介休昌盛煤气化公司化产车间管理手册
介休市昌盛煤气化公司管理手册精选版
介休市昌盛煤气化公司管理手册Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】介休市昌盛煤气化有限公司质量环境和职业健康安全和职业健康安全管理手册（依据GB/T19001—2008、GB/T24001—2004和GB/T28001—2001标准编制）文件编号：CS/SC-2011受控状态：受控受控编号：编制人：李祖玉审核人：侯建国批准人：郭惠彪2012年10月10日发布2012年10月10日实施介休市昌盛煤气化有限公司发布目录 Contents发布01任命书02企业简介04职责和权限05质量、环境和职业健康安全方针和目标、指标12第一部分通用部分141. 目的142. 适用范围143. 引用标准144. 术语和定义14第二部分质量管理体系16总要求16文件要求175 管理职责18管理承诺18以顾客为关注焦点19质量方针19策划20职责和权限和沟通21管理评审226 资源管理23资源提供23人力资源23基础设施24工作环境247 产品实现产品实现的策划25与顾客有关的过程26设计开发28采购28生产和服务提供29监视和测量设备的控制328 测量、分析和改进33总则33监视和测量34不合格品控制36数据分析37改进38第三部分环境管理体系41总要求41环境和职业健康安全方针41策划414.3.1 对环境因素和危险源、风险评价控制的策划414.3.2 法律、法规和其它要求444.3.3 目标和指标454.3.4 环境和职业健康安全管理方案46实施和运行474.4.1 资源、作用、职责和权限474.4.2 培训、意识和能力474.4.3 信息交流、协商和沟通484.4.4 文件49目录 Contents4.4.5 文件控制504.4.6 运行控制514.4.7 应急准备和响应53检查和纠正措施534.5.1 监视和测量534.5.2 合规性评价544.5.3 事故、事件、不符合、纠正和预防措施574.5.4 记录控制574.5.5 内部审核58管理评审58附表一质量、环境和职业健康安全管理体系组织机构图59附表二质量管理体系职责分配表60附表三环境管理体系职责分配表64附表四职业健康安全管理体系职责分配表66附表五生产工艺流程图68附表六程序文件清单69附表七管理体系文件编码规则71发布令介休市昌盛煤气化有限公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》，依据GB/T19001-2008 idtISO9001:2008、GB/T24001-2004 idtISO14001:2004和GB/T28001-2001 即《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》和《职业健康安全管理体系规范》编制。
介休市昌盛煤气化有限公司质量环境和职业健康安全和职业健康安全管理手册
煤气化有限公司质量环境和职业健康安全和职业健康安全管理手册（依据GB/T19001—2008、GB/T24001—2004和GB/T28001—2001标准编制）文件编号：受控状态：受控编号：编制人：审核人：批准人：发布实施企业质量环境职业健康安全管理手册Page 1 of 70目录C ontents0.1 发布 01 0.2 任命书 02 0.3 企业简介 04 0.4 职责和权限 05 0.5 质量、环境和职业健康安全方针和目标、指标12第一部分通用部分 141. 目的 142. 适用范围 143. 引用标准 144. 术语和定义 14 第二部分质量管理体系 16 4.1 总要求 164.2 文件要求 175 管理职责 18 5.1 管理承诺 18 5.2 以顾客为关注焦点 19 5.3 质量方针 19 5.4 策划 20 5.5 职责和权限和沟通 215.6 管理评审 226 资源管理 23 6.1 资源提供 23 6.2 人力资源 23 6.3 基础设施 24 6.4 工作环境 24企业质量环境职业健康安全管理手册Page 2 of 707 产品实现7.1 产品实现的策划 25 7.2 与顾客有关的过程 26 7.3 设计开发 28 7.4 采购 28 7.5 生产和服务提供 297.6 监视和测量设备的控制 328 测量、分析和改进 33 8.1 总则 33 8.2 监视和测量 34 8.3 不合格品控制 36 8.4 数据分析 37 8.5 改进 38 第三部分环境管理体系 41 4.1 总要求 41 4.2 环境和职业健康安全方针 41 4.3 策划 41 4.3.1 对环境因素和危险源、风险评价控制的策划 41 4.3.2 法律、法规和其它要求 44 4.3.3 目标和指标 45 4.3.4 环境和职业健康安全管理方案 46 4.4 实施和运行 47 4.4.1 资源、作用、职责和权限 47 4.4.2 培训、意识和能力 47 4.4.3 信息交流、协商和沟通 48 4.4.4 文件 49企业质量环境职业健康安全管理手册Page 3 of 70目录C ontents4.4.5 文件控制 50 4.4.6 运行控制 51 4.4.7 应急准备和响应 53 4.5 检查和纠正措施 53 4.5.1 监视和测量 53 4.5.2 合规性评价 54 4.5.3 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 57 4.5.4 记录控制 57 4.5.5 内部审核 58 4.6 管理评审 58 附表一质量、环境和职业健康安全管理体系组织机构图 59 附表二质量管理体系职责分配表 60 附表三环境管理体系职责分配表 64 附表四职业健康安全管理体系职责分配表 66 附表五生产工艺流程图 68 附表六程序文件清单 69 附表七管理体系文件编码规则 71企业质量环境职业健康安全管理手册Page 4 of 700.1发布令介休市昌盛煤气化有限公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》，依据GB/T19001-2008 idtISO9001:2008、GB/T24001-2004 idtISO14001:2004和GB/T28001-2001 即《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》和《职业健康安全管理体系规范》编制。
