2014公务员面试考场：兵来将挡,水来土掩
2014年公务员考试面试真题及解析(四)
2014年公务员考试面试真题及解析（四）北京人事考试网：29.与领导下乡，群众说你贪污受贿，你该怎么办？【测评要素】情境应变【参考答案】（应急处理）与领导一同下乡，结果有群众说我贪污受贿，不管这位群众是出于何种目的，是对我有意见也好，还是对我有误解也好，我首先要做的就是要保持冷静，端正心态，以真诚的态度安抚住群众的情绪，向他们解释这次陪领导来的目的是有重要的任务在身，让他们相信我，我会尽快安排另外一个合适的时间，和群众进行一次见面会，相信通过我们面对面的沟通交流，会彻底消除大家的误会。
（全面处理）回去以后，我会征求领导的同意，尽快安排这次见面会，邀请相关领导、村委会成员、村民代表和相关群众参加。
在会上呈交我的个人工作总结，并针对他们对我的怀疑或误解分别进行诚恳、详细、耐心地解答，直到他们对我的个人品质有了彻底的了解，解除了心头的疑虑。
如果群众还有什么好的意见或建议，我会虚心接受。
我也要表明自己的态度，感谢他们的监督，使我时时刻刻保持高度警惕，也希望他们在以后继续行使他们的监督权利。
而且我会提议在每个村委会成立村民监督小组，设立检举箱，并且向领导建议借此召开一次干部作风会议，让每个公务人员都接受一次教育。
（事后总结）事后，我会向领导呈交一个总结，吸取这次的教训，下决心在以后做到广开言路，积极与群众沟通，并且做到及时公开政务，做到政府工作、财政的公开、透明。
30.你是一个农药生产厂的部门负责人，现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收，现在他们认定是你们公司的药有问题，你如何处理这件事？【测评要素】情境应变【参考答案】〈表态〉顾客就是上帝，作为生产厂商我们应该忠诚的服务于我们的顾客，我应该以谦虚的心态去面对农民朋友，以积极的心态去解决问题。
〈处理〉首先，我会稳定农民朋友们的情绪，安顿他们坐下来喝杯茶。
然后，请他们选出一两位农民朋友为代表来说明情况，请其他农民朋友离去，并请他们留下使用过的农药样品。
国家公务员多部委局面试真题2014年02月19日上午
国家公务员多部委局面试真题2014年02月19日上午一、论述题[背景材料(大意)]某乡镇以种植粮食为主要经济来源，但洪水灾害不仅使村民们损失惨重，也使得当地的土壤沙化严重，不适合种植农作物。
因此，乡政府想为村民们开发大棚种植蔬菜项目。
该项目资金一部分由农业部拨款，另一部分由乡里的龙头企业投资。
项目分两期进行，第一期由于蔬菜质量不高、交通不便以及销售渠道不畅通等问题，没有取得预期效果，村民们也没能赚到钱，因而很不满意，而投资方也欲撤资，最后在乡政府的努力下，终于挽回了资金。
为了解决第二期的资金问题，乡政府要求村民先缴纳大棚租金，才可以继续种菜。
村民很不满，认为第一期并未赚到钱，如果第二期仍然如此，自己会损失更多。
乡长为此向村民们做了大量的思想工作，终于说服村民缴纳了租金。
但是农业部却把二期的款项拔给了别的乡。
为此，大量村民聚集到乡政府，场面十分混乱。
根据上述材料，回答下列问题：(1).请根据材料，谈一谈该乡镇大棚蔬菜种植项目没有收到良好效果的原因。
该乡镇遭受洪水灾害，土壤沙化，推广大棚蔬菜的种植是乡镇府提出的一项因地制宜的农业发展举措，可以切实增加农民的收益。
但是项目的效果不好，这势必会打击农民种植的积极性，危及当地的农业发展。
因此，我们必须找到原因，有针对性地解决问题，保证农民增收。
我认为原因有以下几点：第一，项目开展之前没有做好前期的市场调研和销售规划。
一方面，大棚蔬菜的种植也是受当地土壤和天气制约，需要根据不同的地理环境确定种植品种，但是，当地洪水泛滥，土壤沙化严重，乡政府只是决定要进行种植，并没有根据实际气候、土壤环境的特殊性做好前期的调研和规划，这必然会影响蔬菜的产量和品质。
另一方面，蔬菜难以储存，保鲜期短，该村事前也没有打开销路，加之洪水泛滥严重阻塞交通，蔬菜无法及时运输和销售，致使商贩压价，蔬菜售价不高，甚至有些卖不出去烂在地里，严重损害了农民的利益。
