办公室年度工作总结

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办公室工作总结范文通用5篇

办公室工作总结范文通用5篇

办公室工作总结范文通用5篇办公室工作总结1一年来,在办公室领导的正确指导下,各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。

现将我本年度的思想、工作总结如下:一、办公管理工作1、认真做好公司领导签发文件的起草、发文,传阅内、外部文件,并及时进行文件整理存档;2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳动工资报表的制作、审查与编册等;3、办公用品的采购、利用工作,尤其是积极做好三防用品的储备采购;4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。

二、出租房(店面、场地)管理工作1至11月份,办公室共办理出租房(店面)____间,租赁场地____平方米,共收取各项规费_____元,并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。

三、安全检查工作1至11月份,办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查____次,查出隐患___起,现均已整改完毕;各节假日开展消防安全隐患大排查___次,均无发现异常情况;在日常工作中,严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。

四、安全宣传教育工作办公室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次;在客运站及办公楼悬挂横幅___副,粘贴宣传标语___张,发送温馨提示短信___条;同时,在各节假日期间,充分发挥办公室上传下达的枢纽作用,积极营造了安全生产宣传教育浓郁氛围。

五、台账管理工作根据上级规定和办公室的工作实际,相应地制定、完善具体的安全生产管理制度,健全档案和台账资料,如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。

办公室年终工作总结(精选5篇)

办公室年终工作总结(精选5篇)

办公室年终工作总结(精选5篇)办公室年终工作总结精选篇1辞旧迎新又一年,以下是公司办公室、主要围绕以下几个方面开展落实工作的情况:1、随着公司生产规模的扩大和新厂房的增加,生产一线工人的需求缺口也加大,人员招工难的问题也较大,但在__年的生产高峰期,办公室通过努力基本能保证生产工人满足各分厂、部门的生产工作需求,确保生产任务的完成。

2、对新招员工的基本情况进行详细摸底并出示有效证件,规范建立了各部门的人员档案并建立了电子档案,同时也办理了暂住证等有关手续。

3、建立各项规章制度,逐步完善并严格执行公司有关制度,坚持以人为本,做到有纲有目,齐抓共管,加强了对员工的监督管理,着重思想教育为主,基本上消除了较大的吵架和打架违规事件的发生,最大限度地预防和根除了不安定因素及违法犯罪行为的发生。

4、加强了对员工的工资,福利考核,严格按规定执行,做到公开、公正、公平,有章可循,违章必究,从而规范了职工的行为,减少生产人员的流失。

5、重点加强了生产安全的管理,经常做到检查安全用电情况,及时清扫火灾隐患区域或场地,并对主要消防设施定期检查维护。

6、加强后勤工作管理、监督和检查公司环境卫生的清扫,特别加强食堂、宿舍的管理,针对宿舍的安全用电方面做到定期检查,严禁乱拉乱接电线现象,严禁使用明火烧菜做饭,彻底排除了火灾隐患。

7、明年打算:一个企业要发展,要提高功效,必须要有一支有活力,年轻化高素质的干部队伍,才能带动一个企业稳步发展。

对本人来说年纪已大了,有些方面的事情,已心有余而力不足,力不从身,请求离岗退休。

希望宗老板、周总给予考虑。

我是在企业里从政几十年了,是个有职业道德的人。

如果一时没有合适的人选安排,我再做几个月,到交接好为止。

办公室年终工作总结精选篇2时光荏苒,光阴似箭,在忙碌与学习中渡过__年,回首过去的一年,从主要工作与存在的问题上对自己、也对整个办公室工作作出总结及发展建议:一、主要工作业绩__年,办公室的工作内容主要包括各项公文制度的制定与执行,人力劳资的规整与提议,后勤与保卫的管理,公司车辆的管理与维护,对内提高各部门的服务质量、对外搞好行政单位的关系协调等。

办公室年终工作总结15篇

办公室年终工作总结15篇

办公室年终工作总结15篇办公室年终工作总结1一、对本学年工作评价:08—09学年的工作即将结束,本着客观公正公平的原则对我部工作进行评价,我部在咱们协会中是一个比较重要的部门,他担负着我协会的重要工作,对本协会总体工作进行协调,整理好各部门的文件,做到件件有记录,件件有原则,真真正正的把咱们协会的工作拉到了一个制度规范、原则性强的层面,我部本着不怕苦不怕累的原则,积极参与协会以及协会内部各部门的工作之中,对各部门的工作提供最大帮助,同时也实现了协会工作的顺利进行。

