办公室文秘人员的岗位职责_秘书基础

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办公室文秘的岗位职责介绍(优秀9篇)

办公室文秘的岗位职责介绍(优秀9篇)

办公室文秘的岗位职责介绍(优秀9篇)办公室文秘的工作职责篇一行政秘书的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础的文书写作、档案管理,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等。

需要有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力,工作效率高,条理性强,具有较强的应变能力,并具有团队合作精神。

负责办公用品的保管领用工作,办公设备的日常维护工作帮助人事行政经理完成部门的相关工作,以及其它总裁交办的工作。

日常工作细则:1、协助办公设备及办公环境的维持及维护;2、结算各项行政费用;3、负责相关文档管理工作;4、其他日常行政支持性工作。

公司日常细则:1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;6、上情下达,下情上传;7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;10、完成上级管理层交付的临时工作;11、保持工作环境整洁、干净等。

文秘工作部分:一、负责公司公章管理。

二、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知。

三、负责各种文件和通知的收发和督办工作。

四、负责本部门的信访接待和日常事务工作。

五、负责人事档案和文书档案的管理工作。

六、协助做好人事统计报表的统计工作。

七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。

八、完成处领导交办的'其他工作。

办公室文秘的岗位职责介绍篇二Dear Mr. Wang,Thank you for taking the time to write your wonderful letter in support of MCEA (Maywood Chinese Education Association). Your letter clearly articulates all the major reasons children in Maywood will benefit from studying the Chinese language as part of their elementary school education. It provides invaluable support that will help making bilingual Chinese education a reality in Maywood public schools.Although MCEA would like to see Palo Alto public schools implement the first bilingual Chinese kindergarten class in September of 20xx, we have learned that the school district must take the time to understand how a new program will affect existing educational offerings, and tovalidate community interest. Nevertheless, MCEA, with more than 70 members, will continue to actively promote bilingual Chinese education in the Palo Alto public schools and will keep you apprised of the progress we make.Thanks again for sending a letter in support of MCEA. We' will continue to do all we can to realize this program both for families of Chinese descent and those with a general interest in participating in the growing economic power of China.Yours sincerely,George Chen办公室文秘的岗位职责介绍篇三尊敬的*老师:您好!我是,**大学**学院x级专业学生通过专业课老师和学长们的推荐介绍,我认真阅读了网页上的导师信息,了解相关情况,觉得自己对您的研究课题很感兴趣,非常希望能够有机会免试攻读您x年的硕士研究生、得到老师的指点,所以就冒昧跟您联系了。

办公室秘书职责_秘书基础_

办公室秘书职责_秘书基础_

办公室秘书职责办公室秘书这个岗位看起来特别的令人艳羡不已,那么在羡慕的同时你知道办公室秘书的有哪些吗?下面是小编为你整理的办公室秘书职责,希望对你有用!办公室秘书职责一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。

需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。

四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。

六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。

秘书不应是信息的受体,而是载体,不能独占信息。

领导身边无小事,需要领导来过问信息的重要性不言自明。

秘书的职责就是把信息原原本本,原汁原味地传递给领导。

在信息传递过程中不得“损耗”式“增值”,更不能遗失。

如果信息走样,必将影响领导决策,畅通而准确的信息将有助于领导的正确决策。

办公室姓名* *工作岗位后勤、文秘岗位主要工作职责负责后勤管理、固定资产管理、物资装备、环境卫生、公文收发及档案管理、机要、保密等工作。

廉政风险点1、违反规定、不按程序收、发文件;2、不按规定、要求整理、归档、保管文书档案;3、固定资产管理帐、实不相符,登记不及时;4、后勤管理采买办公用品等物资中违反有关规定。

防范措施1、加强学习,强化自身素质,不断提高业务技能;2、自觉、严格遵守各项内部管理制度; 严格按有关规定处理各项有关业务3、强化服务意识,努力做好后勤管理工作;4、廉洁自律、公开、公正、透明,工作中自觉接受群众监督。

