“六大机制”深入推进基层党风廉政建设
六廉机制主要内容
六廉机制主要内容
六廉机制是指党和政府建立的预防和惩治腐败的制度体系，主要包括以下内容：
一、制度建设：建立健全党委领导下的反腐败工作领导小组和专项工作机构，完善反腐败法律和制度，确立廉洁从政的标准和要求。
二、责任落实：明确领导责任，建立领导干部廉政档案，加强廉政教育和培训，强化监督和问责机制。
三、公开透明：加强信息公开和舆情监测，建立政务公开制度，推进政府采购公开，增强公众监督力量。
四、廉洁选人用人：坚持公平竞争原则，严格审查干部人选，建立廉洁从政的考核评价机制。
五、财务监管：加强财务审计和监督，建立财务公开制度，打击贪污贿赂、挥霍浪费等行为。
六、反腐惩治：加强司法体制建设，严厉打击贪污贿赂、渎职侵权等违法犯罪行为，加强追逃追赃工作，构建惩防并举的长效机制。
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2023年六联机制完善基层治理实施方案
2023年六联机制完善基层治理实施方案一、背景基层治理是国家治理体系的基础和重要组成部分，是实现全面建设社会主义现代化国家目标的关键一环。
然而，在当前社会转型期，我国基层治理仍然存在一些问题和挑战。
为了进一步完善基层治理机制，建设高效、权威、廉洁、民主的基层治理体系，特制定本方案。
二、目标通过完善六联机制，促进基层治理的科学化、规范化和民主化，提高基层党组织和政府的服务能力和管理水平，保障人民群众的合法权益，推动经济社会发展和社会主义现代化建设。
三、主要内容1. 六联机制的建立（1）加强党组织和政府的联系与合作。
建立党组织与政府部门之间的协调沟通机制，定期召开联席会议，研究解决基层治理中的重大问题，做好政策的落地和推动工作。
（2）加强党组织和企事业单位的联系与合作。
党组织应当与企事业单位建立定期沟通机制，了解企事业单位的工作情况和需求，提供相关的政策支持和帮助，做好企事业单位的服务和管理工作。
（3）加强党组织和社会组织的联系与合作。
建立党组织与社会组织之间的协作平台，鼓励社会组织参与基层治理，发挥社会组织在服务社会、调解纠纷等方面的作用，提升基层治理的专业性和公正性。
（4）加强党组织和群众的联系与合作。
建立健全党组织与居民之间的沟通机制，开展党员活动和居民议事活动，充分听取群众的意见和建议，及时解决基层治理中的矛盾和问题。
（5）加强党组织和非公有制经济组织的联系与合作。
建立党组织与非公有制企业、民营企业等的沟通协商机制，支持非公有制经济组织发展，激发非公有制经济组织的创新活力，推动经济社会发展。
（6）加强党组织和农村的联系与合作。
加强党组织和农民合作社、村民委员会等的联系，推动农村经济发展和农民增收致富，提高农村基层治理的能力和水平。
2. 完善六联机制的运行机制（1）建立绩效评估和监督机制。
定期开展对各级党组织和政府的绩效评估，评估重点包括服务能力、廉洁度、民主程度等方面。
对评估结果进行公示，落实问责机制，对表现不佳的组织和个人追究责任。
《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”【可编辑版】
《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》的实施意见为了全面深入贯彻落实省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定》扎实推进办机关反腐倡廉工作，根据《若干规定》精神，结合本办实际，特制定本实施意见。
一、充分认识建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的重要性和必要性建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”，是对我省多年来深入反腐倡廉实践经验的总结和概括，是新形势下加强党的建设、提高执政水平和拒腐防变能力的现实需要，也是反腐败工作综合治理、注重治本，走制度化、法制化道路的内在要求。
在充分酝酿、深入调研、广泛征求意见的基础上出台的《若干规定》，坚持了解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新的精神，体现了党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作机制，明确了当前和今后一个时期反腐倡廉工作的基本思路和具体措施，具有系统性、规范性、前瞻性和长效性等特点。
建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”，对于提高反腐倡廉工作水平和实效，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。
全体干部职工要充分认识建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的重要性和必要性，机关党委要组织广大党员干部认真学习，明确建立和完善“六个机制”的各项要求，进一步统一思想，增强贯彻落实的责任感和自觉性。
二、建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线加强廉政教育的总体规划。
把加强廉政教育作为反腐倡廉的一项基础性工作，列入主任会议的工作总体规划，进行统一部署和安排,把廉政教育纳入干部教育培训的重要内容。
加强党风廉政建设的教育。
重点加强理想信念、思想道德、权力观、群众观和法制、党纪、政纪教育。
