成本费用核算内容规范
成本核算的内容
要素费用的归集和分配
要素费用的归集和分配
编制如下会计分录： 借：生产成本--基本生产成本——A产品 ——B产品 辅助生产成本 制造费用 贷：原材料 2、职工薪酬的归集和分配 利用通用的间接分配公式
143 000 127 000 15 000 13 000
298000
要素费用的归集和分配
【提示】对外销售的自制半成品，属于完工产品，验收入库后不应 列入在产品之内。
生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配
二、完工产品和在产品之间费用的分配 （一）分配原理
基本公式： 月初在产品成本+本月发生生产费用=本月完工产品成本+月末在产品成 本 【提示】公式前两项之和为待分配费用，待分配费用在完工产品与月末 在产品之间分配有两类方法：一是“倒挤法”，即先确定月末在产品成 本，再用待分配费用减月末在产品成本得出完工产品的成本；二是“分 配法”，即将待分配费用按一定比例在完工产品与月末在产品之间进行 分配。
（1）以产品所耗费的材料定额消耗量为分配标准，计算A和B产品应分 配的材料费用；
（2）编制材料费用分配的会计分录。
要素费用的归集和分配
（1）
A产品的材料定额消耗量=200×15=3 000（千克）
B产品的材料定额消耗量=250×10=2 500（千克）
材料费用=4400×20=88000
材料费用分配率=88000÷（3 000＋2 500）=16
生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配
生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配
某公司C产品本月完工产品产量3 000个，在产品数量400个；在产品单位定 额成本为：直接材料400元，直接人工100元，制造费用150元。C产品本月月初 在产品和本月耗用直接材料成本共计1 360 000元，直接人工成本640 000元，制 造费用960 000元，按定额成本计算在产品成本及完工产品成本。计算结果如表8
公司成本核算制度范本
公司成本核算制度范本
一、背景介绍
成本核算是企业管理中的重要环节，它直接关系到企业经营效益的成败。
因此，制定一套合理、科学、规范的成本核算制度，对于每个企业都至关重要。
本文旨在提供一份公司成本核算制度范本，以供企业进行参考和借鉴。
二、范本内容
1. 成本分类
1.直接材料成本
2.直接人工成本
3.制造费用
4.经营费用
5.财务费用
2. 成本核算方法
1.FIFO方法
2.LIFO方法
3.平均成本法
4.标准成本法
5.直接成本法
6.边际成本法
3. 成本核算程序
1.开立领料单、加工单、标准单及借料单等各类生产和经营单据。
2.审核以上单据的真实性和准确性，计算各类成本。
3.审定各项口径，编制成本核算表。
4.根据成本核算表制定对应的决策。
4. 成本核算报表
1.材料成本明细表
2.人工成本明细表
3.制造费用明细表
4.经营费用明细表
5.成本分析表
5. 预算控制
1.制订年度预算计划和各月预算计划。
2.每月对预算与实际的差异进行分析，掌握成本变化。
3.对超出预算的成本进行控制和调整。
三、结论
以上是一份公司成本核算制度范本，企业可以根据自身实际情况进行适当的调
整和改变。
同时，制定一套合理的成本核算制度切忌一成不变，要结合企业实际情况进行适度的改变。
只有充分理解成本核算的重要性，引进先进的管理思想和技术，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
成本核算管理办法
成本核算管理办法第一章总则第一条为了加强成本核算管理，规范成本核算行为，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》，结合本企业实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部各部门、各单位的成本核算工作。
第三条成本核算的主要任务是对企业生产经营过程中发生的各项成本进行归集、分配和计算，为成本控制、决策提供准确、及时的成本信息。
第四条成本核算工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：成本核算必须按照国家法律法规和财务会计制度的要求进行；（二）真实性原则：成本核算必须真实反映企业生产经营过程中发生的各项成本；（三）完整性原则：成本核算必须对企业生产经营过程中发生的所有成本进行全面的归集和计算；（四）及时性原则：成本核算应及时进行，确保成本信息的时效性；（五）权责发生制原则：成本核算应按照权责发生制原则进行，确保成本的正确归集和合理分配。
第五条成本核算对象主要包括产品成本、期间费用和工程项目成本。
第六条产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用。
直接材料指生产过程中直接用于产品生产的原材料、辅助材料和外购半成品等；直接人工指生产过程中直接从事产品生产的工人的工资、奖金、津贴和补贴等；制造费用指生产过程中除直接材料和直接人工以外的其他生产成本，如折旧费、修理费、办公费、水电费等。
第七条期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。
销售费用指在销售过程中发生的各项费用，如广告费、运输费、包装费、销售提成等；管理费用指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，如办公费、通讯费、差旅费、培训费等；财务费用指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用，如利息支出、汇兑损失等。
第八条工程项目成本包括直接成本和间接成本。
直接成本指工程项目中直接发生的各项成本，如材料费、人工费、机械使用费等；间接成本指工程项目中不能直接归属于某个成本对象的成本，如临时设施费、现场管理费、设计费等。
第九条成本核算方法主要包括品种法、分批法、分步法和标准成本法等。
建筑工程成本核算规范
建筑工程成本核算规范建筑工程成本核算是指按照一定的原则和方法，对建筑工程所涉及的各项费用进行统一计算和核算的过程。
为了确保建筑工程的顺利进行，合理的成本核算显得尤为重要。
本文将介绍建筑工程成本核算的规范，旨在提高成本核算的准确性和合理性。