工作描述:秘书是传统的职业之一,就是负责掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员。

秘书的工作非常繁琐,大致有以下几项:接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话;收发与回复日常邮件;⎫撰写会议通知、会议记要、日常信件和;⎫会谈、会务安排;安排商务旅行,做好预订工作;将信件及其他记录归档;备份信件及其他文档;⎫接待访客;⎫采购、分发和控制办公用品等等。

办公室秘书岗位职责

办公室秘书岗位职责

办公室秘书岗位职责办公室秘书岗位职责通用15篇在现在社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。

那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的办公室秘书岗位职责,希望对大家有所帮助。

办公室秘书岗位职责1一、负责各类机要文件、材料函件的分发、上报、传阅、催办等机要工作。

二、负责党委向上级机关以及业务部门上报文件、请示、报告等材料的盖章和上送、下发工作。

三、负责党委和党委部门的文件传阅及发放工作。

四、负责党委各种会议、学习和活动的通知工作。

五、负责各类文件的保密、保管、归档、清退、销毁工作。

六、负责党委办公室每年一次的文档归档工作,做好办公室内勤事务。

七、做好党委领导和党办负责人交办的工作及其他机要事宜。

办公室秘书岗位职责2企业办公室文秘工作者,作为以辅助决策、协调服务、办文办会办事等为主要职能活动的领导者的参谋助手,现代社会对该岗位从业者的素质要求愈来愈高。

那么,如何才能胜任企业办公室文秘工作?下面结合本人在企业从事办公室文秘工作十余年的工作经历,从三个方面来简要加以论述:一、端正心态,以干事创业的激情面对文秘工作有人说:“十年政工一场空”,比照这一说法,也许从事企业办公室文秘工作的人员也会有此感慨,究其原因,笔者认为不外乎两个方面:其一,办公室文秘工作者所从事的办文办会等工作比较务虚,决定了秘书工作的成果很难用具体的经济数据来表述。

其二,作为各级领导的参谋和助手,文秘工作者始终处于辅助角色和从属地位,工资收入也相对不高,而文秘工作者整天埋头工作,苦思冥想,案牍劳形,咬文嚼字,寝食难安,“一支笔杆,两眉不展,三更不眠,四季不闲”这句话形象地描述了其岗位特点,文秘工作者有时还会被人戏谑地称作“书呆子”,这与当今物欲横流的社会时代形成强烈反差,导致秘书人员难免会产生一些自卑心理。

在此情况下,还有谁愿意去从事文秘工作,耐得住寂寞,扛得住诱惑,“板凳要坐十年冷”?照此说法,难道说文秘工作就不重要了吗?文秘工作者就没有价值了吗?毋庸置疑,答案绝非如此。

文秘岗位职责是什么(通用9篇)

文秘岗位职责是什么(通用9篇)

文秘岗位职责是什么文秘岗位职责是什么(通用9篇)一般文秘这个职位的要求会比较高,那么文秘岗位职责是什么呢?下面是小编整理的相关内容,希望对你有帮助。

文秘岗位职责是什么篇11 、协助总裁处理公司各项日常事务;2 、协调、安排总裁工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见等;并对周、月计划,并做到及时提醒;3 、秘书行政事务性工作处理,参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发;4 、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;5 、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;6 、配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作;7 、与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道,协助做好各部门间的协调和沟通工作;8 、领导安排的其他事务。

文秘岗位职责是什么篇21. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

文秘岗位职责是什么篇31、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。

2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况;3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;7、负责公司综合性事务、种类接待安排;8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力;9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。

秘书的工作描述(最新6篇)

秘书的工作描述(最新6篇)

秘书的工作描述(最新6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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文秘岗位职责(35篇)

文秘岗位职责(35篇)

