做好全市企业复工工作实施方案
企业复工复产方案集合15篇
企业复工复产方案集合15篇企业复工复产方案1一、严格落实防控举措各企业需认真贯彻落实市委市政府关于新冠病毒肺炎疫情防控的具体要求，落实第一主体责任。
确需提前复工企业，还需严格做到以下几个方面：1.防疫方案到位。
企业须认真制订复工疫情防控预案，明确公司主要负责人为第一责任人，并签署企业防疫责任主体承诺书，对企业防疫工作履行主体责任，明确好应急处置、信息报送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作机制及力量，并承诺严格落实预案。
2.人员管控到位。
尚未自湖北地区返回的员工，应遵守国家和当地防疫管控举措，暂不许返津。
对来自、去过湖北地区的，或接触过确诊或疑似感染者的人员，目前存在感冒症状的人员，一律不得返岗。
返岗人员均需符合上岗健康标准。
所有返岗人员需填写复工人员健康登记表、同时企业需汇总形成返岗人员登记表，每天10时前企业将返岗人员登记表报送疫情防控指挥部企业联络组。
运输企业需提供详细的车辆及车辆驾驶人员信息;企业需保障企业员工合法权益。
3.物资储备到位。
口罩、体温计、消毒水、手套等各类防疫物资储备量需要达到五日的需求量方可复工。
4.日常管理到位。
企业须建立厂区进出检查登记台账，进出车辆及货物排查登记台账;要对人流密集公共区域如食堂、会议室等，按要求进行杀毒处理;按要求对使用过后的口罩进行处理并建立台账;杜绝员工大规模聚集活动;要定期开展可疑情况排查和每日情况报送;要按安全生产规范和蓝天保卫战要求做好生产工作。
5.宣传教育到位。
须在企业内部微信群、显示屏、广告栏等地方进行防疫宣传;须对企业员工开展防疫知识宣传教育;须积极配合防疫部门进行相关宣传教育。
二、复工流程1.企业申请。
企业提交申请材料，包括复工申请表2.资料及现场核实。
由管委会相应部门牵头进行核实。
其中，重点用地企业、独立楼宇企业，由防疫指挥部企业联络组各组成部门分别核实;孵化器、产业园区，由中小企业局、建交局牵头核实;海泰集团所属楼宇及企业，由海泰集团负责核实;国资公司所属楼宇及企业，由国资公司负责核实;海洋总公司所属楼宇及企业，由海洋总公司负责核实;上述企业以外的企业，原则由按照属地，由华苑办公室、京津冀招商局、海洋办公室牵头进行核实;3.审核批复。
关于复工复产的工作方案7篇
关于复工复产的工作方案7篇关于复工复产的工作方案（篇1）贯彻市委、市政府关于节后复工复产工作的精神，切实做好当前安全防范工作，坚决遏制各类安全事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定，根据市国资委下发《关于切实做好节后复工复产安全防范工作的通知》安排部署，结合公司实际，制定工作方案如下：一、工作目标结合公司实际情况落实安委会“开工第一课讲安全”活动，做好公司及各在建项目开工复工期间安全防范工作。
做好“一次宣传、一次培训、一次检查”，加强对疫情防控，特别对中高风险地区返邵人员的疫情防范，确保公司在节后和冬奥会期间安全生产形势及疫情防控形式持续稳定。
二、工作安排1.组织公司员工、各在建项目项目部观看《生命重于泰山》电视专题片和《不可逾越的红线》警示片。
2.在建项目复工复产作业前必须根据《邵阳市在建工地春节后复工审批表》要求进行复工安全检查，重点加强基坑支护、脚手架、临边和洞口防护、临时用电、起重机械、施工设备等国家标准和规范执行情况的检查。
3.做好疫情防控工作，公司及各在建项目严格实施外来人员登记制度，各在建项目返邵人员必须进行核酸检测且为阴性后才能返回工作岗位，对来自中、高风险地区的务工人员，要严格落实市委、市政府指示，进行14天隔离健康观察，核酸检测为阴性后才能进行返岗工作。
三、工作要求公司必保持高度警觉，充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想，以高度的政治责任感、饱满的精神状态、良好的工作作风，进一步加强领导，明确责任，强化措施。
各在建项目要落实安全生产培训主体责任，落实“开工第一件事就是讲安全、抓安全”要求，教育和引导项目管理人员和施工班组迅速进入工作状态，掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力，有效防范和遏制各类事故的发生。
扎实做好节后复工复产安全防范及疫情防控工作，为全年的安全稳定奠定基础。
