优质护理服务示范工程活动工作安排和要求
优质护理活动实施方案
优质护理活动实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对健康和护理的需求也越来越高。
优质护理活动的实施对于提高人们的健康水平、促进社会和谐稳定具有重要意义。
因此，制定一份科学合理的优质护理活动实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1. 提高护理服务的质量和水平，满足人们多样化的健康需求。
2. 提升护理人员的专业素养和服务意识，增强其护理技能和沟通能力。
3. 加强护理活动的宣传和推广，提高社会对护理的关注度和认可度。
三、实施步骤。
1. 制定详细的护理活动计划，包括活动内容、时间、地点、参与人员等。
2. 招募具有专业背景和丰富经验的护理人员，确保护理服务的专业性和可靠性。
3. 开展护理技能培训和交流活动，提升护理人员的专业水平和服务意识。
4. 设立护理服务点，提供便捷的护理服务，满足人们日常生活和健康需求。
5. 制定护理活动宣传方案，利用多种渠道进行宣传推广，提高社会对护理活动的认可度和关注度。
四、实施措施。
1. 加强对护理人员的培训和管理，提高其专业素养和服务水平。
2. 定期开展护理服务质量评估，及时发现问题并进行改进。
3. 建立健全的护理服务档案和信息管理系统，提高服务效率和质量。
4. 加强与相关部门和机构的合作，共同推动护理服务的发展和提升。
五、预期效果。
1. 提高护理服务的专业水平和服务质量，满足人们的健康需求。
2. 提升社会对护理的认可度和关注度，促进护理事业的发展和壮大。
3. 增强护理人员的专业素养和服务意识，提升其护理技能和沟通能力。
六、总结。
通过制定和实施优质护理活动方案，可以有效提高护理服务的质量和水平，满足人们多样化的健康需求，促进社会和谐稳定。
同时，也可以提升护理人员的专业素养和服务意识，增强其护理技能和沟通能力。
希望通过我们的努力，能够为社会健康事业的发展和进步贡献一份力量。
优质护理服务示范工程实施方案(精选7篇)
优质护理服务示范工程实施方案（精选7篇）“优质护理服务示范工程”活动方案篇一护理工作质量、专业技术水平直接关系到人民群众的健康和生命安全，关系到人民群众对医疗卫生服务的满意程度，加强医院临床护理工作，为人民群众提供优质的护理服务，是深化医药卫生体制改革的必然要求，也是构建和谐医患关系的重要举措。
根据《重庆市“优质护理服务示范工程”活动方案》要求，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实重庆市医政工作暨医疗监管工作会议精神，努力推进“以病人为中心”的护理理念，切实加强临床护理工作，落实基础护理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标通过开展以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动，到20xx年底，创建“优质护理服务示范医院”2所、争创3-5个“优质护理服务示范病房”和5-10名“优质护理服务先进个人”。
通过“示范工程”活动，提高护理人员主动服务意识，全面加强临床护理工作，强化基础护理，提高服务质量，和谐护患关系，把患者的安全放在首位，促进手术安全、用药安全、就医安全，为患者提供主动、全面、耐心、细致的护理服务，用实际行动做到从被动服务到主动服务，从主动服务到感动服务，推出特色服务，推动护理工作再上新台阶，努力打造优质的护理品牌，使患者惠及、社会认可、政府满意。
三、活动主题“夯实基础护理，提供满意服务”。
四、活动范围全县各级各类医疗机构，重点是中心卫生院以上医院。
五、活动主要内容（一）成立“优质护理服务示范工程”活动领导小组，紧紧围绕活动主题和核心，全面推动活动开展。
（二）加强宣传动员，进一步贯彻落实《护士条例》，认真组织学习、贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，落实护理工作，夯实基础护理。
优质护理服务计划
优质护理服务计划
优质护理服务计划可以包括以下方面：
1. 个性化护理方案：针对每位客户的具体需求和健康状况制定个性化的护理计划，包括饮食、起居、运动等方面。
2. 专业护理团队：由资深护理人员和医护人员组成的专业团队，确保提供高质量的护理服务。
3. 定期健康评估：定期进行客户的健康评估，及时发现健康问题并进行干预，预防疾病的发生。
4. 医疗协助服务：提供医疗协助服务，包括陪同就医、用药管理等，确保客户得到及时有效的医疗帮助。
5. 心理支持和社交活动：提供心理支持和社交活动，帮助客户维持良好的心理状态，减轻孤独感和抑郁情绪。
6. 安全保障措施：提供安全保障措施，包括居家安全检查、紧急呼叫系统等，确保客户的安全和健康。
7. 远程监测服务：利用先进的科技手段，进行远程监测，实时掌握客户的健康状况，及时调整护理计划。
病区开展优质护理活动方案
病区开展优质护理活动方案
一、活动背景
随着医学技术的不断进步和护理理念的不断更新，病区开展优质护理活动已经成为护理工作中的重要内容。
通过开展优质护理活动，可以提升患者的护理质量，增强患者的康复信心，同时也可以提高护理人员的专业素养和团队凝聚力。
二、活动目的
1.提升患者满意度和医疗质量
2.增加患者对治疗的信心
3.夯实护理团队的专业素养
三、活动内容
1.主题活动
–制定每月一个主题，例如关爱患者、康复关注等，以主题为线索展开相关活动。
2.健康讲座
–邀请医生、专家为患者提供健康讲座，让患者了解疾病知识及康复要点。
3.情感支持
–为患者提供心理护理，组织志愿者或医护人员进行情感支持，帮助患者面对疾病的困扰。
4.康复锻炼
–定期组织康复锻炼活动，如体操、跳绳、徒手操等，帮助患者恢复体能。
5.护理技能培训
–针对护理人员，定期进行护理技能培训，提升护理服务水平和质量。
6.康复小组
–设立康复小组，由护理人员负责指导患者进行康复训练和康复指导。
四、活动效果评估
1.设立评估指标，包括患者满意度、医疗质量指标等。
