最新安全生产法知识问答
新安全生产法知识答题
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新安全生产法知识答题2021年6月10日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》。
新修订的《中华人民共和国安全生产法》于9月1日正式施行。
本次考题共50题,每题2分,共100分。
1. 关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()。
[单选题] *A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.提升经济发展速度(正确答案)2. 下列关于《安全生产法》适用范围的理解,正确的是()。
[单选题] *A.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B.生产经营单位的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定(正确答案)C.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定D.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全,适用其他有关法律、行政法规的规定3. 下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是()。
[单选题] *A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)D.安全第一、预防为主、群防群治4. 关于安全生产工作机制,不正确的表述是()。
[单选题] *A.政府负责(正确答案)B.职工参与C.行业自律D.社会监督5. 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是()。
[单选题] *A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人(正确答案)6. 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。
新版安全生产法培训试题及答案

新版安全生产法培训试题及答案一、单选题1. 新版《安全生产法》的实施日期是什么时候?A. 2020年1月1日B. 2021年1月1日C. 2022年1月1日D. 2023年1月1日答案:B2. 根据新版《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些责任?A. 仅负责组织安全生产教育和培训B. 负全面责任C. 仅负责安全生产资金的投入D. 仅负责安全生产事故的调查处理答案:B3. 新版《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立哪些制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有以上选项答案:D4. 根据新版《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员应当具备哪些条件?A. 具有相关工作经验B. 经过安全生产教育和培训C. 熟悉安全生产的法律、法规和标准D. 所有以上选项答案:D5. 新版《安全生产法》规定,生产经营单位应当如何进行安全生产事故的报告?A. 立即报告B. 24小时内报告C. 48小时内报告D. 72小时内报告答案:A二、多选题6. 新版《安全生产法》明确了哪些方面的安全生产责任?A. 政府的监管责任B. 生产经营单位的主体责任C. 从业人员的自我保护责任D. 社会公众的监督责任答案:A, B, C7. 新版《安全生产法》规定,生产经营单位应当采取哪些措施保障安全生产?A. 制定安全生产规章制度B. 定期进行安全生产检查C. 建立健全安全生产事故应急救援体系D. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案:A, B, C, D8. 根据新版《安全生产法》,哪些行为属于安全生产违法行为?A. 未制定安全生产规章制度B. 未对从业人员进行安全生产教育和培训C. 未为从业人员提供劳动防护用品D. 发现事故隐患未及时采取措施答案:A, B, C, D三、判断题9. 新版《安全生产法》规定,生产经营单位在发生重大事故时,可以自行决定是否报告。
《安全生产法》知识问答

《安全生产法》知识问答安全生产,是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的关键。
而《安全生产法》则是规范安全生产行为、防范事故发生的重要法律武器。
下面,让我们通过一系列的知识问答,来深入了解这部法律。
问题一:《安全生产法》的立法目的是什么?答:《安全生产法》的立法目的主要包括以下几个方面。
一是加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全。
二是促进经济社会持续健康发展。
通过规范生产经营单位的安全生产行为,推动安全生产与经济社会协调发展。
问题二:生产经营单位的主要负责人在安全生产方面有哪些职责?答:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
具体职责包括建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。
问题三:从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务?答:从业人员在安全生产方面享有以下权利:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
同时,从业人员也有相应的义务:应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
安全生产法知识问答100题
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<<安全生产法>>知识问答100题1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布,自2002年()起施行。
A 10月1日B 11月1日C 12月1日2.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A 生产安全事故B 交通事故C 重大、特大事故3.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A 安全第一、预防为主B 安全为了生产,生产必须安全C 安全生产人人有责4.生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作()负责。
A 主要B 全部C 全面5.《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A 100B 400C 3006.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证()。