文秘岗位职责(35篇)文秘岗位职责(通用35篇)文秘岗位职责篇11、协助人事主任做好人事行政基础工作;2、负责联络通知初试人员,做好面试会会议准备工作及招聘相关事宜;3、与高校及人才中心联络做好人员招聘前期基础工作;4、水票管理,各项固定资产管理、登记、报修等等;5、办公区域环境卫生维护、办公用品发放;6、负责组织公司大小活动,高效的完成上级交办的工作任务;7、协助公司培训工作,组织各部门做年度培训计划,并且按照计划实施培训。

文秘岗位职责篇2文秘岗位职责1.负责厂行政办公文件文档的整理、记录、保管、收发等工作。

2.负责厂各类文件、报告、表格、通知等的录入打印工作。

3.负责厂各部门印章的保管、使用、签收工作。

4.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

前台文秘岗位职责(保险)1.完成公司电话的接听、转接、传真收发、文件资料复印。

2.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。

3.协助完成各部门文件资料的录入、编辑。

4.根据各部门工作需要,负责订餐、订票、订水、订制名片及发送快递,完成相关费用的结算。

5.完成公用办公设备的日常维护。

6.完成负责行政主管及经理分派的其他工作。

文秘、宣传专员岗位职责1.负责草拟公司公文,并进行初步校核。

2.确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错。

3.参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发。

4.保管公司会议记录。

5.做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。

6.做好公司各专项活动的跟踪报道工作。

7.负责做好相关稿件采编和组稿工作。

8.制定各单{嫌麵腿的考核抛并实施。

9.做好兼职通讯员的培训工作。

10.组织通讯员投稿。

11.制订宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务。

12.完成领导交办的其他工作。

办公室文秘、档案员岗位职责1.在办公室主任的具体指导下,完成办公室的有关工作。

2.做好文书处理工作,负责收文、发文、文书立卷工作。

3.按规定保管和使用学校和校领导印鉴、签发介绍信、证明书。

关于文秘的工作职责模版

关于文秘的工作职责模版

关于文秘的工作职责模版一、协助上级进行日常办公事务1. 负责上级日程安排,协调内外部会议和活动安排,确保时间的合理安排。

2. 组织协调会议,负责会议的通知、准备、记录和总结,确保会议顺利进行和及时完善会议决议。

3. 接听、转接电话并做好电话记录,筛选传真和邮件,及时转达相关信息和沟通安排。

二、文件资料的管理与归档1. 负责行政文书的撰写与整理,包括公文、报告、备忘录等,确保格式规范、内容准确。

2. 负责文件的分发、传递和签收工作,及时向相关人员发送文件并妥善保存。

3. 管理电子文档和纸质文档的归档工作,确保文件的秩序、安全和可检索性。

三、信息收集与处理1. 负责收集、整理和汇总业务部门的数据、报表和资料,准确反映工作进展和绩效状况。

2. 跟踪相关政策法规和行业动态,及时向上级汇报并提供参考意见。

3. 协助上级完成信息查询和数据分析,提供必要的决策支持。

四、行政事务协调与处理1. 协调内外部合作伙伴的沟通与交流工作,搭建良好的合作平台。

2. 负责行政事务的安排和协调,包括接待、办公用品采购、场地预订等,确保办公环境良好。

3. 协助上级处理各类日常事务,如出差申请、费用核对、会务等,确保工作的顺利进行。

五、机密文件的保管与管理1. 负责机密文件和资料的存储和管理,确保保密制度的执行和安全控制的落实。

2. 协助上级做好涉及机密信息的处理和传递,确保信息的安全和合规性。

3. 监测和预警潜在的信息泄露风险,提出相应的防范和改进措施。

六、协助上级完成其他工作任务1. 配合上级的工作安排,积极参与并完成上级交办的其他工作任务。

2. 提供专业的建议和支持,协助上级解决工作中的问题,提高工作效率和质量。

总结:作为一名文秘,职责重要且多样化。

需要具备良好的组织协调能力、文字表达能力和沟通协调能力。

通过协助上级管理日常办公事务,负责文件资料的管理与归档,采集、处理和传递信息,协调行政事务和保管机密文件,以及协助完成其他工作任务,文秘能够为团队提供良好的工作支持,提升工作效率和质量。