气化车间管理制度
气化车间管理制度
第一章总则
第一条为了规范气化车间的日常生产经营，提高生产效率，加强安全管理，保障员工权益，制定本管理制度。
第二章组织架构
第二条气化车间设立车间主任一名，直接负责气化车间的生产经营管理工作。
第三条气化车间设置生产、质量、安全、人事等部门，具体职责由车间主任确定。
第三章生产管理
第四条严格执行生产计划，做好气化设备的运行、维护和故障处理工作，确保生产顺利进行。
第五条加强原料和成品的质量把控，保证产品符合国家标准和质量要求。
第四章安全管理
第六条制定并贯彻安全生产法律法规，坚持安全第一的原则，加强对员工的安全培训和意识教育。
第七条定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产现场安全。
第五章环境保护
第八条严格执行国家有关环保法律法规，加强对排放废水、废气和固体废物的监测和处理。
第六章人事管理
第九条严格遵守用工法律法规，妥善处理员工劳动关系，保障员工的合法权益。
第十条加强员工的培训和交流，提高员工的技能水平，激发员工的工作激情。
第七章文明生产
第十一条坚持文明生产，严禁乱扔垃圾，保持生产场所的整洁和环境的优美。
第八章违纪和处罚
第十二条对违反公司规章制度、影响公司生产经营和安全的员工，按照公司规定给予相应的处罚。
第九章附则
第十三条本管理制度自颁布之日起正式执行，对以前的相关制度规定有冲突的，以本管理制度为准。
第十四条本管理制度的解释权归气化车间主任所有。
以上就是气化车间管理制度的内容，希望大家能够认真遵守并加以执行，共同维护公司的生产经营和员工的权益。
介休昌盛能源管理手册
介休昌盛煤气化有限公司节能管理体系手册单位名称：介休昌盛煤气化有限公司地址：连福镇大埝村电话：传真：2013年11月18日目录关于成立节能领导小组的通知 (3)节能工作领导小组节能岗位责任实施细则 (4)节能管理岗位责任考核办法 (8)节能领导小组组织机构图 (12)节能管理实施细则 (13)设备管理及维护保养制度 (16)原材料输入输出管理办法 (18)能源消耗定额管理办法 (21)能源计量的管理 (22)能源统计的管理 (28)各种能源使用的管理 (30)节能技术改造的管理 (31)节能宣传教育的管理 (32)节能目标的分解和考核 (33)节能年度计划 (37)介休昌盛煤气化有限公司文件介昌字（2013）第（）号签发郭玉谦关于成立节能工作领导小组的通知公司各部门、车间：为加强企业内部节能管理，促进企业的更快发展，决定成立介休昌盛煤气化有限公司节能工作领导小组，组成人员如下：组长：郭玉谦常务副组长：侯建国副组长：郭玉亭任治森组员：公司各部门部长、各车间主任介休昌盛煤气化有限公司2013年10月10日节能工作领导小组节能管理岗位责任实施细则一、职责分工：组长：郭玉谦负责节能全面工作，批准公司节能年度计划；负责节能技术改造等资金筹备工作。
常务副组长：侯建国负责节能的监督、检查、考核、协调工作。
副组长：任治森负责工艺系统节能工作。
郭玉亭负责附属部门的节能工作。
组员：各车间主任负责生产系统节能工作。
张建海负责供应、计量系统节能工作。
财务部长负责财务系统节能工作。
张青平负责原料准备系统节能工作。
梁运科负责电力系统节能工作。
张保太负责水、风系统节能工作。
刘勐负责能源统计工作。
曹太俭负责能源考核工作。
二、具体工作：1、负责编制年（月）度能源计划，下达企业下属各单位节能指标，并进行检查实施完成情况予以考核，提出改进指令。
2、领导制定全公司各岗位节能责任制，并进行监督、检查、审核、考核，根据审核结果及时修定责任制。
化验室管理手册
介休市昌盛煤气化有限公司质量检验管理程序手册编制: 李祖玉审核侯建国批准郭惠彪二0一二年十月十日目录第一章方针目标 (6)第二章人员培训 (7)第三章检测前的准备……………………………………………………８第四章检测 (10)第五章检验记录和检验报告 (12)第六章环境与安全 (13)第七章分析人员管理程序......................................................１4 第八章分析人员培训管理程序................................................１9 第九章仪器设备管理程序 (21)第十章试剂材料管理程序 (30)第十一章化验室环境与安全管理程序……………………………………3４第十二章原料质量监督检查管理程序..........................................３8 第十三章生产的中间控制分析管理程序.......................................４2 第十四章产品质量监督检查管理程序 (47)第十五章产品质量检查管理程序 (51)第十六章不合格品监督管理程序 (54)第十七章保留样品管理程序 (56)第十八章质检争议管理程序......................................................5９第十九章质检体系文件管理程序 (64)第二十章质检活动记录管理程序................................................６9 第二十一章数据质量统计管理程序.............................................７4 第二十二章质检资料管理程序 (79)第二十三章质检体系内部审核程序 (82)前言介休市昌盛煤气化有限公司质量管理委员会组织机构图:ﻩ。