A 安全宣传教育费用B 职工防护用品费用C 能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件7.《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与()在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。
A 职工食堂B 员工宿舍C 职工俱乐部8.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的()。
A 工艺、设备B 工具C 原材料9.生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A 事故频发场所B 重大事故隐患C 重大危险源10.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
A 安全宣传标语B 安全宣教挂图C 安全警示标志11.依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(),否则,生产经营单位要承担法律责任。
安全生产法练习题及答案详解

安全生产法练习题及答案详解1. 什么是安全生产法?它的主要目的是什么?安全生产法是一部专门规定安全生产管理的法律,它的主要目的是保障劳动者的人身安全和健康,预防和减少事故的发生,保护公共安全和环境安全。
2. 安全生产法对哪些主体具有约束力?安全生产法对企事业单位、社会组织、个体工商户以及其他生产经营者都具有约束力。
同时,也对从业人员、监管部门和社会公众有相关要求和责任。
3. 企事业单位应当制定哪些安全生产制度?企事业单位应当制定以下安全生产制度:- 事故隐患排查治理制度- 安全生产责任制度- 安全操作规程- 安全生产培训教育制度- 事故应急救援制度4. 什么是安全生产事故?如何划分安全生产事故的等级?安全生产事故是指在生产经营活动中,因违反安全生产法律法规或者安全生产规程、标准造成的人员伤亡、财产损失以及对环境造成的污染、破坏等不良后果。
安全生产事故根据其严重程度等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
5. 安全生产事故调查的程序和要求是什么?安全生产事故调查程序和要求包括以下几个方面:- 确认事故发生,保护现场- 组织调查小组,开展调查- 收集和固定证据- 分析事故原因,提出调查结论- 提出事故处理意见和建议- 编制事故调查报告- 上报事故调查结果6. 安全生产违法行为的处罚措施有哪些?对于安全生产违法行为,可以采取以下处罚措施:- 警告- 罚款- 暂扣或者吊销安全生产许可证- 停产整顿- 限期整改- 拘留- 刑事处罚7. 事故应急救援的基本原则是什么?事故应急救援的基本原则包括:- 人民生命至上- 迅速、高效、有序- 综合施救- 预防为主、防治结合- 责任明确、协调配合8. 安全生产法对劳动者的权益有哪些保护?安全生产法对劳动者的权益保护包括:- 保障劳动者的人身安全和健康- 确保劳动者参与安全生产管理的权利- 提供安全生产培训和教育- 维护劳动者的合法权益- 确保劳动者得到及时的事故救助和医疗救治9. 安全生产法对监督检查部门的职责是什么?安全生产法对监督检查部门的职责包括:- 监督指导企事业单位的安全生产工作- 检查企事业单位是否遵守安全生产法律法规- 发现安全生产违法行为,采取相应的处罚措施- 协助调查安全生产事故- 推动安全生产工作的开展10. 如何加强安全生产管理?加强安全生产管理可以从以下几个方面入手:- 加强安全生产宣传教育,提高全民安全意识- 建立健全安全生产责任制,明确各方责任- 定期开展安全生产培训和演练- 加强事故隐患排查治理,及时消除安全隐患- 加强安全生产监督检查,及时发现和处理违法行为- 完善事故应急救援体系,提高应急能力以上是关于安全生产法练习题及答案详解的内容。
安全生产法知识考试试题(带参考答案)
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安全生产法知识考试试题(带参考答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 我国第一部安全生产法的正式实施时间是_____。
A. 2002年1月1日B. 2002年6月1日C. 2003年1月1日D. 2003年6月1日答案:B2. 下列哪项不属于安全生产法规定的安全生产的基本方针?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一答案:D3. 生产经营单位的_____对安全生产全面负责。
A. 职工B. 董事会C. 股东大会D. 主要负责人答案:D4. 下列哪种行为不属于违反安全生产法的行为?A. 未按照规定对设备进行检修B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 及时报告生产安全事故答案:D5. 安全生产法规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的_____,有权对本单位的安全生产提出建议。
A. 危险因素B. 安全隐患C. 操作规程D. 生产任务答案:A6. 下列哪种设备不需要进行安全评价?A. 压力容器B. 矿井C. 道路D. 建筑施工现场答案:D7. 下列哪种情况不属于生产安全事故?A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 未完成生产任务答案:D8. 下列哪种行为不属于违反安全生产法的行为?A. 未按照规定对设备进行维护保养B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 及时报告生产安全事故答案:D9. 下列哪种情况不属于生产安全事故?A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 生产任务完成良好答案:D10. 下列哪种行为不属于违反安全生产法的行为?A. 未按照规定对设备进行检修B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 未发生生产安全事故答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 下列哪些属于安全生产法规定的安全生产的基本方针?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一E. 环保优先答案:ABC12. 下列哪些行为属于违反安全生产法的行为?()A. 未按照规定对设备进行检修B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 及时报告生产安全事故E. 未按照规定对设备进行维护保养答案:ABCE13. 下列哪些情况可能构成生产安全事故?()A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 生产任务完成良好E. 火灾爆炸答案:ABCE14. 下列哪些行为可能构成违反安全生产法的行为?()A. 未按照规定对设备进行维护保养B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 未发生生产安全事故E. 未及时消除安全隐患答案:ABCE三、判断题(每题2分,共20分)15. 安全生产法规定,生产经营单位必须建立健全安全生产责任制,明确生产经营单位负责人对安全生产负总责。
