区域销售经理聘用合同书 入职劳动合同简单版最新合同版本
地区销售经理聘用合同5篇
地区销售经理聘用合同5篇篇1地区销售经理聘用合同甲方：__________（公司名称）地址：__________法定代表人：__________职务：__________电话：__________传真：__________乙方：__________（个人姓名）地址：__________身份证号：__________电话：__________鉴于甲方为了提高销售业绩和扩大市场份额，拟聘用乙方担任地区销售经理一职，经双方友好协商，自愿达成如下协议：一、聘用时间本次聘用合同自__________年__________月__________日开始，至__________年__________月__________日结束，合同期满如需要续聘，则须提前30天告知。
二、职责和权利1.乙方的主要工作职责为负责指定地区内的销售业务工作，制定区域销售计划，并与团队协同合作，完成销售目标。
2.乙方有权参与公司的销售策划和市场推广活动。
3.乙方享有销售提成、绩效奖金等福利待遇。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。
具体数额为：基本工资__________元/月，绩效工资按照销售目标完成率计算。
2.乙方享有社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方享有带薪年假和法定节假日休假待遇。
五、违约责任1.如乙方擅自离职或未按照规定完成销售目标，将承担相应的违约责任。
2.如甲方未按照协议支付乙方的工资待遇，将承担违约责任。
六、解决争议本合同一经签署即生效，如在履行中出现争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，应提交至合同约定的仲裁机构进行处理。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：__________乙方（个人姓名）：__________日期：__________ 年______ 月______ 日在甲乙双方的共同签署下，地区销售经理聘用合同正式生效。
地区销售经理聘用合同6篇
地区销售经理聘用合同6篇篇1地区销售经理聘用合同甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX乙方：销售经理姓名地址：个人地址身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXX鉴于甲方拟聘用乙方为公司地区销售经理，为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方应遵循公司销售政策和规定，负责公司在所属地区的销售工作。
1.2 乙方应全面负责所属地区的销售管理工作，包括但不限于市场开拓、销售目标制定、销售人员培训等。
1.3 乙方应按时完成公司交办的其他销售相关工作。
第二条福利待遇2.1 乙方的工资由底薪和销售提成组成，具体数额另行约定。
2.2 乙方享有公司规定的带薪年假和其他福利待遇。
第三条保密义务3.1 乙方应严格遵守公司的商业秘密，不得泄露给任何单位或个人。
3.2 乙方离职后应主动交还公司任何属于公司的文件、资料或设备，并保证不对公司造成任何损害。
第四条竞业限制4.1 乙方在本合同解除后一年内，不得从事与公司相同或相似的业务。
4.2 乙方应避免与公司存在利益冲突的情况，若有发现应主动申报。
第五条合同期限5.1 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
5.2 本合同到期前，乙方应提前一个月向甲方提交续约意向。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同解释权归甲方所有。
6.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（销售经理姓名）：签署日期：签署日期：以上为《地区销售经理聘用合同》，合同内容经双方确认无误后生效。
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篇2地区销售经理聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（销售经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方拟在其地区招聘销售经理，乙方具备相关工作经验和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方地区销售经理，负责开拓当地市场、推动销售、拓展客户资源等工作。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位区域销售经理来负责特定区域的销售业务，乙方具备相关经验和能力，愿意担任此职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用职位及职责1. 职位：区域销售经理。
2. 职责：负责指定区域的销售业务，包括但不限于客户关系维护、销售策略制定与执行、销售团队建设及管理等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据销售业绩给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金、商业医疗保险等。
4. 报销政策：对于因公产生的合理差旅费用，甲方将按照公司政策予以报销。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的销售策略及市场定位开展业务。
2. 乙方需定期向甲方报告销售进度，并提供市场分析报告。
3. 乙方需维护甲方与客户之间的良好关系，确保业务稳定。
4. 乙方应遵守甲方的商业道德和职业操守要求，不得有损甲方利益。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。
3. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的产品设计、客户资料等成果均为甲方所有。
2. 乙方不得将上述成果用于个人或其他公司的商业用途。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1区域销售经理聘用合同书甲方（公司）：_______________________________乙方（个人）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着互相尊重、平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方区域销售经理的事宜达成如下协议：第一条乙方的基本情况乙方姓名：__________，性别：____，出生日期：____，身份证号码：____，联系地址：____，联系电话：____。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，担任甲方的区域销售经理，负责指导、协调和监督所在区域的销售工作。
具体的工作内容将在双方签署本合同后以书面形式确认。
第三条工作地点乙方的工作地点为____，具体以甲方安排为准。
乙方在工作过程中如需出差或变动工作地点，需提前向甲方领导层做出报告并取得批准。
第四条试用期乙方进入甲方公司后将进行为期3个月的试用期。
试用期间，甲方有权根据乙方的实际工作情况和工作表现，决定是否正式聘用乙方。
试用期工资及奖金按照甲方公司规定执行。
第五条薪酬及福利1. 正式聘用后，乙方将按照甲方公司规定的薪酬标准享受相应的基本工资及绩效奖金。
