企业思想政治工作要突出重点

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企业思想政治工作应该突出四个注重

企业思想政治工作应该突出“四个注重”六枝工矿（集团）化处煤炭分公司党委书记郑木芳政治工作是一切工作的生命线。

江泽民同志在“七一”讲话中，用了相当大的篇幅阐述了做好企业思想政治工作是我们党的一项长期艰巨的任务，也是我们国有企业工作者的一项重要工作。

改革开放30年来，国有企业经历了由计划经济模式逐步向市场经济转变的过程，企业的党建思想政治工作在此过程中也实现了工作中心、工作重心和工作方式多层次的转变，面对新的形势，思想政治工作也随之出现了新问题、新挑战。

如何做好企业思想政治工作，笔者认为应该突出“四个注重”：一、要注重围绕企业的实际情况开展思想政治工作做好新形势下的思想政治工作，必须坚持以经济建设为中心，为改革开放和现代化建设提供有力的精神动力和思想保证。

社会主义的根本任务是大力发展生产力，思想政治工作只有紧紧围绕这个中心并融会贯通在各项工作中，才能有新的活力和凝聚力，才能受到干部和群众的欢迎，体现在企业基层，就是企业的思想政治工作要围绕企业生产经营和提高经济效益这个中心开展工作。

这就要求企业的思想政治工作必须贴近、渗透到企业的经营活动之中，注意找准思想政治工作与企业生产经营活动的最佳结合点，增强思想政治工作的科学性和有效性。

把握思想政治工作的切入点，一个重要内容就是经常贴近群众、贴近实际地开展思想教育。

围绕企业的中心工作进行专题教育活动，让职工了解国际国内形势，产业观念，企业的中心任务等，使干部群众认识到改革和发展是自己的根本利益所在，在工作中把自己的切身利益和企业的发展联系在一起，增强职工的主人公意识和使命感。

去年以来，化处公司的安全生产形势较前几年出现了滑坡现象，尤其是2007年6月份到今年年初连续发生的6起安全生产死亡事故，给企业的生产经营工作带来沉重打击，企业经济效益上不去，职工经济收入下降，干部职工的劳动积极性受到挫伤，看情况、混日子的情绪开始滋生，加上物价上涨和外部劳动力市场的人才和劳动力竞争，职工队伍的思想不稳定，出勤降低、外出找工的现象时有发生。

企业思想政治工作应突出重点

当前，应该看到市场经济给企业和企业管理模式出台前，企业思想行为中发挥其影响力和作用力。

政治工作者要进行深刻的研究。

把思想政治工作带来积极的影响和作 2.企业文化的核心和灵魂是企业企业战略决策置于全国经济大局之精神。

这种精神是长期从企业生产经用，但也不应忽视市场经济给企业思中，甚至于世界经济结构之中去思营的实践过程中自觉形成并不断总结想政治工作带来消极影响和冲击。

考、去研究，这种思考和研究必然具出来的精髓，是从广大员工特别是企然而，在这种情况下，企业思想政治有预见性、前瞻性，协助企业高管层业每个时期涌现出的劳动模范及先进工作者仍然坚守在自己的工作岗位作出正确的决策来保证企业持续的发工作者中闪烁于时代光彩品质的凝上，不抛弃、不放弃、不气馁、孜孜展方向。

一旦企业决策确定下来，企聚，是企业最宝贵的精神财富和最伟不倦地努力工作，为企业的发展做出业思想政治工作者不要处于被动而是大的脊梁。

自己应有的贡献。

应当主动出击掌握主动出击，加大思想政治工作的参与 3.企业思想政治工作人员必须不思想政治工作的主动权，全面开展切断、认真地总结出符合本企业特色力度。

深入到基层，广泛而深刻的进实有效的工作，创造出一个思想政治的企业精神，得到企业的认可、得行调查研究，掌握员工的思想状态，工作的春天到广大员工的认同，化作一种激励做到超前预测，提前分析事物发展中一、企业思想政治工作要有预力量、共同信奉的理想目标、价值出现的问题，并把所发现的问题消除见性、前瞻性追求、意志品质和行为准则。

这种企社会主义市场经济，它是具有中在萌芽状态，提高其针对性。

同时，业员工认同的企业精神，是把人作为国特色的市场经济，既然是市场经济思想政治工作充分利用各种手段，传企业的第一要素，最大限度地发挥员就必然具有残酷的竞争性。

在激烈的统的与现代的方式、方法，激发和调工的生产潜能，将员工的主人翁意市场竞争中，总有些企业失败了，出动起员工的积极性，排除不利的干识、爱企业精神转化为自觉的经济行局了。

