新时代的劳动者优质课课件
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必修一《5.2新时代的劳动者》精品PPT课件
第五课《企业与劳动者》第二框 宁乡五中 黄湘鄂
一、劳动与就业 二、依法维护劳动者权益
阿“傍”求职 记
第一回 傍老一族
第二回 艰难求职
பைடு நூலகம்
阿“傍”
第三回 频频受欺 第四回 结 局
第一回 傍老一族
从小过惯衣来伸手、 饭来张口生活的阿 “傍” ，大学毕业 后，总闲工作太苦 太累，于是就赋闲 在家，整日打麻将、 上网，成了“傍老 一族”。
甚至还有一个武汉大学的毕业生。 D.树立多种方式就业观
——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业
第三回 频频受欺
我国数劳月动后者，享经有朋友的介权绍利，包阿括“：傍”在一家私营机械厂 上平班等了就，但业是和不选久择，职阿业“的傍权”利的母；亲病了，他向单位 提取出得休劳假探动亲报，酬单的位权以利他；在本地结婚为由，不批探亲 假休；息阿、“傍休”假工的作权的利工；厂既有刺耳的噪音，又有刺眼 的防意获接电护扣得受焊用发劳 职强 品 阿光 ， “动 业， 改 傍安 技阿 善 ”全 能“劳的卫 培傍动工生训”条资保的向件；护权工，单的利厂遭位权要到只求厂利给发长；资放 拒格劳 绝老动 ，的安 有职全 时工卫 还办生 恶 理享社受会社保险会，保阿险“和傍福”利等的不权在利其中。 提请劳动争议处理的权利；
4、树立正确的择业就业观
A、要树立自主择业观 B、要树立竞争就业观 C、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观
A.要树立自主择业观
——根据个人的兴趣、专长和条件选择职业
B.要树立竞 争就业观
——提高技能 和素质，积极 主动地适应劳 动力市场的需 要
C、树立职业平等观
——“三百六十行，行行出状元”
维护劳动者的权益。
（3）国家：
一、劳动与就业 二、依法维护劳动者权益
阿“傍”求职 记
第一回 傍老一族
第二回 艰难求职
பைடு நூலகம்
阿“傍”
第三回 频频受欺 第四回 结 局
第一回 傍老一族
从小过惯衣来伸手、 饭来张口生活的阿 “傍” ，大学毕业 后，总闲工作太苦 太累，于是就赋闲 在家，整日打麻将、 上网，成了“傍老 一族”。
甚至还有一个武汉大学的毕业生。 D.树立多种方式就业观
——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业
第三回 频频受欺
我国数劳月动后者，享经有朋友的介权绍利，包阿括“：傍”在一家私营机械厂 上平班等了就，但业是和不选久择，职阿业“的傍权”利的母；亲病了，他向单位 提取出得休劳假探动亲报，酬单的位权以利他；在本地结婚为由，不批探亲 假休；息阿、“傍休”假工的作权的利工；厂既有刺耳的噪音，又有刺眼 的防意获接电护扣得受焊用发劳 职强 品 阿光 ， “动 业， 改 傍安 技阿 善 ”全 能“劳的卫 培傍动工生训”条资保的向件；护权工，单的利厂遭位权要到只求厂利给发长；资放 拒格劳 绝老动 ，的安 有职全 时工卫 还办生 恶 理享社受会社保险会，保阿险“和傍福”利等的不权在利其中。 提请劳动争议处理的权利；
4、树立正确的择业就业观
A、要树立自主择业观 B、要树立竞争就业观 C、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观
A.要树立自主择业观
——根据个人的兴趣、专长和条件选择职业
B.要树立竞 争就业观
——提高技能 和素质，积极 主动地适应劳 动力市场的需 要
C、树立职业平等观
——“三百六十行，行行出状元”
维护劳动者的权益。
（3）国家：
5.2 新时代的劳动者(优质课件)
大大图图大学23学学：：生生大大生图毕学学待4就生生：业业业毕待大人人业业学率数人人生数统数数就统统计统统业计计计计率（（（统（（万万计万万万人人人人人）））））
材 料人口一总量和劳动力总量都比较大 （整体上供大于求）
人力资源和社会保障部： 2012年就业形势依然严峻。就业总量矛 盾依然非常大，2012年城镇需就业的劳 动力达2500万人，比“十一五”时期的 年均数多100万人，其中高校毕业生规 模达到680万人，是本世纪初的6倍多。
李师傅的烦恼1——失业的烦恼
儿子：爸爸，今天你陪我去商店 买足球好吗？ 李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗 了，要去找工作。 儿子：找工作还不容易吗？ 李师傅：唉……
思考 1.李师傅为什么要找工作？ 2.李师傅为什么会叹气呢？
就业的意义
对社会 和国家：
就业是民生之本，对整个社会生产和发 展具有重要意义。就业使得劳动力和生 产资料相结合，生产出社会所需要的物 质财富和精神财富。
啃老族
年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，放 弃了就业的机会，闲在家，不仅衣食住行全靠父 母，而且花销往往不菲,全靠父母供养的年轻人。
劳动光荣
在我们社会主义国家中，要以辛勤 劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳 动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚 然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、 人才宝贵、创造伟大的时代新风。
父亲： 别人介绍的不可靠，在社会主义国 家，就业要靠政府。
思考