具体的薪酬标准将另行约定并列入本合同。
2. 乙方在甲方公司工作期间享受相关的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等。
第六条离职事宜1. 乙方有以下情况之一的，甲方有权随时解除本合同，乙方应在接到解除通知后的规定时间内，如实向甲方反映聘用期间所有有关问题并交接相关工作：(1) 严重违反公司规章制度的；(2) 严重失职、渎职的；(3) 辞职或无故失联的；(4) 其他严重影响工作秩序和企业形象的。
2. 乙方在本合同期满后，如不履行下一轮续聘协议，或与甲方相互达成其他协议，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，乙方方可自由离职。
区域销售经理劳动合同书5篇
区域销售经理劳动合同书5篇第1篇示例：区域销售经理劳动合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方需要招聘一名区域销售经理，乙方愿意应聘并接受甲方的聘用。
双方本着平等、自愿、公平的原则，经过协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方应据实报告工作情况，完成甲方下达的销售任务，并积极开拓市场，开展销售工作。
1.2 乙方应负责本区域销售团队的管理、培训工作，并确保销售业绩的达成。
1.3 乙方应按照公司要求完成其他相关工作。
二、薪资待遇2.1 甲方为乙方提供有竞争力的薪资待遇，具体标准另行协商确定。
2.2 乙方按时按量完成销售任务，可享受相应的奖金激励。
2.3 乙方享受社会保险和其他福利待遇。
三、工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排另行协商确定。
四、保密条款乙方在从事工作期间和离职后，应对公司的商业信息和客户信息进行保密，不得泄露给外部机构或个人。
五、绩效考核和奖惩制度5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的晋升和薪资调整。
5.2 对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励；对于工作表现不佳的乙方，甲方有权进行相应的处罚。
六、离职事宜6.1 乙方如需提前解除劳动合同或者不续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后办理离职手续。
6.2 乙方应在离职时如实向公司交代工作情况，交还公司物品，并完成交接工作。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执以资存档，自合同签订之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《区域销售经理劳动合同书》，甲、乙双方均已认真阅读并同意遵守上述条款。
希望双方能够真诚合作，共同促进公司的发展和壮大。
第2篇示例：区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了推动销售工作的顺利进行，特聘请乙方担任区域销售经理一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守并执行。
区域销售经理劳动合同书5篇
区域销售经理劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1区域销售经理劳动合同书甲方：公司名称乙方：姓名鉴于甲方为了规范和约束员工的权利和义务，为保证公司的正常运营并提高销售绩效，特制定本劳动合同书。
双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，就乙方担任甲方区域销售经理一职，约定如下：一、乙方入职条件1. 乙方需具备相关专业知识和工作经验，熟悉销售业务；2. 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，忠实、勤勉地履行职责；3. 乙方所提供的个人信息真实有效，且入职时需提供有效身份证明文件。
二、工作内容1. 负责所辖区域内的销售业务推广和客户拓展；2. 制定区域销售计划和目标，完成公司下达的销售任务；3. 定期跟进客户需求，维护客户关系，提高客户满意度；4. 及时反馈市场信息和竞争动态，为公司制定销售策略提供参考；5. 执行公司的销售政策和活动，保证销售额和利润目标的完成。
三、工作时间和报酬1. 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排；2. 乙方享有法定的休息日和年假，需提前请假并经公司批准；3. 根据乙方的工作绩效，公司将给予相应的薪资和奖金，具体细则另行约定。
四、保密责任1. 乙方在工作中得知公司的商业机密或客户信息，须保密不得泄露；2. 乙方离职后，需归还公司所有的业务资料、文件和相关资料；3. 乙方在离职后不得从事与公司竞争的业务活动。
五、违约责任1. 若乙方违反劳动合同的规定，行为构成违约，甲方有权单方面解除合同，并追究乙方的法律责任；2. 若甲方违反劳动合同的规定，应依法承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签字之日起生效，至工作责任终止之日终止；2. 本合同未尽事宜，双方可协商约定并签署有关补充协议；3. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（签字）：__________签署日期：__________篇2区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方作为甲方公司的区域销售经理，负责本区域内的销售工作。
地区销售经理聘用合同8篇
地区销售经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘用一位专业的地区销售经理来推动公司在特定地区的业务发展，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用职位及工作职责1. 职位：地区销售经理2. 工作地点：______（具体地点根据甲方需求填写）3. 岗位职责：（1）负责指定地区的销售业务推广、市场拓展及客户关系维护；（2）制定销售策略，完成销售指标；（3）组织销售活动，协调内外部资源，确保销售目标的达成；（4）负责销售团队的组建、培训及日常管理；（5）定期提交销售报告，分析市场动态及竞争状况。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
试用期为__个月。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等休假制度。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享受国家法定假期及年假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
六、培训与提高甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担由此造成的一切损失。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1区域销售经理聘用合同书甲方：（雇主公司名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任区域销售经理一职，经双方平等协商，达成如下协议：一、职位及工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任区域销售经理，具体工作内容包括但不限于负责指定区域内的销售工作、制定销售计划、开发新客户等。