2.定期组织评估会议，对活动效果进行总结和反馈。
3.根据评估结果，及时调整和优化活动方案，确保活动的实施效果和质
量。
五、总结
通过开展优质护理活动，不仅可以提高患者的治疗体验和康复效果，也可以提升护理团队的专业水平和服务质量，为病区的护理工作带来新的活力和动力。
希望通过不断努力和创新，让病区的护理工作更加人性化、更具温暖，为患者提供更加优质的护理服务。
优质护理服务示范工程活动方案
优质护理服务示范工程活动方案一、明确目标与要求优质护理服务示范工程旨在提升护理服务质量，提高患者满意度，减少医疗纠纷。
通过规范护理服务行为，加强护理团队建设，优化护理流程，关注患者需求，提高护理人员的专业素质和服务水平，实现全面、全程、全员、精细化的护理服务。
二、制定实施计划1.制定详细的实施方案，明确各项任务的责任人、时间节点和预期成果。
2.建立组织架构，明确各部门的职责和协作方式。
3.制定培训计划，针对不同层次的护理人员开展分类培训，提高其专业素质和服务能力。
4.制定考核标准，对护理人员的专业技能和服务质量进行定期评估。
5.定期进行总结和反馈，及时调整和优化实施方案。
三、提升护理质量1.规范护理操作流程，确保各项操作的安全性和有效性。
2.加强护理文书书写的管理，提高护理记录的规范性和准确性。
3.建立质量管理体系，明确质量标准和检测方法，确保护理服务质量的持续改进。
4.定期进行质量检查和评估，及时发现和整改问题，消除安全隐患。
四、加强沟通与协作1.加强医护之间的沟通与协作，确保患者得到及时、准确、有效的治疗。
2.加强护患之间的沟通与协作，关注患者需求，提高患者满意度。
3.加强部门之间的沟通与协作，确保各项工作的协调进行和资源的合理分配。
4.加强与外界的沟通与协作，积极与社会各界建立良好的合作关系。
五、优化服务流程1.分析现有服务流程中的问题和瓶颈，提出优化建议。
2.简化服务流程，提高服务效率，减少患者等待时间。
3.优化排班制度，合理分配人力资源，提高工作效率。
4.引入信息化技术，实现电子化办公和智能化管理，提高工作效率和数据准确性。
六、关注患者需求1.深入了解患者的需求和期望，为患者提供个性化的护理服务。
2.关注患者的心理健康和精神状态，提供心理支持和关怀。
3.定期收集患者反馈意见和建议，及时改进和优化服务内容。
4.提高患者的疾病认知和自我管理能力，帮助患者尽快恢复健康。
七、培训与提升1.对新员工进行系统性的入职培训和教育，提高其专业素质和服务能力。
优质护理工作计划4篇(完整)
优质护理工作总结计划4篇（完整）优质护理工作总结计划篇一20**年优质护理服务工作是在**x年全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定**x年“优质护理服务”工作总结计划。
一、提高思想认识，营造创优氛围。
组织科室护理人员学习创建优质护理示范岗活动的相关文件，收集全国各地创优的先进经验及宣传资料，使大家认识创优的目的、意义、活动方案和具体措施，做好科内动员及培训工作，并组织讨论，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的突破口，充分调动护士工作的积极性，提高护士责任感与使命感，用心构筑“优质示范病房”。
二、规范病房管理，落实重点工作。
配合护理部修订护理工作制度，修订完善各项护理常规，力求各项制度、规定、流程符合示范岗的要求，并落实各项制度及规定，日常工作中遵循工作流程。
设计各种“温馨提示”牌，美化病区环境，修订入院须知及各种协议书，针对精神科护理管理的特点，做好安全护理工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，有特殊交代的患者标志鲜明，落实患者安全目标，减少不良事件发生。
设计床头卡，记录患者的相关信息，便于护士掌握病情，对患者进行分级管理，患者的护理级别与病情相符，优质护理服务与医院环境整治及护理部9S管理的活动相结合，加强对病区环境的整顿，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
三、抓好基础护理，提高护理质量。
责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理，临床护理服务充分体现精神科专科特色，开展丰富多彩的工娱、运动、作业治疗，每周二次进行人际交往训练、放松训练、心理游戏等团体治疗，促进患者社会功能的恢复。
2024年优质护理服务工作计划(四篇)
2024年优质护理服务工作计划为进一步____“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动的相关文件要求，深化拓展“优质护理服务示范工程”活动的工作内涵，我院按照卫生部《某年公立医院改革试点工作安排》，关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，在总结上一年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上，制定某年全面推行优质护理服务工作计划如下。
一、指导思想我院将深入____《某年公立医院改革试点工作安排》，全面实施卫生部关于“推广优质护理服务”的工作方案，以____为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，深化优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，在多年开展“人文化护理，亲情化服务”及“感动服务”的基础上，认真落实卫生部下发的《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标（一）某年底，优质护理服务试点病房开展达到____%。
（二）争创“全国优质护理服务先进单位”。
（三）争创“某市优质护理服务示范医院”。
（四）争取一个病房进入“全国优质护理示范病房”的行列。
三、活动范围及主题（一）活动范围：全院各临床科室全面推行优质护理服务。
