企业安全生产分类等级评估内容与标准企业安全生产分类等级评估自评与打分表
企业年度安全生产评分表
企业年度安全生产评分表企业年度安全生产评分表评分表编号：S2******* 评分日期：2022年1月31日企业名称：XX有限公司负责人：XX一、安全生产管理评分项：1. 安全生产管理制度的健全与执行情况2. 安全生产责任制的落实情况3. 安全培训与教育的开展情况4. 安全生产管理信息化水平5. 安全监控与预警系统的运行情况评分标准：A级：以上5项均得90分以上B级：以上5项中有4项得90分以上C级：以上5项中有3项得90分以上D级：以上5项中有2项得90分以上F级：以上5项中有1项得90分以上评分：1. 安全生产管理制度的健全与执行情况：B级说明：企业制定多项安全生产管理制度，但在执行过程中存在不足之处，需要加强。
2. 安全生产责任制的落实情况：A级说明：企业明确了安全生产责任制，各岗位责任分工明确，责任人落实到位。
3. 安全培训与教育的开展情况：C级说明：企业定期组织安全培训与教育活动，但还需要加强培训的全面性和有效性。
4. 安全生产管理信息化水平：B级说明：企业利用信息化手段进行安全生产管理，但存在一定程度的信息化滞后。
5. 安全监控与预警系统的运行情况：A级说明：企业安装了先进的监控与预警系统，并能及时响应、处置安全事故。
二、生产现场安全管理评分项：1. 生产现场的安全设施设置与使用情况2. 工作人员的个人防护用品佩戴情况3. 生产现场的危险源管控情况4. 工程施工与设备安装的安全管理措施5. 火灾防控措施与应急预案的落实情况评分标准：A级：以上5项均得90分以上B级：以上5项中有4项得90分以上C级：以上5项中有3项得90分以上D级：以上5项中有2项得90分以上F级：以上5项中有1项得90分以上评分：1. 生产现场的安全设施设置与使用情况：A级说明：企业生产现场的安全设施配备齐全，使用状态良好。
2. 工作人员的个人防护用品佩戴情况：C级说明：部分工作人员对个人防护用品的佩戴存在不规范现象，需要进一步教育。
企业安全生产诚信等级分类评估参考标准
a)每季度不少于一次全员安全培训教育活动或群众性安全活动，0-1分；
b)设立职工学校或开展全员安全培训，有年度教育计划，0-1分。
4
排查
治理
(12分)
（1）制定切实有效的安全生产隐患排查治理制度；（4分）
a)制定安全生产隐患排查治理制度，0-2分；
b)制度符合本单位实际，0-2分。
c)参与“安康杯”竞赛，0-2分。
（2）有专门安全文化宣传阵地，并对法律法规、制度、安全常识等定期进行宣传教育；（2分）
a)利用内部宣传平台定期播放安全生产法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹和实践经验，0-1分;
b)设立安全文化廊、安全角、黑板报、安全橱窗栏（可利用固定宣传栏）、企业报刊杂志安全专题等员工文化阵地，0-1分。
a)向社会及企业员工公开承诺，0-2分；
b)视履诺情况得0-2分；
c)未向社会及员工公开承诺，列入D级管理。
3
安全
文化
(8分)
（1）企业内部安全生产氛围浓厚，形成具有企业特色的安全文化。（4分）
a)有企业特色的、员工喜爱的安全文化产品，0-1分；
b)在车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置醒目的安全警示和温馨提示，0-1分；
企业安全生产诚信等级分类评估（参考）标准
序号
评估
类别
评估内容
评分细则
得分
备注
1
安全生产标准化
安全生产标准化工作落实情况
（计算结果保留一位小数）
a)获得安全生产标准化一级、二级企业评定的，得60分；
b)获得安全生产标准化三级企业的，得55分；
c)未达标企业，本项得30分。
2
信息公开及承诺
企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表
企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表序号考评项目考评应得分扣分空项实际得分考评人员1.安全生产目标10 2 82.组织机构和职责30 2 283.安全投入30 5 254.法律法规与安全管理制度90 18725.教育培训50 21 296.生产设备设施260 80 1807.作业安全240 60 1808.隐患排查和治理80 28 529.重大危险源监控30 10 2010.职业健康60 22 3811.应急救援30 12 1812.事故报告、调查和处理32 10 2213.绩效评定和持续改进20 12 814.风险分级管控38 10 28 总分1000 292 708换算成百分制得分70.8复评扣分点及原因说明汇总表序号扣分原因扣分分值一、安全生产目标1.