2015职业生涯规划考试0
级职业生涯规划考试试题(2)
客观题(共50题,每题2分) ∙1∙大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不是正确的理财方法？A.??合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费B.??理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本C.??尽可能地多办几张可以透支的信用卡D.??利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入正确答案:C√∙2∙有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A.??职业生涯发展目标不明确B.??生涯发展长期目标相互冲突C.??生涯发展短期目标冲突D.??意识缺乏正确答案:Bx∙3∙除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A.??与同学、朋友进行交流和讨论B.??聆听校园内精彩的大师讲座C.??利用图书馆或网络D.??以上都可以正确答案:D√∙4∙生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点？A.??综合性B.??终身性C.??发展性D.??独特性正确答案:D√∙5∙在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。
可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。
这则故事给我们的大学生活怎样的启示?A.??要学会观察身边事物B.??大学生活要有一个明确的方向C.??要正确认识自我能力D.??以上说法都正确正确答案:D√∙6∙就目前而言，大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。
你认为该说法：A.??正确B.??错误正确答案:A√∙7∙如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
你认为这一说法：A.??正确B.??错误正确答案:A√∙8∙职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。
《职业生涯规划》作业及考试
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卓越领导魅力已完成1【单选题】职业经理人特征是：（）我的答案：AA、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽B、C、管理职业化 D、被委托人信任和可以适应任何企业2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D3【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。
”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案：B4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（）A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁我的答案：C6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：×9【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。
我的答案：√10【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√人脉管理已完成1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排我的答案：C2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持（）A、内心安宁B、与人为善C、人格协调D、悦纳自我我的答案：A3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C4【单选题】人在应对变化时的原则不包括（）A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展我的答案：C5【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约D、诚信我的答案：D6【单选题】对“缘分”的解读错误的是（）A、缘分来源于做对方满意的事情B、来源于做对方方便的事情C、来源于做对方信任的事情D、来源于做自己喜欢的事情我的答案：D7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B9【单选题】人一生中不能大变的是（）A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行我的答案：C10【单选题】人的三大发展动机不包括（）A、追求成就B、与人交往C、尝试事物D、情感满足C、亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理我的答案：C15【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）A、雪里送炭B、锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案：D16【单选题】人的三大生存法则不包括（）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案：C17【单选题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（）A、人脉B、经营C、视角D、过程我的答案：D 18【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。
