区域销售经理聘用合同书 入职劳动合同简单版最新合同版本
销售经理聘用合同参考模板(6篇)
销售经理聘用合同参考模板
甲方：
乙方：
第一条：乙方同意根据甲方工作需要，在销售部门，担任销售部经理职务，销售发展区域范围是北京市地区建材零售市场，工程，装饰公司，建材超市，社区、木器厂等。
第二条：乙方为北京销售团队的管理者，乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展真帝品牌的能力。
第三条：甲方根据乙方的营销策略及管理能力，进行销售人员的配备和销售任务的下达，乙方应积极完成甲方交给的销售任务。乙方可根据业务发展需要，向公司要求调配团队人员，但最终人事任免权在于甲方。
第四条：乙方开展宣传促销活动，需向甲方提交完整的活动策划书，经甲方同意后方可执行。
第五条：薪资结构：保底工资+月效益提成+年度奖金。
[___]甲方每月支付乙方保底工资[___]团队人员规模为人
[___]月提成为完成月销售任务后超额部分按2‰比例计提。
[___]乙方销售任务为年销售额____万元，公司以季度（三个月）作为考核周期，以月计算提成发放工资。[___]年度提成按下表计算。
第六条：乙方无论在试用期还是转正后，未完成本合同第五条所列月销售任务，按未完成部分占销售任务比率的两倍扣除当月保底工资。
第七条：乙方有责任督促团队成员及时收回货款，对于团队中任何成员所造成的坏帐损失，直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。财务已确认为坏帐损失的，乙方应查明原因，据实向甲方提交坏帐说明，并立即向公司提供法律解决所需证据资料。如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的，应负全部责任，情节严重者甲方将追究法律责任。
第八条：乙方的通讯费月报销金额为肆佰元（限一部全球通手机话费），其他业务费用经甲方批准后，向财务出具正式发票方可报销。
销售项目经理聘用合同书
甲方（以下简称“公司”）：
地址：________________
乙方（以下简称“销售项目经理”）：
姓名：________________
身份证号码：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任公司销售项目经理一事，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1. 乙方同意担任公司销售项目经理，负责公司销售团队的管理和销售工作的组织
实施。
2. 乙方的主要职责包括：
（1）制定销售策略和计划，组织、协调、指导销售团队完成销售目标；
（2）负责销售团队的招聘、培训、考核、激励等工作；
（3）分析市场动态，了解客户需求，为客户提供优质服务；
（4）与其他部门沟通协作，确保公司整体战略目标的实现；
（5）完成公司领导交办的其他工作任务。
二、聘用期限
1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 本合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面合同。
三、工作地点
乙方工作地点为公司所在地，如因工作需要，乙方应服从公司安排，到公司指定的其他地点工作。
四、工资及福利待遇
1. 乙方工资标准为人民币____元/月，甲方每月支付乙方工资。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方享有社会保险和住房公积金，具体按国家及地方政策执行。
4. 甲方为乙方提供必要的办公设备、通讯工具等。
五、保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
销售经理聘用合同书
销售经理聘用合同书
甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）
地址：[受聘者地址]
联系电话：[受聘者联系电话]
身份证号码：[受聘者身份证号码]
鉴于甲方的业务需求及乙方具备相应的专业知识和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，共同商议并达成一致意见，特签订本合同，以兹信守。
第一条合同目的及聘用岗位
甲方聘用乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。
第二条聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条岗位职责及要求
1. 乙方负责协助甲方制定销售策略，并负责组织执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责销售渠道的拓展与维护。
4. 乙方需定期向甲方报告销售业务情况，并提出改进建议。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业机密。
6. 其他与销售经理职责相关的工作。
第四条薪资待遇及福利
1. 薪资：基本工资+绩效工资+奖金。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。
2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等，具体按照甲方公司政策执行。
第五条工作时间及地点
1. 工作时间：按照甲方规定的作息时间执行。
2. 工作地点：在甲方公司所在地或其他指定地点工作。
第六条保密义务
乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
第七条知识产权归属
销售经理劳动合同范本(共5篇)
销售经理劳动合同范本(共5篇)
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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区域销售经理聘用合同书正式版6篇
区域销售经理聘用合同书正式版6篇
篇1
区域销售经理聘用合同书
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（销售经理姓名）
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方为了拓展市场，提高销售额，特聘用乙方担任区域销售经理，经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 乙方职务为甲方区域销售经理，职责包括但不限于负责所辖区域销售任务的拓展和完成，制定销售计划并实施，与客户进行沟通和洽谈，促成销售合同的签订等工作。
2. 乙方必须遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务，保障公司的利益。
3. 乙方应当按时提交销售报表，向公司汇报工作进展，及时反馈市场信息，提出建议和意见。
二、聘用期限
本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），合同期满可以根据工作表现和公司需要续签。
三、薪酬待遇
1. 乙方的薪酬主要由固定薪资和销售提成构成，具体数额为（具体金额），具体计算方式详见销售提成规定。
2. 除了基本薪资和销售提成外，公司还将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等。
3. 薪酬发放时间为每月底，公司提供电子工资单进行汇款。
四、工作时间及休假
1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
2. 乙方享有带薪年假，具体休假安排需提前向公司请示，并尽量避开公司重要销售活动时段。
五、保密义务
1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的任何商业机密、客户信息或者经营计划。
