机关后勤管理工作总结
行政后勤部工作总结5篇
行政后勤部工作总结5篇行政后勤部工作总结1办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。
内勤则是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者。
结合以前的工作经历,谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。
一、干好办公室内勤工作要处理好“四种抵触”一是处理好大局和小局的抵触。
办公室作为一个综合部门,其性质主要体此刻服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务。
首先是为领导服务。
所以,“一切听从大局,一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生抵触的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。
同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的抵触。
办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥内勤人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前预备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要敏捷机动,做到忙而不乱。
同时要进取适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的抵触。
政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。
办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
四是处理好“过”与“不及”的抵触。
为领导出主意,当参谋,必需要把握“度”,把握分寸。
机关后勤单位工作总结范文3篇
机关后勤单位工作总结范文3篇机关后勤工作统计指标体系,就是按照规范化标准要求,对各项工作任务进行量化,形成相应统计指标,并用统计指标进行综合度量、比较,从而对工作做出评价。
本文是店铺为大家整理的机关后勤单位的工作总结范文,仅供参考。
机关后勤单位工作总结范文篇一:今年以来,我中心在区委、区政府的直接领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,坚持解放思想,求真务实,围绕机关后勤管理和优质服务的主题,加强政治思想工作,不断增强服务意识和提高服务质量,为机关、领导、干部职工服务,在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作,现将今年工作总结如下:一、按照区委的统一布置,组织开展教育活动在分析评议阶段,我中心党支部全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到分析评议的各项工作之中,完成了规定的程序和内容,主要进行了以下方面的工作:一是搞好转段动员,对分析评议阶段进行动员部署,明确工作要求;二是广泛征求意见,找准突出问题,通过召开座谈会,发放征求意见表,个别访谈等形式,广泛征求意见,共征求到意见和建议35条;三是深入开展谈心活动,党员之间相互沟通、提醒和帮助,化解了矛盾、增进了团结,找准了问题;四是紧密结合个人实际进行自我剖析,广大党员对照党员义务,对照“六个坚持”、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,对照党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真进行自我分析,撰写个人党性分析材料,剖析思想根源,明确努力方向;五是认真开好专题组织生活会和民主生活会,组织党员切实开展好批评与自我批评;六是党组织按照规定对党员个人提出实事求是、客观公正的书面评议意见,肯定成绩、指出问题、提出整改方案;七是按要求在一定范围内通报民主生活会的情况,并得到群众认可;八是坚持边议边改,对查出的突出问题落实整改措施和责任人,进行着手整改。
通过分析评议,广大党员发现并深刻剖析了自身存在的问题,明确了整改方向,为做好下一阶段工作奠定了基础。
行政后勤工作总结4篇_行政部后勤工作总结
行政后勤工作总结4篇_行政部后勤工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:行政后勤工作总结随着社会的发展,行政后勤工作在企业或组织中扮演着越来越重要的角色。
行政后勤工作涉及到组织的后勤保障、员工的福利管理、办公环境的维护等多个方面,对于企业的运转和员工的生活都起着至关重要的作用。
在行政部门中,后勤工作更是需要细心周到的管理与规划。
下面我们将对行政部后勤工作进行总结。
一、办公环境维护在日常办公中,办公环境的整洁和舒适对员工的工作效率和生活质量都有着重要的影响。
行政后勤工作需要着重关注办公环境的维护。
从清洁卫生到设施设备的维护,行政部门需要安排专业的人员进行管理,保障员工在良好的办公环境中工作。
二、物资采购管理行政后勤工作还需要关注物资的采购管理。
办公用品、生活物资以及其他一些企业所需的物资都需要专门的人员进行管理和采购。
物资采购的合理性和及时性直接影响着企业的日常运营和员工的生活。
行政部后勤工作需要对物资采购进行合理规划和管理,保证企业用品的供应和员工的福利。
三、员工福利管理员工的福利管理是行政后勤工作中至关重要的一部分。
员工的工作环境、薪酬福利、健康保障等方面都需要行政部门进行细致的管理和规划。
良好的福利管理可以有效提高员工的工作积极性和忠诚度,对于企业的长远发展具有着重要的作用。
四、后勤支持行政后勤工作还需要对企业的后勤支持进行管理和安排。
包括会议室的预订、员工的接待接待和安排、日常的车辆维护和管理等多个方面。
后勤支持的有效管理可以提高企业内部的运转效率,缔造良好的企业形象。
