总经济师岗位规范通用版
总经济师岗位职责范文(3篇)
总经济师岗位职责范文1.贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理工作的方针、政策、法律和指令，协助公司总经理贯彻落实公司质量、环境及健康安全管理工作的方针、目标。
2.负责全公司经济管理工作。
加强对工程合同、项目工程分部分项分包、材料采购等合同审核，各项单价控制在中标预算的综合单价内。
3.督促完成预(结)算的编制、送审、以及完成投标预算书的编制，严禁出现预算废标。
4.加强公司项目工程结算工作，确保各类项目工程结算目标任务的完成。
5.建立健全信息网络，随时掌握市场材料价格信息，为项目施工实行标价分离，作好预测预算工作和及时提供成本分析的相关资料。
主持公司清单报价的内部定额的测定，及时为经营管理工作提供具有市场竞争力的价格。
6.参与公司结算收款小组的工作。
7.随时掌握项目预算编制的执行情况，对项目预算工作进行指导，督促工程预结算书的审核，送审工程造价合价控制在审定结果的±____%以内(不含变更因素)。
8.负责督促部门加强预算人员的管理，定期组织学习培训。
9.根据图纸会审时间，制定项目部预算施工成本核算编制计划，随时掌握项目部预算成本编制的执行情况，并建立台账，为测定质量、环境及职业健康安全成本提供依据。
10.负责督促工程项目部预算书及工料分析，按时传递到相关部门，并有记录。
11.负责工程预(结)算的审核，督促预算人员及时办理送审工程结算，完成年度工程的预(结)算目标。
12.加强对经营管理人员的业务培训，经营人员、预算编制人员保密工作学习教育，提高中标率。
13.督促审核投标预算科，根据招标文件、施工图纸、清单量进行两算对比，确保投标预算编制不出差错。
14.负责公司项目工程生产经营管理成本控制，组织施工预算科、投标预算科，协同制订投标预算、以及项目工程阶段性成本控制管理制度。
15.负责工程合同和重大项目投资合同的修订、评审，建立合同评审记录，并提出切实可行的建议供领导参考。
16.参与财务科建立健全公司财务管理体系，根据公司经营规划，协同财务科编制公司财务年度项目工程成本控制的管理细则，督促贯彻执行。
总经济师岗位工作职责
总经济师岗位工作职责1、在总经理领导下，保质按时完成各项工作任务。
2、遵守国家经济建设的法律、法规和公司的各项规章、制度。
3、服从领导，听从指挥。
4、认真分析、研究国家及公司所在地地方政府的经济发展政策，提出有益于公司发展的建议和意见。
5、参与公司重大问题的决策，提出自己的意见和建议。
6、参与公司文化建设，积极倡导优良的公司文化。
7、草拟公司中、长期发展规划和战略以及公司总体的经营、管理方案。
8、提出资本运作、兼并、并购的意见、建议，做强做大企业。
9、制定公司经济活动分析体系、指标、程序和方法。
10、对公司机构的设置、人员的配置、岗位职责及其分工提出意见和建议。
11、审核公司的各项管理制度、管理方案、管理办法等，提出执行中存在的问题和解决的见意。
12、拟定公司年度生产、经营计划，并分解落实到各部门，提出实现年度生产、经营计划的各项保证措施。
13、拟定公司的营销计划、营销策略、营销方案等。
14、参与项目建设的可行性论证和效益预测，审核、修正项目可行性调查报告，为经营决策提供科学依据。
15、积极拓展公司业务，参与工程建设的招、投标工作。
16、参与公司重大经济合同的签订，提出合理化的意见或建议。
17、审核部份经济合同，就合同的签订及执行中存在的问题提出意见或建议。
18、定期、不定期地分析公司的生产经营状况和经济指标的完成情况，找出存在的问题及原因，提出改进的措施。
19、参与公司财产清查，保证公司财产的完好无损，对财产清查中存在的问题提出意见。
20、负责公司经营管理基本理论、经营与管理方法、管理技能的培训。
21、深入基层调查研究，主动参与公司内部管理，并就公司内部管理提出意见和建议。
22、按时参加公司召开的各种例会、培训、学习，做好各项记录。
23、协调好同公司经济发展相关的各经济部门的关系。
24、加强同员工的思想交流，稳定员工队伍。
25、定期、不定期向总经理请示、汇报工作。
26、完成总经理交办的其他工作。
总经济师职责
总经济师岗位职责
一、总经济师是项目责任成本、计划变更、计价、招投标的总负责人，主持变更索赔的具体计划，负责贯彻实施公司质量方针和目标，对质量管理体系文件的贯彻实施情况进行检查、监督，对质量管理体系的改进提出建议。
