新员工入职培训考核题
新入职员工安全培训考试题及参考答案(完整版)
新入职员工安全培训考试题及参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.3mD.5m2.四种防火的基本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土3.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故( ),并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案4.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( ),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力5.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置6.电焊时,若有其它人在场,应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕7.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于()米。
A.0.3B.0.4C.0.58.在合格计量器具上贴“合格”标识,并标明有效期;部分功能或量程校准合格的,贴“ ”标识,写明限用范围。
A.禁用B.使用C.限用9.我国的安全生产工作方针是:( )A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康10.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则11.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日12.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝13.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资14.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(典型题)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(典型题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。
A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准2..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的( )。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品3.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在( )度之间。
A.900—1000B.700—800C.1200—14004.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性( )。
A.下降B.不变C.提高5.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用6.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧7.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用8.安全生产的“三不伤害”是指()。
A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害9.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和(),必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。
A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员10.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训11.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收,以下关于验收的表述正确的是几( )。
A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行B.验收由有关主管部门组织进行C.验收由建设单位组织进行D.施工单位应当对验收结果负责12.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。
新员工入职培训考试试卷
新员工入职培训考试试卷姓名:部门:岗位:卷面得分:一、单项选择题(每题3分,共计42分)C 、技术部和财务部D 、人力资源能口行政部6、小A 入职后申请的OA 账号和密码是()A 、小A 员工工号,Passwordl234B 、小A 名字大写首写字母,oal234C 、小A 名字全拼,passwordl234D 、小A 员工工号,password1234 7、不属于公司保密资料的是() A 、培训资料B 、客户名单C 、OA 账号密码D 、私人账号信息8、离职时在OA 上需要提交两个申请,哪项为需要提交() A 、离职交接申请B 、费用报销申请C 、转正申请D 、外出申请9、员工试用期正常需经过一个月可提出申请,提前转正至少试用一个月才可以转正 L 集团总经理的名字为() A、 2、 卢XXB 、奏XXC s 陈XX运营部不包含() D 、申XXA、 3、 客服组B 、审核组C 、售后组当员工打听他人薪资时一旦被查处,将罚款() D 、测试组A、500元 B 、IoOO 元 C 、2000元D 、5000元4、 员工转正后需要更换住宿,需要向哪个部门发起申请?( )A、 5、 行政部B 、人力资源部C 、财务部负责招聘培训、工资发放的部门分别是()D 、安保部A 、行政部和财务部B 、人力资源部和财务部A、2;1B、2;2 C1;2 D、2;310、以下哪项不是运营分公司的下设岗位()A、客服岗位B、售后岗位C、销售岗位D、招聘岗位11、办公室区域须按规定着装,严禁穿(),违反一次罚款50元,并通报批评A、吊带(背心)、拖鞋B、吊带(背心)、凉鞋C、凉鞋、短裤D、拖鞋、短裤12、当员工提出离职时,试用期离职需提前一天;转正后提前一天在OA上提出申请()A、随时;3天B、3天;10天C、7天;15天D、3天;30天13、上班迟到/早退一分钟罚款50元/次,迟到/早退一分钟罚款100元/次()A、5~15、;15-30B、6~15;16~30C、5~10;10~16D、0-5;6~1514、员工迟到一分钟及以上,视为旷工半天处理,迟到一分钟及以上,视为旷工1天处理()A、31;61B、15;30C、60;120D、30;60二、填空题(每空格3分,共计48分)1、集团总体战略是______________________________________________________________ ;2、企业价值观:;员工价值观:3、上班打卡超过____ 分钟按迟到处理,迟到或早退超过________ 分钟按旷工半天处理;4、每人每月有______ 次忘打卡机会,第三次起,罚款元人民币/次;5、每月____ 号发放上一个月薪资,每月员工可以享有天半薪病假;6、当员工入职转正后半年内请假天及以上,取消下一次晋升/调薪资格;三、简答题(共10分)请简要描述自己所在职位的工作职责。
2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(易错题)
2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案(易错题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.家用电器的保险丝只能装在()上。
A.零线B.火线C.地线2.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
3.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人();不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患4.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救5.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?( )A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法6.般事故由组织事故调查组进行调查;()。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门7.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。
W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8m),乙某第一时间对甲某进行施救。
新员工入职前安全培训考试题及答案解析
新员工入职前安全培训考试题及答案解析单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民2.每年的11月9日被确定为:()A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日3.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流( )碱性焊条的焊接电流A.等于B.大于C.小于4.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2 h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天5.(中华人民共和国安全生产法从( )开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日6.安全生产管理,坚持( )的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理7.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该( )。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留8.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