企业思想政治工作需做到“三个突出”

企业思想政治工作需做到“三个突出”加快构建和谐企业，是新时期、新阶段企业思想政治工作的主题。

构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎么样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一次新的任务和所需研究的课题。

围绕这一目标，企业思想政治工作必须坚持做到“三个突出”：一要突出企业发展这一工作重心。

企业思想政治工作必须紧扣企业改革发展的主题，找准工作的切入点，努力寻求与企业发展的最佳结合点。

要与企业管理紧密结合，由“从属型、执行型、灌输型”向“参与型、自主型、吸引型”转变，树立思想政治工作本身就是最好最有力的企业管理的理念；要与生产工作紧密结合，推进工作重心下移；要与市场经营紧密结合，为企业经济效益的不断提高尽心尽力。

二要突出以人问本这一根本办法。

要进一步加强基层党组织建设和工会建设，充分发挥战斗堡垒和干群纽带作用，积极深入一线，消除一切不利于和谐企业建设的因素。

要进一步建立以民主选举、民主评议、民主监督等为基础的民主管理机制，重点抓好企务公开、民主协商工作，及时向职工群众通报企业政策方针和普遍关心的问题，维护职工的知情权、参与权和监督权。

三要突出文化建设这一载体。

企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和，是企业生存和可持续发展的原动力之一。

要进一步加强思想道德建设，培养职工主人翁精神，提高思想道德水平，增强企业向心力、凝聚力和战斗力；要进一步加强企业品牌建设，丰富品牌内涵，增加品牌数量，提高产品档次，发挥品牌作用；要进一步加强企业形象宣传，借助外界媒体力量，大张旗鼓地进行宣传引导，推出一批新时期爱岗敬业、无私奉献的先进典型，树立企业健康、和谐、发展的良好形象。

企业思想政治工作要突出“三个字＂

政工管理
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蔡芳
（湖南岳阳文化艺术剧院；湖南，岳阳，４１４０００）
我们文化艺术剧院是精神文明建设的思想政治工作是教育人的工作，它要不断深化发展的条件下，对企业的职工进
为，影响全体职工，并且形成严格的规章制
象，领导作表率，管理更规范更严格，职工越烧越旺。倘若等“ 柴” 烧完了，火自然会
的工作热情和积极性越来越高，因此各项工作任务能够顺利完成。除了领导者严格要求自己外，对职工也不例外，要通过宣传教育使职工逐步理想工作提供一个和谐的环境。
说“ 严” ，首先应该是我们文化艺术剧院领治工作者应具备的涵养。思想政治工作是质激励与精神激励有着各自不可取高工作效项艰苦而又细致的工作，要做好这项工用，
而精神激励则能激化人的斗志，作总得有一个过程，这就要求工作者必须率的作用，度和建立科学的考核机制。一些先进企业要有耐心。在通常情况下，工作对象只有鼓舞人的士气，造就人坚定的信念和高尚中的共同点就是严格要求、团结拼搏的领遇到利益失衡的情况下才可能来 “ 火” ，如的情操，因此物质激励和精神激励两者都导集体，在职工中树立了领导者的良好形果工作者以火制火，火非但不灭，相反则会不可少。

新时期企业政工思想工作要点

新时期企业政工思想工作要点随着社会的不断发展，企业政工思想工作也面临着新的挑战和机遇。

作为企业管理和发展的重要组成部分，政工思想工作对于企业的稳定发展和员工的全面素质提升具有重要意义。

在新的时期下，企业政工思想工作需要适应新的形势和要求，确保企业持续稳定发展。

本文将针对新时期企业政工思想工作提出一些要点和建议。

一、加强思想引领，树立正确的企业价值观念二、激发员工创新活力，促进企业发展企业政工思想工作应该引导员工坚持创新，不断创造新的产品、新的服务、新的管理模式等，推动企业不断发展。

在新时期下，企业政工思想工作要注重激发员工的创新活力，鼓励员工提出新的创意和想法，提供更好的工作环境和政策支持，为员工提供更多的实践机会，从而实现企业的可持续发展和创新升级。