职业生涯规划考试题
职业生涯规划考试题一、简答题1. 请简述为什么职业生涯规划对于个人的发展至关重要。
职业生涯规划对于个人的发展至关重要，因为它能够帮助个人明确自己的职业目标和方向，规划自己的职业发展路径，提供实现这些目标所需的具体步骤和策略。
通过职业生涯规划，个人可以更好地了解自己的兴趣、价值观和优势，从而选择适合自己的职业领域，提升个人幸福感和满意度。
此外，职业生涯规划还可以帮助个人提前做好准备，增强职业竞争力，克服挑战并实现职业目标。
2. 请列举并解释职业生涯规划的主要步骤。
职业生涯规划的主要步骤包括：a. 自我评估：了解自己的兴趣、价值观、技能和优势，通过评估和反思来建立个人职业发展的基础。
b. 职业探索：调查研究不同的职业领域，获取关于工作内容、薪资待遇、前景等方面的信息，以便做出明智的职业选择。
c. 设定目标：根据自身的兴趣和优势，制定短期和长期的职业目标，明确自己希望在职业生涯中取得的成就和发展方向。
d. 制定计划：制定实现职业目标的具体计划和行动步骤，包括学习、培训、实习、工作经验等方面的安排。
e. 行动执行：按照制定的计划和步骤进行行动执行，积极参与学习和工作机会，不断积累经验和提升能力。
f. 反思调整：定期对自己的职业规划进行评估和反思，根据实际情况进行调整和改进，确保职业发展处于正确的轨道上。
3. 请解释为什么个人的价值观在职业生涯规划中具有重要作用。
个人的价值观在职业生涯规划中具有重要作用，因为它反映了个人对事物的看法、信仰和追求的核心原则。
价值观对于职业选择和个人满意度至关重要。
如果个人的职业与其价值观不一致，将很难获得工作上的满足感和快乐，并可能导致职业倦怠和成就感缺失。
因此，了解自己的价值观可以帮助个人更好地选择合适的职业领域和工作环境，以及在职业发展中做出正确的决策。
二、论述题选择一个你感兴趣的职业领域，并论述你对该领域的认识和未来的职业规划。
我对教育领域有着浓厚的兴趣，我觉得教育工作是一项充满挑战和意义的职业。
大学生职业生涯规划综合测试题题库
大学生职业生涯规划综合测试题题库第一部分：自我认识与定位
1. 请描述一下你目前的兴趣爱好以及在校期间的特长和优势。
2. 你认为自己的性格特点是什么，如何评价自己的沟通能力和团队合作能力？
3. 对自己未来的职业规划有哪些想法和期待？你希望在哪个领域发展并取得怎样的成就？
第二部分：职业探索与实践
4. 请列举你认为适合自己发展的职业方向，并说明选择该方向的原因。
5. 你是否参加过与自己职业规划相关的实习或社会实践活动？请分享一次经历并总结得到的收获。
6. 你是否有通过实习或社会实践了解到的新职业信息或发展趋势？请描述并谈谈你的看法。
第三部分：职业能力与成长
7. 你认为一个优秀的大学生应该具备哪些职业能力？请列举并逐一说明。
8. 你在大学期间如何提升自己的职业能力？有哪些具体实践或经验分享？
9. 对于未来职业生涯的发展，你觉得自己还需要提升哪些能力或技能？你有什么打算和计划来实现这些提升？
第四部分：职业规划与实施
10. 你制定或执行过自己的职业规划吗？如果有，你的规划是什么样子的？如果没有，你打算何时开始并如何制定？
11. 你对于未来职业规划的目标和计划是否有清晰的思考和安排？你有没有考虑过中长期的职业目标？
12. 请简要描述你对于未来的职业发展设想，并说明你将如何逐步实现这一设想。
总结：通过对以上问题的思考和回答，可以更清晰地了解自己的职业生涯规划现状和需求，帮助大学生更好地定位自己的发展方向，提升自身职业素养，实现个人职业目标和发展规划。
希望大家可以认真对待职业规划，不断学习和成长，努力实现自己的职业梦想。
愿青春无悔，未来可期！。
大学生职业生涯规划考试题
《大学生就业与生涯规划选修课》课程考试
问答题：
1、撰写成就故事。
写下生活中令你有成就感的具体事件（只要符合以下两条标准，就可以被视为“成就”：（1）你喜欢做这件事时体验到的感受（2）你为完成它所带来的结果感到自豪），在撰写成就故事时，每一个故事都应当包含以下要素：
–你想达到的目标：即需要完成的事情
–面临的障碍、限制、困难
–你的具体行动步骤：你是如何一步步克服障碍、达成目标的？
–对结果的描述：你取得了什么成就？
–对结果的量化评估：可以证明你成就的任何衡量方法或数量
2、请阐述获得职业信息的方法有哪些？
3、根据设立目标的指导原则（SMART方法），设立自己在大学毕业时的目标，并制定出时间表
二、论述
1、阅读两本关于职业生涯规划的教材，并指出不同教材在阐述个人职业生涯规划的理论和具体方式上的异同。
（请指出所阅读的书目，作者以及出版社，并个人探索，外部工作世界探索，目标设立以及生涯成长四个方面进行阐述）注意事项：
1、作业请同意用A4大小纸张完成，便于后面存档
2、作业提交的截止日期为第十六周（12月15日），请同学将最后的作业以书面版的形式交到公共管理学院(游泳馆边)一楼501信箱（詹志博）处。
3、请同学们及时上网评教，否则无法看到自己的成绩。
职业生涯规划作业题库答案
职业生涯规划作业题库答案近年来，职业生涯规划越来越受到青年学子的关注。
为了帮助学生更好地进行职业规划，许多学校纷纷制定了相应的作业题库。
下面我们来一起探讨一下其中一份职业生涯规划作业题库的答案。
1. 个人定位：个人定位是指职业生涯规划中明确自己的个人优势、价值观和目标。
在个人定位阶段，学生需要认真思考并确定自己的兴趣爱好、特长和个人价值观。
答案可能因人而异，但以下是一些常见的个人定位答案示例：a) 我喜欢与人打交道，具备良好的沟通能力，适合从事销售相关的职业。
b) 我对科学和技术非常感兴趣，拥有良好的逻辑思维能力，适合从事工程师或科研人员的职业。
2. 职业研究：在进行职业研究时，学生需要对他们感兴趣的职业进行深入了解，并找到相关的资源来支持自己的研究。
以下是可能的答案示例：a) 我对医学领域很感兴趣，因此我在课余时间阅读了相关的医学书籍，并咨询了一位医生朋友的意见。