行政后勤工作涉及多个方面,对于企业的运转和员工的生活都有着至关重要的影响。
行政部后勤工作的合理规划和周到管理可以提高企业的管理效率和员工的生活质量,对于企业的长远发展具有着重要的意义。
希望行政部门能够在后勤工作中不断提高管理水平,为企业的发展贡献力量。
第二篇示例:行政部后勤工作总结一、概述行政部后勤工作是公司运营中不可或缺的一部分,它包括了公司的基础设施建设、环境维护、设备维护等多个方面。
机关后勤年终工作总结5篇
机关后勤年终工作总结5篇第1篇示例:2019年已经接近尾声,回顾这一年机关后勤工作的点滴,我们更应该深刻总结经验,寻找不足,为明年的工作进行更好的准备。
下面就让我们一起来回顾一下机关后勤的2019年工作总结吧。
2019年,机关后勤工作围绕机关单位的正常运转和员工生活,持续深入开展,全员服务,全员参与。
在这一年中,我们在后勤服务方面取得了以下成绩:一、提高了工作效率在过去的一年里,我们大力推进信息化建设,引进了一系列智能化设备和管理系统,有效提高了工作效率。
在办公用品采购方面,我们引入了网络采购系统,实现了供应商网上报价、采购审批、库存管理等一系列自动化操作,使得采购流程更加高效便捷。
二、优化了服务质量我们以用户满意度为导向,积极改进服务模式,不断提升服务质量。
在餐饮服务方面,我们组织了员工满意度调查,收集意见建议,针对性地改进了菜品口味和服务流程,获得了员工的一致好评。
三、节约了成本在资源利用方面,我们大力倡导节约型办公,推广绿色环保理念。
我们加强了能源、水资源和粮食的管理,通过科学合理运用资源,实现了成本的有效控制和节约。
四、加强了团队建设机关后勤的每一位员工都是团队的重要一员,我们注重团队的凝聚力和向心力,通过举办团队活动、培训讲座等方式,加强了员工之间的交流和协作能力,形成了良好的工作氛围。
五、强化了安全管理在后勤工作中,安全永远是最重要的一环。
我们加强了安全意识的培训,建立了健全的安全管理制度,定期组织安全检查,确保了员工和财产的安全。
六、创新了服务理念在不断变化的工作环境中,我们要不断创新服务理念,适应时代的发展。
我们推行“以人为本、服务至上”的理念,真正做到服务工作为员工谋福祉,为机关单位提供贴心、便利的服务。
随着2019年的工作总结,我们也看到了一些不足之处:工作中存在着信息不畅、效率不高、安全隐患等问题,需要我们进一步完善提高。
明年,我们将进一步加大信息化建设力度、强化管理优化、加强队伍建设、加强监管力度、提高效率、提高服务质量及积极开展创新服务等方面工作。
2020年机关后勤工作总结精选五篇
2020年机关后勤工作总结精选五篇只要把机关作风提上去了,后勤队伍的素质才能得到提高,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的机关后勤工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!机关后勤工作总结篇一20XX年,在新区党工委、管委会的正确领导下,我们紧紧围绕新区建设发展大局,坚持“大后勤”服务理念,以“管理一流、保障一流、服务一流”的目标,抓重点、攻难点,用心服务,强化保障,各项工作取得了较大成绩。
一、机关作风切实加强,后勤队伍素质明显提高狠抓后勤队伍建设,着力转变机关工作作风,为后勤各项工作提供了有力的政治、思想和组织保障。
一是“五好班子”建设取得实效。
我们围绕“五好”班子创建工作,强化领导干部自身建设,坚持民主集中制、责任分工制,全年召开班子办公例会和办公会议48次,集中讨论决定经济、人事、采购等重大事务。
坚持严格执行党风廉政建设,做到勤政、廉洁、务实,“五好班子”创建活动综合得分98、5,综合排名新区第4,展现了领导班子的核心作用,团结带领干部职工推进后勤工作全面进步。
二是后勤队伍建设全面加强。
突出强化干部队伍管理,深化干部培训机制,提高履职能力,选派干部35人次参加北大学习班、市委党校培训、干部自选培训等。
把临聘人员列入中心重点培养对象,从工作和生活多方面关心照顾,在先进评比中大力支持,在生活关怀中优先安排,努力提高工资福利,给予发展空间,创造机会竞争“上游”,后勤队伍的工作积极性、主动性和创造性有了切实提高。
三是机关工作作风明显改善。
着重抓好干部职工的思想道德作风建设,坚持党组中心组学习和“三会一课”制度,组织专题讲座、参观廉政长廊,开展“优质服务月、作风整顿月”等活动,报送自查自纠报告6篇,全面提高执行力,工作作风和精神面貌焕然一新。
同时,主动将中心的优秀青年吸收到党组织队伍当中,党支部凝聚力进一步增强。
二、会务安排衔接顺畅,重大公务活动保障有力突出强调主动意识、服务意识和细节意识,认真对待每一项活动、每一个环节,高标准、高质量完成各项后勤保障任务。
办公室后勤工作总结(通用5篇)
办公室后勤工作总结办公室后勤工作总结(通用5篇)充实的工作生活一不留神就过去了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编精心整理的办公室后勤工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
办公室后勤工作总结1一年来在局领导的大力支持和科室人员的共同努力下,紧紧围绕局领导的工作目标,进一步提高办公大楼物业管理水平,促进楼内设备、设施的正常运转使用,保持了良好的工作环境,协调好了各办公单位间的关系。
现将20xx年的工作情况总结如下:一、强化管理措施,健全完善大楼物业管理水平:1、对楼内水电暖设备、设施做到及时检查,及早发现故障及时进行维修,本着厉行节约的方针,能维修的不更换,对一些零部件,能重复使用的不丢弃,对楼内的水电暖及其它设施配件,购买时做到了货比三家,选择质量好、价格低的购买,对于楼内的用电、用水,坚持从我做起,做到了随手关闭,特别是对于不需要长明灯具、发现滴水的水龙头,及时关闭。
确保了楼内水电暖等设备、设施正常运转使用。
2、为确保电梯正常运转,科室人员做到每天到机房巡查一次,特别在高温季节,为使机器不受损坏,经常检查机房的通风情况,积极督促电梯维保人员按时检修,发现问题及时解决,有故障及时排除,保证了电梯的正常运转。
3、经常检查各个楼层的卫生状况,做到了勤打扫、勤检查,保持了整个大楼的卫生清洁,给楼内工作人员营造了一个良好的工作环境。
