内网行为管理

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公司内外网的管理制度

公司内外网的管理制度

公司内外网的管理制度一、总则1. 本公司内外网管理制度是为了规范网络行为,保障网络安全,提高工作效率,促进信息共享,根据国家相关法律法规及公司实际情况制定。

2. 本公司所有员工必须遵守本管理制度,对违反规定的行为将按照公司相关管理规定进行处理。

二、网络结构与职责1. 公司内网主要承载公司内部数据、应用系统等敏感信息,仅供内部员工使用。

2. 公司外网面向公众,主要用于发布公司动态、产品信息等非敏感内容。

3. IT部门负责公司内外网的建设、维护和管理,定期进行安全检查和风险评估。

三、账户管理1. 员工入职时由IT部门负责开通内网账户,并进行必要的安全培训。

2. 员工应妥善保管个人账户信息,不得将账户密码泄露给他人。

3. 员工离职时,IT部门应及时注销其内网账户,并清理个人数据。

四、网络使用规范1. 员工在内网操作时,应遵守保密原则,不得随意传播、拷贝或外泄公司内部资料。

2. 未经许可,员工不得在内网安装软件、更改配置或擅自搭建服务。

3. 员工应合理使用外网资源,不得浏览非法网站或下载未经授权的软件。

4. 严禁员工利用内外网进行违法活动或损害公司利益的行为。

五、安全管理1. IT部门应定期更新防病毒软件,及时修补系统漏洞,防止恶意攻击。

2. 对于重要的数据和应用系统,应实施访问控制和权限管理,确保数据安全。

3. 员工应增强安全意识,对外来邮件和文件要保持警惕,避免点击不明链接或附件。

六、应急处理1. 如遇网络攻击或系统故障,员工应立即报告IT部门,并配合进行应急处理。

2. IT部门应建立完善的应急预案,确保在紧急情况下能迅速响应并采取措施。

七、监督与考核1. IT部门负责对员工的网络使用情况进行监控和记录,定期向管理层汇报。

2. 违反网络使用规定的员工,将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

八、附则1. 本管理制度自发布之日起执行,由IT部门负责解释。

2. 如有变更,需经公司高层批准后修订。

内网网上信息发布规章制度

内网网上信息发布规章制度

内网网上信息发布规章制度第一章总则为规范内网网上信息发布行为,加强信息管理,维护公司形象,特制定此规章制度。

第二章内网网上信息发布的范围和对象1.内网网上信息发布的范围包括公司内部新闻、公告、会议通知等信息。

2.内网网上信息发布的对象为公司内部员工。

第三章内网网上信息发布的内容要求1.信息发布内容应真实、准确、客观,不得发布虚假、夸大、误导性的信息。

2.信息发布内容应统一格式、清晰明了,避免使用太多专业术语或长篇大论。

3.信息发布内容应具备可读性,避免长篇大论,要点突出。

4.信息发布内容应注意平衡信息发布的广度和深度,不偏斜任何一方面。

第四章内网网上信息发布的权限管理1.信息发布权限分为一般发布和高级发布两种权限。

2.一般发布权限由信息管理员审核后由普通员工发布。

3.高级发布权限由高级管理人员审核后由信息管理员发布。

4.信息管理员对发布的信息负有监督责任,应及时发现并删除不符合规定的信息。

第五章内网网上信息发布的审核流程1.信息编写人员将编写好的信息提交给信息管理员审核。

2.信息管理员审核通过后,将信息发布到内网网站。

3.信息管理员在发布后对信息进行定期审核,及时删除不符合规定的信息。

第六章内网网上信息发布的管理措施1.信息管理员应定期组织发布人员进行信息发布培训,提高信息发布人员的素质和水平。

2.信息管理员应建立信息发布的统计分析系统,对信息发布情况进行统计和分析。

3.信息管理员应定期组织信息发布质量检查,发现问题及时改进。

4.对违反规定的信息发布人员进行批评教育,严重者可以取消其发布权限。

第七章内网网上信息发布的保密要求1.内网网上信息发布内容属于公司内部信息,严禁外泄。

2.信息发布人员应严格遵守保密规定,不得将公司内部信息外传。

3.信息管理员应建立保密制度,保障公司内部信息的安全。

第八章内网网上信息发布的责任和义务1.信息发布人员应认真履行发布的责任,保证信息的真实性和客观性。

2.信息管理员应认真履行监督责任,确保信息的质量和规范。

内外网管理制度

内外网管理制度

内外网管理制度一、总则为了规范网络管理行为,保障网络安全和信息安全,保护企业的合法权益,特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内外网系统的管理和使用。