1.2 乙方应按照公司的规章制度和上级领导的要求，完成工作任务，提高销售业绩，维护公司形象。
二、薪酬和福利2.1 乙方的基本薪酬为（具体金额），另有销售提成或奖金待遇，具体按照公司制定的销售政策执行。
2.2 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，具体详见公司规定。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后均应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密或其他保密信息。
3.2 乙方应妥善保管公司资料和设备，不能私自擅用或泄露。
四、终止条款4.1 若乙方因故无法履行合同，应提前（具体天数）通知甲方并经双方协商解决。
4.2 若乙方擅自离职，应按规定通知甲方并交接工作，返还公司所有资料和设备。
五、其他约定5.1 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
5.2 本合同期限为（具体时间），期满后可续签。
5.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司公章）乙方：（销售经理签字）日期：（年月日）以上是关于区域销售经理聘用合同书的范本，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。
希望双方签订合同后，能够共同合作，取得更好的业绩和发展。
篇2区域销售经理聘用合同书甲方（公司）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________联系地址：_____________________________电话：_________________________注册资本：_________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（销售经理）：_________________________身份证号码：_________________________联系地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为了推动销售业务的发展，现拟聘用乙方担任区域销售经理，为明确双方权利义务，经双方平等协商，特订立本合同。
区域销售经理聘用合同书(优秀模板6篇)(6)
区域销售经理聘用合同书（优秀模板6篇）(6)区域销售经理聘用合同书第1篇甲方(聘请方)：身份证号码：乙方(应聘方)：身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自起至止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币[某]万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的.经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
地区销售经理聘用合同5篇
地区销售经理聘用合同5篇篇1地区销售经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，经过综合考虑，决定聘用乙方作为地区销售经理。
为规范双方的权利和义务，制定本合同，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任地区销售经理，负责所在地区的销售工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于制定销售计划、组织实施销售活动、开拓新客户、维护老客户、完成销售任务等。
二、薪酬福利2.1 乙方的基本工资为（具体数字），加上绩效奖金、年终奖金等，年薪总额为（具体数字）。
2.2 甲方为乙方购买社会保险、住房公积金、商业保险等。
2.3 乙方享受带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
三、工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息日安排由甲方负责制定。
3.2 乙方在必要时需加班或出差，但甲方需提前通知并支付加班工资或出差补贴。
四、劳动纪律4.1 乙方需服从甲方的管理，严格遵守公司的各项规章制度。
4.2 乙方需忠诚于甲方，不得从事与甲方业务竞争的活动，不得泄露公司机密。
五、保密责任5.1 乙方在履行工作职责过程中接触到的公司商业秘密、技术资料等信息，应当严格保密，不得向外界透露。
5.2 乙方离职后，应当交还公司所有资料及物品，并保证不会利用公司资源从事与公司业务有关的任何活动。
六、终止协议6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本协议：（1）违反本合同规定，经过通知后未改正的；（2）严重失职导致公司经济损失的；（3）其他违反公司规章制度等情形的。
6.2 乙方如要终止合同，需提前一个月书面通知甲方，并履行完毕与公司的一切清算工作。
七、争议解决方式本协议一切争议均由甲乙双方友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动和社会保障部门求助。
八、其他事项8.1 本合同自（具体日期）起生效，自长（具体时间，一般为一年或两年）期满后自动到期。
8.2 乙方在本合同期间需服从甲方的管理，并为公司利益而努力工作。
区域销售经理聘用合同书正式版8篇
区域销售经理聘用合同书正式版8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[销售经理姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为共同开展销售业务并促进双方的合作与发展，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理一事达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的区域销售经理，负责在指定区域内开展甲方的产品销售工作。
乙方需在甲方的规章制度和本合同约定范围内履行职责。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，试用期为______个月。
试用期满后，经双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责及权限乙方的主要职责和权限包括但不限于以下内容：1. 负责指定区域的业务拓展和销售计划的执行。
2. 建立和维护客户网络，维护客户关系，促进客户满意度提升。
3. 对区域内市场动态、竞争对手情况等信息进行收集和分析。
4. 管理和协调销售团队的工作，确保销售目标的达成。
5. 参与重大客户的谈判和服务支持工作。
6. 执行公司营销策略，严格遵守公司相关政策与制度。
四、薪酬待遇与业务提成1. 薪资结构：基本工资+业务提成+绩效奖励。
具体标准按照公司政策和本合同约定执行。
2. 业务提成：根据乙方的销售业绩，按照公司规定的比例和标准给予业务提成。
3. 绩效奖励：根据公司年度销售目标达成情况和个人绩效表现，给予相应的奖励。
4. 薪资发放：薪资发放按照公司规定的周期进行，确保按时足额支付。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，对甲方的商业机密负有保密义务。
违反保密义务将承担法律责任。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动，否则将承担违约责任并赔偿甲方损失。