4、及时向局领导汇报该大楼重大维修事项,提合理化建议,并跟踪实施。
完成了《安全生产责任书》、《廉政目标责任书》中各项任务目标。
二、协调楼内其他单位关系、收缴物业费用:能及时收缴楼内其它单位的物业管理费用,协调好与其他办公单位间的关系,营造了团结和谐的工作氛围。
三、圆满完成份外的其它工作:积极参加单位的各项活动,圆满完成了局里布置的其它各项任务。
20xx年,我们将再接再厉,为单位的后勤工作做出应有的贡献。
行政后勤工作总结6篇
行政后勤工作总结6篇行政后勤工作总结 (1) 我局机关后勤工作是气象工作的重要组成部分,是履行气象工作职责的重要保障和基础,直接关系到机关的工作效率和干部职工的切身利益。
去年以来,我们后勤工作在气象局的正确领导和大力支持下,在全体后勤干部职工的共同努力下坚持科学发展观,大力推进气象机关后勤科学化、精细化和人性化管理。
现就一年来机关后勤工作情况总结如下:一、工作措施1、强化意识。
牢固树立服务意识,机关利益无小事。
优质的后勤服务可以促进各项工作稳步前进,后勤部门在服务过程中,以优质的服务、热情的态度、文明的风尚和规范的行为,也可以促进广大干部职工全身心地投入学习和工作。
因此,我们经常教育后勤口的干部职工树立为领导服务、为机关服务、为群众服务和为基层服务的意识,完成从变被动服务为主动服务和变单方面服务到全方位服务的转变,为干部职工提供各种周到和贴心的服务,体现出局党组对干部职工真心实意地爱护和关心。
2、强化制度,建立健全系列规章制度。
先后制订和完善了《局机关食堂人员工作细则》、《局机关食堂食品采购、保管、发放制度》、《局机关食堂卫生制度》、《炊事员操作细则》、《食堂餐具、炊具消毒细则》《机关车辆使用保养制度》《机关低碳节约制度》《机关卫生和保卫制度》《水暖电的缴费,维修规定》。
《办公用品的购发制度》等一系列规章制度,详实而细致地规定了每一个操作过程的具体要求,为机关后勤工作规范化、科学化的管理提供了制度保障。
3、强化管理,千方百计增收节支。
提高食堂饭菜质量的第一关是把好采购进货关。
服务中心及时组织人员调研市场行情,采取公开招标的形式确定几家诚实守信的供应商,定时将米、面、菜、油、盐、酱、醋等产品直接供应到食堂。
这样,既减少了进货渠道的中间环节,降低了成本,又保证了质量。
坚持进货、验收、记账、付款分开,遏制了不良行为的发生。
同时,做到细节规范、标准,才能把每一件事做好、做精。
因此,为食堂每个岗位都规定了严格的操作规范。
机关后勤个人工作总结7篇
机关后勤个人工作总结7篇第1篇示例:一、工作内容及完成情况在这段时间里,我主要负责机关后勤工作中的文件管理、会议安排、办公用品采购等工作。
针对每项工作,我都认真分析、细致操作,确保任务的圆满完成。
在文件管理方面,我按照规定对文件进行分类存档,确保信息的完整性和可查性;在会议安排方面,我及时了解会议时间地点和参会人员情况,全力配合会议的顺利举行;在办公用品采购方面,我合理安排采购计划,及时更新库存,确保办公用品的充足。
二、存在问题及改进措施在工作中,我也存在一些不足之处,如工作效率偏低、与同事沟通不畅等。
为了提高工作效率,我决定制定详细的工作计划,合理安排时间,提高自我管理能力;为了加强与同事的沟通,我决定多参加团队活动、多交流经验,增进彼此的了解和信任,建立良好的工作关系。
三、自我提升计划为了更好地完成工作,我制定了以下自我提升计划:一是提升专业技能,不断学习后勤管理相关知识,提高自身的综合能力;二是注重团队协作,积极参与团队活动,增强团队凝聚力;三是注重情绪管理,保持良好的心态,应对各种工作挑战。
在这段时间里,我深刻体会到了工作的重要性,也认识到了自身的不足之处。
我会继续努力,不断提高自身素质,更好地为机关后勤工作做出贡献。
希望在未来的工作中,能够更加出色地完成各项工作任务,为机关的发展贡献自己的一份力量。
【2000字】第2篇示例:机关后勤是一个非常重要的岗位,直接关系到机关单位的正常运转和员工的工作生活。
作为机关后勤工作人员,我们应该时刻保持敏锐的观察力、主动的服务意识和高效的工作效率,为机关单位的各项工作提供有力的支持。
下面我将对我个人在机关后勤工作中的总结进行详细阐述,以期不断提升自己的工作水平和工作质量。
在机关后勤的工作中,我始终牢记服务的宗旨,时刻以员工满意度为出发点。
在每天的工作中,我都会细心倾听员工的需求,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。
比如在保洁工作中,我会根据员工的工作时间安排合理的清扫计划,确保办公环境的整洁;在餐饮服务中,我会不断改进菜品种类和口味,满足员工的口味需求。
机关后勤工作总结范文6篇
机关后勤工作总结范文6篇第1篇示例:近期,机关后勤工作取得了一定的成绩,经过全体员工的共同努力和团队合作,我们圆满完成了任务。
为了总结工作经验,更好地推动机关后勤工作的发展,我对过去一段时间的工作进行了总结。
一、工作概况在这段时间里,我们全体员工兢兢业业,团结协作,积极配合,努力完成各项后勤工作任务。
我们按照上级领导的工作安排,认真执行各项工作计划,确保了机关的正常运转和各项工作的顺利开展。
在人员管理、物资采购、设备维护等方面,我们取得了明显的成绩。
二、短板问题在工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,主要包括:1. 人员配置不均衡,人手不足,导致工作效率较低;2. 物资采购存在一定程度的浪费和不合理现象;3. 设备维护和保养工作不够及时,影响使用效果;4. 工作纪律不够严明,部分员工存在工作态度不认真、责任心不强等问题。
三、改进措施针对以上问题和不足,我们将采取以下措施加以改进:1. 优化人员配置,合理调配人力资源,提高工作效率;2. 加强对物资采购的管理和监督,杜绝浪费现象;3. 建立设备维护保养制度,定期检查设备性能,及时维护;4. 加强员工培训,强化工作纪律,增强员工责任心和团队意识。
四、工作成果在过去一段时间的努力下,我们取得了一些成果:1. 工作效率有所提高,各项后勤工作有序进行,为机关的正常运转提供了有力保障;2. 物资采购更加合理,节约了开支,提高了资源利用效率;3. 设备维护保养工作得到改善,设备的使用寿命得到延长,避免了因设备故障而带来的不便;4. 员工的工作态度和责任心有所提升,整体团队建设效果明显。
