助理理论 - 下 - 2(职业指导题助师题)
2024版全国助理社会工作师职业水平《社会工作实务(初级)》考试备考题库及答案
2024版全国助理社会工作师职业水平《社会工作实务（初级）》考试备考题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.社会工作者可以通过组织（），以满足优抚对象对归属与爱的需要。
A.娱乐活动B.互助小组C.社交联谊活动D.小组会议2.随着生活方式的改变，糖尿病患者逐年增多。
有些患者在确诊后常会变得紧张和焦虑，有些患者因需要终生服药、饮食控制，还可能出现严重的并发症和阶段性生活质量下降等问题，伴发自暴自弃和情绪低落等现象。
针对上述问题，医务社会工作者应首先提供的服务是()。
A.运用专业方法对患者的情绪给予必要的干预B.调查了解患者家族史并及时汇报给临床医师C.与家属讨论患者的病情状况和临床治疗方案D.告知患者不好好配合治疗将会面临生命危险3.钱老在某医院老年科长期住院治疗。
新冠肺炎疫情防控期间，为避免院内交叉感染，医院限制了住院患者家属探望人数和时间。
这些措施使钱老产生了不安的感觉，他对外来人员异常敏感。
生怕他们带来病毒，为此，钱老常无端指责医护人员、向同病室病友发脾气、摔东西。
老年科将钱老转介给医院社会工作部，医务社会工作者拟运用个案管理方法进行干预，最适宜的干预措施是（）。
A.语言治疗B.行为治疗C.依从性管理D.压力管理4.某社会工作服务机构在彩虹社区组织了夏令营活动，社会工作者小美策划的服务中有一项内容是联合父母，采用体验式方法，培养儿童人际交往、时间管理、理财和整理房间等技能、小美策划的上述服务是儿童社会工作中的（）。
A.儿童问题辅导B.儿童社会化引导C.儿童支持服务D.儿童娱乐和休闲5.胜利村驻村社会工作者小宁为村里的留守儿童开办了暑期夏令营，帮助他们增强适应能力并拓展同辈支持网络。
小宁招募了返乡大学生作为志愿者参加夏令营的活动，同时链接了基金会资源为夏令营提供了物资支持。
在该夏令营的实施阶段，小宁应该做的工作是（）。
2024年度全国助理社会工作师《社会工作实务(初级)》考试题库及答案
2024年度全国助理社会工作师《社会工作实务（初级）》考试题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.获得足够的休闲和娱乐，有适合儿童且安全的娱乐场所，为儿童形成良好的娱乐休闲态度、方式和行为提供教导和培养。
属于（）。
A.生存的需要B.发展的需要C.受保护的需要D.社会化需要2.家庭社会工作以（）作为服务关注的焦点。
A.亲子关系B.婆媳关系C.夫妻关系D.整个家庭3.小兰今年12岁，父母常年在外务工，与爷爷奶奶生活。
小兰最近变得沉默寡言，课间休息时常一个人在角落里发呆，学习成绩下滑，衣服也脏兮兮的。
老师发现小兰这些变化后，请学校社会工作者小王一起为小兰提供帮助。
小王拟运用以家庭为中心的方法对小兰家庭的监护能力进行监测和评估,他应该评估()。
A.小兰家的住房状况B.小兰家使用社区资源的状况C.小兰父母的年收入情况D.小兰与父母的沟通交流情况4.某社区开展“新时代文明实践”活动，招募在“社区烹饪大赛”中评选出的老年烹饪能手当志愿者，参加“老年助餐”志愿服务，不仅解决了该社区的老年人吃饭难问题,还发挥了老年烹饪能手的一技之长。
上述做法体现了老年社区社会工作()的原则。
A.权益保护B.资源整合C.健康维护D.多方参与5.接案面谈后的社会工作记录的形式中，比较常用的是（）。
A.记叙性记录B.口头性记录C.通讯设备记录D.通告性记录6.10.某社区开展“老年友好型社区”创建活动，对全社区的道路、公共活动场所和公共卫生间等适老化改造，预防老人发生意外事故。
上述措施满足了老年人的（）需要。
A.健康维护B.居家安全C.社会参与D.就业休闲7.医患关系是社会关注的一大热点，良好的医患互助能使医患关系得到改善，某医院社会工作部为改善医患关系，举办医护人员和患者共同参与的小组活动，在小组工作过程中，围绕医患沟通技巧训练可安排的内容是（）。
A.提升患者对疾病的控制能力B.请患者在小组中反馈学习感受C.帮助组员练习“澄清”“重复”等技巧D.请医护人员向患者提供有关疾病诊治知识8.社会工作者小张在开展社会救助工作时，首先对救助对象进行需求评估。
医院助理全科医生培训基地院级师资培训班理论考试题
医院助理全科医生培训基地院级师资培训班理论考试题一、单项选择题（共70题，每题1分）第1题:各专科由什么样的医师带教（） [单选题]A.主任医师B.住院医师C.三年以上主治医师(正确答案)D.主治医师E.副主任医师第2题:下列哪项不是教育学者培养的教学方法和技巧（） [单选题]A.小组讨论B.病历书写(正确答案)C.情景模拟D.演讲技巧第3题:老师的五大基本原则不包括（） [单选题]A.理论联系实践并以实践为主B.坚持自学与辅导结合的原则C.坚持工作与学习相结合的原则D.坚持培训、考核、使用个体化原则(正确答案)第4题:基础技能培训课程的重点是（） [单选题]A.拓展项目B.系统培训C.系统化，规范化(正确答案)D.理念更新E.师资培养第5题:现代医学模拟中心的定位指（） [单选题]A.培养临床医学人才B.改善临床工作质量C.培养临床医学人才，改善临床工作质量(正确答案)D.培养科研人才E.改善住院医师工作质量第6题:带教老师教学胜任力不包括（） [单选题]A.综合素质B.业务能力C.专业能力(正确答案)D.带教能力E.自我提升能力第7题:出科考核的目的是（） [单选题]A.检验住院医师是否达到培训细则中培训内容的要求(正确答案)B.检验住院医师是否达到培训内容的要求C.检验住院医师是否完成培训细则D.终结性评价，是否可以出可进入下一科室E.通过考核的反馈，对住院医师临床综合能力是一次提高的过程第8题:较为推广的带教模式为（） [单选题]A.分层带教模式(正确答案)B.独立带教模式C.集中带教模式D.逐个带教模式E.分离带教模式第9题:过程考核-般安排在完成某专业科室轮转培训后进行，内容包括医德医风、出勤情况、（）、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。
（） [单选题]A.医患沟通能力B.查体考核C.临床实践能力(正确答案)D.过程考核E.结果考核第10题:过程考核是对培训对象在培训期间临床能力水平与素质的动态评价，由培训基地组织实施，主要包括日常考核、（）、年度考核。
助理理论 - 上 - 5(职业指导题助师题)
助理职业指导师——理论知识练习题〔5〕〔1-60题。
注意：请务必在答题卡上作答，否那么无效〕1．对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处分的是〔A〕劳动争议〔B〕劳动监察〔C〕劳动仲裁〔D〕劳动诉讼2．职业指导的工作范围不包括〔A〕信息采集与处理〔B〕职业素质测评〔C〕职业设计〔D〕技能鉴定3．以下哪项不属于人员素质测评范围?〔A〕能力因素〔B〕个人特质因素〔C〕动力因素〔D〕以前绩效4．负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是〔A〕劳动监察〔B〕工会组织〔C〕仲裁委员会〔D〕企业劳动争议调解委员会5．针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的〔A〕一级预防〔B〕二级预防〔C〕三级预防〔D〕四级预防6．为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法〔A〕与劳动者签订劳动合同〔B〕对被招用的农民工进行岗位培训〔C〕为农民工安排平安卫生的宿舍〔D〕接收农民工子女在当地入学7．卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含以下哪一种?〔A〕创造性沉默〔B〕自发性沉默〔C〕立即性沉默〔D〕冲突性沉默8．以人为本的道德理念要求职业指导人员〔A〕以工作内容为核心，对工作负责任〔B〕以效劳对象为核心，尊重效劳对象〔C〕以职业指导为核心，提升职业能力〔D〕以就业援助为核心，热心援助工作9．关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确，〔A〕测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性〔B〕效益是指测验的收效与投入本钱的比例〔C〕测评的精确度越高，测评的本钱就越高〔D〕测评的精确度与测评的本钱无关10．运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业开展等方面问题是〔A〕职业咨询〔B〕心理咨询〔C〕团体咨询〔D〕个别咨询11．心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的〔〕进行测量、分析、评价。