一、成本核算基本原则1. 全面性原则：成本核算应覆盖建筑工程全部过程中产生的费用，包括前期准备、施工阶段和竣工验收阶段的各项费用。
2. 公平性原则：成本应根据实际情况进行公正合理的分配，避免过度或不足的费用支出。
3. 准确性原则：成本核算应基于真实的数据和准确的计算方法，确保计算结果的精度。
4. 经济性原则：成本核算应尽量采用经济合理的方式，提高建筑工程的效益和经济效益。
二、成本核算方法1. 直接成本核算：直接成本是指直接与建筑工程相关的费用，如劳动力费用、材料费用、机械租赁费用等。
直接成本核算应以实际发生的费用为基础，准确计算并记录。
2. 间接成本核算：间接成本是指不直接与建筑工程相关的费用，如管理费用、监理费用、工地租金等。
间接成本核算应根据相关规定和实际情况进行合理分摊，确保费用的公正合理。
3. 预算核算：在建筑工程的初期，应进行预算编制，明确工程总投资和各项费用的预算数额。
预算核算应以预算指标为基准，与实际发生的费用进行对比，及时调整和控制费用支出。
4. 标准成本核算：标准成本是根据历史数据和实际情况制定的一种基准成本，可以作为成本核算的参考依据。
标准成本核算应与实际成本进行对比，找出差异并分析原因，为成本控制提供依据。
三、成本核算程序1. 数据收集：建立完善的成本核算数据收集制度，准确、及时地收集和记录各项费用信息。
2. 费用分类：将收集到的数据进行分类整理，明确各项费用的归属和性质。
3. 计算核算：根据成本核算方法和准确的计算公式，对各项费用进行计算和核算。
4. 反馈分析：对成本核算结果进行反馈分析，了解费用支出情况和变动原因。
5. 成本控制：根据核算结果和分析情况，采取相应的措施进行成本控制，包括调整预算、优化资源配置等。
成本制度范本
成本制度范本第一章总则第一条为了加强成本管理，规范成本核算和控制，提高企业经济效益，根据《企业会计准则》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称成本是指企业在生产过程中所发生的直接材料、直接人工、制造费用等，以及企业在经营活动中所发生的销售费用、管理费用和财务费用等。
第三条本制度适用于企业各部门和各子公司的成本管理工作。
第二章成本核算第四条企业应按照权责发生制原则和成本与收入配比原则，准确、及时地进行成本核算。
第五条企业应根据生产经营特点和管理要求，确定适合的成本核算对象、成本项目和成本计算方法。
成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定，不得任意变更。
如确需变更，应当根据管理权限，经批准并在会计报表附注中予以说明。
第六条企业应建立健全成本核算原始记录管理制度，保证成本核算资料的真实性、完整性和准确性。
第七条企业应按照规定的成本计算方法，计算产品成本和期间费用，并编制成本报表。
第三章成本控制第八条企业应建立健全成本控制制度，对成本进行有效控制。
第九条企业应根据市场需求和生产经营目标，制定合理的成本控制目标，并分解到各部门和子公司。
第十条企业应建立健全成本分析制度，定期进行成本分析，找出成本升降的原因，提出改进措施。
第四章成本考核第十一条企业应建立健全成本考核制度，对各部门和子公司的成本管理业绩进行考核。
第十二条企业应根据成本控制目标和成本核算结果，确定各部门和子公司的成本考核指标，并进行定期考核。
第十三条企业应对成本考核结果进行通报，对成本管理业绩优秀的部门和子公司给予奖励，对成本管理业绩不佳的部门和子公司给予处罚。
第五章成本信息管理第十四条企业应建立健全成本信息管理制度，保证成本信息的真实、完整、准确和及时。
第十五条企业应利用现代信息技术手段，提高成本信息的收集、处理和传递效率。
第十六条企业应建立健全成本信息披露制度，定期披露成本信息，接受内部和外部的监督。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
成本核算管理制度及实施方案模板
第一章总则第一条为规范公司成本核算工作，提高成本管理水平，确保成本核算的真实性、准确性和及时性，根据《企业会计准则》和公司相关制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及涉及成本核算的各项工作。
第三条成本核算应以公司实际生产经营活动为依据，遵循以下原则：1. 客观性原则：成本核算应真实反映公司的成本情况。
2. 完整性原则：成本核算应全面反映公司各项成本费用。
3. 及时性原则：成本核算应及时反映公司成本变化。
4. 可比性原则：成本核算应便于不同时期、不同单位之间的比较。
第二章成本核算组织与职责第四条公司设立成本核算领导小组，负责成本核算工作的组织、协调和监督。
第五条成本核算领导小组下设成本核算办公室，负责具体实施成本核算工作。
第六条成本核算办公室的主要职责：1. 制定成本核算制度及实施方案。
2. 组织、协调各部门开展成本核算工作。
3. 对成本核算数据进行审核、分析。
4. 提出成本控制措施和建议。
第三章成本核算内容及方法第七条成本核算内容包括：1. 直接成本：直接材料、直接人工、直接费用。
2. 间接成本：制造费用、管理费用、销售费用、财务费用。
3. 其他成本：研发费用、租赁费用、培训费用等。
第八条成本核算方法：1. 直接成本核算：按照实际发生额进行核算。
2. 间接成本核算：采用定额法、分配法、比例法等方法进行核算。
3. 特殊成本核算：根据实际情况采用适当的方法进行核算。
第四章成本核算程序第九条成本核算程序如下：1. 收集成本核算资料：各部门按照规定时间提供相关成本核算资料。
2. 编制成本核算报表：成本核算办公室根据收集到的资料编制成本核算报表。
3. 审核成本核算报表：成本核算领导小组对成本核算报表进行审核。
4. 分析成本核算结果：成本核算办公室对成本核算结果进行分析，并提出改进措施。
5. 反馈成本核算信息：将成本核算结果反馈给相关部门。
第五章成本核算监督与检查第十条公司对成本核算工作进行定期监督与检查，确保成本核算的真实性、准确性和及时性。
成本核算的主要内容和一般流程
完全成本法和变动成本法
总结词
完全成本法是将所有的生产成本都计入产品 或服务的成本中，而变动成本法则只将变动 生产成本计入产品或服务的成本中。
详细描述
完全成本法能够全面反映企业的生产成本和 经营成果，适用于产品定价、决策和成本控 制等方面，而变动成本法则更适合于短期决 策和成本控制。
05
成本核算的优化和管理
直接成本法和间接成本法
总结词
直接成本法是一种将直接材料和直接人 工直接归集到产品或服务上的成本计算 方法，而间接成本法则是将间接材料和 间接人工归集到部门或作业中心，再根 据一定标准分配到产品或服务上。
