日本护士项目申请条件及流程

护理规范的国际比较与借鉴

权益保障
美国非常重视护士的权益保障，包括合理的工作时间和休息时间、安全的工作环境以及适当的薪酬。美国护士协会等组织积极维护护士权益，确保他们得到公平对待。
英国护理规范
英国护理规范概述
英国的护理规范主要由英国国家医疗服务体系（ National Health Service）制定。这些规范强调以病人为中心的护理，注重提供安全、高质量的护理服务。
教育与培训
英国的护理教育体系非常完善，从基础护理到高级护理都有相应的教育课程。英国还鼓励护士参加继续教育和培训，以提高其专业知识和技能。
护理实践标准
英国有一套全面的护理实践标准，这些标准强调了病人评估、护理计划和实施、以及病人和家庭的教育。英国还特别重视护士与病人之间的沟通，要求护士必须具备良好的沟通技巧。
际视野的护理人才。
完善课程设置
参照国际护理教育课程设置，优化我国护理教育课程体系，注重实践能力
的培养和跨学科知识的整合。
加强师资队伍建设
引进国际优秀护理教育师资，提升我国护理教育教师的专业素养和教学水
平。
护理实践改进
引入国际护理实践标准
参考国际护理实践标准和指南，制定符合我国国情的护理实践规范和操作流程。
教育与培训
德国的护理教育非常严格，要求护士必须接受高等教育，并完成临床实习。此外，护士还需要定期参加继续教育和培训，以保持其专业知识和技能的更新。
权益保障
德国政府高度重视护士的工作环境和权益，为他们提供良好的薪酬和福利。德国还通过一系列政策和措施，确保护士得到公平对待和尊重。
日本护理规范
人隐私、尽职尽责等基本原则。
伦理决策
02
不同国家的护理人员在伦理决策方面所遵循的程序和考虑的因