第二，乡政府没有给予足够的技术支持。
国家公务员面试真题贰拾捌
给人改变未来的力量2014国家公务员考试面试备考系列—广西中公教育
国家公务员面试真题：在日本丰臣秀吉的统治时代，想要从内海运巨石建大阪城，使城墙坚固，但石头太重，船太小，装上石头船就会沉，那时还没有大船舶，你该怎么解决？
【测评要素】应急能力
【答案要点】
按照浮力原理，把足够的船绑在一起，使船舶的面积增大，然后把巨石放到绑好的船只上，实现运送巨石的任务。
这个故事给我们的启迪是：在实际工作中，如果遇到困难，要保持清醒的头脑，善于思考，把理论和实际结合起来，凭借已有的条件，解决实际问题。
2014年下半年各省公务员招考面试真题集锦(最新)
2014年9月19日上午面试真题，有纸笔、无题本1、乡镇府打算美化乡村环境，用三年时间使绿化率达到70%，你是乡镇工作人员，你认为工作重点是什么? 广州分校傅小帆【考查要素】组织管理题，考查考生的计划组织能力、基层工作经验、语言表达能力。
【思路点拨】心里先理清做事的脉络、流程，看看时、地、人、财、物怎么摆布，一般按照时间顺序说，最好分成几个模块或几个阶段，叙述层次分明、条理清晰。
【参考解析】考生开始回答要使我乡绿化率在三年内达到百分之七十，首先我要摸清家底，下基层调查走访，了解我们现有的绿化率是多少，有哪些潜力可供挖掘。
然后是根据领导分配的任务，把总的目标细分，落实到村。
这个过程中应当问需于民、问计于民，以便选好苗木，尽量把绿化荒山荒地与经济林木种植相结合，使得我们既可以绿化率达标，又可以提高村民收入。
这件事情的重点我觉得有两个：一个是按照计划逐步推进，第二是绿化与发展经济相结合。
我们知道，山上的原有植被起着保持水土的作用，如果我们不好好保护，甚至先行破坏再种上新的经济林木的话，有时会造成水土流失，严重的还会引起山体滑坡，所以我们要请林业部门专家做好规划，因地制宜，按照计划逐步推进绿化项目或者是经济林木种植项目，这样我们的人力、物力才能比较平稳地发挥作用，最终我们才能够拥有绿水青山;另外一个重点就是绿化与经济发展结合起来考虑。
有许多的树木，包括造纸用的速生林和板栗、毛竹等等，本身就具备较高的经济价值，而对于土壤、气候又具有较宽的适应性，我们可以请教专家，考虑优先发展，让村民群众从绿化荒山中尝到甜头。
根据我们的总体思路，我们应当派出调研小组，到附近绿化搞得比较好的市县参观学习，取得经验，这样可以少走弯路。
2、关于农产品质量安全问题，有人说加强源头监督重要，有人说提高企业安全生产意识重要，你怎么看? 广州分校傅小帆【考查要素】综合分析题，考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力、是非观、语言能力。
【思路点拨】在“是什么”的阶段，先说农产品质量的重要性，“为什么”阶段可以就源头监管的重要性和提高企业安全生产意识的重要性展开论述，再提一些对策作为“怎么办”。
公务员面试：2014年国家公务员考试结构化面试全真模拟试题(二)
2014年国家公务员考试结构化面试全真模拟试题（二）试题：1. 谈谈你对“论先后，知为先；论轻重，行为重”这句话的看法。
2. 总书记说，“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。
你怎么看待这两句话？3. 气象局预报，马上要有大风降温天气，作为乡干部，你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?4.某地为方便没有零钱坐车的乘客，决定设立站点找零，领导派你去调研，你怎么办？调研过程中应该注意调研哪些内容？5.部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看？说明：1、不许在此题签上作任何记号；2、面试结束后请把此题签放在桌面上参考答案：1. 谈谈你对“论先后，知为先；论轻重，行为重”这句话的看法。
