班长工作满意度调查问卷

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对本岗位的满意度调查问卷

对本岗位的满意度调查问卷尊敬的员工，为了更好地了解您对本岗位的满意度以及对工作环境的看法，我们诚挚邀请您参与我们的满意度调查问卷。

您的意见和反馈对于我们改善工作条件和提升员工满意度至关重要。

请您认真回答以下问题，您的答案将被完全保密。

1. 您对您目前的岗位满意度如何？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 您认为您的岗位提供了足够的发展机会吗？是 / 否3. 您觉得您的工作任务和责任是否明确？非常明确 / 明确 / 一般 / 不太明确 / 非常不明确4. 您对您所在的团队合作氛围满意吗？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意5. 您对上级的管理方式满意吗？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意6. 您认为公司是否为您提供了足够的培训和学习机会？是 / 否7. 您对公司的福利待遇是否满意？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意8. 您觉得公司是否充分关心员工的工作与生活平衡？非常关心 / 关心 / 一般 / 不太关心 / 非常不关心9. 您认为公司的工作环境如何？非常好 / 好 / 一般 / 差 / 非常差10. 您是否愿意推荐这个岗位给他人？是 / 否11. 您有什么建议或意见，可以帮助我们改善您的工作环境和工作体验吗？感谢您花费宝贵的时间参与本次调查。

您的回答将对我们的改进工作产生深远影响。

我们将根据您的反馈，持续改进工作条件，提高员工满意度。

如有需要，请随时与我们联系。

再次感谢您的支持和参与！此致，公司管理团队。

班组长满意度调查问卷

1你认为他的专业技能怎样？很好一般差很差2你认为他对本班组的管理很好一般差很差3你认为他的组织协调能力怎样？强一般差很差4班组长是定期召开例会吗？定期随意1-2次没开过5你认为他平时主动和员工沟通多吗？很多一般不多没有6你认为你们班组内员工很团结吗？很团结一般不太团结不团结7班组长能否掌握各类型培训班动态情况？完全能一般能偶尔能不能8你认为他的人品如何？非常好一般稍差不好9你认为它对工作分配的合理性、公平性很好一般差很差10他能及时传达公司或中心的有关会议信息吗？能一般能偶尔能不能11他能及时向上汇报班组内的有关情况和培训情况吗？能一般能偶尔能不能12你认为他对班内的新员工培养做得怎么样？很好一般有点差很差13你认为他能起模范带头作用吗？能一般偶尔不能14你认为他处理事情能从大局出发吗？能一般能偶尔能不能15你认为他能独立处理班组内事务吗？能一般能偶尔能不能16教学过程中出现异常时，他能够独立解决吗？能一般能偶尔能不能17你认为他对教员的发展成长重视吗？非常重视重视一般不重视18他是否认真对待班组员提出的合理建议？认真一般稍差差19他在工作或管理上能提出合理化建议及解决办法吗？经常一般偶尔没有20你觉得他管理的班组业务的复杂性、技术含量高吗？高一般略有点没含量21你们所在班组人员情况？20人以上15-20人10-15人10人以下22你认为他能否协调好理论学习和固模训练的计划？很好一般稍差不好23你觉得班组长的专业理论知识如何？很好一般差很差24你发现他下班时间走的晚吗？很晚有些晚一般班内最早25你认为他的执行能力怎么样？非常好好一般不好再次感谢您的支持，完整填写了这份问卷。

我们将在第一时间反馈调查结果。

同时向您承诺，在必要的统计工作结束后，所有调查问卷将被销毁。

起点班组-班组长满意度调查问卷非常感谢您对《班组长满意度调查》工作的理解和支持。

为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示：☆本调查问卷针对一线员工，调查方式为不记名；☆请完全根据您的真实想法，自由选择相应的选项；☆请在选定的某个选项后划“√”；☆不管您持什么样的观点，都将给予尊重，并保证您不担负任何的责任。

班长满意度调查问卷模板

亲爱的同学们：您好！为了更好地了解大家对班长的满意度，以及班长在班级管理和服务中的表现，我们特设计了这份问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进班级管理工作，提高班级整体凝聚力。

本问卷采取匿名方式，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您所在的年级：（）一年级（）二年级（）三年级（）四年级（）五年级（）六年级3. 您所在的班级：（）XX班二、班长工作满意度1. 您对班长在班级管理中的总体满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您认为班长在组织班级活动方面的表现如何？（）非常出色（）比较出色（）一般（）不太出色（）非常不出色3. 您认为班长在处理班级事务方面的效率如何？（）非常高（）比较高（）一般（）不太高（）非常低4. 您认为班长在沟通协调方面的能力如何？（）非常强（）比较强（）一般（）不太强（）非常弱5. 您认为班长在班级文化建设方面的贡献如何？（）非常大（）比较大（）一般（）不太大6. 您认为班长在关注班级同学需求方面的表现如何？（）非常关心（）比较关心（）一般（）不太关心（）非常不关心三、班长个人品质评价1. 您认为班长是否具有责任心？（）非常有（）比较有（）一般（）不太有（）完全没有2. 您认为班长是否具备领导能力？（）非常强（）比较强（）一般（）不太强（）非常弱3. 您认为班长是否公正无私？（）非常公正（）比较公正（）不太公正（）非常不公正4. 您认为班长是否善于倾听同学意见？（）非常善于（）比较善于（）一般（）不太善于（）非常不善于5. 您认为班长是否具备良好的沟通能力？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好（）非常不好四、其他意见和建议1. 您对班长还有什么其他意见和建议？（请在此处填写）2. 您认为班长在哪些方面还有待提高？（请在此处填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真对待并努力改进。