安全生产法知识问答
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安全生产法知识问答安全生产法知识问答问:什么是安全生产法?答:安全生产法是我国一部专门规定安全生产管理制度的法律法规。
它是为保障人民生命财产安全,预防和减少事故,维护社会稳定而制定的。
问:安全生产法的主要内容有哪些?答:安全生产法的主要内容包括:安全生产的基本要求、安全生产的组织实施、安全生产的监督管理、安全生产事故的处理、法律责任等。
问:安全生产法的基本要求是什么?答:安全生产法的基本要求包括:加强安全生产的领导,建立健全安全生产责任制,加强安全生产监督管理,提高安全生产技术水平,加强对安全生产的宣传教育,健全安全生产事故应急救援体系。
问:安全生产的组织实施需要怎么做?答:安全生产的组织实施需要做到以下几点:建立健全安全生产责任制,明确安全生产的组织机构和人员职责;制定安全生产规章制度,确保规章制度的执行;开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能;建立安全生产档案,记录安全生产相关信息。
问:安全生产的监督管理如何进行?答:安全生产的监督管理需要做到以下几点:建立健全安全生产监督管理机构,加强对安全生产的监督检查;建立安全生产隐患排查治理制度,及时发现并整改安全隐患;加强对特种设备、危险化学品等重点领域的监管;加强对工伤事故的调查处理,追究责任。
问:安全生产事故的处理有哪些措施?答:安全生产事故的处理需要采取以下措施:立即组织抢救伤员,确保及时有效的急救措施;立即通报有关部门,展开事故调查;采取措施进行事故现场保护,避免次生事故发生;对事故原因进行分析,找出事故的根本原因;依法追究相关责任人的责任。
问:安全生产法规定了哪些法律责任?答:安全生产法规定了对违反安全生产法律法规和规章制度的单位和个人应承担的法律责任,包括罚款、责令停产整顿、吊销许可证、刑事责任追究等。
问:如何预防安全生产事故的发生?答:预防安全生产事故的发生需要做到:建立健全安全生产责任制,明确各级领导和管理人员的责任;加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能;加强安全生产的监督检查,发现并整改安全隐患;完善应急救援制度,提高应急处置能力;加强安全科技研究,提升安全生产技术水平。
安全法律法规知识测试题及答案
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安全法律法规知识测试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任?A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 管理责任答案:B2. 《中华人民共和国消防法》规定,下列哪项不属于消防安全管理的基本内容?A. 消防设施的维护B. 消防通道的畅通C. 消防知识的普及D. 消防人员的培训答案:D3. 根据《中华人民共和国道路交通安全法》,机动车在道路上行驶时,应当遵守哪些规定?A. 遵守交通信号B. 保持安全距离C. 遵守交通标志D. 所有以上选项答案:D4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行哪些方面的健康检查?A. 定期健康检查B. 职业健康检查C. 特殊健康检查D. 所有以上选项答案:D5. 根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪项不是环境保护的基本国策?A. 预防为主B. 污染者负责C. 谁污染谁治理D. 先污染后治理答案:D6. 《中华人民共和国食品安全法》规定,食品生产经营者应当遵守哪些规定?A. 保证食品安全B. 遵守食品安全标准C. 建立食品安全管理制度D. 所有以上选项答案:D7. 根据《中华人民共和国传染病防治法》,下列哪项不是传染病预防和控制的措施?A. 预防接种B. 隔离治疗C. 健康教育D. 限制人员流动答案:D8. 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有以下哪项权利?A. 休息休假权利B. 劳动安全卫生权利C. 获得劳动报酬的权利D. 所有以上选项答案:D9. 根据《中华人民共和国药品管理法》,药品生产企业应当遵守以下哪项规定?A. 保证药品质量B. 遵守药品生产质量管理规范C. 建立药品追溯制度D. 所有以上选项答案:D10. 《中华人民共和国产品质量法》规定,下列哪项不是产品质量监督检查的内容?A. 产品质量的监督抽查B. 产品质量的定期检查C. 产品质量的专项检查D. 产品质量的随机检查答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立健全哪些安全生产责任制度?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故隐患排查治理制度D. 安全生产事故应急救援制度答案:ABCD2. 《中华人民共和国消防法》规定,下列哪些属于消防安全管理的基本内容?A. 消防设施的维护B. 消防通道的畅通C. 消防知识的普及D. 消防人员的培训答案:ABCD3. 根据《中华人民共和国道路交通安全法》,下列哪些属于机动车在道路上行驶时应当遵守的规定?A. 遵守交通信号B. 保持安全距离C. 遵守交通标志D. 遵守交通标线答案:ABCD4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行哪些方面的健康检查?A. 定期健康检查B. 职业健康检查C. 特殊健康检查D. 职业病诊断答案:ABCD5. 根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪些是环境保护的基本国策?A. 预防为主B. 污染者负责C. 谁污染谁治理D. 先污染后治理答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有领导责任。
新《安全生产法》知识竞赛“答题锦囊”题库及答案

新《安全生产法》知识竞赛“答题锦囊”题库及答案一、单选题1.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位()。
A、责令停止生产B、责令停产整顿C、责令限期改正D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚参考答案:D2.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用()的危及生命安全的工艺、设备。
A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用参考答案:C3.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险参考答案:A4.《安全生产法》所指的危险物品包括()。