关于复工复产的工作方案（篇2）在全力做好_疫情防控的关键时期，市应急局全力做好疫情防控期间的复工复产安全监管工作，做到疫情防控与复工复产两手抓、两不误、共推进。
复工复产工作方案(15篇)
复工复产工作方案(15篇)复工复产工作方案1疫情防控期间，__市将坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则，分步推进企业安全有序复工复产。
一、有序复工复产按照严格管控、及时评估、动态掌握、先易后难的要求，在落实分区分级差异化防控策略的前提下，将复工复产的企业分为四类有序实施：第一类企业，主要包括：涉及保障疫情防控必需（医疗器械、检验检测仪器设备、药品、防护品、消杀用品生产销售以及原材料配套等）、公共事业运行必需（供水、供电、供热、油气、通讯、环卫医废处理等）、群众生活必需（蔬菜水果生产经营，粮油食品、肉蛋奶、水产品生产加工和销售，超市卖场、母婴用品销售、农副产品批发、快递物流、周转仓储、电商、配送制餐饮等）、农业生产必需（种子种苗生产、畜禽水产养殖和茶叶加工、饲料加工、农机生产与服务等相关企业及合作社）以及其他涉及重要国计民生的企业。
对全国、全球产业链配套有重大影响的企业。
春节以来未停工停业的企业。
第二类企业，主要包括：金融保险、港口和货运站场、重点产业链配套企业。
水利灾害防治、地质灾害防治、危房改造及其他涉及重要国计民生的省、市重点建设项目。
第三类企业，主要包括：用工和产业链配套以本地为主的工业、农业产业化企业，以室外作业为主的建筑业企业，法律会计、软件信息服务等相关服务业企业。
第四类企业，主要是除限制清单外的其他市场主体。
限制清单的对象主要包括经营场所人员聚集度高、场所相对密闭的下列市场主体：影剧院、棋牌室、游艺厅、书店、网吧、舞厅、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培训机构、堂食类餐饮等。
限制清单内市场主体，疫情未解除不得复工复产。
当我市处于高风险地区时，第一、二类企业可以申请复工复产或继续生产。
当处于中风险地区时，第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产。
当处于低风险地区时，分两个阶段组织有序复工复产。
第一阶段第一、二、三类企业可以申请复工复产或继续生产，超市、便利店、药店、理发店、快递、加油站、非定点医院、无接触式餐饮，在落实防控措施的前提下可恢复营业，由所在街道（乡镇）和行业主管部门负责监督管理，第一阶段暂定为一周。
企业复工复产工作方案
企业复工复产工作方案
一、背景
新冠疫情持续蔓延，给企业生产经营带来了巨大影响，为了保障企业的复工复
产顺利进行，需要科学制定详细的工作方案。
二、目标
确保企业安全有序地复工复产，保障员工健康，最大程度降低新冠疫情传播风险。
三、具体措施
1.制定疫情防控方案：
–成立疫情防控工作小组，负责制定详细的防控方案；
–建立健康档案，定期监测员工体温，确保疫情防控；
–定期消毒办公场所、生产设施，保持环境清洁卫生。
2.准备复工物资：
–提前准备口罩、消毒液、体温计等防控物资；
–制定员工用餐方案，避免聚集带来的传播风险。
3.安排员工返岗：
–根据政府政策和疫情形势，合理安排员工的返岗时间；
–根据员工所在地的疫情风险程度，做出灵活调整。
4.疫情情况监控：
–关注当地疫情动态，及时调整企业防控措施；
–掌握员工健康状况，如有疑似症状及时隔离并做好信息上报。
5.疫情应急预案：
–制定疫情应急预案，明确各部门职责，保障疫情期间生产秩序。
四、执行步骤
1.制定《企业复工复产工作方案》，由企业管理层审核通过后推送至各
部门；
2.各部门负责人根据方案制定具体的复工复产计划；
3.针对疫情形势变化，随时调整并完善防控措施；
4.每日进行疫情防控工作检查汇报，及时解决发现的问题。
五、总结与展望
企业复工复产工作方案的制定需要科学、严谨，确保安全顺利复工。
我们将继续积极应对疫情挑战，不断优化方案，保障员工健康，促进企业发展。
企业疫情期间复工实施方案
企业疫情期间复工实施方案根据国家相关政策和疫情防控要求，公司决定逐步复工。
为了确保员工健康和安全，公司制定了以下复工实施方案：一、健康体温测量1.所有员工进入公司区域前需接受体温检测，确保体温正常。
2.如发现有异常体温者，将立即安排隔离并进行进一步检测。
二、场所消毒1.公司区域将每日进行全面消毒，包括办公区、休息区和公共区域。
2.各个部门将定期对工作场所进行自查和保洁，确保工作环境的整洁和卫生。
