淮南矿业集团安全质量标准化标准及检查评分细则1

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煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为加强煤矿安全质量管理工作,提高煤矿安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,制定本办法。

第二条本办法所称煤矿安全质量标准化,是指对煤矿生产过程中的安全管理和工程质量等方面进行标准化建设,通过实施标准化管理,提高煤矿安全生产能力和水平。

第三条煤矿安全质量标准化工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则,实行全面、全过程、全员管理。

第四条国家煤矿安监局负责全国煤矿安全质量标准化工作的监督管理。

地方煤矿安全监管机构负责本行政区域内煤矿安全质量标准化工作的监督管理。

第二章标准及考核评级办法第五条煤矿安全质量标准化标准分为安全管理、井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理八大类。

第六条煤矿安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级,具体标准如下:一级:井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于90分,且总分不低于90分。

二级:井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于80分,且总分不低于80分。

三级:井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于70分,且总分不低于70分。

第七条煤矿安全质量标准化考核评级实行年度考核制度。

煤矿企业应当于每年年底前向所在地煤矿安全监管机构提交上一年度的安全质量标准化自评报告。

第八条煤矿安全监管机构应当对煤矿企业提交的安全质量标准化自评报告进行审核,必要时可以组织专家进行现场检查。

第三章考核评级程序第九条煤矿安全监管机构应当制定年度安全质量标准化考核计划,明确考核时间、考核内容、考核组组成等。

第十条考核组由煤矿安全监管机构、煤矿企业代表和相关专家组成。

考核组成员应当具备相应的专业技术能力和工作经验。

煤矿企业安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法

煤矿企业安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法

煤矿企业安全质量标准化标准及安全管理考核评定办法
第一条为了加强矿山安全管理,特制定本标准。

第二条评估期内每起因安全管理责任事故造成的死亡1人,否决矿井安全管理安全质量标准化得分5分,实得分输入矿井安全质量标准化总分;发生3人及以上死亡事故的矿井,取消当年评级资格。

第三条安全管理、安全质量标准化标准及考核评定方法(具体见附表):
1、以矿山为单位对安全管理和安全质量标准化进行考核评定。

2、安全管理安全质量标准化矿井分为两级:
一级:总分为90分数及以上。

二级:总分为80分数及以上。

3、考核评分采用扣分法,各单项及小项的最低分为零,不出现负分。

4、安全管理安全质量标准化实施年度达标,矿井每月进行一次检查;公司按季度进行全面检查;已达标矿井每年要进行一次复查,根据复审分数,确定矿井安全管理和安全质量标准化等级。

淮南矿业集团安全1号文

淮南矿业集团安全1号文

关于2012年安全生产工作的决定各矿、处、公司、中心、院、队、项目部:为做好集团公司2012年安全生产工作,特作如下决定:一、安全目标(一)杜绝瓦斯、煤尘爆炸,煤与瓦斯突出,井下着火事故;杜绝较大生产性责任事故。

(二)百万吨死亡率控制在0.09以下。

(三)生产性责任重大非死亡事故不超过3起。

千人重伤(损失工作日≥105天)率控制在1.0以下(各单位重伤控制指标见附件4),地面单位杜绝重伤及以上生产性责任事故。

(四)瓦斯抽采量5.2亿立方米,瓦斯抽采率66%,抽采钻孔量551万米,开采保护层面积527万平方米。

杜绝3%及以上瓦斯超限事故,3%以下瓦斯超限事故不超过10次。

(五)集团公司达安全质量标准化公司。

二、深入推进瓦斯综合治理,强化水、火、煤尘、顶板及机电运输管理,严防重大事故发生(六)深化瓦斯综合治理工作。

按照“通风可靠,抽采达标,监控有效,管理到位”的瓦斯综合治理工作体系要求,以防突为核心,坚持区域防突措施先行,局部防突措施补充的原则,不掘突出头,不采突出面。

各矿、矿建项目部必须严格执行经集团公司核准的“一矿一策”、“一面一策”瓦斯综合治理措施,实现抽采达标。

高度重视石门(井筒)揭煤、顶底板穿层钻孔、顺层钻孔、应力集中区的瓦斯抽采效果和Y型通风瓦斯管理,推动瓦斯治理在治得住的基础上,向治得快、治得省提升。

(七)切实防止瓦斯超限事故及打钻喷孔。

从地质保障、设计源头、监测监控、现场管理、供电管理、顶板管理、提高钻孔施工质量、提高瓦斯预抽效果、强化现场安全防护等方面,防止瓦斯超限事故发生,严防打钻喷孔导致伤亡事故。

