做好六项举措加强职业病防治监督

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国家安全监管总局关于贯彻落实《职业病防治法》认真做好职业卫生监管工作的通知

国家安全监管总局关于贯彻落实《职业病防治法》认真做好职业卫生监管工作的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2012.01.13•【文号】安监总安健[2012]10号•【施行日期】2012.01.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业与放射卫生正文国家安全监管总局关于贯彻落实《职业病防治法》认真做好职业卫生监管工作的通知（安监总安健〔2012〕10号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：2011年12月31日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》，国家主席胡锦涛签署第52号主席令予以公布施行。

为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），切实做好职业卫生监管工作，保障劳动者生命健康权益，现就有关事项通知如下：一、充分认识贯彻落实《职业病防治法》的重大意义《职业病防治法》作为规范职业卫生工作的基本法律，是用人单位进行职业卫生管理必须遵循的行为准则，是各级人民政府及其有关部门进行职业卫生监管和行政执法的法律依据，是制裁各种职业卫生违法犯罪行为的有力武器。

此次修改《职业病防治法》，明确了卫生、安全监管、人力资源社会保障等部门和工会组织在职业病防治工作中的监管职责，突出了职业病的前期预防，强化了用人单位职业病危害防治的主体责任，进一步加强了对劳动者权益的保护，必将对各地区理顺职业卫生监管体制、加强职业卫生监管以及督促用人单位落实职业病危害防治主体责任起到积极的促进作用。

各级安全监管部门、煤矿安全监察机构要从坚持科学发展、安全发展的高度，充分认识贯彻落实《职业病防治法》的重大意义，进一步提高对职业病危害防治工作重要性、紧迫性的认识，将学习贯彻《职业病防治法》作为当前的重要任务摆上日程，采取切实可行的措施，扎扎实实地抓好学习、宣传、贯彻工作。

职业病防控措施

职业病防控措施1、加强职业病知识的宣传和培训，提高员工对职业病的认识和预防意识，促使员工主动采取预防措施。

2、加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防止所需的经费和设备。

3、加强职业卫生知识的培训，职业卫生知识培训是提高职工自我保护意识、自觉遵守法律法规和操作规程、正确使用防护用品的基础，建立职工职业卫生知识培训档案。

4、从事或接触有职业危害因素或对健康有特殊要求作业时，必须对施工人员进行上岗前的职业性健康检查，经过检查合格后方可安排从事上述有关作业，并应当及时将检查结果告知劳动者本人和建立健康档案。