2. 乙方在离职后应当归还公司一切资料和文件，并将公司机密予
以销毁或退回给公司。
六、解除协议
销售经理聘用合同模板(8篇)
销售经理聘用合同模板
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家
和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
销售经理劳动合同
销售经理劳动合同
销售经理劳动合同1
一、订立合同各方
甲方:
乙方:
家庭住址:
身份证号码:联系电话:
甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。
二、劳动合同期限：
本合同固定期限为年。
三、工作内容：
1.负责制定公司年、月产品销售计划，搞好市场调查，建立健全客户资料档案，保证公司市场营销目标的实现。
2.负责公司各类产品的销售、回款，协调处理好销售与其他部门的关系，处理好销售部门与客户的关系。
3.协助建立销售业绩考核管理体制，调动销售人员的推销工作积极性，不断开拓新市场，收集市场信息，为公司决策当好参谋。
4.掌握公司产品市场行情，为公司产品定价提供准确的市场依据。
5.完成公司领导交办的其他工作。
四、劳动条件和劳动保护：
由于乙方工作岗位的特征,享有相近岗位的工作条件,即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行。劳动保护方面,夏季(7月1号—8月31号)发放规定的降温费，或采取其他降温措施。
五、劳动报酬
1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次,每月10日为工资发放日。
2.乙方岗位实行计时工资制,平均每月工资标准为：基本工资/月，绩效工资元/月。
3.本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度。
4.本企业按国家法律规定,职工在甲方工作三年以上的为乙方提取社会保险费,上交社会保险机构。
5.待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。
六、劳动纪律
1.实行8小时工作制,即工作8小时计为一个工作日。
2.有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工资。
销售经理聘用合同正式版6篇
销售经理聘用合同正式版6篇
篇1
销售经理聘用合同
甲方（公司）：________
乙方（销售经理）：________
鉴于甲方为扩大公司业务发展，现拟聘用乙方担任公司销售经理，为明确双方权利义务，特签订本合同。本合同具体内容如下：
一、聘用岗位及职责
1. 乙方聘任为公司销售经理，负责公司产品销售业务的制定、执行、监督和实施，确保销售目标的完成。
2. 乙方需积极拓展市场、管理销售团队，提升销售业绩，并对经
销商进行有效管理、督导。
3. 乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的安排和指挥，保守公司的商业秘密。
二、薪酬待遇
1. 甲方为乙方支付的薪酬为______元/月，具体薪酬待遇以公司的绩效考核结果为准。
2. 乙方在工作期间如有业绩突出，甲方将酌情给予奖金或其他福利待遇。
三、工作时间和休假
1. 乙方每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间以公司规定为准。
2. 乙方享有国家规定的带薪休假，休假申请需提前告知甲方，经批准后方可休假。
四、保密协议
1. 乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应当交还公司的一切资料及物品，包括但不限于客户资料、销售计划等。
五、解雇条款
1. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度、影响公司形象或经济利益，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因个人原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，双方协商解除合同的具体事宜。
六、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的期限届满终止。
2. 本合同内容未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
区域销售主管合同
区域销售主管合同
甲方（用人单位）：________
乙方（员工）：________
鉴于甲方是从事___________业务的公司，现因业务发展需要，聘请乙方为区域销售主管，负责________区域的市场开拓、产品销售及团队管理工作。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下合同条款：
一、工作职责
1. 乙方需按照甲方的销售策略和目标，制定并执行区域内的销售计划。
2. 乙方负责管理和培训销售团队，确保团队达成销售目标。
3. 乙方需定期向甲方汇报销售情况，并提供市场分析报告。
4. 乙方应维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
二、工作期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本月薪为人民币____元，按月支付。
2. 乙方可根据销售业绩获得提成，具体标准由甲乙双方另行商定。
3. 甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。
四、工作时间与休假
1. 乙方执行标准工作时间制度，即每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
五、保密条款
乙方应对在职期间及离职后所获得的商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任
如甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________ 日期：____年____月____日
销售经理聘用合同样本
销售经理聘用合同样本
聘用单位（以下简称甲方）：
法定代表人：
身份证号码：
受聘者（以下简称乙方）：
身份证号码：
经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：
1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。
2、聘用期为：从____年____月____日到____年____月____日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元（￥9000元）。
二、甲方的权利和义务：
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。
3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于15万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
四、乙方的权力：
总经理对股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作（厨房及食材采购除外）;
3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;
4、拟订公司内部管理机构设臵方案;
5、拟订公司的基本管理制度;
6、制订公司的具体规章;
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;
