雇佣协议(标准版)范本

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雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇

第1篇示例:

雇佣合同协议书范本

甲方(雇主):___________(法定代表人/负责人)、身份证号码:__________ 住所:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:

__________

乙方(雇员):___________、身份证号码:__________ 住所:

__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________

鉴于甲方需要招聘人才,乙方具备相关工作技能和经验,双方达成如下协议:

第一条工作内容及期限

1.1 甲方聘用乙方从事______工作,工作内容详见《职位描述》,工作地点为_________。

1.2 本合同自____年_____月_____日起生效,至____年_____月

_____日终止。合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。

第二条薪酬及待遇

2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整,于每月_____日发放一次,计算基准为一个月30天。

2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇,包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

2.3 乙方因工作需要出差的,甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。

第三条工作时间与休假

3.1 乙方每天工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体请参照公司相关规定。

第四条工作责任及保密义务

4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责,服从公司管理和安排。

4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条解雇与违约责任

雇佣合同协议书范本

雇佣合同协议书范本

雇佣合同协议书范本

甲方(雇主):

姓名:____________________

联系地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(雇员):

姓名:____________________

联系地址:____________________

联系电话:____________________

一、雇佣期限

本雇佣合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__年。合同期满后,经双方协商同意,可以续签。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任__________工作。

(二)工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间为____________,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。

(二)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险。

(二)乙方在患病或非因公负伤期间的工资和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

(三)甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和工作条件

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

(二)甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

七、劳动纪律和规章制度

(一)乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇

篇1

雇佣协议范本

雇佣协议

甲方:(聘用单位名称)

乙方:(被聘用人姓名)

鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力,需要聘用符合条件的员工来为其服务;鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验,愿意为甲方提供劳动力;双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1 乙方应按照甲方的安排和指导,认真履行工作职责,完成工作任务。

1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况,努力提升工作效率和质量。

1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定,维护公司的形象和利益。

1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门

的工作协调和配合。

二、工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在的办公场所,根据工作需要可能需要出

差或加班。

2.3 如遇特殊情况需要请假,应提前向上级领导请假并获得批

准。

三、薪酬和福利待遇

3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放,具体数额根据甲方的规定和乙

方的工作表现而定。

3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差,则出差期间的食宿

和交通费用由甲方负责。

四、保密条款

4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息,不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件,不得擅自复制、外传或使用。

4.3 如有违反保密条款的行为,乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定,甲方有权解除雇佣关系,乙方应承担相应的违约责任。

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇

甲方(雇主):

姓名:

联系地址:

联系电话:

乙方(雇员):

姓名:

联系地址:

联系电话:

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,双方经友好协商达成如下协议:一、雇佣期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

乙方同意在________(具体工作地点)担任________(具体工作内容)。

三、工作时间

乙方的工作时间为____________。

四、工资及支付方式

1. 甲方应按照______(具体金额或计算方式)向乙方支付工资。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、福利待遇

(可根据实际情况约定相关福利待遇,如社保、公积金、奖金、休假等)六、工作职责

乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。

七、保密条款

乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。

八、知识产权

乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

九、终止合同

1. 双方协商一致可终止合同。

2. 出现法定或约定的情形时,一方有权提前通知另一方终止合同。

十、违约责任

若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、其他条款

(可约定其他相关条款)

甲方(签字/盖章):

日期:

乙方(签字/盖章):

日期:

雇佣合同范本通用15篇

雇佣合同范本通用15篇

雇佣合同范本通用15篇

雇佣合同范本通用[X]篇

甲方(雇主):

姓名:__________________

联系地址:________________

联系电话:________________

身份证号码:________________

乙方(雇员):

姓名:__________________

联系地址:________________

联系电话:________________

身份证号码:________________

一、劳务内容

1. 工作内容:乙方同意在甲方______部门,担任______工作。

2. 工作时间:乙方的工作时间为______,每周工作______天。

3. 工作地点:乙方的工作地点为______。

二、劳务期限

本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳务报酬

1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为______,支付时间为______。

四、工作条件和保护

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方的工作安全和健康。

五、双方的权利和义务

1. 甲方的权利和义务

有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方的权利和义务

有权要求甲方按时支付劳务报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

按照甲方的要求和工作规范,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。

雇佣协议范文3篇

雇佣协议范文3篇

雇佣协议范文3篇

篇1

雇佣协议

甲方(雇主):_____________(以下简称甲方)