办公室秘书科工作职责(6篇)

办公室秘书科工作职责(6篇)

办公室秘书科工作职责市委、市政府把____年确定为“全面提升年”,是根据新形势新任务的要求做出的重要决策,是适应新形势、抢抓新机遇的迫切需要;是实现科学发展、跨越发展的迫切需要;是牢记责任、完成使命的迫切需要。

根据办公室统一安排和部署,我就秘书科在____年“全面提升年”活动中的工作提升情况作一下简要汇报,不当之处请各位领导批评指正。

一、完善各项规章制度。

根据领导和各科室提出的意见,确定工作中存在的问题,将对原有的规章制度进行补充完善。

同时,狠抓各项制度的落实,使秘书科工作更加规范化、制度化、标准化。

二、精心周密做好会务组织工作。

会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。

为确保每次会议圆满成功,一是进一步完善会议组织程序,对承办的每次会议都周密安排,精心组织,责任到人,搞好会前、会中、会后各个环节的衔接。

二是对上级组织召开的各类会议,在接到会议通知或传真电报后,秘书科遵照审批程序,按照领导批示意见,由专人负责通知每位与会人员,并安排好车辆,确保到会率。

三、认真做好文件管理工作。

为加强这方面的工作,我们将严格按照有关《条例》和《细则》,使文件的签收、登记、传阅、归档等环节更加程序化、制度化、科学化。

对于发放的文件,将努力做到及时、准确、规范、不错发、不遣失,严格按照保密制度管理、规范三密文件,确保不发生被盗和失泄密事件。

四、增强应对突发事件的能力。

平时要十分注意了解搜集各种信息,不断提高工作的预见性,不仅时刻有应付和完成突如其来的情况与工作的思想准备,还要善于从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。

五、严格落实值班制度。

值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。

我们将继续坚持实行领导负总责,办公室主任、副主任带班、值班制度;更加严格要求值班人员执行值班制度,昼夜在岗,勤督促,多检查,确保市政府____小时通讯畅通。

六、完成领导交办的其他工作。

各位领导,秘书科将在办公室领导班子的坚强领导下,严格履行科室岗位职责,充分认识开展这次活动的重大意义,在思想认识上再提高,发展目标上再明确,工作措施上再加强,不断开创各项工作新局面。

办公室秘书岗位职责模版(三篇)

办公室秘书岗位职责模版(三篇)