〔A〕特定素质〔B〕心理特征〔C〕反响能力〔D〕能力水平12．职业指导人员要使效劳对象知情就应〔A〕主动了解〔B〕主动分担〔C〕主动解释〔D〕主动解决13．以下哪项不属于实现就业的三个根本条件？〔A〕在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力〔B〕所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或效劳为目的〔C〕从事这种社会劳动可以获得相应的收入〔D〕有劳动愿望，所从事的是某种经济活动14．把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术?〔A〕提问技术〔B〕面质技术〔C〕调停技术〔D〕聚焦技术15．对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现以下哪种情况?〔A〕尊重他的自身价值〔B〕尊重他表达自己的意见〔C〕相信来访者有成长潜力〔D〕不支持他们开展独特的自我16．根据面试的标准化程度可划分为〔A〕结构化面试、正规的面试、半结构化面试〔B〕正规的面试、结构化面试、非正规的面试〔C〕非结构化面试、结构化面试、半结构化面试〔D〕结构化面试、正规的面试、非结构化面试17．在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察〔A〕细节觉察、空间定位、注意力稳定性〔B〕知觉识别，尤其是对细微差异的识别和反响能力〔C〕抗干扰能力、知觉速度〔D〕对具体事物内在逻辑关系的把握18．?中华人民共和国劳动法?于什么时间开始施行？〔A〕1994年7月5日〔B〕1995年7月5日〔C〕1995年1月1日〔D〕1994年1月1日19．在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享，属于〔A〕信息的提供技术〔B〕自我暴露技术〔C〕逻辑推理技术〔D〕情感反响技术20．以下哪一项不是职业指导人员应遵循的道德标准?〔A〕尊重效劳对象〔B〕不歧视残疾效劳对象〔C〕主动解释便效劳对象知情〔D〕全面了解效劳对象包括其生活万式21．在CETTC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察〔A〕较复杂的手工作业能力〔B〕眼手协调能力〔C〕对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力〔D〕运用手指和用手指操作小物件的能力22．在CETTlC素质测评系统中，数字递加主要考察〔A〕简单数字运算速度、简单数字运算准确性〔B〕对具体事物内在逻辑关系的把握〔C〕抗干扰能力和知觉速度〔D〕对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力23．社会保险不包括以下哪一选项?〔A〕养老、失业保险〔B〕医疗、工伤保险〔C〕生育、养老保险〔D〕财产、重大疾病保险24．对下岗失业人员中的“4050”人员给予社保补贴，时间最长不超过〔A〕2年〔B〕3年〔C〕4年〔D〕5年25．小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型〞，请问他适合做哪种职业? 〔A〕IT硬件维护技术师〔B〕速录师〔C〕心理咨询师〔D〕组合机床操作工26．无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式，一般是指〔A〕不充分就业〔B〕充分就业〔C〕灵活就业〔D〕正规就业27．以下哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?〔A〕满足不同部门需求〔B〕满足求职者个人爱好需求〔C〕满足一定数量的职业需求〔D〕满足更多功能的需求28．职业指导人员对效劳对象进行指导时，最不适当的做法是〔A〕让效劳对象自己决定是否进入咨询关系〔B〕让当事人自由选择职业指导人员〔C〕无视效劳对象的心理感受〔D〕提供被指导者阐释自己意愿的时机29．职业咨询主要有三种方法，不包含下面哪一选项?〔A〕心理测量法〔B〕团体咨询法〔C〕家庭咨询法〔D〕个别咨询法30．以下哪一项为哪一项霍兰德的职业划分?〔A〕现实型、调查型、艺术型、社会型、管理型、常规型〔B〕梦想型、调查型、艺术型、社会型、管理型、常规型〔C〕现实型、调查型、钻研型、礼会型、管理型、常规型〔D〕梦想型、凋查型、钻研型、社会型、管理型、常规型31．面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。
助理职业指导师模拟题(2)及答案
助理职业指导师——理论知识练习题（2）（1-60题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效）1．开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳动力市场管理规定》强调的(A)备案制度(B)就业登记制度(C)职业介绍行政许可制度(D)失业登记制度2．下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因?(A)农业生产率提高(B)土地相对减少(C)个别家庭超计划生育(D)劳动力自然增长大于农业自身消化量3．下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是(A)按城乡划分：城镇就业和乡村就业(B)按产业划分：第一、二、三产业就业(C)按所有制划分：全民所有制企业就业和集体所有制企业就业(D)按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业4．下列选项中不属于职业生涯设计方法的是(A)职业测评法(B)典型人物分析法(C)实地参观考察法(D)预测法5．培训采取小班制教学，注重教师与学员的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的哪种模式?(A)SYB培训(B)三段式培训(C)创业技能专项培训(D)远程创业培训6．人格类型与职业类型学说的创立者是(A)帕森斯(B)威廉逊(C)约翰·霍兰德(D)金兹伯格7．人民法院是国家的审判机关，下列哪种情况下，人民法院应予以处理？(A)劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时(B)当劳动者与工作单位发生经济纠纷时(C)当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时(D)当职工被解除合同不服时8．团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是(A)团体指导者做一简要的回顾与总结(B)成员反思自己在团体中的切身感受等(C)明确今后该如何行动(D)检查咨询过程所采用的技术9．我国实行的三种证书制度，不包括(A)学历证书(B)职业资格证书(C)学位证书(D)培训证书10．职业咨询的主要范围不包含(A)职业选择咨询(B)职业适应咨询(C)职业技能咨询(D)职业发展咨询11．对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况?(A)尊重他的自身价值(B)尊重他表达自己的意见(C)相信来访者有成长潜力(D)不支持他们发展独特的自我12．对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等，系统、客现的测量和评价是指(A)心理测量(B)心理测验(C)人员素质测评(D)职业素质测评13．下面哪一项不属于职业指导的基本原则？(A)以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点(B)采取科学方法，提高职业指导工作水平(C)从国情出发，结合实际，创造性的开展工作(D)帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展14．下列选项中不属于团体咨询基本技术的是(A)反应的技术(B)互动的技术(C)追踪的技术(D)行动的技术15．关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是? (A)信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化 (B)信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样 (C)信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化(D)效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西。