三、加强员工队伍建设，培养高素质的员工作为企业的重要资产，员工队伍的素质和能力对企业的发展起着至关重要的作用。

企业政工思想工作需要加强员工队伍建设，培养高素质的员工。

通过加强员工培训和教育，提高员工的专业素质和综合能力；通过引进和培养优秀人才，不断完善企业的人才队伍；通过优化企业管理制度，激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率和质量。

四、营造和谐稳定的企业文化氛围企业文化是企业生存和发展的灵魂和根基，是企业政工思想工作的重要内容之一。

在新时期下，企业政工思想工作需要重视营造和谐稳定的企业文化氛围，为员工提供一个健康、和谐、积极的工作环境。

通过举办各种形式的文化活动，弘扬企业的核心价值观念；通过建立健全的企业文化制度，规范员工行为，促进员工共同进步；通过重视员工的心理健康和工作环境，提高员工的工作满意度和幸福感。

五、加强员工思想政治教育，确保员工的稳定性企业的稳定发展需要有一个稳定的员工队伍，而稳定的员工队伍依赖于员工的思想政治教育。

企业政工思想工作需要加强员工的思想政治教育，引导员工正确看待企业发展，增强员工的责任感和使命感。

通过开展各种形式的思想政治教育活动，提高员工的政治觉悟和使命感；通过建立良好的企业奖惩机制，激发员工的积极性和创造性；通过加强与员工的沟通与交流，了解员工的思想动态，及时解决员工的问题和困惑。

国有企业宣传思想政治工作要突出“六个主要环节”

政治优势，是建设有中国特色社会主义事讲话精神。胡总书记解决群众的实际问题相结合。针对群众的刻不容缓关系全局》业的重要保证。它的根本目的和任务，用提出：我们必须紧紧抓住机遇， “ 承担起历柴、、、、、、、米油盐婚丧伤病等各种问题，对江泽民同志的话概括，就是“ 以科学的理论史使命，把加快经济发展方式转变作为深职工群众提出了具体要求。武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略二是评先树模，型引路。榜样的力典神塑造人，以优秀的作品鼓舞人” 。正因为毫不动摇地加快经济发展方式转变，量是无穷的。每年都要开展先模评比表举措，宣传思想工作是做人的思想工作。因此，不断提高经济发展质量和效益，不断提高彰，并运用宣传媒体广泛宣传，造成轰动效做好宣传思想国有企业的职能发生了一系使应。一个典型的树立带来的往往是一群典我国经济的国际竞争力和抗风险能力，列的变化，企业职工的思想政治工作带给我国发展质量越来越高、发展空间越来越范的涌现。来诸多难题。那么，如何做好国有企业应发展道路越走越宽” 。当今的中国进入三是自创热点，广泛开展活动。有计大．的宣传思想政治工作呢？笔者初探了国有了经济发展方式转变的新时期。改革的深划地根据不同时段的情况，安排丰富多彩企业宣传思想政治工作的“ 个主要环六开放的广泛性，以及市场竞争，触及的文体、服务竞赛等，使宣传思想政治工作刻性，节 ” ：和驱动着社会方方面面，极大地解放和发常年保持热气腾腾的气氛，群众的热情把使抓住“ 主渠道” 大力宣传思想政治吸引到工作、，和谐和健康的文化生活中。展了生产力，人民的生活得到了极大的改善，比过去生活得更好。同时，也引起了工作着力点四、建 “ 阵地 ”在创新思想政治工生产关系的深刻变化，别是人们的价值营主，特思想理论教育工作是党的思想政治工作载体上着实力取向、道德规范、活方式等趋于多元化。生作的主渠道，用科学发展观和统一企业员是抓好宣传阵地建设。不管党委宣有人执着地为国家、民族的富强而工作、学工群众的思想，推进思想观念转变，是思想传工作多困难，我们始终做到宣传投入不习和奉献；有人自我设计，个人奋斗，唯利政治工作的主要任务、促进改革发展的前少，宣传人手不减。做到了家家通有线电是图，一切向钱看；有清正廉洁、化并还腐提和基础。要搞好思想理论教育，先要首各村都建宣传厨窗、墙报板、报栏、阅报存，如此种种。作为面对社会意识形态发解决针对性的问题，必须把好三个关键：视；一

油田企业思想政治工作中重点

油田企业思想政治工作中的重点思想政治工作在凝心聚力、统一思想、坚定意志、协调干群关系，有效调动干部员工的工作积极性、主动性、创造性上具有不可替代的作用，在油田企业中，思想政治工作必须在加强的同时要抓住重点。

