评价,包括期中、期末考试和平时成绩的考核,注重发现学生的优点和潜力,并给予必要的指导和奖励。
五、教学改革与创新1. 教学改革:积极探索新的教育教学模式,包括线上线下相结合的混合式教学模式、个性化教育等,提高教学效果。
2. 创新实践:组织和引导学生参与创新课程和实践活动,鼓励学生发表研究成果和参与学术交流,为学生的创新能力和实践经验提供平台。
六、教学环境建设1. 教室环境:改善教室设施,提供良好的教学环境和条件,包括投影仪、多媒体设备等,满足教学需要。
2. 学习资源:建立多媒体教室和图书馆等学习资源中心,提供丰富的学习资源和资料,满足学生的学习需求。
教师教学计划任务清单编制
教师教学计划任务清单编制一、教学计划任务清单的定义和重要性教学计划任务清单是教师为了有效开展教学工作而准备的一份清单,用于规划和管理教学任务。
它包括教师教学目标、课程内容、教学方法、评估方式等内容,对教师的教学工作起到了指导和保障作用。
二、教师教学计划任务清单的编制原则1.学生需求为导向:教师教学计划任务清单的编制应以学生的需求为导向,通过调研和了解学生的学习特点和兴趣爱好,确定教学目标和内容,以此提高教学的针对性和有效性。
2.目标明确可行:教师教学计划任务清单的目标应明确具体,能够量化和可行。
教师需要根据学生的学习水平和能力,确定合理的目标,确保学生能够完成教学任务,并有所提高。
3.教学资源合理利用:教师教学计划任务清单的编制需要合理利用教学资源,包括教材、教具、课外资料等。
教师应根据学生的需求和教学目标,选择适当的资源进行教学辅助。
4.灵活性和适应性:教师教学计划任务清单的编制应具备一定的灵活性和适应性,能够根据实际情况进行调整和改进。
教师需要及时进行教学反思和评估,根据学生的学习情况和教学效果,对教学计划进行修正或调整。
三、教师教学计划任务清单的主要内容1.教学目标:明确教学计划的总体目标和具体目标,使学生在教学过程中有明确的学习目标和方向。
2.教学内容:根据学科特点和学生的学习需求,确定教学内容的选择和安排,使其符合学生的学习进度和能力。
3.教学方法:选择适合的教学方法,如讲授法、讨论法、实验法等,提高学生的学习兴趣和参与度,促进学生的主动学习。
4.教学资源:选择适当的教学资源,如教材、教具、多媒体等,为教学提供支持和辅助。
5.课堂管理:规划和组织有序的教学活动,确保教学进程的顺利进行,营造积极向上的学习氛围。
6.教学评估:确定评估方式和标准,对学生的学习情况进行评估,了解学生的学习进展,并及时进行适当的引导和辅导。
7.复习和巩固:安排复习和巩固内容,让学生进行系统的温故知新,巩固已学知识,为后续教学打下坚实基础。
班主任工作计划清单表格
班主任工作计划清单表格为了更好地负责本班的管理工作,提升学生的学习效果和教育质量,制定以下班主任工作计划清单:一、学生管理1. 制定班级规章制度,明确学生的行为规范和学习要求;2. 定期开展班级会议,及时了解学生的学习、生活和情绪状况;3. 关注学生的学习动向,及时发现和解决学习中的问题;4. 建立学生档案,做好学生成绩和表现的记录和分析;5. 做好班级安全工作,定期组织应急演练和安全教育;6. 协助学校开展心理健康教育,关注学生心理状态,及时进行心理辅导。
二、教学管理1. 关注教师备课情况,及时了解教师的教学计划和教学效果;2. 落实学校教学计划,指导教师按照要求进行教学;3. 定期进行课堂观摩和课后反思,提升教师的教学水平;4. 协助教师进行学科竞赛和教学活动筹备工作;5. 关注学生的学习情况,进行针对性的学习指导和辅导。
三、家长沟通1. 建立家长群,定期向家长发布班级动态和教育信息;2. 定期进行家校沟通会,了解家长的意见和建议;3. 协助学校开展家长教育,提升家长的教育意识和教育能力;4. 协调解决家长和学校之间的矛盾和问题;5. 建立家访制度,了解家庭情况,及时发现学生的问题并进行解决。
四、卫生管理1. 督促学生保持个人卫生,维护班级卫生环境;2. 定期开展卫生整治活动,确保教室和学生宿舍的卫生;3. 配合学校做好环境卫生检查与整治,提升校园环境质量;4. 教育学生树立良好的饮食和生活习惯,培养健康的生活方式。
五、特殊学生管理1. 协助学校做好特殊学生的关爱工作,包括残障儿童、留守儿童等;2. 对于特殊学生及时进行个性化的教育和关爱,帮助他们融入班集体;3. 与家长、老师和学校多方联动,共同关心和关爱特殊学生的成长;4. 定期进行特殊学生情况的跟进和评估,及时调整教育方案。