（二）活动主题：“创新优质护理服务模式，深化优质护理服务内涵”。
四、实施计划（一）进一步完善组织管理体系和明确工作任务（____月份）1、建立以医院“一把手”为核心的领导小组：组长：某（全面负责）副组长：某（具体负责）副组长：辛宏业、王瑛、王宇、李强、吴宝新（协调支持）成员：某、某、某、某、某、某、某、某、某、某2、成立“优质护理服务管理委员会”组长：某副组长：某成员：某、某、某、某、某、某、某3、成立优质护理服务督导组组长：某成员：某、某、某、某、某、某、某、某、某、某、某4、任务分工（1）院领导小组每两个月召开相关职能科室的沟通会，协调解决在优质护理服务推行中相关部门的支持保障等方面的问题。
2023年优质护理工作计划范文(2篇)
2023年优质护理工作计划范文一、加强优质护理质量管理，努力提高护理质量。
1.认真组织实施优质护理服务工作措施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
3、加大医院感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我科护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、制定和完善各级护理人员的岗位职责。
四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。
制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
五、护理安全是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
六、完善各项优质护理规章制度。
在优质护理服务上我们还有很长一段路要走，我们相信，____年我们会走的越来越好!为____年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务，加强医院临床护理工作，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，结合我院争创《优质护理服务示范工程》实施方案，为此，特制定本计划。
组织准备（一）成立领导小组（二）召开小组会议，传达精神，转发文件1、卫生部关于《____年“优质护理服务示范工程”活动方案》____2、卫生部关于《加强医院临床护理工作》____3、《综合医院分级护理指导原则（试行）》4、《基础护理服务工作规范》5、《住院患者患者基础护理服务项目（试行）》6、《常用临床护理技术服务规范》7、《天津市____年“优质护理服务示范工程”具体实施方案》8、《____申报天津市优质护理服务示范工程重点联系医院____》9、《天津市“优质护理服务示范工程”考评细则》（三）召开动员大会1、传达卫生部____年“优质护理服务示范工程”活动精神2、传达我院“优质护理服务示范工程”具体实施方案3、解读我院____年“优质护理服务示范工程”活动的主题、目标及临床护理工作重点4、护士长代表和一名年轻护士宣读倡议书。
优质护理示范工程活动方案
优质护理示范工程活动方案1. 引言护理是医疗过程中至关重要的一环，对患者的康复和健康起着至关重要的作用。
为了提高护理质量，推动优质护理服务的发展，具体实施一个优质护理示范工程活动是非常必要的。
本文将介绍一个实施优质护理示范工程活动的方案。
2. 目标•提高医疗机构的护理质量，为患者提供更好的护理服务•推广优质护理的理念和方法，培养更多具有专业素养的护理人员•增强医护人员的责任意识，提高团队协作能力3. 活动策划3.1 活动时间本次优质护理示范工程活动将于每月的第一周进行，持续三天。
3.2 活动地点活动地点将在各个医疗机构的护理部进行。
3.3 活动内容•护理指导课程：邀请护理专家为护理人员进行培训，了解优质护理的理念和方法，提高护理技能和质量。
•护理实践活动：通过实际病例进行护理实践，以提高护理人员的操作技能和临床思维能力。
•护理质量评估：对参与活动的医疗机构进行护理质量评估，发现问题并提出改进措施。
•经验分享会：邀请多家医疗机构的护理负责人分享优质护理的经验和做法，相互学习借鉴。
4. 活动执行4.1 活动组织本次活动的组织将由各个医疗机构的护理部门负责人共同协调，确定活动的具体时间、地点和内容。
4.2 活动宣传通过医疗机构的内部通讯渠道，如微信公众号、企业邮箱等，向护理人员宣传活动的目的、内容和益处，鼓励护理人员积极参与。
4.3 活动记录活动期间将安排专人记录活动的整个过程，包括培训内容、实践活动、评估结果以及经验分享会的内容。
4.4 活动评估活动结束后，将对活动的效果进行评估。
评估内容可以包括参与人数、护理质量改进情况以及参与者的反馈意见等。
5. 活动效果评估根据活动评估结果，对活动的效果进行分析和总结，发现问题并提出改进措施。
并将活动的成果进行总结，向上级主管部门汇报活动的结果和意见。
6. 结束语通过实施优质护理示范工程活动，可以有效推动医疗机构的护理质量改进，并提升护理人员的工作能力和责任意识。
2024年优质护理服务工作计划(五篇)
优质护理服务工作计划为进一步____我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工作水平，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定工作计划。
目标：增创优质护理服务示范科室。
通过开展以患者满意、社会满意、政府满意为目标的“示范工程”活动,全面推进优质护理服务。
任务：1、提高思想认识，加强组织领导。
2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确保取得实效。
3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。
并制定相关职责。
方法及措施：1、1-____月(筹备启动阶段)组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目(试行)》，达到思想认识。
