雇佣协议(标准版)范本

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雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例:雇佣合同协议书范本甲方(雇主):___________(法定代表人/负责人)、身份证号码:__________ 住所:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________乙方(雇员):___________、身份证号码:__________ 住所:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________鉴于甲方需要招聘人才,乙方具备相关工作技能和经验,双方达成如下协议:第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作,工作内容详见《职位描述》,工作地点为_________。

1.2 本合同自____年_____月_____日起生效,至____年_____月_____日终止。

合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。

第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整,于每月_____日发放一次,计算基准为一个月30天。

2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇,包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

2.3 乙方因工作需要出差的,甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。

第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体请参照公司相关规定。

第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责,服从公司管理和安排。

4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同,应提前30天书面通知甲方,双方协商解除合同事宜。

5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的,应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议,双方应当友好协商解决;协商无果的,由双方协商选定第三方机构进行调解。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方:(聘用单位名称)乙方:(被聘用人姓名)鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力,需要聘用符合条件的员工来为其服务;鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验,愿意为甲方提供劳动力;双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导,认真履行工作职责,完成工作任务。

1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况,努力提升工作效率和质量。

1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定,维护公司的形象和利益。

1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门的工作协调和配合。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在的办公场所,根据工作需要可能需要出差或加班。

2.3 如遇特殊情况需要请假,应提前向上级领导请假并获得批准。

三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放,具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。

3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差,则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。

四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息,不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件,不得擅自复制、外传或使用。

4.3 如有违反保密条款的行为,乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定,甲方有权解除雇佣关系,乙方应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作,应提前通知甲方并提供相关证明材料。

5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为,应承担相应的法律责任和后果。

六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致,并签署书面协议。

6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。

雇佣协议书范本(精选5篇)

雇佣协议书范本(精选5篇)

雇佣协议书现如今,协议与我们的生活息息相关,签订协议能够保证双方合作愉快。

一般协议是怎么起草的呢?下面是小编整理的雇佣协议书范本(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

雇佣协议书1甲方(用人单位名称):法定代表人:主要负责人:地址:乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。

甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至年____月____日止。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

三、工作地点甲乙双方约定,乙方的工作地点按下列第款决定:1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

雇佣协议书范本(通用6篇)

雇佣协议书范本(通用6篇)

雇佣协议书范本(通⽤6篇)雇佣协议书范本(通⽤6篇) 在⽣活中,很多情况下我们需要⽤到协议,签订协议可以保障⾃⾝的权益不被侵害。

写协议需要注意哪些问题呢?下⾯是⼩编精⼼整理的雇佣协议书范本(通⽤6篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。

雇佣协议书1 甲⽅: ⼄⽅: 甲⽅聘请⼄⽅为保姆,双⽅经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第⼀条⼄⽅的职务为保姆。

第⼆条⼄⽅受聘于甲⽅期间,应根据甲⽅⼯作安排履⾏⼯作职责。

做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫⽣使房屋时刻保持⼲净整洁协助主⼈照顾照看⼩孩主⼈交待的其他机动家务事宜 第三条⼄⽅⼯作职责、事项由甲⽅依⼄⽅的职务或⼯种,并视⼄⽅能⼒及甲⽅需要进⾏安排。

