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【2018-2019】新入职员工201X年个人工作总结-word范文模板 (2页)

【2018-2019】新入职员工201X年个人工作总结-word范文模板 (2页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==新入职员工201X年个人工作总结【导语】以下是为大家精心整理的《新入职员工201X年个人工作总结》,供您查阅。

一、思想认识的转变与提升刚走进一个陌生的环境,和其他同事相比自知存在着太大的差距。

不过我对此工作十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。

经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

二、回顾过去xxx年这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:1.工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态2.对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先3.工作热度和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

三、展望xxxx在即将结束的xxxx年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

在即将到来的201X年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。

在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。

XX总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。

我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

【最新推荐】铜箔部201X年度工作总结-优秀word范文 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==铜箔部201X年度工作总结铜箔生产部201X年度工作总结201X年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

我代表铜箔生产部全体干部、员工感谢公司各级领导对我们工作的支持、信任和这一年来所寄予的期望。

值此辞旧迎新之际,由我代表铜箔生产部将本部门一年来的工作中取得的成绩及不足之处作出细致的总结:一、产生和产量方面:1.在过去的一年里,铜箔生产部在公司领导的带领下进行了大量的工艺摸索试验,克服了铜箔防氧化、厚度不稳定等一系列的铜箔性能问题,完成半成品铜箔产量489吨,成品产量397吨;比201X年的334吨提高63吨,同比增长18%。

二、产品质量方面:在完成上述产量的同时,我们铜箔生产部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的铜箔质量判别方法。

我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要铜箔生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、人员管理方面:1.因公司生产任务的急剧增加,本部门新招聘员工很多,有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,加之一些班组老员工在工资待遇方面的比较考虑而去其他工资待遇相对高的公司,而新进员工的技能上又跟不上,就在这样的压力推动下,我们是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在班组长的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

【优质文档】安全生产和职业健康工的各类意见和建议-word范文模板 (10页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 安全生产和职业健康工的各类意见和建议篇一:201X年安全生产和职业卫生工作要点201X年安全生产和职业卫生工作要点进一步贯彻落实集团公司201X年安全生产和职业卫生工作目标,确保我公司201X年实现杜绝较大以上事故,零死亡、零重伤,轻伤控制在2人以内,粉尘、毒物等主要职业病危害因素监测合格率达到国家规定80%以上的控制目标。

现将201X年安全生产和职业卫生工作要点安排如下。

一、切实落实安全生产和职业卫生责任。

1.认真宣传学习贯彻落实新《安全生产法》。

公司要通过新《安全生产法》的学习,牢固树立以人为本、生命至上的理念,坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”,完善安全工作方针,创新安全工作机制,进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系,进一步强化安全工作的重要地位、落实生产经营单位主体责任,强化责任追究,预防和减少各类生产安全和职业病危害,保障全体员工的生命安全和良好的生活工作环境,促进全公司持续安全、健康发展。

今年开工后,各单位主要负责人和安全管理人员要利用班前会组织员工学习《安全生产法》。

2.签订安全生产和职业卫生目标责任书。

进一步健全横向到边、纵向到底的安全生产和职业卫生责任体系,纵向公司、作业区(部室)、班组层层签订安全生产和职业卫生目标责任书,员工签署安全生产和职业卫生承诺书。

按照“管业务必须管安全”和“一岗双责”的要求,横向安全生产部必须与各作业区(部室)签订安全生产和职业卫生目标责任书,继续扭转作业区(部室)对安全生产和职业卫生管理目标责任不明确、不履职尽责的问题。

同时要细化配套的安全生产和职业卫生控制指标考核办法,动态监控,严格考核,促进各作业区(部室)严格落实安全生产主体责任,依法依规、诚实守信加强安全生产工作,实现向我要安全、我保安全”的思想理念转变,建立完善持续改进的安全生产工作机制,实现科学发展、安全发展。

【推荐】职业卫生作业指导书-word范文模板 (10页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==职业卫生作业指导书篇一:职业卫生作业指导书职业卫生实训指导书金华职业技术学院制药与材料工程学院201X年10月一、实训目的:《职业卫生实训》是工业环保与安全技术专业实训课,同时也是一门必修课。

