17秋贵州电大企业文化01任务-0005作业答案

企业文化01任务-0005
试卷总分：100 测试总分:88.0
一、单项选择题(共7道试题，共28分。

)
1.
美籍日裔学者（）在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。

•巴纳德
•菲尼普.塞尔茨尼克
•威廉.大内
•特雷斯.迪尔
满分4 得分4
2.
（）企业文化为企业确立了正确的方向，对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为，常常发挥一种“软约束”的作用。

•“黏结剂”功能
•“方向盘”功能
•“发动机”功能
•离合器功能
满分4 得分4
3.
（）是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。

•成长型企业文化
•成熟型企业文化
•衰退型企业文化
•务实型企业文化
满分4 得分4
4.
企业文化是客观存在的，是不以人的意志为转移的。

这是企业文化的（）。

•客观属性
•亚文化属性
•本质属性
•“两分属性”
满分4 得分4
5.
（）是企业规范化和信念化了的意识表现，反映企业经营管理中积极的主观意识。

•企业整体价值观念
•企业精神
•企业伦理道德规范
•企业风貌与形象
满分4 得分4
6.
（）是指企业文化可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。

•“黏结剂”功能
•“方向盘”功能
•“发动机”功能
•离合器功能E润滑剂功能。