b) 作为对戏剧领域的热爱，我观看了许多与表演和导演相关的电影，并参加了几个戏剧课程。
3. 职业规划实施：这一阶段是将个人定位和职业研究结合起来，制定实际的职业规划和行动计划。
以下是可能的答案示例：a) 我计划在大学期间参加相关的实习或志愿者工作，以获取与销售相关的经验。
b) 我计划在高中毕业后进入一所著名的戏剧学校，深造表演和导演技巧。
4. 职业发展：职业发展是指在职业路径上持续学习和进步的过程。
以下是可能的答案示例：a) 我打算在大学毕业后继续深造，获得市场营销方面的硕士学位，以提升自己的专业技能。
b) 我打算不断参加各种表演和导演培训课程，扩展自己的戏剧技能和认识更多的导演。
当然，这只是对于职业生涯规划作业题库答案的一种简单介绍。
实际上，每个人的答案都应该是根据自己的情况和理想来确定的。
通过认真思考和研究，学生将能够更好地规划自己的职业生涯，并迈出成功的步伐。
职业生涯规划考试试题
职业生涯规划考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业生涯规划的首要步骤是什么？A. 设定职业目标B. 自我评估C. 收集职业信息D. 制定行动计划2. 以下哪项不是职业规划中自我评估的内容？A. 兴趣B. 能力C. 价值观D. 学历3. 职业信息收集的途径不包括以下哪项？A. 网络搜索B. 参加职业博览会C. 阅读专业书籍D. 与行业专家交流4. 制定职业发展行动计划时，以下哪项不是必要的？A. 短期目标B. 长期目标C. 个人情感状态D. 具体行动步骤5. 职业发展中的“SWOT”分析不包括以下哪项？A. Strengths（优势）B. Weaknesses（劣势）C. Opportunities（机会）D. Threats（威胁）二、简答题（每题10分，共30分）6. 简述职业生涯规划的重要性。
7. 描述如何进行有效的职业信息收集。
8. 解释职业规划中的“SMART”原则。
三、案例分析题（每题25分，共50分）9. 假设你是即将毕业的大学生，专业是计算机科学。
请分析你如何进行职业生涯规划，并给出你的职业目标和实现这些目标的行动计划。
10. 阅读以下案例：张华是一名市场营销专业的大三学生，他对广告行业非常感兴趣。
请根据案例，分析张华应该如何进行职业生涯规划，并提出具体的建议。
四、论述题（共30分）11. 论述在职业生涯规划过程中，个人价值观与职业选择之间的关系。
五、结束语本试题旨在帮助学生理解职业生涯规划的重要性，掌握职业规划的基本步骤和方法，并通过实际案例分析，提高学生的职业规划能力。
希望每位学生都能通过本试题的学习，为自己的职业生涯发展制定出科学合理的规划。
（注：以上内容为模拟试题，实际考试内容和形式可能有所不同。
）。
职业生涯规划考试题
职业生涯规划考试题一、简答题1. 为什么说制定职业生涯规划对个人发展至关重要？职业生涯规划能够帮助个人明确自己的职业目标，了解自己的能力和兴趣，以及制定实现目标的具体计划。
通过规划，个人可以更好地把握自己的职业方向，提高工作的积极性和效率，实现个人价值和职业发展。
2. 什么是SWOT分析，该分析在职业生涯规划中的作用是什么？SWOT分析是指对个人的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）进行全面评估和分析。
通过SWOT分析，个人可以清晰地了解自己的优势和劣势，抓住机会、应对威胁，从而在职业生涯规划中更好地制定实施策略。
3. 请简要介绍SMART原则在职业生涯规划中的应用。
SMART原则是目标设定的重要原则，即目标要具备具体性（Specific）、可衡量性（Measurable）、达成性（Achievable）、相关性（Relevant）、及时性（Timely）。
在职业生涯规划中，遵循SMART原则可以帮助个人设定更清晰、更具实现性的职业目标，提高规划的有效性和实施力度。
二、论述题从“口袋理论”角度出发，解释职业生涯规划的重要性并阐述如何实现个人职业目标。
口袋理论认为，每个人都有一个“口袋”，这个“口袋”可以容纳各种不同的技能、经验和知识。
在职业生涯规划中，个人可以通过不断学习、成长和积累经验，不断往“口袋”里装东西，使自己的“口袋”越来越丰富、越来越有价值。
通过规划，可以更好地选择适合自己的发展方向，并制定实现目标的具体计划。
只有不断地学习和积累，不断地提升自己，才能在职业生涯中取得更大的成功和成就。
三、案例分析题以某位成功人士（如李嘉诚、马化腾等）为例，分析他们在职业生涯规划中的成功经验及对个人的启示。
以马化腾为例，他成功创建了腾讯公司，并成为中国互联网领域的佼佼者。
在职业生涯规划中，马化腾坚持学习和自我提升，不断创新和拓展自己的“口袋”，始终保持“梯度”的状态。
职业规划考试试题以及答案
第1题(单选)：确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】发展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标答案:C第2题(单选)：（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度答案:B第3题(单选)：2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。
由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。
其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承担清偿责任【D】在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议答案:D第4题(单选)：2016年全国计划招聘特岗教师约（）名。