然而,不可忽视协会对我部工作的支持,以及各部门对我部工作的。

配合,这是我部获得良好成绩的前提。

二、本学年的工作业绩:我部在咱协会中取得的成绩是微不足道的,相对于协会的成功就是我部得成功,在08—09学年期间我不积极参于协会活动,在各项工作中认真办事,吃苦在前,曾多次受到主席、副主席的好评。

我部参与了招新工作、对新会员的划分工作、郑航杯等各项工作中都做出了很大的努力并且得到了好评,这也是激励我们努力工作的动力。

三、本学年工作中的不足与改进:08—09年期间,我部的工作做的相对来说还算可以但是依然存在着很大的不足,工作中存在着很多错误,也有很多是经验不足。

有些委员害怕困难,不愿意去挑战自己,不愿意接受较为困难的工作没有良好吃苦耐劳的精神。

在整理文件的过程中,由于自己的工作的.不细心,导致整理出来的文件有很多的问题,有些由于工作的打擦边球而使工作处理起来拖拉、误事,这些都是工作中的不足之处,只要我们敢于改正,相信我们的工作会做得更好。

四、下学年工作计划及展望:08—09学年过去啦,新的一学年即将到来,在这新的学年里我读我部的工作充满了信心相信在下一代的带领下定能胜过我们这一代,年轻人是有活力的相信他们会有他们的激情再次点燃起新的火焰把我们的工作在一次推向更高的层次,把我们的协会发展的更我没更强大,我对新的一代的领导充满的期待,也很高兴能够见证者一代的非凡。

2024年办公室年度工作总结(五篇)

2024年办公室年度工作总结(五篇)

2024年办公室年度工作总结____年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现总结如下:一、加强学习,提高政治理论和文化水平作为一名____,又全面负责着局办公室的工作,日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。

这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。

我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。

办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料____余篇。

2、规范了机关内部事务管理。

制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。

办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。

办公室年度工作总结【6篇】

办公室年度工作总结【6篇】

办公室年度工作总结【6篇】办公室年度工作总结篇1一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。

针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。

一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。

二是建立和落实了电话值班制度。

以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。

为彻底改变这一现象,除去____司机和____门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。

强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风。

今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。

在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。

尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。

通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

办公室年度工作总结汇报(10篇)

办公室年度工作总结汇报(10篇)

办公室年度工作总结汇报(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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办公室年终工作总结12篇

办公室年终工作总结12篇

办公室年终工作总结12篇拟定公司各项活动广告,做好向外的宣布传达,让他人能够关注我公司的资讯,吸引更多的公司与我们合作。

二、整理各项文件和资料在办公室的一年,我整理了上千份的文件,里面有用文件达xxx份,无用且需要销毁的文件达到xxx份,我对每个月的文件都会进行一次大整理,把全部文件分类,然后放置在规定的地方保存,并做好标记,便于公司其他人查找。

登记各项资料,办公室人员的基本信息、办公室物品的采买登记以及公司入职和离职人员信息的登记,这使得资料准时进行了更新,没有滞留信息。

三、主动工作,完成各项事务在这一年,我不管是自己本职的工作,还是他人需要我帮忙的工作,我都特别的主动去完成,跟大家一起共同把公司和办公室给建设起来。

个人要做的事务,通常每天都会提前到公司,先把预备工作做好了,然后在努力的进行后面的工作,把属于自己的那些本职的工作不弄出多余的来,把当天办公室的事务都主动的做完,并且在别人需要我去帮忙做的工作,我也是主动主动的。

一年来主动的工作,让我在年底进行回顾工作的时候,有一个清晰的思路,不会搞混事情。

旧的一年要去了,新的一年也将来了,对于新一年的工作,我会对自己的工作进行一个新的方案,让明年的工作做的更加的顺畅。

我认为正确而不怀疑在明年新的20xx年里,我可以把办公室打理的更好,给大家供应更好的的'办公环境,我不会辜负大家对我工作的信任的。

办公室年终工作总结3一年来,办公室坚持以十九大精神为指导,在校领导的悉心指导、全体教职工和各条线的大力支持下,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,确保了学校各项工作全面有序的开展。

现将办公室工作总结如下:一、加强学习,提高素养,团结协作做好办公室工作,必需要树立高度的服务意识,办公室工作人员服务态度和气、热忱、急躁、细致,为领导和老师供应良好周到的服务。

本年度在落实各项工作时,留意态度和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了学校老师的支持,落实顺当。