三、人员防护1.公司将配备足够的口罩、消毒液等防疫用品，并确保员工使用。
2.鼓励员工使用公共交通工具时做好自我防护，避免扎堆聚集。
四、弹性工作制度1.公司鼓励员工采取弹性工作制，尽量减少集中办公，采取错峰上下班。
2.推行远程办公，减少员工外出，避免交叉感染。
五、复工宣传和指导1.公司将组织疫情防控知识培训，增强员工的防护意识。
2.发布防疫通知和指导，指导员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
六、畅通沟通渠道1.公司将建立健康监测制度，定期了解员工的身体健康状况。
2.鼓励员工就疫情期间的工作安排和个人防护提出建议和意见。
七、健康管理1.公司将建立健康档案，对员工的身体健康进行定期跟踪和管理。
2.对于员工出现发热、咳嗽等疑似症状，将及时进行隔离和医疗处理。
八、食堂管理1.公司食堂将严格执行分餐制，避免员工聚集用餐。
2.加强食品安全管理，保证员工用餐安全。
以上复工实施方案将严格执行，确保员工的身体健康和工作安全。
希望全体员工能够共同配合，共渡难关，为公司的发展和稳定做出积极贡献。
此外，在复工过程中，公司还将采取以下措施，加强疫情防控：1.加强员工健康监测公司将建立健康档案，对员工的健康状况进行定期跟踪，发现异常情况将及时进行沟通和处理。
鼓励员工主动报告身体不适情况，并积极配合公司的健康管理措施。
2.员工就餐管理公司食堂将实行错峰用餐和分餐制度，减少人员聚集。
同时，提倡员工自带餐具，减少接触污染的可能性，确保员工用餐的安全和卫生。
企业复工复产的方案(1最新)
企业复工复产的最新方案（精选16篇）目前，xx市疫情防控取得阶段性成效，正在有序推进降级解封，有序恢复生产生活秩序。
在做好疫情防控前提下，为有序推进工业企业（非进口冷链企业）复工复产，制定本方案。
一、明确各类主体责任（一）各企业对本企业复工复产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工复产不导致疫情传播。
企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。
（二）各地区对本地区内企业复工复产和疫情防控工作负监管责任，企业所在乡镇街道政府对本辖区内企业负属地管理责任，必须确保将本辖区所有企业复工复产纳入监管范围。
（三）各地区要立即组织相关行业主管部门组建企业复工复产工作专班，负责落实企业复工复产和疫情防控工作组织指导的具体工作。
（四）各级指挥部有权对企业复工复产和疫情防控工作开展情况进行检查，企业必须配合检查工作。
（五）各级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企业暂缓复工、勒令停工。
二、企业复工的必备条件（一）已制定本企业复工复产和疫情防控工作方案并报辖区乡镇街道政府和各地区复工复产主管部门备案，同时提交《疫情防控承诺书》(由各地区复工复产主管部门制定模板)。
（二）已确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。
（三）已确定防控管理制度和具体责任人。
（四）已储备一定数量防护物资满足一段时期生产经营需要。
（五）已与属地医疗卫生力量建立指导联系。
（六）已设立隔离场所和做好转运安排的各项准备。
三、企业复工前做好各项准备（一）要组织每一名职工如实填写职工复工登记表，掌握职工个人及家庭、亲友与疫情相关信息，发现异常情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。
（二）要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消杀处理，落实设置测温点等防控措施。
（三）要对职工进行疫情防护知识教育，传达本企业复工复产和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加强培训和应急演练，保证员工熟悉责任分工、环境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到出现紧急情况时能够有条不紊地处理。
2024年企业复工复产工作方案_1
2024年企业复工复产工作方案2024年企业复工复产工作方案1（约1911字）一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施（一）加强组织领导，落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。