【参考答案】“论先后，知为先；论轻重，行为重”这句话出自朱熹的《语类》。
它的意思是：在知和行之间，论先后的话，是知在先，要是论重要的话，行更重要。
这是我们一直讨论的知行观的问题，知识和行为哪个更重要。
我认为针对这句话我们应该运用辩证的观点来看。
我们既不能盲目的推崇“知”，也不能过分强调“行”的重要性，而应该将二者结合起来指导我们的工作。
知是行的前提，行是知的目的。
我们用知识来指导行动，用行动来深化知识，这正如同理论和实践的关系一样，只有用理论指导实践，那么实践才能更有效果，更有针对性，而实践又反过来给理论提供了一定的基础，是理论的出发点和归宿。
“知先”、“行重”有其内在的逻辑一致性：“知是行之始，行是知之成。
”我国社会主义现代化建设伟大事业有理论的指导，并且在实践过程中理论体系不断得到发展和完善。
从马克思主义、毛泽东思想到今天的科学发展观是一脉相承又是与时俱进的，这些理论成果是我国社会主义发展道路的指导思想，也在我国社会发展实践中不断发展完善，在这个过程当中我们既坚持了“知为先”，又把思想付诸行动，做到了“行为重”，最终取得了今天的骄人成绩。
2014年山西省公务员面试真题
上午面试题行政系统1、上海福喜集团将问题肉卖给肯德基、麦当劳等洋品牌，舌尖上的安全再度引起人们的重视，你怎么看？2、单位群众路线教育活动，领导让你组织“开放日活动”你怎么开展？下午面试题1、昆山发生爆炸，造成大量人员伤亡。
对于安全监管工作，历来“骂声”多“哭声”就少，““骂声”少“哭声”就多。
你怎么看？2、与友邻单位举行一次联谊活动。
你怎么组织？运城党群系统1、通过社情舆论，网络上出现了对你单位的负面报道，你怎么办？2、现领导对你有意见，因为你和原领导关系好，你怎么处理？2014年8月9日山西省公务员面试题（阳泉党群）1、廉字打底，干字当头。
谈谈你你怎么理解？2、夏日炎炎，县委、县政府准备走访慰问离退休老干部，组织以“夏日送清凉活动“为主题活动，你怎么组织？上午面试题党群1、人才市场只能容纳500人，来了3000人，容易发生事故，你作为现场指挥，怎么处理？2、你到新单位，你认为你能干了的活领导不分给你，你提的意见领导不采纳。
你怎么办？2014年8月10日山西省公务员面试题（运城）上午面试题党群1、人才市场只能容纳500人，来了3000人，容易发生事故，你作为现场指挥，怎么处理？2、你到新单位，你认为你能干了的活领导不分给你，你提的意见领导不采纳。
你怎么办？2014年8月10日山西省公务员面试题（地税）上午面试题1、最近从电视上看到某网上商城的广告，主题是从该商城购物能够做到“能省就省”，表现手法是一个人为了洗澡，就用打火机熏开消防用的喷淋头。
从该商城“能省就省”的广告来看，用打火机熏开喷淋头洗澡现象。
谈谈你的看法？2、幼儿园安全设施调查，消除安全隐患，怎么开展？下午面试题1、高校开设“通宵自习室”有人说给学生提供了便利，有人说会导致学生在考前突击，你怎么看？2、单位每五年进行资产的核查工作，领导让你负责此次工作，你怎么开展？2014年8月13日山西省公务员面试题（忻州党群)上午面试题1、现在公务员面试培训机构盛行，导致考生答题模板化严重，你怎么看？2、你在路上看到一个老奶奶被不法商贩骗走3000元，你怎么办？下午面试题1、你是民政局，单位领导安排你给留守儿童做一次爱心活动，但是经费却迟迟没有到位，你会怎么办？2、继台湾高雄爆炸事件之后，江苏又发生爆炸时间，多大69人遇难，对于安全事故各方都没有顺利逃脱，你怎么看？2014年8月15日山西省公务员面试题（晋城行政）1、团结就是力量，结合公务员谈谈你的看法？2、有人说：有压力才有动力，结合自身实际谈谈你的看法？2014年8月15日山西省公务员面试题（大同党群）1、有人说：干部上游难做，中游轻松，下游受气。
面试性格测试过关技巧
“我面试了好几家证券公司，专业笔试达成得特别好，可每次就因为性格测试过不了关，连面试时机都没有。
