湖南省公选领导干部面试模拟题(二)参考答案电子教案

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公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一)1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。

【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。

通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。

②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。

如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。

③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养；二是具有较强的组织协调能力；三是具有为人民服务的精神。

2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。

【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。

上任后，肯定有一个适应的过程。

如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手：①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。

②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。

③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。

3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。

领导让你去处理此事，你如何办。

[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。

如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。

面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理：①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。

湖南省公选领导干部面试模拟题(二)参考答案

1. 对某项工作，你有哪些可预见的困难？思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

”2. 某市最近有一场“制章风波"，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨。

你对这件事情的看法如何?参考答案：首先，这是一个行政垄断行为。

公安机关作为一个行政部门，依法行使国家赋予的职权，但在这场“制章风波”中却充当了一个经营者的角色。

因其拥有其他的经营者所不具备的行政权力，导致不公平的竞争出现。

这与以平等为基石的市场经济是背离的。

其次，产生这场风波的原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑，而是制章的方式受到质疑。

公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序，而具体制章的过程因其不具有相当的专业性，可以由市场进行自我调节。

3. 有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无"，你怎么看?参考答案：第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往，其实就是个诚信的问题。

诚信乃立身之本，一个人，如果失去了别人的信任，将在这社会寸步难行。

作为一名公务员，如果失去了领导、同事或者是群众的信任，他的工作将无法展开。

所以一定要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。

(2)第二句话应该算是中国的一种古训，有些讲究中庸之道。

前半部分我很赞成，也就是说，在做人行事的时候，一定不能危害到别人的利益。

在工作中，也要和领导同事友好相处，竞争中要本着公平的原则，不能使用不正当的手段。

但对后半部分我保留自己的意见。

如果我们在工作中一直保持着“防人之心”，对领导或是同事都是戒备警惕的态度，那么工作将很难顺利展开。

所以我比较赞成开诚布公，只要我把工作中的事做好了，可以考虑的都考虑到了，大可以“君子坦荡荡”，不需要再有什么“防人之心”。

3128公务员晋升科、处级副职和...

公开选拔副科级领导干部公共科目模拟试题及答案（二）一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。

每题1分，共20分）1．精神的物化是（）。

A．唯心主义片面夸大精神能动性的结果 B．庸俗唯物主义的表现 C．主观见之于客观的表现 D．唯意志论的表现”2．唯物辩证法讲的联系就是（D）。

A．事物之间的因果关系B．事物内部的结构联系C．事物之间的相互联系 D.事物之间和事物内部话要素之间的相互作用、相互影响和相互制约3．在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是（D）。

A．事物的内部矛盾 B．事物的主要矛盾 C．事物的特殊矛盾 D．矛盾的主要方面4．历史观的基本问题是（D）。

A．是否承认阶级和阶级斗争问题 B．生产力和生产关系的问题 C．经济基础和上层建筑的关系D．社会存在和社会意志的关系5．恩格斯在谈到资本主义国家职能时指出，“''政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础”。

这就是说（D）。

A．社会职能是资本主义国家的主要职能 B．资本主义国家的政治职能都是通过社会职能体现的C．资本主义国家的政治职能在弱化 D．政治统治只有在执行社会职能时才能持续下去6．如果偶然性不起任何作用的话，那么世界历史就会带有非常神秘的性质。

这一结论是（B）。

A．唯心主义观点 B．辩证法观点 C．相对主义观点 D．机械论观点7．在（C）主持起草的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》中明确提出：“在社会主义改造基本完成以后，我国所要解决的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾”。

A．毛泽东B．薄一波 C．邓小平D．陈云8．1964年，（B）在第三次全国人民代表能大会上，提出“本世纪内，把我国建设成为一个具有现代农业、现代工业、现代国防和现代科学技术的社会主义强国”的四个现代化的奋斗目标。

A．邓小平B．周恩来 C．毛泽东D．刘少奇9．有中国特色社会主义文化建设的根本是（A）。

湖南省公开选拔副科级领导干部真题

湖南省某市公开选拔副局级领导干部公共科目真题试卷及答案一、判断题(每题1分，共10分)1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。

()2、实施科教兴国战略，是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位，使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。

()3、我国法制建设的基本方针是有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

()4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。

()5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。

()6、西部大开发要遵循科学规律和经济规律，认真吸收国内外各方面的经验教训，探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展路子。