《职业卫生实训》是工业环保与安全技术专业的核心实训课程之一,安排在第三学期进行。

它是工业环保与安全技术专业教学计划的主要组成部分,是理论与实际相结合,巩固、加深学生所学理论知识,提高学生对职业卫生检测综合能力的重要环节。

所以应开设本课程。

通过本课程学习,学生能够掌握职业卫生检测基础知识,能够理论联系实际,灵活分析和解决职业岗位中存在的危害,初步掌握职业卫生评价的步骤和方法。

课时安排为30课时。

二、实训的要求职业卫生实训主要以职业危害检测及评价为主,学生通过实训应掌握以下几个方面的内容:(1)掌握信息检索查询基本能力。

(2)掌握分析危险源,制定及设计预防措施的能力。

(3)掌握职业卫生检测规范标准的能力。

(4)掌握一些职业卫生检测及评价的能力。

三、实训内容阶段一:选定评价项目,确定评价范围,并识别该项目地域的职业危害因素,确定项目评价计划。

阶段二:根据项目工作计划对所选项目进行检测分析。

阶段三:编制评价报告四、实训审批单格式职业卫生检测项目审批单1.评价项目:2.评价范围:3.项目组成员:4.评价项目职业危害因素识别分析:5.评价项目计划:五、实训课题资料高频电磁场1 编制目的为进行工作场所高频电磁场的测量,特制定本作业指导书。

2 适用范围适用于工业企业工作场所高频电磁场测量,不适用于环境辐射及作为医疗和诊断为目的的辐射。

3 制定依据《工作场所物理因素测量第2部分高频电磁场》GBZ189.2-201X 4 测量仪器仪器量程能够覆盖10V/m~1000V/m和0.5A/m~50 A/m,频率能够覆盖0.1MHz~30MHz的高频场强仪。

【优质文档】衷心希望各位领导提出宝贵意见-推荐word版 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==衷心希望各位领导提出宝贵意见篇一:201X年工作总结201X年度工作总结XXX年终之际,回顾201X年,通过各位领导的指导和参与全乡各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。

现将这一年的工作情况总结如下,请各位领导以及同事批评指正。

一,加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质。

我自今年以来,坚持认真学习科学发展观、党的“十八大”相关精神,党的论群众路线相关书籍以及各种文件等,深刻理解了群众路线实践教育活动的内在本质。

我始终坚持学习,严格要求自己。

在这一年,只要一有闲暇时间我就主动学习,不断提高自身素质。

平时除了看书读报,我还向其他同志虚心学习,认真讨教。

结合工作的实际,进行了一些实践。

在实践中检验,在实践中提高。

二、注重实践,履行职责,认真做好各项服务基层工作。

首先,业务工作方面。

今年2月至9 月,本人在乡计生办做计生工作,主要负责我乡XX个村的村级计生协会和全乡社会抚养费征收法律文书的建立工作,共起草协会文件XX份,整理法律文书XX份,较为圆满的完成了上级业务部门的督查以及半年度考核。

在所包乐安村和上腰墩村计生业务工作中,共办理一胎准生证XX本,二胎准生证XX本,新入户孩次XX人次,催征社会抚养费XX人次,催收社会抚养费XX万元。

此外,我认真做好了所包村计生卡表册的日常运行维护。

协助服务站同事对我乡已婚育龄妇女做了孕前健康检查以及环孕情的检测,累计达到XX人次。

其次,中心工作方面。

今年2月至9月,本人在XXX包村,认真做好了乡党委、政府有关会议精神的传达;指导整理了所包村各种会议记录。

自开展党的群众路线教育实践活动以来,协助做好了党的群众路线教育实践活动的相关材料的准备,本人负责XX组XX组干部连心卡的发放,并且全部发放到位,入户达到XX余次,入户率100%。

【推荐】美甲店年度工作总结-推荐word版 (15页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==美甲店年度工作总结篇一:美甲店。