____月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。
2、4-____月(组织实施阶段)a、____月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。
b、____月试行分组排班，对护士进行合理分工。
c、____月-____月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实施。
重新制定绩效考核方案。
根据每组责任制工作量多少考核。
夜班按工作量补贴。
体现多劳多得。
d、8-____月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。
e、严格落实护士分层专科培训计划，加强低年资护士三基培训考核力度，括展高年资护士知识层面，将边缘学科知识渗入到培训内容中。
创新传统教学，尝试采用幻灯片教学形式，考核随机化的方式，确保教学效果。
f、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，加强____个环节监控，注重质量，注重细节。
3、____月-____月总结阶段对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。
卫生部印发医院实施优质护理服务工作标准
卫生部印发医院实施优质护理服务工作标准(试行)各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：为进一步贯彻落实公立医院改革试点工作部署，全面加强医院临床护理工作，深入开展“优质护理服务示范工程”活动，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，卫生部和国家中医药管理局组织制定了《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》（以下简称《工作标准》）。
现将《工作标准》印发给你们，请遵照执行，并提出如下要求：一、各级各类医院要按照要求，扎实开展优质护理服务。
到2010年底，所有三级医院必须启动开展优质护理服务，并在2011年全面推进优质护理服务，充分发挥示范带头作用。
各级各类医院要深化“以病人为中心”的服务理念，认真落实《工作标准》，保证工作进度，切实把优质护理服务工作做实做细。
二、各省、自治区、直辖市要根据实际情况，进一步细化《工作标准》，指导辖区内医院开展优质护理服务，注重工作实效，确保优质护理服务的有效落实。
三、各级卫生行政部门要加强对辖区内医院开展优质护理服务的督导检查，并将《工作标准》纳入到对医院的评价考核内容中，严格按照工作进度和工作标准进行督导评估，保证工作效果。
医院实施优质护理服务工作标准（试行）一、医院组织领导（一）加强组织领导。
1.成立由院长任组长的“优质护理服务示范工程”领导小组，定期召开会议，研究解决护理工作中存在的有关问题。
2.院领导定期进行行政查房，及时听取意见，采取改进措施，提高护理服务水平。
（二）制订并落实工作方案。
1.根据医院实际，制订切实可行的“优质护理服务示范工程”活动工作方案，有明确的进度安排，各有关部门职责清晰、分工协作。
2.工作方案能够有效落实。
（三）加强培训工作。
1.全院各部门和医务人员能够正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义、工作实质和具体措施等。
2.根据卫生部和国家中医药管理局印发的相关文件、规范，组织开展全员培训，使护理管理者和护士充分认识改革护理工作模式的必要性，为患者提供整体护理服务。
“优质护理服务示范工程”优秀5篇
“优质护理服务示范工程”优秀5篇优质护理服务活动方案篇一一、活动目的：为隆重庆祝20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用，经研究决定，在“5.12”国际护士节到来期间进行全院护理技能竞赛。
二、活动模式：初赛：各科室选派代表参赛，原则：护士总人数8人以下的科室选派1人参加，9至xx人科室选派2人参加，xx人以上选派2-3人参加。
初赛结束后，根据比赛成绩选出前12人参加决赛。
决赛：根据比赛成绩排名，选出第一名1位，第二名2位，第三名3位。
表演赛：由评委从参加决赛单项技能表现突出的护士中推荐三、活动时间：初赛：20xx年4月28日决赛：20xx年5月10日表演：20xx年5月12日若有不可抗拒因素，护理部将根据情况进行调整。
四、活动内容：1、项目：单人徒手心肺复苏、氧气筒吸氧法、无菌技术2、形式：现场操作评比。
3、评分方式：详情参照技能操作评分标准。
4、地点：初赛、决赛、表演赛：门诊输液室；颁奖：医院会议室。
五、活动分工细则：1、主任负责邀请院级领导参观指导、比赛全场控制及调配。
2、对比赛场地进行协调安排，并且准备比赛所需物品。
3、负责所有比赛的人员组织和安排。
4、评委：（单人徒手心肺复苏）；（无菌技术）；（氧气瓶给氧）。
5、张琴、段圣英负责评分统计。
6、请企划部负责制作横幅、宣传及比赛期间全程摄影和新闻稿的撰写。
7、请后勤配合活动现场布置及大件物品的搬运。
六、活动实施：1、4月15日之前，各科室将参加初赛的人员名单上报护理部，护理部下发各项技能操作评分标准作为练习参考资料。
2、4月25日下午组织各科室护士长及参赛人员召开会议，宣布初赛流程及注意事项，确定最终参赛人员后不得更改，若更改则视为弃权。
4、4月28日13:30现场抽签后，14:00开始进行初赛，评选12名优秀选手参加决赛。
优质护理服务工作计划(15篇)
优质护理服务工作计划(15篇)优质护理服务工作计划1优质护理服务示范工程要求“切实加强基础护理，改善护理服务，进一步提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务”。
全面实施优质护理工作模式，护士通过为病人提供全程、全面、人性化的护理服务中实现自身的职业价值和社会价值。