当前，油田正处在战略发展的关键时期，各级党组织要紧密结合大局的需要，加强企业党的建设，坚持依靠正确的思想政治工作，指导员工不断进步，切实把党组织的政治优势转化为油田企业的发展优势。

一、如何把握好思想政治工作的正确方向新时期思想政治工作要坚持以人为本。

油田企业的思想政治工作更应该从党的理念出发，做好以人为本的工作。

对于大庆油田今后一个时期的发展，要深入推进贯彻党的十八大精神和实施《大庆油田可持续发展纲要》以及油田《关于新时期加强三基工作的指导意见》，不断推进油田工作再上新水平。

大力加强思想政治工作和形势目标任务责任教育，引导干部员工深刻领会其战略意义和精神实质。

在新形势下，认真学习贯彻十八大精神，发挥思想政治工作在建设和谐企业，全面维护广大员工的根本利益，以解决员工的难题和热点问题为首要任务，使员工以企业为家，并且在企业良好的氛围中敢于创新，乐于奉献，使企业和员工达到互利双赢。

因此，油田企业思想政治工作的正确方向应是以党建为重点，以员工为中心，从思想上、情感上来感染和教育员工，推进“以人为本”价值观的实现。

二、新时期油田企业思想政治工作的重点当前，大庆油田4000万吨硬稳产、油气重上5000万的战略部署已经全面铺开，创新发展已经步入新的历史阶段。

油田企业的改革和探索也正在一步步推进，油田企业的思想政治工作者需要深入了解企业员工的心理和价值取向，主要从以下几点入手：第一，思想政治工作的开展，要树立良好的模范引领作用。

思想政治工作是做人的工作，因此要在分层、分类上下功夫，不断增强思想政治教育的针对性和时效性。

领导干部要从分管一路的工作做起，静下心来，俯下身去，用自身的模范行为去影响和带动群众，指导员工的思想，以先进的模范作用推进思想政治工作的全面开展与推进，帮助实现企业和员工的共同目标。

新时期企业政工思想工作要点

新时期企业政工思想工作要点随着社会主义市场经济不断发展，企业政工思想工作的重要性日益凸显。

在新时期，企业政工思想工作应当从以下几个方面加强和改进。

一、加强员工思想教育，提高政治素质企业政工思想工作的核心是员工思想教育。

企业应当关注员工的政治意识、道德观念、法律意识和职业素养等方面，让员工认识到自己的社会角色和职责，每一个人都是中华民族的脊梁和祖国的栋梁。

同时，企业应积极传递正确的思想和价值观，使员工树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、增强企业安全意识，加强安全管理安全意识是企业生产安全的前提和基础。

企业应当建立并完善安全管理制度，加强安全知识宣传教育，提高员工的安全意识、防范意识和风险意识，不断增强企业的安全管理水平，确保生产经营和员工生命财产的安全。

三、提高员工职业技能，促进企业发展员工是企业的主体力量，提高员工职业技能水平，是实现企业持续稳定发展的重要保障。

企业应该加强对员工的技能培训、教育和管理，提高员工的职业技能水平和工作质量，同时积极探索和推行新技术、新技能和新业务，以推动企业不断发展壮大。

四、增强企业文化建设，塑造企业形象企业文化是企业形象的重要组成部分。

企业应该清晰定义企业文化，坚持积极向上的价值导向，使员工共同维护和弘扬企业文化的核心价值。

通过举办各类文化活动、推广企业品牌和形象，提高企业的知名度，塑造强大的企业品牌形象。

五、加强与社会的联动，参与社会公益企业是社会的重要成员，应当积极参与社会公益事业，履行社会责任。

企业可以在扶贫济困、环保减排、文化教育、慈善捐助等方面进行积极的贡献，以提高社会认可度和美誉度。

总之，企业政工思想工作的目的是维护员工的利益，促进企业的发展。

企业应当结合实际情况，更新工作理念和方法，加强员工思想教育，增强企业安全意识，提高员工职业技能，加强企业文化建设和参与社会公益建设，推动企业不断向前发展。

浅析企业思想政治工作开展的重点

丝路文化silk rna<l horizon浅析企业思想政治工作开展的重点文/陆廷摘要：随着我国社会经济发展的不断加快，我国科技水平的不断加强，企业之间的市场竞争愈发激烈，稍不留神就可能会被淘汰在当前的阶段，想要企业从市场竞争的洪流中脱颖而出，就需要先对企业的内部管理进行优化，并做好相应的思想政治教育工作，从而使企业的综合竞争力得到大幅度的提升基于此，本文针对企业思想政治工作开展的重点进行了深入的探究，希望对相关工作者有所帮助关键词：企业；思政政治工作；开展重点随着信息时代的到来，人们很容易接触到新生事物，思想观念逐渐发生改变，部分的企业员工不再对企业具有亲切感。