()7、建设高素质的干部队伍，要以廉政建设为重点。

()8、应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为一条长期坚持的重要方针。

()9、对于公民来讲，一般而言，凡法律禁止的行为就意味着自由，因而行为人不应受法律制裁。

()10、决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节，是社会主义民主政治建设的重要任务。

()二、单项选择题。

(每题1分，共15分)1、“居安思危”反映的哲学道理是()。

A.事物的矛盾着的双方是相互排斥的B.事物的矛盾着的双方在一定条件下是相互转化的C.事物的矛盾有主要次要之分D.事物是普遍联系的2、当前，西部开发成为全国人民关注的焦点，西部开发中要重点做好加快()建设、切实加强生态环境的保护和建设、积极调整产业结构等5个方面的工作。

A.基础设施B.农田基本C.工业设施D.领导班子3、通常说的领导者要学会“弹钢琴”，就是要求领导者抓工作时()。

A.全力抓大事B.各项工作要齐头并进C.突出中心，统筹兼顾D.把细小的工作抓住不放4、引导外资投向，关键在于()。

A.扩大投资领域B.制定地方性优惠政C.积极探索，大胆尝试D.认真贯彻国家产业政策5、在社会主义初级阶段，正确处理()的关系具有极端重要的意义A.改革、发展和稳定B.数量与质量，产量与效益C.东南沿海与中西部地区D.宏观调控与微观搞活6、延安整风运动的任务是()。

公选领导面试练习题附答案

公选领导面试练习题附答案2021年，邵东县廉桥镇新廉村新廉小学一位52岁女教师李桂云在学校宿舍被杀身亡。

经查实，系三名未满14岁的留守少年刘某，赵某，孙某临时起意，入室抢劫，持木棒殴打该名女教师，并用木条堵住其嘴巴，终令女教师身亡。

案件发生后，三少年冷静处理尸体，并若无其事去网吧游戏，次日被抓获后因未满刑事责任年龄被送往当地工读学校进行教育矫正。

湖南省邵东县廉桥镇新廉村发生一起少年杀师案，凶手竟然为三名年龄未满14岁的留守儿童，令人震惊，针对这一案件，请你谈谈对于留守儿童犯罪率高企的看法和解决对策。

留守儿童是近年来伴随着我国城镇化进程而出现的一大新群体，因为长期与父母分离，缺乏适当的教导，留守儿童犯罪率不断高企，而此次邵东县爆发的三少年杀师案，可说是近年来最为恶性的案件之一，既令我们震惊，也应引起我们的反思与重视。

此次杀师的三名少年，既是特例，也折射出了当前留守儿童教育和管理的一些典型问题。

首先，教育的失当和缺失。

家庭教育方面，留守儿童常年与父母分离，更多与爷爷奶奶或其他亲戚合住，温饱纵保全，却长期缺乏心灵沟通和道德教育，长此以往易造成冷漠孤僻的性格。

学校教育方面，留守儿童所居住的地方大多教育质量不佳，学校教育往往更重视学业成绩，在德育和法制教育方面缺乏关注，教育方式也比较简单粗暴，难以对留守儿童带来更多正面的作用。

其次，负面的社会影响。

其中，网络的不良影响是令不少留守儿童走上犯罪道路的最大诱因。

邵东杀师案中的三名少年均沉溺暴力网游，迷恋打杀等暴力情节，沾染恶习，终走上不归路。

再次，社会监管的缺位。

未成年人禁止进入网吧早几年就已开始实施，但是收效却甚微，不少经营者唯利是图，往往可以忽视该条规定，加之当地政府监管乏力，导致此项禁令形同虚设，增加了留守儿童沾染不良风气的可能。

最后，对问题少年管教手段的乏力。

由于犯罪留守儿童未成年，因此大多被捕后经教育会很快释放，如邵东杀师案的少年最终也只能送往工读学校进行教育，然而此种教育收效甚微，有时甚至会造成完全相反的结果，固化了少年认为犯罪不是大事的可怕观念，也导致不少犯罪少年成为累犯。

湖南公选领导面试练习题含答案

湖南公选领导面试练习题含答案单位组织年终总结汇报，你正在做报告，你的同事打断你，说你的报告啰嗦，词不达意，你怎么办?如果你的领导也赞成你的同事对你的意见，你怎么办?单位年终总结汇报既是对过去一年工作的总结，也是对未来一年工作开展的规划，具有承前启后的重要意义。