二、组织并支持合同评审，负责本工程相关合同管理工作。
三、负责并主持工程项目的成本核算，成本分析，考核责任成本各项指标的落实情况。
四、审批计划部上报的各种统计报表，审核验工计价，负责工程结算工作。
五、根据工期要求和施工情况编审年度、季、月投资计划。
六、负责本项目对外签订各类经济合同的审核工作，受领导委托负责组织签订工程合同、分部分项工程合同。
七、按规定和有关要求，负责编制工程项目预、决算书，审核物资采购计划。
八、监督审批计划部每月计量的准确性，做好项目部每月25号项目部的成本核算工作。
九、经常与项目经理及项目总工沟通，及时掌握现场的施工变更情况，监督变更索赔资料的准备情况，组织召开合同履行情况的考评工作。
总经济师职位说明书
岗位名称：XXXX
岗位编号：XXXX
所在部门：XXXX
岗位定员：1
直接上级：XXXX
直接下属部门/岗位：XXXX
职系：XXXX
所辖人员数目：XXXX
工资级别范围：等级至等 级
岗位分析日期：2022年2月
本职概述：
XXXXX
职责与工作任务：
1、 对各项目每月完成产值与实际成进行审核，及时掌握各项目盈亏情况。
所需工作经验：
XXXX
所需培训的科目：XXXX
8、 对各项目部现场签证进行督促和审核。
9、 配合工程部对各项目施工现场材料、人工等使用情况（节约或浪费）进行检查。
10、完成领导交办的其他任务。
工作协作关系：
内部协作部门：XXXX
外部协作单位：XXXX
工作环境：
XXXX
使用工具设备：
XXXX
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
2、 对公司及各项目的施工总承包合同、专业分包、材料采购等合同进行审核。
3、 对各项目部上报的施工组织设计或施工方案进行审核。
4、 对各项目上报的点杂工进行审核。
5、 对各项目上报的内部职工考勤进行审核。
6、 对各项目部上报的内部职工的每月生活费进行审核。
7、 对各项目和合约采购部提供的发票进行价格审核。
总经济师岗位规范正式样本
文件编号：TP-AR-L9846There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________总经济师岗位规范正式样本总经济师岗位规范正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1主要职责1.1贯彻执行国家、水利部、电力公司、区水利厅以及区定额站颁发的各行业定额，取费标准和有关文件。
1.2负责项目部承包工程的施工生产计划编制，统计报表，工程预算，劳动定额，工程结算以及本项目经营日常管理工作。
1.3负责项目部的合同管理和零星工程项目的合同签订，组织编制对内发包工程的标底及平衡工作。
1.4负责组织项目部在建项目的预结算和竣工工程结算与工程施工索赔工作。
1.5负责项目部的经营管理工作，建立健全各项规章制度和岗位责任制，并组织监督实施。
1.6协助项目经理搞好生产经营管理工作，熟悉本单位的情况，提出合理措施，为项目部施工生产经营取得好的经济效益。
1.7做好与业主、设计、监理部门的联系工作。
2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的政策理论水平;有高度的工作责任感和事业心。
2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。
总经济师岗位职务说明书
总经济师岗位职务说明书一、岗位标识信息岗位名称：总经济师隶属部门：地产发展部职务等级：总师级直接上级：业务副总经理直接下级：部门员工分析日期：2006年10月二、岗位工作概述全面负责房地产宏观环境和城市环境的研究、项目投资经济分析、成本控制、现金流编制、销售定位定价、土地价值判断、开发计划的制定等技术性业务。
三、工作职责与任务1、负责宏观环境和区域环境的研究2、负责土地成本测算3、负责可研报告及项目的开发计划的编制4、负责项目的成本核算与销售价格的制定5、负责开发项目的成本控制6、负责项目现金流编制与监控7、参与项目前期定位8、负责土地价值分析判断9、负责开发计划的制定和监控10、负责部门务技术标准的制定和控制11、完成上级委派的其他工作。
