企业体育赛事策划完整版
2024年企业员工体育活动策划方案
2024年企业员工体育活动策划方案
企业员工体育活动对于促进员工身心健康、增强团队凝聚力、提高工作效率具有重要意义。
2024年,公司将继续积极开展各类体育活动,丰富员工的业余生活,以下是2024年企业员工体育活动的具体策划方案。
一、定期举办员工篮球赛,鼓励员工组建篮球队参赛,促进员工之间的交流与合作,同时锻炼身体素质。
二、组织定期的健身训练课程,如瑜伽、慢跑等,帮助员工放松身心,增强体质,提高工作效率。
三、举办公司团建活动,如登山、露营等,增进员工间的情感交流,提升团队凝聚力。
四、开展员工运动会,设置各项比赛项目,如跳远、游泳、足球等,让员工展现自己的运动才华,激发竞争激情。
五、定期举办健康讲座和体检活动,提供专业的健康检测服务,引导员工养成良好的生活习惯。
六、鼓励员工参加马拉松比赛等体育赛事,提高员工身体素质,增强团队凝聚力。
七、建立企业体育俱乐部,提供多样化的体育设施和运动项目,让员工有更多选择锻炼方式的机会。
八、每年组织一次企业员工大型运动会,设立各项比赛和康体活动,营造欢乐、健康的氛围,激发员工向上的奋斗精神。
总体来看,2024年企业员工体育活动将继续注重员工身心健康,并致力于打造一个积极向上、团结友爱的企业文化氛围。
希望通过不
断丰富多彩的体育活动,让员工享受运动的快乐,增强团队凝聚力,提高工作效率,共同促进企业的发展与进步。
企业运动比赛策划书范文3篇
企业运动比赛策划书范文3篇篇一《企业运动比赛策划书范文》一、活动主题“活力企业,健康运动”二、活动目的1. 提升员工的身体素质和团队合作精神。
2. 丰富员工业余生活,增强企业凝聚力。
3. 促进员工之间的交流与沟通。
三、活动主体全体企业员工四、比赛时间及地点[具体时间],公司运动场地五、比赛项目1. 田径比赛:100 米、200 米、400 米、800 米、1500 米。
2. 球类比赛:篮球、足球、羽毛球。
3. 趣味比赛:拔河、接力赛、跳绳比赛。
六、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组,负责比赛的组织、宣传、裁判等工作。
2. 提前准备比赛所需的器材和奖品。
3. 合理安排比赛场地和赛程,确保比赛顺利进行。
七、比赛规则1. 所有比赛项目均按照国际通用规则进行。
2. 参赛选手必须遵守比赛纪律,尊重裁判判决。
3. 如有违规行为,将视情节轻重给予相应处罚。
八、奖项设置1. 各个比赛项目分别设立一、二、三等奖。
2. 根据团队总成绩,评选出最佳团队奖。
九、宣传推广1. 通过公司内部邮件、宣传栏等方式宣传活动。
十、活动预算1. 器材采购费用:[X]元。
2. 奖品费用:[X]元。
3. 其他费用:[X]元。
十一、注意事项1. 确保比赛场地的安全,提前检查场地设施。
2. 为参赛选手提供必要的医疗保障。
3. 提醒选手注意比赛中的安全事项,避免受伤。
十二、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见,评估活动的效果。
篇二《企业运动比赛策划书范文》一、活动主题“活力企业,健康同行”二、活动目的1. 提升员工的身体素质和团队合作精神。
2. 丰富员工业余生活,增强企业凝聚力。
3. 促进员工之间的交流与沟通。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部操场或附近体育馆五、参与人员公司全体员工六、比赛项目1. 田径比赛:100 米、400 米、800 米。
2. 球类比赛:篮球、足球、羽毛球。
3. 趣味比赛:接力赛跑、拔河比赛、跳绳比赛。
员工田径运动会策划
员工田径运动会策划一、前言员工田径运动会是企业内部举办的一项体育赛事,旨在增强员工之间的团队合作精神和身体健康意识,促进企业内部沟通交流,营造积极向上的工作氛围。
本文将针对员工田径运动会进行全面规划,包括赛事项目、策划方案、场地设施、时间安排、宣传推广等,确保活动的顺利进行。
二、赛事项目1.田赛项目(1)100米短跑:这是最常见的田赛项目之一,适合大部分员工参与。
(2)200米短跑:较100米短跑增加了一定的技术难度,适合有一定体育运动基础的员工参与。
(3)400米短跑:适合长距离跑步能力较好的员工参与。
(4)4x100米接力:以团队为单位参赛,增强团队协作意识和合作能力。
(5)跳远:评选员工的弹跳能力和协调性。
(6)铅球:测试员工的力量和爆发力。
2.径赛项目(1)5公里长跑:适合长跑能力较好的员工参与。
(2)10公里长跑:较5公里长跑增加了一定的挑战,测试员工的耐力和毅力。
以上项目旨在满足不同员工群体的参与需求,同时保证比赛的公平和正义。
三、策划方案1.组织领导成立一个由企业领导、活动策划人员和相关部门负责人组成的领导小组,负责活动的全面策划和组织。
领导小组应明确分工,明确各个环节的责任和工作要求。
2.预算与赞助制定详细的预算,包括场地租赁、设备购买、奖品颁发和宣传推广等费用。
同时,寻求企业内外的赞助,以降低活动成本。
3.场地设施选择宽敞平坦、交通便利的场地作为赛事场地,确保参赛选手和观众的安全。
场馆内应设置充足的休息区、饮食区、急救站等,保障员工的身体健康。
4.时间安排合理安排员工田径运动会的时间,避免与企业正常运营时间冲突,可以考虑在周末或节假日举办。
根据赛事项目数量和规模,设置不同的赛程,并制定日程安排,确保比赛顺利进行。
5.人员组织成立大赛组委会,负责组织员工报名、赛前培训、裁判招募、场地布置、活动现场管理等一系列工作。
同时,招募志愿者协助组委会进行活动运营,确保活动顺利进行。
6.宣传推广通过企业内部公告栏、电子邮件、企业内刊等渠道,以及企业社交平台、微信公众号等外部渠道,进行活动的宣传推广。
公司体育活动策划方案
公司体育活动策划方案公司体育活动对于员工的身心健康和团队建设起着重要作用。
为了提高员工的工作效率和凝聚力,公司需要制定一套完善的体育活动策划方案。
以下是一个关于公司体育活动策划方案的建议:一、活动目的:1. 提高员工的身体素质和健康水平;2. 增强员工之间的团队合作和沟通能力;3. 增进员工之间的友谊和凝聚力;4. 营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动内容:1. 定期举办体育比赛,如篮球、足球、羽毛球等;2. 组织员工参加健身活动,如瑜伽、慢跑、游泳等;3. 开展团队建设活动,如拓展训练、户外露营等;4. 举办员工运动会,设立各项比赛项目,如跳绳、接力赛等。