气化车间安全管理制度
第一章总则第一条为加强气化车间的安全管理，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护生产秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于气化车间的所有员工，以及进入气化车间从事相关工作的人员。
第三条气化车间安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学防范”的原则。
第二章安全生产责任制第四条气化车间实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条单位主要负责人对本单位安全生产负总责，负责组织制定和实施安全生产工作计划。
第六条气化车间主任负责本车间的安全生产管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和单位安全生产规章制度；（二）组织制定本车间安全生产操作规程；（三）组织安全教育培训，提高员工安全意识；（四）组织开展安全检查，及时消除安全隐患；（五）发生事故时，立即组织抢救，并按规定上报。
第七条各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度，认真履行以下职责：（一）熟悉本岗位操作规程，掌握安全操作技能；（二）严格执行操作规程，确保操作安全；（三）发现安全隐患，及时报告并采取相应措施；（四）参加安全教育培训，提高自身安全意识。
第三章安全教育培训第八条气化车间应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入厂前，必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条员工转岗、复岗时，应进行相应的安全教育培训。
第十一条定期组织员工进行安全技能培训，提高员工应急处置能力。
第四章安全检查与隐患排查第十二条气化车间应定期进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要及时整改。
第十三条安全检查应包括以下内容：（一）设备设施的安全运行状况；（二）安全防护设施是否完善；（三）消防安全设施是否完好；（四）电气设备绝缘性能是否良好；（五）员工安全操作行为。
第十四条发现安全隐患，应立即采取以下措施：（一）对一般隐患，及时整改；（二）对重大隐患，制定整改计划，落实责任人，限时整改；（三）对不能立即整改的隐患，采取临时措施，防止事故发生。
煤炭车间管理制度
第一章总则第一条为确保煤炭生产安全、高效、有序进行，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本车间实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有煤炭生产、储存、运输等环节。
第三条本制度旨在规范煤炭生产操作流程，提高煤炭生产效率，确保安全生产。
第二章安全生产第四条车间内必须建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条车间内所有员工必须接受安全生产教育和培训，熟悉本岗位操作规程和安全操作技能。
第六条车间内必须配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等，并确保其完好有效。
第七条车间内必须定期进行安全检查，发现安全隐患立即整改，确保安全生产。
第八条车间内禁止携带易燃易爆物品、火种进入生产区域，严禁在车间内吸烟。
第九条车间内电气设备必须符合国家相关标准，定期进行维护保养，确保电气安全。
第十条车间内禁止超负荷、违规操作设备，严禁私自拆改设备。
第三章生产操作第十一条生产操作人员必须按照操作规程进行作业，确保操作准确无误。
第十二条车间内所有设备必须经过试运行合格后方可投入生产。
第十三条生产过程中，操作人员必须随时注意设备运行情况，发现异常立即停机检查。
第十四条车间内必须保持整洁，定期清理生产区域，确保设备正常运行。
第十五条车间内原材料、半成品、成品必须分类存放，不得混放。
第十六条车间内必须定期进行设备维护保养，确保设备处于良好状态。
第四章储存与运输第十七条储存区域必须符合安全、通风、防火、防爆等要求。
第十八条储存煤炭必须按照规定分类存放，不得超高堆放。
第十九条车间内运输通道必须保持畅通，严禁占用、堵塞通道。
第二十条运输煤炭必须使用专用车辆，确保运输安全。
第五章员工管理第二十一条车间内员工必须遵守国家法律法规，服从车间管理。
第二十二条车间内员工必须爱护公共财产，不得损坏、浪费。
第二十三条车间内员工必须积极参加车间组织的各项活动，提高自身素质。
第二十四条车间内员工必须接受车间纪律约束，不得违反劳动纪律。
化产车间安全生产规章制度模版
化产车间安全生产规章制度模版第一章总则第一条背景与目的为保证化产车间的安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，合理利用和保护环境资源，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于化产车间的全体员工及相关人员。
第三条安全生产目标化产车间的安全生产目标是：零事故、零伤亡、零污染。
第四条安全生产责任1. 化产车间的领导对化产车间的安全生产负总责。
2. 所有员工都有责任参与并遵守化产车间的安全生产规章制度，确保自身安全。
第二章安全教育与培训第五条安全教育1. 化产车间每季度进行一次全员安全教育，包括安全知识、应急预案和操作流程。