安全质量管理对手术室来讲是一个永久的话题，我们把“为患者提供安全舒适的手术环境使患者安全度过手术期”作为我们手术室的护理理念。
在安全质量管理上做到每天讲，月月讲，把安全质量管理工作作为手术室护理工作的重中之重。
医院护理部要求优质护理服务工程在全院范围内全面普及，我们手术室也随之跟进，以“一切为了病人”的宗旨为手术患者和手术者提供全程、全面、安全、规范、高效、创新的护理服务，结合我科的实际情况，特制定本计划：一、指导思想以科学发展观为指导，牢牢围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质护理服务，进步提高护理水平”的工作宗旨，依照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，为手术患者及家属提供围手术期的优质护理服务，保障手术患者的手术安全，增进护患和谐。
二、工作目标改变全体护理人员的服务理念，充分调动全科护理人员的积极性，从手术患者、家属、麻醉医生、手术医生及护士本人的实际需求出发，创新服务举措，重视服务效果，努力达到的工作目标：患者满意、医生满意、护士满意、医院满意、社会满意。
三、工作任务（一）成立手术室优质护理服务督导小组组长：张继红李世忠组员：戴芳鲁莉徐芳文艳盛亚南张飘张欢（二）宣传与动员紧跟护理部宣传的步伐，加大宣传力度，主动与科主任沟通，获得科主任的支持及信任，在全科大会上向全体医护人员宣传手术室展开优质护理服务的举措、计划、方向及预计的成效，争取全体医护人员总动员，积极参与到推广优质护理服务工作。
（三）掌控标准，明确分工，推动保障措施加强与各手术科室的科间协调与交换，通过利用人力资源，依照手术室的工作标准要求，落实推广优质护理服务的重担，切实把手术室优质护理工作落实在手术患者的身上，真正让患者受益、医院受益。
创建优质护理服务示范工程实施方案
创立“优质护理服务示范工程”实行方案为贯彻贯彻医药卫生体制改革总体布署和全国卫生工作会议精神，根据《医院实行优质护理服务工作原则（试行）》，护理部结合我院实际，以加强医院临床护理工作，改善护理服务，构建友好医患关系为目旳，深化“以病人为中心”旳服务理念，制定出创立“优质护理服务示范工程”实行方案。
一、工作主题扎实基础护理，提供优质护理服务。
二、工作目旳遵照整体护理理念，从科学化和专业化护理着手，贯彻基础护理、专科护理，坚持从制度、人力、财力、流程上保证“把时间还给护士，把护士还给病人”，切实改善临床护理服务质量。
三、工作内容（一）健全并贯彻规章制度结合临床科室实际和既有规章制度、岗位职责，以持续、均衡、层级、责任为原则，调整护士排班模式，优化护士岗位职责。
试点病房统一班次、统一岗位职责，探索新旳护士岗位管理模式。
（二）合理调配护士人力资源建立足量、均衡、能级对应、人性鼓励旳临床护士人力资源管理模式，充实临床一线护士队伍，扭转缺编现象。
合理提高护士旳夜班劳务费，实现护士旳同工同酬。
（三）提高临床护理内涵，优化护理流程，公告护理服务项目，深入开展患者责任制护理。
选出3个试点病房，对患者实行责任包干制护理，根据病人数量配置对应旳责任护士及生活护士，包床到人，使护士对所管病人做到心中有数，根据疾病特点细化宣传教育，促使基础护理服务贯彻及专科护理质量旳提高。
（四）完善医院临床支持系统建立临床用药配送中心，成立医院综合服务队，适时添置新型旳护理用品和设备，完善计算机打印“输液卡”。
使护理操作旳环节愈加严密，保证护理安全，提高患者满意度和护理工作效率。
（五）建立长期有效旳临床教育机制建立多层次、多专科，科学规范旳临床护士培训制度。
把护士临床培训与护士毕业后继续教育、分层级使用、关键工作制度及护士旳岗位职责结合起来，深入加强急诊科、手术室、ICU、糖尿病、肿瘤专科护士培训，根据工作需求有计划选送护士长进行培训深造，提高管理素质和能力。
卫医政发〔2010〕108号 关于印发《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》的通知
关于印发《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》的通知卫医政发〔2010〕108号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：为进一步贯彻落实公立医院改革试点工作部署，全面加强医院临床护理工作，深入开展“优质护理服务示范工程”活动，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，卫生部和国家中医药管理局组织制定了《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》（以下简称《工作标准》）。
现将《工作标准》印发给你们，请遵照执行，并提出如下要求：一、各级各类医院要按照要求，扎实开展优质护理服务。
到2010年底，所有三级医院必须启动开展优质护理服务，并在2011年全面推进优质护理服务，充分发挥示范带头作用。
各级各类医院要深化“以病人为中心”的服务理念，认真落实《工作标准》，保证工作进度，切实把优质护理服务工作做实做细。
二、各省、自治区、直辖市要根据实际情况，进一步细化《工作标准》，指导辖区内医院开展优质护理服务，注重工作实效，确保优质护理服务的有效落实。
三、各级卫生行政部门要加强对辖区内医院开展优质护理服务的督导检查，并将《工作标准》纳入到对医院的评价考核内容中，严格按照工作进度和工作标准进行督导评估，保证工作效果。
附件：医院实施优质护理服务工作标准（试行）二〇一〇年十二月二十二日附件医院实施优质护理服务工作标准（试行）一、医院组织领导（一）加强组织领导。
1.成立由院长任组长的“优质护理服务示范工程”领导小组，定期召开会议，研究解决护理工作中存在的有关问题。
2.院领导定期进行行政查房，及时听取意见，采取改进措施，提高护理服务水平。
（二）制订并落实工作方案。
1.根据医院实际，制订切实可行的“优质护理服务示范工程”活动工作方案，有明确的进度安排，各有关部门职责清晰、分工协作。