班委干部工作满意度调查问卷

332班班委干部工作满意度调查问卷一．单选题1.你对班干开展工作给与的态度A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满意班长（）副班（）团支书（）学习委员（）生活委员（）纪律委员（）体育委员( )宣传委员（）2.你对班干之间的沟通合作情况感到满意吗？（）A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满意3.你觉得班干对自己本职的工作负责吗？A.非常负责B.负责C.不负责D.非常不负责班长（）副班（）团支书（）学习委员（）生活委员（）纪律委员（）体育委员( )宣传委员（）4.你对班干部传达信息的效率满意吗？（）A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满意5.你认为班干对班级的管理力度如何？（）A.严格B.用心C.一般D.随意E.放任班长（）副班（）团支书（）学习委员（）生活委员（）纪律委员（）体育委员( )宣传委员（）6.你认为班干在平时生活学习中是否起到了正面的带头作用？（）A.起到了B.没起到班长（）副班（）团支书（）学习委员（）生活委员（）纪律委员（）体育委员( )宣传委员（）7.你认为班干对待同学们的态度是？（）A.热情B.耐心C.一般D.冷漠E.不闻不问班长（）副班（）团支书（）学习委员（）生活委员（）纪律委员（）体育委员( )宣传委员（）8.你是否认可班干所开展的活动？（）A.非常认可B.比较认可C.不认可D.非常不认可9.同学们对班干的管理持何态度？（）A.非常信服B.信服C.不信服D.完全不信服班长（）副班（）团支书（）学习委员（）生活委员（）纪律委员（）体育委员( )宣传委员（）二．多选题1.你对上学期班级工作的开展和进行哪几方面不满意？（）A.班务工作B.团支部工作C.班委工作D.财政支出E.文娱活动2.班委中你满意谁的工作？（）班长（A）副班（B）团支书（C）学习委员（D）生活委员（E）纪律委员（F）体育委员(G)宣传委员（H）3.班委中你认为谁的工作需要改进？( )班长（A）副班（B）团支书（C）学习委员（D）生活委员（E）纪律委员（F）体育委员(G)宣传委员（H）三．开放性题1.请问你对班委工作有何建议？如果你有更好的人选请推荐。

班组长岗位满意度调查表（五篇模版）

班组长岗位满意度调查表（五篇模版）第一篇：班组长岗位满意度调查表班组长岗位满意度调查表被评价岗位责任人：时间：综合得分：此次调查为不记名调查，希望大家从实际出发，积极配合、认真填写。

感谢您对我们工作的支持和帮助。

本问卷任何个人信息都将严格保密，所以您可以放心回答。

请在你认为合适的选项上打“√” 1、你认为班长现在是一个什么的角色（10）？A 团结并协调班组成员完成工作任务 B辅导、帮助员工成长 C 他是多面手，班组里任何工作他都可以做 D让领导满意就行，不管我们死活 E 他的地盘他做主，他是老大我们必须听他的2、你认为你们组长有威信吗？他的威信是怎样建立的（10）？A 合理安排工作，公平公正B做技术尖子C 帮助员工，搞好关系 D 他说了算，员工必须听他的 E 没有威信 3、面对新员工上岗，你们组长会（8）：A 亲自辅导指导B 专门的老员工教导C 随便找个老员工教一下D 来就应该顶岗，让他自生自灭4、面对分配来的新员工，你认为大部分班长会怎么安排工作（6）：A 安排他想做的岗位 B他会什么就让他做什么 C哪里缺岗补那里5、现场管理中，你们组长采用什么样的管理方式（8）：A 关心辅导 B批评教育 C 顺其自然 D先刁一顿再说 6、对待学习能力比较差的工人，你认们组长的态度是（6）：A 多次耐心指导B 指导一次就任其摸索 C想办法让他“滚蛋” 7、对于出言顶撞的工人，你们组长的态度是（10）：A 摆明道理以理服人B 好好协商相互妥协 C不予理睬暗记于心 D 先刁一顿再说 E想办法让他“滚蛋” 8、当你或你的同事向组长提出想调换岗位时，你们组长的态度是（8）：A 认真倾听、了解情况B 问问情况、意思一下C 摆明态度不能调整D这员工不太听话，挑三拣四，不予理睬9、你们组长看到工人不遵守公司的管理制度的时候（8）：A 出面制止，及时教育B 稍微说一下就走开了C 骂一顿 D不理睬，当作没看见 10、工人请假，你们组长一般的反应是（6）：A 了解情况，具体判断是否批假B 认为员工想偷懒，打发掉C 批不了假，要请假就走人11、如果你们组长有老乡（或亲戚朋友）在，你们组长给的最多的关照是(4)：A 严格要求，不徇私情 B多辅导，提升技能 C 多照顾，有问题组长来担 D干轻活，多记工时 12、你们组长如何对待即将离职的工人(8)：A 了解原因，尽力挽留B 及时沟通，任其自然C 不管不问D 要走就快点走 13、你认为你们组长称职吗(8)：A 称职B 还可以C 不太称职 D不称职第二篇：满意度调查表武汉凯瑞制衣有限公司员工满意度调查问卷调查问卷说明：1、本调查问卷共有16个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答2、本调查问卷的保密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心做答3、请你按实际情况作答，否则将影响调查结果4、如果选择（4）或（5），请写明简要理由或感受（请写在试卷的反面）你的姓名：所在部门：入厂年限：年龄：性别：1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是（）：（1）完全公平（2）基本公平（3）不确定（4）不公平（5）非常不公平2、以自己的能力，你对自己的工资收入（）：（1）非常满意（2）较满意（3）不确定（4）不满意（5）非常不满意3、你期望的工资水平是（）：（1）1200元以上（2）1000元—1200元（3）800元—1000元（4）600元---800元（5）无所谓如果选择（1）或（2），请写简要的介绍自己的技术水平。