1 这种观点的合理性在哪？误区何在？ 2 如何解决就业问题呢？
如何解决就业问题
党和政府
从人民群众的根本利益出发，实施积 极的就业政策，加强引导，完善市场就业 机制，扩大就业规模，改善就业结构。
劳动者：
要树立正确的就业观念，靠自己的 双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的 社会主义劳动者的风采。
人教版必修一 5.2 新时代的劳动者 课件(共30张PPT)
(2)解决就业问题，除了劳动者的努力外，党和政府需要怎么办 呢？
提示：①根本上来说要大力发展经济，保持经济稳定增长，增加就业岗位。 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业 政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
知识归纳
解决就业问题的途径(怎样做)
①以经济建设为中心，大力发展社会生产力，扩大就 业总量，这是解决就业问题的根本途径。 ②党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优 先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、 市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ③劳动者要转变就业观念，树立正确的就业观，包括 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就 业观等，同时还要提高自身素质和职业技能。增强就 业竞争能力和自主创业能力；要发扬艰苦奋斗、自强 不息的精神。
(3)小张应该如何维护自己的合法权益，国家、企业又该如何 做？
①作为劳动者，小张要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时， 以合法手段、法定程序进行维权。 ②国家要实施积极的就业政策，在扩大就业的同时，规范和协调劳动关 系，依法维护劳动者权益。 ③企业要严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定；强化企 业经营者素质，自觉依法维护劳动者合法权益。
问题探究
问题探究
问题探究
知识归纳
自主择业观 根据个人的 兴趣、专长 和条件，自 主选择职业 竞争就业观
几种就业观的比较
职业平等观 各种正当的职 业，都是社会 所必需的，没 有高低贵贱之 分 多种方式就业观 现代市场经济和 信息技术导致就 业形式多样化， 就业方式不断增 加 可以更加灵活 地选择，还可 以通过职业介 绍所、媒体广 告等途径选择 职业，实现就 业
含义
新时代的劳动者上课PPT课件
对国家 民经济持续健康发展
③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于
促进社会和谐稳定；有利于落实以人为本的科学发展观，有利于实现共同富
裕，有利于实现两个100年目标
④增加就业是国家宏观调控的重要目标
①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断
再生产
②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神
2020/3/21
B 21
4、（2014·上海卷)一个IT专业的80后海归博士，创办了为农民工找工作的网站。上 线一年多，网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。为了解农民工的求 职需求，他还曾到工厂打工。这位海归博士创业成功的经验可概括为( ) A．根据社会就业形势调整自己的职业理想 B．把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势 C．在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点 D．脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件
【预测题型：选择题、主观题】
(2017·课标Ⅲ，14,4分)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭 的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举 措的依据是( )
①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②促进就业是我国分配制度的基本要求 ③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原
2020/3/21
11
2016年某市公务员报考人数达45612人，最热职达 651∶1。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者 ()
①树立平等就业观 ②树立多种方式就业观 ③树立自主择业观 ④提高个人素质，争取高薪职位 A．①② B．③④ C．①③ D．②④
2020/3/21
5.2新时代的劳动者(共44张PPT)
等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择 职业。
树立正确的择业观念：
1、树立自主择业观；
自主择业： 根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。
2、树立竞争就业观；