文件保存不全 2二、组织机构和职责2.1 会议纪要记录不详细 22.2 部分人员培训没有达到效果2.3 未及时评审与更新三、安全投入3.1 安全费用使用台账不完整3.2 未按计划实施 5四、法律法规与安全管理制度4.1 未定时获取并汇总 44.2 缺少培训和考核 64.3 无制度执行检查记录84.4 没有基于特定风险，编制不齐全4.5 培训和考核记录等资料不齐全4.6 未检查评估资料不全4.7 修订计划和记录资料不齐全4.8 记录资料不全4.9 资料不起全五、教育培训5.1 培训记录、档案不完整 5 5.2 资料记录不全75.3 相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场 6六、生产设备设施1 未进行照度测量102 警告标志不明显 53 一处不符合 64 部分电气室未设火灾自动报警器125 部分压力表未张贴检定标签106 部分管线未进行介质名称和流向标识167 无明显标记88 设备设施运行台账资料不齐全79 检测检验检定资料不全 6未定期检验无低压电气电缆线路的预防性实验记录库内无应急预案无检维修方案安全设备设施检（维）修记录归档不规范未对设备设施进行全生命周期管理七、作业安全1 部分应急照明缺失82 缺少控制措施或针对性不强123 工作票中危险分析和控制措施不全104 部分岗位无操作牌125 部分员工现场未正确佩戴和使用劳动防护用品18动火作业安全措施不全无安全色部分岗位未设置警示标志未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志一处不符合要求档案资料不全未对其进行安全绩效监测八、隐患排查和治理1 未进行隐患评估分级162 发生变化后未及时组织隐患排查12未进行汇总总结隐患排查工作范围不彻底隐患治理措施不起全未及时统计分析报送无安全预警指数系统九、重大危险源监控1 监控技术措施和组织措施不全10警示标志不完整十、职业健康1 职业卫生档案不齐全 62 结果未公开公布16部分现场无急救用品未经常进行检维修、校验员工不明确缺少警示标志和说明十一、应急救援1 无训练计划和记录12预案不健全时间紧张，未来得及备案应急设施缺失、损坏十二、事故报告、调查和处理登记管理不规范相关的文件资料未整理归档统计分析不符合规定10无事故回顾相关记录十三、绩效评定和持续改进未进行讨论且未形成会议纪要12未通报未纳入年度考评十四、风险分级管控14.1 部分风险控制措施缺乏针对性 514.2 风险评价的风险点欠缺 52017年12 月20日。
安全生产标准化自评打分表
审项目
三级评审项目
标准
分值
评审方法及评分标准
自评/评审
描述
实际
得分
3.1安全生产费用管理（25分）
3.1.1安全生产的费用保障制度应明确提取、使用、管理的程序、职责及权限。
3
查制度文本。
无该项制度，或未以正式文件颁发，不得分；制度中内容不全、不符合有关规定，每项扣1分。
3
3.1.2按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）的规定足额提取安全生产费用；在编制投标文件时将安全生产费用列入工程造价。
本列内容因涉及到隐私已删去大部分，望谅解！
3
1.1.2制定包括人员伤亡、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等控制目标，安全生产隐患治理目标，以及安全生产管理目标等安全生产总目标和年度目标。
3
查中长期安全工作规划和年度安全工作计划等相关文件。
无安全生产总目标或年度目标，或未以文件发布，不得分；各类事故控制目标、安全生产隐患治理目标，以及安全生产管理目标缺项，每项扣1分。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员，并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员（包括分包单位），每少1人扣2分；配备的专职安全管理人员资质不符合规定，按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
（30分）
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
安
全
生
产
标
准
化
自
评
打
分
表
1.安全生产目标（30分）
二级评
安全标准化自评表、打分标准表
表三
危险化学品从业单位安全标准化
□
企业名称：
企业地址：
电话： 传真： 邮编：
自评/考核组长：
成员：
自评/考核日期：年月日 至年月日
自评/考核情况概述：
附：《□自评/□考核汇总表》
□自评/□考核汇总表
4.1 负责人与责任（100） （自评/考核得分 分）
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.1.1负责人
1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制；
5
2.主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；
15
2.对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求；
5
3.制订和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。
5
4.6.4承包商与供应商
1.建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理；建立合格承包商名录和档案；
5
4.5.3关键装置及重点部位