办公室秘书岗位职责模版一、接待来访者1. 负责接待来访者,提供友好、高效的服务。

2. 积极引导来访者,了解他们的需求,并及时转达给相关人员。

二、电话和邮件管理1. 负责接听办公室电话,准确、清晰地传达信息,并及时转达给相应人员。

2. 负责管理办公电子邮件,及时回复邮件,并将重要信息传达给相关人员。

3. 维护办公室电话号码和邮件地址的更新和准确性。

三、文件和资料管理1. 负责办公室文件和资料的整理、归档和保管,确保安全、有效地管理。

2. 负责收发文件和资料,保证及时、准确地分发给相关人员。

3. 维护办公室文件和资料的机密性和保密性。

四、会议和行程安排1. 负责安排办公室会议,包括会议室预订、会议材料准备和会议记录等工作。

2. 协助上级安排行程,包括机票预订、酒店安排和行程安排等工作。

五、日常办公支持1. 负责办公室日常用品的采购和管理,确保办公用品的充足和维护。

2. 协助上级处理一些常规的文书工作,如拟写邮件、制作报表等。

3. 协助上级处理一些琐碎的事务,如安排快递、办理文件复印等。

六、协调沟通1. 负责协调办公室内部的沟通和协作,解决工作中的问题和矛盾。

2. 建立和维护办公室内外部各方的良好关系,确保工作的顺利进行。

七、保密工作1. 遵守公司的保密制度,保护公司的商业机密和个人隐私。

2. 负责保密文件和资料的存储、传递和销毁,确保信息的安全和保密。

八、其他工作1. 根据上级的安排和要求,完成其他相关工作。

以上就是办公室秘书岗位职责的模版,办公室秘书作为公司的重要角色,承担着助理和协调工作的职责。

希望这份模版可以帮助您更好地理解和履行办公室秘书的工作职责。

办公室秘书岗位职责模版(二)岗位职责:1. 协助组织会议和活动- 安排会议室、预订设备和材料,确保会议的顺利进行- 管理会议日程,向相关人员发送邀请函和提醒- 记录会议内容和决议,及时通知相关人员2. 负责文件管理和归档- 建立并维护公司的文件管理系统,包括电子文件和实物文件- 定期清理档案,更新文件分类和编号- 负责文件的复印、打印和分发工作3. 接待与客户沟通- 接待来访客户,提供仪容仪表、礼貌服务,给客户留下良好的印象- 回应客户的电话和邮件咨询,提供准确的信息和帮助- 安排和协调客户会议、行程和礼物等事宜4. 行政办公支持- 管理办公用品和设备,确保及时补充和维修- 协助处理日常办公事务,如文书处理、公文审批、费用报销等- 协助制定和执行岗位相关的流程和制度,提高工作效率5. 秘书支持- 组织安排领导的行程,包括会议、出差、外访等- 管理领导的日程安排,保证时间合理利用- 协助领导处理日常工作事务,如电话、邮件的筛选和回复等6. 信息管理和保密- 管理公司内部和外部的信息流通,确保及时准确的传递- 对涉及机密和敏感信息进行严格保密,防止信息泄露- 管理和维护办公室的通讯设备和网络系统,并及时解决相关问题7. 能力要求- 具备良好的沟通和协调能力,能与不同部门和人员合作- 具备独立处理问题的能力,能够快速解决日常工作中的难题- 具备较强的组织和安排能力,能够合理利用时间和资源- 具备良好的应变能力和抗压能力,能够应对突发事件和紧急事务- 具备一定的专业知识和业务技能,如办公自动化软件的应用等8. 硬件条件要求- 熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PPT等- 熟悉办公设备的使用和维护,如打印机、传真机等- 具备一定的办公室管理和维修知识,能够处理日常工作中的常见问题9. 工作时间和工作环境- 工作时间为每周五天,每天8小时,周末休息- 通常在办公室内工作,需要长时间坐着使用电脑和办公设备10. 职业发展和培训- 公司将定期组织内外部培训,提供职业发展和晋升机会- 岗位秘书可通过培训和学习,提高工作能力和专业水平- 公司将根据岗位需求,为秘书提供相关培训和技术支持以上是办公室秘书岗位的基本职责模版,根据具体公司和岗位要求,还可以进行适当的调整和补充。

文员文秘的工作内容

文员文秘的工作内容

( 秘书基础)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-BH-025471文员文秘的工作内容Work contents of clerks and secretaries文员文秘的工作内容文员文秘的工作内容11.转接总机电话2.收发传真并转交给部门3.管理办公用品,办公用品的寻价及采购,对公司人员申请领用办公用品进行登记,发放。

每月与行政,财务进行库存盘点工作,并将汇总表上报给部门经理一份。

4.承办员工考勤工作和外出登记,每天检查到岗情况,每天不定时检查员工有无中途离岗等等,违反考勤制度的,没有正规手续的,一律严格按制度执行,无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成,每天更新考勤表电子版,连同工作日志一同发到领导邮箱里。

5.规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理,出库或领用、库存,建立电子版,每天发给主管行政的领导邮箱里。