四、工作绩效标准1、按节点、标准及时完成各项任务。
2、及时提供各项成果。
3、严格执行公司各项规章制度。
五、岗位工作关系（一）内部关系1、所受监督：在工作开展中接受地产总监的指导和监督。
2、所施监督：对下属地产发展部所属人员的工作开展实施监督。
3、所施指导：对下属地产发展部人员实施指导4、合作关系：在市场调研、项目测算、成本控制、开发计划、项目定位定价等工作中与公司相关中高层管理人员发生协作关系。
（二）外部关系：与各中介机构、估价机构等的业务合作关系。
六、岗位工作权限1、有权要求其他部门或个人配合提供开展业务所需资料。
2、对其它部门需要本部门签字认可的合同有审核权。
七、岗位工作时间在公司规定的正常上班时间工作，有时需要加班。
八、岗位工作环境大部分时间在空调的办公室工作，部分时间出差工作。
九、知识及教育水平1、熟悉房地产开发流程、进度。
2、具备房地产投资估算、成本控制、现金流编制、可研报告、定位定价、宏观环境研究、基础财务、土地价值判断、经济分析等方面的专业知识和技能。
3、具备一定的市场判断分析能力。
4、熟悉计算机专业软件应用与操作。
十、岗位技能要求1、具备良好的沟通能力。
总经济师岗位职责1221
总经济师岗位职责1221总经济师岗位职责总经济师是企业中负责经济管理和决策的高级职位，他们负责制定和执行财务战略，监督财务运营，提供经济分析和建议，以支持企业的发展和增长。
以下是总经济师的主要职责和要求：1. 财务战略规划与执行- 制定并实施公司的财务战略，以支持企业的长期发展目标。
- 分析公司的财务状况，制定财务目标，并监督其实施。
- 确保公司的财务运营符合法律法规和内部规定。
2. 资金管理与风险控制- 负责公司的资金管理，包括现金流预测、资金筹集和投资决策。
- 监督公司的风险管理，评估和控制财务风险，制定相应的风险管理策略。
3. 财务报告与分析- 负责编制和审核公司的财务报告，确保其准确性和及时性。
- 分析财务数据，提供经济分析和建议，支持公司的决策制定过程。
- 监督公司的财务绩效，制定改进措施，提高财务运营效率。
4. 税务管理与合规性- 确保公司遵守相关税法和法规，及时申报税款并缴纳。
- 监督公司的税务筹划，优化税务结构，降低税务风险。
- 跟踪并解释最新的税法和法规变化，及时调整公司的税务策略。
5. 预算与成本控制- 参与制定公司的预算，确保预算的合理性和可行性。
- 监督和控制公司的成本，提供成本分析和建议，优化成本管理。
- 分析和解释预算与实际业绩之间的差异，提供改进意见和建议。
6. 领导与团队管理- 领导和管理财务团队，确保团队的高效运作和员工的职业发展。
- 分配工作任务，指导和培养团队成员，提高团队的绩效和能力。
- 建立积极的工作氛围，促进团队合作和沟通。
7. 外部关系管理- 与银行、审计师、税务机关等外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
- 参与与投资者、股东和监管机构的沟通和协商，提供相关财务信息。
- 代表公司参加财务相关的会议和活动，维护公司的形象和声誉。
总结：总经济师是企业中负责经济管理和决策的重要职位，他们需要具备扎实的财务知识和丰富的管理经验。
通过制定和执行财务战略，管理资金和风险，编制财务报告和分析，确保公司的财务合规性和稳定性。
集团公司总经济师岗位职责
职务名称：总经济师直接上级：主管副总经理直接下级：财务部经理、经营部经理、工程部经理。
本职工作：集团经营策划、方案划分、监督、检查、管理。
1. 贯彻执行国家、自治区、集团有关经济、经营体制改革的法律、法规、方案、政策和制度，对违犯有关经济法律、法规、政策、制度，并有可能造成经济损失或经营失误的行为，有权避免或改正。
2. 贯彻执行集团经营规划，介入处置惩罚各类经济合同诉讼案件。
3. 介入编审集团经营方案、投资方案、年度生产经营规划。
4. 介入健全经济、经营合同、资产经营责任书、经营管理制度组织实施情况的监督检查。
5. 介入主持重大经营经济合同的商定或审定。
对经济、经营合同签订审定意见，提交董事长或总经理签订实施。
6. 介入工程概算预算和决算、招投标报价、总承包项目、生产加工研发项目、固定资产投资项目、技术改造项目的编制审定，管理制度组织实施情况的检查。
7. 组织收集、提出对工程预算额定、用度额定的调整、修订、补充的数据资料、专题报告。