三、内网管理1、内网使用权限(1)内网使用权限按照职务分配,由部门负责人对本部门内网使用权限进行审核和分配。

(2)受限制级别及以上的权限,需经过部门负责人审批后方可使用。

2、内网使用规定(1)禁止在内网上下载、上传、传播违法法规、淫秽色情、暴力恐怖等不良信息。

(2)禁止使用公司内网进行非工作相关的私人通讯、娱乐活动。

(3)不得擅自改动内网系统设置,包括但不限于网络配置、安全设置等。

(4)不得私自擅用内网资源,包括但不限于存储、打印等。

3、内网安全管理(1)内网安全由公司信息安全部门负责,所有人员都有义务配合安全管理。

(2)内网密码应定期更改,不得直接在公共场所输入密码或者密码贴身携带。

(3)禁止将内网密码透露给他人。

四、外网管理1、外网使用权限(1)外部网络资源使用权限由信息安全部门负责审核和分配。

(2)外网使用权限需根据需要进行分级授权。

2、外网使用规定(1)在外网上发布、传播公司未授权的信息,需经过相关部门审批。

(2)不得使用外网进行损害公司声誉、利益的言论或行为。

(3)外网连接设备需要通过信息安全部门的审核和配置后方可使用。

3、外网安全管理(1)外网安全由信息安全部门负责监管和管理。

(2)外网数据传输需加密处理,确保数据传输的安全性。

五、监督和处罚1、内外网管理部门有权对违反相关规定的行为进行监督和处罚。

2、对于违反内外网管理规定的人员,将采取相应措施进行处理,包括但不限于警告、停职、开除等。

3、对于因违反内外网管理规定造成公司损失的,违反者需要承担相应的法律责任。

六、附则本制度由公司信息安全部门负责解释和修订。

七、生效条款本制度自发布之日起生效。

单位上网行为管理制度

单位上网行为管理制度

单位上网行为管理制度
第一章总则
为规范单位上网行为,保障单位信息安全,提高工作效率,特制定本管理制度。

第二章适用范围
本制度适用于本单位所有员工在单位工作期间使用单位网络的行为管理。

第三章上网条件
(一)在单位网络上网的员工必须遵守中华人民共和国相关法律法规,遵纪守法,不得从事违法犯罪活动。

(二)在单位网络上网的员工必须确保网络设备处于正常运行状态,不得私自更改网络设备设置。

(三)在单位网络上网的员工必须通过单位提供的账号和密码登录,不得私自使用他人账号。

第四章上网管理
(一)单位网络管理员负责对单位网络进行管理,维护网络设备的安全运行。

(二)员工上网行为由上级主管领导进行监督管理,如发现违规行为,应及时处理并报告网络管理员。

(三)单位网络管理员有权对员工上网行为进行监控,保证网络安全。

第五章行为准则
(一)在单位网络上网的员工应遵守职业道德,不得传播淫秽、色情、暴力等不良信息。

(二)在单位网络上网的员工应遵守网络礼仪,不得恶意攻击他人,不得传播虚假信息。

(三)在单位网络上网的员工应遵守信息保密制度,不得泄露单位机密信息。

第六章处罚规定
(一)对违反本制度规定的员工,单位可根据情节严重程度给予批评教育、警告、罚款、记过、降职等处罚。

(二)对严重违反本制度规定的员工,单位可依法解除劳动合同。

第七章附则
本管理制度自颁布之日起生效,相关规定如有调整,将提前通知全体员工。

以上为单位上网行为管理制度,希望全体员工遵守规定,共同维护单位网络安全。

办公室电脑网络使用管理制度范文

办公室电脑网络使用管理制度范文

办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则为了规范办公室电脑网络的使用行为,提高工作效率,保护信息安全,特制定本办公室电脑网络使用管理制度。

二、适用范围本制度适用于办公室内所有同事使用办公室的电脑网络和互联网的行为。

三、使用权限1. 办公室电脑网络的使用权限限于办公室内的同事,非办公室同事严禁使用。

未经允许,不得私自调整和更改电脑网络设置,不得私自拔掉或插拔电脑网络设备。

2. 临时访客可根据需要临时使用电脑网络,但需要向同事或IT 部门申请使用权限,使用结束后,应及时注销访客账号。

四、合法合规1. 同事在办公室电脑网络上的行为应符合国家相关法律法规的要求,不得进行任何违法犯罪活动。

2. 同事不得在办公室电脑网络上发布或传播任何违反社会公序良俗的信息,包括但不限于色情、暴力、恶意诽谤等内容。

五、网络安全1. 同事在使用办公室电脑网络时,要加强对个人账号和密码的保护,不得将个人账号和密码透露给他人。

2. 同事应定期更改账号密码,以保障网络安全。

3. 同事不得使用他人账号进行非授权操作,不得篡改、删除他人数据,不得恶意攻击他人电脑或网络。

六、合理使用1. 同事在使用办公室电脑网络时,应根据工作需要合理、高效地使用。

2. 同事不得在办公室电脑网络上进行非工作相关的上网浏览、聊天、游戏等活动,不得下载和使用未经授权的软件和插件。

七、信息安全1. 同事不得将办公室的信息、文件私自传到个人电脑或外部存储设备,不得将办公室的信息通过电子邮件、即时通讯等方式泄露给外部人员。

2. 同事应妥善保管办公室的电脑网络设备和与之相关的资料,不得擅自将其带离办公室。

3. 同事应定期备份重要文件和数据,以防丢失和损坏。

八、违规处理1. 对于违反本制度的行为,办公室管理层有权采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、限制网络使用权限、扣除绩效奖金等。

2. 对于严重违反本制度的行为,办公室管理层有权依法向有关部门举报,并保留进一步追究法律责任的权利。

金盾全面内网安全与网络行为管理软件

金盾全面内网安全与网络行为管理软件

操作步骤:
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金盾CIS5运行环境
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配置IIS管理器:
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安装服务器端组件的计算机的基本要求:
操作系统Win2000/XP/2003/ Vista 最低配置Pentium III 500/256MB 内存/10GB 可用硬盘空间 建议配置Pentium Ⅳ 3.0/512MB 内存/50GB 可用硬盘空间