乙方(雇员):_____________(以下简称乙方)

鉴于甲方是一家__________公司,现拟聘请乙方为__________,经甲乙双方协商一致,达成如下雇佣协议:

一、岗位、工资及工作内容

1. 甲方聘用乙方为__________一职,工作时间为每周__小时,工作地点为__________。

2. 甲方向乙方支付的工资为每月______元,具体结算时间为每月__日。

3. 乙方的主要工作内容为__________,具体工作安排由甲方安排。

二、待遇

1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险等。

2. 甲方为乙方提供工作期间的工作餐、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方享受带薪年假,具体天数根据工作年限和岗位要求确定。

三、工作责任

1. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排,遵守公司规定,完成工作任务。

2. 乙方需保守商业机密,不得擅自泄露给外部,对公司的商业利益负责。

3. 乙方应积极学习,提升自身技能,为公司的发展贡献力量。

四、解除协议

1. 若乙方在试用期内或正式工作期间表现不佳,严重违反公司规定,甲方有权解除合同,并支付相应的经济补偿。

2. 若乙方因个人原因或其他特殊情况需要解除合同,请提前__天书面通知甲方,经协商后解除合同。

五、其他事项

1. 本协议自双方签字生效,有效期为______年,到期后双方如需继续合作可另行协商签订新协议。

2. 本协议一式双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):__________ 日期:__________ 乙方(签字):__________ 日期:__________

雇佣协议合同范本

雇佣协议合同范本

雇佣协议合同范本

姓名:

联系地址:

联系电话:

姓名:

联系地址:

联系电话:

一、雇佣期限

本雇佣协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任___________工作。

2. 工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩情况,可给予适当的奖金或津贴。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、培训机会等。

六、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、保密义务

乙方在雇佣期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

八、协议的解除和终止

1. 经双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方如有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金______元,并承担相应的法律责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动雇佣协议模版(标准版)

劳动雇佣协议模版(标准版)

劳动雇佣协议模版

劳动雇佣协议模板

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经充分协商,达成一致,签订本劳动雇佣协议。

第二条协议适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间因劳动合同关系产生的各项权利义务。

第二章合同期限

第三条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容

第四条工作地点

乙方的工作地点为____(具体工作地点)。

第五条工作内容

乙方的工作岗位为____(工种或职务),主要职责为____。

第六条工作时间

乙方的工作时间为____小时/周,具体作息时间按甲方规定执行。

第四章劳动报酬

第七条劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬为____元/月(或按其他约定的报酬方式支付)。

第八条工资支付时间

甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

第九条工资支付方式

甲方通过____方式支付乙方工资(现金、转账等)。

第五章劳动保护与保险

第十条劳动保护

甲方应依照国家有关规定为乙方提供符合安全生产的劳动条件和必要的劳动保护用品。

第十一条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六章劳动纪律与行为规范

第十二条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律,服从甲方管理。

第十三条保密义务

乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

雇佣合同协议书范本标准版

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甲方:(雇主名称)

地址:________________

联系电话:________________

乙方:(雇员姓名)

性别:_______

居民身份证号码:________________

出生日期:____年__月__日

家庭住址:________________

联系电话:________________

鉴于甲方因工作需要,愿意雇佣乙方从事_______(具体工作内容)工作,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、雇佣期限

1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月(或年)。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

二、工作内容与职责

1. 乙方同意根据甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,完成下列工作内容:

- ________

- ________

- ________

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。

2. 试用期结束后,乙方工资调整为人民币____元/月。

3. 甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

四、工作时间与休息

1. 乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

五、社会保险与福利

1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和公司政策,为乙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

雇佣协议书(精选15篇)

雇佣协议书(精选15篇)

雇佣协议书(精选15篇)

雇佣协议书1

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。

一、乙方的工作_______岗位为____________,必要时甲方可调整安排。

二、本合同采用固定期限形式:合同期为________年,自________年

____________月______日至_______年____________月______日。

三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。

四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。

五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。

六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:

1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;

2、被依法追究刑事责任的;

3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方认为需要裁减人员时;

3、合同期限满,不再任用时。

九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):_________________元。每______月奖金(含伙食补助):_________________元。工资发放日为每______月______日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇

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篇1

雇佣协议范本

一、甲方为某公司,乙方为某员工,甲乙双方就员工雇佣事宜达成以下协议:

二、职位与工作内容

1. 乙方在甲方公司担任(职位)一职,具体工作内容包括但不限于(列举工作内容)。

2. 乙方应认真履行工作职责,提高工作效率,维护甲方公司利益。

三、劳动合同期限

1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为(具体期限),自(起始日期)起至(结束日期)止。

2. 若双方合作愉快,期满前一个月内可商议续签劳动合同。

四、工作时间与休息

1. 乙方工作时间为每周(具体天数)天(工作小时),具体工作时间以公司规定为准。

2. 乙方享有法定假日及带薪年假,具体安排按公司规定执行。

五、薪酬与福利

1. 乙方工资待遇为月薪(具体金额)元,发放日为每月(具体日期),具体结算方式按公司规定执行。

2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利,具体待遇

按公司制度执行。

六、保密义务

1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司机密,包括但不限于商

业机密、客户资料等。

2. 若因乙方违反保密义务导致公司损失,乙方需承担相应法律责任。

七、违约责任

1. 如乙方违反本协议规定,影响公司经营利益,甲方有权终止合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方如有违规行为,公司有权对其做出相应处理,包括但不限

于停薪留职、辞退等。

八、其他约定

1. 本协议文本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商解决,并签订书面补充协议。

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:日期:

以上为雇佣协议范本,甲乙双方应严格遵守协议内容,共同维护公司利益,实现共赢发展。祝双方合作愉快!

雇佣协议范本(标准版)

雇佣协议范本(标准版)

雇佣协议范本

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确雇佣双方(雇主与雇员)的权利、义务和责任,确保雇佣关系的合法性、公平性和诚信性。

第二条适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第三条协议范围

本协议涉及雇主与雇员之间的雇佣关系,包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、保密条款等。

第二章雇主与雇员

第四条雇主信息

雇主名称:__________

雇主地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

第五条雇员信息

雇员姓名:__________

身份证号码:__________

家庭住址:__________

联系电话:__________

第六条雇佣岗位

雇员在雇主处担任如下岗位:__________

第三章合同期限

第七条合同期限

本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第八条试用期

本协议试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章工作内容与工作地点

第九条工作内容

雇员同意按照雇主的要求,承担以下工作内容:__________

第十条工作地点

雇员的工作地点为:__________

第五章劳动报酬

第十一条劳动报酬

雇员的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月__日支付上一个月的工资。

第十二条奖金与提成

雇员根据工作业绩,有资格获得奖金与提成,具体标准另行约定。

第十三条社会保险

雇主应按照国家和地方规定为雇员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

雇佣劳动协议(标准版)

雇佣劳动协议(标准版)

雇佣劳动协议

甲方(雇佣方):【公司名称】

乙方(被雇佣方):【员工姓名】

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方劳动合同约定的岗位,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

第一章合同主体

第一条甲方信息

1.1 名称:____________

1.2 类型:____________

1.3 地址:____________

1.4 联系人:____________

1.5 联系电话:____________

第二条乙方信息

2.1 姓名:____________

2.2 性别:____________

2.3 身份证号:____________

2.4 地址:____________

2.5 联系电话:____________

第二章合同内容

第三条岗位及职责

3.1 乙方担任甲方劳动合同约定的岗位为:____________

3.2 乙方应履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,认真完成甲方交办的工作任务。

第四条工作时间

4.1 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上下班。

4.2 乙方需要加班的,应按照甲方的规定提前申请,并按照相关法律法规支付

加班费。

第五条劳动报酬

5.1 乙方的月工资为人民币【】元(大写:【】元整),甲方每月【】日前支

付乙方工资。

5.2 乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

5.3 乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方规定和国家的相关法律法规支付。

第六条社会保险和福利待遇

6.1 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失

雇佣关系协议书范本

雇佣关系协议书范本

雇佣关系协议书范本

甲方(雇主):_________________

地址:_________________________

联系电话:_______________________

乙方(雇员):_________________

身份证号码:___________________

地址:_________________________

联系电话:_____________________

鉴于甲方需要聘请乙方提供专业服务,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议,共同遵守。

第一条雇佣期限

1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年/月。

1.2 若双方同意,本协议期满后可续签。

第二条工作内容与职责

2.1 乙方同意根据甲方的安排,担任____职位,执行以下工作职责:______________________。

2.2 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度,保证工作质量。

第三条工作时间与地点

3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,即每周工作____天,每天工作____小时。

3.2 工作地点为:______________________。

第四条薪酬与福利

4.1 甲方应按月向乙方支付工资,具体数额为:

______________________。

4.2 乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密条款

5.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

5.2 保密期限自本协议签订之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。

雇佣合同全面版协议(标准版)

雇佣合同全面版协议(标准版)

雇佣合同全面版协议

甲方(雇佣方):

乙方(受雇方):

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方接受甲方雇佣事宜,经

双方友好协商,达成如下协议:

第一章总则

第一条合同主体

1.1 甲方(以下简称“雇主”)是指具有合法经营资格的企业或其他组织,按照中国法律设立并合法运营。

1.2 乙方(以下简称“雇员”)是指具备完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方的雇佣。

第二条合同性质

本合同是甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,建立的雇佣关系。

第二章合同内容

第三条工作内容

3.1 乙方同意在甲方领导下,履行职务,完成甲方指定的工作任务。

3.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

第四条工作地点

4.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

4.2 特殊情况需要乙方到外地工作的,双方应提前协商一致。

第五条工作时间

5.1 乙方的工作时间为标准工作时间,如需加班,应按照甲方的规定执行。

5.2 乙方应遵守国家关于休息日的规定。

第六条劳动报酬

6.1 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额和支付方式见附件。

6.2 甲方应按时足额支付乙方工资。

第七条固定期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第八条无固定期限

本合同无固定期限,双方应继续履行合同义务,直至一方提出终止合同。第四章劳动合同的解除和终止

第九条解除合同的情形

9.1 双方协商一致解除合同的。

9.2 乙方达到法定退休年龄的。

9.3 乙方因身体状况不能继续从事工作的。

9.4 甲方因客观原因依法解除合同的。

雇佣合同范本(通用15篇)

雇佣合同范本(通用15篇)

雇佣合同

雇佣合同范本(通用15篇)

随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编收集整理的雇佣合同范本,希望对大家有所帮助。

雇佣合同范本1

本雇佣合同于年月日在中国上海由双方在平等互利基础上达成,按双方同意的下列条件发展业务关系:

1.协议方:

甲方:

乙方:

2.委任:甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理,采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

3.双方的职责:甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息,比如规格、数量、品质等具体要求。

乙方向甲方提供采购产品客户信息,代理信息等。负责落实甲方采购产品资源,渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

4.佣金的计算、给付方式、给付时间:

甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方,佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。

5.违约责任:甲方若不按本合同第6条的执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为:总佣金的5‰/天。

6.协议的修改:此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,

7.不可抗力:由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议,该方不负责任。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方,并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

8.仲裁:因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海),依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉一方负担。

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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.

甲方:___________________

乙方:___________________

时间:___________________

雇佣协议

编号:FS-DY-20721

雇佣协议

由外事服务机构向外国企业驻京代表处派遣中国雇员所产生的劳动关系、劳务关系是一种特殊的关系。其中,外事服务机构与外国企业驻京代表处是劳务关系,需要签订《聘用中国雇员劳务合同》;外事服务机构与中国雇员是劳动关系,需要签订《劳务派遣劳动合同》;外国企业驻京代表处与中国雇员是劳务关系,有时也需要签订《雇佣协议》,该协议可作为《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》的附件。为帮助大家加深理解,现将《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》与《雇佣协议》选载如下:雇佣协议

甲方:(外企代表处)

乙方:(外事服务机构派谴员工)

根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:

一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。

三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为____元/日,出差地住勤伙食补助费为_____元/日,住宿补助费____元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况,双方可另行书面约定。

四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:

(一)全年工作日出满勤;

(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;

(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。

五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休

假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:

(一)工作满1年不满3年的为7天;

(二)工作满3年不满6年的为10天;

(三)工作满6年以上的为14天。

六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:__________

___________。如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

十、本协议送外事服务机构备案,并作为《聘用中国雇

员劳务合同》及《劳动合同》的附件。

十一、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字)

日期:日期:

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