五、工作展望未来,我们将继续努力,不断完善后勤工作,提高工作质量和效率。
我们将加强团队合作,深化改革创新,推动机关后勤工作朝着更加科学、高效、精细的方向发展。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!过去一段时间的机关后勤工作总结告诉我们,只有全体员工凝心聚力,才能推动工作的顺利开展。
后勤管理工作总结6篇
后勤管理工作总结6篇后勤管理工作总结 (1) 20xx年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验,克服不足,更好完成20xx年的工作任务,现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:20xx年工作总结:一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;通过每天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;通过每周班组例会,做到工作目标清晰、责任明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、集体意识,增强班组的凝聚力;2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且通过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行,通过6S活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工,接受广大员工的监督,并通过生活委员将广大员工的意见收集,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱提供依据,而且不断创新菜品,不仅满足广大员工的就餐口味,而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意,12年月度综合满意度平均达到95。
机关后勤工作总结(精选11篇)
机关后勤工作总结(精选11篇)机关后勤工作总结一、后勤工作的定义所谓的后勤工作,亦称总务工作或者整合工作。
是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
后勤,本为军事名词,为“后方勤务”的简称,是指从物资、卫生、技术、运输等方面保障军队需要的勤务。
“兵马未动,粮草先行”,这是我国历代兵家对后勤工作在军事行动中的地位、作用所作的高度概括和评价。
现在”后勤”一词已有更为宽限的外延,后勤工作亦日益为人们高度重视。
二、机关后勤工作总结(精选11篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的机关后勤工作总结(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
机关后勤工作总结1随着经济社会的快速发展,后勤职能进一步扩展,对后勤保障的要求越来越高。
“兵马不动,粮草先行”,没有有效的后勤工作做保障,其他工作就不可能顺利开展,甚至无法完成。
后勤服务的好与坏,将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象,进而影响工作效率。
但是,后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩,易于遵循,它是一项伸缩性、随机性较大,没有固定模式的工作。
一、端正服务态度首先,工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分,是整个事业发展的保障。
其次,必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法,要认识到工作只有分工不同,而没有贵贱之分,否则就会影响到工作质量。
坚持一切为了全校师生利益的原则,牢固树立“群众利益无小事”的思想,从被动性服务向主动性服务转变,增强群众意识、责任意识和大局意识。
在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业,对自己的工作要专心,要认真负责。
二、服务要细致、周全在工作中必须把握一个“细”字,要把全体师生的衣、食、注行挂在心上,要经常过问每位教职工的疾苦,努力为他们解除后顾之忧,使每个同志都能感受到组织上的关怀,激发他们更加自觉地做好工作的积极性。
机关后勤服务中心工作总结7篇
机关后勤服务中心工作总结7篇篇1XXXX年,机关后勤服务中心在领导的带领下,紧紧围绕中心工作,进一步强化服务意识、提升服务品质,充分发挥中心职能作用,积极推进机关后勤服务改革,圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强政治学习,提升队伍素质中心始终把加强政治学习作为提升队伍素质的重要途径。
认真学习贯彻党的路线、方针、政策,切实加强理论学习,不断用政治理论武装头脑,增强政治敏锐性和鉴别力。
认真学习领会上级文件精神,准确把握政策方向,在实际工作中不偏离、不背离。
同时,注重加强中心职工的业务学习,组织定期集中学习,并鼓励职工利用业余时间自学,不断提升业务水平。
二、强化服务意识,提升服务品质中心始终坚持“服务第一”的理念,通过多种形式强化服务意识。
首先,通过召开座谈会、听取意见建议等方式,广泛收集机关干部职工的需求和意见,然后针对问题制定改进措施,并落实到具体工作中。
其次,加强服务人员的业务培训,提高服务技能和素质。
通过组织技能竞赛、业务考核等形式,激发服务人员的学习热情和工作积极性。
再次,加强与机关干部职工的沟通互动,了解他们的需求和期望,以便更好地提供服务。
三、加强内部管理,提高工作效率中心始终坚持“高效管理”的理念,通过加强内部管理来提高工作效率。
完善各项规章制度,确保每一项工作都有章可循、有据可查。
明确岗位职责,使每一个职工都清楚自己的职责和要求。