三、活动安排:1. 制定活动计划表,包括活动时间、地点、内容和参与人员等;2. 设立活动组织委员会,负责活动的策划、组织和执行;3. 鼓励员工积极参与活动,提高员工的参与度和热情;4. 定期评估活动效果,及时调整和改进活动方案。
四、活动宣传:1. 制作宣传海报和宣传册,宣传活动的目的、内容和时间;2. 在公司内部通告栏和企业微信群等渠道发布活动信息;3. 鼓励员工在社交媒体上分享活动的照片和视频,扩大活动的影响力;4. 设立活动奖励机制,鼓励员工积极参与活动并取得优异成绩。
五、活动后续:1. 活动结束后,组织员工进行反馈调查,了解员工对活动的评价和建议;2. 根据员工的反馈意见,及时调整和改进活动方案;3. 持续开展各类体育活动,营造良好的企业文化氛围;4. 建立健康体育活动档案,记录活动的过程和成果,为今后的活动提供参考。
通过以上的公司体育活动策划方案,可以有效提高员工的身心健康水平,增强团队合作和凝聚力,促进企业文化建设,为公司的发展和员工的成长创造良好的环境和条件。
希望公司能够认真执行这一方案,让员工在工作中更加健康、快乐和有活力!。
公司竞技比赛策划书3篇
公司竞技比赛策划书3篇篇一《公司竞技比赛策划书》一、活动主题“激发团队协作,提升公司凝聚力”二、活动目的1. 提升团队协作能力和沟通能力。
2. 增强员工的身体素质和竞技意识。
3. 缓解员工工作压力,丰富员工业余生活。
4. 加强公司内部文化建设,提高公司品牌形象。
三、参赛对象公司全体员工四、比赛时间和地点时间:[具体日期]地点:公司内部场地或外部专业场馆五、比赛项目1. 团队拔河比赛:考验团队协作和力量。
2. 篮球比赛:展现员工的篮球技巧和团队配合。
3. 羽毛球比赛:考验员工的羽毛球技巧和耐力。
4. 乒乓球比赛:考验员工的乒乓球技巧和反应能力。
5. 趣味运动项目:如接力赛、跳绳比赛等,增加比赛趣味性。
六、比赛规则1. 各项比赛将根据具体项目制定相应的比赛规则。
2. 比赛将秉持公平、公正、公开的原则进行,确保每个参赛队伍都有平等的机会。
3. 参赛队伍需在比赛前按时报到,迟到将视为弃权。
七、活动安排1. 前期宣传(1)在公司内部宣传栏发布比赛通知,介绍比赛项目和规则。
(2)在公司内部群、QQ 群等社交平台发布比赛信息,鼓励员工积极参与。
2. 报名方式(1)以部门为单位报名,每个部门可报名多个参赛队伍。
(2)报名截止日期为[具体日期]。
3. 比赛流程(1)开幕式:主持人介绍比赛目的、规则和参赛队伍,公司领导致辞并宣布比赛开始。
(2)比赛阶段:根据比赛项目和赛程安排,进行各项比赛。
(3)颁奖仪式:颁发各项比赛的冠、亚、季军奖项,并表彰优秀团队和个人。
4. 后期宣传(1)在公司内部宣传栏和社交平台发布比赛结果和获奖名单。
(2)制作比赛纪念相册或视频,记录比赛精彩瞬间。
八、奖项设置1. 各项比赛均设冠、亚、季军奖项,并颁发奖杯、证书和奖品。
2. 设立优秀团队奖,表彰在比赛中表现突出的团队。
3. 设立最佳组织奖,表彰在比赛筹备和组织过程中表现出色的部门。
九、活动预算1. 奖杯、证书和奖品费用:[具体金额]2. 场地租赁费用:[具体金额]3. 比赛道具和设备费用:[具体金额]4. 宣传费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]十、注意事项1. 参赛员工需提前做好热身准备,避免受伤。
公司组织体育活动方案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版公司组织体育活动方案•相关推荐正文删除线行内代码上标下标清除格式默认字号默认字体默认行高左对齐右对齐居中对齐两端对齐增加缩进减少缩进公司组织体育活动方案(通用5篇)为确保活动顺利开展,我们需要事先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。
那么应当如何制定活动方案呢?下面是小编收集整理的公司组织体育活动方案(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
公司组织体育活动方案1一、运动会目的:为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力,向心力。
二、运动会主题:团结、文明、创新、拼搏三、组织机构及职责:(一)大会组织委员会名单主任:副主任:总裁判长:委员:(二)大会仲裁委员会名单主任:委员:各代表团团长职责:负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。
(三)大会资格审查组名单主任:委员:职责:负责审查运动员的参赛资格。
(四)组委会办事机构及成员名单1.会务组:组长:成员:职责:制定工作流程图;编制经费预算,确定开支标准及管理办法;做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品,定制奖杯(牌)、制作队旗和引导牌;建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制;指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组;负责协调各部门的工作;对运动会现场进行布置;邀请和接待领导;2.竞赛组:组长:成员:职责:按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事,编制大会总秩序册负责比赛场地的划定;召开领队、教练技术会议;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布;印制与运动会相关证件;负责裁判员的培训工作;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖。
3.宣传组:组长:成员:职责:负责开、闭幕式策划、组织工作;准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资料;准备领导在开、闭幕式上的讲话稿;安排主席台座次;编排演出节目顺序、彩排;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;负责运动会会标的设计和制作。