护士证注册流程

护士证注册流程
护士证注册是每一位从事护理工作的护士必须要完成的程序，它是保障护士从业资格的重要环节。

下面将详细介绍护士证注册的具体流程，希望能够帮助到需要注册护士证的朋友们。

首先，准备相关材料。

在进行护士证注册之前，我们需要准备好相关的证件和材料，包括身份证、学历证明、护士资格证书、近期免冠证件照等。

这些材料将会在注册过程中被使用，因此需要提前做好准备。

其次，填写注册申请表。

在准备好相关材料之后，我们需要填写护士证注册的申请表格。

在填写申请表格时，需要确保所填写的信息真实准确，包括个人基本信息、学历情况、工作经历等内容。

填写完毕后，需要进行仔细核对，确保没有填写错误或遗漏。

接着，递交申请材料。

填写完毕注册申请表格后，我们需要将相关的申请材料一并递交到规定的办理地点。

在递交材料时，需要注意办理时间和地点，确保能够在规定的时间内完成递交。

然后，进行资格审核。

递交申请材料后，相关部门将会对所提
交的材料进行审核，包括身份证、学历证明、护士资格证书等。

审
核过程中，可能会需要补充提交一些额外的材料或进行相关的面试。

最后，领取护士证。

经过资格审核后，如果一切顺利，我们就
可以前往指定地点领取自己的护士证了。

在领取护士证时，需要携
带好相关的身份证明和领取凭证，以便顺利领取。

总的来说，护士证注册流程并不复杂，但需要我们仔细认真地
完成每一个步骤。

希望以上内容能够帮助到需要注册护士证的朋友们，祝大家顺利完成护士证注册，成为一名合格的护士。

2024年日本的薪酬管理制度

2、办理停薪留职员工在约定的停薪留职时间期满后需回公司上岗的.，应提前一个月向公司报告，以便公司安排期满后就业。停薪留职期满后不能回公司上岗的，必须在停薪留职约定时间届满一周内续办手续，否则，公司视为自动离职处理。
3、员工办理停薪留职手续后，公司无义务为其保留原职位，停薪留职员工办理复职手续时，公司按实际工作需要安排相关职位。
第五条、员工在停薪留职期间，根据公司规定，需要签约《员工停薪留职协议书》（详见附表3）。
第六条、员工在停薪留职期间擅自从事与公司同行业同类工作岗位者，一经核实，视其已离职；凡停薪留职满一个月之内不能上班者，视其已离职。
第七条、交接工作手续办理及复职管理
1、停薪留职人员的离职交接手续及工资发放等运作程序与离职手续办理程序相同，填写《员工离职交接表》，（详见附表4）按规定进行审批；
2、任职不满一个月者按实际天数进行核定
七、考试奖金：每月进行一次口腔业务与营销服务考试按末位淘汰制度实行，连续三次考试不及格者解聘，第一名或优秀者可以适当奖励部分现金
八、口腔中心人员凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发工资：
1、违反口腔中心政策、规定严重者；
2、辞职或辞退者；
3、以往工作中未发现问题，但对当前中心业绩带来不利影响者；
6.3奖金及提成相关绩效考核说明
6.2.3.1根据各部门工作任务，经营指标，员工职责履行状况，工作绩效考核结果确立。
6.2.3.2绩效考评由公司安排统一进行，与回款收入总额，特殊业绩，贡献相联系。
七、扣除项目
7.1按公司相关处罚条例需要扣除项目。
7.2其它必要扣款。
八、支付方式
现金支付。
九、公司每月支付薪酬日为下月12号。
第八条、公司停薪留职人员待遇

护士赴日工作问题大汇总(1)

护士赴日工作问题大汇总日本政府为了解决日本护理人才短缺日益严重的问题，分别和菲律宾，印度尼西亚签订国家间引进护士的协议，但是，由于有国家资格考试中日语汉字的障碍，远远没有达到预期目的，所以将重点放在了招收中国护士上。

日本政府厚生省为了吸引更多的国外护士，规范了外国人护士考试的资格标准，规定了中国护士只要考取日语能力N1级考试，就可以参加日本护士证的国家考试。

这无疑是给中国有意海外就职的护士一个喜讯。

因赴日护士在中国还属比较新的项目，我们特意为广大护士整理了对于护士赴日本所需要注意的相关问题，希望能解除大家的迷惑。

首先我们先介绍一下日本护士的项目流程、薪资待遇、风俗礼节以及日本物价。

日本护士项目流程分四步：一、参加日本医疗机构在中国（文迪国际是西安唯一一家面试合作机构）的护士技能面试，不考核日语。

二、面试通过者在国内参加日语培训: 3到6个月的日语基础培训。

三、赴日本语言及考证学习：获得留学签证赴日本继续学习日语以及日本护理专业，并半工半读，最长2年时间。

四、日本医院工作：2年后转工作签证，开始在日本医院工作，年薪25万人民币以上；未考过正看护士者，以准看护士职位工作，年薪18-22万人民币，可以继续工作自学，等到第二年2月份继续考日本正看护士资格证。

日本的风俗礼节：信仰日本人大多数信奉神道和佛教，他们不喜欢紫色，认为紫色是悲伤的色调；最忌讳绿色，认为绿色是不祥之色。

还忌讳3人一起“合影”，他们认为中间被左右两人夹着，这是不幸的预兆。

日本人忌讳荷花，认为荷花是丧花。

在探望病人时忌用山茶花及淡黄色、白色的花，日本人不愿接受有菊花或菊花图案的东西或礼物，因为它是皇室家族的标志。

日本人喜欢的图案是松、竹、梅、鸭子、乌龟等。

语言日本人有不少语言忌讳，如“苦”和“死”，就连谐音的一些词语也在忌讳之列，如数词“4”的发音与死相同，“42”的发音是死的动词形，所以医院一般没有4和42的房间和病床。

用户的电话也忌讳用“42”，监狱一般也没有4号囚室。

赴日护士

3、无需家庭收入证明和经济担保（由日方提供担保）；
4、属政府认证、非营利性项目，由国内外机构联合提供全程服务，安全有保障；
5、可选择范围广，可选择赴日培训和就业的区域有东京、广岛、京都、福冈等...
项目背景
活动现场全世界正在步入老龄化社会，日本更为突出。因此，在日本具有专业技术的护士人才非常短缺。近年来，日本实施了新的医疗体制的改革。针对日本老龄化日益严重这一问题，日本厚生劳动省医政局最新规定：允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作，并可以取得长期的工作签证。日本政府完全认可取得日本护士资格证书的中国护士，但由于中国护士的语言能力不足并缺少日本本土就业实习的经历，难以成为日本注册护士。日本护士带薪培训项目是日本政府认可的合法项目，专门为中国护士获得在日工作经验和从业资格而设。旨在全面提高海外医护人员的技能和语言水平，填补日本护士工作空缺。
赴日护士
中日交流项目中特殊的输送形式
01 项目特点
03 申请条件 05 日语培训
目录
02 项目背景 04 申请流程 06 待遇情况ห้องสมุดไป่ตู้
中国赴日护士是中日交流项目中一种特殊的输送形式，不同于留学或劳务。此项目由官方非营利性机构组织（或相关机构）赞助（或提供无息贷款）和担保，出国手续简便，费用低，待遇高，安全有保障。可申请永久居留或申请加入日本国籍。
待遇情况
1、赴日后带薪实习（半工半读）一年（最多不超过两年），期间进行日语强化及日本看护师（护士资格）考前辅导，学费全额赞助（或提供无息贷款，但N1通过可享受120万日元奖学金）；实习补贴每月5-8万日元；
2、取得日本护士资格（看护师）后进入日本正规医疗机构工作，与日本本土护士同工同酬（包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪20-30万日元。