上网行为管理制度

上网行为管理制度

上网行为管理制度为了规范企业员工的上网行为,维护企业信息安全,提高员工工作效率,制定本上网行为管理制度。

一、适用范围本制度适用于公司全体员工,在公司内外网的上网活动。

二、上网行为规范1. 员工在上班时间应当以工作为重,不得擅自使用公司网络设备上网,尤其是进行与工作无关的娱乐活动。

2. 员工在公司内网浏览网页应当遵守国家法律法规,不得浏览含有暴力、色情、赌博等违法信息的网站。

3. 员工不得擅自下载、安装未经授权的软件,不得访问未知来源的网站,以防感染计算机病毒导致信息泄露。

4. 员工在使用公司邮箱、即时通讯工具等网络通讯工具时,应当注意保护个人隐私信息,不得泄露公司机密信息。

5. 员工不得利用公司网络设备从事非法活动,包括但不限于黑客攻击、网络诈骗等行为。

6. 员工不得在公司网络上发表不当言论,不得传播谣言、不实信息,遵守网络道德,做文明上网的好公民。

三、监督管理1. 公司设立专门的网络管理部门对员工的上网行为进行监督管理,及时发现并处理违规行为。

2. 网络管理部门可以对员工的上网行为进行监控,但应当遵守法律法规,并保护员工的个人隐私。

3. 网络管理部门定期对公司网络设备进行安全检查,更新防火墙、杀毒软件等安全工具,确保网络安全。

四、违规处理1. 对于违反上网行为规范的员工,公司可采取以下处理措施:(1)口头警告:对轻微违规行为,可以给予口头警告,提醒员工注意规范。

(2)书面警告:对较为严重的违规行为,公司可以给予书面警告,并要求员工签字确认。

(3)通报批评:对严重违规行为,可以通报到公司领导,并进行批评教育。

(4)停止使用公司网络设备:对情节严重或多次违规的员工,公司可以停止其使用公司网络设备的权限。

(5)解除劳动合同:对于严重违反公司上网行为规范、造成严重后果的员工,公司有权解除其劳动合同。

五、员工权利保障1. 公司不得擅自查看员工个人隐私信息,任何监控行为需经过员工同意,并遵守法律法规。

2. 员工有权申诉违规处理结果,公司应当进行合理的调查处理,并尊重员工的合法权益。

体制内内网管理办法范文

体制内内网管理办法范文

体制内内网管理办法范文第一条目的为了规范体制内内网的管理,保障信息安全,提高工作效率,特制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于体制内单位内部网络的管理。

第三条内网接入权限内网接入权限仅限于体制内单位的正式工作人员,必须经过授权和认证后方可接入内网。

对于外部人员或临时访客,需提供临时访问权限,并在使用完毕后及时注销。

第四条内网使用规范内网用户应当合法使用内网资源,不得利用内网从事违法活动;内网用户不得擅自改变网络配置,不得私自安装未经授权的软件或工具;内网用户不得散布含有非法、淫秽、暴力等有害信息;内网用户不得私自泄露、篡改、毁损或者故意制作并传播病毒等有害程序;内网用户不得进行网络攻击、侵犯他人网络资源和个人隐私;内网用户应当妥善保管自己的账号和密码,不得将账号和密码透露给他人;内网用户不得利用内网资源从事与工作无关的娱乐活动。

第五条内网监控和审查体制内单位应建立内网监控系统,对内网的使用情况进行实时监测;对于发现违反规定的行为,应及时进行审查和处理,并做好相应的记录。

第六条外网访问控制对外网的访问需经过严格控制,必须符合工作需要;对外网的访问应当通过安全可靠的方式进行,不得泄露内部信息。

第七条外部合作单位接入管理对于需要与外部合作单位进行网络互联的情况,需制定专门的接入管理办法,并签订相关的合作协议;外部合作单位接入内网的权限应当严格控制,确保信息安全。

第八条内网安全培训体制内单位应定期组织内网安全培训,提高内网用户的安全意识和防范能力;对于新进员工,应当进行入职培训,详细介绍内网使用规范和安全注意事项。

第九条处罚措施对违反本办法规定的行为,将按照相关规定给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停用账号、扣发奖金、行政处罚等。

第十条其他本办法由体制内单位负责解释,如有需要修改的地方,应当经过相关部门的审核和批准,并及时通知内网用户。

第十一条生效日期本办法自发布之日起生效。

体制内单位:________________________日期:________________________签字:________________________。

公司内外网使用规章制度

公司内外网使用规章制度

公司内外网使用规章制度第一章总则第一条为规范公司内外网使用行为,维护公司内外网安全,保障信息资产安全,保护公司利益,特制定本规定。

第二条本规定适用于本公司所有员工、实习生、顾问和外包人员。

第三条公司内外网使用应遵守国家相关法律法规和公司规定,维护公司形象和利益,切实保护公司信息资产。

第二章公司内网使用规定第四条公司内网使用应遵守以下规定:1. 不得私自更改公司内网系统设置和配置。

2. 不得私用公司内网资源进行非法活动。

3. 不得传播含有诽谤、淫秽、暴力、宗教等不良信息。

4. 不得私自泄露公司内部机密信息。

5. 不得利用公司内网资源进行盗版、侵权行为。

6. 不得私自使用公司内网资源进行个人营利活动。

第五条公司内网使用规定执行单位为公司内网管理部门,对违反规定的员工将给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、停职调查、停职检查、解聘等。

第三章公司外网使用规定第六条公司外网使用应遵守以下规定:1. 不得使用公司外网访问非法网站或进行非法活动。

2. 不得在公司外网发布违法信息。

3. 不得私自将公司内部机密信息传到公司外网。

4. 不得在公司外网发布损害公司形象和利益的言论。

5. 不得私自使用公司外网资源进行个人营利活动。

第七条公司外网使用规定执行单位为公司网络安全部门,对违反规定的员工将给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、停职调查、停职检查、解聘等。

第四章安全管理规定第八条公司内外网使用应加强安全管理,包括以下方面:1. 加强内外网数据加密,保护公司信息安全。

2. 定期对网络设备进行安全检查,及时发现并解决潜在安全隐患。

3. 加强员工网络安全教育培训,提高员工对网络安全的重视程度。

4. 加强对公司内外网使用行为的监控和审查,规范员工行为。

第九条公司安全管理规定执行单位为公司网络安全部门,对违反规定的员工将给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、停职调查、停职检查、解聘等。