5、有害作业场所应当与其他作业场所分开，施工人员配备必要的劳动卫生防护设施。

6、易发生急性职业性中毒事故的作业场所，应当配备紧急防范设备和医疗急救用品，并确定专职或者兼职急救人员。

7、对产生职业病危害的工程项目，在醒目位置设置公告栏。

8、有放射源或者生产放射线的作业场所，应当设置放射性警示标志，并采取相应的防护措施，加强防范管理。

9、对存在严重职业病危害因素的工程项目或作业场所，应组织有关单位定期进行检测、评价。

10、单位必须对从事或接触有职业病危害和从事对健康有特殊要求的作业人员定期进行职业性健康检查。

11、不得安排患有禁忌病的人员从事所禁忌的作业，对已发现受到职业性损害的人员，应及时安排治疗或将其调离原工作岗位。

12、对被确诊患有职业病的劳动者，应当及时安排治疗或者疗伤，并定期复查。

13、避免长时间高强度的工作，合理安排工作时间和休息时间，减少工作压力和疲劳度。

14、确保工作场所的通风、采光、温度、湿度等环境条件符合标准，防止有害物质的聚集和传播。

15、佩戴适当的个人防护装备，如口罩、手套、护目镜等，根据工作场所的特点选择合适的防护设备。

16、定期进行职业病体检，及时发现和诊断潜在职业病症状，采取相应的治疗和预防措施。

2023年职业健康十三项制度

2023年职业健康十三项制度随着社会的发展和进步，人们对职业健康的重视程度越来越高。

为了保障员工的职业健康权益，提高劳动者的工作满意度和生产力，我国将于2023年实施职业健康十三项制度。

该制度将针对不同行业的特点和需求，综合考虑工作环境、工作内容、劳动强度等因素，确保员工的职业健康得到全面保护。

下面将针对这十三项制度进行详细介绍。

第一项，建立全员职业健康档案制度。

每位劳动者都将有一份详细的职业健康档案，包括职业病危害因素接触情况、健康状况、职业病防护措施等内容。

这将帮助企业和员工更加全面地了解自己的健康情况，及时采取防护和治疗措施。

第二项，加强职业病预防与控制。

各行业将建立职业病监测和防护机构，通过定期检测和评估，及时发现和控制职业病风险。

同时，加强职业病防护培训，提高劳动者的职业健康意识和防护能力。

第三项，规范工作时间和休息制度。

建立科学合理的工作时间和休息制度，确保员工有足够的休息时间和休假权利。

同时，加强工作强度和负荷的监测和评估，避免过度劳动对员工身心健康的不良影响。

第四项，加强职业健康宣传教育。

通过多种渠道和形式，普及职业健康知识和技能，提高全民的职业健康素养。

政府、企事业单位和专业机构将共同开展职业健康宣传活动，提供相关咨询和服务。

第五项，促进职业康复和复职。

为因工致残的劳动者提供职业康复服务和职业培训，帮助其重新融入工作和社会。

企业将优先安排这些劳动者的复职工作，为他们提供必要的支持和帮助。

第六项，加强职业疾病诊断和治疗。

建立完善的职业疾病诊断和治疗体系，提高职业病的早期诊断和治疗率。

相关专业医疗机构将开展职业病诊疗指导和技术培训，提高医务人员的职业病防治水平。

第七项，建立健康检查制度。

各行业将建立定期体检制度，对劳动者进行职业病检查和常规体检。

企事业单位将为劳动者提供免费的健康体检服务，并根据体检结果提供相应的健康指导和疾病防控措施。

第八项，加强职业健康监测和评估。

建立职业健康监测和评估系统，对工作环境、劳动强度和职业病危害因素等进行全面监测和评估。

职业病危害防治管理措施（最新六种分类）[1]

职业病危害防治管理措施（最新六种分类）[1]预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制职业病危害防治管理措施为了切实保证员工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家、北京市有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：一、市政工程易发职业病危害的种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。

建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。

通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

5、生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

二、职业病的防护措施（一）作业场所防护措施1、生产性粉尘危害的防护措施：施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃圾必须使用喷洒后方可用提升机或封闭专用垃圾道运输，严禁从窗口倾倒垃圾。

防职业病防中毒控制方法6点

防职业病防中毒控制方法6点《防职业病防中毒控制方法6点》在现代工业化进程不断加快的背景下，如何保护员工的健康，防止职业病和中毒事件的发生，成为了一个亟待解决的问题。

以下是防职业病和防中毒的六个有效控制方法。

1. 强制使用个人防护装备：雇主应该制定并执行一套严格的个人防护装备使用规定。

这些规定包括，但不限于，戴口罩、手套和防护眼镜并采取其他必要的个人防护措施。

员工也应该接受必要的培训，以妥善使用和保护个人防护装备。

2. 积极推行工程控制措施：针对职业病和中毒的主要来源，雇主应优先考虑工程控制措施，如设备封闭、通风系统改进等措施，以尽可能减少员工接触有害物质的机会和程度。

3. 定期进行职业卫生检测：雇主应定期组织职业卫生检测，以评估员工的健康状况和对有害物质的接触情况。

通过检测结果，能及时发现职业病和中毒的早期症状，有针对性地采取相应的控制和治疗措施。

4. 加强员工教育和培训：通过提供相关的职业健康和安全培训，雇主可以帮助员工了解职业病和中毒的危害性，学习如何正确使用和维护个人防护装备，以及怎样规范操作，最大程度地减少对有害物质的接触。

5. 确保良好的工作环境：雇主应建立和维护一个良好的工作环境，包括清洁、安全的工作区域和设备。

及时修复和处理可能存在的有害物质泄漏和其他危险情况，以保障员工的健康和安全。

6. 建立健全的职业病和中毒事件报告机制：雇主应建立一个健全的报告机制，鼓励员工主动报告职业病和中毒事件的发生。

同时，他们也应提供适当的支持和援助，确保员工能够得到及时的医疗和职业康复。

总之，预防职业病和中毒事件的发生是工业企业责无旁贷的责任。

通过以上六点防控措施的有效执行，可以最大限度地保护职工的健康与安全，为企业的可持续发展打下坚实的基础。

职业病预防控与安全检查制措施

职业病预防控与安全检查制措施一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制与安全检查措施：1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。

2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、安全检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。

二、电焊工尘肺、眼病的预防控制与安全检查措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、安全检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。

三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制与安全检查措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。

2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。

3、安全检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制与安全检查措施：1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。

2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、安全检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制与安全检查措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。

劳动保护及职业病防止制度（四篇）

劳动保护及职业病防止制度第一条为了加强对项目部职工的人身安全和健康管理，保证在建工程的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动保护法》的法规规定，结合项目部的实际情况，特制定本制度。