同事对我的报告有意见说明同事对我的工作比较关注，参与度较高，因此，出现这种情况我会采取如下措施：首先，我会冷静处理此事，确保会议的顺利进行，对同事的提问表示理解和感谢，而且我会考虑他的意见。

其次，先感谢大家花时间来听我这个报告，有不足之处还请大家指出和包涵。

然后向参加会议的同事们说明报告是经过严格的程序和广泛的搜集整理工作制作出来的，涉及到单位工作的方方面面，所以可能会显得长一些。

最后，会议结束后及时与那位同事联系，就报告和他提出的问题交流沟通，注意态度要诚恳。

如果双方经过沟通，发现报告并没有同事所说的那些问题，我也会真诚的向同事表示感谢，并希望他在以后的工作中继续给予建议和监督;如果报告确实存在问题，那我会详细听取并记录同事的意见，做好相关工作的调查，重新做出一份报告来。

如果领导也赞同同事的意见，我首先会积极与领导进行沟通，虚心听取领导的意见和看法，接受领导的批评;同时，会以合适的方式向领导表达自己的看法，请求领导的指正。

其次，结合领导的意见对报告进行进一步的修改和完善，在此过程中要做好实际情况的调查工作，广泛征求各位同事，尤其是有经验的老同事们的意见。

最后，将修改后的报告交领导审批。

这件事情结束后我要进行深刻的反思和检讨，反省自己工作的方式方法，再做类似的工作时一定要严谨细致，要更广泛地征求同事们的意见，在用词用语上也要言简意赅、言之有物，做到精益求精。

应对此类尴尬情境，考生要有全局观，确保整个会议的顺利进行，不能因小失大。

对于同事的打断，考生也要有工作第一的心态。

此外，此题有追问，所以考生也要对第二问做出解答，不要认为回答好主要问题就结束了，要注意仔细审题。

2024湖南省副科级领导干部公开选拔理论考试试题及答案

1、毛泽东在《冲突论》中引述列宁的思想，指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。

A．分析冲突的同一性和斗争性的关系 B．分析主要冲突和非主要冲突的关系C．分析内因和外因的关系 D．详细问题详细分析2、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。

A．对立面之间的同一性和斗争性的关系B．事物内部的本质联系C．事物之间的必定联系D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响3、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，假如在年初借出了1000元，则( )。

A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元4、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。

A．收入 B．效用C．社会福利 D．社会公益5、下列行为中，不属于行政行为的是( )。

A．颁发营业执照 B．征税c．制定规章 D．发布城市路况信息6、邓小平依据世界形势的改变提出，当今时代的主题是( )。

A．斗争与革命 B．和平与发展C．贫困与富有 D．改革与创新7、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。

A．主动激励人们信仰宗教B．国家对任何宗教活动都不干涉C．国家使宗教信仰问题成为公民遵守法律前提下的个人自由选择问题D．国家爱护公民享有肯定宗教信仰自由的权利8、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。

A．细胞膜磷脂双分子层 B。

细胞质基质C．细胞壁 D．细胞核9、毛泽东建军思想的核心内容是( )。

A．坚持党对军队的肯定领导 B．坚持人民军队的根本性质C．坚持为人民服务的根本宗旨 D．坚持正确的政治方向10、中国共产党于2024年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。

这是中国共产党历史上( )主办的国际性政党会议。

A．首次 B-其次次C．第三次 D．第三次11、我国刑法中的附加刑( )。

A．只能独立适用B．只能附加于主刑适用C．既可以附加适用，也可以独立适用D．只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用12、我国实行的个人收入所得税税率类型是( )。

湖南省公务员考试申论模拟试题及答案解析(2)

湖南省公务员考试申论模拟试题及答案解析（2）(1~4/共4题)一、注意事项1.申论考试是对应考者综合分析材料的能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力的测试。

2.作答时限：建议阅读给定资料40分钟，作答110分钟。

3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。

4.请在答题卡相应位置上答题。

给定资料1．“5+2，白+黑”“星期六保证不休息，星期天不保证休息”……在基层调研，问起基层干部的工作与生活，这些情况常被提及。

然而另一方面，网上有些声音认为，基层干部过得很清闲，刷刷手机、看看报纸一天就过去了。

“不排除有个别地方的干部过得比较轻松，但你要问我个人的情况，真没有时间坐在办公室看报纸！”西部某省，主抓扶贫的乡镇干部王可快人快语。

王可表示，就拿完善贫困户档案一项工作来说，就不轻松，要了解“家庭人员构成、住房改造前后照片对比、种植养殖种类及数量、扶持项目公示、会议记录、入户走访、满意度调查”等内容。