VS
详细描述
直接成本法适用于直接材料和直接人工占 比较高的生产过程，而间接成本法则适用 于间接费用占比较高、生产过程较为复杂 的情况。
提高数据质量
确保数据准确性
对输入的数据进行校验和 审核，减少误差和错误。
标准化数据
统一数据格式和定义，确 保数据的一致性和可比性。
数据追溯和验证
建立数据追溯机制，以便 对数据进行验证和复核。
持续改进和优化流程
分析现有流程
识别流程中的瓶颈和低效环节。
改进措施
针对问题采取改进措施，提高流 程效率和准确性。
归集直接费用
将直接与成本对象相关的费用直接归 集到相应的成本对象。
计算总成本和单位成本
计算总成本
汇总各成本对象的成本，得出总成本。
计算单位成本
根据总成本和数量计算单位成本，如单位产品的成本。
收集数据和凭证
在成本核算过程中，需要全面、准确地收集与成本相关的 数据和凭证，包括生产、采购、销售等环节的数据以及发 票、入库单、出库单、工资单等凭证，以确保成本核算的 准确性和完整性。
工业企业产品成本核算规程
工业企业产品成本核算规程一、总则工业企业产品成本核算是企业生产经营活动中的重要环节，直接关系到企业的经营成果和效益。
为了规范工业企业产品成本核算，提高核算的准确性和可靠性，制定本规程。
二、定义1. 工业企业产品成本：指工业企业生产一个单位产品所耗费的资源、人力和费用的总和。
2. 成本核算：指对工业企业产品产生的各项成本进行逐项计算和分析的过程。
三、成本核算流程1. 成本要素确定：根据产品的性质，确定工业企业产品成本要素，包括原材料、直接人工、制造费用、管理费用和销售费用等。
2. 成本要素核算：针对每个成本要素，进行详细的核算，包括成本的收集、分配和计算。
a. 原材料：记录原材料的采购成本、运输成本和存储成本等。
b. 直接人工：记录直接参与产品生产所需的人工成本。
c. 制造费用：记录生产过程中不直接与产品相关的费用，如设备折旧、水电费等。
d. 管理费用：记录企业管理层面的费用，如人力资源、办公费用等。
e. 销售费用：记录产品销售过程中的费用，如广告费、销售人员薪酬等。
3. 成本汇总与分配：将各项成本进行归集和汇总，按照成本要素进行合理的分配。
4. 产品成本计算：根据所生产的产品数量和成本要素的核算结果，计算每个产品的成本。
5. 成本分析与控制：对产品成本进行综合分析，及时发现和解决成本异常或超支的问题，实施成本控制措施。
四、成本核算方法1. 直接成本法：将直接与产品生产直接相关的成本直接分配给相应产品。
2. 间接成本法：将与产品生产间接相关的成本通过合理的分配方法分配给相应产品。
常见方法包括制造费用率法、工时法等。
3. 标准成本法：根据工业企业内部制定的标准成本，对实际成本进行比较，进而分析差异原因和采取措施。
五、成本核算报告1. 成本核算报告是对工业企业产品成本核算结果的总结和分析，为企业管理层提供决策依据。
2. 成本核算报告应包括以下内容：a. 各项成本要素的详细核算结果。
b. 各个产品的成本计算结果。
成本费用项目及核算内容
成本费用项目及核算内容一、开发产品成本类别开发产品成本按其用途，可分为以下四类：土地开发成本。
是指房地产开发企业开发土地（即建设用地）所发生的各项费用。
房屋开发成本。
是指房地产开发企业开发各种房屋（包括商品房、出租房、周转房、代建房等）所发生的各项费用支出。
配套设施开发成本。
是指房地产开发企业开发能有偿转让的配套设施及不能有偿转让、不能直接计入开发产品成本的公共配套设施所发生的各项费用支出。
代建工程开发成本。
是指房地产开发企业接受委托单位的委托，代为开发除土地、房屋以外其他工程（如市政工程）所发生的各项费用支出。
二、成本费用核算项目关于印发《企业产品成本核算制度（试行）》的通知（2013-09-06）第二十六条规定，房地产企业成本项目一般包括下列六项：(一）土地征用及拆迁补偿费(二）前期工程费(三）建筑安装工程费(四）基础设施费(五）配套设施费(六）开发间接费(七）借款费用三、成本项目核算内容（一）土地征用及拆迁补偿费。
为取得土地开发使用权（或开发权）而发生的各项费用，包括以下内容：1、土地征用费：支付的土地出让金、土地开发费，向政府部门交纳的大市政配套费、交纳的契税、土地使用费、耕地占用税，土地闲置费、土地变更用途和超面积补交的地价及相关税费。
2、拆迁补偿费：有关地上、地下建筑物或附着物的拆迁补偿净支出，安置及动迁费用支出，农作物补偿费，危房补偿费等。
3、红线外市政设施费：红线外道路、水、电、气、通讯等建造费、管线铺设费、接口补偿费。
(二）前期工程费。
是指项目开发前期发生的政府许可规费、招标代理费、临时设施费（临时水、临时电、临时路等）以及水文地质勘察、测绘、规划、设计、可行性研究、咨询论证费、筹建、场地通平（七通一平或三通一平费用）等前期费用。
主要包括以下内容：1、勘察设计费(1)勘测丈量费：包括初勘、详勘等。
主要有：水文、地质、文物和地基勘察费，沉降观测费，日照测试费、拨地钉桩验线费、复线费、施工放线费、建筑面积丈量费等。
制造业成本核算制度范本
第一章总则第一条为了规范公司成本核算工作，提高成本管理效率，降低生产成本，保障公司经济效益，根据《企业会计准则》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事生产活动的部门及人员。
第三条成本核算应以实际发生的生产费用为依据，按照权责发生制原则进行核算。
第二章成本核算内容第四条成本核算内容包括：1. 直接材料成本：包括原材料、辅助材料、燃料等直接用于生产的成本。
2. 直接人工成本：包括生产工人工资、奖金、津贴等。
3. 制造费用：包括生产车间、辅助生产部门发生的间接费用。
4. 管理费用：包括公司管理部门为组织和管理生产活动而发生的各项费用。
5. 财务费用：包括利息支出、汇兑损益等。
6. 销售费用：包括销售过程中发生的各项费用。
第三章成本核算方法第五条成本核算方法包括：1. 直接计算法：根据实际发生费用直接计算产品成本。
2. 分步计算法：按生产步骤分摊生产费用，计算产品成本。
3. 分批计算法：按产品批次分摊生产费用，计算产品成本。
4. 品种计算法：按产品品种分摊生产费用，计算产品成本。
第六条成本核算方法一经确定，不得随意变更。
如需变更，应经公司领导批准。
第四章成本核算程序第七条成本核算程序如下：1. 收集、整理生产资料，包括原材料、半成品、产成品等。
2. 核对生产资料的实际消耗，确定实际生产成本。