我试试了不一样的回答，但结果都和用人性格要求不符。
一连几次挫败，现在凡见到性格测试卷就像是有了心理阻碍，不知怎样是好。
我该怎么办”上边是记者在某高校bbs 上见到的答复率很高的一则帖子。
记者发现，近似于这种由“性格测试”失败致使的求职疑惑，不单在应届毕业生中高频次发生，好多求职者都碰到过，并且一场性格测试题做下来，失败的比率都很大。
屡败屡战的求职者感觉烦恼不已。
在供大于求的市场中，公司用人自然就变得更为精挑细选，进而使得求职步骤复杂化，笔试、数轮面试、情形模拟、逻辑测试、性格测试等不一而足；而求职者，不得可是关斩将，险象环生。
记者从多家公司认识到，公司引入的性格测试测评工具，有 mbti 麦氏模型人品种类测试，霍兰德职业偏向测试，以及一些测评公司依据行业和岗位的不一样而总结的测试量表。
公司将求职者的测试结果输入电脑后，就能获取其性格能否和岗位要求符合的评判。
一些公司特别相信个人性格对人职般配的影响，甚至让性格测试作为挑选求职者的第一关。
某著名物流公司的应聘流程，就是给所有应聘者做性格测试问卷，问卷经过率极低，一般只有 10％左右，经过者才能获取简历审察和面试的时机。
求职者无奈应付求职者告诉记者，现在愈来愈多的公司设置了性格测试的门槛，特别是一些著名公司。
性格测试题目八门五花，让求职者摸不着脑筋。
有些是是非题，如“请问你是个富于冒险精神的人吗”“你能否定准一个目标就希望尽快实现，不达目的，暂不罢手”有些是ab 项选择题，如“假如你是位老师，你愿教：a、着重实践的课程， b、理论研究的课程”；“你希望自己被看作是个：a、实干家， b、天才发明家”；“你更简单喜爱或偏向哪一个词a、说服，b、感动”；等等。
好多题目的选择项有褒贬之分，有些则是中性词汇，依据成功者的经验，其实不是所有选择褒义词汇就能顺利经过，常常选择了一些贬义词反而能经过考试。
2014年事业单位面试情景处理真题(三)
资料分享转自安徽立知教育2014年事业单位面试情景处理真题（三）一、由于外传引进的工业会污染环境，可能导致农民收入降低，农民去政府闹，把道路堵了，你作为负责人怎么处理？【测评要素】处理问题的预见性与科学性。
【测查要点】（1）考查考生的应急应变能力。
（2）能否就“外传引进的工业会污染环境”采取有效措施进行全面调查并作出权威结论。
（3）能否根据调查结论提出解决问题的措施，平息农民的闹事。
【参考答案】（1）来到农民闹事现场，向农民朋友表明自己的身份，听取农民群众的意见，感谢农民朋友对我工作的关心和支持。
（2）向农民朋友说明堵路的行为不但不能解决问题而且还是违法行为，要求农民先把交通恢复畅通，并承诺一定对村民反映的问题进行认真的调查并向广大村民通报真实情况。
（3）邀请权威部门、专家、项目工程师、村支两委人员、村民代表组成一个联合调查小组，对项目的污染情况进行全面调查并作出权威结论，消除农民的担忧。
（4）召开村民大会，在大会上我会先对项目做一个全面详细的介绍，对于大家提出的疑问一一解答，现场邀请环保专家对工厂排污处理原理、流程做详细讲解，有条件的可以做现场试验；邀请投资方对工厂排污设施做介绍并通过图片视频展示其在其他地方的成功案例；邀请政府环保部门工作人员讲解工厂建成后环保部门的工作流程和监管项目；最后邀请村民做该项目的环保监督员。
二、气象预报报道，最近将有洪水来袭，你是村委会主任，你该怎么做？【测评要素】应急事件的处理能力。
【测查要点】（1）考查考生的应急应变能力。
（2）能否密切关注气象预报情况。
（3）能否做出应有的应对洪水来袭的有关准备工作。
【参考答案】（1）立即与气象部门取得联系，详细了解洪水来袭的具体情况，包括：洪水来袭的大致时间，洪水来袭的猛烈程度等。
（2）立即召开村支两委人员会议通报情况，研究对策，包括：哪些村民需要撤离至安全地点；撤离人数有多少；村民撤离地点的确定及撤离地点的准备工作；村支两委人员的分工等。
2014事业编公务员考试谚语体现的哲学观点