组织党员、干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公民道德建设实施纲要》；学习有关依法行政、廉洁从政的法纪条规，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和信念，提高廉洁自律的自觉性。
聚焦中心突出主业深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
聚 焦 中 心 突 出 主 业 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
口 牛 恩毅
党 的十八大和十八届二中、 三 中全会对反腐倡廉
建设 提 出 了新要 求 、 新任务 、 新 目标 ， 中纪 委 十八 届 三
积极实践 探索 ， 强化“ 六大机制” ， 深入 推进惩 治和预 防腐败体系建设 ， 取得 了一定成效 。一是强化领导机 制， 坚持在县委统一领 导下 ， 把惩 防体 系建设融人全 县各级党组织工作 的总体规戈 Ｈ ， 努力形成 了党委统一 领导、 党政齐 抓共管 、 纪委组织 协调 、 各部 门密切配 合、 广大领导干部发挥 主体作用 、 人 民群众积极参与 的工作 机 制 。二是 强化 监督 机制 ， 聚焦县 委 、 县 政府 中 心工作 ， 加强廉政监察 、 效能建设等执法执纪监督 ， 确 保了政令畅通。三是强化宣教机制 ， 突出活动倡廉 ， 积
有腐必惩 ， 对腐败行为“ 零容忍” 。四是加强宣传教育 ， 个时 间节点一个 时间节点地抓 ， 编撰 《 民情 日志》 、
一
反腐败体制机制改革 ， 一个很重要的方面是理清 责任 、 落实责任 。中央纪委十八届三次全会指出， 各级 党委（ 党组 ） 要切实担负党风廉政建设 主体责任 ， 纪委 （ 纪检组 ） 要 承担监督责任 。一方面 ， 各级党委特别是 主要负责人必须牢 固树立不抓党风廉政 建设就是严
压态势 。五是强化防控机制 ， 深化“ 五分式” 廉政风险
、
坚 决 围绕 “ 一条 主线 ” 。 保 障县 域经 济发 展
建立健全惩治和预防腐败体系是 国家 战略和顶 层设计 。近年来 ， 长子县纪委、 监察局结合本县实际 ，
是切 实加强对信息工作的领导。 当前 ， 我们正处
六联机制完善基层治理工作方案
六联机制完善基层治理工作方案为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十届五次全会、市委六届七次全会和县委十二届七次全会精神，推进基层治理体系和治理能力现代化，根据市委办、市政府办《关于建立“六联机制”进一步完善基层治理体系的实施意见》精神，按照县委、县政府的统一部署，结合乡实际，现制定我乡建立“六联机制”进一步完善基层治理体系实施方案，请遵照执行。
一、总体要求建立“六联机制”，要尊重群众在基层治理中的主体地位，强化人民群众在“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”方面的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，形成党组织领导、党员干部引导、人民群众互动的基层系统治理模式，夯实基层基础，进一步推进基层治理体系和治理能力现代化，为推动全乡改革发展、推动民生改善、推动依法治乡提供强有力保障。
二、联动方式按照区域就近原则，在村以相邻的若干户城乡居民住户为基本单位组成一个联动小组，实施“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”。
联动小组实行每月每户轮流值班负责制度，监督每户落实情况。
三、主要内容文明联创1.联创目标。
深入推进群众性精神文明创建活动，加快城乡精神文明建设步伐。
2.联创内容。
倡导移风易俗，反对铺张浪费，改变陈规陋习，传播现代文明。
3.联创措施。
由乡妇联、综治办牵头，村具体负责指导检查，督促每月值班户履行职责，加强文明礼仪、文明习惯和卫生常识宣传教育，培养良好道德修养，引领文明新风尚。
卫生联洁1.联洁目标。
房前屋后整洁卫生。
2.联洁内容。
落实门前“三包”等。
3.联洁措施。
各村定期检查指导各联洁小组辖区内卫生情况，确保环境整洁有序。
治安联防1.联防目标。
自我防范、自我管理、邻里互助、群防群治。
2.联防内容。
协调劝解民事纠纷，收集报告突发事件信息，预防和制止违法犯罪行为，开展法律知识宣传，帮助刑释人员、社区矫正人员和不良青少年转化提高，监督流动人口，做好防火、防盗、防汛安全，做好辖区内公共设施保护等。
完善机制深入推进党风廉政建设责任制
完善机制深入推进党风廉政建设责任制作者：袁晓来源：《管理观察》2013年第31期党风廉政建设责任制是一项科学的管理理论和先进的管理制度。
其扎实有效的落实，对形成和维护党政齐抓共管的反腐倡廉良好局面，具有积极的保障作用。
但在实际落实过程中，仍不同程度的存在责任分解时“原则性强、操作性差”、抓落实时“一手硬、一手软”、考核时“针对性不强、重点不突出”、责任追究时“避重就轻”、“避实就虚”等诸多问题。
要避免这些问题的出现，笔者认为，须围绕落实责任制的关键环节，完善系列配套制度，通过“小制度”去落实“大制度”，增强落实责任制工作的针对性、操作性和实效性，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。
一、健全“层级化”运行机制，规范任务分解，确保责任主体到位规范责任制任务分解的程序和步骤，把“谁主管、谁负责”、“一级抓一级、层层抓落实”的原则贯穿全程，形成责任明晰、任务具体、目标明确的责任体系是确保党风廉政建设责任制落实的基础。