办公室工作人员个人年度业绩总结5篇

办公室工作人员个人年度业绩总结5篇

办公室工作人员个人年度业绩总结5篇办公室工作人员个人年度业绩总结篇1这一年,我大部分时间都在学习,学到了很多只有在职场才知道的东西。

但是,作为一名员工,我一直在努力发挥自己的作用,让自己在工作中发挥一点作用。

虽然那时候能做的还是不如老前辈。

但是我一直在努力让自己变得更优秀,更可靠。

现将这一年的工作总结如下:一、个人的学习方面一开始,我的工作也非常的简单,只是跟在同事后面做一些打印、检查公司的环境、器材和统计数据等一些繁琐的小事。

虽然是小事,但也正是在做这样琐碎的小工作的时候,我渐渐的了解了公司,也摸清了公司的布局,更加清楚了各部门的分布。

之后就是开始慢慢的从简单的工作提升自己了。

在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第一个安排出去。

一开始还好,但是当事情多了的时候难免有些不满。

可是当我回顾自己这些天的成长的时候,我有感谢这段时间的忙碌,至少自己的收获还是很多的。

除了基本的一些工作,我还学会了如何使用打印机、复印机、传真机等,在之后还学会了它们的保养和维护。

二、工作方面在之后的工作中,我也开始渐渐步入正轨,从各种资料的收集和整理、各种通知的公布、各种数据的统计、考勤的记录以及每次的会议从准备到记录,都是我们在做。

身为一名办公室员工,我也渐渐的看清了自己的职责。

虽然做的大多是一些琐碎的工作,但是我们却是公司的.枢纽,只有我们在工作中做好,传递好各种消息,公司的才能准确运转!只有我们做好了日常的这些事情,其他的同事们才能专心在工作上。

三、不足的方面虽然已经工作了一段时间,但是工作中的不足还是很明显的。

首先,在人际交往中,作为一个上班族,我应该多了解员工,尤其是部门的管理者。

但是我还是不精通,这也一直是我需要改进的地方。

工作中的很多事情我还是不能主动判断,还是要请教前辈才能做到。

为此,我会更加努力学习,积累经验,努力提高自己,让自己成为一个独立的工作者。

四、总结虽然这一年的工作已经结束,但仍有许多不足之处。

办公室人员个人年度工作总结(7篇)

办公室人员个人年度工作总结(7篇)

____年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和匡助下,较好地履行了工作职责,基本上完成为了工作任务。

一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。

根据工作需要,努力学习税收新政策,积极掌握写作工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。

在加强专业知识学习的同时,自己还认真学习了____精神,通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。

为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,并请老同志和领导提出意见和建议。

对于每月的工作小结和季度总结,我每次都及时督收,并对总结情况进行认真核稿,保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作之中:一是要多看一些对工作有匡助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。

勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。

一如继往的塌实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

办公室员工上半年总结____年上半年,对照年初制定的工作目标,在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下,办公室紧紧环绕机关中心工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,较好地完成为了各项工作。

现就半年来的工作总结如下:充分发挥综合协调职能。

综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部室之间工作的重要纽带。

上半年,办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅,基本做到从发文到办结全程跟踪。

二是及时将各部室的诉求向领导反映,并按领导指示协调相关部室认真办理。

2024年办公室年度工作总结(6篇)

2024年办公室年度工作总结(6篇)

2024年办公室年度工作总结办公室工作千头万绪,内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此,____年我们始终把提高管理水平,创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。

一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,具体表现如下:一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质办公室作为公司对外接待和服务后勤部门,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象,反映着公司的素质。

为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。

在实际工作中,我们着力强化三种意识:1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是日常行政事务工作的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,因此在实际工作中,我们严格遵守公司各项规章制度,使办公室工作处处有章法,人人懂规矩;在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中,做到了工作有序、行为规范。

2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

充分发挥螺丝钉的作用,对待每一项工作,努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。

通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

3、强化奉献意识。

办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐,____年集团公司主业成功转变,业务量迅速增加,相应的对办公室也提出了更高的要求,例如在对外接待中,工作忙、头绪多,任务重,节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务,对此,办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我,圆满完成了各项工作任务,为企业的发展贡献了自己的一份力量。

办公室年度考核总结(通用6篇)

办公室年度考核总结(通用6篇)

办公室年度考核总结办公室年度考核总结(通用6篇)总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。

总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的办公室年度考核总结(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