竞争就业： 提高自己的技能作素质
3、树立职业平等观；
平等观： 各种正当职业，没有高低贵贱之分。
4、树立多种方式就业观。
多种方式： 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服 务就业方式等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才 市场、招聘会等选择职业。
李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。 许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌 离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口， 因此一直没有找到工作。
①李师傅找不到工作的原因是什么？ ②你能不能帮李师傅出点主意？
（1）保持经济持续快速增长，扩大就业总 量。（根本途径）
第一、实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的 本质要求； 第二、法律规定的劳动者的合法权利是保障劳动者主人 翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创 造性的保证； 第三、现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。
2、如何维护劳动者的合法权益？
2、如何维护劳动者的合法权益？
（1）国家：建立和完善相关的法律、法规； 加强执法和监督检查力度； 建立和完善社会保障制度， 加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人 单位 和劳动者的法律意识。
（三）树立正确的择业观和就业观
1、要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专
长和条件，自主选择职业。这样能更好的发挥自己 的优势，调动个人的生产积极性、创造性。
咱当不了科学家，但可 以做个能工巧匠。 ——许振超
（三）树立正确的择业观和就业观 1、要树立自主择业观。 2、要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济 ，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精 神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好 好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改 变观念，积极去应对竞争。
树立正确的择业观念：
1、树立自主择业观；
自主择业： 根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。
2、树立竞争就业观；
竞争就业： 提高自己的技能作素质
3、树立职业平等观；
平等观： 各种正当职业，没有高低贵贱之分。
4、树立多种方式就业观。
多种方式： 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服 务就业方式等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才 市场、招聘会等选择职业。
李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。 许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌 离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口， 因此一直没有找到工作。
①李师傅找不到工作的原因是什么？ ②你能不能帮李师傅出点主意？
（1）保持经济持续快速增长，扩大就业总 量。（根本途径）
第一、实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的 本质要求； 第二、法律规定的劳动者的合法权利是保障劳动者主人 翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创 造性的保证； 第三、现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。
2、如何维护劳动者的合法权益？
2、如何维护劳动者的合法权益？
（1）国家：建立和完善相关的法律、法规； 加强执法和监督检查力度； 建立和完善社会保障制度， 加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人 单位 和劳动者的法律意识。
（三）树立正确的择业观和就业观
1、要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专
长和条件，自主选择职业。这样能更好的发挥自己 的优势，调动个人的生产积极性、创造性。
咱当不了科学家，但可 以做个能工巧匠。 ——许振超
（三）树立正确的择业观和就业观 1、要树立自主择业观。 2、要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济 ，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精 神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好 好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改 变观念，积极去应对竞争。