六、自我提升1. 参加学校组织的各类公开课和培训活动,提升自身管理和教育水平;2. 阅读相关专业书籍和教育刊物,积累教育管理知识和经验;3. 加强与同行的交流互动,学习他人的管理经验和教学方法;4. 及时总结工作经验,发现问题并进行改进,持续提升自己的工作能力。
小学教学工作计划清单
一、学期目标1. 培养学生的基本素养,包括道德品质、文化素养、身心健康、审美情趣等方面。
2. 提高学生的综合素质,培养学生的创新精神和实践能力。
3. 培养学生良好的学习习惯和自主学习能力。
二、教学计划1. 课程设置(1)语文:注重基础知识的传授,提高学生的阅读理解能力和写作水平。
(2)数学:注重基础知识的传授,培养学生的逻辑思维能力和解决问题的能力。
(3)英语:注重基础知识的传授,提高学生的听、说、读、写能力。
(4)科学:注重基础知识的传授,培养学生的观察能力和实验操作能力。
(5)品德与社会:培养学生的道德观念和社会责任感。
(6)体育:培养学生的身体素质和团队协作精神。
(7)艺术:培养学生的审美情趣和艺术修养。
2. 教学方法(1)注重启发式教学,激发学生的学习兴趣。
(2)采用多种教学方法,如案例教学、小组合作、探究式学习等。
(3)注重实践操作,提高学生的动手能力。
(4)加强师生互动,关注学生的个体差异,因材施教。
3. 教学内容(1)语文:古诗、文言文、现代文阅读、写作、口语交际等。
(2)数学:数的认识、运算、几何、应用题等。
(3)英语:字母、单词、短语、句子、语法、阅读、写作等。
(4)科学:生物、物理、化学、地理等基础知识。
(5)品德与社会:道德规范、法律知识、社会常识等。
(6)体育:基本动作、技巧、竞赛等。
(7)艺术:音乐、美术、舞蹈等。
4. 教学进度(1)语文:每周2课时,共40课时。
(2)数学:每周2课时,共40课时。
(3)英语:每周2课时,共40课时。
(4)科学:每周2课时,共40课时。
(5)品德与社会:每周1课时,共20课时。
(6)体育:每周2课时,共40课时。
(7)艺术:每周1课时,共20课时。
三、教学评价1. 定期进行期中、期末考试,评估学生的学习成果。
2. 关注学生在课堂上的表现,如课堂纪律、参与度、合作精神等。
3. 定期进行家访,了解学生在家庭中的学习情况,与家长共同关注学生的成长。
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河南学校2014—2015学年第一学期教学工作计划一、指导思想以党的十八大精神为指导思想,以深化课堂教学改革为中心,坚持教学工作的中心地位,坚持教学改革的核心地位,坚持教师队伍建设的优先地位,坚持教学质量的首要地位。
全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《乌审旗教育事业第十二五规划》和《中共乌审旗委员会旗人民政府关于进一步加快全旗教育发展的意见》,紧紧围绕旗教育局和教研部门的年度重点工作目标,牢固确立“严管理、抓实效、求创新、促发展”的观念,全面实施素质教育,着力于学校特色内涵的发展,努力提高教学教研水平,促进教育教学质量、教师专业成长、学生全面发展和学校整体办学水平的提高。
二、目标任务注意围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高,使学科建设初步形成;课堂有特色,常规有特点,科研有成果。
1、坚持常规教研,管理规范科学。
牢固树立教学的规范意识,加强备、上、批、辅、查等常规工作,在全旗集体备课的基础上,着力提高课堂效率。
2、教学质量全面提升。
逐步提高教师的课堂教学能力和课堂教学效率,使教学质量跃上一个新的台阶。
进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,争取各班成绩在原有的基础上的及格率、合格率、优秀率都提高几个百分点,缩小和全旗其他学校的差距。
3、课堂教学改革有序稳步推进。
(1)规范课堂教学行为。
克服课堂教学的随意性和教师满堂灌,通过学习“二十四字课堂教学模式”,彻底转变教师的课堂教学观念,唤醒教师的原动力和首创精神,激发学生的主体意识和学习责任感,积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式。
(2)改革课堂教学结构。
遵守教学规范,反思教学行为,面向全体,关注学情,以“学生学到了什么、学到什么程度、学得好不好、会不会学”为研究的着眼点,构建学会学习的策略和方法,优化教与学的时空与流程,提高教学的有效性。