A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备参考答案:A5.《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清(),查明事故性质和责任。
A、事故原因B、事故类型C、事故影响D、事故损失参考答案:A6.依据《安全生产法》的规定,()应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。
A、国家安全监督管理部门C、生产经营单位D、县级以上人民政府参考答案:C7.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼职,张某长期在外地,不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据《安全生产法》有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。
A、安某B、张某C、徐某D、姚某参考答案:C8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须做到与主体工程“三同时"。
以下哪像不属于“三同时”的内容()A、同时设计B、同时施工C、同时验收D、同时投入生产和使用参考答案:C9.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
新《安全生产法》100道问卷答题(含答案).
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新《安全生产法》 100道问卷答题一、单选题1、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位的安全生产,适用本法; 有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。
(CA:特种作业安全 B:危险品存储安全C:民用航空安全A:法人 B: 主要负责人 C:总经理 D:总工程师<第五条 >3、生产经营单位的有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
(CA:全体人员 B: 在职人员 C: 从业人员 C:生产人员<第六条 >4、生产经营单位安全生产费用在中据实列支。
(DA:项目 B: 工程 C: 概算 D:成本<第二十条 >5、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。
(BA:专业 B: 专职 C: 兼职 D:全职<第二十一条 >6、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于。
(AA: 改善安全生产条件 B: 保证安全组织措施C: 保证安全文明施工 D :购置安全工器具<第二十条 >7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握 , 了解事故应急处理措施, 知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
(CA:相关操作流程 B: 安全的组织措施和技术措施C:本岗位的安全操作技能 D: 标准化操作手册<第二十五条 >8、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行。
(BA:安全论证 B: 安全评价 C: 安全检查 D: 安全考核<第二十九条 >9、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前 , 应当由单位负责组织对安全设施进行验收 ;验收合格后, 方可投入生产和使用。
新安全生产法题库问答题
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新安全生产法题库问答题前言新安全生产法自颁布以来,各行各业都开始了全面的安全生产投入工作中。
为了更好地配合新安全生产法的实施,以下盘点了一些题库问答题,供大家学习参考。
问答题1. 什么是安全生产法?答:《中华人民共和国安全生产法》是中华人民共和国全面规定安全生产的基本法律。
2. 安全生产应该保障些什么?答:安全生产应保障职工的生命安全、身体健康和权益,保障国家的人民和财产安全,保障生态环境安全。
3. 对于在生产过程中发生的安全事故,企业应该怎么做?答:企业应当采取紧急措施,抢救伤员、排除事故危险、组织救援、报告有关部门等一系列措施。
4. 安全生产管理中,有哪些部门、职责?答:1. 安全生产主管部门;2. 生产经营单位负责人;3. 生产经营单位安全管理人员;4. 监督管理部门;5. 安全生产事故调查的程序是什么?答:事故调查程序一般包括报告、召集、检查勘察、听取相关人员意见、制定调查结论等环节。
6. 企业对职工安全培训应该达到哪些要求?答:企业对职工安全培训,应该让职工了解有关安全生产的法律法规和政策规定,明确职工在生产过程中的安全职责和义务等。
7. 生产经营单位在安全生产工作中,还应该具备哪方面的职责?答:生产经营单位还应具备:建立安全生产主体责任制度,编制安全生产规章制度,组织实施安全生产风险评价,开展安全生产检查,做好安全生产事故应急处理等几方面的职责。
8. 生产经营单位的安全检查内容都有哪些?答:生产经营单位的安全检查内容一般包括:责任制度、安全规章制度和操作规程是否落实、安全设施和设备是否完好等方面。
9. 生产经营单位应该怎样制定安全生产规定?答:生产经营单位应根据生产安全管理的要求制定写实、可行的安全生产规定,并定期向职工宣传贯彻生产安全规定。
10. 在安全生产管理中,有哪些应急措施?答:安全生产管理应急措施包括:紧急避险、火灾标志、救援措施等一系列措施。
11. 安全监督的职责是什么?答:安全监督职责包括:监督检查、案件处理、表彰奖励、法律咨询等几个方面。
新安全生产法知识考试题库及答案
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新安全生产法知识考试题库及答案一、新安全生产法知识考试题库一、单项选择题1. 新《安全生产法》实施的时间是哪一天?A. 2021年9月1日B. 2020年9月1日C. 2019年9月1日D. 2018年9月1日2. 新《安全生产法》规定,下列哪项属于生产经营单位的安全生产责任?A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 组织制定并实施安全生产责任制D. 保障安全生产投入3. 下列哪项不属于安全生产管理人员的职责?A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 组织实施安全生产检查D. 参与事故调查处理4. 新《安全生产法》规定,下列哪种情况下,生产经营单位可以不进行安全生产教育和培训?A. 新员工入职B. 员工调岗C. 员工晋升D. 生产经营单位停产停业5. 新《安全生产法》规定,下列哪种事故需要报告当地安全生产监督管理部门?A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故二、多项选择题6. 新《安全生产法》规定,以下哪些属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责?A. 组织制定并实施安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度C. 组织安全生产教育和培训D. 保障安全生产投入7. 下列哪些属于安全生产管理人员的职责?A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 组织实施安全生产检查D. 参与事故调查处理8. 新《安全生产法》规定,以下哪些情况下,生产经营单位应当进行安全生产教育和培训?A. 新员工入职B. 员工调岗C. 员工晋升D. 生产经营单位停产停业9. 新《安全生产法》规定,以下哪些属于违反安全生产法律法规的行为?A. 未按照规定进行安全生产教育和培训B. 未按照规定进行安全生产检查C. 未按照规定报告事故D. 未按照规定制定安全生产规章制度三、判断题10. 新《安全生产法》规定,安全生产监督管理部门可以对违反安全生产法律法规的生产经营单位进行行政处罚。