六、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同并要求赔偿损失。
合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。
区域经理聘任合同5篇
区域经理聘任合同5篇篇1区域经理聘任合同【甲方：公司名称】【乙方：区域经理姓名】鉴于甲方为了开拓市场并提高管理水平，需聘选一名专业的区域经理来负责一定区域的管理工作。
根据双方友好协商，特订立如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘请乙方为公司的区域经理，负责负责一定区域范围内的销售管理工作。
1.2 乙方应当善尽其职责，忠实地履行公司交办的工作任务，为公司做出贡献。
二、聘用期限2.1 本聘任合同自乙方正式上岗之日起生效，至公司通知乙方解聘为止。
2.2 若双方事先无特殊约定，则聘用期限为两年；若甲方对乙方工作表现满意，聘用期限结束后双方可继续签订新的合同。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金。
具体数额由双方协商确定，以确定后的书面文档为准。
3.2 乙方的工资按照公司的工资标准和绩效评价结果来确定，绩效奖金根据乙方的工作业绩和目标完成情况来计算。
3.3 双方约定相关的工资支付方式和时间，乙方应当按时领取工资，并签收相关凭证。
四、工作职责4.1 乙方应当根据公司的战略规划和市场需求，制定并执行相关的销售管理计划。
4.2 乙方应当带领区域销售团队，确保销售目标的完成，提高销售业绩。
4.3 乙方应当对区域内的客户进行管理和维护，开拓新客户，提高客户满意度。
4.4 乙方应当对下属员工进行管理和培训，提升团队整体素质和能力。
五、解雇条款5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除本合同，并不承担任何违约责任：（1）严重违反公司规章制度，造成重大损失；（2）工作表现不符合公司要求，经过多次警告无改善；（3）有违反国家法律法规的行为；（4）乙方辞职或提出解除合同。
六、保密条款6.1 乙方应当保守公司的商业秘密和客户资料，不得泄露给他人或利用于个人利益。
6.2 在离职之后，乙方应当交还公司的一切资料和文件，包括但不限于商业秘密和客户资料。
七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
区域销售经理聘用合同书样书4篇
区域销售经理聘用合同书样书4篇篇1区域销售经理聘用合同书样书甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（销售经理姓名）身份证号码：（销售经理身份证号码）联系地址：（销售经理联系地址）联系电话：（销售经理联系电话）鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任区域销售经理，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方受雇于甲方，担任区域销售经理，负责乙方所在区域内的销售工作。
2. 乙方需遵守公司制定的销售计划和销售政策，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方需积极发展新客户，并维护和拓展现有客户，提升区域销售业绩。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，聘用期限为（年/月/日）。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方固定工资为（具体金额），并按月结算。
2. 根据乙方所完成的销售任务和业绩表现，甲方将视情况给予相应的奖金。
3. 具体的薪酬待遇详见附表。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需妥善保管公司的机密文件和资料，离职时需归还公司所有资料。
五、离职事宜1. 乙方如需解除合同，应提前（具体时间）书面通知公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。
2. 甲方有权根据公司情况随时解除乙方的聘用关系，但需提前（具体时间）通知乙方。
六、其他事项1. 本合同任何争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应依法向有关部门提起诉讼。
2. 本合同自双方签字盖章起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）签字：签字：签订日期：签订日期：此为区域销售经理聘用合同书样书，甲、乙双方应遵守上述条款，并共同维护合同的有效性。
祝双方合作愉快、事业成功！篇2区域销售经理聘用合同书甲方（公司名称）：______________ （以下简称“公司”）法定代表人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（个人姓名）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________鉴于乙方具备相关销售经理岗位的专业知识和工作经验，甲方拟聘请乙方为公司区域销售经理，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司区域销售经理一职，负责指导、协调所在区域各销售团队的销售工作，完成公司销售任务；实施公司的区域销售策略，促进销售额的增长和市场份额的扩大。
区域销售经理聘用合同书8篇
区域销售经理聘用合同书8篇篇1合同编号：XXXX年度-XXX号甲方（聘用方）：____________________公司（以下简称甲方）乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任区域销售经理一事达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其公司的区域销售经理，负责在指定区域内开展销售管理、市场推广及客户维护工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 负责指定区域的销售管理工作，完成公司下达的销售任务。
2. 积极开展市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。
3. 建立并维护良好的客户关系，加强与客户的沟通与合作。
4. 收集市场信息和竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据。
5. 管理和培训销售团队，提高团队整体业绩。
6. 遵守公司规章制度，服从管理，按时参加公司会议和培训。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及年度奖金组成。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
4. 具体薪资及福利待遇按照公司规定执行。
五、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的规定进行上下班，并按时完成任务。
2. 工作地点：乙方需在指定区域内开展工作，如需调整需经甲方同意。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
区域销售经理聘用合同书样书8篇