这就使企业的内部结构松散，缺乏凝聚力，从而无法保证企业的正常运行，而想要解决这个问题，就要推动企业内部的思想政治教育工作，但在这项工作的实施过程中，出现了很多的问题，使得最终的效果不佳：因此，企业需要讨思想政治工作中存在的问题进行详细分析，剖析其中的具体原因，并对其进行改造与创新，从而探索出企业思想政治工作开展的新思路，为企业的良好发展奠定基础。

一、企业思想政治工作的重要性思想政治工作是企业开展一切工作的生命线：随着大数据时代的到来，企业所处的环境呈现出了开放十生特点，众多的新思想勻新文化逐渐融\企业当中，企业员工能否坚守本心，众志成城地拧成一股绳，已成为大多数企业要解决的一个首要问题。

在这种情况下，国家对于企业思想政治工作的开展给予了高度重视，提出了一系列的方针政策。

因此，企业应该抓住机会，积极围绕国家的方针政策开展工作，大力推进内部的思想政治教育，让员工能够坚守本心，规范自己的行为，不被外界因素所影响，最终确保企业能够正常的发展。

二、企业思想政治工作中的问题(一）对思想政治工作的作用缺乏认识在当前阶段中，一些企业只将工作的重点放到了企业的经济效益和其在市场竞争中的地位上，而忽略了对企业文化和职工思想的重视。

某某企业思想政治工作要点

某某企业思想政治工作要点在现代企业中，思想政治工作是推动企业发展、提升员工综合素质的重要任务。

本文将介绍某某企业的思想政治工作要点，以提高员工思想道德素质、凝聚员工力量，为企业的发展打下坚实的基础。

一、坚持以人为本，注重员工的思想引导在思想政治工作中，某某企业始终以人为本，注重员工的思想引导。

企业通过组织各类政治理论学习讲座、研讨会等活动，提高员工的思想认识水平。

此外，企业还加强对员工的日常思想引导，通过定期开展团队心理辅导、座谈会等形式，帮助员工认识自己、认知问题，进一步明确自己的发展方向。

二、建立健全企业的思想政治教育体系为了让思想政治工作取得更好的效果，某某企业建立了健全的教育体系。

首先，企业注重对新员工的思想引导，通过组织新员工入职培训班、开展新员工党员培训等活动，帮助新员工逐步融入企业文化。

其次，企业定期开展各类思想政治教育培训，提高员工的党性修养和理论水平。

此外，企业还建立了员工心理辅导机制，为员工提供咨询和指导，帮助他们解决工作和个人方面的问题。

三、加强企业文化建设，营造良好的思想政治氛围企业文化是企业发展的灵魂，也是思想政治工作的重要内容。

某某企业注重企业文化建设，积极营造良好的思想政治氛围。

企业通过制定文化宣传计划、组织丰富多彩的文化活动等方式，增强员工对企业的认同感和归属感。

此外，企业还建立了员工参与决策的机制，让员工参与企业发展的规划和决策过程，增强他们的责任感和凝聚力。

四、加强党建工作，发挥党组织的引领作用作为一家具有党组织的企业，某某企业充分发挥党组织的引领作用，推动企业的思想政治工作。

企业通过加强党组织建设，建立健全的党委制度，推动党员进一步发挥先锋模范作用，引领员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

此外，企业还积极组织党建活动，加强党员学习和交流，激发党员的工作热情和创造力。

通过以上要点，某某企业在思想政治工作中取得了显著成效。

企业坚持以人为本，注重员工的思想引导，建立了健全的企业的思想政治教育体系，加强了企业文化建设，发挥了党组织的引领作用。

新时期企业政工思想政治工作的重点

新时期企业政工思想政治工作的重点摘要：随着我国经济的快速发展，企业在社会经济中的地位不断提升，企业的政工思想政治工作也日益受到重视。

基于此，文章首先阐述新时期企业政工思想政治工作的重要性，然后综合探究其工作重点。

关键词：新时期；企业政工；思想政治引言随着市场经济的不断发展和企业竞争的日益激烈，企业政工思想政治工作成为了一个重要的工作领域。

企业政工思想政治工作是指在企业内部开展的一系列思想政治工作，旨在加强企业内部的凝聚力、向心力和创新力，提高企业的核心竞争力，从而推动企业稳定发展。

一、新时期企业政工思想政治工作的重要性（一）有助于企业更好的发展首先在企业中开展政工思想政治工作，可以促进员工之间的相互了解、相互尊重和相互信任，增强企业的凝聚力和向心力，员工之间的和谐关系和良好的团队氛围，可以提高员工的工作积极性和工作效率，进而推动企业更好的发展。