高一(15)班班干部满意度调查及三好学生评选

高一（15）班班干部满意度调查及三好学生评选2014-1-18填表说明：1.本着自己的良心和对班级的责任，在工作负责、管理到位、以身作则的你满意的班干部相应空格内打“√”，不满意、不了解的不用任何符号表示；2.满意率超过50%的同学授予“同学满意的班干部”等称号，满意率超过80%的同学授予“卓越奉献的班干部”等称号；3.三好学生15人，包括：①期末成绩九门年级前十；②考核得分前三的个人；③团队考核前三的组长；④未符合上述条件的班团委和课代表，原则按照1:1分配；⑤所有当选人必须满足期末九门班级前30或年级前360，无不及格科目，无违反中学生常规的作弊、过格交往、打架斗殴等行为，若被举报核实后一律取消资格；⑥若仍有名额空余，按照个人考核得分由高到低排列。

领导满意度调查问卷

领导满意度调查问卷
调查目的
本调查旨在了解员工对领导的满意度及领导行为的评价，以便改进领导管理效果，提高组织的工作效能。

调查对象
本调查面向全体员工，请您填写以下问题，根据您的实际情况进行选择或填写。

调查问题
1. 您认为当前的领导对工作任务的分配合理吗？请从1-5给出评分，其中1表示非常不合理，5表示非常合理。

2. 您认为当前的领导对团队成员的关心和支持程度如何？请从1-5给出评分，其中1表示非常缺乏关心和支持，5表示非常关心和支持。

3. 您认为当前的领导在决策过程中是否充分听取员工的意见和建议？请从1-5给出评分，其中1表示不听取员工的意见和建议，5表示充分听取员工的意见和建议。

4. 您对领导沟通的频率和渠道是否满意？请从1-5给出评分，其中1表示非常不满意，5表示非常满意。

5. 您认为当前的领导对员工的工作成果给予公正的评价吗？请从1-5给出评分，其中1表示完全不公正，5表示非常公正。

6. 您对领导处理员工之间冲突和问题的能力是否满意？请从1-5给出评分，其中1表示非常不满意，5表示非常满意。

7. 您认为当前的领导能够以身作则，带动整个团队的工作态度和效率吗？请从1-5给出评分，其中1表示完全不能带动，5表示非常能带动。

8. 您对领导的总体满意度如何？请从1-5给出评分，其中1表示非常不满意，5表示非常满意。

其他建议
请您在下方空白处提供任何其他对领导的建议或意见。

（请在此处填写）
非常感谢您参与本次调查！您的意见和建议对我们的组织发展非常重要。

请您放心，我们将会对您的回答进行保密处理，并结合其他员工的反馈，不断改进和提升我们的领导团队。

谢谢！。

班干部工作满意度调查问卷

501班班干部工作满意度调查问卷亲爱的同学:您好！班级是学校教育教学的基本单位，也是我们学习生活的组织形式，了解你们对班干部工作满意度以便改进班干部工作质量，更好的为老师和同学们服务，这对我们班级的运行及成员的学习生活有重要指导意义。

故特做此次调查，真诚的感谢你的参与!个人信息部分姓名: 是否曾当过班干部：是否想担任班干部：调查问卷部分一．单项选择题(请把你认为合适的答案填在每道题的括号内）1.你对本班的凝聚力满意吗?（）A.非常满意B。

满意C。

不满意D。

非常不满意2.在班上出现意见分歧时,你对班干的处理方式及效果满意吗？（）A.非常满意B。

满意C。

不满意D。

非常不满意3.你对班干开展工作给予的态度？（）A.非常满意B。

满意 C.不满意D。

非常不满意4。

你对班干之间的沟通合作情况感到满意吗？( ）A.非常满意B.满意C.不满意D。

非常不满意5。

班委在组织活动或者其他决策的准备活动中是否主动咨询过同学们的意见？（） A.有 B.偶尔 C.不清楚D。

没有6.你对班级的上课纪律满意吗？（）A.非常满意B.满意C。

不满意D。

非常不满意7.你对班委对待工作的积极性感到满意吗?（）A.非常满意B。

满意C。

不满意 D.非常不满意8.在及时需要同学参与的事务上，班委会（）A。

及时发布通知并动员同学B。

及时发布通知C。

有时有在期限快到时发布消息D.经常在期限快到时发布消息9。

你觉得班干部的学习成绩重要吗?A。

一定要学习好B。

会管理班级才最重要 C.人际关系好比较重要 D.无所谓10.你认为班级活动开展情况怎么样？（）A.非常好B。

好C。

不好 D.非常不好11。

你认为班级学习氛围怎么样?( ）A.非常好B。

好 C.不好D。

非常不好12。

你觉得班干部对自己本职的工作负责么？( ）A。

非常负责B。

负责 C.不负责D。

非常不负责13。

同学们对班干部的管理持何种态度？A。

非常信服 B.信服 C.不信服D。

完全不信服14.您对这一学年来班级工作的开展和进行总体情况？（)A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满意二、多项选择题（请把你认为合适的答案填在每道题的括号内）1.你对这学年以来班级工作的开展和进行哪几方面不满意？（）A.班级管理工作B。

班长调查问卷提纲模板

一、前言1. 问卷背景介绍2. 问卷目的说明3. 问卷填写说明及注意事项二、班级基本情况调查1. 班级人数统计a. 班级总人数b. 男生人数c. 女生人数d. 本科生人数e. 研究生人数2. 班级构成分析a. 来自不同省份的人数比例b. 不同专业的人数比例c. 不同年级的人数比例3. 班级活动参与度调查a. 参加班级活动的频率b. 参与班级活动的积极性c. 对班级活动的满意度三、班级管理与服务调查1. 班级管理制度了解程度a. 对班级规章制度的了解程度b. 对班级管理制度的满意度2. 班级事务处理满意度a. 班级事务处理的速度b. 班级事务处理的公正性c. 班级事务处理的透明度3. 班级活动组织满意度a. 班级活动组织的策划能力b. 班级活动组织的执行能力c. 班级活动组织的协调能力4. 班级活动经费使用满意度a. 班级活动经费使用的合理性b. 班级活动经费使用的透明度c. 班级活动经费使用的效益四、班级学习氛围调查1. 班级学习氛围感知a. 班级整体学习氛围b. 个人学习氛围2. 班级学习互助情况a. 班级内学习互助的频率b. 班级内学习互助的效果3. 班级学习资源获取满意度a. 班级图书馆、自习室等资源利用情况b. 班级内部学习资源的共享情况c. 班级外部学习资源的获取渠道五、班级情感交流与团队建设调查1. 班级同学关系a. 同学之间的相处模式b. 同学之间的信任程度c. 同学之间的沟通频率2. 班级团队建设活动满意度a. 班级团队建设活动的形式b. 班级团队建设活动的内容c. 班级团队建设活动的影响3. 班级凝聚力调查a. 班级成员对班级的归属感b. 班级成员对班级的认同感c. 班级成员对班级的忠诚度六、班级未来发展建议1. 班级活动建议a. 希望增加或减少的班级活动类型b. 对现有班级活动的改进建议2. 班级管理建议a. 对班级管理制度的建议b. 对班级事务处理的建议3. 班级学习建议a. 对班级学习氛围的建议b. 对班级学习互助的建议4. 班级团队建设建议a. 对班级团队建设活动的建议b. 对班级凝聚力的提升建议七、结束语1. 感谢参与问卷的同学2. 问卷结果反馈及后续措施说明注：以上提纲仅供参考，可根据实际情况进行调整和补充。