(八)认真做好矿井防治水工作。

严格落实集团公司防治水规划和规定,严格执行防治水“一矿一策”、“一面一策”,高度重视老空水、底板岩溶水、地面小井水和立井井筒水患防范,严防各类水害事故。

(九)杜绝自然发火事故。

巩固防治煤层自然发火专项会战成果,建立防治自然发火的长效工作机制。

加强防火预测预报,完善矿井防灭火系统。

井下钻孔施工工程安全质量标准化标准及

井下钻孔施工工程安全质量标准化标准及

井下钻孔施工工程安全质量原则化原则及
检查评分措施阐明(试行)
第一条井下钻孔施工工程安全质量原则化考核评级必须具有如下条件:
(一)考核期内未发生生产性责任死亡事故。

(二)重要地面勘探钻孔(如陷落柱勘探钻孔等)按协议规定进度按期完毕。

第二条井下钻孔施工工程安全质量原则化分三个等级:
一级:总分为90分及以上;
二级:总分为80分及以上;
三级:总分为70分及以上。

第三条考核评级措施
(一)检查评分执行《淮南矿业集团井下钻孔施工工程安全质量原则化原则及考核评分细则》。

(二)检查项目共4大项,满分100分,考核评级采用扣分措施,扣分原则,本项分数扣完为止。

(三)考核期内每发生一起重大非人身事故或生产性责任重伤事故,总分扣10分。

(四)检查方式
实行季度动态监管,六个月统一检查、验收、考核。

井下钻孔施工工程安全质量原则化得分=(动态抽查得分*50%)+
(统一检查得分*50%)。

淮南矿业集团井下钻孔施工安全质量原则化原则及检查评分细则
单位:得分:评估等级:检查时间:年月日
参与人员:。

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准及考核评级办法适用于我国境内所有合法生产煤矿。

第二条安全质量标准化煤矿分为三个等级:一级:安全质量标准化各专业得分均在90分及以上.二级:安全质量标准化综合得分为80—90分(含80分),各专业得分均在80分及以上.三级:安全质量标准化综合得分70—80分(含70分),各专业得分均在70分及以上。

第三条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为八个,即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理和地面设施,各专业计分以100分为满分.安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。

各专业的考核得分先乘以各自的系数后,再计入矿井总分。

1、采煤:10分系数为0。

10;2、掘进:10分系数为0。

10;3、机电:10分系数为0。

10;4、运输:10分系数为0.10;5、通风:25分系数为0.25;6、地测防治水:10分系数为0。

10;7、安全管理:15分系数为0。

15;8、地面设施:10分系数为0.10;第四条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件:(一)一级矿井年度内无原煤生产死亡事故;二级、三级矿井年度内原煤生产死亡人数不超过1人,且无重大及以上非人身事故。

(二)三个煤量符合规定,采掘、瓦斯抽采关系正常.(三)矿井无重大安全生产隐患.(四)有煤矿安全质量标准化管理机构,有健全的安全质量标准化检查验收制度、考核制度等,并落实到位。

第五条安全质量标准化公司,必须具备以下条件:1.考核年度内,各矿均达标,且一级矿井占60%及以上。

2. 考核年度内,原煤百万吨死亡率低于0.5。

3。

有煤矿安全质量标准化管理机构,有健全的安全质量标准化检查验收制度、考核制度等,并落实到位。

第六条安全质量标准化煤矿的检查考核办法:1.安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核,省局每半年进行一次,各产煤市煤矿安全监管部门、各集团公司每季度进行一次,矿每月进行一次。

2.安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态检查,每次检查的记录存档,作为年终评级考核的依据。

掘进安全质量标准化标准及检查评分办法说明

掘进安全质量标准化标准及检查评分办法说明

掘进安全质量标准化标准及检查评分办法说明(试行)第一条掘进安全质量标准化矿井必须具备以下条件:(一)保证矿井采掘关系正常,三个煤量可采期符合规定。

(二)考核期内掘进专业无 2 人及以上直接责任死亡事故。

第二条掘进安全质量标准化矿井分为三个等级:一级:总分为90 分及以上,不合格工程。

二级:总分为80 分及以上,不合格工程。

三级:总分为70 分及以上,不合格工程。

优良品率60 %及以上,没有优良品率50 %及以上,没有优良品率40 %及以上,没有第三条检查评分办法大部分,其中个性部分,因各矿考核内容不同,分值为10分〜20分不等,所占总分比例10%〜20% ;共性部分相应分值为80 分〜90 分,所占总分比例80% 〜90%。