办公室年度考核总结1一年时间飞快结束,在办公室的这一年里,我基本完成了上级交给我的所有工作,并且达到了领导的要求。

对于本年度来在办公室里做出的成绩,我觉得很开心,圆满完成职责。

以下是这一年的工作总结:一、完成的工作1、本年度,我完成了办公室各项制度的新制定,按照领导要求弥补了以往制度的缺陷,完善了工作制度。

2、重新把办公室的环境装修了一番,让环境越发的温馨,给大家创建了一个温馨舒适的办公环境。

3重新采购了办公室内需要的物品,把缺的物品补上,多出来的物品给储存到仓库里,管理好了仓库各类物品。

4、对办公室的设备进行了检查和维修,年初的时候有些电脑开机缓慢,都进行了维修,对于已经坏掉了的电脑,都进行了更换。

年中又有电脑坏了,并且一部分的椅子也损坏了,所以又重新更换新的了。

5、每月清算员工们的工资,并进行一一核对,及时发放工资,保障大家的权益。

6、展开了x次大型会议,做好了每次会议的重要记录,把记录全部整理好后全部打包交给领导查看。

7、每到节日假,我都安排好了放假的通知,安排好了各项要注意的事项,保全企业的财产安全。

二、进步的方面我觉得自己这一年进步的方面有以下:一是沟通能力,以往总是沟通不及时,导致工作也被推迟,这一年我接到任务都会主动去进行沟通,把事情的细节方面也问清楚,也因此工作完成良好。

二是财务管理能力方面,在核算各项账务,我的速度变快了,也会用快捷方法进行处理,并在核算所有账务后,进行核对,这一年财务也就没有出什么问题。

三是协作能力方面,有事情我都会与大家进行良好的协商沟通,遇到问题与大家一起解决,所以本年度来的工作,与各部门的关系都变得更密切了。

公司办公室年度工作总结报告(4篇)

公司办公室年度工作总结报告(4篇)

公司办公室年度工作总结报告一、总结本年度,【公司名称】办公室在公司的领导和各部门的支持下,按照公司要求,积极开展工作,全力推动公司各项事务的顺利进行。

经过一年的努力,我们取得了一系列显著成绩,同时也面临了一些挑战。

本次工作总结报告将对过去一年的工作进行总结,并提出下一年的工作计划。

二、工作总结1. 工作内容(1)日常行政工作:我们认真处理日常行政事务,包括文件管理、文件归档、邮件处理、会议安排等,确保公司行政运转顺畅。

(2)人事管理:我们严格执行公司的人事政策,负责员工入职离职手续、劳动合同管理、考勤管理等工作,保证公司人力资源的有效管理。

(3)档案管理:我们加强对公司档案的管理和维护,建立了健全的档案管理制度,提高档案管理的效率和准确性。

(4)办公设施维护:我们及时维护和保养办公设施,确保各类设备的正常运转,提高员工的工作效率。

(5)对外协调与合作:我们积极与其他部门和外部机构协调合作,建立了良好的工作关系,为公司的各项事务提供支持。

2. 工作成绩(1)行政工作效率提升:通过优化文件管理流程和会议安排等方式,我们提高了行政工作的效率,缩短了相关流程的处理时间。

(2)人事管理精细化:我们规范了入职和离职手续,完善了劳动合同管理制度,有效提升了人事管理水平。

(3)档案管理规范化:通过建立档案管理制度和采用电子档案管理系统,我们实现了对档案的规范管理和快速检索,减少了档案管理的工作量。

(4)办公设施维护及时化:我们及时维护和保养办公设施,保证了设施的正常运转,有效减少了设备故障对工作的影响。

(5)协调与合作加强:我们能够及时协调各部门之间的工作安排,并与外部机构保持良好的合作关系,为公司的发展提供有力的支持。

三、存在的问题与挑战1. 工作量和压力增大:随着公司规模的扩大,办公室的工作量和压力也相应增大,我们需要更高效地管理工作时间和资源。

2. 信息化建设不足:目前我们的信息化系统还不完善,需要进一步提升办公效率和工作质量。

办公室年终工作总结范文5篇

办公室年终工作总结范文5篇

办公室年终工作总结范文5篇办公室年终工作总结1201_年迎来了尾声,本学期我进入办公室工作,现已接近3个月,在校领导的悉心指导与办公室主任、同事的热心帮助下,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现简要总结如下:一、认真学习,不断提高思想认识。

本人严格遵守国家各项法律法规,严格遵守学校及办公室的各项规章制度,积极参加各级各类政治学习,及时领会时代精神,以期在思想上始终和学校保持一致。

工作中,对自己高标准、严要求,听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都认认真真地去完成。

不断地在工作中学习,在学习中进步。

二、以谦虚、踏实的工作态度,尽快适应办公室工作特点。

办公室是学校运转的一个重要枢纽部门,对学校内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,总感觉时间不够,所以,本人也经常需要把一些工作带回家去做。

三、爱岗敬业,恪尽职守,认真做好本职工作。

按照办公室分工,本人主要负责教职工考勤统计;“文明单位”、“六好”学校创建工作档案整理;撰写有关材料、对外宣传、信息报送等工作。

1、教职工考勤统计方面:考勤统计是一项细心的活,每月平均都有五、六十人百余次的各种休假,在__校长的亲自指导下我认真收集假条,仔细审核是否严格经过相关部门和领导的审批,及时登记,月末及时整理并按规定进行公示,然后报送领导审批,无疑义后再报送财务室。