8. 制订工程项目成本控制措施和规划。
9. 协助主管副总经理搞好经营管理工作，在领导经营活动过程中，推动成本规划的实施。
10.完成上级领导交办的其他事宜。
职务名称：总架构师职位核心职责：1.负责规划、设计并搭建系统集成（智慧城市）架构2.制定系统集成设计及实现规范，负责技术选型并指导设计研发和部署3.为产品开发、实施、运维团队提供技术保障4.统筹负责公司系统集成技术调研、技术优化各项工作职位任职要求1.全日制本科或以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业2.系统集成总架构师要求10年以上相关工作经验；3.精通智慧城市、大数据、物联网相关业务和技术；有两个以上大型系统集成项目的架构设计和实施经验；获得系统架构设计师证书者优先考虑4.深耕一个或多个系统集成所涉及的行业领域(如:政务、教育、医疗、环保、贸易等)5.符合公司价值观，品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习，追求卓越，心理韧性强6.具备较强的创新、探究分析问题能力，同时具备良好的沟通影响能力、组织执行能力。
总经济师职务说明书(试行版)
职责表述：协助总经理，参与经营管理与重大决策
协助总经理制定公司发展战略
职
及时了解和监作
一
参与制定集团公司年度经营计划和预算方案 任务
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
职责表述：协助总经理制定工作计划，实现工作目标
知识
精通经济管理方面的知识，熟悉本行业的特点，熟悉法律等相关知识
技能技巧 掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力
个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、交通及通 使用工具设备
对权限范围内所签署的合同、协议负责
工作协作关系：
内部协调关系 总经理，高层管理者，相关中层管理者，各事业部
外部协调关系 上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴等
任职资格：
教育水平 大学本科或以上
专业
经济管理相关专业
经验
10 年以上工作经验，5 年以上本行业或相近行业管理经验，2 年以上中层正职管理经验
讯设备 工作环境 独立办公室
工作时间特征 经常加班
所需记录文档 战略规划、年度经营计划、阶段性工作计划、年度工作计划
考核指标： 市场占有率，市场开发业绩 所做决策的实施效果、重要任务完成情况 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
职业发展：总经理 备注：
总经济师职务说明书
岗位名称 总经济师
岗位编号
JT-ZS-002
所在部门 集团公司
总经济师岗位职责1221
总经济师岗位职责1221总经济师岗位职责一、岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的高级职位，主要负责制定和实施企业的经济战略和政策，监督和管理企业的财务、会计、成本、税务等经济活动，为企业的发展提供经济支持和决策参考。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的经济战略和政策，根据企业的发展目标和市场环境，提出经济发展策略和规划，并组织实施。
2. 负责编制企业的年度经济预算和计划，监督和管理预算执行情况，及时提出调整建议。
3. 负责企业的财务管理，包括资金筹措、资金运营、资金预测和风险控制等，确保企业的资金安全和稳定。
4. 负责企业的会计管理，包括编制和审核财务报表、制定会计政策和制度、监督会计核算等，确保企业的财务信息真实、准确、完整。
5. 负责企业的成本管理，包括成本核算、成本控制、成本分析等，提出降低成本和提高效益的建议。
6. 负责企业的税务管理，包括纳税申报、税务筹画、税务合规等，确保企业依法纳税，并合理降低税务风险。
7. 监督和管理企业的经济活动，包括财务风险管理、经济效益分析、经济指标监测等，及时发现和解决经济问题。
8. 参预企业的决策制定，提供经济分析和决策支持，为企业的发展提供经济依据和决策参考。