一)共性标准。

检查内容为掘进面工程质量、文明生产两大部分,检查标准具体见《淮南矿业集团掘进安全质量标准化标准及检查评分细则》表一、表二,表格满分100 分,其中工程质掘进安全质量标准化,满分100 分。

分为共性和个性两量满分60 分、文明生产满分40 分。

掘进工作面得分= 工程质量得分+文明生产得分。

砌碹、浇注混泥土等支护形式巷道检查时,仍用原质量标准化检查表。

检查项目缺项时,按下列公式进行折算:本大项折合分数=本大项标准分数*本大项检查实得分数/(本大项标准分数-缺项分数)。

掘进工作面安全质量分三个等级:优良品:掘进工作面得分90 分以上,且工程质量得分在55 分及以上。

合格品:掘进工作面得分90〜80分,且工程质量得分在50 分及以上。

不合格品:掘进工作面得分低于80 分以下。

(二)个性标准。

主要检查矿井开拓准备、采场接替、科研、机械化、巷修等工作进展情况,具体见《淮南矿业集团掘进安全质量标准化标准及检查评分细则》表三,表格分值10〜20 分不等。

(三)岩巷指标考核。

对岩巷总进尺、重点岩巷工程和综合单进三项指标进行考核。

1、考核期内,重点岩巷工程没有完成计划的,扣 2 分。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法与管理是一个旨在提高煤矿安全生产质量和效益的重要管理手段。

其目的是通过对煤矿安全管理各项工作进行科学评价,完善安全监管体系,提高煤矿的安全生产质量,保障矿工的生命安全。

一、煤矿安全质量标准化考核评级办法1. 考核内容:- 安全生产责任落实情况- 安全生产制度与管理体系建设- 安全管理能力和技术设施状况- 安全教育培训和技术培训情况- 事故隐患排查和整改情况- 安全生产记录和报表管理- 安全监管合规性情况2. 考核指标:- 安全责任落实指标:包括安全生产责任制目标、责任追究、岗位职责明确等指标。

- 安全管理体系指标:包括安全规章制度、管理措施、制度遵守等指标。

- 安全管理能力指标:包括安全管理组织架构、人员配置、应急救援能力等指标。

- 安全教育培训指标:包括安全教育培训计划、培训内容和效果等指标。

- 事故隐患排查指标:包括隐患排查制度、隐患整改情况等指标。

- 安全生产记录和报表指标:包括各项安全记录和报表的真实性和完整性等指标。

- 安全监管合规性指标:包括安全监管法规执行情况和监督检查合规性等指标。

3. 考核评级方法:- 综合评价法:根据各项考核指标的权重和得分情况,进行综合评价,确定煤矿的安全生产质量评级,如优秀、良好、合格、亚合格、不合格等。

二、煤矿安全质量评分办法1. 评分对象:煤矿安全生产质量评分对象为煤矿企业。

2. 评分指标:- 安全生产责任落实得分:根据责任目标完成情况和责任追究情况等进行评分。

- 安全管理体系得分:根据管理制度的完善程度和员工的执行情况等进行评分。

- 安全管理能力得分:根据安全岗位组织结构、人员配置以及安全应急救援能力等进行评分。

- 安全教育培训得分:根据安全教育培训计划的实施情况和培训结果等进行评分。

- 事故隐患排查得分:根据事故隐患排查制度和整改情况等进行评分。

- 安全生产记录和报表得分:根据安全记录和报表的真实性、完整性以及及时性等进行评分。

煤矿管理安全质量标准化标准及考核评级办法

煤矿管理安全质量标准化标准及考核评级办法

安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法
第一条为加强矿井的安全管理,特制定本标准。

第二条考核期内由于安全管理责任造成死亡1人及以上事故的,直接取消当月评级资格。

第三条安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法(具体见附表):
1、以矿为单位对安全管理安全质量标准化进行考核评级。

2、安全管理安全质量标准化矿井分为两个等级:
一级:总分为90分及以上。

二级:总分为80分及以上。

三级:总分为70分及以上。

3、考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分为零,不出现负分。

4、安全管理安全质量标准化实施年度达标,公司按月为单位对矿井每月进行一次检查,后跟踪进行复查,并根据复查得分决定该矿安全管理安全质量标准化的升降级。

安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法矿名年月日得分。

2024年煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法

2024年煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法

2024年煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为加强煤矿安全管理,提高煤矿安全质量,保障矿工生命安全,根据《煤矿安全法》,制定本标准及评级办法。