1．千里之行，始于足下；冰冻三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功；千里之堤，溃于蚁穴——量变是质变的前提和基础，没有量变就没有质变。
2．人贵有自知之明；无巧不成书；外行看热闹，内行看门道——意识是对物质的能动反映，不仅能反映事物的表面现象，而且能反映事物的本质和规律。
3．公说公有理，婆说婆有理；仁者见仁，智者见智；情人眼里出西施；美不美，家乡水；亲不亲，故乡人；人心隔肚皮——不同的人对同一事物有不同的反映。
4．画龙画虎难画骨，知人知面不知心；画鬼容易画人难——意识要能够正确地反映客观事物。
5．良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒；人争一口气，佛争一炷香；人活一张脸，树活一张皮；有理走遍天下，无理寸步难行——意识对对物质有反作用，正确意识对事物发展有推动促进作用。
因此我们要高度重视精神的力量。
6．出门问路，入乡随俗；尽信书不如无书；不怕乱如麻，只怕不调查；识时务者为俊杰；男怕入错行，女怕嫁错郎——主观要符合客观，一切从实际出发。
7．闭着眼睛捉麻雀；高不成，低不就——不从从实际出发，主客观相分离。
8．生死由命，宝贵在天——主观决定客观的唯心主义思想。
9．烧钱化纸一堆灰，披麻戴孝假慈悲——意识决定物质的唯心主义思想是错误的。
10．春江水暖鸭先知；大树下面好乘凉；城门失火，殃及池鱼；瑞雪兆丰年；人看自小，马看蹄爪；病从口入，祸从口出；出门看天色，进门看脸色；睛带雨伞，饱带军粮；磨刀不误砍柴工；远水解不了近渴；远亲不如近邻；上梁不正下梁歪；鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧；山外有山，天外有天——事物联系的普遍性。
11．水有源，树有根——事物存在时间上的联系。
12．人哄地皮，地哄肚皮；拿人家的手短，吃人家的嘴软；不听老人言，吃亏在眼前；是话就有因，是草就有根；无风不起浪，无鱼水不深；无利不起三分早；无事不登三宝殿；得人钱财，与人消灾——事物之间存在着普遍的因果联系。
13．凡事预则立，不预则废；瓜田不纳履，李下不整冠——把握事物的因果联系，提高人们活动的自觉性和预见性。
“兵来将挡”“水来土掩”：攻坚克难类过渡句50例
“兵来将挡”“水来土掩”：攻坚克难类过渡句50例1. 面对目前的困境，我们必须采取行动来应对，兵来将挡，水来土掩。
2. 在这场激烈的竞争中，我们必须展现出我们的实力和应变能力，兵来将挡，水来土掩。
3. 面对突发事件，我们需要有足够的准备和应对能力，兵来将挡，水来土掩。
4. 在现实生活中，我们经常会遭遇各种挑战和困难，但是我们需要勇气和智慧去面对，兵来将挡，水来土掩。
5. 只有掌握了应对不同情况的方法和策略，我们才能在竞争中占据优势，兵来将挡，水来土掩。
6. 不管遇到多么艰难的情况，只要我们有勇气和毅力，就能够化险为夷，兵来将挡，水来土掩。
7. 在当前的形势下，我们必须谋求变革和突破，展示我们的实力和韧性，兵来将挡，水来土掩。
8. 只有具备了应对风险和挑战的能力，我们才能在未来的竞争中立于不败之地，兵来将挡，水来土掩。
9. 面对猛烈的竞争和变化，我们需要聚精会神、齐心协力，兵来将挡，水来土掩。
10. 事业的成功往往来源于对困境的冷静应对和坚定不移的信念，兵来将挡，水来土掩。
11. 在追求自己的目标和梦想时，我们需要勇气和决心去面对任何困难和挑战，兵来将挡，水来土掩。
12. 我们必须为面对未来不确定性做好充分准备，以应对任何挑战和困难，兵来将挡，水来土掩。
13. 只有在危机中保持冷静和清醒的头脑，我们才能在激烈的竞争中获得胜利，兵来将挡，水来土掩。
14. 在面对不同的挑战和变化时，我们必须灵活应对，因势利导，兵来将挡，水来土掩。
15. 没有任何一条路是平坦无阻的，我们需要用自己的努力和智慧去克服困难和挑战，兵来将挡，水来土掩。
16. 我们需要学会在压力和挑战下保持自己的冷静和应对能力，兵来将挡，水来土掩。