一方面，因为建档的需要，要大量填写表格等资料。

另一方面，必须跑动，“不到贫困户家中实地调查是不行的，这又是很细致的事情”。

除了这些工作，基层干部反映开会占用了本该服务群众的时间。

北方某地一位部门副职干部表示，“‘文山会海’的状况依然存在，用于具体工作的时间少了，给群众办事的时间自然就少了，群众经常找你你都不在，难免引起群众的不满”。

王可说，目前绝大多数政策落地都在县乡，从脱贫攻坚到民生保障，还有招商引资、产业发展，再到拆迁维稳、入户做群众工作，都离不开基层干部。

“上边分下来的任务往往要求很细，一级压一级。

许多干部每天疲于落实这些任务，发挥主观能动性的机会基本没有，时间长了，能够主动找问题、想办法的干部就少了。

”一位县级干部说。

西南某省的乡镇干部张成说，前不久，当地被上面点名批评，省里要求限期整改。

“整改其实是需要时间的，而期限又有要求，根本来不及上门做群众工作，只能在期限内一次性取缔关停。

一旦群众上访，板子不是还要打到我们身上？”一些干部建议，做工作也要建立适当的容错机制，否则做什么事都瞻前顾后、畏首畏尾。

公选领导干部考试经典面试试题.doc

公选领导干部考试经典而试试题(一)(1)、一个人去面试，面试官问他会不会开车，他F意识地回答会，但他从来没开过车，但他只川四犬时间，从买车到学开车，然后第四犬就把车开到了面试的公司，对此你怎么看待？【题口类型】综合分析类面试题【命题思路】考杏考生的综合分析能力、创新能力【解题思路】辩证破题一两面分析一总结提升【答案耍点】对于题中所出现的现彖我们不能简单的说好还是不好，要全面地、客观地、辩证的去分析。

首先，这说明一个人要敢于面对压力，敢于面对牛活的挑战，只有敢于面对压力和挑战,他才有机会在残酷竟争屮不断赢得新的胜利。

而且光有勇气还不够，还得有勇于学习，善于学习的梢神。

当然我们也反对在面试中夸夸其谈的行为。

其次，也同时说明了人才的竞争越來越激烈，各个单位对人才的要去也越來越高，如今的面试，再也不只是考考口才，考考思维，更要看一个人的实际能力和综合素质。

所以只有那些货真价实，有真才实学、的综合素质高人才能取得面试的胜利。

我相信我一定会取得这次面试的成功，实现自己的理想，在为党和人民服务中实现自身的价值。

(2)、从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾，你作为一•名副处长，在某项工作中如果•处长发生了意见分歧，将如何处理？【题1=1类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考牛•的沟通协调能力【解题思路】心态调节一原因反思一对策沟通一理论提升【答案要点】遇到题中的情况，我会采取以下的做法:首先，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，人与人Z间由于经历、立场等方而的差界, 对同一个问题往往产生不同的看法。

许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，所以面对这种情况我应该保持一个良好的心态，冷静对待，止确分析。

其次，我会认真分析工作屮产生分歧的原因。

主要有以下几方而原因：第一，我和处长只是看问题的角度不同;第二，我自身的决议存在问题;第三，处长的决议存在重大原则问题。

再次，如果是我和处长看问题的角度不同，我会认真服从领导安排，积极主动配合领导工作，按纽织原则办事，在纽织上自觉服从处长决定，非原则问题互谅互让，求同存异;如果是我自身的意见存在问题，我会认真反思，严肃对待，通过向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真的方式不断捉升白身认知能力及客观分析评价事情的能力，如果处长意见涉及到重人原则问题，我也要本着对处长负责、对组织负责、对人民负责的态度，及时向上级汇报。

湖南省某年公开选拔副厅级领导干部面试考题及答案

湖南省某年公开选拔副厅级领导干部面试考题及答案1．对于我省又一次公开选拔领导干部，你有什么想法？[追问]：你认为自己能够胜任你所报考的领导职务吗？为什么？【测评要素】：自我认知。