2、档案创建和整理方面:“六好”学校创建是本学期新增的一项档案,也是我接手整理的第一项档案,在办公室人员的指导、协助下,根据教育局要求的档案目标,我及时催要各处室的资料并仔细核对,然后分类规整入档,顺利接受并通过了教育局的年终审核。

“文明单位”档案是已有的档案,但资料不够完善,需要补充近两年新的材料以备明年的验收,此项工作现正在进行中。

我一定会虚心请教、及时完成。

3、撰写有关材料、对外宣传、信息报送方面:9月份联系广告公司经过多方搜集资料、反复修正制作、展出了反映学校整体情况、工作特色、党建宣传等内容的宣传展板10块。

办公室年终工作总结10篇

办公室年终工作总结10篇

办公室年终工作总结10篇办公室年终工作总结(通用10篇)办公室年终工作总结怎么写?看看吧。

一年来,凭着对工作更深的认识和感悟,我们总是很执着地对待每一项工作的挑战,也努力的想把工作做的更好!下面是小编为大家整理的办公室年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

办公室年终工作总结精选篇120__年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门的支持与配合下,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。

现总结如下:一,目标1、强化学习,努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。

我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。

二是读好无字之书。

我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。

通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责,合力做好本办职能工作我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。

办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。

特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。

办公室部门年度工作总结范文十篇

办公室部门年度工作总结范文十篇

办公室部门年度工作总结范文十篇20__年,是集团公司“标准化管理年”,也是公司不断深化改革,完善制度、强化管理、迎新挑战的一年。

公司办公室在公司、公司党委的正确领导下,进一步端正了工作态度,规范了办公室各项工作标准,较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,全面完成为了工作任务。

在过去的一年里,我们紧紧环绕公司生产经营中心任务,继续加强办公室系统的建设,全面推行标准化管理,创新工作思路,提高服务质量,严格工作纪律,在办会、办文、办事及信息沟通等方面加大了工作力度,充分发挥了办公室服务、参谋、协调、督查的作用。

一、统一思想,规范程序,标准化建设有力推进。

按照“知行合一,勇争第一”的行动指南,公司办公室结合“三标一体”管理体系全面推进标准化管理,谋求办公室管理的标准化、制度化、规范化、程序化,以适应企业高速成长的管理需求。

办公室系统人员作为相关标准的制定者和执行者,对于集团公司推进项目管理标准化的重要决策,迅速制定包括组织学习培训、建立文件体系、构建运行体系、催促体系运行和总结推广等阶段的推进工作计划,明确了各个阶段的标准化建设工作内容和具体时间。

在落实过程中,统一思想,改变作风,通过深入实际,充分调研,持续改进,不断推进标准化管理的职责,提高标准的可操作性,明确各自岗位标准,上下接口标准,时间标准,纠偏标准,考核标准等系列标准;从精细化管理出发,与解决当前管理工作中存在的问题结合起来,与定期与不定期、常规与袭击检查结合起来,与督导落实项目系统人员的实际工作结合起来,形成一个完整的动态闭环管理体系,带动了办公室系统标准化管理工作不断的向纵深发展。

二、严细务实,勤于沟通。

1、不断提高精细化管理水平。

办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结柢要落实到办文、办会、办事上来。

严密组织,精心“办会”。

我们本着从企业利益出发的原则,全力做好各项会议和重要活动的筹画、准备、布置和落实,确保了各项会议和活动的顺利召开,并先后完成为了公司职代会、工作会、表彰会等大型会议的会务工作,即保持了企业节俭的传统,又保证了服务的质量。

机关办公室个人年度工作总结三篇

机关办公室个人年度工作总结三篇

机关办公室个人年度工作总结三篇遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦是我们必须要做的。

《机关办公室个人年度工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助。

篇一一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。

针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。

一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。

二是建立和落实了电话值班制度。

以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。

为彻底改变这一现象,除去XXXX司机和XXXX门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。

强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。

在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。

尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。

办公室的工作总结5篇

办公室的工作总结5篇

办公室的工作总结5转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。

在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。

同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。

作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。

现把这一年来的工作情况总结如下:一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。

记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。

从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。

只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。

每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。

每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作:每月的`13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。

2023年办公室年度工作总结范文(5篇)

2023年办公室年度工作总结范文(5篇)