2. 新员工入职时，应进行安全教育，包括化产车间的安全规章制度和操作规程。
第六条安全培训1. 化产车间应定期进行安全培训，包括危险化学品的安全操作、应急预案和事故处理等。
2. 化产车间的操作人员应具备相关的安全培训证书。
第七条安全考核与奖惩1. 对化产车间的员工进行定期安全考核，检查员工对安全知识和操作规程的掌握情况。
2. 对安全考核成绩优秀的员工进行表扬和奖励，对安全考核成绩不合格的员工进行批评和纠正。
第三章安全生产管理第八条安全生产责任制1. 化产车间成立安全生产委员会，负责制定和执行安全生产计划，并对安全生产工作进行监督和检查。
2. 化产车间设置安全生产岗位，并明确岗位职责和工作要求。
第九条安全设施与装备1. 化产车间应配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、防爆设备和应急救援装备等。
2. 安全设施和装备应定期检查、维修和更新。
第十条作业场所安全1. 化产车间的作业场所应保持整洁、明亮，并符合相关的安全标准。
2. 防止作业场所存在火源、氧气、易燃物等安全隐患，确保作业环境安全。
第四章应急预案与事故处理第十一条应急预案编制化产车间应制定完善的应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等常见事故的应急处理措施。
第十二条应急演练1. 化产车间应定期进行应急演练，提高员工对事故应急处理的能力。
化产车间安全生产规章制度范本
化产车间安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了保障化产车间的安全生产，维护员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章适用于化产车间内的各类工作人员和设备。
第三条本规章的宗旨是“生产第一，安全第一”。
第二章安全管理责任第四条化产车间的安全管理责任由车间主任负责，包括但不限于以下事项：1. 制定、执行和维护安全生产规章制度；2. 组织员工进行安全培训和教育；3. 安排定期安全检查和隐患排查；4. 处理及时报告的安全事件和事故；5. 协助相关部门落实各项安全管理制度和政策。
第五条工作人员在化产车间工作期间应严格遵守安全管理规定，执行工作主管的安全指示，保障自身和他人的安全。
第三章安全培训第六条所有新员工在进入化产车间前，需要接受安全培训，并通过安全考试。
第七条定期组织化产车间员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第八条任何员工在发生事故或异常情况时，应立即向车间主任或安全管理人员报告。
第四章安全设施和装备第九条化产车间内应配备完善的安全设施和装备，包括但不限于：1. 灭火器、消防栓等灭火设施；2. 安全标识和警示牌；3. 防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护服等；4. 安全出口和应急疏散通道。
第十条相关安全设施和装备应按规定进行定期检查和维护，确保其可靠性和有效性。
第五章安全作业操作规程第十一条化产车间内所有工作人员在进行作业操作前，必须参加相关的安全培训，熟悉操作规程。
第十二条严禁工作人员擅自更改、调整或绕过安全设备和安全防护措施。
第十三条定期检查和维护所有操作设备和机器，确保其正常运行和安全使用。
第六章应急预案第十四条化产车间应制定完备的应急预案，包括但不限于：1. 火灾、爆炸等突发事件的应急处置；2. 中毒、疾病或伤害的应急救治；3. 渗漏、泄漏等化学品事故的应急处理。
第十五条应急预案应在所有员工中广泛宣传，确保每个员工都能熟悉并能够有效执行。
第十六条定期进行应急演练，提高员工的应急反应和处理能力。
化产车间安全生产规章制度
化产车间安全生产规章制度一、目的为了保障化产车间的安全生产，规范员工的行为，强化安全意识，防范和减少生产事故的发生，制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于本公司化产车间。
三、安全生产责任1.公司领导要切实承担对安全生产的主体责任，加强组织领导和决策，确保各项安全管理制度的有效实施。
2.监管部门、车间主任、班长、安全员应当落实好本规章制度的各项责任。
3.操作员要严格遵守各项作业规程和管理制度，并有权对发现的安全隐患进行纠正。
四、人员管理1.操作证。
从事危险化工作业人员必须经过公司的技术、安全、职业卫生等职业资格的评定，取得操作准证后，方可到任，未取得准证者，不准操作。
2.值班制度。
本车间实行24小时值班制度，保证每时每刻都有管理人员在岗，责任到人。
3.个人防护。
经公司培训后，从事工艺作业人员必须按照管理制度采取相应的个人防护措施，并做好自我防范。
五、作业管理1.值班制度。
本车间实行24小时值班制度，保证每时每刻都有管理人员在岗，责任到人。
2.工艺过程、操作顺序必须经过审核。
从事危险化学品工艺工作的操作员和班组长，在进行工艺过程、操作顺序时必须经主管部门审核同意3.班前会议。
工作前，班组成员必须到达规定场地开展班前会议，以便于彼此协作，确保安全生产。
4.统一管理卡权限。
从事危险化学品、易燃易爆品等特种作业的操作员必须有相应的作业经过，并纳入统一管理卡权限范围，方可进行工作操作。
六、安全行为要求1.不穿拖鞋上岗。
从事危险化学品作业的操作员必须穿戴安全的防护鞋，并保持干净整洁。
2.不靠设备休息。
禁止从事危险化学品作业的操作员在设备上休息，要走上设备外部或其他安全地带休息。
3.禁止携带易燃易爆品进入作业区域。
不论携带什么物品进入作业区域必须经过管理人员审核，必须化验合格。
4.不吸烟。
从事危险化学品作业的操作员必须禁止在作业区域吸烟。
5.禁止饮酒。
从事危险化学品作业的操作员在工作时禁止饮酒。
七、应急管理1.应急预案。