1.制定关键装置、重点部位安全管理制度，实行管理人员定点承包的安全管理机制；
4
2.承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，内容符合本规范要求，并至少每月到承包点进行一次安全活动；
4
3.安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并进行公布；
企业三级安全生产标准化评定表(新版)
企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，为接触职业危害的从业人员提供个人使用的职业病防护用品。
10
不符合规定的，每处扣2分。
4.4警示标志
企业应在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上，按照《安全标志及其使用导则》（GB 2894）等国家标准及企业内部规定，设置安全标志并定期检查维护。
30
无岗位安全操作规程（或规定）的，不得分，并追加扣除30分；操作规程（或规定）缺少的，每项扣5分；岗位操作规程（或规定）内容不适用的，每处扣5分。未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处扣5分；员工未掌握相关内容的，每人次扣5分。
2.4文档管理
企业应对下列主要安全生产资料实行档案管理，如：安全生产会议、隐患排查和治理、安全培训、资质证书、安全活动、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理等记录，相关记录应建立文本或电子档案。
2.仓储房内应进行定置管理，符合仓库“五距”要求。
3.仓储房内的照明灯具及线路必须完好，禁止乱拉临时线，超负荷用电，防止线路老化；电气设施应符合相关规定。
4.仓储房内电气线路敷设要符合相关规定，不得使用电炉、电取暖器、电熨斗、电烙铁等大功率电器设备。
20
不符合要求的，每处扣5分。
监控系统：
在前厅、走廊等公共区域应设置监控设备，对公共安全部位进行监控，监控区域应覆盖重点区域。
一级要素
二级要素
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/评审描述
空项
扣分
实际得分
三、教育培训
3.1教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划，并保证必须要的培训资源。
安全生产评估表格模板
安全生产评估表格模板
以下是一个简单的安全生产评估表格模板，可根据具体需求进行调整和修改：
公司名称：
评估日期：
评估人员：
评估内容：
1. 设备安全
- 设备是否按照安全要求进行维护和保养？
- 设备是否存在安全隐患（如损坏、过时等）？
- 设备运行是否符合安全标准？
2. 工作环境安全
- 工作场所是否保持整洁和有序？
- 是否存在堆放过多物品或杂物的情况？
- 是否存在噪音、振动、辐射等对工作人员健康有害的问题？
3. 人员培训和意识
- 与安全相关的员工培训是否全面进行？
- 是否有紧急情况应对的培训和演练？
- 员工对安全政策和程序是否了解和遵守？
4. 生产过程安全
- 是否存在危险品存储、使用或处理不当的情况？
- 是否存在操作规程和程序不符合安全要求的情况？
- 是否存在生产过程中的安全风险没有得到有效控制的问题？
5. 应急预案和设施
- 是否存在健全的安全应急预案和设施？
- 是否定期进行应急演练和维护？
- 是否存在应急设施不全或不完善的情况？
评估结论：
- 总体安全状况：（安全/基本安全/需要改进/不安全）
- 需要改进的方面：（列出需改进的具体问题和建议）
- 下一步行动计划：（列出具体改进措施和责任人）
评估人员签字：
公司负责人签字：
请注意，这只是一个简单的模板，实际使用时需要根据公司和行业的特点进行调整和补充。
同时，评估结果应当根据实际情况来判断和对待，及时采取相应的措施，确保安全生产。
企业安全生产分类等级评估内容与标准、企业安全生产分类等级评估自评与打分表
事故管理（3分）
各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，并按照"四不放过”的原则，提出防范事故相应的对策措施。
发现1起事故不按规定处理扣3分发生1起重伤以上事故或发现1起隐瞒或谎报事故的，直接评估为D级企业。
13
事故应急预案与演练
（4分）
根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的制度；定期组织应急预案演练并有演练记录。
(1)制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；
(2)由具有相应资质的单位和专业人员施工；
(3)确定专人进行现场统一指挥；
(4)有安全生产管理人员进行现场监督。
每发现一处不符合规定扣1分。
26
承发包工程、厂房场所、设备租赁签订安全协议，月确责任（4分）
查对档案资料。
未签订安全协议的扣4分，安全责任不明确的扣2分。
9
建设项目安全设施"三
同时"（3分）
新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