第二条职业病定义是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

第三条职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

第四条职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

项目部应当为作业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

第五条根据施工现场的具体情况确定项目部的职业危害为____大类：1.生产性粉尘的危害；2、硫磺锚固中毒危害；中铁十四局五公司牡绥铁路二标轨道项目部3、焊接作业产生的金属烟雾危害；4、高温作业危害。

第六条防护措施1.作业场所防护措施(1)确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。

(2)在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。

(3)施工现场有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

(4)对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

____个人防护措施(1)加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。

(2)接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。

并正确佩带防尘口罩。

(3)电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。

对职业病防治工作的监督检查范本（2篇）

对职业病防治工作的监督检查范本职业病是指在特定的工作环境中，由于职业因素所引起的，并在一定的潜伏期后，出现与该职业有关的一系列疾病。

为了保障员工的身体健康和权益，各级政府部门需要加强对职业病防治工作的监督检查。

一、工作场所环境监督检查1. 对工作场所的通风状况进行检查，包括检查通风设施是否符合相关标准及使用情况。

2. 检查工作场所是否存在化学物质泄漏、挥发、喷射等情况，并核实相关物质的安全使用方式。

3. 检查工作场所的噪声水平是否超标，对噪声源进行追踪和控制，确保员工在安静的工作环境中工作。

4. 检查工作场所的温度、湿度和光照，确保符合相关标准，避免对员工的身体健康产生不利影响。

5. 对工作场所的卫生情况进行检查，包括卫生间、休息室、食堂等设施的清洁程度和卫生条件。

二、职业病危害因素监督检查1. 检查工作场所是否存在粉尘、气体、放射性物质等职业病危害因素，监督企业采取相应的防护措施。

2. 检查是否存在噪声、震动、辐射等对员工身体健康产生危害的因素，监督企业采取相应的控制措施。

3. 检查工作场所是否存在高温、低温、高湿、低湿等对员工身体健康产生不利影响的因素，监督企业采取相应的保护措施。

4. 检查工作场所是否存在职业病危害因素的累积作用，监督企业采取综合防护措施。

三、职业健康监测监督检查1. 检查企业是否建立职业病防护档案，记录员工的职业病防护措施和相关健康监测情况。

2. 检查企业是否定期对员工进行职业健康检查，监督检查结果是否达到相关标准要求。

3. 检查企业是否对职业健康检查结果进行统计分析，及时发现和控制职业病的发生和发展趋势。

4. 检查企业是否对职业病患者进行医学观察和康复治疗，确保患者得到及时和有效的治疗。

四、职业卫生管理监督检查1. 检查企业是否建立健全的职业卫生管理体系，包括职业卫生管理责任制、职业病防护措施和职业健康监测等方面。

2. 检查企业是否建立职业卫生技术咨询机构，提供专业的职业卫生技术支持和指导。

职业病的预防和管理措施

职业病的预防和管理措施在现代工业化社会，职业病成为了一个严峻的问题。

职业病不仅给劳动者的身心健康造成了危害，也给社会带来了巨大的经济负担。

因此，预防和管理职业病是非常重要的。

本文将从宣传教育、合理规划生产环境、加强监督检查和完善医疗体系四个方面分析职业病的预防和管理措施。

一、加强宣传教育1.提高员工职业健康意识：通过开展健康知识讲座、张贴宣传海报、发布企业内部通知等方式，增加员工对职业健康重要性的认识，并向他们普及相关保护知识。

2.推行健康生活方式：引导员工养成良好的生活习惯，如合理安排饮食、规律作息、适量锻炼等，以增强自身免疫力和身体健康。

二、合理规划生产环境1.确保良好通风：采取有效措施，确保生产场所空气流通畅通，排除有害气体和粉尘，以减少职工吸入污染物的机会。

2.噪音控制：对于噪音较大的车间或设备，在设计阶段就应考虑降低噪音的方法，并配备防护设备，保障员工听力健康。

