正式版-新版安全生产法培训课件

从
第五十二条从业人员发现直接危及人身
业
安全的紧急情况时，有权停止作业或者
人 在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
员 生产经营单位不得因从业人员在前款紧
安 急情况下停止作业或者采取紧急撤离措
全 施而降低其工资、福利等待遇或者解除
生
与其订立的劳动合同。
产
第五十三条因生产安全事故受到损害的
的
从业人员，除依法享有工伤保险外，依
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二、新《安全生产法》内容解析
加大了对技术服务机构安全生产违法行为的处罚力度
承担安全评价、认证、检测、检验、培训工作的机 构，出具虚假或者严重不符合事实的证明，构成犯 罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑 事处罚的，没收违法所得，违法所得在五万元以上 的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有 违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并 处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的 主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元 以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位 承担连带赔偿责任。
持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经
营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府
监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法 律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制 和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标 准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
国家建立生产安全事故查处挂牌督办 制度。发生重大、较大生产安全事故， 除按照有关规定进行调查处理外，国 务院、省级人民政府的安全生产委员 会分别对其查处情况实行挂牌督办， 并在政府网站予以公示，接受社会监 督。
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二、新《安全生产法》内容解析
停止向违法企业供应动力等资源
负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位依 法作出停产停业整顿、停产停业、停止建设、停止施 工、停止使用等行政处罚决定或者行政强制措施后， 生产经营单位应当立即执行，并在三日之内报告整改 措施和执行情况。 对于生产经营单位拒不执行行政处罚决定或者行政强 制措施的，为防止发生生产安全事故，负有安全生产 监督管理职责的部门有权通知有关单位采取停止生产 经营单位用电、水、气和火工品供应等措施，有关单 位应当予以配合。
（四）一般事故，是指造成 3人以下死亡，或者10人以下重伤， 或者直接经济损失 1000万元以下的事故。
注：所称的 “以上”包括本数 ，所称的 “以下”不包括本数 。
目录
一、学习《安全生产法》 二、新《安全生产法》内容解析 三、从业人员安全生产的权利和义务
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二、新《安全生产法》内容解析
明确了劳务派遣用工的安全管理责任
安 第五十一条从业人员有权对本单位安全生
全 产工作中存在的问题提出批评、检举、控
生 告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
产 生产经营单位不得因从业人员对本单位安
的 权 利
全生产工作提出批评、检举、控告或者拒 绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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三、从业人员安全生产的权利和义务
产经营，也必须抓生产安全；
“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”、 “一岗双责” 、“党政同责”
2.生产经营单位必须建立健全有关安全生产的各项规章 制度；
3.生产经营单位必须具备基本的安全生产条件，包括必 要的安全生产投入；
? 4.生产经营单位必须对从业人员进行相应的安全生 产教育、培训，使其掌握基本的安全生产知识和技 能；
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目录
一、学习《安全生产法》 二、新《安全生产法》内容解析 三、从业人员安全生产的权利和义务
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三、从业人员安全生产的权利和义务
从 业 人 员
第四十九条生产经营单位与从业人员 订立的劳动合同，应当载明有关保障 从业人员劳动安全、防止职业危害的
安 事项，以及依法为从业人员办理工伤
全 保险的事项。
者100人以上重伤 （包括急性工业中毒，下同），或 者1亿元以上 直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成 10人以上30人以下死亡，或者50 人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经 济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成 3人以上10人以下死亡，或者10人 以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经 济损失的事故；
目前劳务派遣形式用工比较普遍，用工单位、 派遣单位相互回避责任的情况十分严重，从 业人员安全培训不到位的现象较多。新《安 全生产法》对劳务派遣用工的安全责任作出 了规定，明确使用劳务派遣人员的生产经营 单位将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人 员统一管理，履行安全生产保障责任。
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二、新《安全生产法》内容解析