()A.√B.×9.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是,( )。
A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施10.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容11.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人();不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】
2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。
A.半年B.1年C.2年3.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得( ),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书6.应急救援的器材要定期检查,保证( )完好。
A.设备性能B.消防器材C.相应器材7.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训8.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是( )。
A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用9.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可10.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员11.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
新员工入职培训考试题(精选3篇)
__年新员工入职培训考试题(精选3篇)新员工入职培训考试题1一、填空题(每小空 4 分,共 52 分)1.公司全称:_________________________.公司的性质(国有企业私营企业民营企业外资企业)2.公司主要生产的产品是________________。
3. 公司实行______考勤制,员工不允许不打卡。
4.新员工的'试用期一般是____________.5. 员工自动离职提前___________写书面申请,试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人,经负责人批准同意后报人力资源部。
6. 员工工资实行月薪制。
每月______至_____日支付本月工资,若遇节假日顺延。
7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________8. 公司正常班的工作时间为 ________________,中午休息时间为12:00-13:30.9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。
准假人必须签署明确意见,否则不按请假对待。
二、多选题 (漏选,错选不得分,最少有一个答案符合,每题4分,共24分)1.连续旷工( )或全年累计旷工达( )者,予以解除劳动合同。
A、10日、30日B、15日、30日C、15日、20日2. 凡下列情况均以旷工论处:A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准,其缺勤天数按旷工处理。
B.采取不正当手段,涂改、骗取、伪造各种休假证明。
C.不服从工作调动,经教育仍不到岗。
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。
E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。
3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是:A、解除劳动合同B、算旷工1天C、罚款50元4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视:A、脱岗B、旷工C、早退5.因无法事先请假的,可采用( )、( )两种方式形式请假,获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。
新员工入职前安全培训考试题及完整答案(必刷)
新员工入职前安全培训考试题及完整答案(必刷)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类2.人员密集场所装修应当尽量使用()。
A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料3.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》4.阻拦报火警或者谎报火警的,给予( )处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留5.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于( )。
A.14%B.16%C.18%6.医院急救电话和火警电话分别是( )。
A.110,999B.120,110C.119,120D.120,1197.监督劳动者上岗前、()、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并依法妥善安置A.转岗前B.下班时间C.在岗期间8.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.3mD.5m9.组织群众撤离危险区域时,应选择合理的( ),避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点10.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V11.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案12.机关、团体、事业单位应当至少每()进行一次防火检查,其他单位应当至少每()进行一次防火检查。
( )A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月13.员工在安全生产中的义务包含()。
新入职员工安全培训考试题附答案【完整版】
新入职员工安全培训考试题附答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。
A.最低B.中等C.最高2.企业应对工厂的( )负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产3.特种作业和特种设备作业人员应()A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单4.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员,在()内抢救成功率极高。
A.900秒B.600秒C.300秒5.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训6.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.5B.4C.5D.67.以下灭火剂中,( )破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂8.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某9.我们目前法定的职业病分为( )大类,( )种A.8、14B.9、99C.10、11510.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。
()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【完整版】
新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层2.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体3.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。
A.最低B.中等C.最高4.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.1B.2C.3D.45.控制事故的三大对策是指()A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理6.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员,在()内抢救成功率极高。
A.900秒B.600秒C.300秒7.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类8.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
()A.√B.×9.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( ),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离10.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。