企业体育策划书范文3篇
企业体育策划书范文3篇篇一企业体育策划书范文一、活动主题“健康生活,快乐工作”二、活动目的1. 提高员工身体素质,增强团队凝聚力。
2. 缓解工作压力,丰富员工业余生活。
3. 增进员工之间的沟通与交流,提升企业凝聚力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 趣味运动会设置多个趣味项目,如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等,让员工在轻松愉悦的氛围中锻炼身体,增强团队合作意识。
2. 健康讲座邀请专业健身教练或医生,举办健康讲座,介绍科学健身方法和健康饮食知识,提高员工的健康意识。
3. 体育比赛组织篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等体育比赛,让员工展示自己的体育才华,增强竞争意识。
4. 员工体检为员工提供全面的体检服务,让员工了解自己的身体状况,关注自身健康。
七、活动奖励1. 设立个人奖项,如最佳运动员、最佳团队等,颁发荣誉证书和奖品。
2. 设立团队奖项,如总冠军、优秀奖等,颁发奖杯和奖金。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 运动器材和设备费用:[X]元3. 奖品和证书费用:[X]元4. 健康讲座费用:[X]元5. 员工体检费用:[X]元6. 其他费用:[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全,设置医疗急救点,配备专业医护人员。
2. 提前了解员工的身体状况,避免因剧烈运动导致身体不适。
十、活动宣传1. 制作活动海报,张贴在企业内部显眼位置。
2. 利用企业内部邮件、群等渠道进行宣传。
3. 邀请媒体参与活动报道,扩大活动影响力。
篇二企业体育策划书范文一、活动主题“健康生活,快乐工作”二、活动目的1. 提高员工身体素质,增强员工健康意识。
2. 提升团队凝聚力,促进员工之间的交流与合作。
3. 营造积极向上的企业文化氛围,丰富员工文化生活。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 趣味运动会设置多个趣味项目,如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等,让员工在轻松愉悦的氛围中锻炼身体,增强团队合作精神。
公司体育活动策划方案范例(3篇)
公司体育活动策划方案范例(3篇)公司体育活动策划方案1 一、活动主题青春励志团结友爱二、活动时间20__年5月4日下午14点。
三、参加人员公司全部人员和新招员工(20人)。
四、活动路线公司门口(德兴路)出发→→东风路→→皇明太阳谷→→大学路→→德兴路→→公司门口结束。
五、所需物品矿泉水(每人一瓶)。
六、活动规则1、所有参加人员自公司门口集体出发,没有时间限制,根据到达目的地的次序依次评选出一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖;2、所有参加人员不允许有抄近路、搭乘车现象出现;3、不允许有中途弃权的行为出现;4、如有特殊情况向领导说明。
七、注意事项1、当天穿比较轻松的衣服和运动鞋,鞋底要稍微厚一些,否则有可能造成脚部受伤;2、最好是轻松上路,不要带太多东西,以免影响行程;3、活动前一天保持好充足的睡眠和营养的补充,为徒步旅行活动做好充分的准备。
八、结束语希望大家能够以饱满的热情完成这次旅途!公司体育活动策划方案2一年一度的世界植树节即将到来!为了唤起全市人民植树造林、绿化环境、美化生活的共同意识和实际行动,为__建设成旅游风景城市添砖加瓦,__首发倡议书,广邀__会员和__各界人士于20__年3月12日进行义务植树活动。
一、活动主题:绿色、氧气、健康、时尚;二、活动主办单位:__三、活动时间:20__年3月12日(星期六)8:40——14:00;四、集合地点:__路步行街中心广场植树地点:__;楼盘参观地点:__;五、交通工具:大吧车接送、自驾车;六、种植树种、数量:公孙树,40棵;七、活动流程:1/09:00:__步行街集合;2/09:15:宣誓;3/09:30:出发;4/09:30――10:30:赴__(参观过程中领取干粮和矿泉水); 510:30:到达植树地点;6/10:30-13:30:植树活动开始,内容如下:A、植树造林;B、互动游戏;C、媒体现场采访活动主持人、会员和__负责人;D、业主代表讲话;14:00:活动完毕,会员自由合影,乘车返回__酒店小结:房前屋后种果树,公路两边植松柏。
2022公司体育活动策划方案(精选6篇)
公司体育活动策划方案2022公司体育活动策划方案(精选6篇)为了确保活动取得实效,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。
怎样写活动方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家收集的2022公司体育活动策划方案(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司体育活动策划方案1为积极推进“文化建设年”活动,培养职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质,活跃职工工作积极性,增强职工团队凝聚力,提高企业的创新力,努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定,行政部倡议开展“团结协作,共铸辉煌”的拓展爬山活动。
一、拓展活动的目标及方式本次拓展活动主要是公司全体员工,用体验式活动的方式,为员工创造最有效的沟通、交流环境,为员工创造快乐、自然的学习体验,让员工在体验中学习,在学习中改变,达到增进企业的向心力和凝聚力。
此次拓展活动,员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性,并以更积极,更主动的心态面对工作和生活。