其次企业政工思想政治工作可以引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的思想道德素质和职业道德水平。

员工思想开放、道德高尚、职业道德水平高，可以增强员工的自我管理和自我提升意识，有助于员工更好的发挥自己的工作能力。

同时企业政工思想政治工作可以鼓励员工积极参与科技创新活动，提高企业的科技创新能力。

而且政工思想政治工作也可以帮助企业树立正确的竞争观念，提高企业的竞争力。

员工具有高度的工作热情和创新能力，企业也会因此在市场竞争中占据更有利的地位。

最后企业政工思想政治工作可以帮助企业树立良好的社会形象。

在企业中积极开展公益活动，加强对员工的安全教育和培训，提高企业的社会责任感和社会形象，有助于企业赢得社会各界的认可和信任，进而推动企业更好的发展。

（二）有助于创建新时期社会主义和谐社会首先企业政工思想政治工作可以促进企业的经济发展和社会进步。

在政治思想教育方面，企业可以加强员工的职业道德和职业素养，提高员工的综合素质和创新能力。

同时，在安全生产方面，企业可以落实企业安全管理制度，强化安全生产监管，确保企业安全生产，促进社会和谐发展。

新时期企业政工思想工作要点

新时期企业政工思想工作要点随着新时期的到来，企业政工思想工作显得愈加重要。

为了更好地完成企业政工思想工作，以下是新时期企业政工思想工作要点：一、领导班子的重视企业政工思想工作的开展实质上需要领导班子的高度重视和大力推动。

在这个过程中，领导应该把思想政治工作孕育到企业的运营中，而这样的工作不仅仅局限于红色教育和政治思想指导。

因此，只要领导班子用心，出台切实有效的措施，思想政治工作就能够完美地符合现代企业的特性。

二、重视宣传教育企业的政工思想工作，需要注重宣传教育。

企业领导应该充分调动企业内部的相关人员积极性，开展形式多样的宣传教育活动，以提升员工的政治素质和思想水平。

同时，企业还应加强员工的基础知识学习，发挥好思想政治工作的核心作用。

三、关注前沿热点企业政工思想工作要点之一是关注前沿热点。

在工作中，企业应该时刻关注当前社会发展的热点问题，发掘问题的表象，深入探讨问题的本质，通过社会监督的方式开展各种政治思想教育活动，帮助员工了解社会形势和政治变化。

四、人性化管理企业的政工思想工作还需要关注人性化的管理。

企业领导应该尊重员工个性，注重对员工的尊重和关心，做到“以人为本”，让员工信任和支持企业的政治思想工作，使其成为有效促进企业健康发展的一种方式。

五、带头创新企业领导也要带头创新，推出一系列行之有效的工作方案，应用科学化的思考方法，创造性地思考并解决存在于企业中的各种政治思想问题，推动企业政工思想工作的发展和进步。

六、依法经营企业政工思想工作要点之一是依法经营。

企业应紧密结合当前的法治建设工作，加强对企业法规的普及教育，让员工着重理解和遵守企业的规章制度，从而维护企业的良好形象。

总的来说，企业政工思想工作是企业管理的重要组成部分。

企业领导应该密切关注，并采取有力措施倡导和推动企业政工思想工作。

只有将思想政治工作落到实处，才能真正地促进企业 healthy、开展业务，提升企业的整体竞争力。

公司思想政治工作要点

公司思想政治工作要点1、认真做好百日夺油上产会战的总结，进一步坚定完成生产任务的信心。

通过总结和宣传公司及我厂百日夺油上产会战的经验和取得的成果，达到统一思想、振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量的目的。

通过集体讨论、个别谈话等方式，及时准确的掌握全厂员工的思想动态，针对员工群众思想上的难点、热点和关心的焦点问题及时妥善地予以解决，充分发挥思想政治工作释疑解惑，疏通思想的作用。