A.变更工艺B.个体防护C.替代11.自救器是一种井下小型便携式的()设备。
A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸12.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则13.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日14.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。
新员工入职前安全培训考试题及答案 完整
新员工入职前安全培训考试题及答案完整单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。
A.交流B.直流C.脉冲D.高频2.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于( )。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器3.工作场所发生火灾,应()。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能,凭自己的本领逃离D.等待救援4.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务5.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分6.下列( )着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张7.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过8.在工业生产过程中,毒物最主要是通过( )途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤9.控制事故的三大对策是指()A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理10.风力大于几级,龙门吊车停止使用。
( )A.6级B.8级11.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体12.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿13.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防14.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每( )进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。
新员工入职前安全培训考试题带答案(考试直接用)
新员工入职前安全培训考试题带答案(考试直接用)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案2.手提式灭火器设置在挂钩、托架上,其顶棚离地面高度应小于()米。
A.2B.1C.53.《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以()的行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。
A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留4.爆破片装置是一种( )安全附件。
A.阀型B.断裂型C.熔化型5.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米6.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某7.控制事故的三大对策是指()A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理8.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()A.42V 36V24 V12V6VB.42V 36V24 V12V6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V9.下列( )着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张10.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是( )。
新入职员工安全培训考试题及参考答案(典型题)
新入职员工安全培训考试题及参考答案(典型题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.()和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员2.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( ),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项3.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。
A.一层B.地下一层C.地下二层4.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者()。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准6.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ7.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速8.通过职业卫生技术服务机构,对()场所进行职业病危害的检测与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境9.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用11.( )气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N212.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述13..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的( )。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品14.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
公司新职工入职培训题(含答案)
新员工入职培训题姓名:部门:成绩:一、单选题1、员工请假需提前几个工作日向领导提出请求?A. 1天B. 2天C. 3天D. 5天2、凡自进公司之日起,累计年度旷工()次以上或连续旷工()天以上者,视为自动离职,按有关规定自动解除劳动关系?A. 2 3B. 3 3C. 3 2D. 3 53、事假()天以上,在公司系统上填写《请假单》,小组负责人初审、中心负责人复核,部门负责人核准。
A. 1B. 2C. 3D. 54、私车公用按多少钱一公里标准报销()A. 1.2元B. 1.3元C. 1.4元D. 1.5元5、员工出差,火车或高铁按哪个标准报销()A.硬座B. 一等座C. 二等座D. 商务座6、出差住宿标准,国内一线城市(北上广深)最高住宿报销标准是多少?A.350元B. 240元C. 180元D. 100元7、各部门每隔几个月可以向行政服务部申请办公用品?A.2个月B. 3个月C. 4个月D. 5个月8、取得国家认可的专业技术任职资格证书的,中级的奖励()元?A.300元B. 400元C. 500元D. 600元9、面对顾客询问,要积极回应并解决顾客疑问?A.是B. 否10、部门主管及助理安排的工作,是否应该按时完成?A.是B. 否二、填空题1、公司的全称是,公司成立于年。
2、公司主要提供的产品与服务是。
3、公司的愿景是。
4、公司的核心价值观是、、、。
5、新员工的试用期时间为天。
6、员工请假的具体流程是。
7、公司每个月进行一次述职,述职时需要提交。
8、奖励分为通报、表扬、、四种,惩罚分为记过、记大过、、四种。
9、企业倡导的文化是文化。
10、与客户沟通的三步走方法是、、。
三、简答题1.假如有一个客户对你的产品不满意进行投诉,你会如何处理?2.公司的核心价值观重要吗?为什么?3.你认为如何提高工作效率?参考答案一、单选题1-5:A C D B A 6-10:B C C D A二、填空题1、XXX有限责任公司;1990年2、绿色有机产品及食品健康检测3、让每个中国人吃的放心4、诚信、利他、积极、奋进5、60天6、公司系统申请后报备上级领导审批,上级领导审核完后部门领导复批,最后人力资源部批准,批准后交接好工作,方可离岗。
新员工入职培训考试题
新员工入职培训考试题
一、选择题
1.公司的使命是什么?
A.实现盈利最大化
B.提供优质服务
C.推动员工个人发展
D.营造愉快工作氛围
2.以下哪项不是公司的价值观?
A.诚信
B.创新
C.责任
D.自我中心
3.新员工应该在入职后的多久内完成入职培训?
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
4.下面哪个部门不属于公司的核心部门?
A.销售部
B.人力资源部
C.技术部
D.财务部
5.公司的年度团建活动通常在哪个季节进行?
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
二、问答题
1.请简要介绍公司的历史和发展现状。
2.你认为员工在工作中最重要的素质是什么?为什么?
3.入职培训的目的是什么?你觉得如何评价本次培训的效果?
4.你认为团队合作在工作中的重要性是如何体现的?