二、拓展活动的流程第一天:早上7:30公司集合出发上午12:30抵达湖南衡山上午13:00午餐下午14:30上香祈福公司拓展活动方案下午16:00开展团队游戏(以抽签形式分组;老总们各带一分队;每个分队必须要有队长、口号、队名、队训、队歌)下午18:00游戏结束进行晚餐晚上自由活动,早早休息。
第二天:凌晨1:00开始全体公司集合;按照昨天抽签的各分队进行三、活动方案1.团队热身通过身体接触和团队游戏使学员更快的进入培训状态随机的将学员分组,各个小组迅速完成六项任务( 自我介绍,队长队名,队训,队歌)依次上台团队展示,要求形式活泼,推出队长形式要新颖,活泼。
热身加展示时间大约1个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。
2、项目名称:七巧板团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构,利用简单工具完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。
企业竞技运动会文案策划
企业竞技运动会文案策划一、前言企业竞技运动会是企业文化建设的重要组成部分之一,它可以有效地激发员工的团队精神、协作能力和竞争意识,提高企业内部的凝聚力和执行力。
在现代企业管理中,举办一次精彩的竞技运动会已经成为一种正常现象。
因此,为了更好地推动企业文化建设,加强员工之间的交流与合作,我司决定举办本届企业竞技运动会。
二、主题与目标1. 主题:团结协作、拼搏进取、健康活力、共创辉煌。
2. 目标:(1)增强团队凝聚力和向心力,激励员工敢于担当、锐意进取;(2)传递健康、快乐的工作理念,促进员工身心健康发展;(3)培养员工的团队合作精神和竞争意识,提高员工的执行力和协作能力。
三、活动内容1. 引导活动:(1)开幕式:通过开幕式,表达对本次竞技运动会的期望和祝福,展示企业的向心力和凝聚力,同时引领员工进入竞技状态。
(2)口号和队旗设计:邀请员工参与口号和队旗的设计,通过这种形式,让员工对竞技运动会产生自主参与感,增强归属感。
(3)选手宣誓:选派优秀的员工代表进行运动员宣誓仪式,鼓励员工发扬自我、超越自我的精神。
2. 竞赛项目:(1)集体项目:足球、篮球、排球等集体项目,通过这些项目,培养员工的团队合作精神和集体荣誉感。
(2)个人项目:田径运动、乒乓球、网球等个人项目,通过这些项目,体现员工的个人能力和竞争意识。
3. 文化活动:(1)文艺汇演:安排员工的文艺表演、杂技表演、歌曲演唱等活动,展示员工的才艺和风采。
(2)创意展示:邀请员工积极参与创意展示活动,展示企业内部的创新成果。
四、宣传策划1. 海报宣传:设计精美的海报,悬挂于企业大厅和办公区域,宣传竞技运动会的主题和目标。
2. 内部邮件:通过企业内部邮件的形式,向全体员工透露竞技运动会的信息以及活动安排。
3. 社交媒体:借助企业的官方微博、微信公众号等社交媒体平台,发布竞技运动会相关的内容,吸引员工的关注和参与。
4. 口碑宣传:邀请部分员工担任竞技运动会的形象大使,通过口碑传播的方式,进一步提高竞技运动会的知名度和影响力。
单位活动比赛策划方案
单位活动比赛策划方案一、活动背景近年来,随着社会生活水平的不断提高,人们的生活压力也在不断增加,导致了生活方式的不健康。
在这种背景下,单位内部开展一些体育活动比赛变得尤为重要,可以有效促进员工的身心健康,增强企业的凝聚力和团队合作精神,提高员工的工作积极性和生活质量。
二、活动目的1. 提高员工的身体素质:通过比赛活动的进行,能够有效激发员工的锻炼热情,促进身心健康。
2. 加强团队精神:比赛活动能够帮助员工增强团队合作意识,提高员工之间的相互支持和信任。
3. 促进企业文化建设:通过比赛活动的开展,能够增强企业的凝聚力,丰富员工的业余生活。
三、活动内容1. 项目设置:篮球、足球、羽毛球、乒乓球、跳绳、游泳、长跑等多个项目,满足不同员工的喜好和特长。
2. 比赛形式:采取小组赛+淘汰赛的方式进行,以确保每个员工都能有参与的机会。
3. 奖励设置:设立团体奖、个人奖,以及最佳组织奖、最佳精神奖等特别奖项。
四、活动流程1. 筹备阶段a. 组织筹备小组,明确工作任务,制定详细的时间表。
b. 确定活动地点、时间和项目,拟定激励措施和奖励标准。
c. 设计宣传方案,进行宣传推广,吸引员工积极参与。
2. 比赛阶段a. 开幕式:在活动现场举行盛大的开幕式,进行颁奖、表彰和团队展示等环节。
b. 比赛进行:按照各项目的安排顺序逐一进行比赛,吸引员工及家属积极参与。
c. 闭幕式:进行颁奖、表彰等环节,并对整个活动进行总结,宣布各项奖励名单。
3. 结项阶段a. 进行活动效果评估,总结活动经验,做好后续宣传推广工作。
b. 对活动中的问题和不足进行整改和改进,为下次活动做好准备。
五、活动保障1. 财务保障:确保活动的经费来源及使用透明。
2. 物资保障:提前准备比赛所需的器材设施,以确保比赛的顺利进行。
3. 人员保障:组建专业的裁判团队和医疗救护团队,保障比赛的公正和安全。
4. 安全保障:加强安全管理,确保参赛人员的身体健康和人身安全。
有限公司 体育策划书3篇
有限公司体育策划书3篇篇一《[有限公司名称]体育策划书》一、策划背景随着人们生活水平的提高,健康意识的增强,越来越多的人开始关注体育锻炼。
本公司旨在通过策划各类体育活动,为人们提供一个参与体育、享受健康的平台。
二、公司简介[有限公司名称]成立于[成立年份],是一家专注于体育策划和组织的公司。
我们拥有丰富的经验和专业的团队,致力于为客户提供高质量的体育活动策划和服务。
三、活动策划1. 举办各类体育赛事,如足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等。
2. 组织户外运动活动,如徒步、骑行、登山等。
3. 开展体育培训课程,如瑜伽、健身、游泳等。
4. 策划体育主题活动,如体育文化节、体育庙会等。
四、市场分析1. 目标客户群体本公司的目标客户群体主要包括[客户群体范围]。
随着人们对健康生活的追求和体育消费的增加,该市场具有广阔的发展前景。
2. 市场竞争目前,体育策划市场竞争激烈,我们需要通过提供差异化的服务和优质的活动来吸引客户。
五、营销策略1. 品牌建设通过打造专业、有影响力的品牌形象,提高公司的知名度和美誉度。
2. 网络营销利用社交媒体、网站等网络平台,进行活动宣传和推广。