安全生产法知识问答
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安全生产法知识问答安全生产法是我国维护人民生命安全和健康的重要法律法规之一。
它包含了大量的知识点,下面就对一些常见的问题进行问答,帮助大家更好地了解和理解安全生产法。
Q1: 什么是安全生产法?A1: 安全生产法是我国保障生产经营单位和从业人员人身安全和生命安全的一项法律法规。
它规定了生产经营单位应根据国家安全生产标准和技术规范,采取相应的安全措施,防范和减少事故的发生,保护职工的生命健康。
Q2: 为什么需要安全生产法?A2: 人民安全是国家安全的基础和保证。
安全生产法的出台和实施,是为了防范和减少事故的发生,保护生产经营单位和从业人员的安全。
它是国家推动安全生产工作,建设安全中国的重要手段和保障。
Q3: 安全生产法中有哪些内容?A3: 安全生产法主要包括: 生产经营单位的安全生产责任、从业人员的安全生产责任、事故调查与处理、安全生产监督、法律责任等方面的内容。
Q4: 生产经营单位的安全生产责任是什么?A4: 生产经营单位是安全生产法中的主体,其安全生产责任包括: 制定和实施安全生产管理制度、设立安全生产组织机构、定期检查安全风险、组织安全培训教育、保障安全生产条件等。
Q5: 从业人员的安全生产责任是什么?A5: 从业人员是安全生产法中的主要承载者,他们的安全生产责任包括: 遵守安全生产规章制度、正确使用安全生产设施设备、报告安全生产隐患、参加安全生产培训等。
Q6: 安全生产法规定了哪些法律责任?A6: 安全生产法规定了行政责任、民事责任、刑事责任和其他额外的法律责任。
对于生产经营单位和从业人员的违法行为,将依法给予相应的处罚和赔偿。
Q7: 安全生产法如何监督和检查?A7: 安全生产法规定了安全生产监督的机构、方式和程序。
包括政府部门和社会组织对生产经营单位进行现场检查,接收和处理安全生产投诉举报,对事故进行调查等。
Q8: 安全生产法对事故调查和处理有何规定?A8: 安全生产法规定了事故调查和处理的程序和职责。
安全生产法知识竞赛答案
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安全生产法知识竞赛答案安全生产法是我国的一项重要法律法规,旨在维护和促进安全生产,保障人民群众的生命财产安全。
下面是一些安全生产法知识竞赛的答案,供参考。
1. 什么是安全生产法?答:安全生产法是我国专门规范生产经营单位安全生产活动的基本法律法规,它主要包括《安全生产法》和《特种设备安全法》等。
2. 《安全生产法》规定了哪些基本原则?答:《安全生产法》规定了安全第一、预防为主、综合治理、法治保障的基本原则。
3. 生产经营单位的安全生产主体责任包括哪些内容?答:生产经营单位的安全生产主体责任包括制定安全生产方针和目标,建立安全管理制度,提供必要的安全生产条件和设施,组织安全生产培训,及时消除事故隐患等。
4. 对于重大危险源单位,生产经营单位应当制定并组织实施哪些安全管理措施?答:对于重大危险源单位,生产经营单位应当制定并组织实施安全生产责任制,建立重大危险源单位的安全管理机构,开展重大危险源单位安全风险评估等措施。
5. 事故隐患是指什么?答:事故隐患是指可能引发事故的活动、环境、设备或其他因素。
生产经营单位应当及时排除事故隐患并保持设施设备的安全运行。
6. 安全生产事故调查是谁的责任?答:各级人民政府和有关部门应当及时组织调查安全生产事故,追究责任并及时向社会公布调查结果。
7. 事故应急救援工作的组织和领导由谁负责?答:各级人民政府负责组织和领导本行政区域内的事故应急救援工作。
8. 安全生产法规定的监督检查权有哪些?答:安全生产法规定的监督检查权包括立案调查权、检查勘验权、查封扣押权等。
9. 违反安全生产法规定的行为有哪些法律责任?答:违反安全生产法规定的行为可能会受到行政处罚、刑事责任追究、民事赔偿等法律责任。
10. 安全生产的检查、监督工作应当依法履行,不得干预、阻挠,否则会受到什么处罚?答:干预、阻挠安全生产的检查、监督工作的,相关责任人员会受到行政处罚或者追究刑事责任。
以上是一些关于安全生产法的知识竞赛答案,通过学习和了解这些内容,我们可以更好地维护自身的安全,并为建设安全的社会做出自己的贡献。
新安法试题及答案
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新安法试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 新安法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任?A. 直接责任B. 全部责任C. 间接责任D. 部分责任答案:A2. 根据新安法,生产经营单位应当建立哪些安全生产管理制度?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有以上选项答案:D3. 新安法规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当具备哪些条件?A. 具备相应的安全生产知识和管理能力B. 经过专门的安全生产培训C. 取得相应的安全生产资格D. 所有以上选项答案:D4. 新安法对生产经营单位的安全生产投入有何要求?A. 必须保证足够的安全生产投入B. 可以根据实际情况适当减少安全生产投入C. 可以不投入安全生产资金D. 只有在发生安全事故后才需要投入安全生产资金答案:A5. 根据新安法,生产经营单位在发生生产安全事故时,应当如何处理?A. 立即报告有关部门B. 隐瞒不报C. 等待上级指示D. 立即组织自救答案:A6. 新安法规定,生产经营单位应当如何开展安全生产教育和培训?A. 定期进行B. 根据需要进行C. 只在新员工入职时进行D. 只有在发生安全事故后才进行答案:A7. 根据新安法,生产经营单位在哪些情况下需要进行安全生产风险评估?A. 定期进行B. 发生安全事故后C. 只在新项目启动时D. 所有以上选项答案:D8. 新安法对生产经营单位的安全生产事故应急预案有何要求?A. 必须制定B. 可以不制定C. 只在发生安全事故时制定D. 只在上级要求时制定答案:A9. 根据新安法,生产经营单位在哪些情况下需要进行安全生产事故的调查处理?A. 发生任何事故B. 发生重大事故C. 发生特大事故D. 