建立绩效考核机制,对职工的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。
加强团队协作精神的培养,使职工能够相互支持、密切配合,共同完成工作任务。
四、推进改革创新,提升服务水平中心始终坚持“改革创新”的理念,通过推进改革创新来提升服务水平。
积极探索新的服务模式和方法,如引入智能化管理系统、推行网上办事等措施,使机关干部职工能够享受到更加便捷、高效的服务。
同时,注重加强与先进单位的交流学习,借鉴他们的先进经验和技术手段来推动自身工作的发展进步。
事业单位后勤工作总结6篇
事业单位后勤工作总结6篇第1篇示例:事业单位后勤工作总结在事业单位的后勤工作中,我们的任务是为各部门提供有效的支持和服务,确保办公环境的顺利运行。
通过这段时间的工作,我深深体会到了后勤工作的重要性,也积累了一些经验和体会,现在总结如下:对后勤工作的重要性有了更深的认识。
后勤工作是事业单位运转的基础,没有高效的后勤保障,其他部门的工作就无法顺利进行。
后勤工作主要包括物资采购、安全保障、环境卫生等方面,需要细心、耐心和有责任心地去处理。
合理安排后勤支持,能提高整体工作效率和质量。
我意识到了团队协作的重要性。
后勤工作往往需要不同部门之间的协同合作,所以团队协作是至关重要的。
在日常工作中,我们要加强沟通,密切配合,共同解决问题,确保后勤支持不会出现疏漏。
只有形成良好的团队合作氛围,才能推动后勤工作的顺利进行。
我深刻体会到了细节的重要性。
后勤工作中,常常需要处理琐碎的事务,这些事务看似不起眼,但却决定了整体工作的效果。
物资采购要及时更新、保洁工作要做到位等等。
只有将每个细节都把握好,整体工作才能顺利进行,否则就会出现问题导致整体工作受阻。
我要学会有效利用资源。
资源有限是每个事业单位面临的问题,后勤工作也不例外。
所以我们要善于利用有限的资源,做到最大程度的发挥效益。
在物资采购时,合理安排预算,避免浪费;在环境卫生方面,利用现有的设备和人手,提高工作效率。
只有有效利用资源,才能更好地完成后勤支持的工作。
事业单位后勤工作是一个细致、耐心和有责任心的工作,需要我们不断总结经验,提高自身素质,确保后勤工作的顺利进行。
我将继续努力,积极拓展自己的工作能力,为单位的发展贡献自己的力量。
【此篇总结为参考文章,具体以实际工作内容为准】。
第2篇示例:事业单位后勤工作总结事业单位后勤工作是保障单位日常运转和员工工作生活的重要保障,是单位正常运作的基础。
在过去一段时间的工作中,我们认真总结经验,改进不足,不断提高后勤工作水平。
现进行一份总结报告,希望能为今后工作提供参考。
机关后勤保障工作总结范文(通用6篇)
机关后勤保障工作总结范文(通用6篇)篇一:机关后勤保障工作总结自去年以来,本机关后勤保障工作积极推进,成绩显著。
在全体同仁的共同努力下,我们圆满完成了各项保障任务,为机关工作的顺利开展提供了强有力的支持。
首先是设施设备保障方面。
我们充分利用各项资源,保障了办公场所的正常运行。
办公设备的维护保养工作得以落实,确保了各项设备的安全可靠运行。
此外,我们还按时进行了办公场所的清洁和维修,为同仁提供了一个舒适整洁的工作环境。
其次是办公用品采购方面。
我们加大了对办公用品采购工作的监督和管理力度,严格把关采购流程,确保采购的品质和数量符合需求。
同时,我们与供应商建立了良好的合作关系,得到了合理的价格和优质的服务,降低了采购成本。
再次是安全保卫工作方面。
我们始终把安全工作放在重要位置,加强了对办公场所的巡查和安全防范措施的落实,确保了同仁的人身和财产安全。
我们还开展了安全教育培训活动,提高了同仁的安全意识和应急处理能力。
最后是员工福利保障方面。
我们认真贯彻落实了各项政策,确保了员工的权益得到保障。
我们加强了员工关怀和沟通,及时解决了员工的困难和问题,增强了员工的归属感和凝聚力。
总之,机关后勤保障工作是一项重要的保障工作,对机关的正常运行起到了关键性的作用。
我们将继续加强对后勤保障工作的组织和管理,不断完善工作机制,为机关工作的发展提供更加有力的保障。
篇二:机关后勤保障工作总结一、工作概况在过去的一年里,本机关后勤保障工作经过全体同仁的共同努力,取得了一定的成绩。
我们按照上级的要求和机关单位的实际情况,优化了工作流程,提高了工作效率,为机关工作的顺利进行提供了强有力的支持。
二、设施设备保障我们充分利用各项资源,确保了机关设施和设备的正常运行。
通过加强设备的维护保养工作,及时处理设备故障,保证了办公设备的稳定运行。
同时,我们每天按时进行场所的清洁和维修,为同仁提供了一个良好的工作环境。
三、办公用品采购我们加强了对办公用品采购工作的监督和管理,建立了规范的采购流程,确保采购的品质和数量符合需求。
2024年机关后勤工作总结(五篇)
2024年机关后勤工作总结一是素质进一步提高。
为了适应新形势下人口计生工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
重点学习了____、____和____,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是切实做好内勤工作。
按照办公室分工,本人所担任的岗位是办公室内勤工作,内勤工作是机关部门正常、高效运转的一项重要工作。
今年以来,本人进一步提高对内勤工作的认识,彻为各位同事带给了良好的内勤服务,为全局工作的顺利开展做出了自己的贡献。
一是为大家带给必要的办公用具,二是及时做好机关内部有关会议、值班____,三是认真做好报纸、信件的收发工作。
三是为民务实高效。
“机关是我家,工作靠大家”只要大家的力量扭成一股绳,就能更加出色的开展工作。
一年来,本人严格执行局机关有关制度,工作踏实,任劳任怨,务实高效,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了必须成绩,但还存在着不足。
一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。
二是认为自己年龄已大,学习不够主动,对有些状况了解得不够细,不够实,不够多,使工作被动。
在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。