（二）建立健全防控制度和应急预案1、完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。
要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。
2、要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。
做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。
（三）做好疫情防控物资保障1、设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。
场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。
2、做好物资储备。
要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
（四）开复工前期准备1、有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。
疫区员工待疫情结束后再返长。
对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。
2024年企业复工疫情方案
2024年企业复工疫情方案
2024年，随着新冠疫情逐渐受控，企业逐步复工，如何有效防控疫情，保障员工健康，成为了每个企业亟需思考的重要问题。
下面我们就来详细介绍一下2024年企业复工疫情方案。
首先，企业应该制定严格的疫情防控措施，包括建立完善的健康档案管理制度，要求员工定期进行体温检测、健康申报，并及时上报个人健康状况。
同时，企业应该加强场所清洁消毒工作，保持办公场所的清洁卫生，定期消毒办公设备、办公用品等物品。
其次，企业可以采取分散办公的方式，减少员工集中办公，降低疫情传播风险。
可以实行弹性工作制，让员工可以选择在家办公或者分时办公，避免高峰时段人员密集。
同时，可以利用视频会议等远程工作工具，降低员工之间的接触频率。
另外，企业还应该加强员工健康监测，定期开展员工健康体检，对高风险岗位的员工进行重点监测。
一旦发现异常情况，要及时隔离并报告当地疾控部门。
同时，企业可以为员工提供免费的疫苗接种服务，加强员工的免疫防护。
总之，2024年企业复工疫情方案需要全员参与，坚持预防为主，科学防控，做好疫情防控工作。
通过严格的疫情防控措施、分散办公、健康监测等措施，有效降低疫情传播风险，保障员工健康，确保企业安全复工。
希望每个企业都能认真执行这些方案，共同抗击疫情，实现企业复工的和谐发展。
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企业复工复产安全生产方案
企业复工复产安全生产方案
《企业复工复产安全生产方案》
随着疫情逐渐得到控制，企业复工复产成为当前的热门话题。
然而，在实行复工复产的同时，安全生产问题必须被放在首要位置。
为了确保员工的安全和企业的正常运营，制定一份完善的安全生产方案就显得尤为重要。
首先，企业需要对全体员工进行安全生产培训，包括疫情防控知识和基本的安全操作规程。
员工应该充分了解可能面临的风险，并学习如何应对突发情况。
此外，企业还需要配备好必要的防护装备和急救设施，如口罩、手套、急救箱等，确保员工工作时能够保持良好的安全状态。
其次，企业应该对员工的工作环境进行严格的消毒和清洁。
定期对办公室、生产车间等场所进行消毒，保持空气流通和洁净，减少病毒传播的可能。
同时，企业还应该建立健全的排查机制，对员工的健康状况进行监测和排查，确保患病员工能够及时得到诊治，并避免疫情扩散的可能性。
最后，企业需要建立紧急应对预案，并进行定期演练。
一旦发生事故或突发情况，企业应该能够迅速、有序地进行应对，保障员工的安全和企业的正常生产。
定期演练可以帮助员工熟悉应对流程，提高他们在紧急情况下的应急能力。
总之，《企业复工复产安全生产方案》的制定对企业而言至关重要。
只有在全面考虑安全生产问题的基础上，企业才能够顺
利地复工复产，保障员工的安全和企业的稳定运营。
希望各个企业能够认真制定并执行安全生产方案，共同努力，渡过目前的难关。
企业复工复产安全实施方案(最新)