化产车间安全生产规章制度
化产车间安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障化产车间的安全生产，确保员工身体健康和公司财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司化产车间的所有员工和相关人员。
第三条本规章的目标是明确化产车间的安全责任和义务，规范工作行为，预防安全事故的发生。
第二章安全保障机构第四条公司设立安全保障部，负责化产车间的安全管理工作。
第五条安全保障部由专业人员组成，负责编制安全管理制度和安全技术规程，组织开展培训和演练，监督化产车间的安全工作。
第六条安全保障部设立安全监察员，负责现场安全检查和安全隐患的整改工作。
第三章安全教育和培训第七条公司每年开展安全教育和培训工作，确保员工掌握必要的安全常识和操作技能。
第八条员工入职时必须经过安全培训，取得安全操作证书并进行考试合格后方可上岗。
第九条定期组织员工进行安全演练，提高应对紧急情况的能力。
第四章安全生产责任制第十条公司的领导干部必须树立安全第一的思想，履行安全生产主体责任。
第十一条各部门负责人必须落实本规章制度，确保本部门的安全工作。
第十二条本章程的内容应通过各部门间的沟通会、培训等形式进行推广，确保员工能够理解和遵守这些规定。
第五章安全措施第十三条化产车间应设立明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十四条化产车间应配备必要的消防设施，保证防火安全。
第十五条化产车间应定期进行安全设备和设施的检查和维修，确保其有效性。
第十六条化产车间应配备必要的个人防护用品，并告知员工正确使用方法。
第十七条受到特殊工艺、材料、设备或环境影响的工作岗位，应实行单独防护措施，并指定专人监控。
第十八条化产车间要加强危险物品的管理，定期检查并报告存在的安全隐患。
第六章安全生产管理第十九条化产车间各岗位应明确岗位责任，做到岗位清晰、责任明确。
第二十条化产车间必须建立健全安全检查和事故报告制度。
第二十一条化产车间存在的安全隐患必须立即整改，不能临时性解决或搪塞。
第二十二条化产车间必须进行定期的安全检查，及时发现和排除安全隐患。
化产车间安全生产规章制度范本
化产车间安全生产规章制度范本【化产车间安全生产规章制度】第一章总则第一条为确保化产车间的安全生产，保护员工的生命财产安全，以下制度适用于本车间所有员工。
第二条所有员工应严格遵守本规章制度，加强安全意识，做到安全第一、预防为主、综合管理，共同维护化产车间的安全稳定。
第三条本规章制度的内容严格执行，任何个人或单位不得违规操作或规避责任。
第二章安全管理第四条本车间应建立健全安全管理组织机构，明确安全管理责任人，做好安全管理工作。
第五条安全管理责任人应具备相应专业知识，并定期参加安全培训，不定期组织安全演练。
第六条安全管理责任人应制定安全生产计划，并定期检查实施情况，及时发现和解决问题。
第七条任何人不得擅自改变或拆除与安全相关的设备、设施，如有必要，应及时报告并按相关程序操作。
第三章安全生产第八条所有员工应参加安全生产培训，了解并掌握本车间的安全生产制度和操作规程。
第九条严禁在车间内进行吸烟、携带易燃易爆物品、酒精类饮品等，违者将受到相应处罚。
第十条在作业过程中，员工应严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。
第十一条发现任何安全隐患或异常情况，应立即上报上级领导，并按照要求采取相应的措施。
第十二条所有员工应定期参加安全生产演练和应急疏散演练，确保掌握正确的应对方式。
第四章安全设施第十三条本车间应配备相应的安全设施，如消防器材、急救箱等，并定期进行检查和维护。
第十四条操作区域应设立合适的警示标志和安全标识，以提醒员工注意安全。
第五章安全检查与监督第十五条定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全隐患消除。
第十六条对重点区域、重点设备、重点环节应加大监督力度，确保安全生产。
第六章处罚措施第十七条违反本制度的员工，将根据情节轻重受到相应的处罚，包括口头警告、记过、罚款、停职、开除等。
第十八条对于自己或他人的违规操作造成的事故，相关责任人将承担相应的法律责任。
第七章附则第十九条本制度由安全管理责任人负责解释。
【通用】炼焦车间工作手册.doc
介休昌盛煤气化有限公司炼焦车间工作手册编制：审核：批准：日期：2013年10月目录一、炼焦车间职责二、炼焦车间工作目标（三体系目标、指标）三、炼焦车间组织机构图四、炼焦车间岗位设置五、炼焦车间岗位职责六、炼焦车间与其他部门协作接口关系七、与炼焦车间相关法律、法规八、炼焦车间工作制度、管理办法九、炼焦车间作业指导书（规程）（略）十环境因素和危险源识别与评价一览表炼焦车间工作手册一、炼焦车间职责1、组织落实厂办生产计划、设备维护方案、员工岗位设置方案和考核制度。
2、根据生产技术科下达生产任务确定结焦时间、拟定推焦计划。
3、组织考察考核各班组工作状态，认真测算测算K值，使K≥0.9。
4、建立健全生产技术、机械设备、员工操作等有关数字资料信息档案。
5、根据生产情况备足常用配件、工具、原材料等生产必备品，并妥善保管。
6、定期组织员工培训学习，提高操作技能，消除安全隐患。
7、定期组织员工培训学习、提高操作技能、消除安全隐患。
8、组织统计生产报表、员工考勤、合理调配员工岗位、做到节能降耗。
二、炼焦车间工作目标炼焦车间质量工作目标：一稳、两降、三强、四保一稳：即稳定员工队伍心态两降：降低消耗、降低支出三强：强化责任心、强化标准化操作、强化调火工管理四保：确保焦炭质量达用户满意；确保焦化目标成本计划的实现；确保K1、K2、K3、K均、K安指标达标；确保人身、火灾、交通、煤气中毒、生产事故为零。