6.协助人事办理人员离职,入职的相关手续7.快递的收发工作,并做好登记本人签字确认的相关工作8.每日向全公司人员收集个人日报内容,整理好及时上报给领导9.及时申请交纳水费,快递费,办公用品费等相关费用的报销工作10.随时更新和管理员工的通讯录并发放到内部局域网及各个分公司11.及时下达领导的各类通知包括口头通知12.给招聘主管做好面试人员面试接待的工作13.信件和书刊的收发,并做好相关的登记工作14.票务的查询15.公司员工饮用水的订购及管理16.定期抽查办公区内是否存有的安全隐患问题17.会议室使用管理和客户接待引见支持工作18.会议结束后清理会议室18.协助好各部门组织公司活动等事宜19.协助各部门打印相关信息20.协助部门领导完成办公室日常事务以及其他部门相关工作等事宜文员文秘的工作内容21、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

秘书岗位职责(优秀7篇)

秘书岗位职责(优秀7篇)

秘书岗位职责(优秀7篇)秘书工作主要的篇一内容:1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。

2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。

3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。

4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。

5、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。

6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。

7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。

8、协助做好部办公室的日常工作。

9、做好部领导交办的其他各项工作。

文秘工作职责篇二一、认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,认真按时完成上级领导及办公室领导安排的工作任务。

二、统一安排全校作息时间和节假日值班工作,协助组织安排全校性重要活动。

协助办公室领导组织安排校务会议、行政会议、办公会议并做好会务工作。

三、负责起草学校综合性行政工作报告、总结、学校领导讲话材料并按文书处理程序起草以学校、办公室名义印发的各种文件。

四、负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;负责以学校名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作;负责全校行政公文的归档工作;负责印章的使用、管理工作。

五、负责做好学校与地方大学协作单位教育信息交流工作,建立全校管理信息系统供校领导有关部门查阅,及时办好学校工作简报。

六、负责全校各职能部门的统计报表汇总工作,及时准确向上级部门报送统计报表,审核学校对外发布的有关统计数据。

七、负责接待校内外单位的信访工作,负责学校外事工作。

八、负责校领导和办公室用品的购置、领取、分发及津贴、奖金的领取、分发工作,负责各种纪念品的订制和发放,负责办理校领导出差的有关手续。

办公室文秘的工作职责(精选18篇)

办公室文秘的工作职责(精选18篇)

办公室文秘的工作职责(精选18篇)办公室文秘的工作职责篇11、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理饮水。

3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

4、负责接转电话和记录工作。

5、负责传真收发与登记。

6、负责接待来宾。

7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

8、收发报刊函件及整理保管报纸。

9、完成其他临时工作。

办公室秘书:1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。

3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。

4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。

5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。

8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。

9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。

10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。

11、完成领导交办的其他工作。

办公室文秘的工作职责篇2一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。

需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。

四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。

六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。

办公室主任(副)主任岗位责任制:一、按着办公室的职责,负责主持办公室的全面工作。

文秘的岗位职责精选全文完整版

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可编辑修改精选全文完整版文秘的岗位职责文秘的岗位职责1一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理文秘的岗位职责21、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。

2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况;3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;7、负责公司综合性事务、种类接待安排;8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力;9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。

文秘的岗位职责31、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。

2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。

文秘岗位职责

文秘岗位职责

文秘岗位职责
1. 负责办公室日常文秘工作,包括文件的整理、归档、复印和
扫描等工作。

2. 负责接听电话、传真和电子邮件,及时处理并转达相关信息。

3. 协助领导安排会议、培训和活动,包括会议室预订、材料准
备和会议记录等工作。

4. 负责处理来访客人,提供必要的接待服务,并协助安排相关
事宜。

5. 协助领导和同事处理日常事务,如订票、订餐、预订酒店等。

6. 负责办公用品的采购和管理,确保办公室设施的正常运转。

7. 协助领导和同事处理文件的翻译和整理工作,确保文件的准
确性和完整性。

8. 负责管理办公室的日程安排和行政工作,协助领导和同事完
成各项工作任务。

9. 配合其他部门的工作,及时协调处理各类事务,确保工作的顺利进行。

10. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

文秘岗位所需知识

文秘岗位所需知识

文秘岗位所需知识秘书基础【篇一】办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文,信件,邮件,报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13.社会保险的投保、申领。