1.完善责任共担机制。
各级领导班子、班子成员、部门领导是落实党风廉政建设责任制的责任主体。
要根据反腐倡廉工作机制，逐级成立以单位（部门）党政正职任组长、单位（部门）副职为成员的齐抓共管组织机构，建立一套责任共担机制。
将党风廉政建设任务分解到各个责任主体，使“人人头上有任务、个个身上有指标”，形成班子成员带头抓、责任部门靠前抓、其他部门协同抓的责任体系。
2.完善任务分解机制。
责任分解是落实责任制的基础性工作。
要建立任务分解机制，明确和规范责任分解的程序，使责任主体了解并掌握党风廉政建设任务确定、责任目标确立、保障措施制定的具体操作方法步骤。
在责任分解中坚持“211”分解制。
“2”即开好两个会议，一是开好班子成员任务分解专题会。
二是开好分管部门任务分解会。
两个“1”即印发一份关于党风廉政建设责任制目标分解的通知，与分管单位（部门）签订一份目标责任书，将责任主体承担的责任和任务分解到位。
3.完善协调运作机制。
2024年六联机制完善基层治理工作方案
2024年六联机制完善基层治理工作方案近年来，我国基层治理工作取得了显著成就，但也暴露出一些问题和不足。
为了进一步推动基层治理工作的深入发展，充分发挥六联机制的作用，特制定本方案，旨在完善基层治理工作，促进全面建成小康社会的目标顺利实现。
一、整体思路六联机制是指政府、党组织、群众团体、企业、社会组织和居民之间的多方合作机制。
在基层治理中，充分发挥六联机制的作用，可以实现资源整合、信息共享、责任明确、协同推动等效果。
因此，本方案将着重强调六联机制在基层治理中的重要性，提出相关措施和建议，以期推动基层治理工作不断优化、完善。
二、优化资源配置在基层治理中，各方参与者拥有不同的资源和能力。
为了更好地发挥各方的优势，需要进行资源整合和合理配置。
政府应加强协调和指导作用，引导各方共同参与基层治理工作，形成合力。
同时，应加强对基层治理资源的统筹规划，确保资源的有效利用和配置。
三、加强信息共享信息是基层治理工作的重要基础。
充分利用信息化技术，加强信息共享和交流，可以提高基层治理的效率和质量。
政府应建立健全信息平台，促进各方间信息的互通共享，提升基层治理工作的透明度和规范化水平。
四、明确责任分工在六联机制下，各参与方的责任分工应明确。
政府要明确职责，提高责任意识，牢牢把握基层治理的大局。
各方要充分发挥自身优势，积极履行责任，共同推动基层治理的深入发展。
五、加强协同推动基层治理涉及多方面的利益关系和问题，需要各方协同合作，共同推动解决。
政府要加强协调和指导作用，引导各方形成合力，共同应对挑战。
各方要加强沟通和协商，协同推动基层治理工作的不断完善。
六、加强监督评估监督评估是基层治理的重要环节。
各方要加强对基层治理工作的监督和评估，及时发现问题，加以整改。
政府应建立健全监督机制，促进治理工作的规范有序进行。
针对以上问题和建议，本方案提出了一系列措施和具体实施方案，以期推动六联机制在基层治理工作中的更好发挥，加快基层治理工作的创新和发展步伐，实现全面建成小康社会的目标。
落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报
落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作机制去年9月份，我们针对厅纪检组在我院所实行的党风廉政建设责任制情况的检查考评中发现的不足，立即采取了整改措施。
党委召开专题会，分析我院在党风廉政建设中的薄弱环节，提出新的工作任务和对策。
（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。
制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。
为认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，切实推动我院党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉“六个机制”为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政管理、教学管理、人事管理、财务管理规章制度，加快了学院各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。
制定了《福建交通职业技术学院党委关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”基若干规定的实施意见》和重新修订了《福建交通职业技术学院党风廉政建设责任制实施细则》。
明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉“六个机制”的牵头部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉“六个机制”提供了组织保障。
（二）成立了由党委书记任组长，院长纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。
党委书记、院长对全院党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。
去年11月，学院党委召开了党风廉政建设专题会，党委书记分别与各系部处负责人签订了党风廉政建设责任书。