17. 只有在攻坚克难的过程中，我们才能真正锤炼和提升自己的能力和素质，兵来将挡，水来土掩。
18. 面对未知和不确定性的时候，我们需要勇于尝试和追求，因为兵来将挡，水来土掩。
19. 在决策和行动上我们需要果断决策和相信自己，兵来将挡，水来土掩。
新入职公务员岗位工作总结与经验分享
新入职公务员岗位工作总结与经验分享作为一名刚刚入职的公务员，经过一段时间的工作锻炼，我深深地体会到了自己的职责和使命。
公务员是国家公务的执行者，是政府与公民之间的桥梁和纽带，具有严谨的工作态度和高品质的服务水平。
一、对工作的认识与处理1.要认真负责，努力做好每一件工作，尤其是需要考虑人民群众切身利益的事情，要特别细心，耐心，耐心询问，仔细解答，绝不随便推脱。
2.兵来将挡，水来土掩，对于耐心的市民，我们一定要及时的处理，对于不能处理的事情，及时反馈给负责的领导。
3.了解相关政策，法律，制度等知识，充分理解工作的性质和要求，做到心中有数，制定适应的工作计划并重视贯彻执行。
4.在沟通中注意语气和态度，把握人际关系，平衡发展和稳定情况，从而达到良好的处理效果。
二、关于文案工作的基本要点1.语言表达能力需要提高，注意用简介明了的文字与字句，使人民易于理解，防止因不严谨而产生歧义或误会。
2.关于各类文案的形式，语言，结构的规范要求，同时也需关注内容是否清晰具体，是否符合办事处意见等。
3.不断加强专业文化素养，拓宽知识面，强化综合能力，使得业务水平成为不断提高的趋势。
4.确保文件准确无误，按要求格式书写，完整清晰贴切的陈述，有利于推动各项工作的顺利运行。
三、关于服务工作的具体方法与理念1.关注民生事务，为人民服务，把工作上的所有事情都要视为是服务，耐心实施，用心立意，尽力给其他公民提供协助。
2.保障公政和社会治理的稳定。
公务员在工作时，无论是对超越管理范围的问题、我也援助之类的问题，也必需把握好重心，做到尽量不影响正常的生产生活，避免造成不必要的麻烦和困扰。
3.要有一定的敬业精神和服务意识，能够保持警觉，始终知晓分内的工作，并且一旦有问题，能够迅速的反应并及时处理。
四、外事工作的重点以及日常要求1.外事工作是一项重要而卓有成效的综合指示，具有广泛的层面和内容，需要做好涉及的各个细节方面的工作。
2.必须处理好外事关系，外交协调和中外爷层往，打好中外交流交际的基础工作。
员工关系面试题
员工关系面试题嘿，朋友们！咱今天来聊聊员工关系面试题这回事儿。
你说这面试啊，就像一场神秘的探险，面试官手里的那些员工关系面试题，那可都是一道道关卡。
就好比你要进一座城堡，得先过了那守门卫士的各种盘问。
比如说，人家可能会问：“要是团队里有两个人闹矛盾，吵得不可开交，你会咋处理？”这就像两个小孩在操场上打架，你得有办法把他们拉开，还得让他们心服口服地和好，是不是挺难？可要是你能巧妙应对，展现出你的协调能力和智慧，那不就像给面试官递上了一把开启成功之门的钥匙？再比如，“当员工对公司的某项政策不满，抱怨连天，你会怎么做？”这就好像一群人对一道菜挑三拣四，你得想办法改进这道菜，或者让大家明白这道菜的好处。
你要是能给出让人眼前一亮的解决办法，那还不得让面试官对你刮目相看？还有啊，“如果有员工总是迟到早退，你准备怎么和他沟通？”这就跟你朋友老是不守时一样，你得既不伤感情，又能让他明白问题的严重性。
要是你能把这事儿处理得妥妥当当，那在面试官眼里，你不就是个管理高手？还有那种考察你对员工激励理解的问题，“怎样才能让员工更有积极性，更愿意为公司拼命？”这就好比怎么让一匹马跑得更快，是给它更多的草料，还是轻轻拍拍它的屁股鼓励？你得有自己独特的见解和办法。
你想想，要是你在面试的时候，被这些问题问得晕头转向，那不是惨啦？可要是你提前做好准备，心里有底，那还不是兵来将挡，水来土掩？所以啊，面对员工关系面试题，咱可不能打无准备之仗。
要多琢磨琢磨，多想想可能出现的情况，多准备几套应对方案。
就像练武的人，招式得练得熟熟的，上场才能不慌。