第五章法律责任第十条公司内外网使用违反国家法律法规的行为,视情节轻重,将追究法律责任。

公司网络使用管理制度范本

公司网络使用管理制度范本

公司网络使用管理制度范本一、目的与范围为保障公司网络资源的合理分配和安全使用,维护公司内部信息资料的安全,确保公司信息系统的稳定运行,特制定本管理制度。

本制度适用于本公司所有部门及员工。

二、管理原则公司网络使用遵循“安全第一、效率优先”的原则,保证网络资源的有效利用,并防止网络资源的滥用和破坏。

三、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的网络账户和密码,员工需对本人账户的安全性负责。

2. 员工应定期更换密码,且密码复杂度需符合安全要求。

3. 离职员工的账户应及时注销或变更权限设置。

四、网络使用规范1. 员工应合理使用网络资源,不得下载与工作无关的大容量文件或使用非工作必需的软件。

2. 严禁访问非法网站、发布违法信息、参与网络攻击等违法行为。

3. 对于涉及公司机密的网络通信,必须采取加密措施。

五、安全保护1. 安装和维护防病毒软件,及时更新病毒库,防范计算机病毒和恶意软件的攻击。

2. 定期进行数据备份,以防数据丢失或损坏。

3. 禁止未经授权擅自更改网络设置或连接外部设备。

六、监控与审计1. IT部门应对网络使用情况进行监控,以确保网络正常运行和安全策略的实施。

2. 定期进行网络使用审计,检查是否有违反使用规定的行为。

七、违规处理违反本管理制度的员工,将根据情节轻重给予警告、罚款、暂停使用网络权限等处罚。

严重者可按照公司相关规定追究法律责任。

八、培训与宣传公司应定期组织网络安全知识培训,提高员工的网络安全意识和技能。

同时通过内部公告、邮件等方式宣传网络使用规范。

九、附则本管理制度由公司IT部门负责解释和修改,如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

十、实施日期本制度自发布之日起生效,原有相关制度与之冲突的,以本制度为准。

结语:。

单位上网行为管理规定

单位上网行为管理规定

郓城煤矿项目管理处上网行为管理规定一、总则为加强计算机管理、网络及信息安全管理、网络系统安全,确保网络资源高效安全地用于工作,规范办公计算机使用,严肃工作纪律,规范工作行为,特制定本规定。

二、计算机使用及上网行为管理1、严格落实办公计算机、IP地址、网络账号使用人负责制。

按照“一机一址、谁使用谁负责”的原则,逐一登记计算机信息、IP地址、网络账号,并由使用人签名。

登记使用人是该计算机、IP地址、网络账号的直接责任人,对该计算机和IP地址、网络账号的信息安全、网络行为负责。

使用人发生变动后应及时更新,并报网络管理部门。

2、责任人不得擅自拆卸、改变计算机内部配件;不得修改计算机的软硬件设置、IP地址、DNS等。

严格禁止盗用他人计算机、IP地址、网络账号、OA等各类信息系统的登录账号,否则,一经查出,加重处罚。

3、网络资源、IP地址、网络账号由网络管理部门统一分配,严禁私拉网线,严禁私用路由器及所有影响网络正常运行的设备。

如因办公需要增加路由器等设备,需在网络登记信息中明确标出设备型号、办公用途及设备责任人,部门负责人签字确认后给予审批。

4、使用者的重要文件,禁止放在系统盘(C盘)及我的桌面和文档,以免系统瘫痪后丢失数据。

所有办公计算机都应安装符合国家规定的防病毒、防火墙等计算机防护软件,并定期更新系统补丁、扫描查杀病毒和木马程序;不得安装与工作无关的软件。

否则,由此带来的一切风险由责任人个人承担。

5、办公计算机使用者不得利用计算机网络从事危害国家安全、破坏社会安定的违法犯罪活动,严禁通过项目处办公网络查阅、制作、复制、发布、传播含有违法信息。

6、严禁在办公场所利用计算机、电话、手机等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金、上网购物等非工作网上交易。