助理职业指导师巩固练习
助理职业指导师巩固练习助理职业指导师是指为求职者提供就业指导和职业培训的专业人士。
他们通过了解个人背景和职业目标，为求职者提供相关的职业咨询和培训，帮助求职者在竞争激烈的劳动力市场中成功就业。
以下是助理职业指导师巩固练习的一些建议和指导。
首先，助理职业指导师应该具备良好的沟通能力。
在咨询求职者时，他们需要倾听求职者的需求和关注点，并能够清楚地向求职者解释职业发展的机会和挑战。
他们还需要能够与求职者建立信任和共鸣，以便更好地引导他们制定和实施职业发展计划。
其次，助理职业指导师应该熟悉劳动力市场的动态和趋势。
他们需要了解各个行业的需求和变化，并能够帮助求职者找到与自己技能和兴趣匹配的工作机会。
他们还应该熟悉各种求职渠道和资源，如招聘网站、职业社交平台和人力资源公司等，以便为求职者提供更多的就业机会。
第三，助理职业指导师应该具备良好的人际关系建设能力。
他们需要与职业教育机构、公司和行业组织建立和维护良好的合作关系，以便为求职者提供更多的实习和就业机会。
此外，他们还需要帮助求职者建立和扩大社交网络，以便与人分享经验和资源，并了解行业的最新发展动态。
最后，助理职业指导师应该具备良好的时间管理和组织能力。
他们需要为求职者制定个人职业发展计划，并在规定的时间内完成各项任务。
他们还应该能够有效地管理自己的工作时间，确保为每个求职者提供足够的咨询和指导。
在助理职业指导师的巩固练习中，可以采取以下方法和活动：1. 角色扮演：助理职业指导师可以和求职者进行角色扮演的练习，帮助他们提高面试和演讲技巧。
通过模拟真实的求职场景，他们可以帮助求职者增强自信，熟悉常见的面试问题，并学习如何有效地回答这些问题。
2. 实践就业技能：助理职业指导师可以组织一些实践就业技能的活动，如模拟面试、编写职业简历和求职信等。
通过这些练习，求职者可以提高自己的沟通能力、解决问题的能力和团队合作能力，从而增加他们在职场上的竞争力。
3. 职业发展展览：助理职业指导师可以组织职业发展展览，邀请各个行业的公司和组织参展。
助理职业指导师
1.4.1择业指导的技能要求 （助师）
➢能够对个体进行择业观念指导; ➢能够对个体进行求职途径和方法
的指导
1.4.2择业指导的相关知识 （助师）
➢择业指导的原则、内容、方法; ➢ 不同求职途径、方法的特点;
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1.5.1用人指导的技能要求 （助师）
➢ 能够为用人单位提供日常招聘及其招聘后续服 务;
➢ 能够帮助用人单位选择招聘方式 ； ➢ 能够指导用人单位办理招聘备案、签订劳动合
同、缴纳社会保险等手续； ➢ 能够对用人单位岗位薪酬的确定提出参考意见; ➢ 能够对用人单位阜外招聘提供审核服务; ➢ 能够对用人单位提供审核社会媒体招聘广告的
审核业务.
1.5.2用人指导的相关知识 （助师）
➢ 组织用人单位进行日常招聘及其后续服务的基
2.1职业供求信息采集 10%(员） 2.2职业供求信息整理 10%(员） 2.3职业供求信息发布与反馈 10%(员） 2.4采集方案的设计与实施 7%（助师） 2.2信息的整理与分析 13%（助师） 2.3信息的发布 10%（助师）
1.1.1接待登记的技能要求
➢澄清来访者意图,并进行问题类型划 分;
本程序和内容; ➢ 招聘方式的种类及适用范围; ➢ 办理招聘备案、签订劳动合同、缴纳社会保险
等手续流程及相关政策 ➢ 劳动力市场工资指导价位 ➢ 埠外招聘的政策要点和程序 ➢ 媒体招聘广告审核的要点和原则
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2.1职业供求信息采集
技能要求（员）
1、能够与用人到位联系，获取用人 信息；
2、能够寻找渠道，获取劳动力供给 信息；
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1.2.1信息咨询的技能要求
➢ 能够对来访者介绍机构业务范围、联系 方式 ;
就业指导题库
题库ID号题目选项A选项B选项C选项D选项E答案大众化教育专业化教育职业教育全民化教育A 29211我国高等学校能力 需求回报要求A 29212职业的核心要29213职业是（）职能*行业职能+行业职能+专业职能*专业A社会分工专业化水平个人素质B 29214职业分类的依所有制的发展全职太太教师农民儿子D 29215以下不属于职是私有制发展到一定阶其概念与时代D 29216以下关于职业职场上的专门是社会分工的①②③ ①②④①③④②③④A29217职业能力的提①②③②③④①②④ ①③④A29218参与职业实践是指人的一生是指人的职业变化C伴随人的成长是指人的生命29219以下对职业生具有一个国家的国籍，D拥有国籍，但根据一国宪法具有一个国家29220公民从法律意三分之一二分之一四分之一五分之一A 29221多数人一生的阅览图书社团生活 课堂学习社会实践B 29222在大学生活中学生角色休闲者角色公民角色职业角色D 29223人生的主体、必然事件偶然事件突发事件关键事件B 29224一项关于职业热爱思考 行动决策C 29225职业发展的唯29226职业生涯就是动态的过程 静态的过程主观的过程客观的过程A小偷建筑工人志愿者义务交通劝导员B 29227下列选项中，三个四个五个六个D 29228按照萨珀职业知己环境 知彼决策B 29229下列那一个不敬业团队创新合作B 29230今天，我们面职业定位职业态度 职业道德社会分析A 29231决定职业生涯29232舒伯认为，大6种7种8种9种D组织分析人际关系分析C社会分析家庭环境分析29233下列那一个不在于工作的紧迫性和重B在于工作的难在于工作的动在于工作的内29234使命和赚钱的能力需求品德性格A 29235雇主雇佣工作29236关于毕业生学全都不对C（1）（2）（2）（3）（1）（2）（参加社团活动广泛交友提高自己的思B不断提升自己29237在大学期间，掌握专业技术运用自己的高爱赚钱完成保命A 29238职业的基本特马文·塞顿C舒伯霍兰德弗兰克·帕森29239被称为职业指有无专业技术技能A有无自由的支29240职业活动区别有无独立的工有无经济收入时代性连续性客观性主观性A 29241职业的划分带综合性规律性多元性专业性B 29242职业的发展具通过有意识的行动去减B通过无意识的29243规划偶发事件通过有意识的通过无意识的职业准备是一以上说法都不对。
助理职业指导师三级理论考试真题2010年10月_真题-无答案
助理职业指导师三级理论考试真题2010年10月(总分100,考试时间120分钟)一、单选题(1一60题，每题1分，共60分。