不按有关规定办理"三同时”手续的扣3分。
10
劳动防护用品配备和
使用（2分）
根据规范要求配备岗位劳动防护用品，并建立防护用品发放制度及记录，防护用品质量符合安全技术要求；现场作业人员防护用品的管理
16
生产环境布置合理、通道畅通、照明完好、安全警示标志齐全、
26
承发包工程、厂房场所、设备租赁签订安全协议，明确安全责
任（4分）
27
合计总分
28
分类等级
评估组人员签字：
企业负责人签字：
评估时间：2011年月日
(安全生产)安全生产标准化自评情况评分表
无该项制度的，不得分；缺少识别、
获取、评审、更新等环节要求以及部
门、人员职责等内容的，扣 2 分；未
执行较好
4
明确主管部门的，扣 2 分；未以文件
发布生效的，扣 2 分。
每少一个部门定期识别和获取的，扣
2 分；未及时汇总的，扣 2 分；未分
类汇总的，扣 2 分。
未分类汇总，扣 2
2 分。
一 级 二级 要素 要素
作岗位，规范从业人员的生 用、评审、修订等效力。
4.2 产作业行为。安全生产规章 规 章 制度至少应包含下列内容： 制度 安全生产职责、安全生产投
入、文件和档案管理、隐患
无该项制度的，不得分；未以文件形
3
式发布的，不得分；缺少环节内容的， 执行较好
3
扣 2 分。
排查与治理、安全教育培训、
特种作业人员管理、设备设
式发布生效的，不得分；与国家、地 执行较好
2
方等有关规定不符的，扣 1 分。
未设置或配备的，不得分；未以文件
形式进行设置或任命的，不得分；配 执行较好
3
备的人员不符合规定的，每人扣 2 分；
一 级 二级 基本规范要求
要素 要素
企业达标标准
标准 评分方式
分值 本小项不得分时，追加扣除 6 分。
自评/评审 描述
12
0
全生产费用归类统计的，不得分； 归类统计的，不
无安全费用使用台账的，扣 8 分； 得分，扣 12 分。
台账不完整齐全的，扣６分。
一 级 二级 基本规范要求
要素 要素
企业达标标准
标准 评分方式
分值
自评/评审 描述
实际得 分
制定包含以下方面的安全生产费用的 使用计划：
危险化学品企业安全生产分类评估标准表
未定期进行评估的，扣2分。
4.企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录。
本项2分。
无定期检查、检验记录，扣2分；记录流于形式，无具体内容，扣1分.
5.企业应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备,每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练.
本项2分.
1.未制定应急救援预案或预案无可操作性，扣2分。2。未配备必要的救援器材、装备，扣2分.3.未进行演练或演练流于形式，扣1分。
1本项3分。未制定或不符合本规范要求扣3分。
2.公众不易获得扣1分。
3。目标未量化，扣1分。
4.抽查员工,每人次不符合要求扣0。5分。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成.
（本项7分)
1。未制定安全目标责任书,未覆盖各级组织,缺少一个部门扣1分.2。各级组织未制定安全工作计划，缺少一个部门扣1分。3。安全工作目标未量化,未对安全目标完成情况进行考核.每漏掉一个部门扣1分。
2。企业应对确定的重大隐患项目建立档案,档案内容应包括：
1)评价报告与技术结论;2)评审意见；3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4）治理时间表和责任人;5）竣工验收报告。
本项2分。
①未建立档案的，扣2分；
②档案内容不全，每缺一项扣1分。
无重大隐患按缺项处理。
3.企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。
本项3分.
①未采取有效防范措施的，扣3分。②未书面向安监部门和当地政府报告的，扣2分。
无重大隐患按缺项处理。
一般企业安全生产分级标准自评表(2012版)
龙岗区工业企业安全管理分级达标验收及季度自查自评表（一般企业）
说明:
1．本标准依据国家安监总局《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，并结合我区工业企业的实际特点制定，适用于我区一般工业企业。
从业人员50人以下，生产场所面积不超过500m2的微小工业企业不适用本标准。
2．本标准共分为三个部分:安全基础管理、现场安全管理和现场安全条件。
三个部分是一个相互联系的有机整体，现场安全条件的保证和作业行为的规范化是安全生产规章制度是否得到有效落实的具体体现，也是整个安全管理体系运作的最终目标.
3．本标准所要求的“建立××制度”,其要求与国家安监总局《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的要求一致,即仅要求包含该方面内容，并具有可操作性而得到实际上的执行，对制度文本的具体形式不作硬性规定。
如：“安全生产责任制度"和“安全生产责任考核及奖惩制度”，这两个制度既可以用两个制度文本表达,也可以用一个文本全部涵盖.