区域销售经理聘用合同书样书8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）乙方：[受聘人姓名]（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任区域销售经理一事达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其公司的区域销售经理，负责指定区域的销售管理工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定的职责和要求履行职责。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域的销售管理工作，完成甲方设定的销售任务。
2. 乙方需积极开拓市场，维护与客户的关系，提高甲方产品的市场占有率。
3. 乙方应定期向甲方提交销售报告，反映区域销售情况。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
5. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露与业务有关的机密信息。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。
2. 乙方完成任务后，按照甲方的业绩考核制度，享有相应的业绩奖金。
3. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、保密义务乙方在任职期间以及离职后一定期限内，均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 甲乙双方因其他原因需要解除合同，应提前一个月通知对方。
七、违约责任甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
销售经理聘用协议简单版(5篇)
销售经理聘用协议简单版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日;2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险;业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）;货款到账后次月发放业务提成。
每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施;1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度;1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作;1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值;2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度;2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准;2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负;2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表;2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化;2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况;2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡;2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户;2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
销售经理聘用合同范本（4篇）
销售经理聘用合同范本甲方：甲方：_____ 甲方甲方：_____ 乙方：___________________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据生产实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。
二、合同期限合同期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期。
三、工作时间经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
四、工资待遇1、工资收入构成：乙方的工资收入由底薪提成两部分构成。
底薪：元月;提成：按签约工程总造价%计提。
工资发放方式：____日发放;2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。
3、双方约定的工资标准不得低于示____区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、业务考评1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上工程总造价2、充分完成上级领导交与的任务;3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员。
六、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
七、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
区域销售经理聘用合同书8篇
区域销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘用关系期满，若双方无异议，可续约。
二、工作职责及要求乙方受聘担任甲方区域销售经理一职，其主要工作职责及要求如下：1. 贯彻执行公司的市场营销策略、政策，以及营销管理的相关制度；2. 根据公司制定的区域销售任务和目标，组织、制定并完成相应区域的销售计划；3. 负责区域销售团队的组建、培训和管理；4. 维护客户关系，及时处理客户问题，提高客户满意度；5. 搜集市场信息和竞争对手信息，为公司提供决策依据；6. 控制销售成本，提高销售利润；7. 遵守公司的商业机密和保密义务。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业务提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：年终奖、带薪年假等根据公司政策执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需出差，按照公司出差制度执行。
2. 工作地点：根据工作需要，乙方需在所负责的区域内工作。
五、保密义务与违约责任1. 乙方在受聘期间必须保守甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品定价等。
2. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
3. 若乙方在受聘期间未完成约定的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在受聘期间若违反公司规定或国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，乙方需按照公司的要求办理离职手续。
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销售经理聘用合同书
聘请方：杭州我爱我家墙布有限公司（以下简称甲方）
应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：