护士证首次注册步骤

护士证首次注册步骤
其次，办理体检手续。

申请人需要经过一次全面的体检，以确保其身体健康。

体检项目包括血常规、尿常规、心电图、胸透等。

体检结果需要提供给相关机构进行审核。

然后，完成护士资格考试。

护士资格考试是护士证首次注册的必要环节。

考试内容包括护理学、基础医学、临床医学等。

考试形式通常为笔试或者计算机化考试。

考试合格后，即可取得护士执业资格。

接下来，进行职业注册。

职业注册是护士证首次注册的最重要一步。

申请人需将个人资料、考试合格证明、体检报告等材料提交给卫生行政部门进行注册。

注册成功后，即可领取护士证，并合法地从事护理工作。

最后，进行职业培训。

护士证首次注册后，申请人可能需要参加一些职业培训课程，以提高自身的专业水平和护理技能。

这些课程通常由相关机构提供，内容涵盖专业知识、技能操作、工作经验等。

总结起来，护士证首次注册步骤包括准备申请材料、办理体检手续、完成护士资格考试、进行职业注册和进行职业培训。

这些步骤都是为了确保申请人具备合格的护理知识和技能，以确保他们能够安全、有效地从事护理工作。

希望以上信息对您有所帮助！。

借鉴日本OPEN病院护理管理模式改进护理管理工作

借鉴日本OPEN病院护理管理模式改进护理管理工作摘要】在日本OPEN病院研修期间，其以人为本的服务理念及科学管理模式，回国后将所学、所感结合科室实际情况，对科室工作进行改进，取得了很好的效果。

【关键词】日本研修护理管理【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085（2013）32-0024-022012年2月10日至2012年3月5日，笔者有幸赴日本仙台OPEN病院，进行护理研修，其以人为本的人性化管理、服务理念及科学的管理模式，给我留下深刻的印象。

回国后对科室工作进行了改进，取得了很好的效果，现介绍如下：日本OPEN病院是在仙台市与仙台医师会的支持设立的，由财团法人仙台市医疗中心运营的公设民营型医师会医院。