第五课-新时代的劳动者PPT课件
4、如何解决我国的就业问题
1）对国家来说 根本措施：大力发展经济，把扩大就业放在经济社会发
展的突出位置
具体措施： 实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业 机制，扩大就业规模，改善就业结构。加强职业 技能培训。
2）对劳动者个人来说 要树立正确的就业择业观念， 提高自身的素质和技能
树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观
（2）从个人角度：劳动者是生产的主体， 在生产力发展中起主导作用，劳动是我们 取得收入，获得生存的谋生手段。
2021/3/12
4
为什么要就业？
• （1）就业的意义 • （2）就业的形势 • （3）平等就业和选择职业的权利是劳动
者应该享有的权利。
2021/3/12
5
Байду номын сангаас
2、就业的意义
（1）社会意义：对整个社会生产和发展具有 重要意义
3.劳动力素质与社会经济发展不完全适应
• （1）结合材料一，运用经济生活知识分析目前大学生就业难的原因。 （4分）
•
4.劳动力市场不完善，信息不畅通
2021/3/12
13
探究一 就业是民生之本
材料一 据统计，2012年全国普通高校毕业生规模将达680 万人。当前，93%的大学生不选择毕业后创业；78%的 大学生不愿意毕业后去西部就业；55%的大学生素质不 能适应社会需要；29 %的大学生不能及时、准确掌握就 业信息。
2021/3/12
11
探究一 就业是民生之本
材料一 据统计，2012年全国普通高校毕业生规模将达680万人。 当前，93%的大学生不选择毕业后创业；78%的大学生不愿意 毕业后去西部就业；55%的大学生素质不能适应社会需要；29 %的大学生不能及时、准确掌握就业信息。
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胡志国:本科学历修脚师
胡志国，哈尔滨 唯一拥有正规本科学 历的修脚师。26岁的 他从业仅一年有余， 却已开门收徒，慕名 拜师的人店成“猪 肉大王”
行三 行百 出六 状十 元行 。，
D.树立多种方式就业观 义乌商学院杨甫刚 淘宝店铺月入纯利3万
杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网 店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠 （网店的信誉评级标准）级别，获得了 超过两万的买家的好评。据说这个网店 给他带来4万左右的月收入,每年营业额 超过200万元，流动资金有十多万。他在 校外有一间每年租金为1万元的房屋，80 平米的房间内堆满了货物。而在他手下 有6个打工的，包括他的大学同学，甚至 还有一个武汉大学的毕业生。
合作探究三 解决就业难的措施
1）对国家来说 根本措施：大力发展经济，促进就业 具体措施：实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就
业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 2）对企业来说 落实就业政策，要积极承担更多的社会责任。
增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提 高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。
北大大农学才民生子工招陈为聘生维会卖权现猪开场肉胸见，验闻成肺：“证几猪明家肉自欢大己喜王患几”尘家肺愁！
为 投
一
份
北大学子李彦宏凭着在电脑方面
大学生招聘会ogle后第二个在 纳斯达克上市当日股价超过100美
合作探究六
从企业的角度
如何维护劳动者权益
要依法诚信经营，维护劳动者的合法权 益。
从国家的角度
要建立完善相关法律、法规。促进劳动 关系和谐稳定。……
合作探究六 如何维护劳动者权益
从劳动者的角度
1. 依据：依法签订劳动合同 2. 基础：自觉履行劳动者的义务 3. 增强权利意识和法律意识，通过合法正当途径维 权
——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业
动画设计师
新职业的产生
颜 色 搭 配 师
宠物美容师
光
头
广
告
工
小 时
元的公司.
博士生一走廊，
就业难增添大学生考研
农民工：“给硕我士工生资一，礼我执堂教要，人回：家---” 热农民工爬上塔吊讨薪 本科生一操场
名的这每招边个聘厢招单挤聘张位都零单海的挤工位超摊不资的向位出摊换记前位经者，前验出排都示出挤诊了满断几了书列高这1校0个多学展米生厅长，比的在较队一冷列些。著
1.无薪长假，无薪调休 劳动报酬
2.基本无教育训练，无职业技能培训 职业技能培训
3.试用员工无论绩效如何可能无故辞退 平等就业
4.将员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职 5.进行加班管控，延长加班时间休息休假 平等就业 6.取消或减少当月收入 劳动报酬 7.军事化管理，请假经常不批 休息休假 8.依照公司的规定不予录用体检出“肺部有阴
业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断 的催促他起床 ，阿傍边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么 一定要就业呢？