2.工作方案能够有效落实。
（三）加强培训工作。
1.全院各部门和医务人员能够正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义、工作实质和具体措施等。
江苏省卫生厅办公室关于深入开展“优质护理服务示范工程”活动的通知
江苏省卫生厅办公室关于深入开展“优质护理服务示范工程”活动的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2010.09.14•【字号】苏卫办医[2010]124号•【施行日期】2010.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省卫生厅办公室关于深入开展“优质护理服务示范工程”活动的通知（苏卫办医〔2010〕124号）各市卫生局、厅直属有关医院：“优质护理服务示范工程”（下简称“创优”）活动自今年3月实施以来，省、部级重点联系医院率先垂范，其他二、三级医院积极行动，各地各单位共同努力，取得了一定的成绩。
下一阶段，“创优”活动要在面上进一步扩大范围，重点是所有三级医院和县医院，各地要立足建立“优质护理服务”的长效管理机制，积极有为、稳妥推进。
现将《卫生部办公厅关于加强医院临床护理及深化“优质护理服务示范工程”活动有关工作的通知》（卫办医政发〔2010〕154号，附件1）转发给你们，并提出以下要求请认真贯彻执行。
一、所有三级医院和县级综合医院都要开设“优质护理服务”示范病房，到2010年底前，三级综合医院不少于5个，三级专科医院、县级综合医院不少于3个。
各级医院要细化各项工作内容，制定明确工作目标，合理安排工作进度，遵照“试点先行、不断总结、稳步推进”的原则，逐步增加试点病房数量，扎实开展工作，确保取得实效。
二、各省级重点联系医院要在前一阶段试点病房的基础上，积极稳妥地扩大试点病房，鼓励有条件的医院争取1～2年内在全院范围内实施。
各重点联系医院要着力从调动护士积极性入手，积极探索绩效管理，逐步形成“定模式、定岗位、定人员、定职责，垂直管理、工效挂钩”的用工制度和分配制度，建立护理管理的长效机制，确保“创优”工作的可持续性。
三、各级卫生行政部门要进一步理清工作思路，加强调查研究，保持工作节奏，研究制定有针对性的政策规范，切实指导各医院切实开展“创优”活动。
优质护理服务内容
“优质护理服务”规范要求一、护士综合素质规范1、仪容仪表（1）着装：着装整洁。
工作时一律着护士服，戴燕式护士帽，穿护士鞋，夏季穿肉色或白色袜。
着短袖时，内衣袖长及裙边不得露出工作服外。
（2）仪表：仪表端庄大方，淡妆上岗，佩戴统一头饰，不散发，发不过肩，刘海不过眉，不佩戴首饰。
（3）举止：精神饱满，举止文雅，姿态端正。
工作时手机调振动状态。
不在工作场所吃零食、聊天、不看与工作无关的书刊杂志。
工作中做到“四轻”：说话轻、走路轻、关门轻、操作轻、以保持病区安静。
2、语言态度（1）微笑服务，微笑要发自内心，亲切自然。
（2）主动与他人打招乎，遇到客人时先微笑然后礼貌地打个招乎。
（3）微笑从身边做起，如见到同事，上司，包括非本科室员工，微笑并主动打招乎，管理人员主动向候员工。
（4）尊重患者的人格和权利，对患者一视同仁。
（5）态度和蔼，语言文明，解释耐心。
（6）工作时不谈论与工作无关的内容，不谈论患者的隐私，并保守患者秘密。
3、沟通交流（1）主动与患者交谈，消除其不良情绪，使患者建立积极的就医心态。
（2）热情接待各类患者，耐心、细致地解答患者或家属的提出的问题，直至患者或家属满意。
（3）为住院患者讲解的内容包括住院须知，探视、陪护制度、医院有关规章制度，操作、检查注意事项，疾病的康复知识，心理护理，出院指导等。
（4）执行各项操作均需履行告知义务。
（5）对沟通障碍的患者，护士应使用手势、表情、、眼神等非语言性沟通式或书面语言进行有效沟通。
二、入院护理1、护士面带微笑，起立迎接新病人，给患者和家属留下良好的第一印象。
2、备好床单位，护送病人到床前,妥善安置，并通知医生。
完成入院时体重、生命体征收集。
3、主动进行自我介绍，入院告知，向病人或家属介绍管床医生和护士，病区护士长，介绍病区环境，作息时间，查房时间，及相关管理规定。
4、了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况，做好病人状况评估工作。
5、如急诊入院，根据需要准备，心电监护仪，吸氧装置，急救药品等。
2023年优质护理服务工作计划(精选)
一、工作计划的分类根据不同的角度，计划可以分成很多类：按时间的长短可分为：长期工作计划、中期工作计划和短期工作计划；年工作计划、季度工作计划、月工作计划和周工作计划。
按紧急程度可分为：正常的、紧急的、非常紧急的工作计划；按制定计划的主体可以分为：自己制定的和上司下达的工作计划，以及同等职位请求协助完成的工作计划。
按任务的类型可分为：日常的计划的和临时的工作计划。
二、2023年优质护理服务工作计划（精选21篇）2023年优质护理服务工作计划1一、工作目标1、完善护理质量标准体系，各项工作指标达到二级甲等医院要求。
2、全面提高护理服务质量，病员满意率≥95%以上。
3、认真做好护理文书书写，达到规范要求。
4、加强业务培训，提高业务能力。
二、实施措施1、整理制定各项护理工作标准，下发各护理单元。
2、对质控委员会成员及科室质控人员定期进行护理质量管理知识培训。
3、护理部每季度进行全院护理质量综合目标检查及考核，结果与效益工资挂钩。
4、护理部及质控委员会确定每周检查重点，下病区对全院护理单元进行普查，结果与效益工资挂钩。
5、质控小组每月下病区检查3—4次，并对检查结果进行汇总，在护士长例会上进行通报。
6、护士长做好每周工作自查，并认真填写工作自查表。
7、继续执行护士长夜查房制度，对夜间、节假日护理质量进行检查。
8、每季度进行一次患者满意度调查，结果在护士长例会上进行反馈，对病人反映的问题，要及时给予答复和解决。
9、每月召开一次护理差错、事故分析讨论会。
10、针对护理缺陷，做到现场指出，立即改正，重大问题及时上报护理部。