3. 合作联盟与相关企业、机构进行合作,共同开展活动,扩大影响力。
4. 客户服务六、财务预算1. 活动策划费用包括赛事组织、场地租赁、设备采购等费用。
2. 宣传推广费用包括广告投放、媒体合作、活动宣传等费用。
3. 人员成本包括工作人员、教练等人员的薪酬费用。
4. 其他费用如保险、税费等其他费用。
七、风险评估与应对1. 风险评估可能面临的风险包括市场竞争、法律法规、安全问题等。
2. 应对措施制定风险应对预案,加强风险管控,降低风险发生的可能性。
本体育策划书详细阐述了公司的业务范围、市场分析、营销策略、财务预算和风险评估等内容。
通过合理的策划和运营,我们有信心在体育策划市场中取得成功。
篇二《[有限公司名称]体育策划书》一、策划背景随着人们生活水平的提高,健康意识的增强,越来越多的人开始关注体育锻炼。
商业体育活动策划书3篇
商业体育活动策划书3篇篇一商业体育活动策划书一、活动主题活力无限,激情畅享二、活动目的1. 提升品牌知名度和影响力,吸引更多目标客户关注。
2. 促进体育消费,推动相关产业发展。
3. 丰富市民业余生活,营造积极健康的社会氛围。
4. 加强企业间交流与合作,拓展商业合作机会。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动场地]五、参与人员广大市民、体育爱好者、相关企业代表等六、活动内容1. 体育赛事:举办多种类型的体育比赛,如足球、篮球、羽毛球、乒乓球等,吸引专业运动员和业余爱好者参与。
设置丰厚的奖金和奖品,激发参与者的积极性和竞争意识。
邀请知名裁判和解说员,提升赛事的专业性和观赏性。
2. 体育表演:邀请国内外优秀的体育表演团队,进行精彩的特技表演、舞蹈表演等,为观众带来视觉盛宴。
安排互动环节,让观众有机会参与其中,增强活动的趣味性和参与度。
3. 体育文化展示:设立体育文化展览区,展示体育历史、文化、装备等相关内容,让观众了解体育的魅力和发展历程。
举办体育知识讲座和培训课程,提高市民的体育素养和健康意识。
4. 商业展示与互动:在活动现场设置商业展示区域,展示各类体育用品、健身器材、运动服装等相关产品。
安排企业代表进行产品推介和互动活动,促进产品销售和商业合作。
设置体验区,让观众亲身体验产品的功能和优势。
七、活动宣传1. 线上宣传:利用社交媒体平台、官方网站、论坛等进行广泛宣传,发布活动信息、预告、精彩瞬间等。
与知名博主、网红合作,进行推广和宣传,扩大活动的影响力。
开展线上报名和抽奖活动,吸引更多人参与。
2. 线下宣传:在城市主要商圈、社区、学校等地张贴海报、发放传单,提高活动的知晓度。
与媒体合作,进行新闻报道和专题采访,增加活动的曝光度。
举办预热活动和发布会,正式宣布活动的启动。
八、活动组织与执行1. 成立活动领导小组,负责活动的策划、组织、协调和管理工作。
2. 组建专业的执行团队,包括赛事组织、表演团队管理、宣传推广、场地布置、安保等方面的人员。
单位体育赛事方案
单位体育赛事方案一、活动目的为了丰富单位员工的业余生活,增强员工的身体素质和团队合作精神,提高工作效率和凝聚力,特举办本次体育赛事。
二、活动主题“活力飞扬,健康同行”三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员单位全体员工六、比赛项目1、篮球比赛以部门为单位组队,每队人数不少于 5 人,不多于 10 人。
比赛采用单循环制,积分最高者为冠军。
2、羽毛球比赛分为男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和混合双打五个项目。
采用淘汰赛制,最终决出各项目的冠军。
3、乒乓球比赛同羽毛球比赛,设置相应的单打和双打项目。
比赛规则和赛制与羽毛球类似。
4、拔河比赛以部门为单位组队,每队人数 10 人。
采用淘汰赛制,最终决出冠军队伍。
5、趣味接力赛包括跳绳跑、踢毽子跑、运球跑等环节。
以部门为单位组队,每队人数 5 人。
七、活动流程1、报名阶段(具体报名时间)发布活动通知,向各部门传达比赛项目、规则和报名方式。
员工在规定时间内填写报名表格,提交至指定负责人处。
2、训练阶段(训练时间区间)各参赛队伍和个人自行安排训练时间和地点。
(1)开幕式(开幕式具体时间)主持人介绍出席活动的领导和嘉宾。
领导致辞,强调活动的意义和期望。
运动员代表和裁判代表宣誓。
(2)正式比赛按照预先制定的赛程安排,依次进行各项比赛。
每场比赛前,裁判向参赛选手讲解比赛规则和注意事项。
(3)闭幕式(闭幕式具体时间)宣布各项比赛的成绩和获奖名单。
领导为获奖队伍和个人颁发奖杯、证书和奖品。
领导总结活动,对活动的成功举办表示肯定,鼓励员工继续保持积极的运动习惯。
八、比赛规则1、篮球比赛每队有 4 节比赛时间,每节 10 分钟,中场休息 5 分钟。
比赛中犯规、违例等情况按照国际篮球比赛规则判罚。
每队可叫暂停两次,每次暂停时间为 1 分钟。
采用 21 分制,三局两胜。
发球方在右半场发球,得分后换边发球。
界内球和界外球的判定以球落地位置为准。
3、乒乓球比赛同羽毛球比赛,采用 11 分制,七局四胜。
企业体育赛事策划完整版9页word文档
一、活动背景及意义改革开放以来,特别是加入WTO后,我国企业和企业员工面临的挑战和竞争越来越激烈,这无疑对企业的经营者员工的综合素质提出更高的要求,企业经营者和企业员工的身体素质是其综合素质的重要组成部分,企业的成功与否与企业的经营者和企业员工的身体状况有着直接联系。
过度的工作压力不仅使员工长期处于疲劳、烦躁情绪下、损害个体身体健康,而且也极大的降低了组织的工作效率,“高效、健康、幸福、”员工队伍建设问题已经引起社会极大的关注和重视。
通过举办企业运动会,加强精神文明建设和企业文化建设、丰富员工体育文化生活、增强员工体质,从而提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
本届运动会以“树立信心谋发展,和谐体育促经济”为主题,将于X月举行。
二、活动目的及目标1.为了增进各部门之间的沟通交流与合作,加强同事之间的团队协作与配合,进一步提升公司员工的凝聚力和归属感,使所有员工都能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀,较少员工流失率,且使员工能够更好的站在公司的利益上处理与客户的关系。