3. 编制成本核算报表，包括生产成本报表、制造费用报表、管理费用报表等。
4. 核算产品成本，编制产品成本计算表。
5. 对成本核算结果进行审核、分析，提出改进措施。
第五章成本核算责任第八条各部门应按照本制度规定，认真履行成本核算职责。
1. 生产部门负责提供生产资料、生产过程等数据。
2. 采购部门负责提供原材料、辅助材料等数据。
3. 财务部门负责编制成本核算报表、审核成本核算结果。
4. 各部门应积极配合成本核算工作，确保成本核算数据的准确性。
第六章监督与检查第九条公司应定期对成本核算工作进行监督与检查，确保成本核算制度的有效执行。
成本费用核算制度
成本费用核算制度第一章总则第一条为了规范成本费用核算，加强成本管理，提高企业经济效益，根据《企业会计准则》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称成本费用核算，是指企业在生产经营过程中，对所发生的各种成本和费用进行归集、分配和计算的过程。
第三条企业应建立健全成本费用核算体系，确保成本费用核算的真实、完整、准确。
第二章成本费用分类与归集第四条企业应按照成本费用性质，将其分为生产成本、管理成本、销售成本和财务成本等类别。
第五条企业应根据生产经营特点，合理确定成本费用核算对象，实行归集制度。
第六条企业应按照成本费用发生的地点、部门和项目，对其进行归集，确保成本费用核算的准确性。
第三章成本费用分配与计算第七条企业应根据生产成本、管理成本、销售成本和财务成本等类别，分别确定成本费用的分配方法和计算公式。
第八条企业应按照合理、公平、效益原则，对生产成本进行分配，确保产品成本的真实性。
第九条企业应根据管理需要，对管理成本、销售成本和财务成本等进行合理分配，确保成本费用核算的完整性。
第四章成本费用控制与分析第十条企业应建立成本费用控制制度，对成本费用进行全过程控制，提高成本费用使用效率。
第十一条企业应定期进行成本费用分析，查找成本费用控制的薄弱环节，提出改进措施。
第五章成本费用核算与报告第十二条企业应按照《企业会计准则》和国家有关法律法规，编制成本费用报表，反映企业成本费用状况。
第十三条企业应定期向董事会、股东大会等报告成本费用情况，提供决策依据。
第六章法律责任与监督第十四条企业及其工作人员在成本费用核算中，违反法律法规、本制度及企业内部规定的，应承担相应的法律责任。
第十五条企业应加强对成本费用核算的监督，确保成本费用核算的真实、完整、准确。
第七章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业董事会。
财务成本核算规章制度
财务成本核算规章制度一、总则为规范和规范企业财务成本核算工作，加强财务管理，提高企业经济效益，制定本规章。
二、任务财务成本核算是企业进行经济活动的过程中，按照会计原则和国家相关规定，对企业生产经营活动所产生的成本进行核算。
财务成本核算的任务是制定成本核算制度，核算成本项目，并向内外部提供成本信息。
三、核算对象1.企业实际发生的各项成本；2.企业各类产品、生产成本；3.企业各项经济活动的费用。
四、核算内容1.生产成本核算；2.管理费用核算；3.销售成本核算；4.财务费用核算；5.其他相关成本核算。
五、成本核算依据1.企业财务会计准则；2.国家有关成本核算法规；3.企业内部成本核算制度。
六、责任主体1.财务部门为成本核算的主要责任主体；2.各部门负责本部门的成本核算；3.相关人员负责成本核算工作的实施和监督。
七、核算流程1.收集成本数据；2.编制成本核算表；3.汇总并分析成本信息；4.编制成本结算报表；5.根据成本核算结果进行调整和决策。
八、成本核算结果运用1.成本核算结果用于制定企业的计划和决策；2.成本核算结果用于内外部的财务报告；3.成本核算结果用于企业的绩效评价。
九、成本核算的监督和检查1.各级领导对成本核算工作进行监督和检查；2.内部审计对成本核算工作进行审计；3.外部审计机构对成本核算工作进行审计。
十、附则1.本规章自公布之日起施行；2.本规章解释权归企业财务部门。
以上为《财务成本核算规章制度》，望各部门认真学习贯彻执行，确保成本核算工作的规范和高效进行，为企业的发展提供有力支持。
成本核算的职责范围内容
成本核算的职责范围内容成本核算是企业内部管理的重要一环，它主要涉及到企业内部的各项成本与费用的核算和分析，以及相关的成本控制和成本管理。
成本核算的职责范围内容十分广泛，主要包括以下几个方面的内容：一、成本核算的基本任务：1. 确定成本核算对象：成本核算的起点是明确成本核算对象，即明确对哪些经济业务的成本进行核算。
一般来说，成本核算对象可以包括产品、项目、作业、部门、订单等。
2. 确定成本要素：成本核算的基础是确定成本要素，即确定哪些成本要素应当计入成本核算范围内，如直接材料、直接人工、制造费用、管理费用、财务费用等。
3. 确定成本核算要求：成本核算的目的是为了提供有关成本情况的信息，为企业的决策提供依据。
因此，在开展成本核算之前，需要明确成本核算的目标和要求，如成本控制、成本分析、业绩评价等。
二、成本核算的内容：1. 直接成本核算：直接成本是指直接与产品或服务相关的成本，包括直接材料、直接人工等。
直接成本核算的主要任务是对直接成本进行收集、分类、计量和核算，并将其分配到相应的成本核算对象上。
2. 间接成本核算：间接成本是指不能直接与产品或服务相关的成本，包括制造费用、管理费用、财务费用等。
间接成本核算的主要任务是对间接成本进行分配、分摊或分配，并将其合理地分配到各个成本核算对象上。
3. 差异分析：差异分析是成本核算的一个重要环节，可以通过比较实际成本与标准成本之间的差异，来分析和评价企业经营绩效的好坏，并找出造成差异的原因，为企业提供改进的依据。
4. 成本控制：成本控制是成本核算的重要目标之一，其主要任务是通过设定成本预算、制定成本控制措施、建立成本控制指标等手段，对企业的成本进行控制和管理，以实现成本的控制目标和效果。
5. 成本分析：成本分析是成本核算的一个重要应用领域，其主要任务是在成本核算的基础上，对成本进行分类、归集、分析和解释，以提供有关成本结构、成本性质、成本变动等方面的信息，为企业管理者决策提供依据。
人资公司成本核算制度内容
人资公司成本核算制度内容人力资源公司是一种提供招聘、培训、薪资、福利等人力资源服务的公司，成本核算是企业进行管理的重要手段之一。
在人力资源公司中，成本核算就显得尤为重要。
本文将介绍人资公司成本核算制度的具体内容，包括成本的定义、成本的分类、成本的计算方法、成本的核算、成本与效益的关系以及在实践中应该注重的问题等。