于昭和51年（1976年）设立。

现拥有330张床，约70位医生，200位左右的护士。

诊治内容以消化、循环、呼吸科及专业医师实施的内视镜治疗和年约1100例的外科手术为主体。

还设有眼科、妇科、耳鼻喉科、脑外科等。

医院作为仙台急救医疗系统的控制塔，是以二次急救为主的急救中心，实施365天24小时制工作的体制。

1、日本护理管理模式1.1人力资源保障1.1.1有效的政策支持日本的每日住院基本费用根据收费细则上注明的护理人力配置比例和平均住院天数实行不同基准的收费。

故在一定比例内，患者住院天数越少，护士配置比例越高，医院得到的诊疗报酬就越多[1]，这样的政策激励医院经营者去雇用一定数量的护士。

同时护士长每日将病区工作量汇报至护理部，护理部根据情况及时合理的进行人员调配，保证病区人力配备符合要求。

1.1.2完善的后勤保障系统在日本，每个病区除了有医生、护士外，还有药剂师、营养师、理疗师、心理师、事务人员等。

①护士的工作主要是做好病人的基础护理、专科护理、行为干预等内容。

②药剂师在病区内工作，负责药物的发放，以及对入院出院病人进行药物用法指导。

③营养师会定时到病房集中或单独为病人进行饮食的讲解、询问，进行饮食的调整。

日本长崎医疗中心护理见闻

１１就诊流程简便、理走人医院的门诊大厅，侧墙面悬．合两
压缩了医院物品的库存量，且物品补充由会社职员负责，约并节了人力。ＳＤ的导入提高了医院经营的效率，轻了医院的资Ｐ减
１舒适的诊疗环境
萍
材料的登录、更，变日用消耗品的发放、查、纳及临时物品的检收
供应请求。其中医疗用消耗品采用卡片式管理，一种物品的每
包装袋内都放置１张ＳＤ卡片。用物品后将卡片收集保存Ｐ取好。天由ＳＤ室职员根据病区卡片的数量进行物品补充。自每Ｐ从实施了ＳＤ物流管理后。病区物品的定数保证在３ｄ右，Ｐ各左
２科学高效的组织管理
有病人的Ｉ号、龄、别，行各种检查、疗、验等操作Ｄ年性进治化
时，要用与电脑相连的扫描仪扫描条形码，均核对病人信息，这
是信息技术下的安全防范措施。３２自动传输系统每个病区都有一个与其他部门相通的传．输通道，过液晶触摸屏，以将物品传输到指定的部门。药剂通可
等候，型液晶显示屏滚动播放着就诊信息，时提醒病人就诊大随时间。就诊结束后，医生会和病人预约好下次复诊的时间。１２布局科学。务配套所有的检查、疗科室均分布在大．服治楼１和２层，和住院部相通，层并电梯分为工作用梯和工作外用梯，需乘坐，送病人十分便捷。每个病区均设有多个面谈、按运

护士资格证注册流程

护士资格证注册流程护士资格证注册是每位护士必须经过的程序，该证书的持有人才能合法从事护理工作。

下面将详细介绍护士资格证注册的流程。

首先，准备相关材料。

申请人需要提供以下材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、护士执业资格证书原件及复印件、护理学校学习证明原件及复印件、毕业证书原件及复印件、无犯罪记录证明原件及复印件、一寸免冠彩色照片6张等。

接着，填写申请表格。

申请人需要去当地卫生健康委员会或护理学校领取护士资格证注册申请表格，并填写相关个人信息如姓名、性别、籍贯、学历、毕业院校等。

在填写过程中需保证信息的真实性和准确性。

然后，缴纳注册费用。

申请人需要按照规定的标准缴纳相关费用，具体费用标准可以咨询当地卫生健康委员会或护理学校。

通常情况下，护士资格证注册费用在百元左右。

接下来，提交申请材料。

申请人需将以上准备的材料、填写完整的申请表格及缴纳的注册费用一并提交给当地卫生健康委员会或护理学校。

提交方式可以选择邮寄或亲自递交。

之后，等待审核。

提交后，相关部门将对申请材料进行审核，核对申请人的个人信息和提交的证明材料。

审核时间通常为1个月左右，期间申请人可以咨询进展情况，以及了解是否还需要提供其他补充材料。

最后，领取护士资格证书。

一旦申请审核通过，申请人将收到护士资格证书。

一般情况下，该证书会在7个工作日内寄送至申请人填写的地址。

收到护士资格证书后，申请人即可合法从事护理工作。

总结起来，护士资格证注册流程包括准备相关材料、填写申请表格、缴纳注册费用、提交申请材料、等待审核和领取护士资格证书。

申请人需要按照流程一步步进行，以确保顺利注册护士资格证书。

日本国家护师资格并可就业于日本医院的综合援助项目

日本国家护师资格并可就业于日本医院的综合援助项目平成23年月日株式会社ELG＜赴日护士就职项目＞为希望在日本就职的中国护士提供日语培训、日本国家资格取得、在日本医院就职等系列服务的综合援助项目。