企业复工复产安全实施方案（精选10篇）为认真贯彻落实《浙江省安全生产委员会关于进一步认真做好企业复工复产安全生产工作的通知》（浙安委〔2020〕5号）和《湖州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复工和疫情防控工作的指导意见》等文件精神，统筹做好全市疫情防控和企业复工复产安全生产工作，确保企业复工复产安全生产和消防安全形势平稳，现制定本实施方案。
一、指导思想全面落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府要求，在严格落实疫情防控措施的前提下，按照“风险受控、一企一策、属地确认”的原则，将安全生产条件作为企业复工复产的必要前提和重要保障，纳入平台统一管理，对安全生产条件不到位的一律不予复工。
统筹抓好疫情防控和企业复工复产工作，做到安全风险管控与企业复工复产同部署、同推进、同落实，确保企业安全平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。
二、工作重点各地、各相关部门要严格落实复工复产管控措施，将安全生产和消防安全作为企业复工复产的前置条件，督促企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，严格落实疫情防控和安全生产主体责任。
（一）开展复工复产风险研判各区县要重点围绕“十大风险”（附件1），在2月18日前组织有关部门开展一次全面的、有针对性的企业复工复产安全生产风险研判。
1.再评估已复产企业安全风险。
各地要结合实际抓好“回头看”，对照目前已复工复产单位清单，重点对复工率较高的防护用品及原辅材料、洗涤用品、生活用纸、粮油批发、水产、农贸市场、电力、供水、环卫、客运等企业和供气、污水处理等风险相对较高的已复工企业的安全现状进行再次综合评估。
深入研判突击生产或临时转产的16家防疫物资生产企业和23家防疫物资配套企业（附件2）的安全生产和消防工作，以及已复工复产的危险化学品生产企业的运行安全等风险，通过再评估找准薄弱环节，补强安全措施，继续保持现有安全运行状态。
2.切实抓好复工复产分类指导。
各地要根据疫情形势变化，综合考虑整体安全风险。
2023公司复工复产工作方案
2023公司复工复产工作方案2023公司复工复产工作方案1为加强新冠肺炎疫情防控，确保全县工业企业复工复产工作安全、平稳、有序，根据《江西省人民政府关于加强疫情科学防控推进全省企业复工复产的通知》、《九江市人民政府办公室关于有序组织全市工业企业复工复产的通知》文件精神，结合我县做好疫情防控工作“十个一律”要求，现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特制定如下实施方案。
一、明确复工复产条件疫情防控期间，生产人员基本能到岗、上下游产业链、供应链较完整的企业优先安排复工复产。
企业在复工复产时要严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的企业疫情防控主体责任，制定企业复工复产工作方案，落实检疫查验和健康保护措施具体做到以下“六个到位”。
（一）防控机制到位。
企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工方案。
（二）员工排查到位。
企业对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的健康状况、户籍所在地、现居住地、春节前后生活轨迹等情况进行摸底登记，尤其是要切实掌握本企业员工流动情况（包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息），员工返岗时必须持有所在乡镇及企业“双证明”上岗（证明来自非疫区点、非医学观察对象）。
明确做到“三个严禁”：严禁重点疫区疫点人员上岗，严禁近期有重点疫区旅居史及重点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗，严禁有发热等症状的人员上岗。
（三）防控物资到位。
企业要准备必需的防控物资，配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩（确保到2月底每人每天1个）等疫情防控物资，确保企业防疫需求。
（四）防疫措施到位。