9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;
10、批准单笔1000元以下费用;
11、执行股东会授予的其他职权。
简单销售人员劳动合同(通用8篇)
简单销售人员劳动合同(通用8篇)
简单销售人员劳动合同篇1
甲方(聘用单位)名称:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性别:
家庭住址:
出生______年______月______日:
身份证号码:
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自年9月1日至年8月31日止，期限为三年。试用期自年9月1日至年11月31日止，期限为三个月。
2、本合同自年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生
四、工作报酬
1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。
销售经理聘用合同协议书范本
销售经理聘用合同协议书范本
甲方（聘用方）：_______________________
乙方（受聘方）：_______________________
鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业，需要聘请专业的销售经理以推动公司产品的销售和市场拓展，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用职位
1.1 甲方聘用乙方担任甲方公司的_______销售经理。
第二条聘用期限
2.1 本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止。
第三条工作职责
3.1 乙方负责甲方公司产品的销售工作，包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定等。
3.2 乙方应根据甲方的业务目标和市场情况，制定并执行销售计划。
第四条工作地点
4.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点：_______________________。
第五条工作时间
5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，执行标准工作制或根据工作需要执行不定时工作制。
第六条薪酬待遇
6.1 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成，基本工资为每月_______元人民币。
6.2 业绩提成根据乙方完成的销售业绩，按照甲方的提成制度计算。
第七条社会保险和福利
7.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据公司政策确定。
第八条保密义务
8.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
销售经理聘用合同模板(3篇)
销售经理聘用合同模板
甲方：_____学院
乙方：
一、自____年____月____日起至____年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、甲方职责
1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责
1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
区域销售经理聘用合同书(优秀模板6篇)(6)
区域销售经理聘用合同书（优秀模板6篇）(6)
区域销售经理聘用合同书第1篇
甲方(聘请方)：身份证号码：
乙方(应聘方)：身份证号码：
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请
乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方
行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自起至止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应
在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民
币[某]万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内
在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、
电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工
资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
区域经理合同协议书
区域经理合同协议书
合同编号：______________
甲方（公司）：____________________
地址：_____________________________
乙方（区域经理）：____________________
身份证号码/护照号码：______________
地址：_____________________________
鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，专注于
________________________（公司业务描述），乙方是一位具有丰富
经验和专业能力的区域经理。为了扩大甲方的业务范围和市场份额，
甲方决定聘请乙方担任区域经理，负责特定区域的管理工作。现双方
本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，订立本合同协议书，以
资共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效
期为____年。
1.2 合同期满前____个月，双方可协商续签合同。
第二条工作职责
2.1 乙方负责甲方指定区域内的业务拓展、客户关系维护、市场调研、团队管理等工作。
2.2 乙方应根据甲方的业务目标和市场策略，制定并执行区域业务计划。
2.3 乙方需定期向甲方汇报工作进展，并提出改进建议。
第三条薪酬与福利
3.1 乙方的薪酬结构包括基本工资、业绩奖金、社会保险和住房公积金等。
3.2 基本工资为每月____元人民币，业绩奖金根据乙方完成的业绩目标按季度发放。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件与纪律
4.1 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，保证工作时间和工作效率。
销售经理聘用协议范本(10篇)
销售经理聘用协议范本
甲方（用人单位）：_____
乙方（职业经理人）：_____
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（一）岗位职务名称：_____（_____有限公司）总经理
（二）直接上级：_____（董事长）
（三）直接下级：_____公司各部门负责人
（四）岗位职责
1、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责。
2、建立公司规章制度，并要带头遵守。
3、制定年度、季度、月度销售目标。
4、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。
5、建立的营销体系，评估销售业绩。
5、建立良好的企业文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围
6、建立完善各项人资制度、行政制度。