【A】 7万【B】 5万【C】 3万【D】 6万答案:A第5题(单选)：H公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？【A】应当由H公司承担清偿责任【B】应当由J公司承担清偿责任【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任答案:C第6题(单选)：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指：【A】优势【B】劣势【C】机会【D】挑战答案:B第7题(单选)：“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？【A】服务单位所在地【B】学生生源地【C】学生所在学校【D】以上均可答案:A第8题(单选)：“三支一扶”计划从哪一年开始实施？【A】 2004年【B】 2005年【C】 2006年【D】 2007年答案:C第9题(单选)：“三支一扶”计划服务期限一般为多久？【A】 1年【B】 2年【C】 3年【D】 2-3年答案:D第10题(单选)：“五险一金”里的“一金”是指：【A】养老金【B】住房公积金【C】退休金【D】抚恤金答案:B第11题(单选)：“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年答案:C第12题(单选)：“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。
职业生涯规划考试答案
1,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案：A2,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D4,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。
A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案：A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案：B6,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C7,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。
最新2015—2016学年度职业生涯规划试题.pdf
二、单项选择题（每小题 2 分，共 20 分）
题号 1
2
3
4
5
6
7
8
9 10
答案
1．职业生涯规划管理，是对计划的（ （ A）实行、组织 （ C）协调、控制
），高效率地完成既定目标。 （B ）指挥 （D）实行、组织、指挥、协调、控制
2．职业生涯规划管理的重要手段是（
）。
（A ）善于请人督促
（B）和老师搞好关系
后
_______的道理。
5. 职 业 生 涯 发 展 措 施 的 制 定 要 领 有 三 点 ， 即 措 施 必 须 是
的、
。
、可行
6．中职生求职时应该掌握的求职技巧包括：
；
；
善于
。
7．创业者应具有的独立、自主的心理素质主要体现在：
；
；
。
8．从“
人”到“
人”，既是人生非常重要的角色转换，也是一次
人生的跨越，是职业发展的跳板，对每个中职生迈好职业生涯第一步非常重要。
（ B）就业
（C）现在
（D）积蓄一定实力时
5．中职生职业生涯发展外部条件的第一变化，很可能是（
）的变化。
（A ）经济形势、产业结构的调整
（ B）行业发展趋势变化和技术、工艺更新
（C）就业市场需求
（D）所在单位人际关系等情况的变化
6．中职生调整职业生涯规划的第一最佳时期是（
）。
（A ）工作两三年
（ B）毕业前夕
再择业。 上述三名同学的谈话，你赞同谁的？请谈谈你的择业观（正确认识就业） 。
2. 阶段目标设计中的“倒计时”的设计思路包括那几个方面？
2
（C）初入工作岗位的第一年
专业生涯规划考试题及答案
专业生涯规划考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 专业生涯规划的第一步是什么？A. 确定职业目标B. 进行自我分析C. 收集职业信息D. 制定职业规划答案：B2. 以下哪项不是职业规划中需要考虑的因素？A. 个人兴趣B. 个人能力C. 职业前景D. 个人年龄答案：D3. 在制定专业生涯规划时，以下哪个步骤是不必要的？A. 设定短期目标B. 设定长期目标C. 制定行动计划D. 等待机会降临答案：D4. 以下哪项不是职业发展中需要培养的技能？A. 沟通能力B. 团队协作C. 个人形象D. 个人隐私保护答案：D5. 职业规划中，个人价值观与职业选择的关系是什么？A. 没有关系B. 有直接关系C. 有间接关系D. 完全相反答案：B6. 职业规划中，以下哪个不是目标设定的原则？A. 具体性B. 可测量性C. 可达成性D. 随意性答案：D7. 职业规划中，以下哪项不是行动计划的组成部分？A. 目标设定B. 资源评估C. 行动步骤D. 个人情感答案：D8. 在职业规划中，以下哪项不是职业发展阶段？A. 探索期B. 建立期C. 维持期D. 退休期答案：D9. 职业规划中，以下哪项不是职业发展的策略？A. 终身学习B. 网络建设C. 个人享乐D. 技能提升答案：C10. 在职业规划中，以下哪项不是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能过时B. 职业倦怠C. 个人兴趣改变D. 个人懒惰答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述职业规划的重要性。
答：职业规划对于个人来说至关重要，它可以帮助个人明确自己的职业目标和发展方向，制定实现目标的具体行动计划。
通过职业规划，个人可以更好地了解自己的兴趣、能力和价值观，从而做出更符合自身情况的职业选择。
此外，职业规划还能帮助个人适应职业市场的变化，提高职业竞争力。
2. 请列举制定职业规划时需要考虑的几个主要因素。
答：制定职业规划时需要考虑的主要因素包括：个人兴趣、个人能力、职业前景、工作环境、工作与生活平衡、职业发展空间、个人价值观、教育背景、家庭责任等。
大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)