继续保持会战积极向上的思想状态，动员和发动全厂员工把思想和行动统一到公司实现的奋斗目标上来。

二、加强政治理论和技术业务学习，努力提高整体素质和工作能力，不断适应我厂发展的客观需要。

要以深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，学习践行“三个代表”重要思想为重点，以党的各项方针政策，中油集团公司领导讲话精神和公司领导半年工作会议讲话精神为主要内容。

牢固树立以人为本，全面协调可持续科学发展观，坚持理论与实践、学习与运用相统一，不断加深对新理论、新概念、新论断的理解和认识，提高创新意识和决策能力。

按照年初公司下发的“政治理论学习安排意见”要求，安排好两级党委理论学习中心组、广大党员干部、员工群众等三个层次的政治理论学习。

要借保持共产党员先进性教育活动中学习动员阶段的东风，采取开展系列讲座、集中培训、自学考试、座谈讨论等方式，管理层人员要深入学习政策理论知识，补充新理论、新思维，提高政治思想觉悟；各级干部要加强对管理、法律法规和资本运营知识的学习，提高分析问题、解决问题的能力；广大员工要加强岗位技术业务知识的学习，补充创新创效能力和竞争、责任意识，提高岗位操作水平。

通过多种形式的学习教育活动，提高全厂各个层次员工的政治理论水平和综合素质。

三、坚持标本兼治、惩防并举，做好有效预防腐败能力和水平，做好效能检查工作，推动党风廉政建设深入开展。

认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

坚持从严治党的方针，不断开展预防腐败工作。

新时期企业政工思想工作要点

新时期企业政工思想工作要点【摘要】在新时期，企业政工思想工作至关重要。

加强理论武装，安排员工参加各种专业培训，以正确的政治方向引导员工。

提高员工思想政治素质，加强党性教育，培养员工的意识形态和政治觉悟。

接着，发扬企业文化，营造积极向上的思想氛围，促进员工凝聚力。

强化组织引领，加强基层党组织建设，提高公司内部管理效率。

切实加强政治工作，增强企业的凝聚力和战斗力，为企业的持续发展打下坚实基础。

新时期企业政工思想工作的重要性不言而喻，只有不断深化这些要点工作，企业才能持续健康发展。

企业应认真贯彻落实这些要点，不断完善和提高工作水平。

【关键词】新时期、企业、政工、思想工作、理论武装、员工素质、党性教育、企业文化、组织引领、基层党组织建设、政治工作、凝聚力、战斗力、重要性、企业发展、持续发展。

1. 引言1.1 新时期企业政工思想工作要点在新时期，随着企业发展环境的变化和发展需求的不断提升，企业政工思想工作显得尤为重要。

在这个新的时代背景下，企业政工思想工作要点的重要性也有了新的内涵和要求。

只有加强企业政工思想工作，才能更好地适应企业发展的需要，提升员工的思想政治素质，凝聚企业力量，促进企业长期健康发展。

企业政工思想工作的要点包括加强理论武装，牢固树立正确的政治方向。

在当今复杂多变的市场竞争中，企业要想立于不败之地，就需要牢固树立正确的政治方向，提高员工的政治素质，坚决维护企业的核心利益。

提高员工思想政治素质，加强党性教育也是企业政工思想工作的重要内容。

企业员工是企业发展的基石，他们的政治素质和思想境界直接关系到企业的发展方向和发展速度。

提高员工的思想政治素质，加强党性教育，是企业发展不可或缺的环节。

通过发扬企业文化，营造良好的思想氛围，可以进一步加强企业的凝聚力和向心力。

企业文化是企业的灵魂和基因，营造良好的思想氛围，可以激发员工的工作激情和创造力，提高企业的整体竞争力。

强化组织引领，加强基层党组织建设，是企业政工思想工作的重要内容。

企业思想政治工作要突出重点

企业思想政治工作要突出重点
谢康生
【期刊名称】《学习导报》
【年(卷),期】2006(000)001
【摘要】思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。

是我们党和社会主义国家的政治优势。

企业思想政治工作，是我们党的思想政治工作的重要组成部分．是加强社会主义精神文明建设的基础性工作。

做好企业思想政治工作是落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的迫切需要．是巩固党的执政基础的重要举措。

【总页数】2页(P4-5)
【作者】谢康生
【作者单位】中共湖南省委副书记
【正文语种】中文
【中图分类】D64
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企业思想政治工作的关键点支撑点和着重点