美甲店四、地点选择做生意主要看地址选得怎么样,地址好生意自然兴隆。

那么,什么样的店址才是好的呢?从经商的角度来说,好店址就是人口集中、人们常去的地方。

这个地方方便顾客,人们的购买力也较高,并靠近商业区。

在每一个城市都有中心商业区,这个地区可以说是做生意最好的位置。

但是毕竟这样的地方店面很紧张,并且早有成熟的竞争对手进驻,所以,需要另辟蹊径,重新开辟一个新的旺铺店址来。

首先,要看所选店址的交通是否方便、人群是否密集、是否靠近大的商业区或休闲广场。

人群中年轻女孩占有多少比率,青年少妇占百分之几。

人们整体生活水平如何。

其次,要评估该位置是否与其他美甲店相邻,能否占有一席之地。

周围是否有大型女士服装商场、美容院等与美甲店互补的店铺。

据我们调查分析和我们的经营模式的对比,我们将选择成都西南边双楠生活区(中高端小区多、人流量较大)的十字路口的拐角处,遵循“傍大款”的原则五、竞争分析(一)、竞争环境美甲行业投资机会大,利润空间大;投资少,见效快;投资环境多种形式,经营方式灵活;用人少,技术易掌握;产品项目多,能满足多层次消费需求等众多优点造成美甲业的整体发展规模将愈发壮大,行业竞争激烈选址呈现"扎堆"现象。

现如今,大大小小的美甲店不计其数,营业额以5-10倍的速度增长,大众点评网目前收录的美甲店达1181家,几片小小的指甲对很多人有着巨大诱惑力。

但是极具增长的数量背后也为经营者们带来很大的困扰,美甲行业中90%以上的美甲师想独立的心态较强烈,一旦时机成熟,就会自找店铺,独立经营,再加上3、4万元左右的投入就能开一家美甲店,其竞争激烈程度可想而知。

(二)、如何在竞争中脱颖而出就了解,美甲从业人员的年龄偏小,缺乏社会经验;一些自学者类型的美甲师工作技能不高,可又随时想找一个好一些的工作;有的美甲店铺太小,环境单调,她们又渴望去大的美甲店铺等等现状对行业的发展非常不利;而在行业经营者方面,老板经验不足,频繁的变动员工的工资和提成,给员工一种不信任感,对此,我们店将采取以下方式竞争:1、好的店铺装修环境,层次分明的工资水平与晋升制度(高于平均水平百分之十),领先的材料和设备,吸引好的技术强的的美甲师。

2019年多选题)工作总结的三要素包括-,a.,总结事由,b.,汇报者姓名,c.,汇报者部门,d.,时间-推荐word版 (17页)

2019年多选题)工作总结的三要素包括-,a.,总结事由,b.,汇报者姓名,c.,汇报者部门,d.,时间-推荐word版 (17页)
态度恳切
一文一事
理由充足
6. 复函的结语应写成( )(5.0 分) 专此晓之
特此通知
特些函复
特此通告
7. 向领导报告工作情况,并希望领导回批意见时,应选用的文种是( )(5.0 分)

报告
请求函
会议纪要
8. 公文的规范性标题指的是( )(5.0 分) 两要素标题
由机关,事由、文种名称构成的三要素标题 虚实结合的标题 以文种名称的单要素标题
A. 简练的笔墨
B. 富有特色
C. 鲜明的形象
D. 以上均正确
17. (单选题)对问题和教训的描述,要求:D
A. 中肯
B. 实事求是
C. 恰当
D. 以上均正确
18. 提问式导语以提问的方式提出,然后用事实作答。对

19. (单选题)新闻评论的立论要求包括:D
A. 典型
B. 全局
C. 宏观
D. 以上均正确
A. 以上均正确
B. 消费态度
C. 消费结构
D. 消费习惯
6. 在评论中,“点睛之笔”通常放在结尾的部分。对 对

7. (单选题)对于立论的要求,错误的要求是:A
A. 主观
B. 前瞻
C. 准确
D. 新颖
8. (单选题)新闻评论的主要特征是:
A. 及时性
B. 新闻性
C. 真实性
D. 客观性
9. (单选题)评论标题要求:D
C. 准确性
D. 以上均正确
D
9. (单选题)新闻主题的字数通常控制在:
A. 15字以下
B. 12字以下
C. 8字以下错
D. 10字以下 cuo
C错
10. (多选题)新闻评论的特性包括:

【推荐】工作态度方面和职业素养,自我总结-范文word版 (11页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工作态度方面和职业素养,自我总结篇一:职业素养培训心得体会《职业素养》学习心得报告人的职业生涯发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。

前者比较容易被大家关注,后者可能不明显,但是对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。

中层管理者是企业的桥梁和纽带,对企业的成长和发展极为重要。

8月1日****组织全体中层干部开展了《职业素养的十二种品格》培训活动,整个培训活动以相互分享、学习的形式进行。

一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。

这就是普通人和职业者的最大区别。

做为一个职业人,就要做到敬业、专注。

从基本目标来说,是挣一份工资而谋生。

从高标准来说,是一种自我价值的实现。

通过学习我体会到所有的职业品格的培养与塑造都取决于态度,态度决定一切,先做人,后做事,积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。