第四条⼄⽅的正常⼯作时间上午9:00⾄13:00、下午15:00⾄19:00,每周⼯作6天,周⼀⾄周六,周⽇休息。

第五条甲⽅根据⼯作需要,要求⼄⽅加班时,除不可抗拒的事由外,⼄⽅应予以配合。

第六条由于⼄⽅为提供劳务⽅,双⽅不构成劳动法律关系,所涉及到的⼄⽅保险等与甲⽅⽆关。

第七条甲⽅应按⽉⽀付⼄⽅报酬,⼄⽅的⼯资待遇每⽉1500元⼈民币,⼯作⽇包吃不包住。

第⼋条⼄⽅每⽉⼯资由甲⽅次⽉5⽇发放,若⼯资发放⽇适逢周⽇或假⽇,甲⽅可提前或推后1⽇或数⽇发放。

第九条⼄⽅不能胜任本合同时甲⽅有权随时终⽌本合同,⼄⽅发⽣的⼀切伤害事故由⼄⽅⾃⾏承担,甲⽅对此不负任何责任。

第⼗条⼄⽅应尽职尽责,如果造成甲⽅经济损失或者其他损失,甲⽅终⽌本合同,并追究⼄⽅的赔偿责任 第⼗⼀条⼄⽅主动提出终⽌本合同时,需提前⼀个⽉通知甲⽅。

第⼗⼆条本合同⼀式两份,甲⼄双⽅各执⼀份,经双⽅签字后于⽉⽇起⽣效。

⼄⽅:姓名 ⾝份证号码住址 联系⽅式 雇佣协议书2 雇佣⽅(甲⽅):住所:主要负责⼈:联系⼈:联系电话: 受佣⽅(⼄⽅):性别:⾝份证号:住址:联系电话: 甲⼄双⽅经平等协商,共同决定建⽴雇佣关系。

本服务协议属于雇佣协议,不在《中华⼈民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。

简单雇佣合同的范本4篇

简单雇佣合同的范本4篇

简单雇佣合同的范本简单雇佣合同的范本精选4篇(一)合同编号:____签订日期:____签订地点:____甲方(雇主):____地址:____身份证号码/营业执照号码:____联系电话:____乙方(雇员):____地址:____身份证号码:____联系电话:____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本雇佣合同:第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排,担任____(职位名称)一职,主要负责____(具体工作内容)。

第二条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作,即每周____天,每天____小时,共计每周____小时。

第四条薪酬甲方同意支付乙方月薪为人民币(大写)元整(¥),每月____日前支付。

第五条福利待遇甲方将为乙方提供____(列举福利待遇,如社会保险、医疗保险等)。

第六条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____(具体地点)。

第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,按时完成工作任务。

第八条保密协议乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务,不得泄露给第三方。

第九条合同变更和解除合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

第十条违约责任如任何一方违反合同条款,需承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可依法向人民法院起诉。

第十二条其他约定甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。

乙方应积极参与甲方组织的培训,提升个人职业技能。

第十三条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):____ 乙方(签字):____日期:____ 日期:____(注:以上合同内容为示例文本,具体条款应根据实际情况制定,并建议在签订前咨询法律专业人士。

正规的雇佣合同模板样本5篇

正规的雇佣合同模板样本5篇

正规的雇佣合同模板样本5篇签订合同是为了更好地标准雇主与雇佣者的权益和义务,下面我为大家收集整理了“正规的雇佣合同模板样本5篇最新”,欢送阅读与借鉴!雇佣合同样本1依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。

合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理,并按合同要求谨慎履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有以下状况之一,甲方可以随时解除合同:1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成紧要后果以及紧要违反职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成紧要经济损失的;6.伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有以下状况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的;3.实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

雇佣合同标准版(5篇)

雇佣合同标准版(5篇)

雇佣合同标准版甲方(聘用单位):_____ 乙方(受聘人):_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

雇佣协议样本通用版5篇

雇佣协议样本通用版5篇

雇佣协议样本通用版5篇篇1雇佣协议样本通用版甲方:(以下简称“雇主”)地址:电话:法定代表人:乙方:(以下简称“雇员”)地址:电话:身份证号码:鉴于甲方需要雇员从事特定工作,双方经友好协商,特订立本协议如下:第一条工作内容1. 雇员应按照雇主的安排,认真负责地完成工作任务,不得擅自离开工作岗位;2. 雇员应遵守工作纪律和管理制度,服从工作安排和领导的工作指挥;3. 雇员应遵守国家法律法规和企业规章制度,维护企业利益。

第二条工作时间和工作地点1. 工作时间为每周工作日,每日工作时间为8小时;2. 工作地点为雇主规定的地点,必要时需外出工作的,应得到雇主的书面同意。

第三条薪酬及福利1. 雇员的工资为每月(或每周)固定数额,具体数额以双方协商确定;2. 雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇;3. 雇员超时工作的,按照国家规定加班工资付给雇员。