环境工作目标：地面除尘站、焦场焦粉除尘机及烟囱废气控制达到环保局认可，符合《中华人民共和国人气污染防治法》的相关规定。
职业健康工作目标：确保全年无职业病员工（每年进行一次全员健康检查）有记录。
三、炼焦车间组织机构图四、炼焦车间岗位设置主任: 1人副主任: 2人统计： 1人班长： 8人装煤车司机：12人捣固工： 12人推焦车司机：12人拦焦车司机：12人炉门工： 12人除尘车司机： 6人炉顶工： 6人熄焦车司机：6人上升管工： 9人加热工： 15人皮带放焦工：15人焦管工： 3人除尘工： 4人调火工： 14人铁件工： 7人热修工： 5人五、炼焦车间岗位职责车间主任岗位职责1全面负责车间各项工作。
化产车间安全生产规章制度模版
化产车间安全生产规章制度模版第一章总则1.为了保障化产车间的安全生产，并确保员工的身体健康和财产安全，制定本制度。
2.本制度适用于化产车间所有员工，包括正式员工和临时工。
3.所有员工必须严格遵守本制度，并承担违反规定所引发的后果。
第二章生产现场安全规定1.所有人员进入化产车间都必须佩戴合格的防护用具，并正确使用。
包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.禁止在生产现场吸烟、喝酒、吃东西等行为。
3.生产现场严禁乱堆放杂物，道路和通道必须保持畅通。
4.对于危险物品和设备，必须设置明显的警示标志，并做好说明和告知工作。
5.生产现场应定期进行安全巡检，及时发现和排除安全隐患。
第三章用电安全规定1.使用电器设备时，必须检查电源和线路是否正常，避免使用出现问题的设备。
2.不得私拉乱接电源线，不得私拉乱接电线、电缆。
3.设备发生故障或者电线断裂时，必须立即切断电源，并及时通知维修人员进行维修。
4.禁止私拉乱接大功率电器设备，必须由专业人员接线。
第四章防火安全规定1.各种易燃物、易爆物必须按照规定进行存放，定期检查并消除火源。
2.禁止在化产车间内随意使用明火，如吸烟、点蜡烛等。
3.应设置灭火器材和消防设备，并定期进行检查和维护保养。
4.发生火灾时，应立即按照应急预案进行疏散，并报警。
第五章机械设备安全规定1.使用机械设备之前，必须进行检查和试运行，确保设备正常工作。
2.禁止将手、头部等伸入运行中的机械设备内部，以免发生意外伤害。
3.对于异常声音、异味、动作不协调的机械设备，应立即停止使用，并及时通知维修人员进行维修。
4.操作机械设备时，必须保持专注，并按照操作规程进行操作。
第六章安全培训和应急救援1.化产车间应定期组织安全培训，对员工进行安全知识和操作规程的培训。
2.员工必须参加安全培训，对于培训内容必须进行理解和掌握。
3.每个员工必须具备基本的应急救援知识，包括如何正确使用灭火器、如何进行紧急疏散等。
4.应急疏散路线必须明确并设置标识，员工必须熟悉和掌握应急疏散的步骤和方法。
化产车间安全生产规章制度(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改化产车间安全生产规章制度(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process化产车间安全生产规章制度(通用版)1、上下班按时点名考勤，迟到一次罚，旷工一次罚。
2、班前班中不准喝酒，班中不准睡岗、脱岗、串岗、大牌、干私活、下棋、会客、洗澡、出厂吃饭、不准干与工作无关的事、如发现一次罚款。
3、生产区内不准带未成年人进入。
4、上班前按规定常戴劳保用品齐全，发现一次罚。
5、严禁在生产区域吸烟、发现一次罚款50元。
6、人为损坏公司公共财产按价赔偿。
7、登高作业要配带安全带，严禁从高处乱扔东西和杂物。
8、节约用电及时关灯，发现天亮不熄灯一次罚款9、禁烟禁火区严禁火种带入，发现一次罚。
10、维修人员检修时需要动火要申请值班领导，制定防范措施，否则一次罚款11、不按规定进行检查、巡检、影响生产一次罚12、发生事故要及时上报并做好记录，不准迟报，更不准隐瞒不报，违者罚13、严禁跑、冒、滴、漏，如长时间无人处理检修一次罚14、发现记录不真实、不干净、不整洁罚15、不是自己分管的设备工具不准动用、备用设备没有起到备用作用、罚责任人。
16、认真执行公告一指标、及时调节、发现一次罚17、生产区域内设备卫生和环境卫生不干净，交接班不清楚罚责任人18、严禁私自移动或拆除安全装置和安全标志，否则19、严禁使用汽油等挥发性液体擦洗设备。
20、完成上级下达的临时性工作任务。
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化产车间安全生产规章制度
化产车间安全生产规章制度一、总则为了加强化产车间的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，防止和减少事故发生，根据国家有关法律法规和公司规定，特制定本规章制度。
二、组织机构1. 成立化产车间安全生产委员会，负责车间安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 安全生产委员会由车间主任、安全员、班组长及相关人员组成。
3. 车间主任为安全生产第一责任人，负责车间的安全生产工作。
4. 安全员负责车间的日常安全生产管理工作，包括安全生产制度的制定、执行、监督和检查。
三、安全生产制度1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
2. 安全生产培训：对新入职员工进行岗前培训，对在岗员工进行定期培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 安全生产检查：定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
4. 事故应急预案：制定事故应急预案，组织员工进行应急演练，提高应对突发事故的能力。