? 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安 全生产工作全面负责。
? 主要负责人指的是：主要领导、主管领导、分 管领导、相关领导
第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生 产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的 义 务。
第三章规定了从业人员的权利和义务（第四十九条至第五十八 条）。
明确的从业人员的八项权利是：
权 利
照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的， 有权向本单位提出赔偿要求。
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三、从业人员安全生产的权利和义务
从 第五十四条从业人员在作业过程中，
业 人 员
应当严格遵守本单位的安全生产规 章制度和操作规程，服从管理，正
安 确佩戴和使用劳动防护用品。
全 第五十五条从业人员应当接受安全
生 产 的
生产教育和培训，掌握本职工作所 需的安全生产知识，提高安全生产
（5）危险报告义务： 即发现事故隐患或者其它不安 全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本 单位负责人报告。
生产安全事故的分类和分级
一、事故按造成人员伤害程度划分为死亡、重伤、轻 伤三个类别；按事故的性质划分为责任事故和非责任 事故两个类别。
二、事故按严重程度分为： （一）特别重大事故，是指造成 30人以上死亡 ，或
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二、新《安全生产法》内容解析
建立了严重违法行为公告和通报制度
要求负有安全生产监督管理部门建立安 全生产违法行为信息库，如实记录生产 经营单位的违法行为信息；对违法行为 情节严重的生产经营单位，应当向社会 公告，并通报行业主管部门、投资主管 部门、国土资源主管部门、证券监督管 理部门和有关金融机构。
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二、新《安全生产法》内容解析
新增新安增全安生全产生状态产定状期态报定告制期度报告制度
生产经营单位应当建立安全生产状态报 告制度，并按照国家有关规定定期向安 全生产监督管理部门和有关部门提交本 单位的安全生产状态报告。生产经营单 位的主要负责人应当保证安全生产状态 报告的内容客观真实、采取的措施符合 相关要求。
? ⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施和事故应急措施；
? ⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出 建议；
? ⑶批评权、检举、控告权， 即有权对本单位安全 生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
? ⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险 作业；
⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的 紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的 应急措施后撤离作业场所；
? 5.根据本单位的具体情况，如生产经营活动的特点 和危险程度等，建立内部的安全生产监督检查制度， 督促、检查生产经营单位内部的安全生产管理工作。
三、建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
1.横向到边：各部门都有安全生产管理的责任
2.纵向到底：从公司董事长到普通员工都有安全管理 的职责。
安全员的安全生产职责：
生 生产经营单位不得以任何形式与从业
产 人员订立协议，免除或者减轻其对从
的 业人员因生产安全事故伤亡依法应承
权 利
担的责任。
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三、从业人员安全生产的权利和义务
从 第五十条生产经营单位的从业人员有权了
业 解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、
人 防范措施及事故应急措施，有权对本单位
员 的安全生产工作提出建议。
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二、新《安全生产法》内容解析
规定生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
安全生产费用提取、使用办法由国务院财政部 门会同国务院安全生产监督管理部门制定，安 全生产费用的税前扣除按照税法有关规定执行。 规定生产经营单位应当保障用于事故隐患排查 治理、职业病危害预防、劳动防护用品配备、 安全生产教育培训和应急演练等费用，并按照 国家有关规定，在生产成本中据实列支，与 《职业病防治法》的表述相一致。
? （一）协助领导做好安全管理工作；
? （二）坚持开展日常安全生产检查，发现隐患立即排除，发现违章立即 纠正；
? （三）对生产安全事故隐患提出具体的整改措施； ? （四）做好安全宣传教育工作； ? （五）遇有严重险情责令暂停生产，并组织作业人员撤离危险区域。
?
? 四、推进安全生产标准化建设，提高安全 生产水平，确保安全生产。
安全生产法学习培训
目录
一、学习《安全生产法》 二、新《安全生产法》内容解析 三、从业人员安全生产的权利和义务条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事 故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发 展，制定本法。
?
?
第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚
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二、新《安全生产法》内容解析 新增重大事故隐患治理的督办和代治理制度
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理 部门或者有关部门应当建立重大事故隐患治理 督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐 患；对生产经营单位逾期不履行重大事故隐患 治理责任的，应当向本级人民政府报告，可以 提请人民法院依法冻结生产经营单位重大事故 隐患治理所需资金，委托具有相应资质的单位 代为治理。