特出此案,以加强公司企业文化建设,加大企业文化宣传力度。
2.一场户外运动会,可以把员工从日常繁重的工作中解脱出来,让员工暂时放下工作中的压力,释放自己。
在活动中,增强员工信心,并且凝聚起团队的力量。
运动会是兼顾了趣味性与团队性,即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动,激发员工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,游戏中享受快乐,欢乐中得到收获。
3.此次运动会的设计方案,旨在将企业文化融如其中,使企业文化更加深入人心。
另外,运动会的内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性,操作难度不高,区别于传统的运动会方式,更增加了员工的关注度与积极性。
4.在分队时,将各部门员工分散,重新组成新的小队,以达成企业团队熔炼的目的,调整团队成员常规心态,增强企业凝聚力,促进各组之间,各部门之间的团队协作与沟通,增进公司领导与员工之间的关系,增进个体与群体之间的凝聚力。
企业运动赛活动方案5篇
企业运动赛活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业体育活动策划方案(4)_策划书.doc
企业体育活动策划方案(4)_策划书2主裁判可视危险程度,宣判在进行中的比赛中断,并以绳子中心记号区的位置判定胜负;3比赛中,主裁判作出比赛结束前,如两队同时倒下或自己认为获胜而自发站起来,比赛必须继续进行重赛五、重赛说明(一)重赛判断1两队同时犯规,经主裁判判断为无法继续比赛时。
2判断胜负之前,两队队员双手离开绳子,经主裁判判断为不适合继绩比赛时。
3因观众及其它外在因素,比赛受妨碍,主裁判判断为无法继续比赛时。
(二)重赛的开始1与原比赛开始时同样位置。
2不得替补以及变更选手职位。
篇三2015年企业趣味运动会活动2015年企业趣味运动会活动为了加强公司精神文明建设和企业文化建设,丰富员工体育文化生活,活跃公司运动文化气氛,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。
我公司将举办首届趣味运动会,现将有关制定如下一、运动会主题团结、合力、拼搏、超越二、组织机构及职责(一)运动会组织委员会名单1、名单2、职责负责活动的组织领导工作和对各比赛中有关问题的最终裁决。
(二)组委会办事机构及成员名单负责人1、筹备组办公室2、会务组负责赛场布置、组织颁奖及赛事的各项协调工作负责道具准备负责会场秩序及突发事件处理(医务和安全保障) 负责比赛结果检录3、宣传组负责组稿负责摄影企业体育活动策划方案(5)_策划书4、裁判组(发令员)、张鹤龄贾立业(现场监督员) (终点裁判员)、安雪言杨林(机动裁判员)三、运动会时间、地点待定四、比赛项目及规则(一)二人三足跑(每队男女队员各1名)1、比赛规则赛前每对两位运动员各一条腿用两条带子捆绑在一起(捆在踝关节部位和小腿靠近膝关节部位,捆牢)。
站立式起跑,鸣起跑信号后,两人同时起跑,螺旋式前进,以两人躯干到达终点线后沿垂直面,方为到达终点。
按比赛时间少者名次列前。
2、用时约5分钟3、场地50米长、10米宽(二)螃蟹背西瓜(每队3名队员,至少1名女队员)1、比赛规则3名队员同时站于起跑线后,共同用背部夹住球前行,途中背部离球,用其他部位碰球,或球掉落,皆为犯规,须在犯规地停止前进直至重新调整好始得继续比赛;在规定距离内,用时少者胜出。
公司体育活动策划方案(优秀范文三篇)
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第一篇:公司体育活动策划方案公司体育活动策划方案冬至大如年,阴极之至,阳气始生,公司将每年的冬至日定为公司的公祭节。
在这个隆重的节日里,为增强员工身体素质质,提高团队协作意识,激发积极向上的精神风貌,公司组织了丰富多彩的体育活动。
为使各项运动项目有序开展,特制定公司公祭节体育活动方案如下。
一、运动项目分类1、个人参赛项目:(1)传统运动项目:中国象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。
(2)趣味运动项目:呼啦圈跑步、套脚漏瓢运河沙、盲跑撞大运。
2、集体参赛项目:(1)传统运动项目:蓝球、乒乓球双打、羽毛球双打、双扣、接力赛、拔河(2)趣味运动项目:长板拖鞋赛跑、螃蟹赛跑。
二、比赛办法A、个人传统项目(一)中国象棋、五子棋1、赛制:淘汰赛。
每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛,直至决出冠亚季军。
2、比赛方案:(1)所有参赛选手抽签决定参赛序号。
(建议参赛人数为32人或16人或8人)(2)第一轮对阵形式:从1号开始,相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手(即1号对2号、3号对4号依此类推),胜者进入第二轮比赛,轮空的选手直接进入第二轮。
(3)第二轮对阵形式:1、2号的胜者对3、4号的胜者,5、6号的胜者对7、8号的胜者依此类推。
(说明:A.如果第一轮有轮空的选手,进入第二轮的获胜选手为单数,最后序号的获胜选手与第一轮轮空的选手对阵;如果进入第二轮的获胜选手为双数,就在第一轮淘汰的选手中抽签决定一人与第一轮轮空的选手对阵。
B.如果第一轮没有轮空的选手,进入第二轮的获胜选手为单数,最后序号的获胜选手轮空直接进入第三轮。
以后各轮比赛出现类似情况照此处理。
)(4)以后各轮比赛均比照第(3)项规则进行。
3、比赛规则:(1)谨慎思考,落棋不悔;(2)提高效率,5秒内落棋;(3)出现和局,抽签决定胜负;(4)文明比赛,重在参与,友谊第一。
企业体育活动策划方案(2)_策划书.doc