5. 安全生产投入：保证安全生产所需的资金、设备、设施和物资投入。
6. 事故报告和处理：发生事故及时报告，按照事故处理程序进行调查和处理。
四、安全生产措施1. 严格遵守国家有关法律法规和公司规定，确保安全生产。
2. 做好个人防护，佩戴防护用品，如安全帽、防护服、防护手套等。
3. 遵守操作规程，严格按照工艺流程和操作程序进行作业。
4. 做好设备维护保养，定期检查和维修设备，确保设备安全运行。
5. 做好环境管理，保持工作场所整洁，消除安全隐患。
6. 加强沟通和协作，确保安全生产信息的及时传递和共享。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的个人进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、停职或开除处分。
六、附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度由化产车间安全生产委员会负责解释。
3. 本规章制度如有与国家法律法规或公司规定不一致之处，以国家法律法规或公司规定为准。
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介休昌盛煤气化有限公司化产车间工作手册编写：审核：批准：日期：年月日目录1、化产车间组织机构图2、岗位设置3、部门职责4、化产车间管理岗位职责5、质量、环境和职业健康安全管理目标、指标6、与其它部门协作接口关系7、化产车间工作制度及管理办法8、化产车间物资配置表9、化产车间技术执行标准10、化产车间设备一览表附：工艺流程图1化产车间组织结构图2岗位设置3.部门职责化产车间职责有：1将炼焦车间输送的荒煤气进行净化并回收化工产品（焦油、硫膏、硫铵、粗笨）；2负责全厂生产生活用汽和采暖用汽的供应；3负责全厂生产生活用水的供应；4负责全厂生产生活废水的处理工作。
4.化产车间管理岗位职责4.1化产车间主任4.1.1 直接上级：厂长直接下级：副主任、主任助理工段长4.1.2职位摘要：全面负责化产车间的各项管理工作；4.1.3工作协作关系：内部：副主任、主任助理、统计员、工段长外部：机动部、生产技术部、厂部、办公室；4.1.4岗位职责：（1）按照公司下达的生产作业计划，组织全车间员工按时或提前完成生产任务；（2）将公司的生产作业计划分阶段分工段进行划分，组织车间工程技术人员和工段长按计划进行生产作业；（3）组织修订生产工艺规程，岗位操作法，安全技术规程，岗位责任制，并随机检查；（4）组织建立健全等工艺、设备、安全、环保等方面的台帐；（5）负责车间的安全生产管理，确保安全与文明生产。
认真执行每日的生产安全碰头会制度，加强对易燃、易爆、易中毒等岗位的巡检。
在发生事故时，及时组织处理，事后召开事故分析会，并将分析结果向上级做出汇报；（6）负责车间各种产品的质量管理。
加强对副主任，主任助理、工段长等各级管理人员的指导与督促，严格执行规定的各项工艺技术指标，使产品质量符合公司规定的要求；（7）负责各类设备的全面管理。
不断提高车间各种设备的运转率，确保安全设备稳定运行；（8）组织副主任、主任助理及工段长建立健全各种设备台帐，组织车间设备的大中小修；（9）加强员工队伍的培训，组织技术业务学习，不断提高员工综合素质；（10）抓好车间的经济核算，不断节能降耗，降低成本。
加强对备品备件与各种消耗品的管理，加强节能降耗的全员意识；（11）化产车间属于易燃、易爆、易中毒的岗位很多，突发重大事故的可能性较大。
在发生事故时正确及时地进行临场指挥与救助等；（12）定期向上级领导汇报工作，完成领导交办的临时任务。
4.1.5任职要求：1. 初中以上学历； 2. 熟悉化产的相关工艺和技术； 3. 不少于三年以上在大、中型工业企业任职的相关工作经历，有较高的专业水平；4. 熟悉生产管理的知识和技能，具备制定生产作业计划、组织和控制的技法；5. 具有较强的观察能力和综合分析能力；6. 熟练的电脑操作能力；7. 年龄：20 岁以上，性别不限。
4.2化产车间副主任4.2.1直接上级：化产车间主任5. 直接下级：主任助理、各工段长、统计员4.2.2工作协作关系：内部：主任、主任助理、维修、工段长统计员外部：生产技术部、机动部、办公室、质量部、炼焦车间等4.2.3职位摘要：从工艺方面负责化产车间的管理工作；4.2.4岗位职责：（1）负责组织建立本车间设备管理台帐和工具责任制承包方案；（2）具体负责设备维护保养、备件计划管理工作。
对设备存在的问题与隐患及时处理，不断提高设备完好率和运转率，确保设备安全稳定运行；（4）检查劳动纪律落实情况，及卫生清洁文明生产，定置管理；（6）具体负责生产管理工作，组织开停车，稳定生产和事故异常情况处理。
（7）组织编制和修订生产工艺规程、岗位操作法与岗位责任制等制度；（8）健全生产工艺指标管理制度，并组织进行严格的考核；（9）每天检查工艺指标的执行情况，将对工段的考核层层落实，事事落实到责任人关上，提高操作质量；（10）通过培训、与员工座谈、组织技术比武等方式提高员工素质、操作水平及爱岗精神；（11）负责调整生产工艺，控制好工艺指标，负责设备检修前工艺处理和检修后验收工作的拟定和实施；（12）把全年生产任务分解成月计划，周计划，让各段长心中有数，每周完成小目标。
对不合格的产品坚决不让出厂，并追究责任，考核责任人。
（13）负责职工的安全教育工作。
（14）降低消耗成本，提高节约意识；对车间各方面进行经济核算，尤其是工艺消耗的原料，在能够保证供应的范围内，尽量减少，不断降低成本，降低消耗定额；负责修旧利废，降低各项消耗指标，提高经济效益；（15）出现特殊事故时，指挥和处理事故；16）定期向上级领导汇报工作，完成领导交办的临时任务。