2022年《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”
2022年《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》的实施意见为了全面深入贯彻落实省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定(试行)》扎实推进办机关反腐倡廉工作，根据《若干规定》精神，结合本办实际，特制定本实施意见。
一、充分认识建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的重要性和必要性建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”，是对我省多年来深入反腐倡廉实践经验的总结和概括，是新形势下加强党的建设、提高执政水平和拒腐防变能力的现实需要，也是反腐败工作综合治理、注重治本，走制度化、法制化道路的内在要求。
在充分酝酿、深入调研、广泛征求意见的基础上出台的《若干规定》，坚持了解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新的精神，体现了党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作机制，明确了当前和今后一个时期反腐倡廉工作的基本思路和具体措施，具有系统性、规范性、前瞻性和长效性等特点。
建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”，对于提高反腐倡廉工作水平和实效，提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。
全体干部职工要充分认识建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的重要性和必要性，机关党委要组织广大党员干部认真学习，明确建立和完善“六个机制”的各项要求，进一步统一思想，增强贯彻落实的责任感和自觉性。
二、建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线(1)加强廉政教育的总体规划。
把加强廉政教育作为反腐倡廉的一项基础性工作，列入主任会议的工作总体规划，进行统一部署和安排,把廉政教育纳入干部教育培训的重要内容。
(牵头单位：机关党委、机关纪委)(2)加强党风廉政建设的教育。
重点加强理想信念、思想道德、权力观、群众观和法制、党纪、政纪教育。
组织党员、干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公民道德建设实施纲要》；学习有关依法行政、廉洁从政的法纪条规，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和信念，提高廉洁自律的自觉性。
落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报
落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报一年来我院以邓小平理论为指导，围绕学院改革与发展的中心任务，全面落实“三个代表”重要思想；深入贯彻党的十六大精神，按照中央纪委二次全会和省纪委第四次全会的要求和部署，结合学院工作实际，加强反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，努力探索从源头上预防和解决腐败问题的新路子，增强服务意识，狠抓工作落实，为学院的改革、发展和稳定提供政治保证。
一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作机制去年月份，我们针对厅纪检组在我院所实行的党风廉政建设责任制情况的检查考评中发现的不足，立即采取了整改措施。
党委召开专题会，分析我院在党风廉政建设中的薄弱环节，提出新的工作任务和对策。
（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。
制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。
为认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，切实推动我院党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉“六个机制”为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政管理、教学管理、人事管理、财务管理规章制度，加快了学院各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。
制定了《福建交通职业技术学院党委关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”基若干规定的实施意见》和重新修订了《福建交通职业技术学院党风廉政建设责任制实施细则》。
明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉“六个机制”的牵头部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉“六个机制”提供了组织保障。