11、加强业务培训，做到技术操作规范化，基础理论考核常规化。
12、年度内个人出现3次以上差错，护理部对其进行当面警告和经济处罚。
2023年优质护理服务工作计划2一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为患儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
优质护理活动计划
优质护理活动计划一、音乐疗法活动1. 目的:通过音乐活动,使病人的情绪得到舒缓,提高病人的生活质量。
2. 内容:(1)每周二、四、六下午2-3点在病房活动室组织音乐疗法活动。
(2)活动形式可以是病人听轻音乐、合唱等。
音乐类型选择轻松愉悦的音乐。
(3)活动过程中要观察病人的反应,鼓励病人积极参与。
二、户外活动1. 目的:增加病人的户外活动,提高生活兴趣。
2. 内容:(1)天气好时,每个病区每周组织一次30分钟左右的户外活动。
(2)活动形式可以是在医院花园散步、深呼吸活动等。
(3)活动前要评估病人身体状况,确保病人安全。
三、趣味小组活动1. 目的:通过手工、书法等活动,丰富病人的业余生活。
2. 内容:(1)每周三、五下午2-3点在病房活动室开展趣味小组活动。
(2)组织病人进行绘画、手工、棋牌等活动。
鼓励病人相互交流。
(3)准备必要的活动用品,指导病人安全开展活动。
四、节日慰问活动1. 目的:节日送温暖,增加病人节日氛围。
2. 内容:(1)节日前夕,病区组织开展节日慰问活动。
(2)活动形式可以包括送礼物、表演节目等。
(3)活动当日要加强病区节日气氛,使病人感受节日喜庆。
五、健康教育活动1. 目的:通过健康教育,提高病人自我管理能力。
2. 内容:(1)每月一次由医生、护士进行健康知识讲座。
(2)讲座内容针对常见病症,教育病人必要的自我管理方法。
(3)讲座后设置问答时间,解决病人疑问。
以上为本病区护理活动计划,我们将根据病人需求开展丰富多彩的护理活动,为病人提供优质的医疗护理服务。
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“无陪护” 无陪护” 无陪护
工作任务（护理管理） 工作任务（护理管理）
1
完善护理规章制度、工作规范和岗位职责。 完善护理规章制度、工作规范和岗位职责。
建立健全临床护理工作规章制度、 建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临 床护理服务规范标准。 床护理服务规范标准。 制定各级各类护士的岗位职责和工作标准规范执业行 为。 根据《病历书写基本规范》 根据《病历书写基本规范》，合理简化护理文件书写 推行表格化护理记录。 ，推行表格化护理记录。 省护理质控中心已在抓紧制订，各地跟进。 省护理质控中心已在抓紧制订，各地跟进。
人文关怀是医学的核心
先后出台以下重要文件
1 《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》 卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》
《住院患者基础护理服务项目（试行）》 住院患者基础护理服务项目（试行） 2 《基础护理服务工作规范》 基础护理服务工作规范》 常用临床护理技术服务规范》 《常用临床护理技术服务规范》 3 4 《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》 2010年 优质护理服务示范工程”活动方案》 焊接工艺曲线预热区升温速度不应超过3℃/s，活性区保温时间为60-90s，
1
工作要求
2
要加大对临床一线的投入和保 障力度， 障力度，提高一线护士福利待遇 实行同工同酬， ，实行同工同酬，建立激励机制 落实各项保障措施。 ，落实各项保障措施。
工作要求
要对试点病房的工作效果进行评价， 要对试点病房的工作效果进行评价， 既要评价患者对护理工作质量的满意 程度， 程度，也要评价护士对实施护理责任 改革分工和排班方式、 制、改革分工和排班方式、实施绩效 管理等工作的满意程度，总结经验， 管理等工作的满意程度，总结经验， 建立护理质量持续改进的长效机制。 建立护理质量持续改进的长效机制。
医院管理： 粗放到 医院管理：从粗放到精细化
护理在改善服务、提升人民群众满意度方面的优势 护理在改善服务、
最直接 最连续 最密切 最广泛
“三分治疗、七分护理” 三分治疗、七分护理”
直接影响着患者在看病就 医过程中的体验和感受 关系到医疗行业和医院自 身形象的改善
会议提出近期护理工作总体要求： 会议提出近期护理工作总体要求： 服务改革大局，夯实基础护理， 服务改革大局，夯实基础护理，改 善护理服务，树立行业新风， 善护理服务，树立行业新风，促进医患 和谐，提高患者满意程度。 和谐，提高患者满意程度。
工作进度
3.逐步推广 3.逐步推广 1.宣传发动 1.宣传发动
3月底前 月底前
2.组织实施 2.组织实施
4月份 月份
调查研究 组织动员 制定计划
正式启动 重在落实 总结经验 调整完善
试点先行 不断总结 稳步推进 鼓励有条件 的医院在年 底全院实施
工作要求
各医院要把此项活动当做一把手 工程， 工程，列入重要议事日程形成全院共 同的工作目标， 同的工作目标，明确和落实各有关部 门职责分工，举全院之力， 门职责分工，举全院之力，营造良好 工作氛围。 工作氛围。
电子滚动屏、病房墙壁 刊板、床头卡等等
工作任务（护理服务） 工作任务（护理服务）
2
改变分工方式， 改变分工方式，临床护理实行护士对 患者的责任制。 患者的责任制。
的方式， 改变临床护理原来的功能制分工的方式， 实行整体护理责任包干（责任制护理+ 实行整体护理责任包干（责任制护理+整体护 ），实行责任护士或者护士小组全程负责 理），实行责任护士或者护士小组全程负责 若干患者的责任制护理， 若干患者的责任制护理，负责患者的生活护 病情观察、治疗、康复、 理、病情观察、治疗、康复、健康指导等全 部工作。 部工作。
工作任务
临床护理服务