＜日本护士人员状况＞●日本护士人员深刻不足- 由于日本国内需要大量护士人员，所以经常发生医院之间为争夺毕业生而产生的纠纷。

－日本卫生部发表的预算，预计到2025年护士人员不足达45万人之多。

●EPA制度存在的问题- 日本政府根据EPA制度，为培养国外护理人才提供赴日就业机会。

- 但是因为EPA制度的对象国家菲律宾、印度尼西亚等不使用汉字，所以，他们的护士人员想要达到日语能力一级是非常困难的。

根据现在的统计，合格率仅为3%，为此，日本政府和医院付出了沉重代价。

●项目理念- 在以上大背景的状况下，ELG为希望在日本就业的中国护士提供机会，同时又解决了日本医院护士人员匮乏的难题。

经过多年努力，终于使这一项目更加完善。

使就业人员和用人单位获得双赢。

1，在中国内接受日本医院面试。

2，通过面试者可以获得医院出具的就业内定通知书（含资格条件）。

3，可以享受学费贷款160万日元（中国国内40万日元，赴日后120万日元，就业后按月归还即可）。

4，赴日后可以在计划就业的医院内勤工俭学，月报酬10万日元（每周28小时）。

5，在日本学习期间的学费、生活费都可以由贷款学费和勤工俭学解决。

6，在日本正式就职后，工资报酬第一年400万日元、第二年450万日元左右。

7，在日本工作5年后，可以获得日本永住权。

8，可获得专业日语培训以及日本护师资格考试指导。

9，负责安排就业前在日本的住宿。

作为日本护师就业之前的所有详细流程请参考备注。

●公益社団法人地域医療振興協会●戸田中央病院●東武中央病院上記四つの病院の簡単紹介があれば、記入してください。

----------------------------------樣有条件录取内定通知书如果您参加定于平成24年2月（第101回）日本厚生省实施的护士国家资格考试，并且考试合格的话，本院将内定录用您为正式护士。

日本护士项目申请条件及流程

日本护士项目申请条件及流程
日本政府厚生省为了吸引更多的国外护士，规范了外国人护士考试的资格标准，规定了中国护士只要考取日语能力N1级考试，就可以参加日本护士证的国家考试。

日本语言学校与医院合作推出了“护士项目”来吸引各国留学生来到日本学习工作。

以此解决日本护理人才短缺日益严重的问题。

本文为大家详解日本护士项目申请条件及流程。

日本护士项目申请条件
①要求全日制大专及以上学历，取得中国护士证，不超过30周岁
②有一定的日语基础，最好达到N2。

日本护士项目申请流程：
一、国内日语学习:在国内学习过日语，有一定的日语基础。

最好是达到日语N2。

二、日本语言及考证学习：继续学习日语以及日本护理专业，参加2014年7月日语一级考试，通过考试的，8月进入护士班培训，参加2015年2月的护士考试，3月份出结果。

三、日本医院工作：2015年3月开始在日本医院工作，年薪25万人民币以上。

未考过护士证者，要么回国，要么升入专门学校学习一门专业知识。

等到第二年2月份继续考日本护士资格证。

日本的护士资格考证率为99%。

毕竟在国内也已经考到了护士资格证，只要在日本好好上课，保证出勤率考试合格是没有问题的。

文章来源：/language/20150504/75393.html?links=wk。

日本养老护理培训体系第一章第一节：护理人员的工作内容是什么？

羊老大鹿【日本介护培训讲义】第一章：护理人员第一节：护理人员工作内容支持高龄者和残疾人生活的护理职。

随着高龄化的加深，其需求越来越高，另一方面，对于今后不断增加的高龄者，从事的人才不足也令人担忧。

因此，为了确保护理职人才，形成提高职业能力的结构，以及改善护理现场的环境，作为国家的对策正在推进，这个行业的发展前景值得期待。

在这里，对从事看护现场的看护职的多方面的工作内容和提高职业生涯不可缺少的资格进行详细的解说。

一、护理人员的工作内容是什么？二、什么是护理员？护理人员主要负责老年人和残疾人的清洁，烹饪和洗涤等日常生活支持，以及饮食，排泄和沐浴等身体护理，并为用户的整个生活提供支持。

到目前为止，护理人员的形象是“工作很忙碌，薪水很低”尽管随着人口老龄化这是一项必不可少的工作，但政府正在积极促进遭受长期劳动力短缺的行业的复苏，可以说，未来的待遇有望得到进一步改善。