企业思想政治工作的关键点、支撑点和着重点企业思想政治工作作为一种精神文化的实际运用，能否真正得到企业员工的认可，关键是在找出问题、总结经验的基础上，在体现“以人为本”的“人性关怀”中，切实地做好有针对性的具体工作。

企业思想政治工作的对策主要是以下三方面。

关键点：形成统一的核心价值观和树立正确的既得利益观建设有企业特点的核心价值观，是不断巩固广大员工团结奋斗的共同思想基础。

建设社会主义核心价值体系，是我们党思想文化建设的重大理论创新和重大战略任务。

作为企业，建设具有企业特点的核心价值观，这既是员工团结奋斗的思想基础，又是社会主义核心价值体系在企业发展中的具体体现，要作为长期的战略任务和现实的紧迫课题切实抓紧抓好。

要坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装和教育广大员工，用企业发展的共同理想凝聚力量，用企业精神鼓舞斗志，努力在企业上下形成共同的理想信念、强大的精神力量和基本的道德规范。

要加强具有企业特点的核心价值观研究，深刻揭示其重大意义、内涵外延、理论结构和实践要求。

要深入开展理想信念、责任使命、地位作用及企业精神的宣传教育，大力倡导精神主旋律，并体现到媒体宣传中，体现到企业的各种活动当中。

树立正确的既得利益观，是增强员工对企业的认同感、归属感和自豪感的关键，是其自身价值的充分体现。

要做到树立正确的既得利益观，既要注重整体利益的导引，又要注重广大员工的思想道德建设。

要以宣传“企业道德模范”为切入点，以增强诚信意识为重点，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的建设，努力造就一支高素质的员工队伍。

要广泛发动员工参与道德榜样的评选，多树立员工身边的典型。

要深入开展文明单位、文明行业、文明生态、文明家庭等创建活动，逐步把新理念、新思想、新知识和良好的道德风尚融入到生产生活中去，建设和完善现代文明礼仪礼节，养成良好的文明习惯。

要大力开展丰富多彩的文体活动，努力在企业中营造文明祥和、团结向上的氛围，以此提升企业的精神文化内涵，展示企业的崭新风貌和文明成果。

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作企业思想政治工作是指在企业内部进行的关于思想和政治方面的工作。

它是企业发展的重要组成部分，也是确保企业顺利运营和员工团结稳定的关键工作之一。

为了更好地做好企业思想政治工作，我们要注重“五个结合”。

一、结合企业实际做好企业思想政治工作必须紧密结合企业的实际情况。

不同的企业有不同的特点和发展阶段，因此在思想政治工作中要根据企业的实际情况制定具体的工作方案和措施。

只有了解和把握企业的实际情况，才能有效地进行思想政治工作，推动企业的发展。

二、结合员工需求企业思想政治工作的目的就是为了满足员工的需求，提高员工的思想政治素质。

因此，在开展思想政治工作时，要注重调查研究，了解员工的需求和意见，根据员工的实际情况有针对性地开展工作。

只有真正关心员工，满足他们的需求，才能使思想政治工作取得良好的效果。

三、结合企业文化企业文化是企业的灵魂和特色，也是企业思想政治工作的重要内容。

在进行思想政治工作时，要充分发挥企业文化的作用，宣传和弘扬企业的核心价值观和精神风貌，增强员工的归属感和凝聚力。

只有与企业文化相结合，思想政治工作才能真正深入人心，产生积极的影响。

四、结合职工教育思想政治工作与职工教育密切相关。

通过职工教育，不仅可以提高员工的业务水平和技能，更能够加强员工的思想教育和政治教育。

在开展职工教育的过程中，应当融入思想政治教育的内容，培养员工的家国情怀和社会责任感，引导他们正确处理工作与生活、个人与集体之间的关系。

五、结合全员参与思想政治工作不仅仅是管理层的责任，更是全员参与的过程。

在推动企业思想政治工作时，要发挥各级员工的主体作用，营造积极向上的工作氛围和良好的企业文化。

通过全员参与，可以更好地将思想政治工作贯穿到企业的各个环节和方面，确保其有效实施。

总之，注重“五个结合”是做好企业思想政治工作的重要方法和途径。

只有结合企业实际、员工需求、企业文化、职工教育和全员参与，我们才能开展出真正有力、有影响的思想政治工作，为企业的发展和员工的成长创造良好的环境和条件。

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