7、控制应收账款的额度，优化库存商品。
8、关心员工的日常生活。
10、建立和维护大客户，集团客户，作好客情关系。
11、其他客情的维系。
12、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。
13、负责突发事件的处理。
14、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用。
15、定期向董事进行述职，上交述职报吿。
（五）总经理有权利：
本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，总经理应有如下的权力：
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销售经理聘用合同书
聘请方：杭州我爱我家墙布有限公司（以下简称甲方）
应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：
1、聘用期为：年月日------ 年月日；
2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同
书。
三、工资福利和社会保险：
在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：
1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。如由公司代缴
则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；
2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度
达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负
责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：
1、甲方行使下列权利和义务：
1.1公司的经营方针和投资计划的实施；
1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；
1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；
1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；
1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；
1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：
2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外
的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；
2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；
2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须
经甲方的授权和批准；
2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、
出租、赠与等；
2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责
任自负；
2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；
2.7乙方应于每月的5日前据实向甲方报送财务报表；
2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良
好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；
2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；
2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；
2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；
2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
五、合同解除：
1、甲乙双方经协商一致，可以解除本聘用合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同；
2.1在试用期间被证明不适合销售经理职务的；
2.2严重违反甲方的规章制度的；
2.3严重失职、营私舞弊，给甲方照成重大经济损失和损害的；
2.4乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系；
2.5被依法追究刑事责任的。
3、存在下列情形时，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方并额外支付一个月薪资后双方解除聘用合同；
1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲
方安排的其他工作的；
1.2乙方不能胜任双方约定的工作，经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的；
1.3本合同书签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙
双方协商，未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成一致时；
六、合同到期或者提前解除合同时，甲乙双方应就合同执行期间，双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接。
七、违约责任：
1、乙方不全面履行本合同或未提前一个月书面通知甲方离职的，乙方应向甲方支付1万元违约金；
2、乙方违反本合同规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方的经济损失；
3、如乙方发生违约行为，甲方有权提前终止合同；
4、甲乙双方若对本合同发生争议，双方协商未果时，由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决；
八、合同的修改和终止；
经甲乙双方协商一致，可以修改、变更本合同中的部分内容，本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份；
任何一方要提前终止本合同，须在合同期满前3个月书面通知对方；
九、合同生效及文本：
本合同经甲乙双方签字、盖章生效，双方须严格执行。
本合同一式4份，甲乙双方各执2份，
本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行，依法订立的合同条款具有约束力，甲乙双方应自觉全面履行。
十、附件
1、《保密协议》
2、乙方身份证复印件
甲方：
乙方：
聘用合同
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：（附身份证复印件）
甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作安排
1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。
3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第三条劳务报酬
1．甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。