14 .统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 .管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.【篇二】核心职能工作管理能依工作的轻重缓急排定优先级,妥善运用自己的时间与资源,有效管理工作流程及进度。

认真负责确实达成工作职责及要求,能勇于承担自己的错误或失败,不归咎他人并努力改善。

主动积极不需他人指示或要求能自动自发做事,面临问题立即采取行动加以解决,且为达目标愿意主动承担额外责任。

顾客服务对顾客展现服务热忱,有效满足顾客需求、解决顾客问题,进而提高顾客满意度。

诚信正直为人坦诚、确实遵守组织规定与社会规范、信守承诺且言行一致。

适变能力对工作内容或环境的改变能够保持镇定,尝试了解改变的原因并以开放态度面对,有效调整行为且维持应有的工作表现。

问题解决能够掌握问题核心,精确解读讯息做出结论,寻求适当解决方案,衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。

压力承受面临工作压力能够使用适当方法加以纾解,并维持应有的工作表现与人际关系。

沟通协调能视谈话对象有条理地清楚表达想法,除确保对方专注聆听及充分了解,并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。

文秘的工作内容_秘书基础

文秘的工作内容_秘书基础

文秘的工作内容_秘书基础文秘的工作内容发布时间:2020-04-08文秘的工作内容有哪些呢,大家想了解一下吗?下面小编为大家介绍文秘的工作内容,希望能帮到大家!(一)1、简单的办公室管理2、文书起草、有一定文字功底3、熟悉office办公软件,打字速度快文秘有行政文秘和企业文秘等几种,它们之间既有相同或相似之处,又有不同之处。