大学生职业生涯规划考试题（附参考答案）一、单选题（共53题，每题1分，共53分）1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案：B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案：B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案：B4.以下不属于就业信息收集原则的是（）。
A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案：C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。
这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。
因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案：D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案：D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域？A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案：C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案：C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案：C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案：A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案：D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案：C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案：D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。
正稿2015继续教育《职业生涯规划及管理》答案(满分)(全)
2015年内蒙古专业技术人员继续教育答案（职业生涯规划与管理）1. （1分）下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（C）。
A. 工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B. 受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C. 受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D. 工作人员连续两年年度考核不合格2. （1分）传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（D）。
A. 增加员工晋升的难度B. 减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端C. 做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状D. 根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯3. （1分）职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（D ）。
A. 最咼地位B. 不被控釗C. 追求认可、追求稳宝D. 挑战、冒险4. （1分）如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（A）A. 使命型文化B. 企业家精神文化C. 小团体文化D. 官僚制文化5. （1分）对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是。
（D）A. 注意自己的职业兴趣B. 高三之前，以全面发展为基础C. 形成自己的爱好和优势学科D. 尽早确定自己的职业生涯发展规划6. （1分）从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型？（C）A. 创业型B. 制度型C. 灵活型D. 小生意型7. （1分）人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（B）。
A. 自我价值B. 人格价值C. 社会价值D. 社会价值和自我价值&（1分）马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是（C）A. 友爱和归属的需求B. 自我实现C. 生理的需求D. 安全的需求9. （1分）下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（D）A. 抑郁质-----作家B. 多血质-----律师C. 粘液质-----教师D. 胆汁质-----画家10. （1分）随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（A）相关。
职业生涯规划考试试题