班级班委满意度调查表

班级班委满意度调查表调查目的：为了和谐我们的班级，提升我们的学习环境，是我们更容易接受知识，也为了班委及时的掌握班级动态，从而更好的为大家服务。

调查对象：中国石油大学（北京）地球物理与信息工程学院自动化09-2班全体同学一、调查问卷1.你认为当前我班班风如何（）A、良好稳定B、比较散漫C、略有起伏D、团结向上2.你对我们班近段团结情况的看法是（）A、不团结B、团结C、有不团结向团结过度D、没注意过3.你以为我们班以大欺小现象（）Ａ、比以前严重Ｂ、仍然存在，但比以前少了Ｃ、和以前一样Ｄ、没有4.你心中的好班委应该是（）A、认真负责公正无私B、达到自己的目的C、维护朋友利益5.你对当前班委的满意度为（）A、都非常满意B、比较满意C、都不满意D、有些满意有些不满意6.你认为班委还存在哪些问题_________________________________7.你认为班级形象的重要性（）A、至高无上，处处应该以班级利益为重B、不太重要C、不重要8.在需要班委参与的事务上，班委会( )A、及时发布通知并动员同学B、及时发布通知C、有时会在期限快到时才发布消息D、经常在期限快到时才发布消息9.、你认为班委对待工作的积极性如何（）A、高B、较高C、一般D、不高10、班委所展开的活动你是否都了解（）、A、很了解B比较了解C、比较不了解D、十分不了解11、班委在组织活动或其他决策的准备过程中时，是否主动咨询了你的意见？A、有B、不清楚C、没有12、若你提出了你的意见，你的意见是否得到了足够的重视A有B、一般C、没有13、你是否期望班委在各种事务的决策上更多地咨询你的意见？A、我期望B、无所谓C、我不想14、你对班会费的用途是否了解？A、是B、否15、你对班委对班会费的使用是否满意？A、是B、否C、一般16、为把我们的班级建设更好，请你提几点建议_______________________。