3.设立安全标识：在危险区域设立醒目的警示标识，提示员工注意安全事项，避免发生意外伤害。

4.管理化学品安全：建立健全化学品购买、使用和存放管理制度，加强化学品安全培训，并提供个人防护装备，减轻对员工身体的伤害。

三、加强监督检查1.建立职业病监测网络：建立完善的职业病监测系统，定期监测关键行业、关键岗位的劳动者健康状况，及时发现并采取相应措施解决问题。

2.加大执法力度：相关政府部门应积极加强对企业在职业病预防管理方面的执法力度，严格按照相关法规进行监督和处罚。

3.鼓励员工举报：建立安全热线、投诉举报渠道，鼓励员工向相关部门举报违法违规行为，保障员工在职场的权益。

四、完善医疗体系1.加强职业健康机构建设：增加职业健康检查机构数量和能力，方便员工定期进行健康体检，及早发现和诊断职业病。

2.提供心理辅导：职业病不仅对身体造成伤害，还会给患者带来精神压力。

因此，在医疗体系中应提供相应的心理辅导服务，帮助患者缓解压力。

3.建立职业病救治基金：建立专项救治基金用于患有重大职业病的员工救治，并为患者提供必要的经济援助与后续康复服务。

职业卫生监管的措施

职业卫生监管的措施
职业卫生监管是指对工作场所中的职业卫生状况进行监督和管理，以保护劳动者的健康和安全。

以下是一些常见的职业卫生监管措施：
1. 制定职业卫生标准：政府部门制定职业卫生标准，规定工作场所中的有害因素的浓度、接触时间、防护措施等，以保障劳动者的健康。

2. 实施职业卫生监测：对工作场所中的有害因素进行监测，如噪声、粉尘、有害气体等，及时发现和处理职业卫生问题。

3. 加强职业卫生培训：对劳动者进行职业卫生培训，提高他们的自我保护意识和能力。

4. 加强职业卫生监督检查：政府部门对工作场所进行监督检查，检查企业是否遵守职业卫生标准和法规，是否采取了必要的防护措施等。

5. 建立职业卫生档案：企业应当建立职业卫生档
案，记录工作场所中的有害因素、劳动者的接触情况、防护措施等信息。

6. 加强职业卫生事故应急管理：制定职业卫生事故应急预案，加强应急救援能力，及时处理职业卫生事故。

总之，职业卫生监管是保障劳动者健康和安全的重要措施，需要政府部门、企业和劳动者共同努力，加强职业卫生管理，保障劳动者的健康和安全。

职业病危害防治管理措施（三篇）

职业病危害防治管理措施职业病是由于长期从事特定职业或行业工作，接触或暴露于特定职业环境中的有害物质或工作条件引起的慢性病。

为了预防和控制职业病的发生和传播，各国纷纷制定了职业病危害防治管理措施。

本文将从职业病危害防治管理的目标、原则和方法等方面进行详细阐述。

一、职业病危害防治管理的目标职业病危害防治管理的目标是保障劳动者的生命安全和身体健康，预防和控制职业病的发生和传播。

具体包括以下几个方面：1. 预防职业病的发生：通过改善工作环境、减轻工作强度、控制有害因素等措施，减少劳动者患职业病的风险。

2. 早期发现和治疗职业病：建立和完善职业病诊断和治疗机构，提高职业病的诊断和治疗水平，及时发现和治疗职业病病例。

3. 加强职业病监测和评估：建立职业病监测和评估系统，对各类职业病危害进行监测和评估，及时采取措施防范职业病的发生和传播。

4. 加强职业病防治宣传教育：通过职业病防治宣传教育活动，提高劳动者对职业病的认识和预防意识，促进职业病防治工作的开展。

二、职业病危害防治管理的原则1. 预防为主：职业病危害防治工作要坚持预防为主的原则，注重从源头上减少职业病危害的产生，以预防为主的措施为主要手段，从而减少职业病的发生。

2. 依法管理：职业病危害防治工作要依法管理，严格遵守职业卫生法律法规，加强对有害物质的管理和监督，确保劳动者的权益受到有效保护。

3. 公开透明：职业病危害防治工作要公开透明，及时向社会公众公布有关职业病危害的信息，做到信息公开、监管公正，增加社会监督力度。

4. 综合治理：职业病危害防治工作要采取综合治理的措施，包括改善工作环境、减轻工作强度、健全职业病监测和评估体系等，从多个方面入手，全面提高职业病防治水平。

5. 分工合作：职业病危害防治工作要实行分工合作的原则，明确各级政府、企事业单位和劳动者的责任和义务，建立健全职业病防治的管理体系。

三、职业病危害防治管理的方法1. 提高劳动者的职业病防护意识：通过加强职业病防护知识的宣传教育，提高劳动者对职业病的防护意识，培养良好的职业病防护习惯。

2024年职业病防治与管理制度(二篇)

2024年职业病防治与管理制度第一条为加强对职业病防治管理工作，制定本制度。

第二条职业病范围和职业病种类，根据国家《职业病范围和职业病患者处理办法规定》划分。

第三条职业病确诊程序：首先由本厂职工医院对从事有害作业的职工进行健康检查，发现有阳性体征者，要结合职工自我感觉症状，以及年龄、工龄，工作环境等，做出初步诊断，然后，由职工医院介绍至“潍坊市职业病鉴定委员会”进一步检查，由该委员会确定为职业病。