企业体育活动策划方案(2)_策划书五、具体操作过程1、报名2、资格确认3、抽签月日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则1通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;2通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛;3初赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛;4通过初赛最后产生3名选手进入决赛;5决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认;6决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次;7如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。
六、奖项设置最终评出冠军、亚军、季军。
根据公司奖项设定,颁发相应奖品。
一等奖1名;二等奖1名;三等奖1名;参与奖若干一、比赛项目斗地主比赛二、比赛时间三、活动地点四、报名要求1、以部门为单位,由部门领导推荐和自荐的方式,统一由部门领导报至政工部。
2、报名时间3、报名人数不少于15人(或3的倍数)五、比赛规则企业体育活动策划方案(3)_策划书1、每组打10局,以积分最高者入选,每组取第一名。
2、地主随机选择,由发牌者翻牌,留3张底牌。
3、地主胜得6分,其他各扣3分,地主负扣6分,其他各得3分。
进入总决赛时,若积分相等则加赛3局。
4、如遇炸、关门积分翻倍。
5、顺子必须5张以上(含5张);连对必须3对以上(含3对);可以三带1张或1对;可四带2张或一对;飞机可带2张或1对。
六、奖项设置一等奖二等奖三等奖纪念奖一、比赛项目拔河比赛二、比赛时间、地点比赛时间比赛地点三、参赛资格参赛运动员为公司职工赛制说明1、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;比赛分淘汰赛、决赛。
2、淘汰赛分二组,每组两队,抽签决定比赛队伍,三局定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地,每组比赛胜队进入决赛。
企业羽毛球比赛策划
企业羽毛球比赛策划
1.确定比赛时间和地点:选择一个方便参赛者的时间和地点,如周末或晚上,以及离
公司或办公室较近的羽毛球场。
2.确定参赛人数和形式:确定比赛的参赛人数,并根据情况决定是单打、双打还是混
合双打。
3.报名和组队:在比赛前设立一个报名表格,鼓励员工自愿报名参加比赛。
根据报名
情况组队,可以根据员工的羽毛球水平或抽签等方式进行分组。
4.制定比赛规则:确定比赛的规则和制度,包括比赛形式、比赛规则、积分制度等,
并在比赛前向参赛者详细介绍。
5.准备场地和设备:确保比赛场地和羽毛球设备的充足和良好状态,包括羽毛球场地
的预订、羽毛球的购买和准备。
6.安排裁判和工作人员:根据比赛规模和参赛人数,安排足够数量的裁判和工作人员,负责监督比赛的进行、秩序的维持和记录比分。
7.组织赛前训练:为参赛者提供一些羽毛球技巧和训练机会,可以邀请专业的羽毛球
教练进行培训或组织内部教练团队进行指导。
8.制作比赛日程表:根据参赛者和比赛的人数,制作比赛日程表,确保比赛的顺利进行,避免出现时间冲突或延误。
9.准备奖品和纪念品:为比赛设立奖项,并准备奖品和纪念品,鼓励和激励参赛者,
增加比赛的乐趣和意义。
10.宣传和组织活动:在宣传等渠道上宣传比赛的信息和活动,鼓励员工积极参与,并在比赛结束后组织相关的庆功活动,如颁奖典礼、聚餐等,以增进同事间的沟通和团队凝聚力。
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一、活动背景及意义
改革开放以来,特别是加入WTO后,我国企业和企业员工面临的挑战和竞争越来越激烈,这无疑对企业的经营者员工的综合素质提出更高的要求,企业经营者和企业员工的身体素质是其综合素质的重要组成部分,企业的成功与否与企业的经营者和企业员工的身体状况有着直接联系。
过度的工作压力不仅使员工长期处于疲劳、烦躁情绪下、损害个体身体健康,而且也极大的降低了组织的工作效率,“高效、健康、幸福、”员工队伍建设问题已经引起社会极大的关注和重视。
通过举办企业运动会,加强精神文明建设和企业文化建设、丰富员工体育文化生活、增强员工体质,从而提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
本届运动会以“树立信心谋发展,和谐体育促经济”为主题,将于X月举行。
二、活动目的及目标
1.为了增进各部门之间的沟通交流与合作,加强同事之间的团队协作与配合,进一步提升公司员工的凝聚力和归属感,使所有员工都能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀,较少员工流失率,且使员工能够更好的站在公司的利益上处理与客户的关系。
特出此案,以加强公司企业文化建设,加大企业文化宣传力度。
2.一场户外运动会,可以把员工从日常繁重的工作中解脱出来,让员工暂时放下工作中的压力,释放自己。
在活动中,增强员工信心,并
且凝聚起团队的力量。
运动会是兼顾了趣味性与团队性,即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动,激发员工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,游戏中享受快乐,欢乐中得到收获。
3.此次运动会的设计方案,旨在将企业文化融如其中,使企业文化更加深入人心。
另外,运动会的内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性,操作难度不高,区别于传统的运动会方式,更增加了员工的关注度与积极性。
4.在分队时,将各部门员工分散,重新组成新的小队,以达成企业团队熔炼的目的,调整团队成员常规心态,增强企业凝聚力,促进各组之间,各部门之间的团队协作与沟通,增进公司领导与员工之间的关系,增进个体与群体之间的凝聚力。
三、赛事参与对象
企事业单位领导及员工
划分组别(如40岁以下青年组,50岁以上老年组)
四、赛事组织原则
本届运动会以“节俭、创新、全民化、零利润”为原则进行组织。
1.节俭:比赛、接待及各项活动安排尽量从简,降低成本,节约开支,少花钱多办事。
2.创新:在传统运动会的基础上,融入企业文化内容及能够促进企业发展的各种元素。
3.全民化:运动会项目设计以企业职工为主要参与对象,防止运动会成为少数“优秀运动员”较量的舞台。
4.?零利润:首先在节俭安排各项活动的基础上进行预算,再按预算筹集经费,最后做到收支平衡。