7、严禁上班时间使用办公计算机玩游戏、看影视视频、听音乐及从事其它一切与工作无关的事务;严禁进行与工作无关的网络聊天、视频等行为。

8、单位内部重要资料(如:矿井图纸、技术方案、财务数据等)需通过网络传递的;不得使用个人邮箱、QQ个人账号等免费公用信息传输系统在互联公网传输。

事业单位政务内网管理制度

事业单位政务内网管理制度

事业单位政务内网管理制度第一章总则第一条为加强事业单位政务内网管理,规范内网使用,促进信息化建设和管理水平提升,特制定本制度。

第二条本制度适用于事业单位内部政务内网的管理和使用,旨在规范内网管理行为,保障信息安全,提高工作效率和服务质量。

第三条事业单位政务内网是指为事业单位内部管理和工作而建设的专用网络,包括内部文件、通讯、信息查询、办公自动化等功能。

第四条事业单位政务内网管理应遵守国家相关法律法规和政策规定。

第五条事业单位政务内网管理委员会负责内网管理相关工作的领导和协调。

第六条事业单位政务内网使用人员应当遵守本制度以及事业单位内部的其他相关规定,如违反本制度和相关规定,将受到纪律处分或者法律追究。

第二章内网管理第七条事业单位政务内网管理部门应当建立完善的内网管理制度和规范,制定内网使用、安全和维护等相关规定。

第八条事业单位政务内网管理部门应当定期开展内网管理培训,提高内网使用人员的安全意识和操作水平。

第九条事业单位政务内网管理部门应当定期进行内网安全检查,排查隐患,加强内网安全防护工作,确保内网安全。

第十条事业单位政务内网管理部门应当及时更新内网设备和软件,保证内网的正常运行和安全性。

第十一条事业单位政务内网管理部门应当建立内网使用登记制度,对内网的使用情况进行监管和记录,保证内网使用规范。

第十二条内网管理员应当严格执行内网管理规定,维护内网的安全和稳定运行,对内网使用不当或者违规行为进行处理。

第三章内网使用第十三条事业单位政务内网使用人员应当遵守相关规定,不得利用内网从事违法活动和损害内网安全的行为。

第十四条事业单位政务内网使用人员应当按照规定使用内网,不得擅自修改内网设置和配置,避免对内网造成损害。

第十五条事业单位政务内网使用人员应当注意内网信息安全,不得将内网信息泄露给外部机构或者个人。

第十六条事业单位政务内网使用人员应当合理利用内网进行工作和管理,禁止在内网上进行与工作无关的娱乐和浪费时间的活动。

公司上网违纪管理制度

公司上网违纪管理制度

公司上网违纪管理制度第一条为规范公司员工上网行为,维护公司信息安全,提高工作效率,特制定本制度。

第二条公司职工应当严格按照公司相关规定和安排,合理、规范地使用公司网站及互联网资源。

不得无故长时间不断连至公司网络,而严禁访问含有色情、暴力、赌博、封建迷信、欺骗性信息等的网站。

第三条公司职工使用公司网站及互联网资源,应当遵守国家法律法规,不得传播和发布任何危害国家安全、侵犯他人合法权益的信息,不得从事有违法有害的行为。

第四条公司网络管理员应当及时监控公司网络流量,发现使用公司网络违规行为的职工,应当及时制止并向上级汇报。

对情节严重者,公司应当给予相应的处理。

第五条公司应当定期进行网络安全培训,增强职工的网络安全意识,提高信息安全防护能力。

第六条公司禁止职工在工作时间浪费时间上网,要求职工专心工作,提高工作效率。

第七条公司禁止职工利用公司网络传播谣言、诽谤公司名誉以及其他有损公司利益的行为。

违者依法追究其法律责任,并视情节严重程度给予公司相应的处罚。

第八条员工如需使用公司网络进行私人事务或非工作相关活动,应事先请示领导,经批准后方可操作。

不得私自使用公司网络资源从事私人活动。

第九条公司禁止职工将公司核心技术、商业机密和其他重要信息外传,不得利用公司网络传播公司机密信息。

一经查实,公司将追究相关责任人的法律责任。

第十条公司网络管理部门应当定期检查公司网络系统和设备的安全性,及时发现漏洞并加以修复,确保公司网络信息的安全。

第十一条公司网络管理部门应当定期收集网络使用数据,分析员工上网行为,及时发现违纪行为并采取相应措施。

第十二条公司网络违纪行为分为轻微、一般和严重三种情况。

轻微者,公司可以口头或书面警告;一般者,公司可以扣减绩效工资或调整工作岗位;严重者,公司可以予以解除劳动合同等处理。

第十三条公司网络违纪行为处理应当遵循程序正当、结果公平公正的原则,确保公司员工的合法权益。

第十四条公司职工应当积极配合公司网络管理部门的工作,自觉维护公司网络安全,共同营造和谐的上网环境。

公司办公用网管理制度

公司办公用网管理制度

公司办公用网管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司员工的网络使用行为,确保网络资源的有效利用,防范网络安全风险,保障公司信息系统的稳定运行。

所有员工应遵守国家相关法律法规,秉持合法、合规、合理的原则使用网络资源。

二、网络使用规范1. 员工应使用公司提供的网络资源进行工作,不得私自搭建网络或使用个人网络设备接入公司内部网络。

2. 严禁访问非法网站、下载不明来源的软件或打开可疑邮件附件,以防病毒感染和信息泄露。

3. 对于工作中涉及的敏感数据和机密信息,必须采取加密措施,并限制传输范围。

4. 员工应对个人账号密码负责,定期更换,并确保其安全性。

三、网络设备管理1. 公司网络设备包括服务器、交换机、路由器等,由专门的IT部门负责维护和管理。

2. 任何对网络设备的调整、升级或维修,都应由IT部门授权的人员操作。

3. 员工不得私自更改网络配置或破坏网络设备,违者将受到相应的纪律处分。

四、网络安全防护1. 公司应定期对网络系统进行安全检查和漏洞扫描,及时发现并处理安全隐患。

2. IT部门应制定应急预案,一旦发生网络安全事件,能够迅速响应并采取措施。

3. 员工应参加定期的网络安全培训,提高自身的安全意识和防护能力。

五、监督与责任1. IT部门负责监督本制度的执行情况,并对违规行为进行处理。

2. 员工若发现网络异常或有违规行为,应立即报告给IT部门。

3. 对于违反网络管理制度的行为,公司将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效,由IT部门负责解释。

2. 随着技术的发展和外部环境的变化,本制度将不定期更新以适应新的管理需求。

内网专用管理制度

内网专用管理制度

内网专用管理制度第一章总则第一条为了加强内网专用管理,保护企业信息安全,规范内网使用行为,制定本管理制度。

第二条内网专用指的是企业内部的网络系统,包括但不限于内部服务器、内网数据库、企业邮箱、内部网站等。

第三条内网专用管理制度适用于所有使用内网的员工,包括企业员工、外包人员、临时工等。

第二章内网使用规范第四条内网用户在使用内部网络资源时,应当遵守以下规定:(一)严禁在内网上违法违规发布、传播涉及暴力、淫秽、迷信、赌博、恶意破坏等信息;(二)不得利用内网从事损害国家利益、泄露国家机密、侵犯他人合法权益等行为;(三)不得私自擅用、泄露、篡改企业敏感信息;(四)不得在内网上利用企业资源从事个人或他人的商业活动;(五)不得在内网上传播虚假信息、泄露企业内部机密。

第五条内网用户在使用内部网络资源时,应当遵守以下操作规定:(一)不得擅自安装、卸载软件程序;(二)不得私自修改网络配置;(三)不得私自更改服务器设置;(四)不得私自更改数据库内容;(五)不得私自删除重要文件或数据;(六)不得私自关闭安全防护系统。

第六条内网用户在使用内部网络资源时,应当遵守以下安全规定:(一)不得随意连接未知来源的外部设备;(二)不得使用未经企业认可的网络设备;(三)不得在内网上使用非法软件;(四)不得在内网上接入未经授权的外部网络。

第三章内网安全保障第七条企业应当采取必要的技术措施,对内网进行安全保护:(一)建立严格的权限控制机制,确保只有经过授权的人员可以访问相应的内网资源;(二)定期对内网进行安全漏洞扫描与修补;(三)建立日志记录与审计机制,及时发现异常行为;(四)对内网用户进行安全教育培训,提高安全意识。