（二）成立了由党委书记任组长，院长纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。
党风廉政建设六项综合监督机制
三一文库（）〔党风廉政建设六项综合监督机制〕*党风廉政建设六项综合监督机制为进一步建立健全纪检组与各驻在部门之间的工作机制，探索综合监督途径和方法，理顺各项工作关系，县纪委监委驻县政府办公室纪检组创新工作方法，主动对接驻在部门党组，共同研究制定切实可行的工作机制，结合工作实际，从六个方面建立健全常态化工作机制。
重要会议机制。
纪检组每年初召开1次驻在部门纪检工作总结部署会议，传达学习中央和省、市、县委、纪委有关会议精神，总结上一年度工作，安排部署新年度工作;每半年召开一次驻在部门党风廉政建设交流座谈会，听取驻在部门党组遵守政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、开展党风廉政建设和反腐败工作、发现问题线索及查办违纪案件等方面的情况汇报，研究安排下一阶段工作;以会议形式约谈驻在部门党风廉政建设主管领导，共同维护良好的政治生态环境。
第1页共3页廉政教育机制。
通过警示教育、廉政谈话、重要节点提醒多种形式，做到防微杜渐、警钟长鸣，教育警醒广大党员干部特别是党员领导干部筑牢纪律意识、规矩意识和法律意识，时刻告诫自己谨言慎行，筑牢拒腐防变“大堤”。
风险防控机制。
要求驻在部门明确廉政风险防控责任，逐级细化分工，每年召开廉政风险排查会议不少于2次，会后列出“风险点清单”，研究制定切实管用的防控措施，做到防控无盲区、无遗漏、无缺项，措施有力、具体可行、落实到位。
同时，要求驻在部门主要领导和分管领导约谈廉政风险点岗位的主要负责人或相关人员，做到抓早抓小、防微杜渐。
调查研究机制。
纪检组随时到驻在部门综合监督单位进行调查研究，重点调研检查贯彻落实中央纪委和省、市、县纪委监委有关工作部署与要求的情况以及履行主体责任的情况，坚持挺纪在前、风险点防范情况，加强重要节点监管防控，尤其是落实中央“八项规定”精神、执行“八条禁令”、严纠“四风”等情况，驻在部门干部群众意见建议，指导和督促科级及以下干部信访举报案件办理和问题线索核查工作等，了解全面从严治党工作情况。
建立六项制度推进党建主体责任向基层延伸
建立六项制度推进党建主体责任向基层延伸作者：王志青来源：《党的生活·青海》2018年第06期泽库县以基层党建晋位升级活动为载体，建立党建责任清单制、三级干部联系制、规范组织生活制、工作全程纪实制、推动落实督导制、考核奖惩问责制六项制度，推进党建主体责任向基层延伸。
党建责任清单制。
采取“一党（工）委一清单”“一支部一清单”的方式，向全县各级党组织印发年度组织工作要点和每月《基层组织工作清单》，统揽全年党建工作任务。
纵向上，从农村党建、社区党建、机关党建、“两新”组织党建4个层面，分领域明确年度党建工作责任清单，将责任落实到支部，压力传导到基层；横向上，细化乡镇党委书记、机关党支部书记、村（社区）党支部书记抓基层党建工作责任清单，明确年度党建工作目标，切实履行党建“第一责任人”职责。
从党（工）委、党支部2个层面采取痕迹化管理，确保每项工作“条目式”开展和管理过程有“痕”可查，有效破解了基层党建工作“抓什么、谁来抓、怎么抓”的难题。
三级干部联系制。
实行领导干部联系制，27名县级领导联系9个乡镇（场）党委和3个党（工）委，列出基层党建、维护稳定、经济发展等4个方面19项联系任务清单。
机关党组织与村（社区）党组织联谊结对，帮助村（社区）党支部打造标准化党员活动室，指导建强基层组织和队伍，帮扶村“两委”制定年度工作规划，助推集体经济发展和村级事务管理。
全县2117名干部职工与5343户贫困家庭结对认亲，落实“双帮”责任，开展帮扶慰问活动，引领牧民群众“听党话、感党恩、跟党走”。
选派200名第一书记和工作队员在基层一线宣传党的政策、建强基层组织、发展集体经济，帮助贫困村解决突出困难和问题。
规范组织生活制。
每月印发组织工作清单，列出当月组织生活重点内容，确保基层党组织开展组织生活有目标、有重点。
建立组织生活月计划报备制，基层党支部制定月组织生活计划，以乡镇党委、党工委为单位上报县委组织部审核。
结合“部务委员下基层过组织生活”活动，县委组织部每名部务委员随机参加1个基层黨支部组织生活，强化程序指导，提高组织生活质量。
六大工程推进廉政建设
以“六大工程”为抓手推进基层党风廉政建设（如皋市纪委监察局派驻四室）为进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，促进基层又好又快地和谐发展，我们工作室着手从六大工程建设方面，推进基层党风廉政建设。
一是强化基层监委会建设，打造强基创优工程。
制订并完善相关制度、强化领导、规范管理，将基层站所、村监委会作为纪检、监察机关在基层组织的延伸，着力加强基层站所、村监委会建设，全力打造强基创优工程，形成了派驻工作室、镇纪委、基层监委会“三位一体”的推进农村党风廉政建设的新机制。
二是推行党代表监督三三制，打造阳光监督工程。
通过瞄准三大监督对象、锁定三大监督范围、建立三大监督机制，实现对镇级领导班子成员勤政廉政及权力运行、各项重点工作、重大事务的有效监督。
三是依托2+1信息互动平台，实施文化引领工程。
通过开通短信互动平台、建立网络信息平台、组建廉政信息员网络，构建“2+1”信息互动平台，拓宽宣传渠道、创新信息载体、丰富教育内容、创新宣教形式，实施勤廉文化引领工程。
四是建立独立跨镇审计模式，实施源头治理工程。
组建独立审计队伍，加强农村基层财务监督，堵塞漏洞，实施源头治理工程，促进了基层财务管理的规范化，较好地维护了国家、集体及群众利益。