第四条保密义务1. 雇员在工作期间获得的与企业有关的商业秘密,须保密不得泄露;2. 雇员不得利用企业资源为自己谋求私利,不得向竞争对手泄露企业机密。

第五条违约责任1. 若雇员违反本协议规定,经书面通知后不改正的,雇主有权解除雇佣关系;2. 若雇主违反本协议规定,造成雇员权益受损的,雇员有权要求雇主依法承担相应的责任。

第六条协议变更1. 若需变更本协议内容,需经双方协商一致后签订书面协议;2. 双方协商一致,可根据实际情况调整工作内容、工作时间、薪酬等事项。

第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向人民法院提起诉讼解决。

第八条生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效,至工作期限届满或双方终止雇佣关系时终止。

甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2雇佣协议样本通用版雇佣协议甲方:(雇主)地址:____________________________________________________电话:____________________________________________________法定代表人/负责人:____________________________________________乙方:(员工)地址:____________________________________________________电话:____________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方,并乙方愿意接受甲方的雇用,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的__________,具体工作内容为:__________。

雇佣协议书(精选15篇)

雇佣协议书(精选15篇)

雇佣协议书(精选15篇)雇佣协议书1甲方:乙方:甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。

一、乙方的工作_______岗位为____________,必要时甲方可调整安排。

二、本合同采用固定期限形式:合同期为________年,自________年____________月______日至_______年____________月______日。

三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。

四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。

五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。

六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。

甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;2、被依法追究刑事责任的;3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;2、甲方认为需要裁减人员时;3、合同期限满,不再任用时。

九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):_________________元。

每______月奖金(含伙食补助):_________________元。

工资发放日为每______月______日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。

十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。

员工雇佣协议书(范本5篇)

员工雇佣协议书(范本5篇)

员工雇佣协议书(范本5篇)员工雇佣协议书篇1员工雇佣协议书是雇主和员工之间签订的一份重要文件,确保双方的权益和义务得到明确的规定。

以下是一份基本的员工雇佣协议书的样例,你可以根据自己的需要进行修改和调整。

员工雇佣协议书本协议由以下两方于____年____月____日签订:甲方:(公司名称)(公司地址)法定代表人:(姓名)乙方:(员工姓名)(员工地址)身份证号码:(员工身份证号码)鉴于甲乙双方同意,以自愿、平等、互利为原则,甲方聘请乙方为其公司员工,双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、工作内容及地点1.1乙方应在甲方的指导和要求下,认真履行甲方所安排的工作任务。

1.2工作地点:甲方安排的工作地点为(工作地点)。

二、工作时间和休假2.1工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间,按时上下班。

2.2休假:乙方按照甲方规定的休假制度享受休假。

三、薪酬待遇3.1薪酬:乙方的薪酬标准按照甲方规定的标准执行。

3.2福利:甲方应为乙方提供按照国家规定的社会保险和公积金。

四、劳动保护和保密条款4.1劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施,以确保乙方的安全和健康。

4.2保密条款:乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露或向外界透露。

五、合同期限和违约责任5.1合同期限:本合同自签订之日起生效,有效期为(有效期)。

5.2违约责任:如甲乙任何一方违反本合同的任何条款,违约方应承担由此产生的所有责任。

六、其他事项6.1协议的修改和终止:本协议的修改或终止应经过双方协商后书面确认。

6.2争议解决:对于本协议产生的任何争议,双方应通过友好协商解决,如协商无法解决,则可向(指定法院)提起诉讼。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公司名称):(盖章)法定代表人:(签字)______________签订日期:(签字日期)______________乙方(员工姓名):(签字)______________签订日期:(签字日期)______________员工雇佣协议书篇2员工雇佣协议书本协议于____年__月__日在_____(地点)签订,由以下双方达成:雇主:_________雇员:_________根据以下条款,雇主与雇员达成了雇佣协议:1.职位与职责雇员将被任命为雇主的员工,担任__(填写职位)。