5.请列举三项你觉得公司最吸引你的地方,并简要说明原因。
三、案例分析题
请根据以下情景,分析并回答问题。
某日,你在工作中遇到了一个无法解决的问题,你应该如何处理?选择适当的方法与同事沟通获取帮助。
四、综合题
请结合你在入职培训中所学到的知识,写一份入职感言,包括你的成长体会、对公司的期待以及未来的工作目标。
以上就是新员工入职培训考试题,希本你能够认真答题,把自己对公司的心声和期待充分表达出来。
加油!。
新员工入职前安全培训考试题附参考答案【黄金题型】
新员工入职前安全培训考试题附参考答案【黄金题型】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.电焊工使用的防护面罩,应()。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热2.手持电动工具检测周期不得超过( ),绝缘检测不合格的手持电动工具()。
A.1个月,酌情使用B.2个月,酌情使用C.2个月,严禁使用3.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人4.控制事故的三大对策是指()A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理5.四种防火的基本措施是:消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土6.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
()A.√B.×7.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施8.负有安全生产监督管理职责的部门,对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的,必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的()进行审查。
A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序9.企业的安全教育培训,实行()。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制10.扑救可燃气体火灾,应( )灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器11.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所12.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
新员工入职前安全培训考试题答案通用
新员工入职前安全培训考试题答案通用单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.预案要有实用性,要根据( )的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位2.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防3.( )应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员4.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度5.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。
特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日6.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部7.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用8.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色9.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要()。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用10.我国火警电话是( )A.110B.119C.112D.12011.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产12.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是( )。
A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划13.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。
新员工入职前安全培训考试题(标准卷)
新员工入职前安全培训考试题(标准卷)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的检测与(),将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.评价B.评估C.评论D.说明2.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常3.按照国家工程建筑消防技术标准,施工的项目竣工时,( )经公安消防机构进行消防验收。
A.必须B.可以C.应该4.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当( )。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置5.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。
A.半年B.1年C.2年6.设备的保养工作共分为两类,分别为:、。