2024年机关后勤工作总结(二)____年以来,后勤在开发区党工委、管委会的直接领导下,切实____,坚持____,求真务实,围绕机关后勤管理和优质服务的主题,加强政治思想工作,不断增强服务意识和提高服务质量,为机关、领导、广大干部职工服好务,在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作,现将上半年工作情况汇报如下:一、推进学习型机关建设,不断提高后勤机关整体素质在创建学习型机关过程中,我部门广泛采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式。
紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
办公室后勤年度工作总结5篇
办公室后勤年度工作总结5篇篇1一、工作概述本年度,作为办公室后勤团队的一员,我在公司总体战略部署下,积极履行职责,全力保障公司内部各项工作的顺利进行。
在团队的支持与协作下,有效地完成了各项任务,取得了一定的成绩。
二、具体工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面,本年度我主要负责了办公室的日常管理、会议筹备、文件管理等工作。
在会议筹备方面,做到了会前充分准备、会中积极协调、会后整理落实,确保了各项会议的顺利进行。
在文件管理方面,严格执行文件分类、归档、保管制度,确保了公司文件的安全与完整。
2. 后勤保障后勤保障工作关系到公司的日常运营与员工福祉。
本年度,我积极协调资源,确保了办公用品的供应、环境卫生的维护以及设施设备的维修与更新。
在设施维护方面,及时处理各类故障,确保了办公设备的正常运行。
同时,根据公司需要,对部分办公室进行了改造与升级,为员工创造了良好的工作环境。
3. 物资采购与管理本年度,我负责了公司的物资采购工作。
在采购过程中,严格遵守采购流程,确保采购物品的质量与价格符合公司要求。
同时,积极与供应商沟通,优化采购策略,降低了采购成本。
在物资管理方面,建立了完善的物资台账,对物资的入库、出库进行了严格管理,有效避免了资源浪费和损失。
4. 安全管理本年度,我高度重视安全管理工作,严格执行安全制度,确保公司财产安全与员工人身安全。
组织开展了消防安全培训,提高了员工的安全意识。
同时,对办公区域进行了定期安全检查,及时发现并消除安全隐患。
三、工作体会与不足在本年度的工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
在团队的支持与协作下,许多困难得以顺利解决。
同时,也感受到了自己在专业技能方面的不足,需要不断学习和提高。
在后勤管理工作中,有时对某些细节处理不够完善,需要加强自己的责任心和工作细致度。
四、未来工作计划1. 进一步提高工作效率与质量,确保各项工作的顺利进行。
2. 加强学习,提高自己的专业技能和管理能力。
机关后勤工作总结8篇
机关后勤工作总结8篇第1篇示例:机关后勤工作总结一、工作概况机关后勤工作是机关正常运转的重要保障之一,它涵盖了机关的基础设施、设备、物资采购和管理等方面的工作。
为了更好地服务机关工作和员工生活,我们在过去一年里认真履行后勤职责,积极开展各项工作。
通过大家的共同努力,机关后勤工作取得了显著成绩。
二、工作亮点1. 加强食堂管理为了改善机关员工的伙食环境,我们加强了对食堂的管理。
制定了食品安全管理制度,定期组织食品卫生培训,确保食品的安全卫生。
我们还对食堂的菜品和服务质量进行了大幅提升,得到了员工的好评。
2. 提升办公环境为了提升员工的工作效率和舒适度,我们对办公环境进行了多项改善。
加强了办公楼的清洁、绿化和维护工作,营造了一个宜人的工作氛围。
购置了新的办公设备,保证了员工的工作需要。
我们还定期组织员工活动,增进了员工之间的交流和团队凝聚力。
3. 完善后勤服务为了更好地为员工提供便利,我们持续改进后勤服务。
开通了员工便利性服务电话,接受员工提出的各类问题和建议,及时解决后勤问题。
建立了员工休闲娱乐场所,提供了员工休闲娱乐的场所和设施。
我们还加强了车辆管理,确保了机关车辆的正常运行。
4. 节能环保工作为了响应国家的节能环保政策,我们开展了节能环保工作。
制定了节能减排措施,加强了能源利用管理,降低了机关的能源消耗。
强化了垃圾分类工作,提高了垃圾处理的效率。
通过这些举措,我们积极履行了对环境的责任,为环保事业做出了贡献。
三、存在问题尽管我们在机关后勤工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题需要进一步解决。
主要包括:食堂菜品的多样性不足,需要进一步改进;办公设备的更新速度较慢,影响了员工的工作效率;部分员工对后勤服务不满意,需要加强服务意识和质量。
四、未来展望在以后的工作中,我们将进一步加强对机关后勤工作的管理和监督,不断优化服务流程,提升服务水平。
我们将继续致力于提高食堂管理水平,丰富菜品种类,为员工提供更好的伙食体验。
机关后勤人员工作总结三篇
由于我是,没有实际的工作经验,无法为您写出关于机关后勤人员工作总结,建议您自行撰写,以下是一篇参考范文供您参考:机关后勤人员工作总结2020年是不平凡的一年,机关后勤人员为了保障机关正常运转,付出了巨大努力和艰辛,经过一年的努力和拼搏,我们在各个方面都取得了突出的成绩,同时也存在着一些不足之处,需要进一步改进和完善。
一、工作结果在该年度的工作中,我们始终坚持工作效率,不断加强工作能力的培训和提高,同时协调各相关部门的合作,实现了以下几点成果:1.新冠肺炎疫情防控有力疫情期间,我们积极组织开展疫情防控工作,做好机关大楼各项消毒、工作人员体检等各项防疫措施,严格按照政府要求执行,确保员工和来访者的安全。
最终取得了防疫工作的重要战果,有效避免了机关内部的病毒传播。
2.安全生产保障稳定我们按照《安全生产法》规定,认真落实安全生产措施,建立日常巡视检查、突发事件处置等制度,及时维修和更换需要更换的工具设备,做到安全生产方面的零事故状态。
3.合同管理效果显著我们加强对员工个人合同管理,每年都会对即将到期的合同预先提示并落实续签工作。
针对合同到期员工未进行续签的情况,我们积极协调相关部门,及时解决好各方面的疑问和纠纷,确保雇员的利益得到合理维护。