办公室年度工作总结范文一、坚定信念,务实工作我每周的自报单中总会有一句话:“今日工作不努力,明日努力找工作”,这句话在不断鞭策自己努力向上,因为自己深知只有不断努力的把工作做好,自己在企业才有存在的价值。

自己一直严格遵守企业的各项规章制度,少说多做,用实际行动证明自己对企业、对工作的热爱。

二、认真做好本职及日常事务性工作1、日常接待工作:坚持与同事共同完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。

一如既往,坚持不懈,并得到领导的认可。

接打电话使用文明用语,接待来访来客或者前来咨询的员工热情礼貌,同时自己会尽我所知给予解答,或及时与领导沟通给予解决。

报刊信件发放及时,快递信件坚持亲自交付收件人保证信函时效性。

2、物资采购及治理工作:制定公司日常办公用品购进计划并进行采购,每月勤与各部门沟通,采购时根据各部门所需进行多家比较后购进,根据领用情况进行登记,并对库存物品进行盘点,每月除日常的笔、本存量大以外,减少不必要的库存以免发生过性物品造成浪费。

劳动保护物品根据库房制定的计划,每月保质保量进行采购。

对采购入库的物品及时听取库管及员工建议,采购时根据不同季节不断调整物品质量,让所采购物品真正达到物有所值,物尽其用。

3、档案文件管理工作:4、三险管理工作:人员入职参险严格遵循规定,适时通知各部门查找未参险人员了解情况,让大家及时办理参保。

协助员工办理保险转移、医疗结算等工作时不为难员工,尽自己所能达到员工满意。

上半年总计发生工伤____起,共计报回医疗费用____余元。

出现工伤时及时带工伤员工就医并组织材料上报,“在家代表个人,在厂代表部门,在外代表企业”,在对外工作中礼貌待人,凡事为企业、为工伤员工着想,做好服务工作。

5、食堂帐务管理工作:接管食堂帐务工作已有一年半之久,由默生到熟悉离不开领导的悉心指导与食堂管理员的全力协助。

食堂帐目记录一丝不苟,杜绝错帐、糊涂帐的发生。

近半年物价上涨过快,食堂在田总及刘总的指导安排下,维持原有标准、自负亏损的情况下保证了用餐质量,每周都有肉食改善,菜品搭配合理,无员工出现投拆及肠胃不适现象。

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办公室2015-2016年度工作总结校团委办公室在校团委的正确领导下,积极工作,紧密配合,在一年的时间里既有可取的成绩也有不足之处。

在工作中办公室成员积极的配合,团结协作圆满的完成上级领导交给各项任务。

现将一年所有工作事项总结如下:一:迎新工作在2015年9月开学之际,我们部门在团委蒋的书记的安排下,全部于8月27日到达学校,统筹安排迎新工作人员,主要工作为:1.统计团委各部门大二主要负责人到校情况,同时负责通知各部门成员到校时间:2.制作各部门大二成员的联系方式和统计各部门干部名单;3.打扫清理团委办公室,做好物资的清理和主要的交接工作;4.购买一些常规的办公用品;5.协助宣传部将迎新时所需要的彩旗准备好,并通知其他部门的成员将其安插的书山大道及傲鹰大道;6.安排好迎新期间每天的排班工作,具体到上午、下午,分别是哪几个部门,并做好每天的签到;7.做好迎新期间的各部门所有账目登记,迎新结束后统一报销。

注意事项:1.迎新期间要保管好每天值班时的桌椅,最好是将凳子与桌子捆绑在一起,以防止第二天丢失的情况;2.迎新期间团委的工作地点一般是图书馆门口和校门口,图书馆的主要工作内容是为新生做好行李寄存,值得注意的是不要将行李弄混,方法是购买便利贴和绳子,将每一位新生的行李都贴上统一数字标识的便利贴,并将所有的物品用绳子扎住在一起,待新生来取时,只需拿出自己行李标识的数字即可,此处安排5-6个人即可;校门口处主要是接待新生入校。

二.纳新工作在9月4号—7号期间,即迎新工作之后各社团开始纳新,校团委和校学生会亦是如此,主要工作安排:1.确立各部门所需要的纳新的成员数及纳新成员要求;2.准备好纳新所需要的桌椅、帐篷及确立纳新的地点;3.制作纳新时所需要的宣传单,向新成员介绍校团委各部门的工作职能;4.安排好纳新时各部门值班的成员,各部门人员自拟。

5.制作好纳新成员信息登记表。

6.纳新之后等待新生军训工作结束后开始面试,借好教室,确立好时间,并通知到每位登记的新成员。

注意事项:1.通知每位成员时切记有礼貌,保证每位成员都能收到;2.面试的所需要的人员要求:具有良好的口头表达能力,有梦想,目标坚定,纪律意识和责任感强;有一定的计算机能力。