雇佣的合同范本(通用5篇)

雇佣的合同范本(通用5篇)

雇佣的合同雇佣的合同范本(通用5篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的雇佣的合同范本(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

雇佣的合同1甲方:__________乙方:__________为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。

一、乙方服务内容:1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须________年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

二、甲方提供待遇:1、每月初提供两人固定伙食费______元。

2、第二个月末结算前一个月工资______元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。

本合同一式两份,签字生效。

甲方:_________乙方:________________年____月____日________年____月____日雇佣的合同2甲方(聘用单位):乙方(受聘人):家庭联系地址:鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:第一条:本合同于年月日生效,期限年,第二条乙方工作岗位职责要求:1、宁城725台打更(全天24小时)。

2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。

3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。

4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。

5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。

第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。

雇佣合同范本「标准」5篇

雇佣合同范本「标准」5篇

雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本「标准」一、甲方:(甲方单位名称),法定代表人:(法定代表人姓名),地址:(甲方地址),电话:(电话号码)。

乙方:(乙方姓名),性别:(男/女),出生日期:(出生日期),身份证号:(身份证号码),户籍所在地:(户籍所在地),通讯地址:(通讯地址),电话号码:(电话号码)。

二、双方经友好协商,就甲方招聘乙方为甲方的职员,乙方应服从甲方的统一管理,认真工作,履行义务。

三、工作岗位及职责:乙方应在甲方指定的岗位上工作,按照工作内容和要求认真负责地完成工作任务,并服从甲方的管理和安排。

四、工作时间:乙方工作时间为每周()小时,上午()时至下午()时,中午休息()小时。

如因工作需要,须加班,加班费按国家相关规定执行。

外出办事、参加会议等情况,应提前请假,获得甲方同意后方可离开岗位。

五、工资及福利待遇:乙方的工资由甲方每月支付,具体数额为(具体数字)元/月。

薪酬支付日为每月的(具体日期)。

乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

六、试用期:乙方入职前为试用期,试用期为(X)个月。

试用期内,甲方有权随时终止与乙方的劳动合同,无需支付经济补偿。

乙方有权在试用期内提前终止合同,但应提前向甲方做出书面通知。

七、劳动保护及工作环境:甲方应确保乙方的劳动安全,提供良好的工作环境和工作条件,不得违反国家劳动法律法规,保障乙方的合法权益。

八、保密条款:乙方在工作期间获悉的甲方涉及商业机密、技术秘密和其他机密信息,应保密,不得泄露给任何第三方,一经发现,将承担法律责任。

九、违约责任:若因乙方原因(包括但不限于违反本合同约定、擅自离职等)导致给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决:本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,应提交相关争议给有权解决的法院处理。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,并于劳动关系终止时自动失效。

雇佣合同协议书范本5篇

雇佣合同协议书范本5篇

雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景与目的本合同旨在对甲乙双方在雇佣关系中的权益进行明确界定,保障甲乙双方的合法权益,促进双方共同发展和合作。

二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求,履行以下职责和工作任务:____________________________________(请详细列出工作要求和岗位职责)。

乙方应按照相关法律法规及公司制度履行职责,保障工作的质量和效率。

三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整,双方应协商确定。

乙方应严格遵守工作时间和地点要求,确保工作的顺利进行。

四、薪酬福利甲方应按照国家的法律法规和公司的规定,向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。

包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。

(请详细列出薪酬福利条款)。

五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的活动。

六、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,双方可协商续签或终止合同。

合同终止事由应按照国家的法律法规和公司规定执行。

合同终止后,乙方应办理工作交接手续并承担保密义务。

七、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

包括但不限于违约金、赔偿金等。

(请详细列出违约事项及处理方式)。

如因违约造成对方损失,应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式在履行本合同过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

雇佣协议样本通用版5篇

雇佣协议样本通用版5篇

雇佣协议样本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1雇佣协议样本通用版雇佣协议甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:通讯地址:职务:本着平等互利、诚实信用、自愿协商的原则,就乙方加入甲方工作单位的有关事宜,甲、乙双方在友好协商一致的基础上达成如下协议:一、工作内容甲方聘用乙方担任(职务)的工作。