对车间班长的调查问卷分析

对车间班长的调查问卷分析近日，我们对公司车间的班长进行了一项调查问卷，旨在了解他们的工作情况、困难与需求。

共有50名车间班长参与了调查，下面将对问卷结果进行分析。

首先，调查结果显示，大部分车间班长对自己的工作感到满意。

超过80%的班长表示他们对自己的角色和责任感到满意，而仅有10%的班长表示不满意。

这说明大部分班长在工作中获得了一定的成就感和满足感。

其次，调查还显示了车间班长们面临的一些困难和挑战。

约60%的班长表示他们在协调员工之间的关系上感到困难。

他们认为员工之间的合作和沟通不够顺畅，这给他们的工作带来了一定的压力。

此外，约有30%的班长表示他们在处理纠纷和冲突时也感到困难。

这表明车间班长需要更多的培训和支持，以提升他们的人际关系管理和解决问题的能力。

另外，问卷结果还显示了车间班长们对于工作环境和资源的需求。

超过70%的班长表示他们希望能够获得更好的工作设备和工具，以提高工作效率和质量。

此外，约50%的班长表示他们希望能够获得更多的培训机会，以提升自己的专业知识和技能。

这表明公司应该加大对车间班长的培训和资源支持，以提高他们的工作能力和满意度。

最后，调查还显示了车间班长们对于自己工作的期望。

近80%的班长表示他们希望能够获得更多的晋升机会。

他们认为通过晋升，他们能够更好地发挥自己的能力和价值。

此外，约60%的班长表示他们希望能够获得更多的管理培训，以提升自己的领导能力。

这表明公司应该为车间班长们提供更多的晋升机会和培训机会，以激励他们更好地发挥作用。

综上所述，通过对车间班长的调查问卷分析，我们了解到大部分班长对自己的工作感到满意，但也面临一些困难和挑战。

为了提升他们的工作能力和满意度，公司应该加大对车间班长的培训和资源支持，并提供更多晋升机会和管理培训。

只有这样，才能进一步提高车间班长们的工作效率和质量，推动公司的发展。

班干部调查问卷问题模板

一、基本信息1. 你的姓名：2. 你的性别：A. 男B. 女3. 你的班级：4. 你担任的班干部职务：A. 班长B. 副班长C. 学习委员D. 文艺委员E. 体育委员F. 生活委员G. 其他（请注明）：__________二、班干部工作满意度5. 你对目前担任的班干部职务满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 你认为你的班干部工作对班级整体氛围有何影响？A. 非常积极B. 比较积极C. 一般D. 不太积极E. 没有任何影响7. 你认为你的班干部工作对同学们的学习、生活有何帮助？A. 非常有帮助B. 比较有帮助C. 一般D. 帮助不大E. 没有帮助三、班干部工作能力与素质8. 你认为自己在以下哪些方面具备较强的能力？A. 组织协调能力B. 沟通表达能力C. 团队协作能力D. 解决问题的能力E. 其他（请注明）：__________9. 你认为自己在以下哪些方面需要提高？A. 组织协调能力B. 沟通表达能力C. 团队协作能力D. 解决问题的能力E. 其他（请注明）：__________10. 你认为班干部应该具备哪些素质？A. 责任心B. 诚信C. 坚韧D. 开放E. 其他（请注明）：__________四、班干部工作建议与意见11. 你认为班干部在工作中遇到的主要困难有哪些？A. 同学们的配合度不高B. 工作任务繁重C. 时间安排不合理D. 沟通不畅E. 其他（请注明）：__________12. 你对班干部工作有哪些改进建议？A. 加强与同学们的沟通B. 合理安排工作时间和任务C. 提高班干部培训力度D. 建立班干部考核机制E. 其他（请注明）：__________13. 你认为班干部应该如何更好地为班级服务？A. 积极参加班级活动B. 关心同学们的学习和生活C. 发挥自己的特长，为班级做出贡献D. 加强与其他班级的交流合作E. 其他（请注明）：__________14. 你对班级未来的发展有何期望？A. 提高班级整体成绩B. 加强班级文化建设C. 增强班级凝聚力D. 提升班级综合素质E. 其他（请注明）：__________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见和建议对我们改进班干部工作具有重要意义。

班委满意度调查问卷初稿

2014年班委工作满意度调查表班长：李佳莲团支书：杨鈺茜学习委员：辜琪瑶生活委员：蒋明达纪检委员：杨西茂宣传委员：沈梦瑶组织委员：邓成龙文体委员：刘粤珍心理委员：郝玉东女生委员：陈贺( ) 1. 你对此届班委总体的满意度如何?A非常满意 B比较满意 C 一般 D 不满意 E.其他（）2. 你对这半年来班级工作的开展和进行总体情况：A非常满意 B比较满意 C 一般 D 不满意 E.其他（）3. 你对这半年以来班级工作的开展和进行哪几方面不满意？A 班费收支B 班务公开C 文体活动D 班委工作（）4. 传达通知是每个班委的工作之一,你认为我班的信息传达是否畅通?A 非常畅通B 比较畅通C 一般D 不畅通（）5. 你认为我们班在信息传达方面存在什么问题?A 信息表达不明，看/听不懂B 信息冗长C 信息传达错误D 其他（）6. 你认为班委对待工作的积极性如何？A 很高B 较高C 一般D 不高 E.其他建议（）7. 班委在组织活动或其他决策的准备中是否主动咨询过你的意见？A 有B 偶尔有C 没有D 不清楚，无所谓（）8.你对班费开资的数额是否满意？A 满意B 基本满意C 不满意D 无所谓（）9.你对班委工作所持的态度：A 非常支持B 比较支持C 有关于自己利益的事情才关心D 漠不关心（）10. 我班班委中，你最满意谁的工作？(可多选)A 班长B 团支书C 学习委员D 心理委员E 生活委员F 文体委员G宣传委员H组织委员I纪检委员J女生委员（）11. 我班班委中，你认为谁的工作应该改进？(可多选)A 班长B 团支书C 学习委员D 心理委员E 生活委员F 文体委员G宣传委员H组织委员I纪检委员J女生委员（）12.如果让你和班委一起策划活动，你更愿意和谁一起？（可多选）A 班长B 团支书C 学习委员D 心理委员E 生活委员F 文体委员G宣传委员H组织委员I纪检委员J女生委员二.主观题：(必须作答)1.你对他们的工作满意么？有什么评价或建议？班长团支书学习委员心理委员生活委员文体委员女生委员纪检委员2.你对班上工作有什么意见或建议呢？3.针对班上组织统一学习，你有什么意见？（请写上具体原因）4.你是否同意班会结束后开展活动？（请写上具体原因）。

班长满意度调查表.

班长满意度调查表(下属本问卷旨在了解上、下级和平级对班长的满意度,创造良好的团队氛围。

此次调查采用不记名方式,望大家从实际出发,实事求是,认真填写。

本问卷任何信息都将严格保密,请放心填写。

在你认为合适的地方打√,填写你认为合适的意见和建议。

请您对上级进行评价:被评价人:;现任职务:。

责任心1、你认为班长的责任心怎么样?A对班组中的事责任心很强;B责任心一般;C责任心时好时坏;D责任心差2、当班长看到员工不遵守制度的时候怎样?A出面制止、及时教育 B稍微说一下就走开了 C骂一顿; D当没看见问题解决1、你认为班长对突发事件的处理能力如何?A能快速合理安排、联络人员解决问题;B能勉强解决复发事件; C面对突发事件,经常不知所措,处理速度缓慢;D处理异常时,经常错误。

意见和建议:。

2、班长对员工提出的问题,态度如何?能否有效解决?A对待员工提出的问题能详细了解,并且得到快速解决;B可以接纳员工的问题,在一段时间内解决;C对待员工提出的问题敷衍了事;D不接受员工提出的问题,让找领导自己解决。

意见和建议:。

3、当你与班长有冲突时,班长通常会怎么做?A班长总是可以放低心态,主动与你联系化解冲突;B不去主动化解矛盾,任由事情发展;C会将员工的行为向上级领导反映,要求人员调配;D利用工作方便,公报私仇。

意见和建议:。

沟通协调1、你认为班长的表达能力如何?A能够很好的表达,能够鼓动大家的工作热情;B偶尔有表达不清晰现象C不能有效地向员工传达信息D传达信息有歧义。

意见和建议:。

现场管理1、你认为班长工作分配(卫生责任区域、工作内容公平吗?A分配很公平,且能根据实际情况及时调整;B工作分配基本公平,如果工作多能经常得到照顾;C工作分配存在问题,班长在积极地协调;D工作分配问题严重,班长对问题不管不问。