总之，员工关系面试题就是一道道考验，能不能过关，就看你准备得充不充分，脑子转得快不快啦！。
2014四川下半年公务员面试部分真题
2014四川下半年公务员面试部分真题2014四川下半年公务员面试部分真题，由公务员考试真题频道为您准备，希望对您会有所帮助：1、谈谈对饥饿24小时活动的看法。
解析：粮食问题是当今世界所共同面临的世纪性课题。
解决的方式除了要不断提高农业科技化，确保现有耕地规模不被缩减，同时增加政策性补贴外。
更为重要的就是要唤醒全社会关注粮食安全、重视节约粮食。
因此，饥饿24小时这个活动，从出发点来说，创意确实不错，也确实引起了全社会的普遍关注，让粮食安全问题首次在全社会有了大范围的普及，并且收效也较为良好。
但在实际操作过程中，我们也发现了一些反对的声音。
而这些反对主要就是集中在这项活动缺乏细致的操作界限、形式重于内涵以及缺乏后续监督。
详细来说，其实这项活动非常类似于前几年我们一直在搞的“停电一小时”活动，出发点都是希望通过停止使用电能一小时，继而到达节约的目的。
但在实际操作中，却发现由于断电重启，实际所耗费的电能远远超过正常不断电运行一小时的耗能，并未实现发起者所期望的节约能源的初衷。
因此，每当该项活动举行之时，都会有越来越多的人质疑活动实际所带来的成效。
这次的饥饿24小时活动也是如此。
初期的时候，很多热心人士被活动内容所鼓动，积极投身于这项活动中来，却并没有认真考虑活动本身的合理性与有效性，尽管我们承认，这一活动可能在一定程度上确实激发了人们关注粮食安全的热情，但这种热情缺乏科学的指引，只能通过这种形式化的表现来传递自己的热情，却不能把这种热情用于实际的解决问题之中来。
甚至有可能会造成已经生产出来的粮食的浪费，或其他不必要的耗损。
因此，我希望这项活动如果想长期进行下去，并取得良好的社会成效，最需要解决的，就是如何把活动初衷与实际情况相联系，以更加稳妥、有效、落地的方式来践行珍惜粮食的美好初衷。
第一。
活动人群和范围需要明确界定，以防止有些年幼体弱或存在身体疾病的人士参与其中，同时明确饥饿并非不吃东西，在感觉身体承受不住，或是被周围人认为可能存在对身体造成损害的情况下，要及时终止活动，补充必要的营养，量力而为。
面试经典
事业单位面试问题及回答技巧(1)用“激将法”遮蔽的语言陷阱，这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。
采用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。
如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口？”面对这种咄咄逼人的发问，作为应聘者，首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。
那么，面对这样的发问，如何接招儿呢？□如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。
”■你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
”□如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。
”■你可以微笑着回答：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。
”□如果对方说：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。
”■你可以幽默地说：“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。
”□如果对方说：“你的专业怎么与所申请的职位不对口？”■你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。