第二条本标准适用于全国范围内的煤矿安全管理,并以定期评级方式进行安全质量评估。

第三条煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个级别,评价结果由最大为A,最小为D,分别代表不同的安全质量水平。

第四条煤矿安全质量评级主要参考煤矿的生产安全管理制度、安全设备设施、安全生产培训与教育、事故处置能力等方面的情况。

第五条煤矿应当按照本标准的要求制定和完善生产安全管理制度,并确保其有效实施。

第六条煤矿应当建立健全安全设备设施,包括但不限于通风设备、瓦斯检测设备、消防设备等,并进行定期维护和检修。

第七条煤矿应当对工人进行安全生产培训与教育,提升他们的安全意识和技能。

第八条煤矿应当建立健全事故处置能力,包括但不限于应急救援队伍、事故应急预案等。

第二章煤矿安全质量评级标准第九条煤矿生产安全管理制度:煤矿应当按照国家和地方有关规定制定、完善和执行生产安全管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、生产安全事故报告与调查制度等。

制度的有效执行程度将作为评级的重要依据。

第十条安全设备设施:煤矿应当根据自身的生产实际情况建立健全相应的安全设备设施,包括通风设备、瓦斯检测设备、矿井安全监测设备等。

设备设施的数量、质量和使用情况将作为评级的重要依据。

第十一条安全生产培训与教育:煤矿应当对工人进行规范的安全生产培训与教育,包括安全操作技能培训、应急救援培训等。

培训的内容和频率将作为评级的重要依据。

第十二条事故处置能力:煤矿应当建立健全事故应急处置能力,包括应急救援队伍的组建和培训、事故应急预案的制定和执行等。

事故处置能力的有效性将作为评级的重要依据。

第三章煤矿安全质量评级办法第十三条煤矿安全质量评级由省级煤矿安全监察机构负责组织实施,并由市县级煤矿安全监察机构具体执行。

第十四条煤矿安全质量评级采用定期评估的方式进行,评估周期为两年。

采煤安全质量标准

采煤安全质量标准
第二条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级:
一级:总分在90分及以上,优良品率100%,工作面内无死亡事故;
二级:总分在80分及以上,优良品率80%及以上,无不合格品;
三级:总分在70分及以上,优良品率50%及以上,无不合格品。
第三条检查评分办法
采煤安全质量标准化,满分100分。分为共性和个性两大部分,其中个性部分,因各矿考核内容不同,分值为10分~15分不等,所占总分比例10%~15%;共性部分相应分值为85分~90分,所占总分比例85%~90%。
合格品:“工作面支护”、“顶板管理”、“安全出口及端头支护”、“一通三防”、“两巷及文明生产”五大项最低得分不低于本项总分的80%,其它各大项最低得分不低于本项总分的70%。
不合格品:“工作面支护”、“顶板管理”、“安全出口及端头支护”、“一通三防”、“两巷及文明生产”五大项最低得分低于本项总分的80%。
(4)作业规程管理
①规程(措施)编制不符合要求的从总分中扣1分。
③规程(措施)贯彻不符合规定的从总分中扣1分。
(5)对于工作面温度超过《煤矿安全规程》规定,未按照集团公司规定时间整改的扣3分。
(6)考核期内,原煤产量考核计划、矿井采煤机综合开机率两项指标有一项未完成计划的,专业扣5分降一级,且专业得分不得超过上一等级的最低分;年度两项指标均完成年度计划的,在计算专业年度得分时,将季度扣分返回。
(1)采煤工作面安全质量满分100分。缺项时,按下列公式进行折算:
本大项标准分×本大项检查实得分
本大项折合分数= —————————————————
本大项标准分数—缺项分数
(2)采煤工作面安全工程质量分三个等级:
优良品: “工作面支护”、“顶板管理”、“安全出口及端头支护”、“一通三防”、“两巷及文明生产”五大项最低得分不低于本项总分的90%,其它各大项最低得分不低于本项总分的80%。

质量标准化标准及考核办法

质量标准化标准及考核办法

选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明(试行)第一条选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础,是实现安全生产的前提,是建设现代化选煤厂的保证。