第四条职业病及职业中毒及职业中毒的预防和管理，由公司职工医院安全管理部门、公司工会各尽其职，密切配合，共同负责。

疑难重大问题报公司劳动鉴定委员会确定。

第五条查体(一)凡从事粉尘、有毒作业的员工，上岗前应严格进行查体，禁止不适宜从事粉尘、有毒作业人员流入该区。

(二)从事有害作业的职工，自查体时开始建立基础档案，作为后期健康查体的参考资料和诊断依据。

(三)为了及时掌握接触粉尘作业和其它有害作业员工的健康状况，便于早发现、早诊断、早治疗，按照国家规定，在“潍坊市职业病鉴定委员会”的统一领导下，公司职工医院会同安全管理部门、公司工会，组织从事有害作业的员工定期进行健康检查。

(四)严格控制查体对象和查体范围，凡符合查体条件和查体范围的员工，要动员其参加健康查体，及时掌握其健康状况。

(五)对所有从事有害作业的员工，都要建立健康档案和卡片。

(六)凡大批量集体查体，其结果要及时报告有关部门和领导，并提出改进措施、建议意见。

第六条职业病患者管理(一)认真做好各种职业病患者的管理工作，使患者安心工作和治疗。

(二)对已经确诊的职业病患者要定期组织复查，积极防止并发症。

(三)按规定做好各类职业病患者的安置工作。

凡己确诊的职业病患者，由职工医院提出书面建议，综合管理部负责将其调离原岗位，适当调整工种，对劳动能力有轻度减退的患者，可酌情使其从事适当的轻体力工作；对劳动能力显著减退者，可安置在劳动条件较好的环境，从事力所能及的工作，并作康复医疗活动。

2024年职业病防治工作计划和实施方案(4篇)

2024年职业病防治工作计划和实施方案一、概述2024年是职业病防治工作的关键年份，为了更好地保障广大劳动者的健康权益，我们制定了以下的职业病防治工作计划和实施方案。