落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区；落实好员工进出厂区体温检测制度；落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。
（五）人员管控到位。
要按照社区防控的相关要求，实行封闭式管理。
企业复工复产方案(通用5篇)
企业复工复产方案（通用5篇）企业复工复产方案1一、有序实施复工复产根据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。
结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。
二、复工复产工作流程（一）规上工业1、在防范区的企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。
企业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件6），健全复工复产疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人员，附件3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”（附件4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。
2、镇（街道）、开发区核实汇总情况，提出审核验收意见。
接到企业申请后，根据实际核查相关情况，指导企业修改完善疫情防控实施方案后，于每天中午12：00前，汇总复工复产企业名单，提出审核验收意见，签字盖章后报__市工业企业疫情防控及复工复产组。
3、__市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核，提出意见建议并备案，第一时间反馈给镇（街道）、开发区。
原则上，当天提出申请当天审批。
（二）规下工业可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进行审核备案和复工许可，每日下午18：00前报送当日复工企业名单。
（三）员工通行办法复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭管理，原则上不流动，镇（街）、开发区要严格做好监督，确保管控到位。
三、复工复产工作要求1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。
2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。
复工复产实施方案
复工复产实施方案复工复产实施方案（通用15篇）为了确保事情或工作扎实开展，就需要我们事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的复工复产实施方案，欢迎阅读与收藏。
复工复产实施方案篇1为推进我区安全生产标准化活动的开展，进一步落实企业安全生产主体责任，推动企业安全生产标准化（规范化）创建工作，引导、鼓励企业不断改善安全生产条件、提高安全生产基础管理水平，特制定本工作方案。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产法律法规，引导企业加快落实安全生产的主体责任，改善安全生产条件；鼓励企业运用科学、规范的管理方法，改进安全管理工作；树立一批安全生产样板企业，为全区企业的安全管理起到示范引路作用，以提高我区企业安全管理的整体水平和企业竞争力，促进全区经济社会发展。
二、工作目标随着我区企业安全生产标准化工作的逐步深入，安全生产工作将逐步向安全生产基础工作相对较差的企业覆盖。
我区很大一部分企业尚处于资本原始积累的初、中期，通过技术改造实现产品高质量、管理上台阶的转变，还需要有一个较长的时期。
为此，我区将按照“突出重点、稳步推进、提质扩面”这一工作原则，在政府的`引导和推动下，通过企业加强安全生产基础管理工作、加大工艺技术改造力度，使企业的安全生产条件得到明显的改善，经济效益得到较大程度的提高，经过一段较长时间的努力，使我区多数规模以上企业基本达到安全生产标准化的要求。
为了进一步加大安全管理标准化的推进力度，拟到20xx年，我区规模以上工业企业达到安全生产标准，到2015年，规模以下工业企业实现达标，新建企业一年内必须达标，以促进企业落实安全生产法律法规的基本要求，提高企业安全生产基础管理水平。