如果做行政文秘,除具备公文写作能力、电脑文字处理能力之外,要有较为扎实的文字功底,还要对该行政机关(政府部门)的业务以及与业务有关的法律法规有一定的了解。

如果做企业文秘,应具备企业合同、协议等文本的起草能力,有一定的速记能力,有一定的法律法规功底,当然更要有操作电脑、文字处理的基本能力。

(二) 1 接听、转接电话;接待来访人员。

2 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3 负责总经理办公室的清洁卫生。

4 做好会议纪要。

5 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6 负责传真件的收发工作。

7 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8 做好公司宣传专栏的组稿。

9 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16 接受其他临时工作。

(三)文秘是要能干且漂亮的,要写得一手好文章,英文好.懂得与客户沟通,必要时要应酬。

这一行是不太好做,什么都要做,不管是好与坏公与私,只要老板叫你做你就得做,外面太阳多么大要出门时还是得出门。

1.负责人事处文秘、公章管理。

2.开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知。

文秘基础岗位职责

文秘基础岗位职责

文秘基础岗位职责1.文件管理:文秘基础岗位的职责之一是负责文件的收集、整理、归档与管理。

包括接收、分发文件,核对文件的完整性和准确性,编制文件目录和档案清单,以便于查阅和使用。

同时,还需负责文件的归档工作,确保文件的安全和保密。

此外,还需要根据需要进行文件的复印、打印和传真等工作。

2.议事协调:文秘基础岗位还需要负责会议和活动的组织与协调工作。

包括准备会议所需的文件材料、会议议程和会议资料,以及会议室和设备的安排等。

在会议过程中,需协助记录会议纪要和决议,确保会议的顺利进行,并及时向相关人员传达会议结果和落实相关事项。

3.信息传递:作为组织内部和外部的信息传递者,文秘基础岗位需要负责信息的搜集、整理和传递。

包括收集、整理和保存各种文件和资料,并及时将重要信息传达给相关人员。

同时,还需要负责组织内部员工之间的信息共享和沟通,以提高工作的效率和协调性。

4.接待与安排:5.统计与报表:6.保密与档案:文秘基础岗位需要保护和管理组织的重要信息和档案资料。

包括设立和维护档案管理系统,确保档案的完整和准确性,同时加强保密工作,防止信息泄露和不当使用。

此外,还需负责档案的保管、归档和销毁等工作,确保档案的安全和可用性。

7.协助上级领导:作为组织内部协调者和支持者,文秘基础岗位需要协助上级领导完成各种工作和任务。

包括处理来自上级领导的各种日常事务,协调各部门和人员之间的工作关系,提供有效的支持和协助,以促进工作的顺利进行。

综上所述,文秘基础岗位的职责主要包括文件管理、议事协调、信息传递、接待与安排、统计与报表、保密与档案以及协助上级领导等方面。

通过有效地组织和协调工作,文秘基础岗位能够提高工作的效率和协调性,促进组织的发展和进步。

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办公室文秘人员的岗位职责_秘书基础
办公室文秘人员的岗位职责
发布时间:2020-04-08办公室文秘人员应该要清楚自己的岗位职责,下面就随小编一起去阅读办公室文秘人员的岗位职责,相信能带给大家启发。

办公室文秘人员的岗位职责一一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好公司印章管理,按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

办公室文秘人员的岗位职责二一、文件服务[基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理,批示的处理,帐外文件的收集、归档。

[工作要点]在文件的传递中,应坚持“哪来哪去”,特别是发文稿、承办文件和传阅文件,领导阅签后,应退回秘书科或有关承办科室,不要横向传递。

对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示件,一般应先交秘书科处理,不要直接送领导签批。

对各部门、各公司主送区政府需要办理的请示件,有关领导应在主办件的公文处理单上批示,一般不要直接在抄送领导同志个人的抄送件上签批;确实需要批示的,各区政府领导的工作联系人员应将批示文件交秘书科统一处理,不要直接转办。

协助领导把好公文签批关,为领导准备好符合档案要求的笔、墨水和用纸。

及时收发、呈送和清退阅批文件。

对领导批示需发《抄告单》的,及时草拟《抄告单》,并送秘书科统一编发。

对领导公务活动中形成的文件、资料,应注意收集归档。

增强安全×=意识,切实防止失密、泄密事件发生。

二、会议服务[基本职责]做好区政府领导主持召开的有关会议的会议服务工作。

[工作要点]对区政府领导主持召开的小型会议,由工作联系人员负责落实会场和会议通知(一般采用电话通知)。

协助做好会议材料的准备工作。

领导需要讲话的,应负责起草或协助起草、审核领导讲话稿。

做好会议记录。

根据领导指示,负责整理会议纪要。

了解掌握会议决定事项的落实情况,并及时将有关情况向领导反馈。

三、信息服务了解掌握区政府领导分管范围及面上工作的情况,向领导提供有关信息。

及时向信息科提供领导活动情况的信息稿件。

每周一上午办公室要求报送的区政府领导活动计划表,工作联系人员要主动、及时报送。

每半年和年终,联系人员应将区政府领导所分管的工作情况及下一步打算整理送综合调研科,以便撰写区政府综合材料。

凡秘书科送区政府领导的各种会议通知、请柬等,工作联系人员应及时将领导有关意见反馈秘书科。

工作联系人员随领导外出,应保持通讯畅通。

四、_接待服务协助领导处理群众来信来访。

做好公务来访接待工作。

负责安排或协助安排领导外出的公务活动。

五、计算机服务[基本职责]按照办公室有关要求,做好相关的数据处理工作。

[工作要点]在领导尚未直接上机操作之前,工作联系人员做好电子信箱的日常维护工作,及时收转处理各类电子邮件。

为领导提供计算机信息查询服务。

秘书起草的文稿,一般应自行在计算机录入打印后送领导阅签。

计算机应用必须严格遵照有关规定。

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