”如果对方说：“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿？”你若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了对方所设的圈套。
应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。
挑战式的语言陷阱，这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。
对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。
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2014公务员面试考场：兵来将挡，水来土掩对于参加公务员面试的考生来说，在面试考场上，紧张成为影响考生成绩的一个重要因素，今天中公教育专家就为各位考生介绍几种方法，帮助考生在面试考场中消除紧张，突破自我。
1、知己知彼，百战不殆
考场如战场，想要在面试中消除紧张，首先要做到的是对于面试了熟于心。
不论是对于面试考场布置、面试主考察范围、面试流程等等，这些考生都要非常的熟悉，只有对于这些各个环节非常的熟悉，考生才不会因为在考场上碰到陌生的场面和不熟悉的环节而引发紧张情绪。
2、操千曲而后晓声，观千剑而后识器
在心理学上，有一种原理效应叫做脱敏反应，意思就是如果你长期的接触引起自己过敏的物品，过了一段时间之后，对于该物品就不会再出现过敏的现象。
在这种审讯式的面试过程之中，紧张是在所难免的，但是如果经常在这种高压的情况之下练习答题，慢慢的，紧张的情绪就会逐渐消弱，并且是越答越好。
各位学员要是有条件的话，可以多给自己设置这样的情境，利用考场全真模拟的方式来练习答题，会起到事半功倍的效果。
3、壁立千仞，无欲则刚
很多考生在考试的过程之中，都有一个目标，希望自己能够在面试的过程之中，表现出最完美的自己，有些考生甚至因为在面试过程中的一个小小失误，就对自己苛责不已，从而影响了后边的整个考试状态，这是非常的不科学和不理智的做法，得不偿失。
中公每年都有非常多的学员，走上了公务员之路，这些学员中间不乏各类考试的状元，当问及这些考生在考场中表现是否完美时，答案仍旧是否定的。
不可能有人在面试考场中做到十全十美，所以只要尽力去做就好。
不必过于的去苛求自己，否则，只会影响这个考试的状态。
4、人靠衣装，佛靠金光
应该很多女生都会曾经有过这样的经历，当今天自己穿着漂亮的时候，自己就非常的自信，当自己今天穿着不漂亮的时候，就会缺乏自信，甚至有女生因为出门穿着不够漂亮，而整天都闷闷不乐。
这些都统统的证明了，服饰对于人的重要性。
所以在考试之前，考生需买一套和自己的整体气质相搭配的衣服，有利于自己在面试中自信的提升。
自信提升了，紧张自然就减少了。
5、兵来将挡，水来土掩
虽然已经做过了很多努力，但是仍旧有部分考生在面试中会出现紧张的场面，这需要考生在面试的过程之中，快速的融入考场情境，不要过多的去考虑紧张怎么办，出错怎么办这些无关重要的问题。
应该考虑如何应对面试中出现的考题，这样才能够转移自己思想和注意力，这会不必太过于苛求自己外表上的问题，而是给考官呈现自己思想上的深度。
无论在考
场上遇到任何问题，只要积极地去解决就可以，不必过多的去考虑不必要的因素。
6、温故而知新
进入考场之前，考生可以进行一定的自我舒缓调节。
在候考的时候，可以听听音乐，也可以将窗子打开，让清风拂面，当然也可以站在窗边看看窗外。
在这个时间段，可以让自己的大脑放空，回顾一下，对于各种类型的题目的回答的思路，来整理自己的思路。
想想自己身上的优点，这样可以更加有助于提高自信心。
河南省公务员考试网专家认为，公务员面试是一个高压式的考试，在面试考场中，出现紧张是在所难免的，但是只要方法正确，对于各位考生来说，通过公务员面试还是非常简单的一件事情。
希望考生能将以上方法用到实践之中，通过公务员面试，实现自己的人生梦想！。