该计划围绕“预防为主、综合治理、科技支撑、共同参与”的原则，统筹推进职业病的防治工作。

二、目标设定1.减少职业病发病率：将2024年的职业病发病率控制在低于0.1%的水平。

2.加强职业病监测：建立健全职业病监测体系，及时发现和掌握职业病的发展趋势和变化情况。

3.提高职业病防治能力：加强职业病防治科技研发和专业人才培养，提高防治能力和水平。

4.加强职业健康教育：普及职业病危害知识，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。

三、重点工作1.建立健全职业病防治体系（1）完善职业病防治法律法规体系，修订和完善相关法律法规，提高职业病防治的法治化水平。

（2）健全职业卫生监督管理体系，加强对企事业单位的监督检查，确保职业病防治措施的落实。

（3）推动建立职业病信息管理平台，实现对职业病病例和危害因素的全面监管和管理。

（4）建设职业病诊断与防治技术指导中心，提供专业的职业病诊断和防治技术支持。

2.加强职业病监测和评估（1）建立健全职业病监测网络，加强对危险化学品、粉尘、放射性物质等危害因素的监测。

（2）完善职业病病例报告和登记制度，促进数据共享和信息交流。

（3）开展职业病危险因素评估，通过评估结果为职业病防治提供科学依据。

3.加强职业健康教育和宣传工作（1）加强职业健康教育的宣传力度，利用各种形式的宣传媒体普及职业病危害知识。

（2）组织开展职业病防治知识培训，提高劳动者和管理人员的职业健康意识和防护能力。

（3）制作职业病防治宣传材料，向企事业单位和劳动者发放，提高职业健康保护的认知度。

4.加强科技支撑和研发创新（1）加强职业病防治科研平台建设，支持科技创新和成果转化。

（2）推动职业病防治技术的应用和推广，提高职业病防治的科技水平。

（3）加强和国际间的科技合作，借鉴先进经验和技术，提升职业病防治能力。

对职业病防治工作的监督检查

对职业病防治工作的监督检查职业病防治工作是一项重要的社会治理任务，为了确保职工的身心健康，各级政府和有关部门必须加强对职业病防治工作的监督检查。

监督检查工作是指通过定期检查、专项检查、督查等方式，对职业病防治工作的各方面进行全面监督，发现问题、解决问题，确保职业病防治工作的落实和有效性。

下面，本文将从监督检查的必要性、主要内容、监督检查的方法和措施等方面进行阐述。

一、监督检查的必要性职业病是一种与特定的工作环境和工作活动密切相关的疾病，其致病原因主要是由于职工在工作过程中接触有毒、有害物质及其他有害因素导致。

职业病对职工的身体健康造成严重损害，不仅严重影响职工的工作能力和生活质量，还给社会经济发展带来巨大的负面影响。

因此，加强职业病防治工作的监督检查至关重要。

首先，监督检查可以发现和解决职业病防治工作中存在的问题和隐患。

职业病防治工作是一项复杂系统工程，涉及多个方面，包括法律法规的贯彻执行、职业健康管理体系的建立与运行、职业危害因素的控制和职业病诊断鉴定等。

通过监督检查，可以及时发现各个环节存在的问题和不足，及时采取措施解决，确保职业病防治工作的顺利进行。

其次，监督检查可以促使各级政府和有关部门落实职业病防治工作责任。

职业病防治工作是政府的重要职责和义务，各级政府和有关部门应当承担起职业病防治工作的责任，加大工作力度，确保职业病防治工作的顺利进行。

通过监督检查，可以检查和评估各级政府和有关部门履行职业病防治工作的责任情况，发现问题，督促其采取措施，确保责任落实。

最后，监督检查可以提升职业病防治工作的质量和水平。

监督检查是对职业病防治工作进行全方位的检查和监督，有助于发现职业病防治工作的不足之处，及时纠正偏差，提高工作的质量和水平，使职业病防治工作更加科学、规范和有效。

二、监督检查的主要内容监督检查的主要内容包括以下几个方面：1. 法律法规的贯彻执行情况。

监督检查要关注职业病防治工作中法律法规的贯彻执行情况，包括相关法律法规的宣传普及、落实力度、执行效果等，以确保职业病防治工作在法律法规的指导下进行。

预防职业病的主要措施

预防职业病的主要措施预防职业病是保障职工身体健康的重要措施，也是企业社会责任的体现。

下面将从以下几个方面介绍预防职业病的主要措施。

一、加强职业健康监测职业健康监测是指对从事特定职业的人群进行定期体检，并对其身体状况、工作环境等进行评估和分析，及时发现和诊断职业病，采取相应的防治措施。

企业应该建立健全职业健康档案，记录每位员工的职业暴露情况和身体状况，为预防和治疗职业病提供有效依据。

二、改善工作环境改善工作环境是预防职业病最基本的措施之一。

企业应该通过科学合理地设计工作场所、选用安全无害的材料和设备、加强通风换气等手段来降低有害物质的浓度和暴露时间。

同时，加强卫生清洁管理也是重要举措之一，保持工作场所干净整洁，避免尘土、垃圾等对员工的危害。

三、加强职业健康教育职业健康教育是提高员工自我保护意识和能力的有效途径。

企业应该定期开展职业健康知识培训，让员工了解有害物质的危害、预防职业病的方法和应急措施等。

同时，还要加强个人防护用品的配备和使用，如呼吸器、手套、安全鞋等，提高员工自我保护能力。

四、严格落实职业卫生管理制度落实职业卫生管理制度是企业预防职业病的基础。

企业应该建立健全职业病防治责任制，明确各级管理人员的责任和义务，并建立相应的考核机制。

同时，还要加强对有害物质的监测和控制，及时采取措施降低有害物质浓度和暴露时间。

五、完善职业病防治体系完善职业病防治体系是企业预防职业病的关键。

企业应该建立健全预防、诊断、治疗、康复等各个环节的配套措施，完善职业病防治网络。

同时，还要加强与医院、专业机构等的合作，提高职业病防治水平。

总之，预防职业病需要企业和员工共同努力。

企业应该加强职业健康监测、改善工作环境、加强职业健康教育、严格落实职业卫生管理制度和完善职业病防治体系。

而员工也应该增强自我保护意识和能力，积极参与企业的职业健康管理活动。

只有这样，才能实现预防职业病的目标，保障员工身体健康。

2024年度职业病防治工作计划

2024年度职业病防治工作计划一、背景介绍随着社会经济的快速发展和工作方式的不断改变，职业病防治工作已经成为一个重要的社会问题。

职业病对劳动者的身体健康和工作能力造成了严重的影响，给社会和家庭带来了沉重的负担。

为了保护劳动者的权益，提高职业病防治水平，制定本工作计划。

二、总体目标2024年度职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平，降低职业病发病率，保护劳动者的身体健康和工作能力，为中国经济社会的可持续发展提供有力支撑。