(3)紧随全旗区域推进课堂教学改革的步伐,结合“二十四字教学模式”理念,初步构建适合学科、年段特点,贴近学生实际的课堂教学模式。
4、完善校本教研制度和运行机制。
(1)各学科要以课堂教学为主阵地,以课例研究或案例研究为基础,组织开展学课标、研教材、集体备课、说课、课堂观摩、评课议课、教研沙龙等形式多样的教研活动,提高教师业务能力。
(2)通过青年教师“人人一节达标课”活动,加强教研组建设,整合优质资源,建立学校资源共享平台。
5、学生素质得到全面发展。
积极倡导自主、合作和探究学习,更好地培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯,使全校学生勤学善思,养成良好的学习习惯、阅读习惯,具有一定的创新精神和实践能力。
三、具体工作及措施(一)执行自治区课程设置计划,促进学生全面发展。
1、根据自治区课程设置计划要求,开齐课程,开足课时。
2、面向全体学生,关注个体差异。
落实“培优转差”配套措施,不断壮大优秀生群体,力争不让每一名学生掉队。
3、着眼学生素质,抓好养成教育。
着重培养学生学习的浓厚兴趣、良好习惯和有效方法。
(二)积极配合学校德育工作。
1、配合德育处抓好德育队伍建设,以德育人。
提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。
2、利用课堂教学渗透德育教育,促进学生养成良好习惯。
(三)抓好教学教研管理,提高日常管理效益。
1、抓好制度建立和完善,优化管理模式,提高管理效能。
做到制度制订科学民主、措施有力,制度落实到位、执行严格,强化过程性管理,教学教研管理务实高效。
2、突出教学的中心地位,狠抓以质量为本、质量立校意识的提升。
学校一切工作务必服从和服务于教学,把教学工作做精、做细、做实、做优。
要求领导教师保质保量完成听评课节数。
3、加强教学指导的针对性,努力推进课堂教学改革。
4、教师会议每月至少两次,善于发现问题,分析问题,集思广益,解决实际问题,提高教学质量。
(四)强化教学常规的落实,规范教学行为。
1、认真制订教学计划为了全面推进素质教育,有目的、有计划地完成各科教学任务,体现教学的整体性,知识的系统性,学生的主体性,每个教师必须根据课程标准精神、教材内容和学生实际认真制订教学计划。
语文、数学等学科计划一般包括以下内容:学生情况分析、本册教学目的与要求、本学期教材分析(教材内容、教学目标、教学重点难点等)、提高教学质量的措施、培优补差计划、教学进度等。
2、课标重解读。
在上一年度“学课标,研教材”的基础上,继续加强对课程标准的学习与解读,把“目标要求”熟记领悟,落实到教学实践中。
3、教材重研读。
通过备课手册引导教师认真研读教材,明确课程标准的要求在教材中如何体现,准确把握编者意图,深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。
4、备课重实效。
1——3年级备课要准确定位学生、定位教学目标、定位教学方法、定位学法指导。
教学设计的撰写要着重在“教什么”“怎么教”“怎么学”“怎么评价”上下功夫,做到“书写整洁、条理清晰、环节详实、进度超前、着眼反思”。
4——9年级要在全旗集体备课的基础上,做好二次备课,要注重细化过程、优化时间安排、深入反思。
5、上课:每位教师在备好课的前提下,认真对待每一节课,要精神饱满地上好每一节课,所有任课教师要从多角度多方面培养学生的各种习惯,比如预习、读书、书写、质疑,答题,只有认真教给学生自学的方法,培养良好的学习习惯和兴趣,才能为自已减负。
校长坚持每天不定时查一次上课情况,若发现敷衍了事的教师,找本人进行质疑,问其原因。
做好检查记载,以备评优,考核参考。
6、批改:严格控制作业量,注意规范学生书写。
检查作业批改时除了检查作业量,批改次数,批改正误和二次批改是否及时外,重点将书写情况和鼓励性批语作为评价的依据。
7、辅导:加强辅导练习,提高教学质量。
精心选择习题,有目的、有梯度、有层次的选择,着眼能力的提高,防止机械重复,切实减轻学生课业负担;着力帮扶学困生,一抓基础、二抓巩固、三抓提高,追求辅导的实效性。
把优生提高和差生转化做为本学期的重点。
8、考试:严把教学质量验收关,认真分析学情,制定有效辅导措施,是任课教师进行跟踪管理,找准突破口,有的放矢地进行培优转差的关键。
保质保量用好单元测试题,每名任课教师都要具备出题能力,试卷分析能力,反馈调控教学能力,教育学生诚实考试能力。
及时了解各班单元检测情况及教辅资料的使用情况。