评分时，发现所建立的制度存在缺陷而无法执行，可酌情扣分。
4．本标准的每一项“评估标准内容”皆为独立的评分项目,如无特别说明,其得分不计负分。
5．本标准设立否决项.存在否决项的,扣20至50分并直接划定为c级企业，但该项所在的评估要素不计负分。
例如：消防安全要素总分120分，其中有4个否决项，否决项计算负分,如果该要素扣分之和超过了120分,则只扣除120分。
6．▲为有可能缺项,考评时缺项不得分。
最终得分按照将实际评定项目标准分加权至1000分来计算，折算方法如下：
总分＝各项目实得分之和×［1000÷（1000-各缺项分之和)］.。
企业安全生产标准化自评报告表格(大全)
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 企业安全生产生产标准化自评/评审报告表格（大全）1、三级安全生产标准化评审单位登记表2、安全生产标准化评审单位评审人员汇总表3、安全生产标准化评审员登记表4、安全生产标准化评审专家登记表5、企业安全生产标准化自评报告6、企业安全标准化评审申请表7、企业安全标准化考核评级审批表8、企业安全标准化评审报告附件1三级安全生产标准化评审单位登记表填表说明：①此表由考核确定三级安全标准化评审单位的市级安监部门填写并打印；②“单位名称”栏要填写单位全称；③“资格证书编号”栏根据安全标准评审单位资格证书填写，格式为：“ABPS- ”+各市名称（如西安市填写“西安”）+“3-”+顺序号；④此表一式三份，省安全监管局相关业务处室、政策法规处和市（区）安全监管局各一份。
附件2安全生产标准化评审单位评审人员汇总表评审单位（公章）：填表说明：①此表由评审员所在评审单位填写并打印；②评审员“培训证书编号”栏填写经国家安全监管总局指定机构培训考核发放的安全标准化培训合格证书编号；聘任评审专家“培训证书编号”栏填写经省安监局指定的机构培训考核，由局政策法规处发放的安全标准化培训合格证书编号，未经培训的不填写；③“是否专职”栏，评审员与评审单位签订劳动合同，并缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤保险（事业单位的评审员有住房公积证明）的为专职，其他为兼职；④此表一式三份，评审单位所在地市（区）安全监管局、省安全监管局相关业务处室和政策法规处各一份。
安全生产标准化评审员登记表经国家安全监管总局指定机构培训考核发放的安全标准化培训合格证书编号，未经培训的不填写；③“是否专职”栏，评审员与评审单位签订劳动合同，并缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤保险（事业单位的评审员有住房公积证明）的为专职，其他为兼职；④此表一式三份，评审单位所在地市（区）安全监管局、省安全监管局相关业务处室和政策法规处各一份。
企业安全生产分类评级标准
无此项
每日巡查内容应包括火灾隐患的整 2.（10 分）无安全隐患排查记录， 改情况、安全出口和疏散通道、消 扣 10 分。有记录，但记录不全；综 防车道、消防水源、建筑消防设施 合性检查没有规范的安全检查记录 等。 表，没有明确的安全检查内容的， 3．隐患分析。由安全管理机构或专 酌情扣分，最高扣分不超过 10 分。
80
3、企业主要负责人和安全管理人员 管理机构，扣 15 分；或未按要求配 无此项
定设置安全生产管理机构或配备安 4.（15 分）未按规定建立专职消防 4、根据需要可以建立专职消防队或 队的，扣 20 分。按规定成立志愿消 志愿消防队；应组建志愿消防队， 防队，但队员数量少于本场所从业 志愿消防队员的数量不应少于本场 人员数量的 30％， 每少 10 个百分点 所从业人员数量的 30％（志愿消防 队档案表）。 扣 10 分。 5.（20 分）查阅企业的安全生产责
无此项
80
（80 分） 施），并加强“四个能力建设”，消
1．按照《安全生产事故隐患排查治 1.（15 分）无安全隐患排查治理制 理暂行规定》有关规定，建立健全 度文本的，扣 15 分；有安全隐患排 事故隐患排查、治理和建档监控制 查治理制度文本，但没有安全隐患 度。 1． 3 安全 隐患排 查治理 （70 分） 排查流程和检查内容、安全隐患统 2．安全隐患排查制度结合实际，排 计分析、安全隐患整改和治理以及 查处理流程清晰，有可操作性，综 安全隐患排查治理归档等方面具体 合性安全检查有《安全检查表》进 规定的，酌情扣分，最高扣分不超 行登记，明确了具体的检查事项。 过 15 分。
兼职安全管理人员对发现的事故隐 3.（10 分）无《安全隐患排查统计 患，从规章制度是否完善、各环节 分析表》，扣 10 分。有《安全隐患 是否得到有效落实等方面分析，形 排查统计分析表》，但未从管理制 成《安全隐患排查统计分析表》并 度、管理环节落实情况等深层次原 按要求及时上报或归档备查。 4．隐患整改和治理。 (1)对安全检查所查出的隐患制定整 验收。 患，除采取有效的临时防范措施外， 应立即当地有关政府部门报告。 采取应急防范措施，并纳入计划， 限期解决或停产。 因进行分析的，酌情扣分，最高扣 10 分。 分。 总分不计负分。