三、具体举措1. 完善职业病防治法律法规体系。

加强与相关部门的合作，制定新的职业病防治法律法规，修订现有法律法规，强化监管措施，提高违法成本，加强对高风险行业和企业的监督。

2. 加强职业病防治宣传教育。

利用各种媒体渠道，普及职业病防治知识，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。

开展职业病防治宣传周、健康教育活动等，提高广大劳动者对职业病的认识和预防意识。

3. 建立职业病监测体系。

加强职业病监测和数据统计工作，定期发布职业病发病情况和监测报告，为政府决策提供科学依据。

加强职业病病例的诊断和治疗，提高职业病的诊断能力和疗效。

4. 加强企业职业健康管理。

推动企业建立健全的职业健康管理制度，加强对职业病危害因素的评估和监控，开展职业健康检查，做好职业病防治工作的全过程管理。

加强企业职业病防护设施的建设，提高劳动者的工作环境和个人防护意识。

5. 加强职业病诊断治疗和康复工作。

提高职业病诊断能力和医疗水平，加强职业病监护和职业病康复工作，为职业病患者提供及时有效的医疗援助和康复服务。

6. 加强国际交流与合作。

积极参与国际职业病防治合作项目，借鉴国际先进经验，推动职业病防治国际标准的制定和推广，加强与相关国际组织的合作，提高我国职业病防治水平。

四、工作保障1. 加大财政投入。

加强对职业病防治工作的财政支持，增加职业病防治项目的资金投入，提高职业病防治工作的经费使用效益。

2. 加强组织领导。

国家卫生健康委办公厅关于深入开展职业病危害专项治理工作的通知

国家卫生健康委办公厅关于深入开展职业病危害专项治理工作的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.12.27•【文号】国卫办职健函〔2021〕621号•【施行日期】2021.12.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文国家卫生健康委办公厅关于深入开展职业病危害专项治理工作的通知国卫办职健函〔2021〕621号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：为巩固和深化尘肺病防治攻坚行动成果，大力推进“十四五”时期职业病防治工作，保障劳动者职业健康权益，国家卫生健康委决定自2022年1月起至2025年12月在全国范围深入开展职业病危害专项治理工作。

现就有关事项通知如下。

一、目标要求（一）总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署和《职业病防治法》的相关要求，坚持以人民健康为中心，深入实施健康中国战略，以治理粉尘、化学毒物、噪声超标为主要任务，加强职业健康监督管理，改善工作场所劳动条件，从源头控制和减少职业病危害，保障广大劳动者职业健康。

（二）治理范围。

本次专项治理的范围为存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员10人及以上的工业企业（以下简称“治理企业”）。

10人以下工业企业的专项治理工作由各省份根据本地区实际情况自行安排部署。

（三）工作目标。

到2025年底，治理企业工作场所作业环境得到显著改善，粉尘、化学毒物、噪声岗位合格率达到85％以上，职业病危害项目申报率、工作场所职业病危害因素监测合格率大幅提高，达到《国家职业病防治规划（2021-2025年）》的要求。

二、步骤安排（一）安排部署阶段（2022年1月-8月）。

1.确定治理企业。

国家卫生健康委在职业病危害项目申报系统中设立专项治理模块，以职业健康基础数据库为基础，结合全国工业企业职业病危害现状调查、职业病危害项目申报、职业病及危害因素监测等数据，建立治理企业基础台账。

2024年度职业病防治计划与实施方案

2024年度职业病防治计划与实施方案哎呦，转眼间又到了规划新一年度职业病防治计划的时候了。

作为有着十年经验的老手，我这就给大家梳理一下2024年度的职业病防治计划和实施方案。

咱们得明确目标。

2024年，我们要力争实现职业病发病率明显下降，劳动者健康水平全面提升。

好，就具体说说怎么干。

一、加强职业病危害源头治理1.定期对重点行业、重点企业进行职业病危害因素检测，确保危害因素浓度（强度）符合国家职业健康标准。

2.鼓励企业采用先进技术、工艺和设备，减少职业病危害因素的产生。

3.对存在严重职业病危害的企业，依法进行整改，拒不整改的，依法予以处罚。

二、强化职业健康监护1.对从事职业病危害作业的劳动者，进行全面、系统的职业健康检查，确保劳动者健康权益。

2.建立健全职业健康档案，对劳动者健康状况进行动态管理。

3.加强对职业禁忌证、疑似职业病和职业病的诊断、治疗和康复工作。

三、提高劳动者职业健康素养1.开展多种形式的职业健康宣传教育，提高劳动者对职业病危害的认识。

2.组织开展职业技能培训，提高劳动者防护意识和能力。

3.鼓励劳动者积极参与职业病防治工作，发挥劳动者在职业病防治中的主体作用。

四、加大执法力度1.严格执法，对违反职业病防治法律法规的企业，依法予以查处。

2.加大对职业病防治工作的投入，提高执法效能。

3.建立健全举报制度，鼓励社会各界积极参与职业病防治监督。

五、深化国际合作与交流1.加强与世界卫生组织等国际组织的合作，引进国际先进职业病防治理念和技术。

2.积极参加国际职业病防治领域的交流活动，提升我国职业病防治水平。

六、具体实施方案1.成立职业病防治工作领导小组，明确各部门职责，确保各项工作落实到位。

2.制定详细的职业病防治工作计划，明确时间节点，确保工作有序推进。

3.加强对职业病防治工作的考核，对工作不力的部门和个人，严肃问责。

4.定期召开职业病防治工作汇报会，及时了解工作进展，协调解决工作中的问题。

5.加强与地方政府、企业和社会各界的沟通协作，形成合力，共同推进职业病防治工作。

2024年职业病防治工作计划与实施方案(6篇)