意见和建议:。

人员管理1、面对新员工,你们班长怎么办?A亲自辅导;B找优秀老员工带着;C随便找个员工带;D没有人带,自己学。

职工对学校领导班子工作满意度的问卷调查表

野云沟乡学校职工对学校领导班子工作满
意度的问卷调查表
您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，我们希望通过您的真实回答反馈您对校领导班子的意见和看法，以利于我们不断完善，提高教学管理水平。

谢谢您的合作
1.您认为我院领导班子的结构是否合理？
合理（）比较合理（）不合理（）
2. 您认为我院领导班子的职责明确、工作协调是否满意？
满意（）比较满意（）不满意（）
5. 您认为我校领导班子是否经常进入课堂了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？
是（）不是（）不了解（）
9.您对我院领导班子建设有何建议和要求。

高一23班管理岗位满意度调查

高一23班管理岗位满意度调查为了我们23班越来越好，请各位同学对所有管理岗位进行客观、如实的评价。

并把针对某一个管理岗位的合理建议写在此问卷的最后。

1. 班长，唐正佳 [单选题] *○满意○较满意○不满意2. 班长，朱可妍 [单选题] *○满意○较满意○不满意3. 团支书，张筱悦 [单选题] *○满意○较满意○不满意4. 值日班长，黄骁哲 [单选题] *○满意○较满意○不满意5. 值日班长，陈奕瑾 [单选题] *○满意○较满意○不满意6. 值日班长，郭瑞涵 [单选题] *○满意○较满意○不满意7. 值日班长，戴清岚 [单选题] *○满意○较满意○不满意8. 值日班长，陈竑羽 [单选题] *○满意○较满意○不满意9. 值日班长，杨金浩 [单选题] *○满意○较满意○不满意10. 值日班长，丁瑞 [单选题] *○满意○较满意○不满意11. 财政部长，翟诗语 [单选题] *○满意○较满意○不满意12. 财政部长，王心凌 [单选题] *○满意○较满意○不满意13. 寝管部长，翟怡宁 [单选题] *○满意○较满意○不满意14. 寝管部长，贺子捷 [单选题] *○满意○较满意○不满意15. 寝室长，贺子捷 [单选题] *○满意○较满意○不满意16. 寝室长，顾意儿 [单选题] *○满意○较满意○不满意17. 寝室长，田思茹 [单选题] *○满意○较满意○不满意18. 寝室长，闫子涵 [单选题] *○满意○较满意○不满意19. 寝室长，卢欣怡 [单选题] *○满意○较满意○不满意20. 寝室长，陈唯钰 [单选题] *○满意○较满意○不满意21. 寝室长，谢子茜 [单选题] *○满意○较满意○不满意22. 寝室长，高梦琦 [单选题] *○满意○较满意○不满意23. 寝室长，曲玥彤 [单选题] *○满意○较满意○不满意24. 寝室长，王子康 [单选题] *○满意○较满意○不满意25. 寝室长，张馨宇 [单选题] *○满意○较满意○不满意26. 学习部长，刘俊娴 [单选题] *○满意○较满意○不满意27. 学习部长，陈锦钰 [单选题] *○满意○较满意○不满意28. 纪检部长，罗紫宸 [单选题] *○满意○较满意○不满意29. 纪检部长，王诚馨 [单选题] *○满意○较满意○不满意30. 劳动部长，王聪涵 [单选题] *○满意○较满意○不满意31. 劳动部长，杨雨昕 [单选题] *○满意○较满意○不满意32. 劳动部长，胡伊凡 [单选题] *○满意○较满意○不满意33. 宣传部长，曲玥彤 [单选题] *○满意○较满意○不满意34. 宣传部长，罗佳琪 [单选题] *○满意○较满意○不满意35. 宣传部长，陈雨萱 [单选题] *○满意○较满意○不满意36. 数学课代表，朱亭楠 [单选题] *○满意○较满意○不满意37. 数学课代表，刘博涵 [单选题] *○满意○较满意○不满意38. 语文课代表，李柯奥燃 [单选题] *○满意○较满意○不满意39. 语文课代表，张星熠 [单选题] *○满意○较满意○不满意40. 外语课代表，田悦 [单选题] *○满意○较满意○不满意41. 外语课代表，徐昕睿 [单选题] *○满意○较满意○不满意42. 政治课代表，蒲若澜 [单选题] *○满意○较满意○不满意43. 政治课代表，张艺涵 [单选题] *○满意○较满意○不满意44. 地理科代表，朱贝怡 [单选题] *○满意○较满意○不满意45. 地理科代表，史梦洋 [单选题] *○满意○较满意○不满意46. 历史课代表，张馨宇 [单选题] *○满意○较满意○不满意47. 历史课代表，唐正佳 [单选题] *○满意○较满意○不满意48. 体育课代表，操智垒 [单选题] *○满意○较满意○不满意49. 周记管理员，牛一昕 [单选题] *○满意○较满意○不满意50. 花草管理员，宋雨涵 [单选题] *○满意○较满意○不满意51. 早读管理员，闵梓轩 [单选题] *○满意○较满意○不满意52. 检讨管理员，卢映希 [单选题] *○满意○较满意○不满意53. 图书管理员，郭宣言 [单选题] *○满意○较满意○不满意54. 生日管理员，刘志远 [单选题] *○满意○较满意○不满意55. 校服管理员，王怡欣 [单选题] *○满意○较满意○不满意56. 桌椅管理员，王银银 [单选题] *○满意○较满意○不满意57. 电脑管理员，贾君尧 [单选题] *○满意○较满意○不满意58. 早操管理员，戴清岚 [单选题] *○满意○较满意○不满意59. 早操管理员，刘博涵 [单选题] *○满意○较满意○不满意60. 早操管理员，袁艺莹 [单选题] *○满意○较满意○不满意61. 电器管理员，翟依倩 [单选题] *○满意○较满意○不满意62. 假条管理员，王涵玉 [单选题] *○满意○较满意○不满意63. 假条管理员，董定坤 [单选题] *○满意○较满意○不满意64. 教室保洁员，蔡瑞琪 [单选题] *○满意○较满意○不满意65. 课间领操员，吴飞宵 [单选题] *○满意○较满意○不满意66. 培优补弱管理员，张艺喆 [单选题] *○满意○较满意○不满意67. 晨午晚递送员，黄祥涛 [单选题] *○满意○较满意○不满意68. 摄影师，闫家星 [单选题] *○满意○较满意○不满意69. 寝室安检员，李万雄 [单选题] *○满意○较满意○不满意70. 填写人姓名： [填空题] *_________________________________ 71. 对所有管理岗位的建议： [填空题] _________________________________。