第八条企业应当定期备份内网重要数据,建立紧急应急处理机制。

第九条企业应当建立内网安全事件处理流程,及时应对内网安全事件,防范和化解安全风险。

第四章内网监管与管理第十条企业应当指定专门的网络管理员,负责内网资源的管理维护工作。

办公室电脑网络使用管理制度(四篇)

办公室电脑网络使用管理制度(四篇)

办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。

授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。

1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人,也不得使用其他人的权限。

2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码,不得将其透露给他人。

2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁,不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。

2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码,也不得未经授权地改变网络设置。

3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定,不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。

3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。

3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。

4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利,以确保网络的安全和合规性。

4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查,如有违反相关规定的行为,公司有权采取适当的纪律行动。

5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为,公司有权采取相应的纪律和法律行动,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为,员工可能承担法律责任,并可能面临刑事或民事诉讼。

以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容,为了保证网络的安全和正常运行,员工应严格遵守这些规定。

办公室电脑网络使用管理制度(二)一、总则为进一步加强电脑管理,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本制度。

凡公司计算机的使用与管理,均须依此办理。

从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。

上网行为管理,防火墙,交换机路由器如何部署摆放

上网行为管理,防火墙,交换机路由器如何部署摆放

上⽹⾏为管理,防⽕墙,交换机路由器如何部署摆放
部署摆放顺序⼀:
路由器/出⼝⽹关——防⽕墙——上⽹⾏为管理——交换机
路由器做出⼝⽹关,防⽕墙串联在路由器上,下⾯串联上⽹⾏为管理,最后接核⼼交换。

利弊分析:
这样摆放可以将各个设备功能发挥到最⼤,防⽕墙及上⽹⾏为管理可以功能模块全开,有效保证内⽹安全,同时管控所有内⽹⾏为。

部署摆放顺序⼆:
路由器/出⼝⽹关——交换机—(防⽕墙、上⽹⾏为管理,旁挂)
利弊分析:
优点:增加防⽕墙及上⽹⾏为管理时可以不⽤不改变原本的⽹络架构。

缺点:旁挂模式下,上⽹⾏为管理和防⽕墙部分功能模块不能不能使⽤。

与该部署类似的部署⽅式有:
路由器/出⼝⽹关——防⽕墙——交换机—(上⽹⾏为管理,旁挂)
路由器/出⼝⽹关——上⽹⾏为管理——(交换机—防⽕墙,旁挂)
部署摆放顺序三:
防⽕墙、上⽹⾏为管理做出⼝⽹关——核⼼交换
利弊分析:
省去出⼝⽹关,但如果防⽕墙、⾏为管理宕机将会影响⽹络的状况。

总结,路由器、防⽕墙、上⽹⾏为管理设备均可以作为出⼝⽹关。

部署时,防⽕墙,上⽹⾏为管理最好串联在出⼝⽹关与核⼼交换之间,防⽕墙在前可以率先过滤各类病毒攻击,上⽹⾏为管理设备后;同时,可根据情况将防⽕墙或上⽹⾏为管理旁挂在核⼼交换上,若同时旁挂,防⽕墙在前,上⽹⾏为管理设备在后。

盐都法院(内网行为管理)配置参数

盐都法院(内网行为管理)配置参数
★提供终端解决方案库、软件库,方便内部资源共享。(提供功能截图并加盖原厂商公章);
★支持广播消息通知、支持广播通知可带附件,客户端和管理员即时会话通讯工具。(提供功能截图并加盖原厂商公章);
★支持客户端主动提交资产信息、客户端维修申请、客户端资产登记(提供功能截图并加盖原厂商公章);
策略管理平台
所有策略支持条件触发式生效管理方式,即:设置客户终端机在某种的条件下、发生某种事件后执行某种操作,并可联动处理措施,如:进行客户终端信息提示、主机鸣响、断开网络和自动管理等等。
支持对桌面上的屏幕进行快照
支持对桌面上的屏幕操作进行录像
支持对桌面用户的登入登出信息进行记录
支持对桌面用户的键盘输入进行记录
持对桌面终端的QQ、MSN、TM、旺旺、skype等内容记录
支持对桌面系统上的文件复制进行记录
支持对桌面系统的外设复制以及网络共享行为进行记录
支持对桌面终端上软件的窗口切换以及启动停止进行记录
文件记录策略支持触发式策略,如:当满足以下条件时策略才生效,互联网连通、访启动指定软件、系统窗口变换等,可设定过滤条件,如:本地磁盘、移动存储、网络共享、网络传输、光软驱以及指定文件路径和名称等等。
日志报表
要求支持年、半年、季度、月、周、日报表,并可以自定义报表内容
★(资质要求并加盖原厂公章)
★国家保密局《涉密信息系统产品检测证书》
支持客户终端的配置基准管理,如:启动项基准、账户基准、网络配置基准、网络共享基准、软硬件基准
预警管理中心
支持预警消息分类管理,如:行为预警、设备预警、配置变更预警等
支持对预警消息进行级别管理,如高、中高、中、低等
预警消息支持控制台显示、Email、手机短信等通知方式

单位内网管理制度

单位内网管理制度

第一章总则第一条为加强单位内网管理,确保网络信息安全,提高工作效率,根据国家相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内网的所有用户,包括员工、临时工、实习生等。

第二章内网使用原则第三条内网使用应遵循以下原则:1. 合法合规:内网使用必须遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