为贯彻选煤专业化管理工作要求,充分发挥生产能力,提高经济效益,夯实安全基础,特制定《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》。

第二条本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。

第三条全面推进选煤专业化管理,规范员工管理行为和操作行为,实施安全质量标准化精细化管理,加大技术创新力度,努力建设安全、高效、现代化选煤厂。

第四条安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件:(一)考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责任事故。

(二)考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。

(三)考核期内未发生环境污染事故,排放水达到国家环保要求。

第五条安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准:一级:安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分),洗水闭路循环达一级。

二级:安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分),洗水闭路循环达二级及以上标准。

三级:安全质量标准化检查得分在70分以上(不含70分),洗水闭路循环达二级及以上标准。

第六条检查和考核(一)考核标准:《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂洗水闭路循环等级标准》等。

(二)考核办法:1、考核分为所有选煤厂都需要做到的基础的共性标准和一厂一策的个性标准,基础共性标准占考核分的70%,一厂一策的个性标准占考核分的30%。

2、实行季度动态监管与半年检查考核相结合。

各专业管理部门按相关专业类别考核范围,将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中,做为动态检查分值。

每半年组织一次集中检查,集中检查分值占总分值50%。

半年基础考核分值=动态检查分×50%+集中检查分×50%半年考核分值=个性考核分值×30%+共性考核分值×70%3、各厂必须坚持旬查月验收制度,每月上报自查情况和自查评分表。

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淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)新庄孜矿检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.2文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)谢一矿检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年 月 日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)李一矿3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)李嘴孜矿检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.潘一矿检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)潘二矿5文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)潘三矿6文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)谢桥矿7文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)张集矿8文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)顾桥矿9文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)丁集矿10文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.11文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员:检查时间: 年 月 日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)顾北矿检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)潘北矿12文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.检查负责人: 参加人员: 检查时间: 年月日淮南矿业集团机电安全质量标准化标准及检查评分细则(共性标准) 单位:得分:评定等级:检查时间:年月日13文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.14文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.15文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.16文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.17文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.5、技术基础18文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.19文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.20文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.21文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.生产单位:检查负责人:参加人员:机电安全质量标准化标准及检查评分办法说明(试行)第一条考核评级必须具备以下条件:(一)考核期间,矿井无重大机电直接责任事故。

(二)考核期内未发生因机电直接责任造成两人及以上死亡事故。

(三)考核期内未发现两台(处)及以上电气设备失爆。

第二条机电安全质量标准化矿井分为三个等级:一级:总分在90分及以上;二级:总分在80分及以上;三级:总分在70分及以上。

第三条因机电直接责任,在考核评定总分基础上的扣分原则:(一)考核期内发生因机电直接责任死亡1人或造成重大非人身事故的,机电专业在考核评定总分的基础上扣20分。

(二)考核期内每发生一起因机电直接责任造成瓦斯高值超限的扣10分。

(三)考核期内每发生一起因机电直接责任造成的重伤事故的扣3分。

(四)主要提升系统因维护不到位,造成系统停运12小时或悬人4小时以上的,每次扣5分。

22文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.(五)因供电设备保护整定不合适,造成越级“跳电”的,每次扣2分。

(六)未按期完成集团公司下达的国家“明令禁止使用”和“淘汰性”设备(电缆)改造计划的扣1~5分(每台扣1分,扣完5分为止)。

(七)发现一台在用设备属“三证”(产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、防爆设备必须有防爆合格证)不齐全的扣5分。