班组长问卷调查

班组长问卷调查
本问卷旨在了解公司班组长的工作/生活状态，并希望通过此问卷解决现存的问题，实现公司与员工的共同发展。

调查结果作为评价及改善公司各项工作的依据，您的见解和意见对于公司和自身未来的发展至关重要。

因此希望大家积极配合反映真实的情况。

非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们工作的支持和帮助。

1、你认为目前员工的整体素质与以前相比
A 较好
B 差不多
C 稍差
D 很差
2、你认为班组管理中最突出的两个问题是
A 管理事务太多
B 产量压力
C 质量压力
D 员工技能不高
E 员工不听话
F 配合不好G应付上级检查
3、你认为目前公司最关注的生产问题是
A 产量
B 质量
C 成本
D 安全
E 员工F精益
4、你认为班组管理中应该关注最重要的问题是
A 产量
B 质量
C 成本
D 安全
E 辅导员工F领导指示
5、在班组管理中，你认为的最主要的两项管理工作是
A 落实领导指示
B 质量检查
C 安全检查
D 监督员工工作
E 辅导员工工作
6、除了工资原因之外，你认为员工离职的最主要原因是
A 吃不了苦
B 家中有事
C 工作环境差D工作时间长E不适应我们的管理方式
7、工人请假，你的反应是
A 员工想偷懒B告诉他公司的请假程序C批不了假，要请假就走人
8、在稳定员工方面，请提出3条好的意见或建议：
1）
2）
3）
9、在班组管理方面，你认为个人最需要提升的技能有哪些？
1）
2）
3）。

班长工作满意度调查问卷

大学班长工作满意度调查问卷尊敬的同学：你好！为了了解潍坊东辰国际学校各班班长的工作情况，工作职责，工作中易碰到的问题，以更好的服务各班级与学校，我们制定了本调查问卷。

希望能得到你的配合，本调查不计名，并对你的回答高度保密，请你在回答本问卷时认真、坦诚。

下列问题根据你的实际情况可选一项。

我们对你的支持表示衷心地感谢！你的基本情况（仅用于统计目的）1所在班级：班级＿＿＿2是否担任班委是□否□问卷一、领导能力1、你是否认可班长组织开展的各项活动？（）A非常认可B比较认可C不认可D非常不认可2、你对班长在组织活动或其他决策的准备活动中所采取的决策方法（是否民主），是否满意？（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意3、你认为班长在学习生活及组织活动中是否起到了带头作用？（）A能起到B基本上能起到C不能起到二、组织能力4、你认为班长对于组织活动的积极性如何? （）A非常好B比较好C不好D非常不好5、你对班长组织活动的喜爱程度如何？（）A非常喜欢B感觉一般C感觉较差D感觉非常差6、你认为班长处理活动中的突发事件的能力如何？（）A非常好，总是能应对的很好B一般，部分情况处理的较好C较差，不能让人满意D非常差7、你对班长组织班级活动的频率是否满意？（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意8、你对班长组织活动的现场秩序情况是否满意（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意三、执行能力9、在遇到及时需要同学们参与的事务上，班长会（）A及时发布通知并积极动员同学B及时发布通知但没有积极动员同学C有时会在期限快到的时候再发布通知D经常在期限快到的时候再发布通知10、班长组织活动时，若遇到同学参与的积极性不高，班长的态度及行为如何？（）A强制要求参加B态度委婉，以理服人C无所谓，置之不理11、你觉得你们班班长平时工作的效率怎样？同学们支持或反对的原因是什么？四、沟通能力12、你觉得班长在工作中需要和哪些人进行沟通？他们之间的关系又是怎样的呢？13、你比较倾向于哪种信息传达方式？（）A直接在班上通知B通过宿舍长在宿舍通知C群发短信D通过公共邮箱或QQE其他＿＿14、班长在组织活动或做出其他决策时是否主动征求同学们的意见？（）A经常有B偶尔有C没有D不清楚五、创新能力15、你认为班长在班级的管理上创新程度如何？（）A非常好，创新的方面很多B一般，部分方面有创新C差，没有发现任何创新16、你认为班长组织举办的班级活动是否有新意？（）A有，班级活动丰富且非常有新意B偶尔有，班级活动较多但很少有新意C没有，班级活动毫无新意六、其他17、如果让你为班长的总体工作情况评分，你所给的分值是？（满分为100分）＿＿＿＿18、如果你还有意见或建议想对你的班长说，请在此留言：针对本次的调查问卷，你还有什么建议？请不要吝惜你的笔墨，留下你的建议吧：谢谢你的合作！。

班长职务调查问卷

班长职务调查问卷
被调查对象基本信息：
性别_________ 年级________ 在班上所任职务_______
一、以下列出了班长工作的有关事宜，请根据真实情况进行选择。