注意:请务必在答题卡上作答，否则无效)1. 职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的A. 专业课程B. 必修课程C. 选修课程D. 技能课程2. 下列示例中，属于职业指导一级预防性的是A. 下岗失业人员进中心提前着手，深入开展指导，平稳实现转轨和并轨B. 提前着手，避免因形象设计不到位而遭遇求职失败C. 从女大学生一入学，就开始强调专业和就业的关系D. 对“4050”人员特事特办3. 下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是A. 影响广泛B. 效率高C. 效果容易巩固D. 容易形成对指导者的依赖4. 关于团体咨询过程的技术，正确的是A. 组成的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术B. 组成的技术、起始的技术、行动的技术、结束的技术、追踪的技术C. 组成的技术、引导的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术D. 引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术5. “体会来访者的内心世界，如同自己的内心世界一样，但永远不能失去如同这个词”，这属于咨询师三种态度中的哪一种？A. 共情B. 真诚C. 无条件的积极关注D. 以上三种说法都不妥6. 金融、保险、房地产业属于第几产业？A. 第一产业B. 第二产业C. 三个不属于同一产业D. 第三产业7. 下列哪项不属于团体咨询中的反应技术？A. 倾听B. 复述C. 澄清D. 解释8. 无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形成，一般是指A. 不充分就业B. 充分就业C. 灵活就业D. 正规就业9. 我国职业发展态势之一是由传统一艺型向A. 开放型转化B. 信息化、智能型转化C. 知识创新型转化D. 跨专业、复合型转化10. 对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？A. 尊重他的自身价值B. 尊重他表达自己的意见C. 相信来访者有成长潜力D. 不支持他们发展独特的自我11. 在CETTIC素质测评系统中，数字递加主要考察A. 简单数字运算速度，简单数字运算准确性B. 对具体事物内在逻辑关系的把握C. 抗干扰能力和知觉速度D. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力12. 关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？A. 测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性B. 效益是指测验的收效与投入成本的比例C. 测评的精确度越高，测评的成本就越高D. 测评的精确度与测评的成本无关13. 卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种？A. 创造性沉默B. 自发性沉默C. 立即性沉默D. 冲突性沉默14. 虽有就业愿望但由于才能得不到发挥，自愿放弃就业机会而形成的失业，属于A. 隐性失业B. 需求不足性失业C. 自愿失业D. 摩擦性失业15. 下列哪项不属于职业能力测验？A. 数字递加B. 符号辩异C. 图表阅读16. 工作分析是（）的过程。
2国家职业指导人员职业资格培训
——用人单位招聘宣传形式及适用范围 市场宣传 宣传方式：通过劳动力市场宣传栏、触 摸屏、招聘简章等发布信息。 适用范围：适用于单位小、数量少的零 星招聘； 社会新闻媒体 宣传方式：通过当地报纸、电视、电台 等发布信息。 适用范围：适用于单位大、批量大、要 求高、工种多、用人急的招聘。
［相关知识］ 常见错误择业观念类型：
——好高骛远型；
——追求热门型；
——偏好国家机关型；
——偏好国有企业型； ——偏好大城市型； ——偏好一劳永逸型； ——墨守成规型。
2、对毕业生择业困惑能够给予行之有 效的指导 [操作程序] ——澄清毕业生的就业问题； ——探索择业观念； ——分析问题与观念之间的关联； ——协助调整择业观念； ——制订择业观方案。
在五个方面的主要内容中，需要重点
掌握的，是操作程序和相关知识等部 分。 操作程序，是各个工作环节实际操作 中的规范性流程。 相关知识，是实际操作中需要掌握的 知识性内容和对职业指导人员必须掌 握的基本知识的延伸，其中很多知识 性内容是十分重要的。 工作要求、注意事项和小结，是对前 述操作要领的归纳和实际操作中效果 要求。
四、复习与自学方法
对于报考高师的人员，以复习或自学
《职业设计》一章为例，学习方法建 议采取： 职业指导员的《职业设计》章节内 容——助理职业指导师的《职业设计》 章节内容——职业指导师的《职业设 计》章节内容——高级职业指导师的 《职业设计》章节内容，然后转入下 一章内容学习。
鉴于时间关系，我们在复习与自
——师和高师考题特点： 基础知识和操作考核前一部分对师有一
定比例的灵活题，高师灵活题所占的比 例更大，这些题在书中找不到现成答案， 需要一定的综合分析能力； 2-3道案例则是综合知识和能力考核， 其中对师的案例题包括掌握员和助师的 内容，对高师的案例题包括掌握员、助 师和师的内容。
国家三级职业指导师理论练习题
助理职业指导师（三级）知识练习题1.下列那一项不是职业指导人员应遵循的道德规范？A尊重服务对象B不歧视残疾服务对象C主动解释使服务对象知情D全面了解服务对象的生活方式2.下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？A倾听B复述C澄清D解释3.职业指导的工作范围不包括A信息采集与处理B职业素质测评C职业设计D技能鉴定4.下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题？A满足不同部门需求B满足求职者个人爱好需求C满足一定数量的职业需求D满足更多功能的需求5.我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”，其适用范围不包括在（）安置下岗失业人员。
A新办服务型企业B国有大中型企业的主业C零批兼营的业务D新办商贸企业6.社会保险制度概念包含四层意思。
下列表述不恰当的是A由国家、社会给予的B给予一定物质帮助至少能维持基本生活需要C对因丧失劳动能力和劳动机会而不能劳动或暂时终止劳动的劳动者D是一种社会福利7.下面的这位咨询员使用了哪种资讯技术？来访者：我再也不想见到他了，我把他当作自己的知心朋友，对他一片真诚，没想到他竟为了自己出卖我，太让人心寒了。
咨询员：你们之间似乎发生了一些事情，让你气愤不已。
能告诉我到底发生什么事情了么？A立即性技术B具体化技术C面质技术D沉默技术8.下面哪一项不属于第一产业？A采集和种植B狩猎和捕鱼C养殖和畜牧D农产品加工和运输9.根据标准化程度，面试可划分为A结构化面试、正规的面试、半结构化面试B正规的面试、结构化面试、非正规的面试C非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D结构化面试、正规的面试、非结构化面试10.由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是A幻想技术B情景技术C模拟个案研究D职业家族树11.劳动争议处理的主要方式有哪些？A和解、调解B和解、调解、仲裁、诉讼C调解、仲裁、诉讼、审判D调解、仲裁、诉讼12.结构性失业的原因是A劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位B劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的C季节性的生产或市场季节性变化等原因而引起的劳动力需求出现季节性波动D劳动力的供给大于需求所造成的失业13.运用心理学方法，协助当事人更好地解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于A职业咨询B心理咨询C团体咨询D个别咨询14.通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中，把服务送到企业和街道，形成家庭与个人、企业与个人的互动，在互动中取得良好职业指导效果。
2023年助理医师之中西医结合助理医师真题精选附答案
2023年助理医师之中西医结合助理医师真题精选附答案单选题（共50题）1、关于慢性支气管炎早期肺部检查的叙述，下列哪项是正确的A.膈肌下降且变平B.胸廓扩张，肋间隙增宽C.无特殊异常征象D.两肺野透亮度增加E.两肺纹理增粗紊乱【答案】 C2、用于某些传染病的早期诊断的免疫学检查，主要是测定血清中的A.IgDB.IgMC.IgGD.IgAE.IgE【答案】 B3、穿心莲具有的功效是A.止血B.养阴C.燥湿D.凉血E.利水【答案】 C4、肺心病急性加重期死亡的首要原因是（）。