二、存在不足在前期工作中,我们的某些方面仍然存在不足之处,例如:1.员工活力和创新意识不够强机关作为一个相对封闭的环境,员工思维方式较为固定俗气,缺少创新意识。
我们在之后的工作中将进一步加强员工的教育培训,提高他们个人素质和创新意识。
2.机关后勤工作不够精细不同于其他公司,机关后勤工作特殊性较强,往往需要更高的工作标准和精神状态。
有时我们的工作内容并不是前期规划好的,需要更多的适应性和灵活性。
我们也将进一步强化机关后勤工作的拓展和细节管理。
三、改进和思考在总结前期工作的过程中,我们还应该观察和思考进一步改进和效果,以及如何引导员工的创新思维。
1.决策过程中引入更多员工的想法和建议在工作决策过程中,我们应该尽可能地引入更多的员工想法和不同的建议,打破僵局,提供不同的思路和方案。
机关行政后勤工作总结范文5篇
机关行政后勤工作总结范文5篇#机关行政后勤工作总结1当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,2022年,医院工作在一段付出与微笑中收获。
后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设,取得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面:一、认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象。
抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。
上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务。
这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊化工面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。
下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展。
可以说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量。
二、精心开展绿化工程,大力美化医院化工。
主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。
继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。
我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作。
针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院化工美化的威胁之强,积极开展了白蚁的防治工作,为保护医院的化工扫除了障碍。
三、适应医院发展趋势,努力优化食堂工作。
首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督。
09年以前,我院食堂一直采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高。
为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包。
我科积极响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。
我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改进了伙食。
机关单位后勤工作总结报告
机关单位后勤工作总结报告后勤工作是公司的基本保证工作,后勤人员要做到,建立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理。
下面是作者为大家整理的关于机关单位后勤工作总结报告,期望对您有所帮助!机关单位后勤工作总结报告1今年以来,区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下,牢牢环绕全区中心工作和中心年初目标任务,深入展开“三型”机关建设活动,努力践行党的群众路线教育实践活动,发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超出”的后勤精神,以“四零四化”(服务零距离、设备零故障、保证零失误、安全零事故,工作标准化、精细化、特点化、品牌化)为工作标准,首创创新,务实进取,在机关后勤管理、服务、保证方面获得了一定的成绩,现将一年来工作完成情形总结以下。
一、抓管理,明责任,重点目标任务顺利实行。
1、完成电梯改造工程。
自今年4月17日,电梯改造项目通过区政府审批后,中心严格按区政府指导意见,本着节俭节省的原则,同时满足正常使用功能,加紧细化改造方案,先后完成了1号楼电梯单一采购法论证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采购等相干前期准备工作。
1号楼档案局的1台货梯改造于9月15号正式开始施工,一楼大厅的其余4台电梯于9月30日启动施工。
全部工程时间紧,要求高,任务重,中心认真按原定方案步步推动,国庆假期,从中心领导到科室相干人员分班现场跟踪督增进度和质量。
10月7日5台电梯全部完成安装调试工作。
10月20日,常州特种设备检验院对改造后的5台电梯进行监督检验,电梯各项技术指标和性能符合国家标准,一次性通过了技术监督局的验收,领取了电梯安全使用证。
2、推动消防设施改造。
常州市武进城区新苑宾馆1997年投入使用,使用十多年后消防设施日益陈腐,根据新的消防要求,新苑宾馆消防整改工程被列入20__年区政府督办项目之一。
为全面落实好该项任务,中心本着实事求是,因地制宜,尽可能符合消防规定的原则,于3月18日,和武进消防大队专题商讨了初步设计方案,4月3日,召集武进消防大队、武进建筑设计院、新苑宾馆等单位对方案作了进一步论证。