三、实施对象开展安全生产标准化工作的对象为全区的规模以上的工业企业。
开展安全生产标准化的重点行业为机械制造企业，轻工企业，纺织企业等。
复工复产工作方案(通用6篇)
复工复产工作方案（通用6篇）复工复产工作方案1一、复工复产范围全市范围内有施工许可证的建筑工地。
二、管控措施（一）严格落实主体责任。
建设单位要认真履行防疫主体责任，健全完善建设单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系，联合签署疫情防控责任书，制定管控方案和应急处置预案，落实网格化管理和各项管控要求。
凡是不按要求落实管控措施的，一律不允许复工复产。
（二）严格施工人员管理。
施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配，不得从外省市引进。
确需施工人员从唐山市区域内调配的，必须按照“建设单位申请、乡镇（街道）或经济开发区核准”的程序审批，谁批准、谁签字、谁负责，确保疫情不输入。
所有进出人员必须佩戴口罩、持核酸检测证明，三码联验、测温、登记后方可出入。
（三）严格施工现场闭环管理。
施工现场全部实行闭环管理，原则上只保留一个出入口，所有施工人员在施工现场、生活居住区“两点一线”工作、生活。
生活居住区在施工现场内的，所有外地驻场人员没有极特殊情况，原则上不许离开施工现场，确需离开的，本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由，经批准后方可离开，尽最大限度减少人员流动。
要组织施工人员每周两次（周四、周日）开展核酸检测，所有人员必须按时参加。
（四）严格现场消杀和食堂管理。
对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所，每天至少2次以上进行消毒和通风处理。
重点对人员密集场所（区域）和经常接触物品（部位）进行消毒。
要严格执行分餐制，严禁食堂聚餐。
要严禁控制冷链食品进货渠道，并建立食材采购台账，做好冷链食品使用管理。
（五）严格建筑材料管理和应急处置。
各建筑工地要建立建筑材料台账，注明采购渠道、数量及消杀消毒情况。
需从遵化区域外采购材料的施工单位，要提前向所在乡镇（街道）或经济开发区申报核查（运输车辆拥有唐山市或相关部门核发的通行证，驾乘人员要持有48小时核酸检测报告，相关物品全面消毒消杀到位等），经审核符合防疫规定要求的，向市住建局报备后方可进入施工现场。
2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本
2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本如下：
一、全面落实疫情防控责任制，做好工作准备工作。
各企业要组建专门的疫情防控工作小组，明确各成员的职责，全面排查可能存在的传染源，并制定相应的预案和措施。
二、加强员工健康监测。
所有员工每天要进行健康自查，如体温监测等，发现异常情况要及时报告，隔离治疗。
同时，加强员工健康教育，提高员工自我保护意识。
三、严格执行防控措施。
要求员工佩戴口罩，保持社交距离，避免聚集，加强空气流通和场所消毒，确保生产场所的清洁卫生。
四、加强原材料和产品质量检查。
要求供应商提供健康证明，对进货物品进行严格检查，避免疫情传播。
对生产的产品进行质量抽检，确保产品符合相关标准。
五、应急处置措施。
一旦发现疫情传播迹象，要立即启动应急预案，采取隔离措施，通知相关部门，做好疫情信息报告和跟踪工作，避免疫情蔓延。
六、加强外来人员管理。
对外来人员实行登记登记制度，进行健康检查，规范外来人员的进出行为，减少疫情传播风险。
七、加强宣传教育。
通过各种渠道宣传疫情防控知识，提高员工和社会公众的防疫意识，倡导健康生活方式，共同抗击疫情。
以上是2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案的范本，希望各企业认真落实，共同努力，早日战胜疫情，恢复生产。
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2023企业复工复产实施方案(通用15篇)