9. 配合内外部审计工作，提供相关的财务和经济数据，协助审计工作的顺利进行。
10. 研究和分析经济政策、法规和市场动态，及时了解和掌握相关信息，为企业的经济决策提供参考。
三、任职要求1. 具有经济学或者财务管理相关专业的本科及以上学历，具备扎实的经济理论基础和专业知识。
2. 具有较强的经济分析和决策能力，能够独立思量和解决问题，具备较强的判断力和决策能力。
3. 具备较强的财务管理和会计核算能力，熟悉财务报表编制和分析方法，熟悉会计法规和会计准则。
4. 熟悉税务法规和税务政策，具备较强的税务筹画和风险控制能力，能够合理降低企业的税务负担。
5. 具有较强的沟通和协调能力，能够与各部门和外部机构进行有效的沟通和协调，推动经济工作的顺利进行。
总经济师岗位说明书
总经济师岗位说明书岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的关键岗位之一。
作为企业的高级经济管理人员，总经济师负责制定和执行公司的经济管理政策，协助决策层做出正确的经济决策，并负责监督和掌控公司的财务状况和经济运行情况。
总经济师需要具备出色的财务分析能力、战略规划能力和团队管理能力，以实现公司的经济目标和利益最大化。
岗位职责1.制定企业整体经济管理战略，并协助制定公司的发展战略；2.研究和分析国内外的宏观经济形势和行业发展趋势，为公司的经济决策提供参考和支持；3.负责制定公司的财务规划和预算，监督和评估公司的财务状况和经济运行情况；4.对公司的财务数据和经营状况进行分析和解读，为决策层提供准确的财务指导和决策建议；5.负责制定公司的财务风险管理策略，并协助风险管理部门进行风险评估和控制；6.协助制定公司的融资方案，包括股权融资、债权融资等，并负责与金融机构的对接和谈判；7.负责监督公司的资金运作和资金回笼，确保资金的有效利用和流动性的充足；8.负责公司财务报告的编制和发布，确保报表的准确性和及时性；9.领导和管理财务部门，协调各项财务工作，培养和激励团队成员的能力和发展。
任职要求1.本科及以上学历，财务管理、经济学或相关专业背景；2.具备扎实的财务知识和会计基础，熟悉国家财务、税收等法律法规；3.具备较强的财务分析和经济决策能力，能够独立进行财务数据分析和风险评估；4.具备出色的战略规划和创新能力，能够为公司的发展提供有效的经济建议和方案；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的同事合作，推动公司的经济目标实现；6.工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神；7.具备一定的领导和管理经验，能够有效地管理团队和协调各项工作。
薪资福利公司将根据岗位要求和个人能力给予合理的薪资待遇，并提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、年度绩效奖金等。
同时，公司鼓励员工提升自己的专业能力和职业素养，提供培训和发展机会。
总经济师(新版)[1]
![总经济师(新版)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/538f86ee48649b6648d7c1c708a1284ac8500519.png)
3.确定财务部门年度工作总体计划和实施细则
职责：负责财务、审计部门监督管理工作
工作任务
1.督促、指导、考评财务及审计工作人员履行岗位职责情况
2.定期听取财务部及审计部门领导汇报，根据公司经济情况作出指导
3.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
职责：指导各分公司及本部各部室相关专业的工作
岗位名称总经济师岗 Nhomakorabea代码104010401
岗位序列
技术业务
岗位层级
四
直接上级
总经理
工作目的
为落实公司发展战略，在总经理领导下，负责总体经济政策制定、指导公司财务工作。参与公司项目立项决策。负责总体经济管理制度建设。
工作描述
职责任务
职责：参与公司重大财务、业务问题的决策
工作任务
1.参与制定公司年度经营计划和预算方案
工作禁忌
泄露机密
职业发展
总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
财务管理、工程经济及企业管理类专业