1.公开分级护理内容 公开分级护理内容 2.整体护理责任包干 整体护理责任包干 3.改变原有排班方式 改变原有排班方式 4.扭转目前陪护局面 扭转目前陪护局面
临床护理管理
1.完善护理规章制度规范 完善护理规章制度规范 2.充实临床一线护士队伍 充实临床一线护士队伍 3.建立功效挂钩分配制度 建立功效挂钩分配制度 4.推动体制机制改革创新 推动体制机制改革创新
工作目标
1 2 3 4
患 者 满 意
社 会 满 意
政 府 满 意
护 士 满 意
调动广大护士积极性，与专业技术相结合， 调动广大护士积极性，与专业技术相结合， 与绩效考核相结合，为患者安全负责， 与绩效考核相结合，为患者安全负责，让护士满 意。
物质方面
提高待遇 倾斜一线 绩效考核
精神方面
价值认同 专业发展 职业前景
护理管理体制创新
垂直管理？ 垂直管理？ 半垂直管理？ 半垂直管理？
（三）护理事业发展问题
有目标— 护士条例》 有目标—《护士条例》，抓手 有依靠—护理学会、护理质控、 有依靠—护理学会、护理质控、管理专委会 有手段—比较研究、实证研究，各种“活动” 有手段—比较研究、实证研究，各种“活动” 有思路—专业、事业、 有思路—专业、事业、产业 有作为—抓住机遇， 有作为—抓住机遇，推动护理改革
工作任务（护理管理） 工作任务（护理管理）
4
推动护理管理体制和运行机制的改革。 推动护理管理体制和运行机制的改革。 建立符合护理工作特点的人事管理制度和用 人机制（垂直管理），根据科室岗位职责， ），根据科室岗位职责 人机制（垂直管理），根据科室岗位职责，工 作量和专业技术要求，弹性调配人力。 作量和专业技术要求，弹性调配人力。 科学设置护理岗位， 科学设置护理岗位，在分配机制上向工作量 技术性强的岗位倾斜，实现按劳分配、 大、技术性强的岗位倾斜，实现按劳分配、多 劳多酬。 劳多酬。
工作思路1
以实行整体护理责任包干、 以实行整体护理责任包干、建立 责任护士负责制和公开护理服务项 目、引入患者知情监督机制为切入 点，使临床护士对所负责的患者提 供全程、全面和规范的护理服务， 供全程、全面和规范的护理服务， 保证责任到人、工作到位。 保证责任到人、工作到位。
工作思路2
实行对护理人员统筹调配、 实行对护理人员统筹调配、 合理分工和岗位责任绩效考核， 合理分工和岗位责任绩效考核， 建立指挥有效的垂直管理和工效 挂钩的分配制度，逐步完善长效 挂钩的分配制度， 机制，充分调动临床护士工作的 机制， 积极性。 积极性。
“优质护理服务示范工程”活动 优质护理服务示范工程” 工作安排和要求
主要内容
1 2 3 4
工作背景 工作目标及 工作目标及思路 目标 工作任务及进度 工作要求
工作背景
公立医院改革
（试点第一年） 试点第一年）
外部 •创新体制 创新体制 •转换机制 转换机制 •政策调整 政策调整
内部 •医院管理 医院管理 •行业监管 行业监管 •体系建设 体系建设
工作任务（护理管理） 工作任务（护理管理）
2
充实临床一线护士队伍， 充实临床一线护士队伍，最大限度地保障 护士在临床护理岗位工作。 护士在临床护理岗位工作。
充实一线护士队伍， 充实一线护士队伍，严格限制非护理岗位安排护士临床一线 护士占全院护士总数的比例不低于95% 护士占全院护士总数的比例不低于 护理管理人员要靠向临床，对临床护理工作负责， 护理管理人员要靠向临床，对临床护理工作负责，发挥模范 带头作用 在护士人力暂时不能满足临床需要的情况下， 在护士人力暂时不能满足临床需要的情况下，可由医院负责 聘用少量护理员， 聘用少量护理员，护理员的职责应严格限定 护理员的规范化培训工作请省护理学会积极探索
基础护理与专科护理是护理发展的“双翼” 基础护理与专科护理是护理发展的“双翼” 在基础护理的基础上发展专科护理 在专科护理的过程中提升基础护理 基础护理要做实， 基础护理要做实，专科护理要做精
（二）护理体制机制创新问题
护理服务机制创新
模式病房：加强基础护理、规范病房管理、满足多层次 模式病房：加强基础护理、规范病房管理、 需求、 需求、和谐医患关系 临床路径—护理路径？ 临床路径—护理路径？
回流区升温速度为2-5℃/s，峰值温度为250-265℃。
《综合医院分级护理指导原则（试行）》 综合医院分级护理指导原则（试行）
示范工程活动
利用2 利用2年左右 的时间
主题： 主题： 夯实基础护理 提供满意服务 目标： 目标： 患者满意 社会满意 政府满意
护理事业 长远改革 与发展
2011年 2011年 总结经验 以点带面 逐步推广
2010年底 2010年底
100所 全省10 100所（全省10所） 10所 示范医院 300个 全省30 30个 300个（全省30个） 示范病房 600名 全省60 60名 600名（全省60名） 先进个人
全国确立72家重点联系医院， 全国确立72家重点联系医院，我省 72家重点联系医院 浙一医院、浙二医院、 浙一医院、浙二医院、省人民医院列 入卫生部重点联系医院。 入卫生部重点联系医院。 全省确立26家省级重点联系医院。 全省确立26家省级重点联系医院。 26家省级重点联系医院 此项工作与医院等级评审直接挂钩。 此项工作与医院等级评审直接挂钩。
分工方式的改变 排班方式的改变
减少交接班，连续、 减少交接班，连续、整块的护理时 间
工作任务（护理服务） 工作任务（护理服务）
4
扭转由患者家属或家属自聘护工承 通过落实基础护理，让患者满意、让家属放 从而不需要陪护，并非盲目追求无陪护。 心，从而不需要陪护，并非盲目追求无陪护。 原则：患者能做—鼓励自做，促进康复； 原则：患者能做—鼓励自做，促进康复； 患者不能做— 患者不能做—护士做
药疗班、治疗班、主班、 临床班等等
工作任务（护理服务） 工作任务（护理服务）
3
兼顾临床需要和护士的意愿，改革排班方式。 兼顾临床需要和护士的意愿，改革排班方式。
兼顾临床需要和护士意愿， 兼顾临床需要和护士意愿，合理调整排班 方式，既保证患者临床护理的需要， 方式，既保证患者临床护理的需要，又尊重 临床一线护士的意愿， 临床一线护士的意愿，鼓励有条件的医院实 行弹性排班，方便护士的学习、工作和生活。 行弹性排班，方便护士的学习、工作和生活。