2024年职业病防治工作计划与实施方案一、背景描述职业病作为一种由于长期暴露于特定工作环境中而导致的疾病，已成为当前亟待解决的突出问题之一。

为加强职业病防治工作，保障劳动者的身体健康和权益，制定2024年职业病防治工作计划。

二、总体目标通过加强职业病防治工作，实施有效的预防措施，减少职业病发生率和发展趋势，提高劳动者的工作环境和健康状况，保障劳动者的合法权益。

三、重点工作（一）立法和政策1. 完善职业病防治相关法律法规，建立健全相关政策体系。

2. 加强法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识和职业病防治意识。

（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的能力建设，提高监督和管理水平。

2. 加强对职业病防治相关工作的监督和检查，确保相关政策的落实。

（三）职业病危害评价和监测1. 对各行业的职业病危害进行评价，确定重点防治领域。

2. 建立健全职业病危害监测体系，加强对职业病危害因素的监测和评估。

（四）预防和控制1. 加强职业病预防知识的宣传教育，提高劳动者的职业卫生意识。

2. 加强职业病防护设施的建设和使用，提高劳动者的防护水平。

3. 加强职业病防治技术研究和应用，推广先进的职业病防治技术。

（五）社会参与和合作1. 加强政府、企事业单位、劳动者和社会组织之间的合作，共同推进职业病防治工作。

2. 鼓励企事业单位建立健全职业病防治机制，加强企业自身的职业病防治工作。

四、工作计划（一）立法和政策1. 在2024年前完成相关法律法规的修订和完善。

2. 安排专门的培训和宣传活动，提高劳动者的职业病防治意识。

（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的人员培训和队伍建设。

2. 每季度对各地职业病防治工作进行督查和考核，确保相关政策的落实。

（三）职业病危害评价和监测1. 对重点行业进行职业病危害评价和监测。

2. 建立职业病危害因素数据库，提供科学的参考依据。

（四）预防和控制1. 开展职业病预防知识宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识。

职业病防治管理措施

职业病防治管理措施是为了保护劳动者的身体健康和降低职业病的发生率而采取的一系列措施。

根据国家相关法律法规和政策，以及职业卫生学的原理和方法，职业病防治管理措施可以从以下几个方面进行展开。

一、建立完善的职业病防治制度要加强从业者的职业病防控意识，加大职业病防治力度，应建立完善的职业病防治制度，明确相关责任部门和管理人员的职责，并制定切实可行的职业病防治政策和措施。

建立健全的职业病防治工作机构，明确部门间的协作配合关系，形成科学、规范、高效的机制。

二、加强职业病危害评价和监测工作通过对各类从业场所中可能存在的职业病危害进行评价和监测，及时发现和掌握具体的职业危害因素，并对相关的从业场所和岗位进行分类管理和监控。

针对不同行业和工种，制定相应的职业病防治技术规范和操作规程，确保从业者的职业健康安全。

三、加强职业卫生监督和执法力度职业卫生监督和执法是保障从业者职业健康的重要手段。

加强对各类从业场所的职业卫生监督和执法力度，确保从业场所符合职业卫生标准和相关法规要求。

对存在严重职业病危害的企业，要依法采取相应的行政处罚措施，并追究相关责任人的法律责任。

四、提高职业健康监护水平加强对从业者的职业健康监护工作，包括体检和健康档案管理等。

通过定期的职业健康体检，及时发现和掌握从业者的职业健康情况，为预防和控制职业病提供科学依据。

建立健全从业者的职业健康档案，对从业者的职业健康情况进行跟踪和记录，为职业病防治提供数据支持。

五、加强职业卫生教育和培训提高从业者的职业卫生意识和防控能力，要加强职业卫生教育和培训。

通过开展职业卫生知识宣传教育活动，普及相关法律法规和职业卫生技术知识。

对从业者进行职业卫生培训，提高其职业病防治能力和技术水平。

六、积极推行工程控制和个人防护措施工程控制是从源头上控制职业病危害的重要手段。

通过改善工作环境、优化工艺流程、提高设备设施的安全性和可靠性等措施，减少或消除职业病危害因素的产生和传播。