三.协助艺术中心筹备迎新晚会在9月27日晚上举办2015届迎新晚会,主要是协助艺术中心排出工作人员,维持会场纪律和后台人员安排。

四.收取2015年度团费缴纳工作在9月26、27(星期六、星期天)两天集中收取团费,缴纳费用为5.00元,补办工本费5.00,以班级为单位统一由各班团支书收取后来团委办公室缴纳。

正常值班时间为早上9:50-晚上20点30。

人员分配:上午3人,下午3人,晚上3人;主要职责:清点团员证数量,认真登记好各班级需要补办的团员证,开出费用缴纳的收据,并加盖公章。

注意事项:1.值班人员交接班时认真清点好所收取的费用,不得有差错;2.值班人员合理分工,做到高效,简洁;3.遵守办公室纪律,不得在办公时间做其他无关的事情;4.提前一个星期左右通知各院系准备好缴纳费用的时间,过期不候,避免收取费用的周期过长。

五、开展新成员的培训在纳新结束后,办公室立即投入正常工作之中,为了使新成员尽快适应和了解校团委办公室的职能,在第一周的例会上我们详细的介绍了校团委和校团委办公室的工作职责。

校团委介绍:共青团仙桃职业学院委员会是在院党委和上级团组织领导下的先进青年群众组织,团委的主要工作任务有四大方面的内容:团组织的建设,大学生素质拓展计划,校园文化建设,指导学生社团工作等。

院团委现下辖8个分团委和继续教育学院分团委,设置办公室、组织部、宣传部、艺术中心、学院青年报、社会实践部、志愿者、学生社团联合会。

办公室的职责:负责传达上级指示,负责团委微信、微博的管理和运行。

文件打印与制作表格,团委办公室用品保管、维护,日常会议安排、签到,记录及考勤评比情况。

培训:在10月中旬我们例会主要是学习如何使用一些常规的办公软件,如:word、ppt、excel的使用方法。

使新成员有一定了解,以便于后期工作的开展。

六、制定校团委例会考勤制度为了将院团委建设的更好,实现新的飞跃,在学院打出我们的品牌,真正让我们团委的成员能够感受到成为我们团委的一员是无限光荣和自豪的,同时让组织外的人从内心深处敬佩我们,赞扬我们,我们决定对团委加强整改力度,进一步促进组织的建设与发展。

建设方案如下:一:加强对各部门的考勤管理(1)、考勤部门:书记团、办公室、组织部(2)、考勤结构处理:部长级例会办公室例会(3)、考勤处理程序;会议开始办公室负责各部门点名,清点各部门人员的到勤情况,会议结束后各部门部长在考勤结果上面签字确认,如对结果有异议及时向办公室人员反映,会议结束后将考勤情况汇报到办公室进行存档登记,考勤处理机构负责处理,反馈给各部门。

(4)、例会考勤规则:各部门考勤总分为100分,扣分标准以相应的人数计算,每月评选出最优部门。

1.会议进行5分钟到者认定为迟到,扣除3分;2.会议进行20分钟到者或未到认定为缺席,扣除6分;请假必须要有请假条,部长签字,交到办公室,否则未到者认定为缺席扣6分。

3.开会未带会牌者扣除5分;4.穿拖鞋或者球衣开会者扣除5分;5.未经部长允许交头接耳扣除2分;6.开会时手机调为震动或者静音,有玩手机的扣除5分;7.请假三次算一次旷勤扣6分,三次无故旷勤直接开除。

8.开会时成员必须带好笔,本子做好会议记录,没有做会议记录着扣3分,没有带本子,笔的扣5分。

9.开会时所有成员不得跷二郎腿,抖腿等不良现象,违者扣5分。

(5)、干部考勤规则:1.干部应参与例会,一次无故未到者给予该干部口头批评;2.两次无故未到给予该干部警告处分;3.三次无故未到给予该干部免去团委职务的处分;4.迟到的干部结合具体情况由各部长给予相应处分;5.被免职的干部给予取消评先评优资格的处分。

(6)、备注:以上考勤办法在该文件发出后必须严格执行,各种会议不得无故不招开,必须严格按照《院团委考勤制度》定期召开会议。

各部门副部长一律纳入考勤范围,不得无故不参加会议。

二、加强对院团委各种活动考勤的管理(1)、考勤负责部门:书集团、组织部部门内部活动:各部部长(2)、考勤处理机构:涉及整个团委的大型活动:书记团、组织部部门内部活动:各部门部长(3)、考勤处理程序同上(4)、考勤认定:规定活动考勤时间内10分钟后到者认定为迟到;规定活动考勤时间内30分钟到者认定为缺席(请假除外),活动开始前和结束后都要实行签到,不准代签。