安全生产分类分级表格
三级安全教育卡日常安全教育培训记录安全教育培训考核成绩表培训项目：填表人：日期：危险岗位安全教育培训记录危险岗位安全教育培训考核成绩表培训项目：填表人：日期：特种作业人员持证上岗台账危险作业人员持证上岗台账危险作业上岗证式样注：上岗证尺寸一般和厂证尺寸一样大，并盖上公章，贴照片。
安全隐患排查统计分析表第季度安全隐患综合检查表备注：检查结果，肯定时打“√”，否定时打“×”车间安全检查表仓库安全检查表危险化学品安全检查表安全隐患整改通知书工伤事故报告处理表年月日事故“四不放过”登记表事故教育培训登记表消防器材配备登记表消防安全日常检查表安全生产处罚通知书安全生产奖励意见书填报时间：编号：管理干部考核奖惩报表编号：年季度（月）安全责任人（签名）：安全主任（签名）：安全生产会议记录第页，共页特种作业审批表填表人：填写日期：年月日危险作业审批单填表人：填报时间：年月日登高作业审批单填表人：填报时间：年月日临时用电许可证动火作业许可证危险化学品仓库检查检查人：仓库管理员：劳动保护用品发放台帐填写人: 填写日期:劳动防护用品现场检查和处理记录表每月安全投入统计表安全投入资金申请表年度设备设施维修保养计划表注：打“√”表示计划，“○√”表示完成。
审核/日期：制表人/日期：主要设备台帐特种设备及危险设备台帐设备设施维修保养记录表部门：日期：编号：检查人员：审核人：职工职业健康档案_____年应急演练记录附件五:参加应急演练人员签到表安全生产日常检查表填表：使用说明：1、本表由车间班组长填写，每周一张，填完后交行政人事科保存；2、在检查中发现问题在相应项目栏打“×”，反之打“√”，并说明原因。
3、检查时发现重大隐患或车间（班组）无力解决的，应及时向上级报告，请求支援。
4、本车间（班组）自检项目无此项时，可在相应表格内划“0”略去。
剩余电流动作保护装置检查记录。
危险化学品企业安全生产分类评估标准表
危险化学品企业安全生产分类评估标准表
总分:
自评管运行进行自评，提出进一步 1.未建立自评管理制度的扣5完善分类监管的计划和措施。
分。
2.未进行自评的扣15分。
3.未提出改进计划和措施的，
扣5分。
说明：1、缺项不得分，计分办法，实际得分=∑权重系数×［评估分×100／（100-缺项分之和）］。
2、项目前带*号者为否决项，存在此项不得评为A类企业。
3、评估结果的运用：根据危险化学品企业安全生产状况评估情况和危险等级划分情况确定对企业安全检查的频次，对不同等级的企业分别实行不同频次的监督检查。
检查频次见下表：
企业监督检查频次表（次/年）。
企业安全生产诚信等级评估明细表
企业安全生产诚信等级评估明细表企业安全生产诚信等级评估明细表序类别号评估内容评分标准1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业，分别按照80分、75分、60分计入总分；2、无安全生产标准化标准的承诺制企业，按照省行业主管部门制定的企业诚信等级评定标准逐条评估，按百分制换算出得分值，确定诚信等级3、企业诚信等级重新评定，企业在诚信等级有效期内，不按规定每年进行自评的，在标准化基础得分中扣5分主要问题评估得分安全生1 产标准化安全生产标准化标准1、企业将承诺事项逐级分解，单位内部层层签订承诺书，并在醒目位置长期公示2、未在醒目位置长期公示的扣1分2、企业逐条兑现落实承诺情况的，每项扣分扣完为止安全生1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的3、制定兑现落实计划和保障措施情2 产承诺扣2分；2、计划和保障措施不具体，针对性和况可操作性不强的扣1分4、企业组织生产承诺自查自评，做出1、未按规定每半年开展自查自评的扣1分；2、阶段性工作小结无自查报告和书面工作小结的扣1分1、每半年未向职工代表大会述职的扣1分；2、按照属地管理原则，每年12月份未对承诺落实5、述职情况情况专题向行业主管部门述职的扣1分；没有述职报告的扣1分— 1 —序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、企业安全生产工作例会、安全生产未按规定建立和落实安全生产制度的每项扣1例检、设施设备维护保养、各岗位安分扣完为止制度1、未按规定设立安全管理机构的扣2分；2、未2、安全管理机构建立和人员配备职管理人员或不足的扣2分）分扣完为止“三项制度”建设3等情况3、按照财政部、安监总局关于《企业1、未按规定单独设立安全生产专项资金的扣2 安全生产费用提取和使用管理办法》分；2、安全生产专项资金未全部用于安全生产足额提取安全费用足额缴纳安全生工作的扣1分；3、未按规定足额缴纳安全生产产风险抵押金风险抵押金的扣1分扣完为止4、建立健全应急管理体系，编制内容简明、实用、有针对性的应急预案和现场处置预案，定期组织应急预案演练并有演练记录 