A.月度保养、季度保养B.技术保养、质量保养C.日常保养、专业保养7.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作( )。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法8.焊前预热的主要目的是( )。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹9.作业内容变更、()、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更10.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理11.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于12.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。
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部门:姓名:成绩:
一、填空题(共12道,共计50分)
1、公司的全称是,成立于年,总部位属北京市海淀区东北旺中关村 B栋B306;旗下有自有品牌子公司、深圳分公司(龙岗坪地)、长沙分公司、台湾分公司(台湾新竹)、沈阳办事处、上海办事处等多个办公单位;是一家软件研发、硬件开发、自主销售与服务的国家级高科技术公司,公司的主要推出的产品有、采集仪、证件通、、视频展台、视频通话设备等以影像处理为发展中心、研究与开发为核心技术的高新企业,企业面向国内外各大应用领域,提供的产品覆盖金融服务-柜台应用、、教育展示与应用、办公文档扫描与存储等多个核心应用领域。
(每空1分,合计8分)
2、公司工作时间:早上上班时间点:;上午中休时间段:;
上午下班时间点:;下午中休时间段:;
下午上班时间点:;下午下班时间点:;
(每空1分,合计6分)
3、员工入职后,试用期内公司不给予购买和发放工资,试用期内考核合格,公司
才给予购买五险一金和进行绩效评价,发放岗位对应福利。
(每空1分,合计2分)
4、请假单应在休假日起前填写《员工请假申请单》,经部门领导(组长-主管-经理)依次进行审核签字,审核签署完成后由部门经理递交综合管理部进行薪资和福利核算;紧急情况(包括交通事故、重大疾病等无法正常行动或交流)需员工本人通过的方式向部门经理申请同意后可进行正常请假;员工经部门经理同意请病假进行休假,休假完成后员工需提供当地社康或区级人民医院提供的和病情休假证明进行销假;病假、事假超过或等于0.5天,综合管理部将在月度核算工资与福利时直接扣除请假时长部分工资、当月和当日,扣除费用在当月工资中直接扣除。
(每空1分,共计5分)
5、员工试用期为个月(签订劳动合同期限为1年),试用期间离职需提前个工作日提出书面申请,未提前提出书面申请,又直接不进行上班考勤,视为旷工,连续旷工日视为自离;自离或旷工大于或等于日,公司将自动与该员工解除劳动合同关系,公司将不支付任何费用给已被开除的员工;正式工离职需提前个自然日提交书面申请给部门领导(组长-主管-经理)依次审核后由部门经理提交综合管理部登记,到达员工离职日期当日,员工应主动完成工作任务、岗位工具交接后,将已经签署交接完成的《员工离职申请与交接表》、和鞋柜、衣柜钥匙、办公电脑密码等物品及资料交回综合管理部前台文员(每空1分,合计6分)
6、员工正常上下班应在规定时间打卡,一天打卡次,打卡时间为上班前、下班后的分钟内有效。
(每空1分,合计2分)
7、公司每月号前发上月工资,工资统一发放至员工个人北京银行卡账户。
(1分)
8、凡属于本公司员工必须持进/出入公司;上班时间需持离岗证离岗,并经生产组长同意后,
由生产组长或顶替岗位后才可离开,前往卫生间。
(每空1分,合计2分)
9、凡属于本公司员工进入生产区域,必须更换整套服装至、和工帽,并穿戴整齐后才可进入生产区域。
(每空1分,合计2分)
10、8S指的是、、、、、、、。
(每空1分,共计8分)
11、“品质三不原则”指的是、、。
(每空2分,合计6分)
12、“生产管理五大要素”指的是、、、、。
(每空2分,合计10分)
二、单项选择题(共13道,每道题1分,共计13分)
1、员工提前下班或延后上班()分钟以内为早退或迟到。
A. 1分钟
B. 30分钟
C. 15分钟
2、员工()时候签订《劳动合同》。
A. 调岗转正时
B.入职当天
C. 试用期考核合格后
3、请假1-3天内,需要谁来批准(),3天以上需主管领导经理级以上人员审批。
A. 部门经理
B. 相关部门副总经理
C. 总经理
4、员工在()情况下未上班视为旷工。
A. 未请假
B. 迟到
C. 早退
5、正式员工提出辞职应提前()提出。
A. 10天
B. 20天
C.一个月
6、若在规定时间上下班但打卡未成功者,应到各部门主管或经理除领取()填写,由部门经理审核
签字后交由综合管理部登记,否则当天以旷工处理。
A. 员工外出单/请假单
B.辞职单
C.特殊考勤补签申请表
7、上班时间如需外出者(公事或私事)需凭各部门主管或经理审批后的()作为考勤登记凭证,消除
外出考勤不良记录。
A.请假单
B.员工外出单/请假单
C.出勤证明
8、员工连续旷工(),公司可直接与员工解除劳动关系。
A.3天
B. 2天
C. 5天
9、严禁在宿舍内私拉电线、擅自使用高功率电器,(包括微波炉、电热器、电热杯以及煤油炉等)危害公共安
全,违者()
A.记大过
B.免职
C.警告
10、安全生产管理的基本方针是()
A.安全第一,防患为先
B.预防为主、安全第一
C. 安全第一、预防为主、综合治理
11、按照处理事情的优先顺序,()必须由自己在第一时间亲自处理。
A.紧急+不重要
B.重要+不紧急
C.不紧急+不重要
D. 重要+紧急
12、员工入职后()时候开始,公司给予购买五险一金保险?
A.试用期内
B.转正之后
C.入职当天
13、“麦哲”企业名称更深一层次的理解正确的是()
A.小麦和哲学
B.有饭吃有钱花有人抱
C.满足企业员工物质生活,解决员工温饱问题,通过思考和学习,实现员工精神意义的追求
三、问答题(共5道,共计37分)
1、公司的发展愿景是什么?(6分)
2.产品出货包装内有哪些物件?(5分)
3.产品组装需要哪些物料(10分)?
4.根据成语或图片写出企业价值观(8分)?
图一:图二:
鼠目寸光:立木取信:
5.请参照企业用人发展规划,分别写错男1号、2号、3号、4号分别是什么人才及运用策略。
(8分)
部门:姓名:成绩:
附加题(共1道,共计20分,加分题,可选择做也可选择不做)
您对自己的职业生涯是如何规划的?(用SWOT分析法--优势、劣势、机遇、挑战)(25分)。
S:
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T:。