秋招的喜怒哀乐

苏宁云商
当时我们组六个人只有我一个进了终面（装逼一点的说我感觉自己是全场MVP状态是真的好嗯面试状态很重要）苏宁初面也是在双选会，当时选的是市场销售管培生（好像除了销售也没啥可以做的了？？）hr问了一些基本的信息，然后看到我新媒体中心主任这一条（这一条真的是帮我过了无数公司的初面学生会真的很酷啊？？反正我很庆幸留在了学生会不夸张的说我所有的成长和荣誉都归功于他）然后就问我做了什么大概的说了一下之后，他就问如果把苏宁江西的推广工作交给我我会怎么做，我回答的是如果让我一个人管理整个宣传推广工作的话我就先从品牌形象开始入手，因为随着生活水平的不断改善人们开始越来越注重商品的质量更倾向于买品牌的商品，这里的品牌指的是知名度高形象好口碑好，所以塑造一个公司的形象很重要。

首先我会通过各类社交平台去调查了解大家对苏宁的印象，我们需要做什么去提升苏宁的形象。

形象搞定后就是客户的需求，当客户信任你愿意去选择你的产品的时候，你就要知道客户道理需要什么样的产品，对产品和服务有什么需求。

这些都是可以从社交平台和老客户反馈了解到的，然后我们针对这些问题就行改进，宣传苏宁的形象和产品质量和服务。

回答完之后看hr挺开心的，感觉应该是过了。

接下来就是去苏宁复试，复试的时候遇到一个很开朗的南昌妹子在东北读书，特别活跃热闹的一个女孩子，让我没想到的是后来的自我介绍她竟然把自己说哭了（可能外表很活跃的妹子都有内伤心疼我凯），其实这算是一个禁忌（在我看来）面试的氛围应该是积极向上的（个人看法啦）面试过程是三分钟自我介绍和无领导小组讨论。

身为一个看起来高冷很刚的人，我就这么不顾一切的第一个冲上去自我介绍了，然后开头我就介绍了一个我自我介绍的思路：学习-工作-生活。

嗯发生了一件很尴尬的事情，就是我本来以为三分钟很长的结果我工作才说到一半的时候。

突然有铃声响了(o_ _)ﾉ一脸懵逼的看着hr问是时间到了嘛，说是然后我就说不好意思，谢谢弯腰鞠躬（这是我演讲完之后的习惯性动作）其实是有一点点的尴尬和懵逼啦，但是莫名感觉表现还不错，因为我在讲的时候hr是坐在侧边的我面向前看着一起面试的小伙伴，但是我目光是直视全场的，一直在观察大家的表情，看hr和小伙伴们都挺高兴的就放心了，尴尬就尴尬吧，但是给别人的感觉还不错，很自然自信。

其实一般面试前我是面无表情不爱和别人说话的，但是一上去说话脸上立马带上笑容，声音也高了好几调给人的感觉很阳光（这点演讲很重要要不断练习）后来同组妹子和我说我开了一个好头整个面试的氛围都不错，就算没讲完也不会觉得不好或者尴尬。

当时我知道时间到了就立马致谢下去，但是后面的小伙伴基本上都超时了然后问hr能不能给点时间马上就讲完了，其实我个人看法是千万不要这样，除非你真的有很厉害足够吸引hr的点，不然就别拖时间，会给人一种不守时很拖沓的感觉。

之后就是无领导，题目是孤岛求生，你能带两个人走，好多人让你挑，挑哪两个，为什么。

因为前面的表现不错所以在讨论的时候一开始确定发言代表人小伙伴们都让我上，确认下来以后，我们就每个人发表一下观点大家一起补充完善，这是我为什么很喜欢无领导的一点，可以激发人的潜力，思维碰撞会产生很多奇妙的火花。

我们小组讨论很和谐大家都发表自己的看法，最后商讨出一套我觉得很完美的解决方案hhhh然后我梳理了一遍我们的思路演示了一下待会要如何发言，演示之后又讨论修改了一个思路最后确定下来了最合适的表达顺序。

我们的思路是孤岛上每个人的利益最大化，所以我们的最终目标是保证每个人都能逃离孤岛。

然后根据这个条件挑选出能实现这个目标的合适人选，阐述为什么合适。

然后再说剩下的人不是不能走只是不合适不是最优人选。

然后把孤岛上的人进行分类，分成弱者和守卫两类人，分别阐述她们为什么是弱者为什么是守卫，弱者有守卫的守护她们就能在孤岛上坚持的时间长一点，等待救援的到达。

再强调一遍，在阐述的时候我一半时间是面对小伙伴一半时间是看着hr观察他们的表情。

看着他们挺开心的一直笑，就知道有戏啦。

苏宁面试总结来说，状态很重要，自信洒脱很重要！！这些都是良好的心态支撑起来的，这个东西我也不好说，你有这个想法自然有调整心态的方法，你没有的话我说也是白说。

我的方法是
一直激励自己不要怂，就算败了也不会有什么损失。

附送一篇深招无领导小组讨论面经，这是我第一次接触无领导，从此就爱上这种方式，很有意思的！就简单的介绍一下吧，当时整个面试下来我就说了3句话但是过了，因为有一句至关重要，事后我觉得自己肯定能进。

当时我们讨论的结果是分两种观点的，一直僵持着得不出结论，但是我说完之后就统一了看法，所以我觉得自己肯定能进，因为我扭转了整个局面嘻嘻。

完了。

不记得案例是什么，最重要的是我记得当时大家的点跑偏了没有注意到题干中一个很重要的提示，所以导致讨论无法统一起来。

当我把这个点提出来那个妹子就妥协了。

所以审题很重要！！！无领导案例一定要好好看题目抓住最中心的东西，别跑题。

这篇文章主要是分享在磨人的找工作之路当中我状态最好的两次面试的面经，不过在这之前我要提一些很至关重要的背景。

不管是我的委员、副部还是我带的班的小孩，我一定和他们说过我以前高中的时候是一个特别内向不爱和别人沟通交流，在很多人面前讲话就会紧张大脑短路，这种状态在我大二的时候还存在。