1、应急预案无备案的扣2分；2、未定期对应急预案和现场处置预案进行修改的扣1分；3、未组织演练或演练无记录扣1分扣完为止—— 2序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施和灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等消防器材每发现一处不符合规定扣1分扣完为止的数量和选型应符合规范要求，并确保完好有效 2、生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测安全防护设施不齐全、未按规定设置安全保护装报警仪、防火防爆装置、联锁装置等置的，每发现一处扣1分扣完为止安全保护装置3、特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定每发现一处不符合规定扣1分扣完为止现场安或校验，在用特种设备及安全附件均4 全管理在有效期内4、电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准配电房安全用具每发现一处不符合规定扣1分扣完为止齐备且定期检验合格 5、对重大危险源实施有效监控有较1、重大危险源监控措施不落实的扣6分；2、未大危险因素的生产经营场所和设施、设置警示标志的，每发现一处不符合规定扣1设备，应设置明显的安全警示标志现场核查通风设施、防护用品、应急器具、体检6、防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高制度及落实情况等，每发现一处不符合规定扣1温等职业卫生措施符合要求分扣完为止— 3 —序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1建立隐患排查治理工作制度，落实岗位自查，车间、班组检查，管理部门1、未建立隐患排查工作制度的扣4分；2、分级综合检查等分级分类检查和问题整改分类检查未落实的，每项扣1分扣完为止记录 2、按规定评估、处置、报告重大隐患，如实向行业主管部门上报隐患排查治未按规定要求报告的扣4分理统计分析表隐患排3、对重大隐患落实整改责任人、整改5 查治理措施、整改资金、整改期限和应急预未按规定落实的每项扣1分扣完为止案等五项工作内容4、认真开展对排查出的安全隐患治理工作，并在规定的整改期限内完成隐整改期限内未完成隐患整改的扣4分患整改工作5、建立隐患排查治理整改台账，并按1、未建立隐患排查治理台账的扣4分；2、档案要求认真登记记录不完整的每项扣1分扣完为止安全生产行政6执法初次评定当年受到安全生产行政处罚不按行政处罚决定书和责令限期整改指令书整改的；经整改后仍未达到标准和整改期内未完成整改的；拒不整改和拒不缴纳罚款的；不配合和阻挠执法的每有一项直接扣10分—— 4序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、未制定和落实培训计划的扣2分；2、未建立1、制定并落实年度安全生产培训计健全“一人一档”的培训档案的扣1分扣完为止划，建立《企业职工安全教育培训档档案）2、对岗位人员进行安全教育、生产技岗位员工未进行安全教育和技能考核，未取得能培训和考核对新员工进行“三级”相应资格的，每发现一起扣1分扣完为止机抽取2-4人）教育培安全教育，训及安3主要负责人和安全生产管理人员具7全文化备与本单位所从事的生产经营活动相1、主要负责人和安全管理人员未经培训并取得应的安全生产知识和管理能力，经考相应证书的，每发现一人扣1分；2、企业职工。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4
安全生产责任状签订（3分）
内容包括：(1)企业与主管部门；(2)企业与下级部门（车间）；(3)企业部门（车间）与各班组、员工（或企业直接与员工）。
层层签订责任状
企业主要负责人和安全管理人员取得相应的安全生产资格证（包括有效期和再培训情况）
9
建设项目安全设施“三同时”（3分）
新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
不按有关规定办理“三同时”手续的扣3分。
10
劳动防护用品配备和使用（2分）
根据规范要求配备岗位劳动防护用品，并建立防护用品发放制度及记录，防护用品质量符合安全技术要求；现场作业人员防护用品的管理及使用规范。
企业安全生产分类等级评估内容与标准
序号
类 别
内 容
考核标准
1
安全生产管理机构设置和人员配备（4分）
一般生产经营单位，从业人员在五十人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于一名的专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人员。机构设置和人员配备有正式的文件材料。法规、规章对高危行业另有规定的，按其规定设置评估标准。