发生一般事故答案:A10. 新安法对生产经营单位的安全生产违法行为有何处罚规定?A. 依法追究刑事责任B. 给予行政处罚C. 责令停产停业整顿D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 新安法规定,生产经营单位在哪些方面应当遵守安全生产法律法规和国家标准或者行业标准?A. 安全生产条件B. 安全生产设施C. 安全生产管理D. 安全生产责任答案:ABCD12. 根据新安法,生产经营单位的哪些人员需要接受安全生产教育和培训?A. 主要负责人B. 安全生产管理人员C. 特种作业人员D. 所有员工答案:ABCD13. 新安法对生产经营单位的哪些行为规定了禁止?A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反操作规程D. 违反安全生产规定答案:ABCD14. 根据新安法,生产经营单位在哪些情况下应当进行安全生产事故的报告?A. 发生一般事故B. 发生较大事故C. 发生重大事故D. 发生特大事故答案:ABCD15. 新安法规定,生产经营单位在安全生产事故调查中应当提供哪些支持?A. 提供事故现场B. 提供事故相关资料C. 配合事故调查D. 隐瞒事故真相答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)16. 新安法规定,生产经营单位可以委托不具备安全生产条件的单位或者个人从事生产经营活动。
安全生产法使用问答
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安全生产法使用问答安全生产法使用问答(500字)问:什么是安全生产法?答:安全生产法是中华人民共和国的一部法律,目的是保护劳动者的生命、健康和人身安全,维护公共安全,促进经济社会的可持续发展。
问:安全生产法的内容有哪些?答:安全生产法主要内容包括安全生产的基本要求、安全生产的组织与管理、安全生产责任制、安全生产监督与管理、事故的预防与处置、安全生产信息的公开等。
问:安全生产法对于企业有哪些要求?答:安全生产法对企业有以下要求:1. 建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任。
2. 制定安全生产规章制度,明确员工的安全生产义务。
3. 提供必要的安全生产设施和设备,确保员工的安全。
4. 整改生产安全事故隐患,保障生产过程的安全。
5. 开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识。
6. 配备专业的安全生产管理人员,加强安全生产监督。
7. 及时报告生产安全事故,按照规定采取相应的应急措施。
问:安全生产法如何保障劳动者的权益?答:安全生产法通过以下措施保障劳动者的权益:1. 要求企业提供安全工作的条件和设施,确保劳动者的生命安全。
2. 明确企业的安全生产责任,要求企业建立健全安全生产责任制。
3. 要求企业开展安全生产教育培训,提高劳动者的安全意识。
4. 要求企业及时报告生产安全事故,保护劳动者的合法权益。
5. 明确安全生产的管理组织和监督机构,加强对企业的监督和管理。
问:违反安全生产法将会受到什么处罚?答:违反安全生产法将会受到以下处罚:1. 对于发生重大事故的企业,将会面临罚款、停产整顿、吊销营业执照等严厉的行政处罚。
2. 对于其他违法违规行为,将会面临罚款、限制或停止生产经营等行政处罚。
3. 如情节严重构成犯罪,将会面临刑事责任的追究。
问:应该如何加强安全生产管理?答:要加强安全生产管理,应该从以下几个方面入手:1. 增强企业安全生产的重要性,树立安全生产的理念。
2. 定期进行安全风险评估,发现并整改安全隐患。
新安全生产法相关知识问答
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新安全⽣产法相关知识问答 新《安全⽣产法》的公布是我国安全⽣产法制建设中的⼀件⼤事,标志着我国安全⽣产⼯作向科学化、法制化⽅向⼜迈进⼀⼤步。
以下是由店铺整理关于新安全⽣产法相关知识问答的内容,希望⼤家喜欢! 新安全⽣产法相关知识问答 1、问:对拒不执⾏停产执法决定的⽣产经营单位将采取怎样的措施? 答:新法规定:对存在重⼤事故隐患的⽣产经营单位作出停产停业、停⽌施⼯、停⽌使⽤的决定,⽣产经营单位拒不执⾏,有发⽣⽣产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责⼈批准,负有安全⽣产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停⽌供电、停⽌供应民⽤爆炸物品等措施,强制⽣产经营单位履⾏决定。
通知应当采⽤书⾯形式,有关单位应当予以配合。
2、问:建⽴严重违法⾏为公告和通报制度是怎样解释的? 答:新法规定:负有安全⽣产监督管理部门建⽴安全⽣产违法⾏为信息库,如实记录⽣产经营单位安全⽣产违法⾏为信息;对违法⾏为情节严重的⽣产经营单位,应向社会公告,并通报⾏业主管部门、投资主管部门、国⼟资源主管部门、证券监督管理机构和有关⾦融机构。
3、问:如何来完善事故应急救援制度? 答:新法将⽣产安全事故应急救援⼯作的基本保障和实践中的有效做法上升为法律规定,⼀是明确国家加强⽣产安全事故应急能⼒建设。
⼆是国务院安全⽣产监督管理部门建⽴全国统⼀的⽣产安全事故应急救援信息系统。
三是⽣产经营单位应当依法制定本单位⽣产安全事故应急救援预案,并定期组织演练。
四是参与事故抢救的部门和单位应当服从统⼀指挥,加强协同联动,采取有效的应急救援措施,防⽌事故扩⼤和次⽣灾害的发⽣。
4、问:如何加⼤对违法⾏为和事故责任的追究⼒度? 答:第⼀,按照两个责任主体、四个事故等级,规定了对⽣产经营单位及其主要负责⼈的8 项罚款处罚明⽂。
第⼆,⼤幅提⾼对事故责任单位的罚款⾦额:⼀般事故罚款20 万元⾄50 万元,较⼤事故50 万元⾄100 万元,重⼤事故100 万元⾄500 万元,特别重⼤事故500 万元⾄1000 万元;特别重⼤事故的情节特别严重的,罚款1000 万元⾄2000 万元。
安全生产法问答题
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安全生产法问答题安全生产是维护人民群众生命财产安全、促进经济社会发展的重要方面。
为了加强安全生产管理,保障公众利益,我国颁布了《中华人民共和国安全生产法》。
下面是关于安全生产法的一些问答题,以加深对该法律的理解。
1. 什么是安全生产?安全生产是指在生产经营过程中,预防和消除对劳动者生命安全和身体健康的危害,保护公众财产安全的活动。
2. 《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是什么?《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是加强安全生产工作,预防和减少事故的发生,保护生命财产安全,促进经济社会发展。
3. 作为劳动者,我们有什么权力和义务?作为劳动者,我们有权利要求用人单位提供安全的工作环境和必要的安全保障措施;有义务服从安全生产管理,遵守劳动安全卫生规定,主动参与安全生产工作。
4. 用人单位有哪些安全生产的责任和义务?用人单位有责任和义务为员工提供安全的工作场所、设备和工具,并制定和实施相应的安全生产制度和规章制度;采取有效措施预防事故的发生,组织应急救援工作,保护劳动者的人身安全和身体健康。