成本的定义成本是指为了生产或销售产品而付出的成本，也可以理解为企业的经营费用。
人资公司的成本包括人员薪资、培训费用、福利费用、办公费用等项目。
成本的分类人资公司中的成本可以按照不同的分类方式进行划分，常见的方式包括：1.按照支出性质分类：•直接成本：与产品直接相关的成本，例如人员薪资、培训费用等。
•间接成本：与产品间接相关的成本，例如办公费用、管理费用等。
2.按照时间性质分类：•变动成本：随着产量或销售量的变化而变化的成本，例如人员薪资、材料费用等。
•固定成本：不随着产量或销售量的变化而变化的成本，例如房租、折旧费用等。
成本的计算方法在人资公司中，成本的计算方法一般与支出性质分类相关。
以下是常见的计算方法：1.直接成本的计算方法：•人员薪资：人员薪资 = 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴津贴等。
•培训费用：培训费用 = 培训师费用 + 场地费用 + 材料费用 + 其他费用等。
2.间接成本的计算方法：•办公费用：办公费用 = 房租 + 电费 + 宽带费用 + 水费等。
•管理费用：管理费用 = 领导薪资 + 行政人员薪资 + 办公用品费用 + 其他费用等。
成本的核算人资公司需要对成本进行核算，以了解公司的经营状况和成本占比情况。
以下是核算方法：1.按照支出性质核算：直接成本与间接成本分别计算，求出总成本。
2.按照时间性质核算：变动成本与固定成本分别计算，求出总成本。
成本与效益的关系成本与效益是密切相关的，人资公司需要在成本控制的同时，考虑效益的提升。
以下是关系：1.成本控制可以带来效益的提升，例如人员薪资的控制可以减少公司的成本。
费用核算制度规范
费用核算制度规范一、背景和目的费用核算制度是企业管理中最重要的环节之一，也是企业项目决策和经营管理的基础。
一个完善的费用核算制度可以有效地控制和管理企业的成本，提高企业的经济效益，为企业的可持续发展提供有力支持。
本文旨在就费用核算制度规范进行详细阐述，以帮助企业建立科学合理的费用核算制度，更好地管理企业的成本，实现企业的增长和发展。
二、分类和定义费用核算制度是根据企业的经营特点和需要，按照费用性质、费用项目、费用对象等因素进行分类和划分的一套制度和方法。
1. 费用性质根据费用的性质不同，可以将费用分为直接费用和间接费用。
直接费用是指能直接与产品或服务相关联的费用，例如原材料成本、人工成本等。
间接费用是指不能直接与产品或服务相关联的费用，例如管理费用、销售费用等。
2. 费用项目根据费用发生的具体项目，可以将费用划分为不同的项目，例如办公费用、差旅费用、宣传费用等。
3. 费用对象根据费用所涉及的对象，可以将费用划分为不同的对象，例如部门费用、个人费用等。
三、制定费用核算制度的原则在制定费用核算制度时，需要遵循以下原则：1. 合理性原则制定的费用核算制度需要合理、科学，能够准确反映企业的实际情况，并能够满足企业的经营管理需要。
2. 可操作性原则费用核算制度应当简单、清晰、易于操作，方便企业的管理人员和员工进行实际操作和使用。
3. 统一性原则费用核算制度应当统一适用于整个企业，使企业的费用核算规范一致，便于比较和分析，提高管理的效率和准确性。
四、费用核算制度的建立和调整步骤1. 收集和整理相关信息首先，需要收集和整理与费用核算制度相关的信息，包括企业的经营特点、成本结构、费用发生情况等。
2. 制定费用项目和费用对象根据收集的信息，制定费用项目和费用对象，明确各项费用的具体内容和划分标准。
3. 确定费用分类和核算方式根据费用性质和项目，确定相应的费用分类和核算方式，例如直接费用的核算采用直接配比方法，间接费用的核算采用分摊法等。
成本核算制度细则
成本核算制度细则成本核算制度是企业内部的一套规范，用于按照一定的原则和方法核算企业的成本，包括直接成本和间接成本，以便于企业管理决策、成本控制和利润分析。
成本核算制度的细则是指具体的实施细节和操作规范，下面是一份包含1200字以上的成本核算制度细则的示例：一、总则1.1本制度适用范围：适用于公司内部所有项目和部门的成本核算。
1.2制度遵循原则：公正、合理、科学、客观。
1.3目的：通过成本核算，实现成本控制、资源优化和利润最大化的目标。
二、成本分类2.1直接成本分类：包括原材料成本、直接人工成本和直接费用成本。
2.1.1原材料成本：指直接用于产品生产的原材料、半成品和包装材料的购买成本。
2.1.2直接人工成本：指直接用于产品生产的劳动力成本，包括工资、津贴和福利等。
2.1.3直接费用成本：指与产品直接相关的费用，包括能源费用、设备维护费用和产品质检费用等。
2.2间接成本分类：包括间接材料成本、间接人工成本和间接费用成本。
2.2.1间接材料成本：指用于产品生产过程中的非直接材料的购买成本。
2.2.2间接人工成本：指用于产品生产过程中的非直接劳动力的成本，包括管理人员的工资和福利等。
2.2.3间接费用成本：指与产品间接相关的费用，包括管理费用、销售费用和财务费用等。
三、成本核算方法3.1直接成本核算方法：3.1.1原材料成本核算方法：按照购买数量和单价计算，并记录到产品的直接材料成本明细表中。
3.1.2直接人工成本核算方法：按照工时和工资标准计算，并记录到产品的直接人工成本明细表中。
3.1.3直接费用成本核算方法：按照实际发生的费用计算，并记录到产品的直接费用成本明细表中。
3.2间接成本核算方法：3.2.1间接材料成本核算方法：按照使用量和成本分摊比例计算，并记录到产品的间接材料成本明细表中。
3.2.2间接人工成本核算方法：按照间接人工的工时和工资标准计算，并记录到产品的间接人工成本明细表中。
3.2.3间接费用成本核算方法：按照间接费用的实际发生额和分摊比例计算，并记录到产品的间接费用成本明细表中。
文旅公司成本核算制度内容
文旅公司成本核算制度内容文旅公司成本核算制度是指为了实现公司审计、决策和监控的目标而制定的对成本进行核算和控制的一系列规定和程序。
通过成本核算制度，文旅公司可以准确、全面地了解各项成本的构成和变化情况，为公司的经营管理决策提供科学依据，优化资源配置，提高经济效益。
一、成本核算对象和方法成本核算对象是指需要统计和计算的成本所涉及的具体物品、活动或部门。
在文旅公司的经营中，主要的成本核算对象包括生产物资、劳动力和其他管理费用。
在制定成本核算制度时，需要明确各个核算对象的分类和计算方法，确保核算过程准确可靠。
生产物资的核算包括原材料、半成品和成品的采购成本、存货成本和销售成本等。
通过制定采购管理制度、存货管理制度和销售管理制度，规范采购、存储和销售过程，确保成本核算的准确性。