2. 安全可靠:确保内网系统的安全,防止信息泄露、系统瘫痪等事件发生。

3. 高效便捷:合理配置网络资源,提高网络使用效率。

4. 公平公正:内网资源分配和使用应公平公正,保障所有用户的合法权益。

第三章内网接入与使用第四条内网接入:1. 内网接入仅限于单位内部工作人员,非内部人员未经许可不得接入。

2. 内网接入用户需具备一定的网络安全知识,遵守本制度规定。

第五条内网使用:1. 用户应合理使用内网资源,不得进行与工作无关的活动。

2. 严禁在网络上发布、传播违法违规信息。

3. 不得利用内网进行商业活动或未经授权的对外服务。

4. 不得擅自修改、删除或增加内网系统配置。

第四章网络安全与维护第六条网络安全:1. 单位应建立健全网络安全管理制度,明确安全责任。

2. 定期对内网系统进行安全检查,及时修复漏洞。

3. 对内部员工进行网络安全培训,提高安全意识。

第七条网络维护:1. 设立网络维护小组,负责内网设备的日常维护和故障处理。

2. 定期对网络设备进行检查,确保设备正常运行。

3. 对网络故障进行及时修复,确保网络畅通。

第五章网络行为规范第八条网络行为规范:1. 用户应自觉遵守网络道德规范,文明上网。

2. 不得利用内网进行恶意攻击、窃取他人信息等违法行为。

3. 不得传播虚假信息、谣言等有害内容。

4. 不得在网络上散布单位机密信息。

第六章责任与处罚第九条责任:1. 单位对内网管理负有直接责任,应确保内网安全稳定运行。

2. 内网使用人员对个人行为负责,违反本制度规定,将承担相应责任。

第十条处罚:1. 对于违反本制度规定的行为,视情节轻重,给予警告、罚款、停职等处罚。

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管理员可以事先设置好普通用户在什么时候可以使用电脑, 那么其它时间注册就被拒绝,不同的用户组的时间可以不 同! 管理员也可以设置不同的用户定点使用电脑,以及取消某 些用户的上机资格等,这对统一管理用户是极其方便的! 管理员还可以给不同的用户分配不同的上机时限(机时), 收费管理的问题就这样得到了解决! 管理员还可以锁定普通用户,例如在安装软件时暂时不让 用户使用电脑时就很有用!
二、快捷方式和权限策略管理!
该操作增加一些应用程序的快捷方式,然后根据不同的用户组或部门使用的软件不同而授权 不同的应用程序,便于统一管理不同用户群使用不同软件以及把用户端电脑打造为工作专用 机等;可以把某程序设置为登录本系统后立即执行;可以把某程序设置为公用程序,每个用 户都可以使用;可以把某程序设置为仅仅某个时间段能够使用等。
19
“内网安全大师”功能特 点
高级网络管理
基本工作站管理:定时开关机;远程注销、重启、关闭、开机、肃静; 远程挂起、解除挂起;远程卸载等。 计费管理:普通上机、互联网计费并打印结帐单。 流媒体管理: 屏幕广播、屏幕转播、电子举手、课件广播、电子黑板、 多媒体影院、语音开关、语音广播、语音转播、群组讨论或聊天功能 (当用于网络会议[教室]时支持多管理员或多教师多班级)同时操作)。 虚拟桌面:远程监看、远程遥控、远程执行和删除、远程进程管理、个 别示范。 中心公告板:可以增加、编辑修改、删除、载入和保存公告(告示)内 容,并按每多少分钟公告一次,共发送多少次或直到那一日结束等。 即时公告板:你可以即时把需要传送的信息发送到选中的电脑上,无论 这些电脑在做何事,立即在最前面显示出来。可以在历史记录中操作发 送过的信息,例如查询、删除等。
4
“内网安全大师”模块和目录(增强模块)
一、电脑高级安全管理模块…….第18页 二、电脑上网破坏管理模块…….第19页 三、计费管理模块……………….第20页 四、流媒体管理模块…………….第20页 五、虚拟桌面管理模块………….第20页 六、<中心、即时>公告发布模块.第20页 七、电脑硬件资产管理模块…….第21页 八、资料、数据群发管理模块….第22页 九、效果对比………..………….第23页 十、平均日价格效应…………….第24页
21
“内网安全大师”功能特 点
网络管理(资料、数据群发管理) 网络管理(资料、数据群发管理)
该功能可以进行资料分发,支持跨网段操作。 你可以先制定好群发策略,鼠标一点即可把需要 分发的资料或数据发送到你指定的电脑上,非常 轻松。 优化的算法,使群发过程并行执行,保证被分发 的电脑同时接收到所需资料和数据!群发速度相 当快捷,百兆的资料和数据只需不到1分钟的时间。 到目前为止还没有出现类似快捷的软件。
用户进入实际软件系统之前的所有操作,系统都作了记录 此项管理可以知道系统使用效率和系统可能隐含的某些危 机,这对系统的安全有一个预防的作用。同时可监督用户 是否完成了规定他所做的事情!
15
“内网安全大师”功能特 点
强有力的安全和保密措施(安全和保密) 强有力的安全和保密措施(安全和保密) Windows启动之前保护! 启动时不会被中断(现有的系统能被F8等键中断)! 进入Windows前检验使用的合法性,杜绝非法用户! 任何软件系统都有权限,无权力不能使用! 每个软件系统的运行都是“隔离化”的,即从运 行开 始直到结束都只能在软件系统中操作! 使Ctrl_Alt_Del, Ctrl_ESC等键无效! 鼠标右键屏蔽!
5
“内网安全大师”单局域网系统控制结 构
系统服务端 98/2K/NT/XP
管理策略
系统控制台 98/2K/NT/XP
用户管理
应用管理
工作站管理
硬资产管理
流媒体管理
计费管理
网络教学
群发
虚拟桌面
远程执行
灾难恢复
其他…
本地(98/2K/NT/XP) 本地 安全策略
只要以管理员身份 登录,任何一台PC 都可以作控制台!
名震电脑资源保护与管理系统
“网管王”之“内网管理与安全大师”