5. 《中华人民共和国安全生产法》对违法行为惩罚有哪些规定?《中华人民共和国安全生产法》对违法行为惩罚的规定主要包括:罚款、吊销许可证、暂扣违法所得、责令停产停业、降低信用等级、追究刑事责任等。
6. 什么是安全生产事故?安全生产事故是在生产经营活动中,由于不安全的生产条件、不合格的产品等原因,导致人员伤亡、财产损失和环境污染的事件。
7. 对于安全生产事故,企业应该如何处理?企业应当立即启动事故应急救援措施,保护现场,组织伤员救治和事故调查。
同时,应当及时向有关政府部门报告并接受监督和调查。
8. 除了企业,个人是否也要承担安全生产责任?除了企业,个人也要承担相应的安全生产责任。
个人应当依法使用安全设备、用品,服从安全管理,不得违反安全生产规定和操作程序。
9. 安全生产法的实施对企业和个人有何影响?安全生产法的实施对企业和个人都有利益,它有助于确保员工的生命安全和身体健康,保护公众财产安全,提高企业的安全生产管理水平。
安全生产法新版试题及解答
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安全生产法新版试题及解答试题一:安全生产法的主要目的是什么?安全生产法的主要目的是保护劳动者的生命安全和身体健康,预防和减少事故的发生,维护社会稳定和经济发展。
试题二:安全生产法中的主要法律责任有哪些?安全生产法中的主要法律责任包括:1. 企业法人责任:企业法人应当负责制定安全生产规章制度,组织实施安全生产工作,并承担安全生产的法律责任。
2. 监管部门责任:监管部门应当加强对企业的安全生产监督检查,及时发现和纠正安全生产违法行为。
3. 个人责任:从业人员应当按照安全生产规章制度和操作规程进行操作,保障自身和他人的安全。
试题三:安全生产法对事故应急救援的要求是什么?安全生产法对事故应急救援的要求包括:1. 企业应当建立健全事故应急救援组织体系,制定应急预案,并组织开展事故应急救援演练。
2. 事故发生时,企业应及时启动应急预案,组织应急救援行动,采取措施遏制事故扩大和减少人员伤亡。
3. 监管部门应当加强对事故应急救援工作的监督检查,确保应急救援工作的有效实施。
试题四:安全生产法对违法行为的处罚措施有哪些?安全生产法对违法行为的处罚措施包括:1. 警告:对违法行为较轻的,可以给予警告,并限定整改期限。
2. 罚款:对违法行为较严重的,可以处以罚款,并限定整改期限。
3. 暂扣或者吊销许可证、执照:对造成重大安全事故或者严重违法行为的,可以暂扣或者吊销安全生产许可证、营业执照等相关证照。
4. 追究刑事责任:对犯罪行为的,依法追究刑事责任。
试题五:安全生产法对劳动者权益保护的规定有哪些?安全生产法对劳动者权益保护的规定包括:1. 劳动者有权获得安全生产教育和培训,了解自身的权利和义务。
2. 劳动者有权要求用人单位提供符合安全生产要求的工作场所、设备和工具。
3. 劳动者有权参与安全生产管理和安全事故应急救援工作。
4. 劳动者有权拒绝违法指令和安全生产条件不具备的工作任务。
以上是对安全生产法新版试题的解答,希望能够帮助您更好地理解安全生产法的相关内容。
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安全生产法知识问答《安全生产法》知识问答生产安全事故是指职业活动或有关活动过程中发生的意外突发性事件的总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。
特大生产安全事故是指对职工、公众或环境以及生产设备造成即刻或延迟性严重危害的事故。
由于各行业性质、特点不同,具体事故严重程度的划分标准也不同,职工伤亡事故的伤害程度的分类划分如下:一、职工伤亡事故的伤害程度分类1、按伤害程度分:根据国家标准(GB/T15236-94),职工伤亡事故按伤害程度分为:(1)轻伤事故:指一次事故只有轻伤的事故。
(2)重伤事故:指一次事故只有重伤无死亡的事故。
(3)死亡事故:指一次事故死亡1-2人的事故。
(4)重大死亡事故:指一次事故死亡3-9人的事故。
(5)特大死亡事故:指一次事故死亡10人以上(含10人)的事故。
2、按经济损失程度分:根据事故造成的经济损失程度,事故通常分为:(1)一般损失事故:一次损失1万元以下的事故。
(2)较大损失事故:一次损失1万元或1万元以上,10万元以下的事故。
(3)重大损失事故:一次损失10万元或10万元以上,100万元以下的事故。
(4)特大损失事故:一次损失100万元或100万元以上的事故。
二、火灾事故严重程度分类1996年11月11日由公安部、原劳动部、国家统计局联合颁布的《火灾统计管理规定》将火灾事故分为特大火灾、重大火灾和一般火灾三类。
1、特大火灾事故:具有下列情形之一的火灾,为特大火灾:死亡10人以上(含10人,下同);重伤20人以上;死亡、重伤20人以上;受灾50户以上;直接财产损失100万元以上。
2、重大火灾事故;具有下列情形之一的火灾,为重大火灾事故;死亡3人以上;重伤10人以上;死亡、重伤10人以上;受灾30户以上;直接财产损失30万元以上。
3、一般火灾事故:不具有前列两项情形的燃烧事故,为一般火灾。
凡在火灾和火灾扑救过程中因烧、摔、砸、炸、窒息、中毒、触电、高温辐射等原因所致的人员伤亡,列入火灾人员伤亡统计范围。
其中死亡以火灾发生后7天内死亡为限,伤残统计标准按原劳动部的有关规定认定。
火灾损失分直接财产损失和间接财产损失两项统计,具体计算方法按公安部的有关规定执行。
凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害,都为火灾,所有火灾不论损害大小,都应列入火灾统计范围。
所有统计火灾应包括下列火灾:(1)易燃、易爆化学物品燃烧爆炸引起的火灾;(2)破坏性试验中引起非实验体的燃烧;(3)机电设备因内部故障导致外部明火燃烧或者由此引起其他物件的燃烧;(4)车辆、船舶、飞机以及其他交通工具发生的燃烧(飞机因飞行事故而导致本身燃烧的除外),或者由此引起其他物件的燃烧。
三、船舶交通事故分级标准1990年6月16日交通部发布的第16号令《船舶交通事故统计规则》,船舶发生碰撞、搁浅、触礁、触损、浪损、风灾、火灾及其他造成财产和营业员损失或人身伤亡的交通事故。
根据事故船舶的等级、死亡人数和造成的直接经济损失,将船舶交通事故分为小事故、一般事故、大事故、重大事故。
四、道路交通事故严重程度分类国务院发布的《道路交通事故处理办法》第6条规定,根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额,交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。
根据公安部修订的道路交通事故等级划分标准,各类的标准如下:1、轻微事故:是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。
2、一般事故:是指一次造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上,或者财产损失不足3万元的事故。
3、重大事故:是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。