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机关后勤管理工作总结
近年来,我局紧紧围绕“领导满意,职工满意,群众满意”这一目标,立足机关,服务机关,以优良的作风、优质
的服务、优美的环境赢得了各级领导和群众的一致好评,被县委授予优秀领导班子、市委办授予“三优三满意”先进单位,省、市绿化委员会分别授予“园林式单位”等荣誉称号。
我们的做法主要是:
一、从“细”字入手,不打无目标之仗
业须成于敬,事必作于细。
后勤事业的成败,亦如此。
一是量化细化责任。
我们结合机关实际,年初制订《后勤
工作年度计划》、《目标管理责任制》,下发领导干部职工分工文件和有关领导小组文件以及岗位日常检查考核细则,至各股室和全体干部职工手中,明确一年中要做哪些事情,哪些是重点工作,哪些是日常工作,使大家对全年工
作设想及自己的主要工作一目了然。
在制定的《岗位日常检查考核细则》的过程中,我们首先发放征求意见表至各岗位责任人、院内办公单位、住户,广泛征求意见,将收
集到的意见、建议进行归纳、整理,经过反复修改、提练,力求做到严谨、简炼,易操作,再将征求意见稿反馈给岗
位责任人认可签字,然后,在干部职工大会上公布执行。
做到任务到岗,责任到人,人人头上有指标,个个身上有
任务。
二是做实做细管理。
说一千、道一万,不如做一遍。
有了好的计划安排,关键还在于落实,如果不及时落实,
就等于一纸空文,或是夸夸其谈。
我们始终在“细”字上做
文章,做到勤抓细管,如会议服务工作,是一个需要超前
的工作,在我们制定《岗位日常检查考核细则》时,就规定了以下内容,这些内容在每次召开会议时都是必须做的
规定动作。
1、扩音、播放图文操作规范;2、地面拖洗干净,无烟头、废纸等丢弃物;3、桌、椅、烟具、茶具摆放整齐;
4、桌、椅、门窗擦干净;
5、烟具、茶具清洗干净;
6、做好扩音、空调机等设备的养护;
7、保持操作室干净整洁;
8、会
前准备充分,不手忙脚乱。
近年来,确保了全省民房恢复
重建暨农村危房改造会议、全市综合治理工作会议、全市
城市管理暨爱国卫生工作会议等顺利召开。
召开大小会
议上千场次,工作没有失误,延误和错误,得到各级领导
的广泛赞誉。
二、从“勤”字入手,不打无士气之仗
后勤、后勤,关键在于勤,在于充分调动广大干部职
工的积极性和主动性,更好地提高工作效能。
一是管理中
见真“勤”。
后勤管理是一门事多事杂,十分琐碎、涉及面
广的工作。
我们机关大院,有县委、县人大、县政府、县政协、县纪委“五大家”,还有组织部、宣传部、政法委等40
余个部办委局360多工作人员。
在院内办公,涉及住户有210多户,常住人口有近千人,而我局管理人员只有6人,
其中临时工3人,公益性岗位2人,借用1人。
针对任务重、人员少,经费不足等情况,我们始终以《岗位日常检查考核细则》为蓝本,切实把服务与管理有机结合起来,力
求服务中见管理,管理中见服务,通过优质服务,达到管
理的目的和要求,使后勤工作得到广大干部群众的理解
支持,如在卫生保洁这块工作,我们班子成员轮流检查各
卫生责任区的卫生情况,对存在的问题及时指出改正,对
不改正的进行批评教育,促其及时改正。
将检查结果记录
在日常岗位检查考核登记表中,作为年终评优评先的依
据。
二是服务中见真“勤”。
以前,由于受计划经济影响,
一些干部职工的思想观念相对落后,固步自封、安于现状的思想也较普遍,这种思想观念越来越不适应经济发展
的需要,我们通过在全体干部职工中开展题为“面对新形势,后勤职工该怎么办?”的大讨论,增强广大干部职工
的紧迫感和危机感,认真组织学习有关时事政策,学习兄
弟县市的后勤管理与服务经验,用新的思想、新观念武装干部职工头脑。
克服了过去消极坐等、怕苦畏难的思想,
随之把后勤这个“勤”字做活,把“勤”字融合到后勤服务的
各项工作中,兑现岗位检查考核的要求,做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,以高度的责任感,严谨细致,精益求精,
“ 认真办好每件事。
现在,有没关的龙头,有人去关好;有没
亮的路灯,有人及时去维修,给整个机关后勤工作带来勃
勃生机。
三、从“严”字入手,不打无军纪之仗
机关后勤工作,面广点多、事情繁琐、人员结构也较 复杂,要确保这部“机器”有效运转,必须有个“严”字当头。
一是严于律己。
作为后勤管理人员,尤其是领导阶层,要
求别人做到的,首先自己做到,打铁还须铁砧硬,这样才
使广大干部职工信服。
在集体劳动中,我们班子成员都亲
力亲为;在节假日中,我们轮流值班,遇有事,节假日我们
加班加点,从不提加班费一事;在工作中,走在前面,从不
搞什么特权,时刻牢记自己是人民的公仆,是为人民服务
的,由于严格要求自己,赢得了广大干职工的信任。
形成
了团结务实,开拓创新,互帮互助的良好氛围。
二是严格
督查。
督促检查,是抓机关事务工作落实的重要手段,有
些事情想到了,说到了,就是做不到,究其原因,就是缺
乏认真的督促检查。
我们从维护决策权威的高度来强化
督查意识,增强督查实效,使督促检查在推动各种措施落
实上发挥更多更大的作用。
对群众最关心、最有影响力的
问题,比如水、电、创建”工作、办公设施等,我们抓住重
点,突出时效性,把各环节工作分解落实到相关责任人。
如前年院内的电改、楼房亮化工程,既不影响居民生活和
办公,又在较短时间竣工。
三是严格考核。
机关后勤管理最直接、最有效、也最省力的管理方法,就是用制度管人管事,积极推行限时服务、承诺服务和“创先争优”服务,做到一事一考核、一岗位一考核、一月一考核相结合,考核从严,奖惩体现严,兑现体现严,实行“有情的领导,无情的管理”,从而树立权威性。
发现问题,知难而进,敢于捅“马蜂窝”、啃“硬骨头”,不怕得罪人,以雷利风行的作风,确确实实为广大干部职工群众解决问题,做到件件有着落,事事有回音。
杜绝干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样现象发生。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在一些不尽如人意的地方,工作效能与形势发展的要求、与领导干部职工的期望和兄弟县市相比还有差距,相信
在上级有关部门的精心指导下,在县委、县政府的正确领导下,我们机关后勤工作将再上新台阶。