安全:重要业务数据的安全和保密我负责,信息泄漏不再 安全 发生,有意还是无意破坏再也没门,斩断毒源我最拿手, 偷换设备别想瞒我! 简单:使用人员的屏幕我看得到,远程维护小事一桩,多 简单 媒体教学我最精通! 成百台电脑同时发送资料、文件和即时公告我最在行! 上万台跨地区行业电脑集成管理也不在话下! 我就是“网管王”,在电脑使用中各方面都需要管理时, 目前我的管理水平处于国际领先地位。谢谢你的留意! 经销商电话(章): 欲知详请,请继续往下看>>>
1
“内网安全大师”使用对象和应用范围
◆管理局域网安全: 管理局域网安全: 管理局域网安全 对于你单位,员工安装软件、上网玩游等造成病毒成灾、网络门户大开, 那么财务、统计、设计等部门的重要业务数据又怎样能得到安全保证呢? 可防止应用端或服务器的财务、统计、审计、设计等上百万、上千万重 要业务数据被破坏和泄漏机密信息! 可防止用户在应用端利用黑客手段攻击数据服务器! 可防止用户在应用 端使用危险的应用程序! 可防止用户在应用端私自安装软件和破坏系统 资源! 斩断病毒对系统资源的侵害! ◆管理互联网安全: 管理互联网安全: 管理互联网安全 控制用户上网的力度、堵住上网后门、禁止下载程序或干脆禁止上网等! ◆简单的集中式统一维护 简单的集中式统一维护: 简单的集中式统一维护 可以把用户使用的电脑打造为工作专用机,禁止干不相干的事情! 企、事业单位网络系统使用端(或实际应用端)大量的维护管理! 对用户在应用端私自更改硬件设备进行强力监控以及管理电脑固定资产! 可以看到用户操作的屏幕并可以把操作进行录像或对其远距离遥控! 可以把数据和资料同时快速发送到远距离多台电脑上而不必走动!
三、网络管理!
该操作统一管理本系统的电脑和网络资源,具体为: 1、工作站管理:远程开、关机、注销、重启、执行、删除、卸载、隐藏文件夹等;2、远程 维护: 虚拟桌面、屏幕监视、同步遥控多台电脑、屏幕录像等;3、即时和中心公告板:无 论前端电脑在干什么,立即在前端显示即时信息。可以按多少分 钟发送一次,共发送几次或 直到某日结束等;4、资料群发:可以把资料同时发送到指定的多台电脑上;5、硬件资产管 理:可以自动收集每台电脑的硬件信息,例如CPU、硬盘、光驱、网卡等。 等等!
网吧管理
数据安全性不必过多 考虑的小规模用户群 如网吧管理和计费 破解相当容易,因为 产品非系统软件而是 应用软件,漏洞多 只针对机器不对人, 对于不同的使用要求 必须单独设置而不能 集中管理和控制
8
“内网安全大师”使用环境
服务端CPU 工作站CPU 显 卡 内 存 硬 盘 软件环境 网络环境 : : : : : : : 仅需PII366。 仅需P166。 800x600x16M色显示卡即可。 仅需11M。 仅需15MB空间。 Win98/ME/NT/2K/XP。 10/100M,TCP/IP、UDP协议,支 持跨网段。
22
“内网安全大师”效果对 比
效果对比
可以把每台电脑高效管理起来,可以在任何一台电脑上指 挥管理其它的电脑! 再也不必担心资料和业务数据被有意或无意破坏! 电脑硬件被恶意更换后,可以反映出来,并可根据日志记 录进行追查! 利用资料分发、即时公告板,不必亲自到每个部门! 可以在自己的电脑上就知道员工现在正在电脑上干的事情 员工不经过管理者的同意,再也不敢在上班时间用电脑干 不相关的事情;私自携带软件安装将被禁止,斩断病毒的 直接来源! 上网费用得到了有效的节制! 现在管理者可以把更多精力投入到其他管理和建设中!
9
“内网安全大师”功能特 点
系统按功能主要分为以下几大模块
一、用户和权限策略管理!
该操作增加一些部门或用户组(组就是需要使用的软件是完全相同的用户群,例如财务部所 有人使用的软件统一,而人事部又使用不同的软件,于是就建立财务和人事两个组或部门), 然后授予不同的组或部门在使用Windows的具体限制和使用互联网时的具体限制,以及本系统 管理的某些电脑使用是否限制等。
13
“内网安全大师”功能特 点
用户与软件资源之间的关系
可授权不同的“用户组”使用不同的“软件系统” ! 整个使用过程是“隔离化”的,只能在被指定的资源上进 行规定权限的操作;这样就可以放心让用户使用系统资源, 家长也可以放心让孩子使用电脑了! 用户群 应用群
14
“内网安全大师”功能特 点
日志文件管理(辅助措施管理) 日志文件管理(辅助措施管理)
12
“内网安全大师”功能特 点
快捷方式和权限策略管理(软件资源) 快捷方式和权限策略管理(软件资源)
可管理任何应用系统! 每个系统只能在整个系统中占据部分资源! 每个系统的使用时间可按某星期进行安排,这对教学用机 管理非常方便! 如果应用软件的使用是单一的,例如企,事业单位的应用 管理,没有必要进行注册等操作,为此系统提供了开机自 动运行某应用系统的功能。不必担心,系统仍然处于保护 状态! 配合用户和权限策略,把某些电脑打造为工作专用机只需 轻点几下鼠标!
2
“网管王”简介
“网管王”是目前国际上领先的网络管理和前台安全管理解决方案提供 者,他的目标是提供完美解决企业在系统、安全、传输、资产和维护 等等方面的管理。 我们为您精心打造了“网管王”这个强有力的工具,只要拥有了他, 企业的管理将变得轻松和高效:
改善企业的资源分配,提高投资回报率。 改善管理和降低培训成本。 节省系统故障解决时间。 经销商电话(章): 提高整体服务水平。 提高企业竞争能力。 提高e网络时代的经济效益。
6
“网管王”多局域网系统集成控制模式
总服务器端 控 制 台 控 制 台 控 制 台 控 制 台
服务器端
服务器端
服务器端
用 户 端
用 户 端
用 户 端
用 户 端
用 户 端
用 户 端
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“内网安全大师”和网吧管理软件对比
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