A.休克B.肺性脑病C.心律失常D.消化道出血E.酸碱平衡失调【答案】 B5、患儿，男，8岁。
反复咳嗽1个半月，咳嗽呈发作性，夜间剧，干咳痰少，用多种抗生素治疗无效，口服氨茶碱咳嗽明显减轻。
应首先考虑的诊断是（）。
A.急性支气管炎B.急性上呼吸道感染C.咳嗽变异性哮喘（过敏性咳嗽）D.热性咳嗽E.以上均非【答案】 C6、急性肾衰少尿期出现的电解质紊乱主要表现是（）。
A.高钠血症B.高氯血症C.高钾血症D.高钙血症E.高镁血症【答案】 C7、下列各项，不属医德修养内容的是（）。
A.树立正确的医德意识，在实践中进行医德品质的培养B.认真学习医学伦理学知识，进行医德理论修养C.在医疗实践中以医德原则和规范要求自己，进行认知修养D.学习国家医疗体制改革文件，进行卫生政策修养E.以正确的医德思想克服旧的道德观念的影响，进行医德信念修养【答案】 D8、患者因颜面及下肢反复浮肿4年，加重2个月入院。
现症：面浮身肿，按之凹陷不起，面色晦滞，畏寒肢冷，腰膝酸软，神疲纳呆，舌嫩淡胖有齿痕，苔白，脉沉细。
治疗首选的方剂是（）。
A.知柏地黄丸B.济生肾气丸合真武汤C.金匮肾气丸合猪苓汤D.程氏萆薢分清饮汤E.汤合五皮饮【答案】 B9、患者，女，27岁，已婚。
停经46天，妊娠试验(+)，恶心呕吐，食入即吐，神疲思睡，舌淡苔白，脉滑缓。
诊为妊娠恶阻，其证候是A.痰滞C.肝热D.肝胃不和E.以上均非【答案】 B10、依照《药品经营质量管理规范实施细则》，药品储存实行色标管理待发药品库(区)A.红色色标B.黄色色标C.绿色色标D.蓝色色标E.橙色色标【答案】 C11、下列各项，不属于人工流产并发症的是（）。
大学生职业生涯发展与就业指导练习题库含答案
大学生职业生涯发展与就业指导练习题库含答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、以下不属于思考型性格特点的是()。
A、很少赞扬别人B、人际关系不敏感C、言语平实、生硬D、犹豫、情绪化正确答案：D2、以下哪个词汇属于才干？A、理解B、乐观C、说服D、倾听正确答案：B3、以下属于感觉型性格特点的是()。
A、思维跳跃B、对身体敏感C、习惯比喻、推理与暗示D、关注总体、未来正确答案：B4、霍兰德的职业兴趣类型有（）种A、5B、6C、4D、8正确答案：B5、大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些：①相关图书；②生涯人物访谈；③招聘会；④实习；⑤社会实践。
A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①③④⑤D、①②③④正确答案：A6、职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。
（）B、RIASECC、MBTID、SWOT正确答案：A7、MBTI类型量表指的是（）。
A、霍兰德职业兴趣理论B、决策分析法C、四维八级模型D、克朗伯兹生涯决策理论正确答案：C8、霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类?A、R现实型I研究型A艺术型B、R现实型I研究型A艺术型S社会型C、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型D、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型C传统型正确答案：D9、下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）A、职业只是个人谋生的手段B、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。
C、个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。
D、职业是促进个性发展的手段。
正确答案：A10、以下哪项不是金斯伯格职业意识发展阶段？A、尝试期B、幻想期C、现实期D、稳定期正确答案：D11、霍兰德测试中“I”代表什么意思？A、常规型B、社会型C、企业型正确答案：D12、自我认知的方法不包括A、他人评价法B、查阅资料法C、自省比较法D、心理测量法正确答案：B13、兴趣可以被分为三个层级，下面哪一个选项不属于任何一个层级A、自觉兴趣B、志趣C、探索兴趣D、感官兴趣正确答案：C14、MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力，因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织正确答案：D15、大学生职业生涯规划的评估内容不包括A、客观评估自我及环境B、行动评估C、实施策略评估D、目标评估正确答案：B16、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业，你认为哪一个职业比较适合他A、木匠B、律师C、作家D、园艺师正确答案：B17、下列哪个不属于国有企业的特点？A、喜欢服从B、稳定C、创新速度普遍较慢D、注重绩效考核正确答案：D18、大学阶段是个人职业生涯中的（）A、维持期B、隐退期C、成长期D、探索期正确答案：D19、职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
助理职业指导师三级操作考试真题2010年10月_真题-无答案
助理职业指导师三级操作考试真题2010年10月(总分100,考试时间120分钟)一、选择题(第1-40题,每题一分,第41-55题,每题2分,共70分)1. 为了防止用工单位用招聘做宣传，同时保护求职者的利益，如果该单位的开工时间是在3个月后，那么劝期在开工前几个月来招聘比较合适？（）。
A. 2个月B. 1个月C. 3个月D. 4个月2. 访问调查时，下列哪项做法不妥？（）。
A. 当问到敏感问题（不能匿名）时，劝说被访问者此次调查非常重要，一定要大胆，真实地讲出来B. 当问到敏感问题（不能匿名）时，不宜当面询问C. 访问调查费人力，物力，时间，因此，它只适合于在较小的范围内使用D. 访问调查获得的许多材料，需要进一步查证，核实3. 国际劳工组织为了促进就业，支持发展中国家中小企业的发展，以创业促就业，实现就业的倍增效应，专门组织开发了SYB培训项目与教材，这里SYB指的是（）。
A. 提高你的技能B. 创办你的企业C. 开展你的职业D. 帮助下岗人员4. 在访问调查和实地观察中，要做好有关记录，关于要记录的内容，下列选项最恰当的是（）。
①记要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点A. ①②③④⑤B. ①③④⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤5. 在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中，“按照工作要求和标准，通过报表或者询问，了解供需双方交流的结果”，这属于哪一步骤的工作任务？（）。
A. 收集信息B. 整理信息C. 分析信息D. 反馈信息6. 职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果信息时，要注意的事项不包括（）。
A. 收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合B. 收集信息要及时，不能相隔太长时间C. 只需收集用工需求方的信息D. 分析完毕后要形成分析报告并进行通报7. 一些具有高级专业技术，技能的求职人员总以为自己技高一筹，学历高，要求高，结果与就业市场不相适应，在接待此类求职者时，应该（）。
助理的面试题目(3篇)
一、自我介绍1. 请用3分钟时间，做一个简短的自我介绍，包括你的教育背景、工作经验、个人特长以及为什么对这个职位感兴趣。
解析：这个题目旨在了解应聘者的基本情况，包括其教育背景、工作经验和个人能力。
应聘者应着重介绍与助理职位相关的技能和经验，并展示自己的热情和积极性。