工作经验
本科具有8年以上管理经验，有主持重要项目或大公司财务管理经历，硕士6年以上，博士4年以上
职业资格
高级经济/会计/审计师或注册会计师等同等级职业/执业资格1年以上
专业技能
熟悉工商管理、工程结算及企业运营，熟悉计算机应用、会计学原理
工作任务
1.根据公司战略及年度计划，指导各分公司及各部室制度相应经济指标
2.定期检查各分公司及各部室经济指标完成情况
3.提交经济分析报告给总经理，指出问题，提出改进办法
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
总经济师岗位责任制
总经济师岗位责任制（企管办、物供分中心）
在总经理的直接领导下，按总经理办公会议分工，负责企业管理办公室、物资采购分中心的领导和管理工作。
岗位职责：
1、负责公司年度资产经营责任制的制定和组织实施工作，同时对资产经营责任制的落实进行考评工作。
2、负责公司经营发展战略和政策研究。
制订公司营销方案并监督执行情况。
3、负责公司对外签订合同的管理工作。
4、参与企业经济活动分析、组织公司阶段性重大决策的可行性论证。
5、对各部的年度物资采购计划和临时物资采购计划进行审核，对公司所需大宗物资采购组织实施公开招标。
6、定期组织召开生产经营分析会议、对资产经营执行情况进行认真分析、预测，为总经理当好参谋。
7、组织制定、修改公司各部门的管理规章制度、办法工作标准。
8、经常深入基层，发动员工组织群众性的节支降耗活动，总结推广先进管理经验，努力降低运输成本。
9、检查、督促分管部门的学习，不断提高管理能力及
综合素质。
10、对分管部门管理人员工作表现进行实际评价、提交总经理办公会、适时调整人员任用。
11、完成总经理临时交办的其它工作。
工作关系：
1、向上关系：向总经理负责
2、向下关系：统率分管部门完成即定工作目标。
3、对外关系：协调好相关部门关系、争取最大的支持。
岗位资质：
总经济师由总经理提名、集团公司审核、本公司董事会任命。
应具有较高的政策理论和管理水平、具有一定的实际工作经验、大专以上学历。
总经济师岗位职责1221
总经济师岗位职责1221总经济师岗位职责一、岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的高级职位，负责制定和实施企业的经济战略和经营计划，监督和控制企业的财务状况，提供经济决策的支持和建议，以实现企业的经济目标和利益最大化。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的经济战略和经营计划。
- 分析市场趋势和竞争对手，制定企业的发展战略和经济目标。
- 制定年度预算和财务计划，确保企业的财务状况符合预期目标。
- 监督和评估经济战略和经营计划的执行情况，及时调整和优化。
2. 监督和控制企业的财务状况。
- 负责编制和审核财务报表，确保准确反映企业的财务状况。
- 分析财务数据，识别潜在的风险和机会，提出相应的建议和措施。
- 监督资金运营和资金风险，确保企业的资金安全和有效利用。
3. 提供经济决策的支持和建议。
- 分析和评估投资项目，提供投资决策的建议和风险评估。
- 进行成本效益分析，为企业的经济决策提供可靠的数据支持。
- 协助制定和实施财务管理政策和制度，提高企业的财务管理水平。
4. 协调和沟通内外部经济关系。
- 与内部部门密切合作，协调各部门的经济活动，确保经济目标的一致性。
- 与外部合作伙伴和金融机构保持良好的合作关系，获取必要的经济资源和支持。
- 参与行业协会和经济组织的活动，了解行业动态和政策变化。
5. 培养和管理团队。
- 指导和培养经济团队成员，提高团队的专业素质和工作效率。
- 设定团队目标和绩效指标，评估团队成员的绩效，提供必要的培训和奖惩措施。
- 协调团队内部的工作分配和协作，确保团队的协同运作和目标达成。
三、任职要求1. 教育背景和专业知识：- 本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业。
- 具备扎实的财务、经济学理论知识和实践经验。
2. 工作经验和技能要求：- 具备5年以上相关工作经验，有企业财务管理和经济决策的实际操作经验。
- 熟悉财务管理和财务分析方法，能够独立编制和分析财务报表。