天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。

所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是公司整体风貌的展现。

忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。

忠诚是一种气节,是一种能力。

有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。

忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。

公司“锅”里有,员工的“碗”才会有。

作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。

【2018-2019】201X最新上半年工作总结-范文word版 (21页)

【2018-2019】201X最新上半年工作总结-范文word版 (21页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X最新上半年工作总结201X上半年行政工作总结范文回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。

作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

【推荐】以上是我的一些想法和建议,不足之处-推荐word版 (7页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==以上是我的一些想法和建议,不足之处篇一:我的发言稿各位领导,下午好这两天听了各位领导的发言,收获很多,接下来我想从两个方面谈一第一点以联交所《公司治理守则》的修订为例,谈一谈我对股权多元化及公司治理的一些想法。

作为建投租赁的监事,在建投租赁引战上市的过程中,我深深感到到自己知识储备的不足,在按照监事会工作计划完成相应的工作之余,也抓紧时间多学习一些关于香港上市公司的监管要求。

在这个学习过程中有一些小的心得和思考和各位领导分享一下。

香港联交所于201X年6月发布了《检讨公司治理守则与公司治理报告的咨询文件》,201X年12月发布了咨询总结,同时发布了修订后的《公司治理守则》及《公司治理报告》,要求香港联交所上市公司201X年1月1日或之后开始的期间正式实施。

这一轮修订对董事会和管理层的职责、内部审计和审计委员会的作用、年度评估和信息披露的要求等提出了新的规定。

对比内地现在相关的监管规则,包括《上交所内控指引》、《深交所内控指引》、财政部联合五部委印发的《企业内部控制基本规范》是存在一些差异的。

以董事会和管理层的职责为例,修订前的《公司治理守则》要求董事会确保上市公司的内部控制体系稳健妥善且有效,保障股东投资和上市公司资产。

但是香港联交所认为在这一点上董事会和管理层的职责范围界定不够清晰和充分,未能阐明影响战略实现的风险管理职责。

因此,新规明确了董事会负责评估影响战略目标实现的风险,确保设立和维持合适且有效的风险管理与内部控制体系;管理层负责设计、执行和监察风险管理与内部控制体系,向董事会保证其有效性,董事会负责对其进行监督和问责。

在这一点上,内地现行的监管规则其实和修订前的治理守则存在类似的问题,对董事会的职责强调不够,董事会和管理层的职责范围和监督问责关系不清。

【推荐】履行岗位职责完成工作任务情况及自我鉴定-范文word版 (6页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 履行岗位职责完成工作任务情况及自我鉴定篇一:工作自我鉴定范文自我鉴定范文工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。

就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家里手。

记得,刚进XX行,为了尽快掌握XX行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。

除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。

由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。

【最新文档】在今后的工作中,我将认真学习专业知识,克服理论知识的不足,努力使自己各方面素word版本 (11页)

【最新文档】在今后的工作中,我将认真学习专业知识,克服理论知识的不足,努力使自己各方面素word版本 (11页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==在今后的工作中,我将认真学习专业知识,克服理论知识的不足,努力使自己各方面素篇一:职业技能冷作工在繁忙的工作中转眼之间201X年度已经接近尾声,又迎来了一年一度的年度总结,在过去的一年中,在车间领导和同事的悉心关怀和支持下,通过自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,回顾过去的一年,我本着“责任比能力更重要”这样一个目标,来积极圆满的完成好车间领导和班组安排的各项工作任务,现总结如下:一、主要所做的工作以及指标任务完成情况1、自今年一月份调入检修车间以来,认真学习不断加强自身的动手和动脑能力,注重平时一些细节知识的积累,如前一段时间剖分剪在剪切厚板时常有剖不开的情况发生,给生产带来了较大的影响,后组织相关人员分析发现剖分剪上刀和下刀在剪切动作时,上下刀片之间没有剪切重叠量因此导致剪切厚的剖分板发生了剖不开的现象,因此安排剖分剪在刀片的装配过程中,在原来上刀180mm的高度基础上又增加了2mm垫片的高度来加大上下刀片在剪切时的重叠量,后经过一段时间的生产观察再也没有出现过剖分板剖不开的情况发生2、认真布置好每次的日修,周修,月修等各项检修工作任务,对生产班反馈的各类设备题安排人员逐一进行落实确认,并且利用好一班三检的制度每天对生产区域的设备进行设备行情况的了解,对存在有隐患的设备及时进行安排检修处理和督促整改,通过努力每月的故障时间,检修时间都未突破车间所下发的规定,且检修质量的完成率每月都在100%,在搞好检修的同时,也积极组织全体钳液人员抓好对所在包干区域内文明卫生定制的管理,做到生产现场道路整洁畅通,设备本体干净无油污,地下室液压站墙角地面无死角,每月卫生旗类评比未被评到过一次卫生黑旗3、做好辅助工作的开展和落实,在三季度中由于生产的需要,要将7#门的维修场地整体搬迁至5#电气室后的备样间,并且在原来场地的基础上还需铺设耐火砖以及为钢管厂增设余材切割场地,面对工作量较大,人员少任务多的情况下合理安排人员进行一些加班加点,在规定的时间内提前圆满完了车间布置的任务。