五是建立信访预警机制，建设和谐老区工程。
构建社情民意预警机制的六大体系，通过畅通信息渠道、前移稳控关口、落实分级责任、实施快速反应、开展结对帮扶等措施从源头化解矛盾纠纷。
六是建立镇招投标办公室，打造绿色城建工程。
为有效化解工程建设领域廉政风险，建立招投标办公室，实施扎口管理；统一招投标平台，杜绝暗箱操作，镇村投资工程必须坚持明标暗投原则、最低价中标原则、工程零签单原则及民主监督原则，保证招投标的公正透明及工程合同的严格履行，有效规避合同外虚增工程量风险，保证了工程领域的公开、公正、透明。
中央文件提出的六个方面的长效机制的具体内容
中央文件提出的六个方面的长效机制的具体内容中央文件提出了建立长效机制的六个方面，包括政策长效机制、监督长效机制、创新长效机制、安全长效机制、资源长效机制和文化长效机制。
首先，政策长效机制是指建立健全长期稳定的政策体系，并确保政策能够长期有效执行。
这需要政府部门制定清晰的政策目标和政策措施，同时建立完善的政策评估和调整机制，保证政策的及时性和灵活性，以应对不断变化的社会和经济环境。
其次，监督长效机制是指建立健全有效的监督体系，加强对各级政府和相关部门的监督，提高执法和监管的有效性和透明度，切实保障人民群众的合法权益，防止滥用职权和腐败行为的发生，确保社会秩序的良好运转。
第三，创新长效机制是指不断推进科技创新和制度创新，促进经济和社会发展的长期繁荣稳定。
这需要鼓励创新创业，加强知识产权保护，优化创新资源配置，提升技术装备水平，推动产业升级和转型，实现经济高质量发展。
第四，安全长效机制是指建立和完善国家安全体系，保障国家的政治安全、经济安全、社会安全和生态安全。
这需要加强国防建设，维护国家主权和领土完整；加强网络安全，防范和打击网络犯罪活动；加强食品药品安全和环境污染治理，确保人民群众的生命和财产安全。
第五，资源长效机制是指合理利用资源、提高资源利用效率和保护生态环境，实现资源的可持续利用。
这需要优化资源配置，推动资源循环利用和节约利用，加强环境保护和治理，实现经济增长与环境保护的良性循环。
最后，文化长效机制是指促进文化繁荣发展，传承和弘扬中华优秀传统文化，推动文化创新和文化产业发展。
这需要加强文化教育，提高人民群众的文化素质，促进民族团结和社会和谐，推动中国文化走向世界，为国家发展提供强大的文化支撑。
在建立和完善这六个方面的长效机制过程中，需要加强统筹协调，改革创新，加强信息化建设，提高公共服务水平，提升政府治理能力和效率，构建人类命运共同体，实现全面建设社会主义现代化强国的宏伟目标。
总之，中央文件提出的这六个方面的长效机制，是为了推动中国经济社会持续健康发展，促进国家治理体系和治理能力现代化，实现党的十九大提出的全面建设社会主义现代化强国的宏伟目标。
六项机制内容范文
六项机制内容范文六项机制是指预防和控制腐败、建设廉洁政府的六个基本要素。
这六个要素分别是：全面从严治党、加强党的监督、深化、清廉高效、法治建设、加强国际合作。
下面将详细介绍这六项机制的内容。
第一，全面从严治党。
全面从严治党是国家治理体系的重要基础和保障。
全面从严治党要求党员干部要严守党的纪律，坚决执行中央党的决策部署，严格遵守党的组织和生活制度。
此外，还要加强党风廉政建设，严肃查处违反党纪国法行为，加强对干部选拔任用和监督评议的程序规范化、透明化和公正性，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
第二，加强党的监督。
加强党的监督是中国共产党治理的一项重要任务，必须严格按照党章和党规党纪进行监督，强化党内监督和党外监督相互配合，形成纵深监督格局。
党的监督重点包括对干部选拔任用的监督、对党风廉政建设的监督、对党的政治建设、思想建设的监督等。
通过强化党的监督，能够有效预防腐败，维护党的纪律，保障党的统一和集中。
第三，深化。
深化是推动国家建设的基本动力，也是预防和控制腐败的重要手段。
深化包括政治体制、经济体制、社会体制等多个方面。
通过深化，能够增强政府的公信力，减少权力滥用和腐败现象的发生。
第四，清廉高效。
清廉高效是政府建设的基本要求。
清廉意味着政府要廉洁奉公，反对腐败，高效则要求政府要以人民为中心，积极为社会提供高质量的公共服务。
政府部门要建立完善的反腐败机制，营造廉洁从政的环境，增强公务员的责任意识和职业道德。
第五，法治建设。
法治是国家治理的基本原则，也是预防和控制腐败的基础。
政府要加强法律法规的制定和执行，建设社会主义法治国家，加强权力制约和监督机制的建设，依法治国，全面推进廉洁政府建设。
第六，加强国际合作。
腐败是一个全球性问题，各国应该加强对腐败的国际合作，共同打击腐败现象。
政府要加强与其他国家的合作，共同制定反腐败的国际法律法规，加强情报交流和治理经验的分享，使得全球反腐败合作更加紧密有效。
综上所述，六项机制是建设廉洁政府、预防和控制腐败的六个基本要素。
党风廉政建设六项综合监督机制
党风廉政建设六项综合监督机制为进一步建立健全纪检组与各驻在部门之间的工作机制，探索综合监督途径和方法，理顺各项工作关系，县纪委监委驻县政府办公室纪检组创新工作方法，主动对接驻在部门党组，共同研究制定切实可行的工作机制，结合工作实际，从六个方面建立健全常态化工作机制。
重要会议机制。
纪检组每年初召开1次驻在部门纪检工作总结部署会议，传达学习中央和省、市、县委、纪委有关会议精神，总结上一年度工作，安排部署新年度工作;每半年召开一次驻在部门党风廉政建设交流座谈会，听取驻在部门党组遵守政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、开展党风廉政建设和反腐败工作、发现问题线索及查办违纪案件等方面的情况汇报，研究安排下一阶段工作;以会议形式约谈驻在部门党风廉政建设主管领导，共同维护良好的政治生态环境。