- 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确识别和评估经济风险和机会。
总经济师岗位职责
从成本角度参与项目的可行性研究、投资论证会、规划/方案设计，并参与评审初步设计和施工图设计；
3
根据会审后的施工图纸，组织对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查；组织编制工程预算，根据公司目标成本体系，分解、细化项目目标成本；
4பைடு நூலகம்
参与拟订项目执行计划书，负责其中成本计划；
5
对施工过程中的分包结算、工程洽商的金额、对物资采购数量的审核进行监督，对物资采购的价格提供参考性意见。
6
根据施工进度情况，对每月的工程量统计报表进行审核，核对应付工程款，组织开展结算与预算成本的差异分析工作，审核项目工程概算和预算、结算；提交结算报告。
追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议；
7
在公司总经理安排下：
A、参与拟入围单位的资质审查、业绩考察等，为选择入围单位提供基础资料。
B、参与材料和工程招标的价格组成分析，为选择中标单位提供基础资料。
C、在项目实施过程中，协助技术部门对项目的安全、方案进行检查和审核。
D、对合同的起草、会签提供成本方面的建议。
总经济师岗位职责
一、岗位基本信息：
岗位名称
总经济师
所属部门
成本部
直接上级
总经理
直属下级
预算部
二、岗位目的：
根据项目开发业务发展战略要求，完善项目预决算体系和工程造价的标准成本体系并监督执行，参与建立项目全过程成本控制体系。
三、关键职责：
1
贯彻国家、地区有关定额、预算、价格等方面的管理规定；
根据以上规定和公司成本管理体系，主持拟订本公司成本体系、制度和流程，以及《施工过程中的成本管理办法》，并对制度的落实情况进行监督，报总经理审批并监督实施；
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管理制度编号：YTO-FS-PD639
总经济师岗位规范通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
总经济师岗位规范通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1主要职责
1.1贯彻执行国家、水利部、电力公司、区水利厅以及区定额站颁发的各行业定额，取费标准和有关文件。
1.2负责项目部承包工程的施工生产计划编制，统计报表，工程预算，劳动定额，工程结算以及本项目经营日常管理工作。
1.3负责项目部的合同管理和零星工程项目的合同签订，组织编制对内发包工程的标底及平衡工作。
1.4负责组织项目部在建项目的预结算和竣工工程结算与工程施工索赔工作。
1.5负责项目部的经营管理工作，建立健全各项规章制度和岗位责任制，并组织监督实施。
1.6协助项目经理搞好生产经营管理工作，熟悉本单位的情况，提出合理措施，为项目部施工生产经营取得好的经济效益。
1.7做好与业主、设计、监理部门的联系工作。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的政策理论水平;有高度的工作责任感和事业心。
2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大专以上文化程度,并且有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业为企业管理、经营管理类专业
2.3专业知识
2.3.1掌握公共关系学等到基本知识。
2.3.2熟悉企业法、劳动法、经济合同法等有关法规。
2.3.3掌握招投标知识和计划、统计、概预算、定额等基本理论知识。
2.3.4熟悉水利水电建筑企业管理基本知识和生产工艺流程；熟悉基本建设法规，了解有关政策规定知识。
2.4实际工作能力
2.4.1能组织指导经营各项工作的政党开展,并能会同项目部各部门开展各项工作。
2.4.2能主持施工生产计划和经营管理的可行性分析研究,有丰富的经营管理经验。
2.4.3有较强的语言、文字表达能力，能撰写计划、总结。
2.5工作经历
从事经营管理工作五年以上。
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