职业生涯规划考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业生涯规划的主要目的是什么？A. 提升个人技能B. 实现自我价值C. 获得更高薪资D. 规划个人职业发展路径2. 下列哪项不是职业定位的主要内容？A. 行业选择B. 职位选择C. 薪资谈判D. 职业发展目标设定3. 职业兴趣对于个人职业发展的重要性体现在哪个方面？A. 仅在求职阶段B. 影响工作满意度和绩效C. 与薪资水平直接相关D. 只在职业晋升时重要4. 职业锚理论是由哪位学者提出的？A. 唐纳德·苏珀B. 约翰·霍兰德C. 埃德加·舍恩D. 彼得·德鲁克5. 在制定职业生涯规划时，首先应该考虑的因素是：A. 个人能力B. 市场需求C. 家庭责任D. 个人兴趣6. 下列哪项不是职业发展阶段的特点？A. 探索期B. 建立期C. 维持期D. 退休期7. 职业规划中的“SWOT分析”主要用于分析什么？A. 个人优势、劣势、机会和威胁B. 企业优势、劣势、机会和威胁C. 行业优势、劣势、机会和威胁D. 国家经济优势、劣势、机会和威胁8. 在职业生涯规划中，个人价值观的作用是：A. 决定个人的职业选择B. 仅作为参考C. 影响工作满意度D. 无实际作用9. 职业咨询的主要目的是帮助个人：A. 提高工作效率B. 获得晋升机会C. 制定职业规划D. 增强团队协作能力10. 职业发展中，持续学习的重要性在于：A. 适应新技术B. 提升个人竞争力C. 扩大社交网络D. 所有以上选项二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业生涯规划的基本原则。
2. 描述职业锚理论的主要内容及其对个人职业规划的意义。
3. 说明如何运用SWOT分析来制定个人职业生涯规划。
三、论述题（50分）以“我的职业规划”为题，写一篇不少于800字的论述文，内容包括但不限于个人职业兴趣、职业目标、实现目标的策略和行动计划，以及可能遇到的挑战和应对措施。
2015.07职业生涯管理
201507 职业生涯管理一、单选1、职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动，叫职业的社会性。
2、指通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法是职业分层。
3、我国学者在对中国社会阶层进行划分时往往以职业分类为基础。
4、职业声望是人们对职业的社会评价，是职业社会学研究的范畴之一。
5、 G．康茨第一次使用他自己编制的职业声望量表，对美国的职业声望进行调查。
6、让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中属于自评法。
7、职业期望指劳动者对某项职业的向往，是希望自己从事某项职业的态度倾向。
8、兴趣原则是指在设计自己的职业生涯时，考虑自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢的职业。
9、能力是指完成一定活动的本领，包括具体方式以及所必需的心理特征。
10、在职业生涯管理中，最大的，最持久的驱动力是职业兴趣。
11、指个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度是职业机会。
12、一种建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计是行为职业路径。
13、职业性向理论是霍兰德提出的。
14、希望随心所欲安排自己的工作方式，工作习惯和生活方式的人属于自主/独立型的人。
15、认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性选择，在选择是遵循效用最大化原则的是标准化职业生涯决策理论。
16、将社会学习理论应用到职业生涯辅导上的是克朗伯兹。
17、想法是“现决定，以后再考虑”的是属于冲动型。
18、职业生涯发展的五阶段理论是萨柏提出的。
19、认同并建立自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识的培养职业能力的是成长阶段。
20、职业生涯发展的三阶段理论是金斯伯格提出的。
21、指个人职业生涯规划的第一个要素是首先要确认个人的志向和人生目标的是立志。
22、指职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行的原则是可行性原则。
职业生涯规划考试试题及答案.
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟客观题（每小题:1分1，关于外职业生涯，下面表述哪项正确：A。
外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D。
外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：C2,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣.对于这种说法，你认为: A。
正确B. 错误正确答案：A3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象,下列哪项表述是错误的？A。
社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会B。
实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D4，我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A. 大学毕业前B. 刚进大学时C. 上大学之前D. 尽早正确答案：D5，第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。
这种现象称为( 。
A。
群体效应B. 破窗效应C。
马太效应D。
首因效应正确答案：D6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括：A。
建立合理的价值体系和认知结构B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划C. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策D. 参加专项行为训练，提升实现目标的行动力正确答案:C7，生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。