4.2.5任职要求：1. 初中以上学历，熟悉化产的相关工艺和技术；2. 不少于三年以上在大、中型工业企业任职的相关工作经历，有较高的专业水平；3. 具有较强的观察能力和综合分析能力；富有责任感；4. 具有较强的解决问题能力和执行能力；5. 思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；6. 具有较强的学习能力；7. 熟练的电脑操作能力；8. 年龄：20 岁以上，性别不限。
4.3主任助理4.3.1直接上级：化产车间主任、副主任5. 直接下级：各工段长4.3.2工作协作关系：内部：主任、副主任、工段长、统计员；外部：机动部、生产技术部、安环科等部门；4.3.3职位摘要：从安全方面负责化产车间的管理工作。
4.3.4岗位职责：（1）在主任、副主任的领导下工作；（2）负责车间所属各运转设备、非标设备的正常操作，按时润滑、维护保养，并完善建立各台帐；（3）加强职工安全教育，树立“安全第一，预防为主”的思想，负责消防器材的统一筹划安排，出现火情时负责现场的指挥与协调；（3）负责车间点巡检路线的制定、点巡检内容的制定及监督点巡检的认真执行，并加以考核；（4）负责车间操作人员一般操作的培训，及参与车间各设备的维修、改造任务等；（5）负责车间工艺的调整和技术管理工作；建立各工艺指标的台帐，检查各段工艺指标的执行情况并进行考核；（6）负责台账、记录、和报表管理工作。
（7）负责车间员工工艺方面的培训工作；（8）参加安全例会，对车间工作进行检查、消除不安全因素，参加事故处理会；（9）产品质量不合格，对工艺进行调整，并对不合格产品作出相应处理，以最大限度降低损失；（10）对设备的突然停车情况进行处理并分析事故原因，，平时随时应对突发事件的准备；（11）组织好安全活动，检查劳保穿戴。
发动下级每天检查安全隐患，车间定期检查，并且每月对安全提出好的建议的员工进行奖励；（12）完成上级交给的其它任务。
4.3.5任职条件：1. 初中以上学历，熟悉化工相关工艺和技术；2. 不少于一年以上在大、中型工业企业任职的相关工作经历，有较高的专业水平；3. 具有较强的观察能力和综合分析能力；富有责任感；4. 具有较强的解决问题能力和执行能力；5. 思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；6. 具有较强的学习能力；7. 熟练的电脑操作能力；8. 年龄：18 岁以上，性别不限。
4.4化产车间统计员4.4.1直接上级：化产车间主任直接下级：无4.4.2工作协作关系：内部：车间管理人员、各工段与班组；外部：公司各相关职能部门。
4.4.3职位摘要：负责化产车间内务工作。
4.4.4岗位职责：（1）负责部门每月职工考勤制作、工资核对和奖金分配；（2）做好会议记录；（3）负责组织部门月报，并及时上报；（4）负责劳保用品的发放以及易耗品、原料、辅料备品、备件计划，并建立管理台帐；（5）负责车间领导及管理部门交予的临时工作任务；（6）负责领取整理上报来文，收发信件；（7）负责车间日杂、办公用品的领取，消耗考核用料等；（8）负责车间公章的保管及合理利用，及车间的二报考核工作，内部核算，节能降耗，严禁费用超标；（9）负责向厂部如实上报车间内部人事变动等问题以及影响车间正常生产的人事安排；（10）当工资、奖金的发放存在争议时，负责协调处理；（11）车间员工岗位定位定编问题，员工转正定报，培训、换岗、调动、辞职及其它一系列情况；（13）完成上级交给的其它任务。
4.4.5任职要求：1. 中专以上学历，企业管理、人力资源或财会等相关专业；2. 不少于一年以上工业企业任职的相关工作经历，对焦化行业有一定了解；3. 熟练的电脑操作能力；4. 年龄：18 岁以上，性别不限。
4.5化产车间工段长4.5.1直接上级：化产车间主任、副主任、主任助理直接下级：组长兼主操4.5.2工作协作关系：内部：化产车间；外部：焦化厂各相关车间和部门。
4.5.3职位摘要：全面负责工段的日常管理工作4.5.4岗位职责：（1）负责组织全体员工查找安全隐患，提出合理化建议和防范治理措施；（2）负责本工段所有设备的开、停、倒用、清扫、检修时查看工作，及时与电工、设备维修工、仪表工、技术员联系，并及时上报车间；（3）负责检修现场质量监督，安全防范措施的落实，检修后的试车，验收等；（4）负责交接班及坚持每天巡回检查工作，对关键设备，重点部位进行检查并将时间、部位、内容进行记录。
及时清除跑、冒、滴、漏，不能实行的挂红牌；（5）负责本工段工具、灭火器材的定置管理及本区域的卫生工作；（6）负责传达例会精神，加强对本工段员工的思想教育工作；（7）负责本工面人员的劳动纪律，发现违纪人员要及时对其教育和批评；（8）负责本工段员工的培训工作；（9）积极参与公司组织的各项活动，并协助车间开展好各项活动；（10）监督与管理本工段的生产、安全等各项制度的执行情况；（11）组织与指挥本工段员工进行各种事故的处理，并及时向车间领导汇报；（12）配合车间组织一系列的安全、技术理论和实际练兵考核；（13）响应公司号召，配合安环科进行百日安全无事故活动；（14）了解本工段员工的思想状况，积极帮助员工解决存在的各种问题；（15）完成上级交办的其它工作。
4.5.9任职要求：1. 初中以上学历；2. 一年以上工业企业任职的相关工作经历，有较高的专业水平；3. 熟悉本岗位操作；4. 具有较强的领导与管理能力；5. 年龄：18 岁以上，性别不限。
5.质量、环境和职业健康安全管理方针、目标5.1.2质量目标：a产品一级品率不低于80%，合格率不低于98%b产品和服务让客户满意率不低于90%c设备完好率不低于98%5.2.2环境目标：a杜绝废水、废气、噪声超标排放，必须经环保检测达标。
b固体废弃物全部实现分类集中处理，规范处置。
c.相关方环境投诉率为零。
5.3.2职业健康安全目标：a多人伤害事故、死人事故为零。
b重大火灾、爆炸事故为零。
c重大设备、生产事故为零。
d一般事故不超过1次。
e较小事故不超过1次，微小事故不超过1次，总计不超过2次，千人负伤率≤2‰.f职业病发病率≤0.5‰g尘毒点检测合格率≥90﹪。