项目部201X年工作总结及201X年工作设想

项目部201X年工作总结及201X年工作设想

201X年工作总结及201X年工作设想——XX工程项目部一、工程概况我项目部主要承担XX分公司炼化一体化项目一标段500万吨/年常减压蒸馏装置、新区全厂工艺及热力管网等工程的建筑、安装工程施工任务,承包合同总额为1.65亿元。

各单位工程合同工期及开工情况见下表:各单位工程合同工期及开工情况汇总表工程量如下:1、常减压装置工程主要工程量:钢筋混凝土13298m3,建筑面积1203m2,钢结构2501t,给排水管道6130m,工艺管道43Km,工艺设备318台(套),及电气、仪表、防腐保温工程。

2、全厂工艺及热力管网工程主要工程量:钢筋混凝土14490m3,钢结构1266t,管廊工艺管道156Km,及配套电气、仪表、防腐保温工程。

3、火炬设施工程主要工程量:新建一套80m高的火炬,及配套设备、工艺管线、电气、仪表、防腐保温工程。

4、中压蒸汽管线工程主要工程量:一条从电厂至炼厂的DN450中压蒸汽管线(合金管道2.4Km)的安装,及配套仪表、防腐保温工程。

目前,我项目部各专业主要管理人员共计31人,各专业管理人员配置齐全,分包单位主要管理人员均已到位,施工作业层人员121人,满足工程进度需求。

二、201X年工作情况总结项目部主要管理人员自201X年2月中旬陆续进场,至5月下旬主要管理人员全部到位。

由于业主协调图纸提供的进度缓慢,现场土建工程施工不能形成施工高峰,只能局部开挖、施工。

项目部根据实际情况,结合公司制度规定,细化制定了《项目部工作管理程序》等14项项目部管理规定,装订成册后下发到各部门及各分包单位严格执行。

1、工程进度情况项目部以常减压装置和火炬设施土建基础施工为主,由于图纸提供的进度滞后,目前只完成常减压装置:常压炉、减压炉、烟道基础、烟囱基础、105-C-101~104、101-C-301,共计9台设备基础施工;闪蒸塔(101-C-200)、常压塔(101-C-300)、减压塔(101-C-400)基础地下部分施工,地上部分正在施工;101-C-410、ISS-1框架、内管廊管架1~12轴基础土方已开挖,正在进行垫层施工。

卫生监督工作总结范文

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卫生监督工作总结范文导读:本文是关于卫生监督工作总结范文,希望能帮助到您!第1篇:卫生监督所201X年创卫工作总结为认真贯彻落实县委、县政府提出“创建省级卫生城市”活动,我所非常重视,认真研究,制定了一套完整的实施方案,确定以“规范引导、以点带面、扶优罚劣、集中整治”为工作原则,做到严格执法、热情服务,促使我县“五小行业”卫生水平得到不断提升。

现将近期工作情况汇报如下:一、工作进展(一)制定方案,预案消号。

年初,我们在制定201x年工作计划时,把“创卫”作为今年的工作重点,专门设定三个科室,15名监督员主攻“创卫”工作,依据创卫评分标准,制定了一套完善的工作方案,并按方案规定的时限内容进行预案消号。

(二)摸底调查。

自201x年元月至3月20日前,我们已完成城区五小行业的再次摸底造册工作,目前,城区内有大型酒店7家、餐饮店368家、住宿业213家、美容美发店119家、洗浴行业20家、歌厅16家、网吧17家,共计760家。