4、特大事故:是指一次造成死亡3人以上,或者重伤11人以上,或者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以上,或者财产损失6万元以上的事故。
五、铁路行车事故分类1987年12月10日铁道部颁布的《铁路行车事故处理规则》按照事故的性质、损失及对行车造成的影响,将行车事故分为重大事故、大事故、险性事故和一般事故。
(一)重大事故1、客运列车发生冲突、脱轨、火灾或爆炸,造成下列后果之一的,构成重大事故:(1)人员死亡3人或死亡、重伤5人及其以上者;(2)机车中破1台;(3)动车、客车中破1辆;(4)货车大破1辆;(5)单线或双线之一线行车中断满2小时,或影响本列车满2小时。
2、其他列车发生冲突、脱轨、火灾或爆炸,造成下列后果之一的,构成重大事故:(1)人员死亡3人或死亡、重伤5人及其以上者;(2)机车大破1台或中破2台;(3)动车、客车大破1辆或中破2辆;(4)货车报废1辆或大破4辆(大破2辆折合报废1辆);(5)单线行车中断满4小时并影响其他列车,双线之一线行车中断满4小时,双线行车完全中断满2小时。
3、调车作业(包括机车车辆整备作业)发生冲突或脱轨,造成下列后果之一时,构成重大事故:(1)人员死亡3人或死亡、重伤5人及其以上者;(2)机车大破1台;(3)动车、客车报废1辆;(4)货车报废3辆;(5)单线行车中断满4小时并影响其他列车,双线之一线行车中断满4小时,双线行车完全中断满2小时。
4、由于铁路技术设备、其他临时设备破损或货物装载不良,致使铁路技术设备破损,造成2款各项后果之一时,构成重大事故。
(二)大事故1、客运列车发生冲突、脱轨、火灾或爆炸,造成下列后果之一的,构成大事故:(1)人员死亡1人或重伤2人及其以上者;(2)中途摘车或货车中破1辆;(3)重型轨道车报废;(4)单线或双线之一线行车中断满1小时,或影响本列车满1小时;(5)报废钢轨200米及其以上或钢筋混凝土轨枕500根及其以上。
2、其他列车发生冲突、脱轨、火灾或爆炸,造成下列后果之一的,构成大事故:(1)人员死亡1人或重伤2人及其以上者;(2)机车中破1台;(3)动车、客车中破1辆;(4)货车大破1辆或中破2辆;(5)重型轨道车报废;(6)单线行车中断满2小时瓶影响其他列车,双线之一线行车中断满2小时,双线行车完全中断满1小时;(7)报废钢轨200米及其以上或钢筋混凝土轨枕500根及其以上。
3、调车作业(包括机车车辆整备作业)发生冲突或脱轨,造成下列后果之一时,构成大事故:(1)人员死亡1人或重伤2人及其以上者;(2)机车中破1台;(3)动车、客车大破1辆或中破2辆;(4)货车报废1 辆或大破2辆;(5)重型轨道车报废;(6)单线行车中断满2小时并影响其他列车,双线之一线行车中断满2小时,双线行车完全中断满1小时;(7)报废钢轨200米及其以上或钢筋混凝土轨枕500根及其以上。
4、由于铁路技术设备、其他临时设备破损或货物装载不良,致使铁路技术设备破损,造成(2)款各项后果之一时,构成大事故。
(三)险性事故(凡事故性质严重,但未造成损害后果或损害后果不够重大、大事故的为险性事故):1、列车冲突;2、列车脱轨;3、向占用区间发出列车;4、向占用线接人列车;5、未准备好进路接、发列车;6、未办或错办闭塞发出列车;7、列车冒进信号或越过警冲标;8、机车、车辆溜人区间或站内;9、列车中机车、车辆制动梁或下拉杆脱落;10、列车在区间碰撞轻型车辆、小车及施工机械;11、烧漏机车易熔塞;12、列车中机车、车辆、动车、重型轨道车断轴;13、其他(性质严重的列车事故经铁路局决定的列入本项)。
(四)一般事故凡事故性质及损害后果不够重大、大事故及险性事故的为一般事故:1、调车冲突;2、调车脱轨;3、挤岔子;4、错办或未及时办理信号招致列车停车;5、关闭折角塞门发出列车;6、错误办理行车凭证发车或耽误列车;7、调车作业碰轧脱轨器或防护信号;8、列车运行中刮坏技术设备或货物坠落;9、列车分离:(1)车钩破损分离;(2)车钩自动分离;10、机车破损故障耽误列车;11、车辆破损故障耽误列车:(1)车辆燃油。
(2)其他配件;12、线路、桥梁、隧道设备不良耽误列车:(1)钢轨;(2)道岔;(3)其他设备;13、水害、塌方、落石耽误列车;14、动车、重型轨道车故障耽误列车;15、使用轻型车辆、小车及施工机械耽误列车;16、信号、通信设备故障耽误列车:(1)信号设备;(2)通信设备;17、供电、给水设备故障耽误列车;18、施工、检修、清扫设备耽误列车;19、行车值班、值乘人员违反劳动纪律、出务迟延耽误列车;20、列车发生火灾或爆炸招致机车车辆破损;21、滥用紧急制动阀耽误列车;22、擅自发车、开车、停车,错办通过或在区间乘降所错误通过;23、列车拉铁鞋开车;24、漏发、错发、漏传、错传命令耽误列车;25、未及时关闭道口栏木耽误列车;26、其他,由于违章作业或损坏设备,危及行车安全,经铁路局决定算事故的均列入本项。
六、工程建设重大事故分级1989年9月30日,建设部分布的《工程建设重大事故报告和调查程序规定》,把工程建设的重大事故界定为:在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故,并将工程建设重大事故分为4个等级:1、一级重大事故:具备下列条件之一者为一级重大事故:(1)死亡30人以上;(2)直接经济损失300万元以上。
2、二级重大事故;具备下列条件之一者为二级重大事故:(1)死亡10人以上,29人以下;(2)直接经济损失100万元以上,不满300万元。
3、三级重大事故:具备下列条件之一者为三级重大事故:(1)死亡3人以上,9人以下;(2)重伤20人以上;(3)直接经济损失30万元以上,不满100万元。
4、四级重大事故:具备下列条件之一者为四级重大事故:(1)死亡2人以上;(2)重伤3人以上,19人以下;(3)直接经济损失10万元以上,不满30万元。
七、特别重大事故标准在《特别重大事故调查程序暂行规定》(1989年3月29日国务院34号令)第一章第2条中,对特别重大事故的解释为:“本规定所称特别重大事故,是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。
”为了对特别重大事故进行更加确切的定义,原劳动部颁布了“关于《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文解释(劳安字[1990]9号)”,对特别重大事故从定性和定量两个方面进行了进一步的解释,即凡是符合下列6种情况之一者即为《特别重大事故调查程序暂行规定》中所称的特别重大事故:(1)民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及其以上事故);(2)专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故;(3)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上,或者一次造成直接经济损失1000万元及其以上的;(4)公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元及其以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外);(5)一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故;(6)其他性质特别严重、产生重大影响的事故。