就业的意义 就业是 民生之本
微观角度（个人）： ①获得报酬，获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生 产
②实现自身的社会价值，丰 富精神世界
宏观角度（社会）：
是人类社会产生、进步和发展的源泉
——我们所做的一切， 都是为了让人民生活得 更加幸福、更有尊严。
就业
劳动就业的意义 我国就业的形势 解决就业措施
权利
1.享有权利 2.学会维权
合作探究一
请你来帮助阿傍解决心中的疑惑
阿傍是08级浙江某大学旅游管理系的学生，大四即将毕
业的他，面临的首要问题便是找工作。 大四上学期末，在会展中心举行了一场普通高校毕
影”的求职人员 。
平等就业
9.减少其他福利（保险等）社。保和福利
10.工作环境存在安全隐患、曾发生起火事件。
劳动安全卫生
阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下， 采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊 塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标 语，将老板从办公室揪出到街上游行。
一、你认为阿“傍”这样做对吗？ 二、出谋划策，如何维护阿“傍”的权益？
3）对劳动者个人来说 既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神；又要树立正确的就 业观念，积极就业。
合作探究四
稳定论
你对这四个人的就业观点怎么看 呢？
等靠论 体面论
对口论
树立正确的择业就业观
A、要树立自主择业观 B、要树立竞争就业观 C、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观
合作探究五“血汗工厂” 的十宗罪
合作探究二
我国的就业形势
1.人口总量和劳动力总量都比较大
2.劳动力素质与社会经济发展需要不完全 适应
3.劳动力市场不完善，就业信息不通畅
共同反映了我国就业问题的突出、 繁重、紧迫，就业形势严峻
拓用展：工荒与就业难的奇怪并存
• • 如果我们没有忘记“大学生就业难”这个热度不曾减
退的词语，就不难发现近日大热的“用工荒”不是真正 的无工可用。通过数字对比，我们更加发现，全国用工 缺口总计不过二十几万人，而未就业的、仅大学生就有 几百万之多。为什么“用工荒”与“就业难”在中国能 如此矛盾地存在，并且愈演愈烈？ • 一体两面：用工荒与就业难并存 珠三角普通农民工缺口超过200万，企业遭遇用工荒 用 工荒与就业难的矛盾何以愈演愈烈？ 一对矛盾的中国式并存 • 协调矛盾，不单单是就业市场的事 人才、培训应该升级，经济产业结构更应该升级
协商
投诉
申请调解
不
向法院起诉
成
申请仲裁
就业
劳动就业的意义 我国就业的形势 解决就业措施
权利
1.享有权利 2.学会维权
A.要树立自主择业观
——根据个人的兴趣、专长和条件选择职业
B.要树立竞争就业观
——提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需 要
C、树立职业平等观
——“三百六十行，行行出状元”
胡志国，哈尔滨 唯一拥有正规本科学 历的修脚师。26岁的 他从业仅一年有余， 却已开门收徒，慕名 拜师的人店成“猪 肉大王”
行三 行百 出六 状十 元行 。，
D.树立多种方式就业观 义乌商学院杨甫刚 淘宝店铺月入纯利3万
杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网 店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠 （网店的信誉评级标准）级别，获得了 超过两万的买家的好评。据说这个网店 给他带来4万左右的月收入,每年营业额 超过200万元，流动资金有十多万。他在 校外有一间每年租金为1万元的房屋，80 平米的房间内堆满了货物。而在他手下 有6个打工的，包括他的大学同学，甚至 还有一个武汉大学的毕业生。
合作探究三 解决就业难的措施
1）对国家来说 根本措施：大力发展经济，促进就业 具体措施：实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就
业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 2）对企业来说 落实就业政策，要积极承担更多的社会责任。
增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提 高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。
北大大农学才民生子工招陈为聘生维会卖权现猪开场肉胸见，验闻成肺：“证几猪明家肉自欢大己喜王患几”尘家肺愁！
为 投
一
份
北大学子李彦宏凭着在电脑方面
大学生招聘会ogle后第二个在 纳斯达克上市当日股价超过100美
合作探究六
从企业的角度
如何维护劳动者权益
要依法诚信经营，维护劳动者的合法权 益。
从国家的角度
要建立完善相关法律、法规。促进劳动 关系和谐稳定。……
合作探究六 如何维护劳动者权益
从劳动者的角度
1. 依据：依法签订劳动合同 2. 基础：自觉履行劳动者的义务 3. 增强权利意识和法律意识，通过合法正当途径维 权
——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业
动画设计师
新职业的产生
颜 色 搭 配 师
宠物美容师
光
头
广
告
工
小 时
元的公司.