五、赛事组织的亮点
有序、快乐、团结、文明、创新、拼搏
六、赛前体育培训
通过举办企业运动会,可加强精神文明建设和企业文化建设、丰富员工体育文化生活、增强员工体质,从而提高公司全体职工的凝聚力,而职工的身体素质和技术水平是顺利完成比赛的关键,而现阶段由于过度的工作压力使绝大多数职工长期处于疲劳、烦躁情绪下、身体状况每况愈下,且绝大多数职工对技术的掌握处于初级阶段,甚至对技术掌握基本为零。
为了保障运动会顺利进行,通过赛前体育培训,不仅能提高体质,从而提高生活质量,而且能掌握技术,不做外行人,并适应比赛强度防止受伤,从而达到科学训练和比赛的目的。
培训安排:
根据报名项目每周进行两次训练,两次训练紧密围绕增强体质、掌握各项具体项目技术为主开展科学、有效的训练,具体操作有以下4点:1.根据年龄阶段划分,明确各职工的训练任务,科学安排训练阶段划
分。
2.以趣味性、柔韧性练习为主,调动职工积极性,并由始至终遵循适宜负荷原则和循序渐进原则,在增强体质的同时,保障职工不在训练中受伤,从而保障训练顺利进行。
3.采用分解法进行技术讲解,将技术动作逐一分解,通过职工视觉,激发活跃形象思维,建立正确的动作表象,从而便于技术掌握,以达到形成稳固技术的效果。
4.临近比赛,采用比赛模拟法,一方面提前让职工适应比赛强度,防止受伤;另外,提高职工比赛信心,赛出水平,赛出风格。
七、赛事宣传
1.负责开、闭幕式策划;准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资料;
准备领导在开、闭幕式上的讲话稿;安排主席台座次;编排演出节目顺序。
2.充分利用广告,宣传企业形象。
广告包括:主会场、分赛场的条
幅、汽球、背景墙、彩虹门、展板,以及网络广告、报刊广告、广播电视广告等。
八、赛事组织
举办方:
1.会务组:按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品、定制奖杯(牌)、制作队旗和引导牌;建立各种物品出入库手续和领取、发放;负责协调各部门的工作、对运动会现场进行布置;邀请和接待领导。
2、竞赛组:按规程要求接受运动员报名;印制与运动会相关证件;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖。
3、宣传组:负责开、闭幕式策划、组织工作、准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资料准备领导在开、闭幕式上的讲话稿;安排主席台座次;编排演出节目顺序。
充分利用广告,宣传企业形象。
广告包括:主会场、分赛场的条幅、汽球、背景墙、彩虹门、展板,以及网络广告、报刊广告、广播电视广告等。
4、裁判组:负责裁判员工作。
5、后勤组:组织观众有序观看比赛;负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;负责伙食和现场开水的准备;医务和安全保障。
承办方:
1.负责赛前职工体育培训和裁判员的培训工作。
2.制定工作流程图、组织编排各比赛项目赛事、编制大会总秩序册负责
比赛场地的划定;准备比赛用各类表格。
3.保证各竞赛项目按规程顺利完成,及时汇集各项目比赛成绩;统计各
代表队得分情况并及时公布。
九、项目分类及相关策划(趣味游戏)
1.田径项目:
田赛:100米、800米、3000米
径赛:跳远
2.趣味性项目:
个人:踩气球、小型保龄球
集体:三人四足、拔河 9.1田径项目:
比赛规则:100米、800米、3000米、跳远四项比赛,执行国家
最新《田径竞赛规则》。
男、女分组进行,按照成绩优胜劣汰取前六名。
比赛道具:发令枪、秒表、皮尺等 比赛积分: 9.2.1踩气球: 比赛规
则:各队需1名队员参加,
不限男女。
一个人每只脚捆绑3个气球,在一个5平方米的区域内用脚踩破他人脚上捆绑的气球,每个人不允许出圈,只能用脚,否则视为违规,取消继续比赛的资格。
单位时间踩气球,剩下多的队胜。
比赛道具:气球若干。
比赛积分: 9.2.2小型保龄球: 比赛规
则:各队需1名队员参加,
不限男女。
每个人有2次机会掷球(15米),从发球线开始滚动篮球,砸中的奖品归个人所有。
比赛道具:篮球一只,矿泉水,哇哈哈
比赛积分: 9.2.3三人四足 : 比赛规则:
各队需6名队员参加,不
限男女。
3人一组进行50m 接力赛;三个人并排站在一起,把中间人的右脚和他右边人的左脚绑在一起,中间人的左脚和他左边人的右脚绑在一起。
在听到起跑发令后,各小组同时起跑,绕过50米处障碍物返回,另一组接力,先到终点线者。
比赛道具:绳子若干条 比赛积分: 9.2.4拔河比赛: 比赛规
则:各队需10名队员参
加,5男5女。
无比赛细则,各位队员各尽其能,大力士组为优胜组
比赛道具:拔河绳子
比赛积分: 9.3团体前三名的设定: 累计各部门总得分,分数由高至低的前三位为
团体前三名。
9.4奖励:
1.凡获得各项目前六名,均可获得一定的物质及精神奖励,具体
待定。
2.对团体前三名的部门颁布团体奖状,给予表彰。
十、赛事成绩(成绩册)
十一、赛事运行
十二、奖项设置
十三、比赛期间安全注意事项
1.遵守“安全第一,比赛第二”的原则。
2.要遵守赛场纪律,服从调度指挥,没有比赛任务的职工不要随意
进入比赛场地,要在指定的地点观看比赛。
3.参加比赛前做好准备活动,以使身体适应比赛。
4.在临赛前等待的时间里,要注意身体保暖,秋季应当在轻便的运
动服装外再穿上防寒外衣。
5.临赛前不可吃得过饱或者过多饮水。
临赛前半小时内。
可以吃些
巧克力,以增加热量。
6.比赛时注意防止意外伤害,在身体状况不允许的情况下,不应再坚
持比赛.
7.比赛结束后,不要立即停下来休息,要坚持做好放松活动,例如
慢跑等,使心脏逐渐恢复平静。
8.剧烈运动以后,不要马上大量饮水、吃冷饮,也不要立即洗冷水
浴。
十四、突发性处理办法
比赛期间一旦发生突发性事件,应立即做出反映,将损失降低到最小限度。
1.运动员出现挫伤、扭伤、肌肉拉伤等一般性损伤时,后勤组立即
派医务人员现场医治。
2.运动员出现剧烈呕吐、眩晕、骨折、休克等较重症状时,用电话
与医院联系,做好抢救的准备工作。
并安排应急车辆护送伤者到医院救治。
十五、企事业单位配合参与工作
1、收集报名信息及参赛项目。
2、协调组织各部门参与。
十六、经费预算。