劳动力的核算包括工资、福利和管理费用等。
通过制定薪酬管理制度、绩效考核制度和劳动力管理制度，对员工的薪酬、福利和相关管理费用进行核算。
其他管理费用的核算包括企业运营中的一些非物质成本，如水电费、房租、差旅费和广告费用等。
通过建立管理费用核算制度和相应的费用控制措施，纳入成本核算范围，实现对这些费用的合理控制。
二、成本核算过程和程序成本核算过程是指按照成本核算制度的规定进行核算的一系列活动，包括数据收集、加工和汇总等。
数据收集阶段主要包括收集和登记相关成本的原始数据，确保数据的准确性和完整性。
在收集过程中，每一个核算对象的相关成本都需要详细记录，包括金额、日期和相关依据等。
数据加工阶段主要包括将原始数据进行分类、计算和加工，形成可供决策使用的成本信息。
这一阶段需要依据成本核算制度的要求，进行相应的运算和分析，确保成本的准确计算和合理分配。
数据汇总阶段主要是将加工后的数据进行统计和汇总，形成成本报表和分析报告。
这一阶段需要对不同核算对象的成本进行汇总，形成总体的成本信息，并进行相关的分析和比较。
三、成本核算控制措施成本核算控制措施是为了确保成本核算过程的准确性和可靠性，遵守相关法律法规和公司制度，防止成本的浪费和虚报。
费用核算制度规范
费用核算制度规范背景随着企业经营的不断发展和日益激烈的市场竞争，各企业也越来越重视财务与经济管理的作用，尤其是对于企业内部各类费用的实际支出日趋复杂，要求企业加强对费用核算的管理水平，不断严格规范各项费用核算的制度，为企业的长期发展打下基础。
目的本文主要旨在规范企业内部各类费用核算的制度，确保企业各项费用支出得到充分的管理以及控制，减少费用支出对企业经济的影响和压力，达到节约成本，提高企业生产经营效益的目的。
规范内容费用核算的范围•生产性费用•经营性费用•财务费用费用核算的原则•实际发生原则费用的核算应当根据相关的凭证所记载的金额为基础，依照相应的会计制度，对其进行记账处理和核算。
•相对独立原则在费用核算的过程中，需要将不同的费用项目与其他相关项进行单独的核算处理，进行相对独立的管理。
•恰当重要性原则不同性质的费用支出应当根据它本身的重要性进行恰当的核算处理，依照相应的管理制度执行。
•真实性原则对于每一笔费用的核算，必须要求其真实性和可靠性。
在费用的核算过程中，应该事先明确规定其相关的核算存档制度，对于费用的真实性和准确性进行确定，使之更具有可靠性和真实性。
费用核算方式•按照章程和工作计划进行核算启动一项工作或项目之前，应当明确计划该项目的全部费用，对于不同的工作阶段进行分别核算。
•零基预算法进行核算按照实际发生的费用进行核算，对于前期没有计划的费用，也要进行准确的核算处理。
•分段预算法进行核算根据每一个时间段的费用发生情况，进行相应的费用核算，并根据实际发生的情况进行数据的修正和调整。
结语费用核算制度的规范对于企业的长期发展至关重要。
本文主要针对企业费用核算的范围、原则和方式进行了必要的规范化，希望对于企业的财务管理和经济效益的提高起到一定的作用。
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成本、费用核算内容规范草案一、核算科目成本费用核算的科目包括：生产成本、工程施工、制造费用、销售费用、管理费用、财务费用。
二、科目概述1、生产成本生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括生产过程中实际消耗的直接材料、燃料及动力、直接工资和制造费用。
2、工程施工工程施工主要核算施工企业实际发生的工程施工合同成本，包括直接耗用的材料费用、人工费用、机械使用费、其他直接费用、施工管理费。
3、制造费用制造费用包括企业各个生产单位（分厂、车间）为组织和管理生产所发生的各种费用。
一般包括：生产单位管理人员工资，一线生产工人和生产单位管理人员职工福利费，生产单位的固定资产折旧费，租入固定资产租赁费，修理费，机物料消耗，低值易耗品，取暖费，水电费，办公费，差旅费，运输费，保险费，试验检验费，劳动保护费等其他制造费用。
4、销售费用销售费用是指企业在销售商品过程中发生的各项费用以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的经营费用。
商品流通企业在购买商品过程中发生的进货费用也包括在销售费用之中。
5、管理费用管理费用主要核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费，行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费，包括：职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费、差旅费、工会经费、教育经费、咨询费（含顾问费）、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
6、财务费用财务费用核算企业的银行存款利息, 包括利息支出和利息收入，银行手续费、汇兑损益、现金折扣等，财务费用不设二级明细科目。
三、各科目明细核算内容1、生产成本下设：直接材料费、燃料及动力费、直接人工费、制造费用、加工费。
1.1 、直接材料费：指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于产品形成的辅助材料以及其他直接材料；1.2 、燃料及动力费：指直接用于产品生产的外购和自制的燃料及动力费；1.3 、直接人工工资：指直接参加产品生产的工人工资；1.4 、劳务工资：指直接参加产品生产的劳务工工资；1.5 、制造费用：指为生产产品和提供劳务所发生的各项间接费用；1.6 、加工费：指委外工序的加工费。
2、工程施工下设：材料费、人工费、机械使用费、其他直接费、施工管理费2.1 、材料费：主要包括施工生产过程中耗用的构成工程实体或有助于形成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的成本和周转材料的摊销及租赁费用。
周转材料是指企业在施工过程中能多次使用并可基本保持原来的实物形态而逐渐转移其价值的材料，如施工中使用的模板、挡板和脚手架等；2.2 ．人工费：主要包括从事工程建造的人员的工资、奖金、津贴补贴、职工福利费、劳务费等职工薪酬；人工费下设：工资、福利、劳务费、外委劳务费四个明细科目。