三、如何获得护理工作？担任护理员没有任何资格要求。

如果您没有资格，尽管可能会受到限制，但您可以从事护理工作。

在劳动力短缺的护理行业中，有一些设施可以积极招聘有志于进修并希望在获得经验的同时在该领域获得经验的人，因此可以说，即使您不具备资格，也有可能升职。

但是，如果您是照料者，工作范围将会扩大，在许多情况下，这将是某些公司的强制性资格，因此您可以了解基本的护理知识和技能。

建议获取“。

培训初次护理人员是一项资格，这是护理人员的基础护理人员的初学者培训是为了获得知识和技能，而这些知识和技能是作为护理人员工作的基础，无论他们是在工厂中还是在家中。

这是护理人员资格的入门级职位，可以在完成包括讲座和练习在内的整个130小时培训后，通过结业考试来获得。

如果您接受了首次护理人员的培训，工作范围将立即扩大。

通过完成对初次护理人员的培训，然后再完成对护理人员的从业人员的培训，可以进行一些医疗护理，这是更高级别的培训。

另外，如果您获得三年的工作经验，则将有资格获得国家资格的“护理人员”资格。

申请成为康复护士的步骤和要求

申请成为康复护士的步骤和要求康复护士在医疗团队中扮演着重要的角色，他们负责协助医生和其他医护人员为患者提供康复护理服务。

如果你对康复护理感兴趣，并希望成为一名康复护士，下面将为你详细介绍申请成为康复护士的步骤和要求。

1. 学术要求成为一名康复护士需要通过相关课程和培训。

通常情况下，你需要至少具备护理学士学位。

许多大学和学院提供相关的护理课程，这些课程旨在教授你康复护理的基本知识和技能。

此外，你还需要通过国家护士资格考试，获取注册护士的资格。

2. 获得经验在申请成为康复护士之前，你需要积累一定的临床经验。

你可以选择在不同的医疗机构和康复中心工作，以获得与康复护理相关的实践经验。

此外，你还可以参加一些康复护理的培训课程或研讨会，提升自己的专业知识和技能。

3. 注册和认证在获得护理学位和相关经验后，你需要注册成为一名康复护士。

具体的注册要求可能会因地区而异，你可以向相关的护理协会咨询具体的注册流程和要求。

通常，你需要提交申请表格、相关证明文件和注册费用，并通过一定的资格审核才能获得注册资格。

此外，你还可以考虑在康复护理方面获得特定的认证。

一些专业组织和机构提供了康复护理的认证课程和考试，通过这些认证可以证明你在该领域具备专业水平。

4. 发展个人技能成为一名优秀的康复护士，除了学术学历和注册认证外，你还需要具备相关的个人技能。

这些技能包括但不限于：良好的沟通能力、团队合作精神、耐心和责任感。

康复护士往往需要与多种人群进行沟通，包括患者、家属、医生和其他护士。

因此，你需要具备出色的沟通技巧和情绪管理能力。

同时，你还需要掌握相关的康复护理技术和操作技能。

康复护士需要根据患者的特殊情况制定个性化的护理计划，并监测和评估患者的康复进展。

因此，你需要具备良好的观察和分析能力，能够熟练操作康复设备和工具。

5. 继续教育成为一名康复护士并不代表学习的结束，随着医疗科技的不断进步和康复护理的不断发展，你需要不断更新自己的知识和技能。

日本护理专业留学条件有哪些

日本护理专业留学条件有哪些日本护理专业留学条件1、年龄21-30周岁，女性，国家正规大专、本科学历，护理专业学生;2、持有中国护士资格证书;3、教育经历满15年(中国政府承认的护理专业学习至少3年);4、日语水平：在递交日本入国管理局达到J.TESTF级水平(进入日本时要具备N3级水平);达到N2级者，优先录取;达到N1级者，通过“特殊通道”，直接进入日本“专业学习”;5、五官端正，无残疾，无色盲色弱，矫正视力不低于1.0;6、无公安、司法等部门犯罪处罚记录;7、无精神疾病和传染性疾病;8、热爱中日文化交流，愿意到日本医疗机构从事护理工作。

申请流程：1、赴日前，语言培训，提交培训费用6000元。

2、提交赴日申请表及初审资料：身份证、毕业证及个学期成绩单、护士资格证件扫描、证件照和生活照各两张，日语水平证书(暂不具备者赴日前提交亦可);3、资料初审、面试;4、合格者签订工作保障协议;5、确定赴日时间，办理赴日手续;6、接受赴日前语言及综合素质培训，包括：日语语言、风俗习惯、职业素养、职场礼仪、安全守则等;7、申请签证服务费用：语言测试、资料翻译服务费、签证及签证资料审核费用等;8、在日本，在指定的语言学校进行日语学习、达到一级，看护师课程辅导，并进入指定医院实习;9、获取日语一级合格证书，考取《日本看护师资格证书》(日语一级证书合格者的看护师考试合格率94%，题型全为4选1选择题)后，正式进入日本正规医院工作。

日本护理专业入学过程1、学生在日本专业的语言学校进行1-2年的学习，全面掌握日语和准备留学考试。

2.参加留考，留学生考试一年两次。

留考时间：每年的6月和11月留考科目：文科：日语(400分)、数学(200分)、综合科目(200分);理科：日语(400分)、数学(200分)、理综(200分，化学、物理、生物任选2科)。