二、工作技能与经验1. 你如何描述自己的组织能力和时间管理能力？2. 请举例说明你在以往的工作中如何处理紧急情况或多项任务。
3. 你如何看待团队合作，请分享一次你成功领导或参与团队合作的经历。
解析：这些题目旨在考察应聘者的组织能力、时间管理能力以及团队合作精神。
应聘者应结合具体事例，展示自己在这些方面的实际能力和经验。
三、沟通与人际交往1. 你如何与不同性格的人沟通？2. 请举例说明你在解决冲突方面的经验。
3. 你如何看待工作中的反馈，如何接受并利用他人的建议？解析：沟通和人际交往能力是助理工作中不可或缺的素质。
应聘者应展示自己良好的沟通技巧、处理冲突的能力以及接受反馈的态度。
四、问题解决与决策1. 请举例说明你在工作中遇到的一个难题，以及你是如何解决的。
2. 你如何看待工作中的决策过程？你认为自己在决策过程中扮演了什么角色？3. 你如何平衡个人意见与团队意见？问题解决和决策能力是助理职位的重要要求。
应聘者应展示自己在面对问题时冷静分析、果断决策的能力，以及如何平衡个人与团队的意见。
五、工作态度与职业规划1. 你如何看待助理这个职位？你认为自己的优势和劣势是什么？2. 你对未来5年的职业规划是什么？3. 你如何看待加班和工作压力？解析：这些题目旨在了解应聘者的工作态度和职业规划。
应聘者应结合自身情况，展示自己对助理职位的理解和认识，以及自己的职业目标和应对工作压力的能力。
六、案例分析1. 某公司近期推出了一项新产品，作为助理，你需要协助部门经理进行市场调研。
请设计一份调研方案，包括调研目的、调研对象、调研方法等。
2. 某部门经理因工作繁忙，需要你协助处理一些日常事务。
2024全国助理社会工作师职业水平《社会工作实务(初级)》考试题及答案
2024全国助理社会工作师职业水平《社会工作实务（初级）》考试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.医务社会工作者小许在探访一名肺癌晚期住院患者时发现，面对日渐恶化的病情。
该患者及其子女处于极度悲伤和绝望中，其子女因联系社区照护机构屡屡受挫而身心疲惫。
小许综合评估了该患者家庭的状况，用冥想与正念治疗对该患者及其子女进行干预以缓解他们的身心压力。
小许的干预过程属于舒缓疗护中的（）。
A.情绪心理辅导B.临终关怀C.照护支持服务D.哀伤辅导2.社会工作者小王拟运用“行为契约法”帮助初一学生养成良好的学习及生活习惯。
在服务过程中，小王首先应该（）。
A.与老师一起确立愿望清单B.与学生一起书写行为契约C.与学生一起商定目标行为D.与家长一起商定监督办法3.社会工作者小于为直肠癌术后患者开办支持性小组。
在小组过程中，小于邀请康复者向术后患者介绍顺利度过术后最初阶段的方法。
小于此举的最主要目的是帮助患者（）。
A.舒缓紧张焦虑情绪B.探索疾病因应策略C.建立社会支持网络D.提升科学养生意识4.社会工作者小韩在涉罪青少年小赵的矫正帮教工作中发现，小赵父母在家庭会谈中常责备小赵，不听小赵解释，家庭关系紧张。
为此，小韩在之后的家庭会谈中专门设计了与小赵直接沟通的环节,让小赵父母观察她如何用心体会小赵的真实想法，接纳小赵内心的感受，并在言语和行为上给予及时回应。
小韩上述做法旨在帮助小赵父母学习()的沟通技巧。
A.积极倾听B.主动引导C.问题聚焦D.现实反映5.某社会工作服务机构在社区招募中小学生夏令营营员。
租住在本社区的外来务工人员老张觉得这是一个让孩子增长见识、提升能力的好机会，想给儿子乐乐报名,但他又担心孩子不是本地户籍，可能没有资格参加，在报名处徘徊犹豫。
社会工作者小杜主动向老张询问了解情况，并协助老张完成报名流程，乐乐成为夏令营营员。
2024全国助理社会工作师职业水平《社会工作实务(初级)》备考模拟题(含答案)
2024全国助理社会工作师职业水平《社会工作实务（初级）》备考模拟题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.为孩子的教育支出是家庭的负担，投入高但回报少。
在这种观念下，这些家长认为教育是学校的事情，自己供孩子上学已经是尽职尽责了，对孩子的学习放任不管。
针对家长的上述观念和行为，社会工作者应为他们提供（）服务。
A.亲职教育B.亲子关系辅导C.课后托管D.儿童问题辅导2.以家庭为中心的方法要素不包括（）。
A.以家庭为单位B.家庭全程参与C.链接资源网络D.聚焦社会工作者3.儿童社会工作者需要掌握有关儿童发展的理论知识，在婴幼儿身体快速生长和发育过程中，他们先学会抬头，后学会拍胸、坐立和行走，这一过程体现了儿童成长发展的（）特点。
A.快速性B.阶段性C.顺序性D.差异性4.某光荣院孤老优抚对象日益减少，因此院方决定在保证为原有孤老优抚对象提供优质服务的前提下，为社区老人提供服务。
“开门”办院的第一周，就有多名社会老人申请并入住，社会工作者小毛发现，光荣院的孤老优抚对象对社会老人有明显的抵触情绪。
针对此种情况，小毛的工作重心应该是（）A.帮助孤老优抚对象融入社区B.引导孤老优抚对象接纳社会老人C.帮助社会老人接纳孤老优抚对象D.协助社会老人适应光荣院的环境5.老海是酒精依赖患者，其酒瘾严重影响了工作和生活，妻子因此与他离婚，在酒瘾者戒酒小组中，老海从组员的分享中认识到酒瘾对个人、家庭、社会造成的危害。
在社会工作者小王的帮助下制订了戒酒计划，一段时间后，小王通过评估分析，认为老海已经成功戒酒，可以退出小组，结束双方的专业关系，此时小王首先应该做的是（）。
A.撰写老海的结案记录B.解除与老海的专业关系C.处理老海因分离而带来的感受和情绪D.让老海认识到自己已有戒酒的意志力6.社会工作者运用小组工作方法协助社区青少年辨识和察觉自我状态，以改进其表达方式，其中一节的活动内容是：在地上画出分别标有P、A、C的三个圆圈，每两名小组成员为一组，就某一有争议的社会话题进行讨论，当他们使用情绪化、孩子气的语言，或有委屈抱怨等行为时，就跳入C圈；当他们的语气变得成熟理性、情绪稳定时，就再跳入A 圈；当他们的语气带有指使、命令、斥责的性质时，则要跳入P圈。
国家三级职业指导师操作练习题
助理职业指导师（三级）操作练习题一、选择题1.根据求职者的职业取向查询相关文献资料最恰当的操作程序是A了解来访者职业取向-检索与来访者职业取向有关的信息-简单整理调查的文献资料B简单整理调查的文献资料-了解来访者职业取向-检索与来访者职业取向有关的信息C检索与来访者职业取向有关的信息-简单整理调查的文献资料-了解来访者职业取向D无所谓程序，关键是耐心搜索全面的信息2.新建企业应在办理工商登记注册手续后多少天内办理养老保险登记手续A 15天B 30天C 45天D 60天3.职业指导人员面对大学生求职受挫时，下列哪种做法是不恰当的A准确把握大学毕业生遇到的核心问题，具体地分析其产生的根源B运用心理咨询的方法帮助大学毕业生调节消极情绪，重建求职信心C根据毕业生的实际情况协助他们制定具体的方案D明确指出其好高骛远，要求其从实际出发4.下列哪种做法可能会造成招聘单位的招聘目标和招聘结果出现偏差A招聘的过程中不是挑最优秀的，而是最适合企业需要的B招聘智商水平最高，专业技能最全面的C对用工单位提出的招聘岗位条件进行具体分析，协助用工单位重新制作招聘简章D详细了解求职人员求职意向，使其与用工单位岗位匹配5.访问调查时，下列哪种说法是不正确的A当问到敏感问题（不能匿名）时，劝说被访问者此次调查非常重要，一定要大胆、真实地讲出来B当问到敏感问题（不能匿名）时，不宜当面询问C访问调查费人力、物力、时间，因此，它只适合于在较小的范围内使用D访问调查获得的许多材料，需要进一步查实、核实6.对用人单位埠外招聘的指导，下列哪项表述是错误的A提醒、帮助用人单位熟悉和了解当地的相关政策B要选就选最优的C根据劳动力市场的人才供求规律，选准招聘时间D重点在于人职匹配7.通过岗位信息分析来总结岗位用人需求，其主要内容不包括下列哪个选项A岗位所属的职业B岗位的基本工作性质C岗位的任职资格D岗位用人所需要的身体条件8.对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥A要进行甄选、分类整理B随时间变化不断整理C不论是文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查D资料中的数据一经审查，在一段时期内都不能变动9.在整理面试结果、撰写报告过程中，下列哪些做法是正确的A每个人都在变，以前的背景资料说明不了什么，面试表现才是最重要的B面试记录越详细越好C要综合考虑，既要关注面试中的表现又要考虑其背景资料，但不要为之所左右D面试记录可有可无10.了解来访者咨询问题-给出解释-重点问题解答-登记分类。