其中工资是指本单位从事工程建造的人员工资、五金二险；福利包括货币性福利及非货币性福利，困难补助、独生子女费、女工卫生费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工加班盒饭，以及按规定发生的其他职工福利支出；劳务费是指劳务派遣员工所发生的费用；外委劳务费是指直接给施工队以劳务费形式分包所发生的费用。
2.3 、机械使用费：主要包括施工生产过程中使用自有施工机械所发生的机械使用费、租用外单位施工机械支付的租赁费和施工机械的安装、拆卸和进出场费；2.4 、其他直接费用是指在施工过程中发生的除上述三项直接费用以外的其他可以直接计入合同成本核算对象的费用。
主要包括有关的设计和技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费用、工程保险费等；2.5 、施工管理费：施工管理费主要包括临时设施摊销费用和企业下属的施工、生产单位组织和管理施工生产活动所发生的费用。
施工管理费下设：工会经费、劳动保护费、折旧费、修理费、取暖 费、水电费、办公费、差旅费、招待费、税金、其他费用等明细科目。
3、制造费用制造费用二级明细核算内容如下：3.1 、车间管理人员工资： 是指生产车间管理人员、 辅助后勤人员等 非一线直接从事生产的正式人员工资；一线直接生产人员非生产期间的 工资也计入本项目，非一线生产员工提供直接生产时，其相应的工资应 从本项目转入生产成本中的直接工资项目；3.22 、职工福利：指一线、非一线生产工人的职工福利费，包括货 币性福利和非货币性福利、职工困难补助、独生子女费、女工卫生费、工伤人员工资及相关费用、职工盒饭等费用；3.7 、年金：指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的年金；3.8 、生育保险金： 指企业按规定为一线、 非一线生产工人提取的生育保险金；3.3 、养老保险金： 老保险金； 3.4 、失业保险金： 业保险金； 指企业按规定为一线、指企业按规定为一线、3.5 、工伤保险金： 指企业按规定为一线、伤保险金； 3.6 、医疗保险金： 疗保险金； 指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的养非一线生产工人提取的失 非一线生产工人提取的工 非一3.9 、住房公积金：指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的住房公积金；3.10 、工会经费：指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的工会经费；工会经费是指企业为了改善职工文化生活，用于开展工会活动的相关支出。
3.11 、教育经费：核算企业为一线、非一线生产工人学习先进技术和提高文化水平和业务素质、职工教育及职业技能培训等相关支出；3.12 、出国人员经费：3.13 、宣传费：3.14 、折旧费：是指车间所使用固定资产按规定计提的折旧费。
3.15 、修理费设备保障费：指生产车间所用固定资产的修理费用，包括大修理费用支出。
3.16 、劳动保护费：指按照规定标准和范围支付给车间职工的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品含外购矿泉水的费用和劳动保护宣传费用；3.17 、办公费：是指车间生产管理部门办公用的文具费、印刷品费、计算机耗材等费；3.18 、物料消耗：指车间管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料；3.19 、低值易耗品摊销：是指车间所使用的低值易耗品的摊销；3.20 、租赁费：是指车间使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定列支的租金；3.21 、运输费：是指生产应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用，包括其办公用车辆耗用燃料及其他材料等费用；3.22 、铁路运输：是指生产应负担的发生在铁路上的运输费用；3.23 、试验检验费：是指车间发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费；3.24 、取暖费：是指车间管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。
3.25 、水电费：是指车间管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的非直接生产费用。
3.26 、差旅费：是指按照规定报销生产车间职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、住宿费、伙食补贴等。
3.27 、保险费：是指应由车间负担的财产保险费用。
3.28 、招待费：不用3.29 、税金：包括：房产税，指公司使用厂房所交的税金, 土地使用税，指车间、厂房征地所交的税金；3.30 、环保费用：3.31 、坏账准备：3.32 、存货跌价准备：3.33 、资料费：3.34 、技术转让费：3.35 、技术研究开发：3.36 、无形资产摊销：3.37 、会议费：3.38 、信息费：指车间或班组信息化项目发生的费用、网络费、电话通信费；3.39 、劳务费：支付给生产车间外派的管理人员、辅助后勤人员等非一线直接从事生产的人员费用；3.40 、咨询费：3.41 、交通费：是指企业为车间职工上下班而发生的交通车辆费用，主要指汽油费、养路费等；3.42 、上级管理费：3.43 、其他：除以上所列的，零星发生的其他费用。