求实精神【评分参考】：对自我有清醒的认识，自我评价比较客观，并能明确自己未来的努力方向，给人的印象深刻。

行为端庄自信，不矫饰不炫耀，成就取向较高。

语言表述准确，精练。

2．你认为在西部大开发中我省应如何抢得先机，抓住又一次历史赐予的发展机遇？［追问］：你认为我省在西部开发中应解决的当务之急是什么？【测评要素】：逻辑思维能力【评分参考】：要想对此问题作出恰当、有理有据的分析，不仅需要严谨、周密和符合逻辑的思维能力且需要有对我省情和经济发展的深刻认识和思考。

3．某地引进一大型外资项目，需用地1000亩，初步谈判地价为每亩10万元。

后某领导来视察，提出引进外资条件要更优惠些，要求该地不收或少收外商的地价款。

不料照此谈判，外商反而抛弃十万元前期费用放弃了该项目。

你怎么看待这件事情？【追问】：假如你是该市市长，你将会怎么办？【测评要素】：决策能力【评分参考】：（1）法制也是投资环境，外商要的是依法办事。

按照长官意志随意变更内容，必然造成投资环境不稳定、外商不敢投资。

（2）如果该项目对当地经济发展有很大促进作用，应该抓紧制定有关法规，一切依法办事。

同时通过各种渠道与外商沟通、解释和协调，争取把该项目拿下来。

（3）其他可行的方法。

4．为体现“尊师重教”，某市已郑重向市民宣布，要为百户优秀和无房特困教师，集资建造高质量的“园丁公寓”。

即将竣工时发现，不仅部分建房款项有被挪用之嫌，且工程基础质量也存在隐患问题。

教师节快到了，这是承诺乔迁新房的最后期限。

假如你是分管此项工作的领导，你会怎么办？【测评要素】：应变能力、决策能力【评分参考】：（1）首先迅速组织专业人员调查研究、分析判断工程质量问题的严重性，分析事故原因，追究工程承建责任，积极采取补救措施。

湖南省副科级领导干部公开选拔

选拔乡镇领导干部面试题1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰3、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。

面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持4、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人5、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持6、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成7、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？参考答案：领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④时候找个适当的时候解释8、有人问上帝：“天堂和地狱有什么不同啊？”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤，每个人都吃得很好。

公选领导干部面试题及解析（精选5篇）

公选领导干部面试题及解析（精选5篇）第一篇：公选领导干部面试题及解析公选领导干部面试题及解析一、联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

答题时限：5分钟。

命题思路：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。

如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。

测试要素：人际沟通能力；领导水平分析：（1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

（2）应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。

（3）如果是副职，切勿事事依赖正职。

在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。

（4）如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。

如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰。

如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。

如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。

（5）向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中汲取教训。

二、孙局长经过公开选拔，出任某局局长。

经过深入细致的调查研究，党组针对后勤工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关后勤工作的改革方案》。

在机关后勤工作改革动员大会上，局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。

大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。

顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。

在会议无法正常进行下去的关键时刻孙局长沉着镇定，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。

公开选拔副科级领导干部部分面试题及答案

公开选拔副科级领导干部部分面试题及答案一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”,也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”,请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。

在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好.另一方面,在工作中,一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来,使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足,取人之长容人之短,齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么?这个题没有固定的答案。

主要体现以下几点：本地区的基本情况。

本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样?首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。

作为副职,找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作.相互之间相互理解、相互沟通,学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的"，您怎么看待这句话？为什么?我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的,也是可以理解的，比如,对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话,这对于病人的康复是有好处的.另一方面,作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况,这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。

当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外.以上就是我对于这句话基本看法。

某地公开选拔领导干部副职面试试题(二)(题后含答案及解析)

某地公开选拔领导干部副职面试试题（二）(题后含答案及解析) 题型有：1.1．如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?正确答案：对待这个问题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题：(1)处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重，那么只有大义灭亲，依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。

这时可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款是必须上交的。

(2)要反思这件事情。

如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情就不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

解析：考查应变能力、协调能力。

2．你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?正确答案：(1)如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意我的方案有其他方面的原因。

(2)认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。

(3)与领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因使他们不同意我的方案，并虚心听取他们对我的方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。

(4)如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。

如果是涉及到荣誉的问题，可以将自己的想法公开当做大家集体讨论的结晶。

解析：考查应变能力、组织协调能力。

3．有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?正确答案：(1)要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。

(2)往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝他往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，应请示科室负责人如何处理。

公选领导干部面试模拟试题及陈述要点 (2)