文科类的“综合科目”考试内容涉及到日本的高中生所学习的《公民》(政治、经济方面的内容)、《地理》、《历史》等多个科目，而这些都是比较基础的，选择文科的童鞋们不要太担忧，只要在专业的语言学校进行学习，通过语言关，综合科目的考试不是太大的问题。

日本介护服务人才培养制度改革探析

日本介护服务人才培养制度改革探析作者：栾添姜晶书于丹来源：《职业技术教育》2022年第23期摘要日本从事介护服务的福利职业人才可以分为直接提供介护服务的日常照料人员和间接提供介护服务的协调统筹人员。

取狭义的概念，则用介护服务人才代指向被介护者提供直接介护服务的日常照料人员。

近年来，日本介护服务人才培养制度的改革成果主要体现在三个方面：利用职业资格制度改革优化了介护服务人才的职业发展路径、统一施行了介护福祉士职业资格考试制度和疏通了国外介护服务人才的引进渠道。

我国可借鉴日本经验，通过拓宽人才的职业发展空间、建立“宽进严出”的职业资格应试机制、制定柔性的人才引进制度等方式助力我国培养更多优秀的养老护理人才。

关键词日本；介护服务人才；介护福祉士；职业资格制度；培养制度改革；养老护理人才中图分类号 G719.3/.7 文献标识码 A 文章编号 1008-3219（2022）23-0074-05作者简介栾添（1988- ），男，吉林农业大学人文学院讲师（长春，130031）；姜晶书（1988-），女，吉林农业大学人文学院讲师；于丹，吉林农业大学基金项目2022年度吉林省教育厅科学研究项目“吉林省养老护理员职业发展的困境与动力研究”（JJKH20220307SK），主持人：栾添；吉林省教育厅“十三五”社会科学研究项目“吉林省家政服务业提质扩容路径研究—基于日本经验的借鉴”（JJKH20200367SK），主持人：姜晶书日语古语词典中并没有“介护”一词，1963 年日本出台《老年人福祉法》以后，这一词汇才被较多提及。

《老年人福祉法》规定，为应对日本人口老龄化，需要大力兴建特别养护老年人的机构，专门接收失能失智的老年人。

由于当时日本养老机构中的养老护理员（日本称其为“寮母”）缺少足够的介护知识和技能，很难为失能失智老年人提供良好的服务。

因此，日本大力推动介护服务的职业化发展，在提高养老护理员薪资待遇水平的同时，积极设立介护职业技能培训机构，培养介护服务人才。

日本利民工程无偿援助项目申请指南

日本利民工程无偿援助项目申请指南一、利民工程无偿援助项目简介利民工程是日本在发展中国家以经济社会的开发为目的，以当地具有具体性、相对规模较小的项目为对象实施的无偿资金援助。

主要是对NGO （非政府组织）、医院、小学校等非营利单位的开发、实施等项目予以无偿援助。

原则上申请项目应该是援助资金最高不超过1000万日元的小型项目，在各辖区内的大使馆、领事馆直接申请。

利民工程深入农村贫困山区，能够迅速解决问题的特点，得到各界好评。

从2005年度开始，日本国驻重庆总领事馆开始受理重庆市、四川省、贵州省、云南省4个地区的申请。

该馆的辖区是西南地区，各地区的人均GDP在全中国31个行政区中，重庆市是第19位，四川省26位，云南省29位，贵州省31。

摆脱贫困、保护环境、提高生活质量或是社会发展，这几点都是在日本对中国的经济援助中纳入考虑范围的重点。

按照“对华经济协力计划”，日本国驻重庆总领事馆特别重视以下几点：（１）对基本生活方面的援助（２）促进相互理解（３）贫困地区的援助二、实际申请流程（１）提交申请书（２月１日至６月３０日之间）↓（２）一次审查（日本驻重庆总领事馆）（※１）↓（３）现地调查（日本驻重庆总领事馆馆员赴现场实行调查）↓（４）二次审查（日本国外务省）（※２）↓（５）采用通知（日本国外务省）（※２）↓（６）拟定赠款合同（受赠单位和日本驻重庆总领事馆）（※３）↓（７）签订赠款合同↓（８）审查采购合同（日本驻重庆总领事馆）※确认采购合同里的内容、价格等和赠款合同是否一致↓（９）按规定格式、金额提交“支付申请”↓（10）汇款（日本驻重庆总领事馆按“支付申请”支付）（※4 汇款至美元专用账户）↓（11）确认收到款后，立即提交“收据”↓（12）实施项目（※5）↓（13）受赠方提交“最终报告书”↓（14）落成典礼（邀请领事馆馆员与当地媒体单位）↓（15）跟踪调查（项目完工两年后实施跟踪调查）※１.关于没通过审查的项目、最迟年内会出正式通知。