级职业指导学考试学第二学期
2021级职业指导学年考试（2021-2021学年第二学期）客观题(共50题,每题2分)1假设做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业；假设是在思考，就用一段时间只作思考。
重复做一件事情时，效率会提高，也就是说同一类的事情最好一次把它做完。
对于这种说法，你以为：A. 正确B. 错误正确答案:A2在团队交流的进程中，最重要的是：A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A3常常利用的沟通渠道主要有：（1）语言沟通（2）文字沟通（3）肢体语言（4）多媒体技术A. （1）（2）（3）（4）B. （1）（2）（3）C. （2）（3）（4）D. （1）（3）（4）正确答案:A4斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，％来自知识，％来自关系。
由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（），将会对事业产生重大影响。
A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A5良好的沟通常常被错误地解释为沟通两边达到协议，而不是准确理解信息的意义。
良好的沟通应该是每一个人都充分理解了对方的观点和观点。
你以为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A6在人际交往中，把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理偏向，咱们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:C7前人云：“学起于思，思源于疑”。
爱因斯坦曾经说过“提出一个问题比解决一个问题更重要。
”关于这两句话所表达的观点，下列说法错误的是：A. 质疑是探求知识、发现问题的开始B. 培育创新能力，就要对现实独具“挑剔”与“批判”的目光C. 培育创新能力，对周围事物擅长发现和捕捉其不正确、不完善的地方D. 现实生活中，咱们并非用解决问题，只要发现问题就可以够很好的培育自己的创新能力正确答案:D8创新能力一般被视为智慧的最高形式。
它是一种复杂的能力结构。
在这个结构中创新思维处于最高层次，它是创新能力的重要特性。
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助理职业指导师——理论知识练习题（2）（1-60题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效）1．开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳动力市场管理规定》强调的(A)备案制度 (B)就业登记制度(C)职业介绍行政许可制度 (D)失业登记制度2．下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因?(A)农业生产率提高 (B)土地相对减少(C)个别家庭超计划生育 (D)劳动力自然增长大于农业自身消化量3．下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是(A)按城乡划分：城镇就业和乡村就业(B)按产业划分：第一、二、三产业就业(C)按所有制划分：全民所有制企业就业和集体所有制企业就业(D)按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业4．下列选项中不属于职业生涯设计方法的是(A)职业测评法 (B)典型人物分析法 (C)实地参观考察法 (D)预测法5．培训采取小班制教学，注重教师与学员的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的哪种模式?(A)SYB培训 (B)三段式培训 (C)创业技能专项培训 (D)远程创业培训6．人格类型与职业类型学说的创立者是(A)帕森斯 (B)威廉逊 (C)约翰·霍兰德 (D)金兹伯格7．人民法院是国家的审判机关，下列哪种情况下，人民法院应予以处理？(A)劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时(B)当劳动者与工作单位发生经济纠纷时(C)当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时(D)当职工被解除合同不服时8．团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是(A)团体指导者做一简要的回顾与总结 (B)成员反思自己在团体中的切身感受等(C)明确今后该如何行动 (D)检查咨询过程所采用的技术9．我国实行的三种证书制度，不包括(A)学历证书 (B)职业资格证书 (C)学位证书 (D)培训证书10．职业咨询的主要范围不包含(A)职业选择咨询 (B)职业适应咨询 (C)职业技能咨询 (D)职业发展咨询11．对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况?(A)尊重他的自身价值 (B)尊重他表达自己的意见(C)相信来访者有成长潜力 (D)不支持他们发展独特的自我12．对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等，系统、客现的测量和评价是指(A)心理测量 (B)心理测验 (C)人员素质测评 (D)职业素质测评13．下面哪一项不属于职业指导的基本原则？(A)以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点(B)采取科学方法，提高职业指导工作水平(C)从国情出发，结合实际，创造性的开展工作(D)帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展14．下列选项中不属于团体咨询基本技术的是(A)反应的技术 (B)互动的技术 (C)追踪的技术 (D)行动的技术15．关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是?(A)信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化(B)信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样(C)信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化(D)效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西。
16．在CETTIC 素渍测评系统中，数字递加主要考察(A)数字运算速便、简单数字运算准确性(B)对具体事物内在逻辑关系的把握(C)抗干扰能力和知觉速度(D)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力17．在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？(A)信息采集和处理 (B)方案的设计和实施(C)信息的整理与分析 (D)信息的发布18．城市各级公共职业介绍机构要( )向农民工开放，为进城农民提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。
(A)自主收费 (B)免费 (C)收取一定费用 (D)自筹经费19。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？(A)20% (B)25% (C)10% (D)15%20．团体咨询“起始阶段”的任务不包含(A)使成员间互相交往，尽快熟悉(B)建立信任感，逐步形成团体的凝聚力(C)制定团体活动规范(D)协助成员整理归纳在团体中所学的东西21．下列计算城镇登记失业率的公式，正确的是22．需求不足性失业是指( )造成的失业。