4、销售费用销售费用二级明细核算内容如下：4.1 、工资：为销售商品而专设的销售机构的职工工资4.2 、职工福利：指为销售商品而专设的销售机构的职工福利费，括货币性福利和非货币性福利、职工困难补助、独生子女费、女工卫生费、工伤人员工资及相关费用、职工盒饭等费用；4.3 、养老保险金：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的养老保险金；4.4 、失业保险金：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的失业保险金；4.5 、工伤保险金：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的工伤保险金；4.6 、医疗保险金：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的医疗保险金；4.7 、年金：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的年金；4.8 、生育保险金：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的生育保险金；4.9 、住房公积金：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的住房公积金；4.10 、工会经费：指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的工会经费，工会经费是指企业为了改善职工文化生活，用于开展工会活动的相关支出；4.11 、教育经费：指企业按规定为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，职工教育及职业技能培训等相关支出；4.12 、出国人员经费4.13 、宣传费：指销售机构为宣传发生的费用；4.14 、折旧费：指销售机构使用的固定资产每月计提的折旧；4.15 、修理费：办公楼和宿舍装修费, 其他管理部办公用品移动和安装费等；4.16 、劳动保护费：指按照规定标准和范围支付给销售机构人员的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品含外购矿泉水、的费用和劳动保护宣传费用。
4.17 、办公费：是指销售部门日常办公用品（指管理部门购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机,打印机,复印机用色带, 墨盒,墨粉,复印纸等）, 消耗用品费（指购茶叶,纸杯,纸巾以及洗手间用的洗手液, 消毒液, 手纸等）, 年检/ 审计费（指企业参加工商联合年费, 企业变更,企业验资审计费等）, 其他（包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮, 以及复印费等）；4.18 、物料消耗：指购买维修零件；4.19 、低值易耗品摊销：核算企业按规定对不作为固定资产核算的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿以及在经营过程中使用的包装容器等，在领用时将其价值一次或分次转入当期损益；4.20 、租赁费：是指销售机构使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定列支的租金；4.21 、运输费：仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费；4.22 、铁路运输：指管理部门发生的通过铁路运输的运费；4.23 、试验检验费：是指发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费；4.24 、取暖费：是指管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出；4.25 、水电费：指销售机构消耗水电的费用；4.26 、差旅费：包含销售机构人员出差发生的费用,培训差旅费（指销售机构员工培训期间发生的住宿费等）及市内交通费;4.27、保险费：指商品流通企业在进货过程中发生的保险费；4.28、招待费：指公司销售机构对外招待客户发生业务交际费用，包括餐费、烟、酒、礼品等；4.29、税金：即企业按规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等；4.30、环保费用：指企业按规定支付给环境保护部门的排污费用，垃圾处理费，以及为改善环境支付的绿化费；4.31、坏账准备：4.32、存货跌价准备：指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备；4.33、资料费：参加培训等下发的资料形成的费用；4.34、技术转让费：是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用；4.35、技术研究开发费：是公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费；4.36、无形资产摊销：4.37、会议费：指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费；4.38、信息费：专指信息化项目费用、网络费、电话通信费；4.39、劳务费：4.40、咨询费：包含公司聘请律师顾问费，会计税务咨询费及其他信息咨询费用;4.41 、交通费：是指企业为职工上下班而发生的交通车辆费用，主要指汽油费、养路费等4.42 、上级管理费：4.43 、其他：5、管理费用管理费用二级明细核算内容如下：5.1 、工资：公司管理部门及相关后勤人员的工资；5.2 、职工福利：指公司管理部及相关后勤人员的职工福利费，包括货币性福利和非货币性福利、职工困难补助、独生子女费、女工卫生费、工伤人员工资及相关费用；5.3 、养老保险金：指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的养老保险金；指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取5.4 、失业保险金：的失业保险金；指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取5.5 、工伤保险金：的工伤保险金；指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取5.6 、医疗保险金：的医疗保险金；5.7 、年金：指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的年金；5.8 、生育保险金：指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的生育保险金；5.9 、住房公积金：指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的住房公积金；5.10 、工会经费：指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的工会经费，工会经费是指企业为了改善职工文化生活，用于开展工会活动的相关支出。