廉政教育机制。
通过警示教育、廉政谈话、重要节点提醒多种形式，做到防微杜渐、警钟长鸣，教育警醒广大党员干部特别是党员领导干部筑牢纪律意识、规矩意识和法律意识，时刻告诫自己谨言慎行，筑牢拒腐防变“大堤”。
风险防控机制。
要求驻在部门明确廉政风险防控责任，逐级细化分工，每年召开廉政风险排查会议不少于2次，会后列出“风险点清单”，研究制定切实管用的防控措施，做到防控无盲区、无遗漏、无缺项，措施有力、具体可行、落实到位。
同时，要求驻在部门主要领导和分管领导约谈廉政风险点岗位的主要负责人或相关人员，做到抓早抓小、防微杜渐。
调查研究机制。
纪检组随时到驻在部门综合监督单位进行调查研究，重点调研检查贯彻落实中央纪委和省、市、县纪委监委有关工作部署与要求的情况以及履行主体责任的情况，坚持挺纪在前、风险点防范情况，加强重要节点监管防控，尤其是落实中央“八项规定”精神、执行“八条禁令”、严纠“四风”等情况，驻在部门干部群众意见建议，指导和督促科级及以下干部信访举报案件办理和问题线索核查工作等，了解全面从严治党工作情况。
根据调研结果，指导督促问题部门、单位进行整改，切实做到防患于未然。
以“六个机制”促进党风廉政建设
以“六个机制”促进党风廉政建设我们的党员队伍总体上是好的，但在当前复杂的国际环境中，在各种思潮的冲击下，也还存在着许多不适应的地方。
有的党员价值观念畸变，以钱的多少、官的大小来衡量个人的价值，把党的全心全意为人民服务的宗旨、无私奉献的精神弃之脑后，甚至把党和人民赋予的权利用于谋取私利等等。
造成有的党员不能发挥先锋模范作用、影响社会主义荣辱观，甚至发生腐败蜕变的原因是多方面的，但要充分发挥党员的先锋模范作用，保持社会主义荣辱观，主要还应从建立健全科学机制上下功夫，以机制促廉政。
一、建立健全党员廉政教育机制廉政教育就是要在广大党员干部特别是领导干部中深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，使广大党员干部牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为广大人民谋利益的观点、干部的权利是人民赋予的观点，帮助广大党员干部提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。
建立健全廉政教育机制，其根本是要使广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观，使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，坚决反对脱离群众、以权谋私、贪污受贿。
建立健全廉政教育机制旨在使广大党员干部通过廉政教育树立廉政意识，不断改造主观世界，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，自觉抵制各种腐败现象。
加强党员廉政教育，建立健全廉政教育机制：一是要加强马列主义理论教育，坚定党员的共产主义信念，提高党员的理论素质，使其能够用马列主义观点看问题，用马列主义理论解决问题。
二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和社会主义荣辱观武装党员，坚定党员建设中国特色社会主义的信念；加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强党员抵御腐朽思想侵蚀的能力。
三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，党员要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。
建立六种机制 抓好党风廉政建设
建立六种机制抓好党风廉政建设
王林华
【期刊名称】《理论学习与探索》
【年(卷),期】1997(000)002
【摘要】建立六种机制抓好党风廉政建设王林华党风廉政建设是一项复杂的系统工程。
任何单打一的做法都不可能取得好的效果。
要抓好党风廉政建设，做到标本兼治，必须建立和完善各种机制，在各项工作之间建立相互联系相互制约关系，才能使领导干部廉洁自律的各项规定落到实处，推动...
【总页数】2页(P57-58)
【作者】王林华
【作者单位】中共吉林铁路分局党委
【正文语种】中文
【中图分类】D262.6
【相关文献】
1.抓好新时期党风廉政建设要强化六种意识 [J], 付章丽
2.把纪律挺在前面深入抓好党风廉政建设--福建省质监局召开党风廉政建设工作会议 [J], 李玉华
3.总结经验提高认识深入整顿运输经营行为逐步建立运输经济运行新机制—梁承宪副厅长在全区交通工作会议上讲话的第三部分：扎实地做好工作，重点抓好经营行为整顿，逐步建立运输经济运行新机制 [J], 梁承宪
4.加大宣传教育力度建立检查考核机制促进党风廉政建设--新疆广播电视大学
2004年党风廉政建设和反腐败斗争工作总结 [J], 肖竹
5.以建立廉政文化教育基地为平台着力抓好国土资源系统党风廉政建设 [J], 王福清;罗永林