乙方应当听取甲方的安排,认真、勤勉、负责地完成所参加工作,并按照甲方的规定和工作要求履行岗位职责,确保工作完成质量,维护甲方的正当权益。

二、工作时间和地点乙方的工作时间、工作地点及上、下班时间等,按照甲方的规章制度执行。

三、工作报酬甲方将按照双方签订的劳动合同和规定支付乙方的工资待遇。

四、保密义务乙方知悉并承诺保守甲方的商业秘密和其他应当保密的信息,不得对外透露,如有违反,乙方应当承担相应的法律责任。

五、解聘1.甲方有权辞退违法的行为或者未达到工作要求的乙方,或者根据发展需要变动工作岗位,但应当提前通知乙方,并告知终止劳动合同的原因。

2.乙方有权正当理由终止劳动合同,但必须提前以书面形式通知甲方,并说明事由。

六、劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项工作制度和纪律要求,严格按照工作要求完成工作任务,不得违反法律法规、规章制度及合同约定。

如有违反,乙方应当承担相应的法律责任。

七、附则1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,于协定之日即时生效。

2.本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商解决,协商不成的,可依法向有关部门申请调解或者仲裁。

甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:年月日以上所列内容构成甲、乙双方的共同意志,并经双方签字盖章后生效。

希望双方严格遵守协议内容,共同努力,共同发展。

篇2雇佣协议样本通用版雇佣协议雇主:雇员:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,共同遵守法律规定,特订立本雇佣协议。

员工雇佣协议书6篇

员工雇佣协议书6篇

员工雇佣协议书6篇篇1员工雇佣协议书雇佣协议书甲乙双方自愿签订本雇佣协议书,并遵守如下条款:第一条:甲方是指雇主,乙方是指受雇员工。

第二条:工作内容1. 乙方接受甲方雇佣,从事如下工作:___________________________。

2. 乙方应遵守公司规章制度,服从公司安排,认真工作,完成任务。

第三条:薪酬1. 乙方的薪酬为每月___________________________元,包括工作餐和交通津贴等。

2. 乙方的薪酬将于每个月底发放,如遇节假日顺延。

第四条:工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

2. 如因工作需要加班,甲方将按照相关规定给予加班工资。

第五条:福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险及福利。

2. 乙方享有带薪年休假,具体安排由公司制定。

第六条:终止协议1. 双方一方提前30天书面通知,可以终止本合同。

2. 如因乙方违反公司规定或提前解除合同,将依法承担相应的法律责任。

第七条:争议解决本协议如有争议,由双方友好协商解决。

协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

第八条:协议生效本协议自双方签字盖章后生效,有效期为____年。

甲方(雇主):______________乙方(员工):______________签订日期:______________以上为甲乙双方的雇佣协议内容,双方应遵守协议约定,共同维护劳动合同关系的稳定与和谐。

希望双方能够互相谅解、信任、尊重,共同为企业的发展做出努力。

祝愿双方合作愉快,谢谢!篇2员工雇佣协议书甲方:(公司名称)联系地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)联系地址:(员工地址)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方愿意聘用乙方为本公司的员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经协商一致,达成如下协议:一、工作岗位1. 乙方聘用岗位为(具体工作内容),工作地点为甲方的(工作地点)。

雇佣合同协议书范本(精选10篇)

雇佣合同协议书范本(精选10篇)

雇佣合同协议书范本(精选10篇)雇佣合同协议书范本第1篇甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容看护小孩;清洗小孩衣物;家务(室内保洁)。

二、服务时间每天时分至时分。

乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用服务费用为1010元/月,甲方于每月因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效本合同自双方签字后生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)年月日年月日雇佣合同协议书范本第2篇甲方: _________身份证号:_________籍贯:_________乙方:_________身份证号:_________籍贯:_________经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(_________)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(_________)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本甲方:(直接雇佣者)地址:电话:邮箱:乙方:(被雇佣者)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系方式:经甲、乙双方平等协商,就乙方加入甲方公司工作事宜,达成以下协议,以便明确双方权利义务,共同遵守。