我们在摸底的同时发放“五小行业”知识问答手册、创卫宣传资料、培训通知(下发送达回执),并根据各行业卫生要求制定创卫重点内容,制作成小宣传牌,免费发放到各经营户悬挂上墙。

(三)组织培训。

我所于3月30至31日在东风大酒店大会议室分别举行“公共场所卫生知识暨创卫知识培训”和餐饮行业卫生知识暨创卫知识培训,培训内容:创卫动员,剖析五小行业存在的问题,各行业卫生知识讲座。

到会业主认真听课,领会精神,纷纷表示积极参与创卫活动。

(四)指导整改。

经过培训后,大部份“五小”行业业主创卫意识大有提高,我们安排15名卫生监督员分街道,实行定人、定责、定标准、定时限,上门进行现场指导整改,对整改到位的予以悬挂量化分级公示牌,并进行电视宣传和网上公布,着手按创卫标准创建几条样板街(中心大道、新城路、交通路、建设路),创建100家样板店。

此项工作将于4月30日前完成。

(五)集中整治。

5月份,我们将邀请公安、工商、技监、市管中心等部门开展联合集中整治,对一些即不参加培训,又不愿意整改的业主,分行业、分街道,抓典型予以取缔,并通过电视和网络媒体暴光。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年年中工作总结和下半年工作计划201X年上半年已经过去,你们的半年总结以及下半年计划都做好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于201X年年中工作总结和下半年工作计划,欢迎阅读!201X年年中工作总结和下半年工作计划【1】201X年上半年,在县委、县政府的坚强领导和上级交通主管部门的重视关怀下,我局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神,围绕紧贴科学发展和谐发展目标和“两学一做”要求,坚持为民、开拓、务实、清廉、凝心聚力,交通基础设施建设、道路客运、物流产业、交通行业管理、安全生产、公路养护等各项工作有序推进,基本实现了时间过半任务过半的要求。

现将我局上半年交通各项工作开展情况总结如下:一、交通基础设施建设有序推进(一)重点项目工程(1)安下至文家旅游公路改造工程:已完成立项、初步设计,施工图正在审核,预计10月份开工建设。

(2)绕城公路与旅游公路结合项目工程:已启动前期工作,正在做工可。

(3)竹洋公路县道升级改造:9.5公里,招投标工作已完成,争取7月份开工建设。

(4)客运小枢纽新建工程:已启动前期工作,正在做工可。

(二)农村公路建设(1)县道升级改造工程:宜严线—社上4.5公里,总投资4136万元,现已完成施工图设计。

(2)建制村窄路面优先通达拓宽改造工程:安莲路—南安2.8公里,总投资106万元,已上报计划,预计7月底开工,年底完成。

(3)农村公路危桥改造工程:16座657.68延米,总投资2689万,现已完成2座,在建4座,其他正在做前期工作。

(4)25户以上自然村通水泥路工程:待省厅下达建设资金补助计划后再实施。

二、道路运输业健康发展(一)道路运输基本情况:1-6月,全县营运车辆拥有量为2863辆,其中营运货车2561辆,营运客车302辆(其中客车190辆,出租车65辆,公交车47辆)。

【最新2018】201X客房服务员年终工作总结报告word版本 (2页)

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【最新2018】201X客房服务员年终工作总结报告word版本本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X客房服务员年终工作总结报告以下是为大家整理的关于201X客房服务员年终工作总结报告的文章,希望大家能够喜欢!客房部作为xx宾馆主要业务和形象部门, 201X年上半年全体员工在领导的带领和各部门的全力配合下,以踏实的工作,周到细致的服务,为宾馆进一步服务好社会打下了良好的基础。

201X年,客房部完成了如下工作:一经济指标完成情况及一些数字的汇报:201X年全年营业额582万元,利润191万元。

其中散客营业额319万,长包房营业额248万元,会议室收入7.3万元,其他团队及会议开房营业额7.7万元。

客房保健品纯收入1465元.客赔收入5346元.干洗衣物(外洗)67件.纯收入227元,水洗衣物(由宾馆消毒人员洗涤)161件,收入1239元.给餐厅拨出早餐费用15.8万元.软片洗涤费用49517.9 元.以上数字除衣物洗涤费用均以财务为准。