1、聘用期为：年月日------ 年月日；
2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同
书。
三、工资福利和社会保险：
在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：
1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴
则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；
2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度
达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负
责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：
1、甲方行使下列权利和义务：
1.1公司的经营方针和投资计划的实施；
1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；
1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；
1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；
1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；
1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：
2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外
的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；
2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；
2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须
经甲方的授权和批准；
2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、
出租、赠与等；
2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责
任自负；
2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；
2.7乙方应于每月的5日前据实向甲方报送财务报表；
2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良
好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；
2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；
2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；
2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；
2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
五、合同解除：
1、甲乙双方经协商一致，可以解除本聘用合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同；
2.1在试用期间被证明不适合销售经理职务的；
2.2严重违反甲方的规章制度的；
2.3严重失职、营私舞弊，给甲方照成重大经济损失和损害的；
2.4乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系；
2.5被依法追究刑事责任的。
3、存在下列情形时，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方并额外支付一个月薪资后双方解除聘用合同；
1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲
方安排的其他工作的；
1.2乙方不能胜任双方约定的工作，经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的；
1.3本合同书签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙
双方协商，未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成一致时；
六、合同到期或者提前解除合同时，甲乙双方应就合同执行期间，双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接。
七、违约责任：
1、乙方不全面履行本合同或未提前一个月书面通知甲方离职的，乙方应向甲方支付1万元违约金；
2、乙方违反本合同规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方的经济损失；
3、如乙方发生违约行为，甲方有权提前终止合同；
4、甲乙双方若对本合同发生争议，双方协商未果时，由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决；
八、合同的修改和终止；
经甲乙双方协商一致，可以修改、变更本合同中的部分内容，本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份；
任何一方要提前终止本合同，须在合同期满前3个月书面通知对方；
九、合同生效及文本：
本合同经甲乙双方签字、盖章生效，双方须严格执行。
本合同一式4份，甲乙双方各执2份，
本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行，依法订立的合同条款具有约束力，甲乙双方应自觉全面履行。
十、附件
1、《保密协议》
2、乙方身份证复印件
甲方：
乙方：
聘用合同
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：（附身份证复印件）
甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作安排
1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。
节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。
3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第三条劳务报酬
1．甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。
试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。
若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。
第四条工作纪律
1．乙方应遵守国家的法律、法规。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。
如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：__
代表人（签字）：_________ 身份证号
_________年____月____日 ________年____月____
日。