博士生一走廊，
就业难增添大学生考研
农民工：“给硕我士工生资一，礼我执堂教要，人回：家---” 热农民工爬上塔吊讨薪 本科生一操场
名的这每招边个聘厢招单挤聘张位都零单海的挤工位超摊不资的向位出摊换记前位经者，前验出排都示出挤诊了满断几了书列高这1校0个多学展米生厅长，比的在较队一冷列些。著
1.无薪长假，无薪调休 劳动报酬
2.基本无教育训练，无职业技能培训 职业技能培训
3.试用员工无论绩效如何可能无故辞退 平等就业
4.将员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职 5.进行加班管控，延长加班时间休息休假 平等就业 6.取消或减少当月收入 劳动报酬 7.军事化管理，请假经常不批 休息休假 8.依照公司的规定不予录用体检出“肺部有阴
业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断 的催促他起床 ，阿傍边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么 一定要就业呢？
就业的意义 就业是 民生之本
微观角度（个人）： ①获得报酬，获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生 产
②实现自身的社会价值，丰 富精神世界
宏观角度（社会）：
是人类社会产生、进步和发展的源泉
——我们所做的一切， 都是为了让人民生活得 更加幸福、更有尊严。
就业
劳动就业的意义 我国就业的形势 解决就业措施
权利
1.享有权利 2.学会维权
合作探究一
请你来帮助阿傍解决心中的疑惑
阿傍是08级浙江某大学旅游管理系的学生，大四即将毕
业的他，面临的首要问题便是找工作。 大四上学期末，在会展中心举行了一场普通高校毕
影”的求职人员 。
平等就业
9.减少其他福利（保险等）社。保和福利
10.工作环境存在安全隐患、曾发生起火事件。
劳动安全卫生
阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下， 采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊 塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标 语，将老板从办公室揪出到街上游行。
一、你认为阿“傍”这样做对吗？ 二、出谋划策，如何维护阿“傍”的权益？
3）对劳动者个人来说 既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神；又要树立正确的就 业观念，积极就业。
合作探究四
稳定论
你对这四个人的就业观点怎么看 呢？
等靠论 体面论
对口论
树立正确的择业就业观
A、要树立自主择业观 B、要树立竞争就业观 C、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观
合作探究五“血汗工厂” 的十宗罪
合作探究二
我国的就业形势
1.人口总量和劳动力总量都比较大
2.劳动力素质与社会经济发展需要不完全 适应
3.劳动力市场不完善，就业信息不通畅
共同反映了我国就业问题的突出、 繁重、紧迫，就业形势严峻
拓用展：工荒与就业难的奇怪并存
• • 如果我们没有忘记“大学生就业难”这个热度不曾减
退的词语，就不难发现近日大热的“用工荒”不是真正 的无工可用。通过数字对比，我们更加发现，全国用工 缺口总计不过二十几万人，而未就业的、仅大学生就有 几百万之多。为什么“用工荒”与“就业难”在中国能 如此矛盾地存在，并且愈演愈烈？ • 一体两面：用工荒与就业难并存 珠三角普通农民工缺口超过200万，企业遭遇用工荒 用 工荒与就业难的矛盾何以愈演愈烈？ 一对矛盾的中国式并存 • 协调矛盾，不单单是就业市场的事 人才、培训应该升级，经济产业结构更应该升级
协商
投诉
申请调解
不
向法院起诉
成
申请仲裁
就业
劳动就业的意义 我国就业的形势 解决就业措施
权利
1.享有权利 2.学会维权
A.要树立自主择业观
——根据个人的兴趣、专长和条件选择职业
B.要树立竞争就业观
——提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需 要
C、树立职业平等观
——“三百六十行，行行出状元”