印象最深刻的是大二开学的部门例会，身为副部的我进行例行的分享，当时有学生会主席和一副在场，本以为大二了可以好一点，结果原本准备好的思路很清晰的演讲在站上去的那一刻就乱了，脸发烫大脑一团糟语无伦次开始胡言乱语说一些自己都没有意识到的话，事后部长和其他副部说这句话你怎么这样说的时候我是懵逼的，因为我根本不知道自己说了一句话我本来想表达的是另一句话，最可怕的是我还以为自己表达正确了。

这和我后来自由演讲部门经理夸我状态很好是天壤之别的，对啊这就是一个很鸡汤的励志故事。

不过有一点要说明的是，如果你内心没有想上进变强的想法，也没有去尝试改变的勇气，那接下来的话就不用看了，对你来说只不过是另一篇没用的鸡汤而已。

大学里最感谢的一个人是一直带着我成长的椒椒，她知道我其实想改变但是胆小害羞，所以她总是鼓励我给我创造机会去一点点进步，部门例会只有一有机会她就让我在大家面前分享自己的想法，很多事情都会交给我做让我得到锻炼。

如果有人这么对你，记得要好好珍惜，如果你不想上进不想得到这样的锻炼那就直接和她说，不要浪费别人的时间和好意。

除了在外力的帮助，自己也要主动去尝试，比如说演讲与口才课（23333），不单单是这个泛指这一类的锻炼表达能力的活动。

(o_ _)ﾉ写这么多只是想说成功是一步一步积累的，运气只有在实力足够的时候才能发挥最大作用。

（又一碗鸡汤）
正题来了，先说我拿到的我认可的第一个offer—富德生命保险有限公司江西分公司。

不评价企业，只聊面经。

首先是在双选会上进行简单的交流，一般就是聊你的求职意向和一些简历上的东西，以hr问问题为主导，但是回答问题的时候可以巧妙的转移到你的亮点上来，hr只要感兴趣就会顺着你的思路走了。

（这个是和一个很厉害的朋友学的，说实话和厉害的人一起面试可以学到很多东西）接下来就是去公司复试，形式是三分钟以内的自我介绍和抽题五分钟的自由演讲。

这一波坑了很多人啊，我当时抽的是比较中间的数字。

知道复试形式内心的os是干嘛要来！！好麻烦啊！！赶紧跑路！！但是仔细想想来都来了，说实话很紧张，第一次遇见抽题自由演讲。

（我这人就是事前很紧张，然后不断给自己打死灌鸡汤，最常对自己说的一句话是怂什么？？？这句话对我作用很明显）我前面全是男生，内心窃喜加紧张，窃喜是因为前面几个小伙伴的状态似乎不太好，感觉超过他们应该是没有问题的所以无形中又增加了一点信心。

其实前面人表现不管好坏你都是受益的，表现的好你可以从人家那学过来在你演讲的时候进行改良，表现不好可以吸取教训，增加信心。

不过你要是状态好第一个也无所谓啦，下一个面经我就是第一个面试的，状态不错自我感觉可以拿到全场MVP。

轮到我自我介绍的时候，相比于他们杂乱冗长的介绍，我的比较简单，一分钟左右简介明了的说了一下自己的亮点，当时我就看到那个经理笑了（我是比较喜欢在面试的时候观察大佬的表情的，我可以大概的知道自己面试得如何）演讲完立马抽题，打开信封看到题目的那一刻
低着头我笑了一下（这点很重要因为经理很来点评提到了这一点说我看起来很自信整个人状态就很好，嘻嘻其实当时笑是因为真的开心题目刚好我熟悉hhhh但是这一点还是值得提出来的，表现得自信一点任何公司的hr都喜欢自信的人）我的题目是双十一，我大概想了五秒左右，脑海里就有了一个大概的思路，马上就开始演讲（这点也很重要，因为我前面的小伙伴都犹豫了一两分钟才开口）这里不建议强行模仿，这是一个惯性的思维过程，在看到题目的一瞬间就想到关键词，顺着关键词去慢慢完善。

我当时敢开口是因为我想好了我要分两点演讲。

后来在和部门经理单面的时候，她们也提到这点，说看我反应很快讲得也很好，问我当时的思路是怎么样的。

双十一，我脑海里的第一个反应是淘宝购物和光棍节。

这是最简单的定义，围绕着这两点展开来讲，边讲边想。

首先从淘宝购物开始，讲淘宝购物的前中后三个阶段，从挑宝贝到下订单再到物流，物流的话又可以讲我当时做过的一个关于高校智能快递的课题项目（无形间装了一波），说完购物说双十一的另一个定义光棍节，既然是光棍节我们就要谈为什么会有光棍，说到光棍自然是指男孩子，就可以提男女比例失调，为什么失调？因为重男轻女思想啊，那既然男生比女生多，要怎么样才能不光棍呢，这就要提到男生该如何提升自己，再祝福一波就结尾了。

说了这么多其实一开始我就只想到了购物和光棍四个字而已，但是一整个框架就出来，框架出来之后思路就清晰了，一步一步往下讲就好了（一定要挑自己了解的，别翻车了）整个演讲过程是要面带微笑，目光直视在场的所有人，最主要的是不要怯场就好了，你想啊不就是一个面试而已，说不好他还能把你怎么样不成？有啥好怕的，又不打你又不干嘛的。