客房201X上半年出租房间数14610间次,平均出租率47.9%,其中散客出租间数7813间次,占出租房数的53.5%.长包房上半年出租房数6036间次,占出租房的 41.3 %.(其中服务中心105间次,占出租房数的0.72%,(5月11日开始入住),铁三院、勘察院、地质院共1376间次,占出租房数的9.4%,(1—4月,6月26号又回来),洛阳石化440间,(1—5月份)占出租房数的 3 %,天港1810间,占出租房数的12.4 %,房信1810间,占出租房数的 12.4 %),天房投资180间次,占出租房数的1.2%,(6月一日开始),中储油262间次,占出租房数的1.8%,(6月8日开始入住),中石化51间次,(1月、4、5、6月份)占出租房数的o.34%。

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201X年度职业卫生工作总结
XXXXX有限公司
职业卫生工作总结
二〇一四年
XXXXX有限公司
201X年度职业卫生工作总结
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到我公司的
健康持续发展。

公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念,认真贯彻执
行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。

公司通过落实《职
业病防治法》的宣传,员工的职业病防范意识得到了明显增强。

重点对作业场
所的职业危害防治监督监测,加强劳动保护,按期对从业人员进行健康体检,
有效的保障了劳动者的健康,维护了职工的权益,确保了员工的身体健康和生
命安全,促进了企业的安全和谐健康发展。

现对一年来的工作总结如下:
一、加强领导,明确职责
为切实做好职业卫生防治工作,庄旺煤业有限公司成立了以矿长为组长,分管
副矿长为副组长,各科室负责人为成员的职业危害防治领导小组,设立了专门
的职业卫生科,具体负责职业卫生的日常具体工作。

并层层落实责任,明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责,制定了具体的职业危害
防治实施方案和年度计划,并按照方案和计划要求,认真开展了各项工作,为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、完善制度,提供有力保障
针对职业卫生要求,建立健全了《职业危害防治责任制度》,《职业病危害告
知制度》,《职业危害防治宣传教育培训制度》,《职业危害防护设施管理制度》,《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》,《职业危害日常监测
管理制度》,《职业健康监护管理制度》,《职业危害申报制度职业病诊断鉴
定及治疗康复制度》,《职业危害防治经费保障及使用管理制度》,《职业卫
生档案与职业健康监护档案管理制度》,《职业危害警示标示及中文警示说明
的设置管理制度》,《职业病防治专项基金制度职业危害作业场所工作时间制
度》,《职业健康工作情况统计报表制度》,《职业卫生管理制度》,《职业
卫生监督检查及考核制度》,《职业病预防及危害事故应急救援预案》为职业
卫生工作的开展提供了有力依据。

三、加强宣传教育培训,贯彻实施职业病防治法加强宣传教育,全面提高全员
职业防治素质。

每年按计划派出职业卫生管理人员和采样员到省、市局参加职
业卫生培训,共计培训管理人员7名,并全部通过考核,做到持证上岗。

年初
对全体职工进行了职业卫生防治知识的培训教育,使员工职业病防治责任和法
治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中
的权益,掌握职业病防治知识。

充分利用班前会、告知牌、培训学习等多种形式,有针对
性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。

就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通
过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治
工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

四、加大职业病监督力度,狠抓职业病防控
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常
监测和检测评价,将危害因素检测结果在井口公示栏内对全体职工进行了公示,及时告知从业人员危害后果,并在主要作业场所设置警示标识,提高员工对职
工病危害的防范意识。

在井下各巷道铺设了防尘管路、在各皮带、煤溜转载点、巷道、以及采煤机、
掘进机等产生粉尘的地点设置了防尘喷雾设施,各项防尘设施齐全有效,并由
专人负责及时对相关作业地点进行防尘喷雾,并定期进行防尘洒水,为井下创
造了良好的生产工作环境。

为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并指导从业人员正
确佩戴和使用和定期进行现场监督检查,切实保障了员工身体健康和生命安全。

五、定期组织体检,健全监管体制
职业健康建监护方面,公司建立、健全了职业卫生档案和职工健康监护档案,
做到了一人一档,并安排组织全体员工参
加了职业健康体检,经检查,不存在患有尘肺病的人员,也无相关的职业禁忌症。

六、认真开展检查,积极消除隐患
每周由矿级领导带队,组织相关技术人员对全矿井各地点、各环节和重要场所
进行一次全面检查,保证防尘等系统的正常运行,对查出的隐患和问题,及时
落实责任人,限定时间,定措施进行了整改。

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