1、你认为组织协调能力对担任班长这个职务的重要性。

（）
A、非常重要
B、重要
C、一般
D、不重要
2、班长处理班级问题的方式。

（）
A、个人做主
B、参考同学意见再做决定
C、集体决策
3、如何分配班级事务。

（）
A、全部分配
B、部分分配
C、不分配
4、应变能力是作为班长的一项重要能力。

（）
A、同意
B、无所谓
C、不同意
5、班级建设的整体规划对班级的发展很重要。

（）
A、同意
B、无所谓
C、不同意
6、班长应该及时将班级的各种事务问题向班主任或辅导员反映。

（）
A、同意
B、无所谓
C、不同意
7、你认为作为班长应该具有哪些品质。

（）
A、责任心强
B、广泛的群众基础
C、沉着冷静
D、语言表达能力强
E、良好的生活作风
F、成绩优异
二、请根据实际情况回答下列问题。

1、班长肩负着哪些职责（请分点列出，至少五点）
2.当班级事务与个人学习相冲突时，你会怎么做？
3.您觉得班长在工作中需要和哪些人进行沟通？他们之间的关系又是怎样的呢？
4.你觉得你们班班长平时工作的效率怎样？同学们支持或反对的原因是什么？
5.您觉得要做好班长这工作需要什么能力？
6.担任班长在工作中可能遇到的麻烦是什么？
再次感谢您的配合！。

班组长调研问卷

班组长班组建设调研问卷基础信息您的姓名: 所属分公司:所在班组: 班组类型:班组人数: 工作年限:联系电话:问卷问题1.您认为下列对班组建设的描述中，哪句与您的理解相符? ( )A包括班组文化活动的开展和氛围营造B包括班组长个人能力提升C包括班组制度的健全和执行D是一项提升公司基础管理水平的工程E 其他2.您认为在班组中您充当的是什么角色? ( )A教练(告诉成员做什么和怎么做，传授方法和技能)B督察(检查成员工作成果，并找出问题，给出解决方向)C皇帝(指挥成员行动，跟队员保持距离感)D知心大姐(沟通诊断成员心理问题，并给出治疗方案)E菩萨(成员就是我的兄弟姐妹，我帮助他们，护着他们，班组一团和气)F 救火队员(哪里需要哪里去，成员解决不了的我解决)G劳动模范(别人不愿意干的我干，别人没做好的我来完善)H邮递员(领导安排什么就做什么，领导没有安排的就不做)I其他3.您每天用于管理的时间比重是多少? ( )A 100%B 80%以上C 50%-80%D 30%-50%E 10%-30%F 10%以下G几乎为零4.您目前对于班组建设方面的压力主要来自于哪些方面? ( )A业务能力B业务指标C领导D班组或者部门内部关系E我没有工作压力5.以下11项班组基础管理制度中，您所在的班组目前涉及哪些? ( )A班组组织管理B班组文化管理C班组计划管理D班组激励管理E班组质量管理F班组现场管理G班组学习管理H班组创新管理I班组安全管理J班组例会管理K班组民主管理6.以下基础管理制度中，您认为有哪些制度您的班组还需要补充健全? ( ) A班组组织管理B班组文化管理C班组计划管理D班组激励管理E班组质量管理F班组现场管理G班组学习管理H班组创新管理I班组安全管理J班组例会管理K班组民主管理L其他7.您最希望从班组建设手册中提高自身哪些方面的能力？A班组组织管理B班组文化管理C班组计划管理D班组激励管理E班组质量管理F班组现场管理G班组学习管理H班组创新管理I班组安全管理J班组例会管理K班组民主管理L其他8.您所在班组的文化活动形式有哪些? ( )A文体活动B学习创新C交流分享D员工关怀E其他9.您班组的文化活动频率如何? ( )A每周至少一次B每月至少一次C每季度至少一次D每年至少一次10.对于“工作计划是我们工作中不可缺少的重要一环”这个描述，您的看法是?( )A非常同意B同意C不同意D非常不同意11.您一般都做哪些计划? ( )A日计划B周计划C月计划D季度计划E年计划F临时计划12.您对现阶段班组激励措施的看法是? ( )A非常同意B同意C不同意D非常不同意13.您经常采用哪些激励手段对班组成员进行激励? ( )A绩效考核B荣誉称号C物质奖励D放假奖励E其他奖励14.您对于现阶段绩效指标的完成状况? ( )A 20%以下B 20%-50%C 50%-80%D 80%以上15.您是否在班组内开展过QC活动? ( )A 是B 否16.您通过现场巡检发现和纠正问题的能力? ( )A很强，所有问题都会及时发现和解决B强，大部分问题都能够及时发现和解决C 一般，重大问题能够及时发现和解决D 差，经常看不出现场的问题17.您觉得您的现场检查考核表是否需要改进? ( )A需要B不需要C还没有现场检查考核表18.班组内进行培训或学习交流活动的频率? ( )A每周至少一次B每月至少一次C每季度至少一次D每年至少一次19.您所在的班组的知识共享形式是什么? ( )A知识交流、共享会B建立图书角C利用班组博客D其他20.您对“人人有创新、企业有专利”这句话的看法? ( )A非常同意B同意C不同意D非常不同意21.您所在的班组是否开展或参加过创新活动? ( )A仅参加过上级部门举办的，参加的是B仅自主开展过，开展的是C参加过并且自主开展过，活动是D从未参加，也未自主开展22.您组织安全生产例会的频率?A每周至少一次B每月至少一次C每季度至少一次D每年至少一次23.您对现行安全管理制度的意见? ( )A 满意B 一般C 差，原因24.您所在的班组目前如何进行沟通和交流? ( )A班组博客 B QQ空间、论坛 C MSN或QQ D飞信E电子邮件F例会G没有H其他25.在遇到工作难题时候，你们班组会集体开会讨论解决方案吗? ( ) A总是B经常C偶尔D没有E不确定26.您是否有自我提升计划? ( )A有B没有27.您曾经参加过什么培训? ( )A营销技巧类B业务知识类C操作实践类D管理技巧类E全区班组长轮训F其他28.您对过去接触关于班组建设方面资料的看法？A看了，指导和参考意义很强B看了，指导和参考意义一般C看了，觉得没什么用D还没有看，一直想看但是没有时间E还没有看，太长了懒得看29.您认为班组建设手册的页数应该为多少？( )A 30-50B 50-70C 70-90D 100以上30.请您描述一个曾经接触或者亲身经历的优秀班组。

班长工作满意度调查问卷

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