(A)新兴行业所需岗位与从业者技能错位(B)劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量(C)经济运行的波动性(D)经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零23、团体咨询中用心去听，设身处地去感受，这种最基本的反应技术是指(A)复述技术 (B)澄清技术 (C)倾听技术 (D)以上都不是24、我国职业发展态势之一是由传统工艺型向(A)开放型转化 (B)信息化、智能型转化(A)(B)(C)(D)(C)知识创新型转化 (D)跨专业、复合型转化25．关于《工作锚述》的内容，不包含下面哪个选项?(A)岗位名称和工作目的 (B)工作职责和工作任务(C)效绩标准和权限 (D)工作经验26．下列选项中不属于第三产业的是(A)商业、饮食业、交通运输业 (B)金融、旅游业、咨询服务业(C)食品、纺织业、电子工业 (D)国家机关、党群组织、社会团体27．职业咨询的一般过程中不包含(A)建立关系、收集和分析资料 (B)寻找可能的答案、执行方案(C)评估效果及结案 (D)设计咨询方案28．情景模拟可以达到( )的目的。
(A)给咨询对象一个与工作相类似的环境(B)给咨询对象一个轻松愉快的环境(C)和咨询对象共同创造一个和谐的环境(D)让咨询对象想象一个与工作相类似的环境29．职业指导人员要使服务对象知情就应(A)主动了解 (B)主动分担 (C)主动解释 (D)主动解决30．职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项?(A)维护所在组织机构为劳动者提供良好服务的公众形象(B)以为为动者提供良好的服务为宗旨(C)以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨(D)以创造服务对象最大的满意度为宗旨31．下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?(A)满足不同部门需求 (B)满足求职者个人爱好需求(C)满足一定数量的职业需求 (D)满足更多功能的需求32．团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指(A)解释技术 (B)联结技术 (C)沟通技术 (D)促动技术33．把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术，(A)提问技术 (B)面质技术 (C)调停技术 (D)聚焦技术34．集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。
签约的双方是(A)工会代表职工与企业 (B)集体所有制企业与职工(C)农民合同工与企业 (D)全体职工与企业35．根据面试的标准化程度可划分为(A)结构化面试、正规的面试、半结构化面试(B)正规的面试、结构化面试、非正规的面试(C)非结构化面试、结构化面试、半结构化面试(D)结构化面试、正规的面试、非结构化面试36．根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为(A)职业 (B)工种 (C)岗位 (D)专业37．团体咨询过程的技术正确的是(A)组成的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术(B)组成的技术、起始的技术、行动的技术。
结束的技术、追踪的技术(C)组成的技术、引导的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术(D)引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术38．针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的(A)一级预防 (B)二级预防 (C)三级预防 (D)四级预防39．下列哪一选项，不属于在劳动者求职就业方面的规定?(A)年满16周岁 (B)有劳动能力和就业愿望(C)符合法律规定的条件 (D)通过各种渠道求职40．职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的(A)专业课程 (B)必修课程 (C)选修课程 (D)技能课程41．关于城镇下岗失业人员的就业基本特征，表述错误的选项是(A)缺乏自信、害怕挫折 (B)能力较低，但求职经验年富(C)就业愿望迫切 (D)年龄较大，积累了一定的社会经验42．对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是(A)可以频繁使用 (B)最低限度地使用(C)使用不能操之过急 (D)要使来访者分担责任43．下面哪一项不属于第一产业?(A)采集和种植 (B)狩猎和捕鱼 (C)养殖和畜牧 (D)农产品加工和运输44．在职业指导中，认知行为理论的应用体现在(A)间接指导咨询中 (B)直接指导咨询中(C)集体指导咨询中 (D)个体指导咨询中45．下列劳动者基本权利和义务选项中，属于劳动者基本义务的是(A)平等就业和选择职业 (B)参加企业民主管理(C)对违反劳动法进行监督 (D)遵守劳动纪律46．职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括(A)平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习(B)心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习(C)平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习(D)人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习47．“大五人格”量表中的五个维度不包括(A)情绪性 (B)公正性 (C)高效性 (D)外向性48．下列选项不属于直接指导咨询过程的是(A)建立友好关系接纳与松弛 (B)起始、过渡、成熟、结束(C)提供新的态度或解决方法 (D)活动主题和新人生观49．人的素质测评的内容不包括(A)能力因素 (B)个人特质因素 (C)动力因素 (D)发展因素50．下列哪个选项所列内容，全部属于特殊就业群体?(A)劳教释放人员和复转军人群体 (B)残疾人和进城务工人员(C)大龄下岗人员和没有就业经历的人员 (D)郊区占地农转非和退休人员51．对来访者的言语和非言语行为有了感觉与想法时，就用直接、开放的方式跟来访者讨论，让来访者即刻知道，此咨询技术是(A)具体性技术 (B)立即性技术 (C)面质技术 (D)沉默技术52．职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是(A)服务对象自己决定是否进入咨询关系 (B)当事人自由选择职业指导人员(C)无视服务对象的心理感受 (D)提供阐释自己意愿的机会53．关于测评的公平与效益。
下面哪种描述不正确?(A)测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性(B)效益是指测验的收效与投入成本的比例(C)测评的精确度越高，测评的成本就越高(D)测评的精确度与测评的成本无关54．我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”，其适用范围不包括在( )安置下岗失业人员，(A)新办服务型企业 (B)国有大中型企业的主业(C)零批兼营的业务 (D)新办商贸企业55．在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察(A)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力(B)二维空间图形拼合，图形旋转的能力(C)知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反映能力(D)对具体事物内在逻辑关系的把握56．工资是指用人单位( ), 以货币形式支付给本单位劳动者的报酬。