一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的(具体职位),负责以下工作内容:(具体描述工作职责)。

2. 乙方须认真履行所述工作内容,并按时完成交办的任务,需保证工作的质量和效率。

二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每周工作天数为(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。

2. 工作地点:乙方需在甲方公司指定的工作地点工作,如需出差工作,将提前通知乙方。

三、工资薪酬1. 乙方的月工资为(具体金额),支付周期为(具体周期)。

2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。

3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇,具体内容另行约定。

四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度,维护公司形象和利益,不得违反劳动纪律。

2. 乙方需尊重上级领导和同事,遵守公司内部的管理规定,做到言行举止得体。

五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密,保护公司的知识产权,不得泄露给他人。

2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密,不得利用公司资源从事违法活动。

六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况,双方需提前(具体天数)通知对方,并按约定程序处理。

2. 在合同期限届满或提前终止时,乙方需将工作交接给公司,并完成离职手续。

七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效,并自(具体日期)起至(具体日期)止。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为聘用合同范本,双方需认真履行合同约定,共同维护劳动关系和平稳发展。

祝双方合作愉快,共同创造更加辉煌的未来!篇2聘用合同范本甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,为明确劳动双方的权利和义务,乙方与甲方自愿达成如下协议,共同遵守并签订本《聘用合同》。

公司员工雇佣协议标准范本(五篇)

公司员工雇佣协议标准范本(五篇)

公司员工雇佣协议标准范本此雇用合同由_____(以下简称雇主)和_____(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费_____元。

雇佣协议书(通用15篇)

雇佣协议书(通用15篇)

雇佣协议书(通用15篇)雇佣协议书(通用15篇)在发展不断提速的社会中,协议书使用的情况越来越多,协议书能够成为双方当事人的合法依据。

大家知道协议书的格式吗?下面是小编收集整理的雇佣协议书(通用15篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

雇佣协议书篇1甲方(公司):乙方(受佣):甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:一、甲方聘用乙方从事工作,聘用期为___年___月__日至年月日。

二、协议的有效期限:本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。

如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。

续签本协议,续签的次数不限。

每次签约的有效期限不超过2年。

如果双方不再续签本协议,需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。

三、试用期试用期三个月,并包含于雇佣期之内。

若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求,且不承担责任。

四、工作时间1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。

2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

五、工资待遇1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

2、乙方工资实行形式。

月薪元,其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。

3、甲方每月日为发薪日,甲方按月以货币形式支付乙方工资。

六、双方的权利与义务(一)甲方的权利及义务1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,经甲乙双方协商一致,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。

4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。

(二)乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
雇佣协议
编号:FS-DY-20721
雇佣协议
由外事服务机构向外国企业驻京代表处派遣中国雇员所产生的劳动关系、劳务关系是一种特殊的关系。

其中,外事服务机构与外国企业驻京代表处是劳务关系,需要签订《聘用中国雇员劳务合同》;外事服务机构与中国雇员是劳动关系,需要签订《劳务派遣劳动合同》;外国企业驻京代表处与中国雇员是劳务关系,有时也需要签订《雇佣协议》,该协议可作为《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》的附件。

为帮助大家加深理解,现将《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》与《雇佣协议》选载如下:雇佣协议
甲方:(外企代表处)
乙方:(外事服务机构派谴员工)
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。

甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。

计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。

三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为____元/日,出差地住勤伙食补助费为_____元/日,住宿补助费____元/日。

若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。

如遇特殊情况,双方可另行书面约定。

四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:
(一)全年工作日出满勤;
(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;
(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。

五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休
假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:
(一)工作满1年不满3年的为7天;
(二)工作满3年不满6年的为10天;
(三)工作满6年以上的为14天。

六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:__________
___________。

如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

十、本协议送外事服务机构备案,并作为《聘用中国雇
员劳务合同》及《劳动合同》的附件。

十一、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字)
日期:日期:
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