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话 提醒制度 ， 实行廉政谈话 。整改以来 ， 中心党委书记与 领 导班子成员 ， 中心党委领导班子成员与分管科室 主要负 责人开展廉政谈话 ， 提醒督促落实党风廉政建设 主体 责 任。五是建立责任制工作 台账制度 。把主体责任落实工 作层层压 实 ， 分别建立责任领导 、 责任科室支部党风廉政 建设工作 台账 ， 完善向下传导机制 ， 加强动态监管和经 常 性检查 ， 确保 主体责任不落空。
是实 行履 责 报告 。规 定 “ 双报 告 制度 ” 。每年 ６ 月底
领导科学论坛 ， ４ ３
反 腐 倡 廉
和１ ２ 月底 ， 中心党委分别向生生和计划生育委员会党委和 市纪委派驻 纪检组书面报告落实党风廉政建设主体责任 情况 ， 中心纪委分别 向中心党委和市纪委派驻纪检组书面 报告履行监督责任情况 。规定 班子成员每半年向党委会 报告履行“ 一 岗双责” 情况 ； 科室负责人每半年向分管领导
的理念 、 思路 、 举措 ， 推 动 党 风廉 政建 设 和反 腐 败 斗争 不 断
书 。责任 书明确责任主要 内容 、 考核 、 检查 、 责任追究等 ， 因执行不到位而发生重大问题的 ， 坚决追究责任。形成层
层传导压力、 层层压实责任的责任传导机制。二是抓好职
责任务分解。通过制定出台《 党委落实党风廉政建设党委
制约机制、 作风常态化机制 、 考核机制等手段 ， 不断推进 中心的党风廉政建设， 为基层党组织党风廉政
建设探 索 出一条 新路 子 。
【 关键词】党风廉政建设 ； 问题导向； 广大机制 【 作者简介 】陈康 ， 南宁市疾病预防控制中心党委 书记 。主要从事基层党建工作； 莫之光 ， 南宁市
纪 检 干部 队伍 力 量 。中 心党 委 依 据 相 关 政 策 和 中心 编 制
在 党风廉政建设责任制检查 中， 约谈发现 问题较 多 、 群众
来信来访反映较多 、 民主测评满意度较低 的科室 ， 特别是 发生违纪违法案件的科室 ， 规定责任领导及时约谈科室主 要负责人 ， 督促整改 。发现重大问题线索及 时向卫生和计
疾病预 防控制 中心 主管 医师 。
【 中图分类号】Ｄ ２ ６ ２ ． ６
【 文献标识码】Ａ
【 文章编号 】２ ０ ９ ５ － ５ １ ０ ３ （ ２ ０ １ ６ ） ２ ３ － ０ ０ ４ ３ — ０ ２
党的十八大以来 ， 新一届中央领导集体以“ 四风” 为突 破 口， 狠抓党风廉政建设和反腐败斗 争， 提 出了一系列新
报告履行 “ 一 岗双 责 ” 情 况 。规 定针 对 特 殊 情 况要 作 专 项
干部党校集中学 习、 举办《 准则》 《 条例》 和预防职务犯罪专 题学习会 、 组织 党员干部职工到南宁监狱 、 南宁市 廉政教 育开展廉政警示教育活动 ， 加强警示教育 。二是封堵财务 管理漏洞。完 善采购和基建项 目招标制度 ， 修订完善《 生 物制品采购管理办法》 《 耗材采购管理办法》 等一系列采购 规章 ， 提 高制度的完整性 、 连续 性与可行性 ， 封 堵制度漏 洞。完 善财务管理制度 ， 核查梳理 相关财务制度 ， 查制度 的严密度 、 操作度 ， 不断规范中心会议费 、 差旅费及培训费
三、 完善 报告制 度 。 建 立工 作研判 机制
一
最大限度保证党建和整改工作 的人力。
二、 层 层压 实责 任 ， 建 立责任 传导 机制
一
是 逐 级 签 订 责任 状 。 中心 党 委 书 记 与 党 委 委员 签
订落实党风廉政建设主体责任责任书 ， 与各支部书记签订 支部落实党风廉政建设责任制责任 书； 各分管领导分别与 分管科室负责人签订科室落实党风廉政建设责任制责任
管理。同时 ， 加 大对 中心 职 工 经 费使 用 的培 训 ， 召开项 目
取得重大成效 。２ ０ １ ５ 年以来 ， 南宁市疾控 中心党委紧密结
合实际 ， 不 断 强 化措 施 ， 不 断 整 治 整改 ， 构建六大机制 ， 探 索 出一 条基 层党 风廉 政建 设新 路 。
一
主体责任实施细则》 《 领导干部党风廉政建设岗位职责》 等
制度 ， 做好任务分解 ， 明确领导班子成员在党风廉政建设 主体责任方面应负的领导责任 ， 促进班子领导亲 自抓 、 抓 具体 。中心党委把年度 的党风廉政建设和反腐败任务逐 项分解 到各领导 、 各科室支部 ， 并明确工作标准 、 完成时 限、 保障措施 、 责任主体和监督主体。形成党风廉政建设 工作层层抓 、 层层落实 的局面 。三是建立逐级约谈制度 。
计划 ， 增加党务 、 纪检干部各 １ 名。其中在纪检监察室设置 审计 岗位 １ 个， 从中心财务科抽调财务工作经验丰富、 熟悉
相关 财 务 制度 的 人员 担任 ， 加 强 内部 审计 工 作 。增 加 党办 干事 １ 名， 从２ ０ １ ５ 年 组织 考核 招 聘 新 进 人 员 中择 优 挑 选 ，
、
构建层级体 系， 建立领导协调机制
为抓好党风廉政建设工作 ， 中心党委成立领导小组 ，
党委 书记 任 组 长 ， 党 委 副书 记 、 纪 委 书记 任 副组 长 ， 其 他 班
子成员任工作小组成员 ， 统筹推进全年 中心党风廉政建设 工作 。建立主要领导亲 自抓 、 分管领导具体抓 、 业务科室 抓落实 、 纪检监察抓监督的层级工作体系。整合党风廉政 建设 和反腐败工作领导机构 ， 制定《 落实党风廉政建设责 任制实施办法》 ， 构建领导协调机制 。同时不断增强党务 、
反 腐 倡 廉
“ 六大机制＂
口 陈 康 莫之光
【 摘
要】在全面从严治党的大环境下 ， 南宁市疾控 中心党委 为加强中心党风廉政建设 ， 结合 工
作 实际 ， 以问题 为导 向 ， 以对策 为 突破 口 ， 通过 建 立领 导 协调机 制 、 责任 传 导机 制 、 工作研 判 机制 、 全 力