公选领导干部面试模拟试题及陈述要点引言公选领导干部面试是选拔优秀人才的重要环节，也是衡量候选人综合素质和能力的重要标准。

面试过程中，候选人需要能够清晰、准确地表达自己的观点和看法，展示出自己的领导能力和才干。

本文将为候选人提供一些公选领导干部面试模拟试题及陈述要点，帮助候选人在面试中脱颖而出。

试题一：如何处理复杂情况陈述要点：•处理复杂情况需要具备分析问题、解决问题的能力。

首先要全面理解情况，对各个方面做出准确的判断。

•需要善于倾听和沟通，通过与相关方的沟通了解各方的问题和需求。

•需要制定合理的解决方案，并将方案落实到实际运作中。

•要有决策能力，在各种选择中做出明智的决策，并承担责任。

•承认并接受自己的错误，及时调整策略。

试题二：如何培养团队合作能力陈述要点：•建立团队的共同目标和价值观，明确每个成员的责任和角色。

•需要注重培养团队成员之间的信任和沟通能力。

•发挥团队成员的优势，合理分配工作任务和资源。

•鼓励团队成员之间的协作和互助，形成良好的工作氛围。

•关注个人发展，通过培训和激励激发团队成员的潜力。

•及时评估团队的工作效果，并作出适当的调整。

试题三：如何有效推动工作落实陈述要点：•需要制定明确的工作目标，明确每个环节的责任与要求，确保工作的可操作性。

•建立有效的沟通渠道，保持与相关部门和人员的沟通交流，及时解决问题和推进工作。

•监督工作进展，设置合理的考核机制，确保工作的落实情况。

•鼓励创新，推动工作的改进和提升。

•及时总结经验教训，为今后工作提供借鉴。

试题四：如何有效领导团队陈述要点：•建立积极向上、和谐稳定的工作氛围，激发团队成员的工作积极性和创造力。

•建立互信的关系，倾听团队成员的声音和建议。

•善于引导和协调团队，使团队成员的个人价值得到充分发挥。

•建立明确的团队目标和任务分工，激发团队成员的工作动力。

•给予团队成员适当的培训和激励，提升团队整体素质和能力。

•做好团队成员的思想教育和关心照顾，增强个人的凝聚力和归属感。

湖南省公务员面试场场外二套题目及答案.doc

湖南省公务员面试精品班模拟试题第二轮（场外）参考答案1.假如一个事情由10个环节组成，如果你每个环节只完成90%那么你就只能完成30% 结合你的实际情况，谈下你的认识。

【测评要素】综合分析能力、责任感与进取心。

【评分参考】【好】基本判断正确，看问题立意高，能够客观、深刻、全面地分析问题；思路清晰，层次分明，说理透彻、充分。

【中】基本判断正确，能够选好角度分析；有条理，能较好地说明问题，表现出一定的综合分析问题的能力。

【差】基本判断不正确，不能选好角度分析问题；无条理性，综合分析问题的能力低下。

【评分标准】（1）基本解释：每个环节都完成了90%,相应的总体上也付出了90%的工作量，但最后却只完成了总工作量的30%,而不是90%,更不是100%c相反，只要我们能在完成每个环节90%的基础上再把剩下的10%也完成，最后就会完成整个工作的100%o （2）这给我们的启示是：做事情要认真、踏实，要切切实实的把是事情每一个环节做好。

对于工作任务来说，最后的10%往往是最重要的，但也恰恰是最容易被忽视的。

很多人之所以工作任务没有完成，原因往往在于自认为完成了90%,任务就完成了，目标就达到了，于是心理上-•放松，忽略了最后的10%。

但是，这最后的10%却是至关重要的。

它之所以重要，是因为只有做好了最后的10%,成果才会显现出来，少一分都不行。

（3）古语云“行百里者半九十”意为行程一九里，走了九十里才算完成了一半。

另一半是最后的十里。

这十里不走，永远也到不了目的地。

换句话来说，做工作，如果最后的关键时刻没把工作做精、做透，往往就会导致前功尽弃。

比喻做事愈接近成功愈困难。

也说明要完成最后百分之十的工程，却要花费百分之五十的工作量，要完成100%的工作，就应该付出更大的努力。

（4）作为一名公务员，做事应尽职尽责，力求完美，而不能打折扣。

2 .你是一个单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？【测评要素】应变能力、言语表达能力、综合分析能力。