(5)规则:迟到或者缺勤一次给予该部门口头批评一次;两次给予该部门警告处分;三次取消该部门评先评优资格。

(6)、干部考勤规则:1.干部应参与活动,一次无故未到者给予该干部口头批评;2.两次无故未到给予该干部警告处分3.三次无故未到给予该干部免去团委职务的处分;4.迟到的干部结合具体情况由各部长给予相应处分;5.被免职的干部给予取消评先评优资格的处分。

备注:以上考勤方法该文件发出后必须严格执行,该考勤方法涉及到部门荣誉以及后期评先评优的优先权,请所有成员自觉遵守。

校团委办公室2015年10月11日院团委部门会议记录表此次考核分数:注:此会议记录需由办公室人员如实填写,任何人不得擅自更改。

七、每周安排对各部门的例会考勤记录为了更好的管理和协调校团委的内部纪律,使新成员能够快速以新的标准要求自己,办公室在例会的第三周即对各部门开始进行例会考察,主要安排:1.安排好每周去各部门进行会议记录和考察的的人员,人员为每两周调换一次,以便能接触到更多的部门和成员,有利于促进扩大和各部门的交流和接触面;2.例会开始前仔细嘱咐成员需要注意的事项,会前与各部门的部长提前做好沟通和交流,注意跟会时的纪律和礼貌;3.如实填写会议考勤表,并让各部门部长会后考勤表上签字,以便于后期做出评比。

八、十佳歌手初赛、复赛、总决赛的人员安排在10月中旬校团委组织开展第九届校园十佳歌手大赛,前期活动招募准备,面对全校。

摆点安排:十佳歌手选手招募我们准备了四个地点,分别是大小食堂、农行和图书馆。

值班人员安排以部门为单位,每两个部门为一个点,上午和下午自由组合,合理分配人员。

注意事项:1.值班人员要严格遵守时间,认真登记好每位选手的信息,防止后期通知不到位的情况;2.摆点所需要的桌椅各部门需要严格保管好,在办公室认真登记,用后及时归还;3.在安排人员时根据各部门人员情况侧重安排。

初赛、复赛、决赛算分办公室在各比赛活动中担任统分任务,在每位选手演唱结束后需计算出该选手所得分数和排名。

人员安排一般为5人,分别是一位从评委手中抄取分数,两位成员计算,一位成员填写分数登记表、一位成员负责将分数送到主持人手中。

注意事项:1.工作人员必须要有高度的责任意识,仔细,认真,不容出错;2.两位负责计算的成员最后计算出所得结果必须一样。

3.有一定的计算机能力,会使用excel表格进行求平均数和排序。

九、首届阳光趣味运动会在1月7号左右,校团委开展了首届阳光趣味运动会,参赛院系为各二级学院代表队,主要参赛项目跳绳、拔河、四百米接力跑。

主要事项:1.办公室提前做好比赛时的分数统计表;2.安排比赛时所需要的工作人员,登记分数并排名。

注意事项:1.需要安排好各部门在比赛中维持好纪律,避免混乱发生意外;2.所有工作人员必须提前到场,认真做好准备工作。

十、2016年主要工作安排在2016年办公室转变工作职能,主要职责为:1.活动策划书的收集整理与审核;2.团委物资的审核登记;3.上传下达,传达书记重要指示,下发常规通知;4.活动组织与协调;每周确立一份党团思想学习的主题,内容可以是共青团章程,党的章程,中共会议,时事政治,社会关注的焦点问题等;5.完成对各部门月底的考核工作;主要事项:(一)、为了使全院团委贯彻落实党团思想,提高自身思想觉悟和素质意识,办公室认真做好每一期党团思想学习主题和内容。

1.将各二级学院主要团委干部资料制作成电子表格;2.每周例会必须通知各二级学院主要干部及新成员前来参加例会,学习党团思想,各学院部门部长和副部长必须每周都到,且大一成员不得少于两人。

并做好每一周的会议记录上交到组织部。

3.统计校团委各部门现存主要成员名单,并制作电子表格下发到各部门。

(二)、三月初校团委开展学雷锋月活动,进行全校清洁大扫除,铲除小广告行动。

办公室主要负责划分各部门清洁区域,在活动开展当日负责人员签到。

(三)、安排办公室值班人员,对各部门值班时间进行排列,同时清理和重新登记了办公室物资。

(四)、在四月桃花文化艺术节中,由校团委主办的首届党团知识竞赛中,办公室协助组织部进行PPT制作和题库的校对。

在举办当日负责ppt的播放和布置会场的工作。

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