9、开展有效的教学辅助活动:写字、朗读、征文、速算、竞赛、展览、演讲、小报等,大力开展读书活动:会读书、读好书;培养学生写日记的习惯,与兴趣小组、课外活动结合起来,组建结构合理的学习小组,注重特长生培养。
办好班级图书角。
10、开展中高年级知识竞赛,形成机制,要从时间、资料等方面做好准备。
(五)落实教学常规检查制度。
1、每月检查一次备课,抽查一次作业,并作记录。
2、分管校长和教务主任每周听课不少于3节。
3、分管校长对每位教师的上课情况进行巡查,并随机抽查备课情况和是否完全按备课上课。
4、强化教学质量监测。
期中、期末考试后,组织举行一次教学质量分析研讨会。
以上各项检查情况在例会上进行总结反馈,便于教师改进工作。
开展有关教学常规落实方面的自查自纠、整改提高。
落实常规资料抽查制、月量化制。
确保对学科教师的评价公平公正公开。
(六)立足实际,继续深化课堂教学改革1、围绕课堂教学模式的运用,组织立标学标,观摩交流。
通过部分老教师示范课、新教师“试水”课、全体教师公开课等活动,集中展示本学校课堂教学改革创新成果。
2、开展先进评选活动。
对在课堂教学改革工作中成绩突出的教研组和个人分别授予课堂教学改革先进集体和先进教师的称号。
教师个人课堂教学改革成绩将作为绩效考核和评优表模的必要条件。
3、参照《乌审旗中小学课堂教学评价标准(试行)》,结合本校实际,制定科学、合理、符合学科特点的课堂教学评价标准。
4、开展“教学大比武”。
通过自下而上的课堂教学改革“教学大比武”活动,对所有教师的课堂教学给出等级性评价,以此推动课堂教学改革工作的普及和深化,营造一个“比、学、赶、帮、超”的浓厚课改氛围,不断增强课改的实效性,提高课堂教学效益,努力打造高效课堂,促进广大教师的专业成长。
5、组织优秀成果评比。
通过广泛征集高效课堂建设过程中优秀的导学案设计、教学实录、案例和论文等,鼓励教师积极投身于课堂教学改革研究,聚焦课堂,关注课改,研究教法。
切实提高课程实施水平和教研活动质量,提高教师的教学水平和教学研究能力,巩固课堂教学改革现场会活动成果。
(七)加强校本培训,促进教师专业成长。
1、重新组建学科教研组和年段备课组,结合各年级各学科教师调整后的实际情况以及课程改革的新进展组建教研组。
2、不断加强对课题研究的过程性指导,提高课题研究质量和实效。
结合教研专题,开展教研组教研活动,学校教研活动坚持每月一次的学科教研,教研内容与下周课程内容紧密结合,围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研,提前一周确定人,确定内容。
(1)抓好集体备课活动(根据各教研组的教学进度适时进行)4——9九年级教师必须在全旗集体备课的基础上做好二次备课,备课记录全部抄写在“乌审旗中小学教师工作手册”上。
二次备课要细化每个教学环节中的师生活动和评价方法,合理分配每个环节所用时间,要有反思。
1——3年级根据学科特点和学段特点,确定每位教师的主攻内容,同组段教师要对新授的单元教材活动前认真钻研,精心备课,活动时中心发言人陈述自己的教学设计,同组段内教师进行研讨,取长补短,修改自己的教学设计,备课组长并作好记录,留下详实的活动材料(文字材料和图片材料)。
(2)抓好教研组的教研活动。
由教研组长按排好每周的教研组的活动,教研组活动可围绕:学习先进的教育教学理论,学习研讨课程标准,研究教材、集体备课、评课、说课、朗读、习作竞赛等进行。
学校安排校委领导全程参与各教研组教研活动。
3、积极探索行之有效的课堂教学模式,切实提高每一节课的质量。
一是抓好平常课。
依据示范课的标准,每位教师练习上好平常课,学校坚持推门听课,听课后查课时教案,并将听课中发现的问题及时反馈给执教人。
二是上好汇报课。
运用教研时间,开展好每位教师的“说课—授课—评课”一条龙活动。
三是要充分发挥学校已有学科带头人、骨干教师的作用,影响带动更多的教师成长起来。
本学期学科带头人、骨干教师必须为本教研组上好一节示范课,做好一次不少于一个学时的讲座。
支持教师参与与本岗位相关的教学研究活动,鼓励教师参与各类教科研论文竞赛,向各类刊物投稿。
4、深入开展“学习型学校”建设,加强教师业务知识的学习。
(1)教师业务学习,主要通过网络学习,不断强化自己的业务能力。
(2)开展了“五个一”活动(找一名优秀与新教师结对,举行一次优质课、设计一个课件、读一本教育专著,写一篇读书心得);(八)继续实施“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干示范作用的高水平教师。