(八)井下防爆电气设备防爆合格证过期的,每处扣5分。

(九)原煤电力单耗指标未完成集团公司下达考核计划的扣2分。

第四条考核评分办法:分为共性部分和“一矿一策”部分,共性部分占80%,“一矿一策”部分占20%,分矿制定考核标准。

附录:下列情况之一者定为电气失爆:(1)外壳变形严重,凸凹超出正常情况的10毫米或裂纹开焊的;(2)防爆面有油漆、锈蚀严重(绵纱擦除后留有的氧化亚铁痕迹,用手摸有感觉)的;(3)防爆面有机械伤痕或砂眼,且程度超过完好标准规定的;(4)防爆面紧固螺栓或螺孔滑扣、缺弹簧垫圈、弹簧垫圈缺损1/3以上、弹簧垫圈松动的;(5)密封圈有破裂、缺口或割开套在电缆上使用的;(6)密封圈与电缆之间有其它包扎物的;(7)挡板放在密封圈里边、金属抗圈放在挡板里边或金属抗圈放在密封圈里边的;(8)电缆护套与密封圈结合部位用刀削或挫细的;(9)螺旋式喇叭咀用手向上紧方向能拧动超过半圈的;(10)电缆编号进入密封圈的;(11)闲置孔没有挡板者或挡板不合格的;(12)进线装置出现松动的;23文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.(13)观察孔透明板松动、用普通玻璃或有裂纹破损的;(14)隔爆面间隙超过《标准》规定的;(15)隔爆腔内随意增加零部件,造成空腔容积变化的;(16)接线柱、绝缘座管烧坏,使两个空腔连通的;(17)闭锁装置不全、变形、损坏,起不到机械闭锁作用的;(18)密封圈尺寸不符合规定的;(19)密封圈的单孔内穿进多根电缆的;(20)压叠式进线咀用手晃动的;(21)螺旋式进线咀因乱扣、锈蚀等原因紧不到位的;(22)螺旋式进线咀缺少金属抗圈的;(23)电缆在进线咀处能轻易来回抽动的;(24)高压铠装电缆接线采用灌绝缘胶,绝缘胶没有灌到三叉口以上或绝缘胶裂纹的;(25)接线出现鸡爪子、羊尾巴、明接头的;(26)磁力起动器控制喇叭咀引出动力线的;(27)煤电钻电源接插销;(28)电缆、电气设备、小型电器超过电压等级使用的;(29)电缆护套(铅皮)伸入器壁长度小于5mm,大于15mm的;(30)电气设备未经防爆检验下井的。

选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明(试行)24文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.第一条选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础,是实现安全生产的前提,是建设现代化选煤厂的保证。

为贯彻选煤专业化管理工作要求,充分发挥生产能力,提高经济效益,夯实安全基础,特制定《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》。

第二条本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。

第三条全面推进选煤专业化管理,规范员工管理行为和操作行为,实施安全质量标准化精细化管理,加大技术创新力度,努力建设安全、高效、现代化选煤厂。

第四条安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件:(一)考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责任事故。

(二)考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。

(三)考核期内未发生环境污染事故,排放水达到国家环保要求。

第五条安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准:一级:安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分),洗水闭路循环达一级。

二级:安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分),洗水闭路循环达二级及以上标准。

25文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.三级:安全质量标准化检查得分在70分以上(不含70分),洗水闭路循环达二级及以上标准。

第六条检查和考核(一)考核标准:《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂洗水闭路循环等级标准》等。

(二)考核办法:1、考核分为所有选煤厂都需要做到的基础的共性标准和一厂一策的个性标准,基础共性标准占考核分的70%,一厂一策的个性标准占考核分的30%。

2、实行季度动态监管与半年检查考核相结合。

各专业管理部门按相关专业类别考核范围,将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中,做为动态检查分值。

每半年组织一次集中检查,集中检查分值占总分值50%。

半年基础考核分值=动态检查分×50%+集中检查分×50%半年考核分值=个性考核分值×30%+共性考核分值×70%3、各厂必须坚持旬查月验收制度,每月上报自查情况和自查评分表。

(三)年度安全质量标准化考核评级得分计算:26文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.本年度安全质量标准化得分=上、下半年考核分值相加÷2(四)计算办法和具体规定1、安全质量标准化考核细则基础共性标准共分为四大类:生产技术(权重35%)、机电设备(权重25%)、安全管理(权重25%)、综合管理(权重15%)。

每类基础分100分。

考核分按基础分乘以其在考核分中所占权重得出此项的最终得分,满分100分。

2、商品煤发热量,以淮南矿业集团选煤厂考核计划为准。

3、介质耗量是指处理入重介分选机的煤量所耗用的介质量。

药剂、聚丙、聚铝耗量是指每吨干煤泥平均耗量。

4、“五大规程制度”—指安全规程、操作规程、岗位责任制、质量责任制、交接班制度。

“重要岗位”是指:调度室、重介密度控制室、浮选、跳汰、化验室、压滤、高压配电室。

“四无”—指无积煤、无积水、无积尘、无杂物。

“五不漏”—指不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气。

5、评分时保留小数点后一位,小数点后第二位四舍五入。

6、承包运营厂的监管单位要每月对承包运营方下达生产技术、经济指标计划。

27文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.第七条已命名的安全质量标准化选煤厂,发生生产性责任死亡事故或重大机电责任事故的,自当月起取消所授予的称号,不另行文。

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