护士准入管理

护士准入管理护士准入管理是指对护士进行管理和监督，确保其具备必要的资质和能力，以提供安全、高质量的护理服务。

本文将详细介绍护士准入管理的标准格式，包括准入要求、准入流程和准入评估等内容。

一、准入要求1. 学历要求：护士准入管理要求护士必须具备相关护理专业的学历背景，如护理本科或者以上学历。

2. 护士执业注册证书：护士准入管理要求护士必须持有有效的护士执业注册证书，并定期更新证书。

3. 专业技能：护士准入管理要求护士必须具备一定的专业技能，包括但不限于基础护理技能、急救技能、药物管理技能等。

4. 健康状况：护士准入管理要求护士必须身体健康，无影响从事护理工作的疾病或者残疾。

二、准入流程1. 提交申请：护士准入管理的第一步是护士向相关管理机构提交准入申请，申请中需提供个人基本信息、学历证明、护士执业注册证书等相关材料。

2. 审核材料：相关管理机构对护士提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。

3. 准入评估：护士准入管理的核心环节是准入评估，通过考核护士的专业知识、技能和态度等方面，以确保其具备从事护理工作的能力和素质。

4. 发放准入证书：准入评估合格后，相关管理机构将向护士发放准入证书，证明其具备从事护理工作的资质。

三、准入评估1. 理论考核：护士准入评估将对护士的理论知识进行考核，包括护理学、解剖学、药理学等方面的知识。

2. 技能考核：护士准入评估将对护士的实际操作技能进行考核，包括基础护理技能、急救技能、药物管理技能等。

3. 情境摹拟：护士准入评估将通过情境摹拟的方式，考察护士在实际工作中的应变能力和处理问题的能力。

4. 专业素质评估：护士准入评估将综合考察护士的职业道德、沟通能力、团队合作能力等方面的素质。

四、准入证书管理1. 证书有效期：护士准入证书的有效期为一定时间，通常为三年，过期后需重新进行准入评估。

2. 证书更新：护士准入证书过期前，护士需要向相关管理机构申请更新证书，需提供相关材料和证明。

n1护士层级申请

护士层级晋升是一个具体的医院或组织内部的事务，涉及到不同医院、地区或国家的具体政策和要求可能会有所不同。

一般来说，护士层级晋升可能需要满足以下条件：
1. 学历要求：通常要求申请人具备相关护理专业的学士学位或以上学历。

2. 临床经验：通常需要一定年限的临床护理工作经验，具体要求根据不同层级而定。

3. 技能培训和认证：可能需要完成特定的培训和认证，例如心肺复苏（CPR）认证、危重病情处理培训等。

4. 学术成果和继续教育：可能需要参加学术研究、发表论文，以及持续参加相关的进修课程和培训。

5. 综合素质评估：可能需要通过面试、考试或综合素质评估，包括沟通能力、团队合作能力、领导能力等。

具体的申请流程和要求，你可以咨询所在医院或机构的人力资源部门或相关负责人，他们会为你提供具体的指导和要求。

祝你申请成功！。

护士资格证注册流程和材料

护士资格证注册流程和材料
护士资格证注册流程包括以下几个步骤：
1.打印护士资格考试成绩单。

2.在报考地规定的时间内领取护士考试合格证明（部分地区可能需要先提交材料后再领取）。

3.准备护士资格证注册所需材料。

4.在工作单位所在地卫生局规定的时间内进行护士资格证注册。

护士资格证注册所需材料包括：
1.护士执业注册申请审核表（需医院盖章）。

2.申请人身份证明（验原件交复印件）。

3.申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明（验原件交复印件）。

4.护士执业资格考试成绩合格证明（验原件交复印件）。

5.医疗卫生机构拟聘用的相关材料（拟聘用单位所在地二级以上医院、妇幼保健院出具的申请人6个月内的健康体检表原件）。

6.正面免冠白底彩色小两寸近照。

请注意，护士资格证注册的有效期只有5年，到期后需要在规定时间内申请延续注册。

另外，不同地区和医院所需的注册材料和流程可能略有不同，请以当地卫生部门或医院的相关规定为准。