(2)安全操作规程：a.各岗位安全操作规程，并符合国家和行业有关法律法规、标准和规范要求；b.操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。
没有正式颁布安全生产规章制度扣2.5分；没有正式颁布安全操作规程扣2.5分；安全生产规章制度每缺少一项内容扣0.2分，规章制度不规范的每发现一处扣0.1分；操作规程每缺少一项扣0.2分，操作规程不规范的每发现一处扣0.1分，操作人员不熟悉本岗位安全操作规程的，每发现一处扣0.2分。
未依国家标准和规定制订企业劳动防护用品配发标准和管理办法的扣2分；配发的劳动防护用品不符合国家标准或规定扣2分；配发的劳保用品质量不合格扣1分；作业人员使用不规范每发现一人扣0.5分。
11
参加工伤保险（3分）
核对档案资料，依法为所有从业人员缴纳工伤保险费，参保率100%。
员工均未参保扣3分；每发现一名员工未参保扣0.5分。
12
事故管理（3分）
各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，并按照“四不放过”的原则，提出防范事故相应的对策措施。
发现1起事故不按规定处理扣3分；发生1起重伤以上事故或发现1起隐瞒或谎报事故的，直接评估为D 级企业。
13
事故应急预案与演练（4分）
根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的制度；定期组织应急预案演练并有演练记录。
3
安全管理台帐（3分）
主要内容包括：(1)安全生产机构网络和专（兼）职安全生产管理人员；(2)与上下级签订的年度安全生产责任书；(3)各项规章制度和安全操作规程；(4)安全生产会议记录；(5)日常安全生产检查、隐患整改记录（包括上级部门单位检查）；(6)事故应急救援预案和演练记录、照片资料等；(7)安全生产各种培训及各类人员持证情况记录和考核资料；(8)劳动防护用品购买、发放记录；(9)特种设备使用许可证书、检测资料和特种设备作业人员上岗证等；(10)有关安全生产收发文件、报告、函等；(11)安全设施台账；(12)其他需要保存整理归档的资料。
15
全员培训、三级教育、专门培训（5分）
制定安全教育培训计划，新从业人员入厂进行三级安全教育（入厂教育、车间教育、班组教育）；变换工种、复工和采用“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）前，相关人员应进行安全教育，有培训档案。
没有员工培训档案扣5分；未制定教育培训计划的扣1分；新员工未进行“三级”教育的，每发现一人扣0.5分；变换工种、复工和采用“四新”前，相关人员未进行安全教育的，每发现一人扣0.5分；没有按计划开展教育培训的，每发现一处扣0.5分。
主要负责人未持证扣1分；安全管理人员均未持证扣1 分，每少一人按其占安全管理人员总人数比例扣分；没有按期复审或再培训每发现一人扣0.5分。
6
特种作业人员持证（3分）
特种作业人员持有效的《特种作业操作资格证》上岗。
特种作业人员未持证每发现一人扣1分。
7
安全投入（3分）
企业应当保证安全生产条件所必需的资金投入，提取安全生产专项经费，改善安全生产条件。资金投入主要用于：安全设备、设施的购置、改造、维护和检测检验；安全生产技术研究和应用；重大危险源、重大事故隐患评估、整改和监控；劳动防护用品购置及职业危害的防治；安全生产宣传教育和培训；法律、法规规定的安全生产所必需的其他支出。
没有安全资金投入和使用记录的扣3分；每发现一处事故隐患因安全投入不足而导致整改不到位的，本项不得分。
8
安全检查（4分）
按安全检查制度定期进行安全生产检查，安全检查和隐患整改记录规范、真实。
没有检查和隐患整改记录扣4分；不按时开展安全检查每发现一次扣1分；隐患未及时整改的每发现一处扣1分；记录不规范的每发现一处扣0.5分。
没有应急预案的扣4分；应急预案不符合企业实际的扣1分；未定期组织演练扣2分，有演练无记录扣1分。
14
全员全过程的风险识别与评价（4分）
企业对存在的危险性因素进行定性和定量分析，并告之员工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
每发现一处未识别与评价的风险扣1分；没有告知员工的，每发现一项扣1分。
无安全生产管理机构或安全生产管理人员扣4分；安全生产管理人员配备不足扣2分；没有机构或人员设置的正式文件书面材料扣1分；机构设置或人员配备书面材料与现实情况不符扣0.5分；机构或人员职责不清的扣1分，机构或人员未履行职责的扣0.5分。
2
安全规章制度及操作规程（5分）
(1)生产经营单位的安全生产规章制度内容包括：a.安全生产工作例会；b.安全生产的教育和培训；c.安全生产检查及事故隐患的整改；d.设施、设备的维护、保养、检测；e.危险作业的现场管理；f.劳动防护用品的管理；g.安全生产责任和奖惩；h.安全生产台账的管理；i.应急救援措施；j.生产安全事故的报告和调查处理；k.其他保障安全生产的内容。