2023企业复工复产实施方案(通用15篇) 2023年企业复工复产实施方案1为深入贯彻落实党中央、国务院、省、市、区党委政府和上级部门工作部署要求，切实做好当前复产复工各项工作，严格监督企业落实安全生产和疫情防控两个主体责任，为全区高质量发展创造良好安全环境，依据《市政府办公厅关于强化企业主体责任确保复工复业平稳安全的通知》（宁政传〔〕3号）等文件规定，特制定如下工作方案，请严格遵照执行。
一、统一思想认识，坚持两手抓、双促进春节后企业复产复工历来是各类生产安全事故易发、多发时期，特别是当前又处于新型肺炎疫情防控的关键阶段，全区应急系统要强化政治担当，正确认识疫情防控与安全生产工作的关系。
既要防止发生生产安全事故，给疫情防控中心工作添乱；又要预防企业疫情防控不力，致使重要岗位减员、影响安全生产，甚至祸及社会；还要积极主动为疫情防控物资生产企业、相关单位场所提供安全技术指导服务，为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。
要以“防疫保平安，安全促生产”为总体思路，切实履行好部门监管责任，监督企业严格落实安全生产和疫情防控两个主体责任，坚持两手抓、两手都要硬，实现双促进，为全区经济发展、社会大局稳定做出应有贡献。
二、全面系统摸排，实行“一人一档”严密疫情防控开发区、各镇（街）要督促企业进一步落实主体责任，主动承担社会责任，认真制定本企业关于疫情应对应急预案和工作方案，将安全生产和疫情防控责任落实到岗位、人头，及时如实上报安全生产和疫情防控情况。
要依托应急管理“181”信息化平台“企业端”疫情直报系统，立即布置企业全面摸排与疫情防控有关的'“两类人员”：（一）计划2月底以前“来宁返企”的外地人员（包括承包商、劳务派遣人员，下同）；（二）1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江温州等疫情高发地区行程史，或与上述人员有密切按触的企业人员。
要规范登记上报，形成“一人一档”，每日动态维护，对“疫区关系人”是企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等重点人员的，企业务必如实填报，不得谎报、瞒报、迟报、漏报。
企业疫情复工复产实施方案
企业疫情复工复产实施方案鉴于当前全球疫情的形势，为了保障员工的健康和安全，公司制定了以下疫情复工复产实施方案：1. 制定健康管理制度：要求员工在复工前进行健康体温测量，并且每日定时测量体温。
员工如有发热或呼吸道症状，需及时报告并居家隔离。
2. 出入管理措施：全面实行员工出入管理，严格控制外来人员进入公司内部区域。
同时在入口处放置消毒液，员工需进行手部消毒以确保个人卫生。
3. 办公区域防护措施：公司将提供口罩、消毒液等防护用品，并要求员工佩戴口罩。
办公区域进行定期消毒，以确保环境清洁卫生。
4. 分时就餐：为避免员工在餐厅排队拥挤，公司将制定合理的就餐时间，实行错峰用餐，避免人群聚集。
5. 扩大通勤班车数量：鉴于公共交通安全受到影响，公司将增加通勤班车数量，减少员工在交通工具上的接触风险。
6. 社区宣传教育：公司将积极配合政府的疫情防控政策，提高员工对健康卫生的认识，加强疫情防控知识的宣传教育。
以上是公司针对疫情复工复产所制定的实施方案，希望所有员工能够严格执行，共同努力，建设一个安全、健康的工作环境。
另外，在公司内部，我们还将建立疫情防控工作小组，负责全面监管实施复工复产方案，及时处理疫情防控工作中出现的各种突发事件。
工作小组会定期召开会议，对疫情防控工作进行评估，及时调整方案，确保员工的安全。
此外，我们也会积极引入远程办公制度，对于一些可以在家完成的工作，公司会鼓励员工继续采取远程办公方式。
这样不仅可以减少员工聚集带来的感染风险，同时也能更好地保障员工的生活便利和身体健康。
在面对疫情的挑战时，公司也将提供心理健康支持，建立心理咨询热线，让员工可以随时得到心理健康方面的支持和关怀。
最后，我们也呼吁所有员工增强自我防护意识，遵循疫情防控措施，减少不必要的外出和聚集，勤洗手、戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，共同参与到疫情防控工作中来。
复工复产将会是一个全员参与、高度负责的过程。
公司将不遗余力地为员工提供良好的工作环境和贴心的保障，也希望员工们积极配合，共同应对疫情挑战，共同做好个人的防护，为公司的稳定发展和员工的健康贡献自己的力量。
防控期间复工企业实施方案
防控期间复工企业实施方案根据国家防控期间的相关要求，各企业需要制定合理的复工方案，确保员工的安全和健康。
下面是我公司在防控期间复工的实施方案：1.员工健康排查在员工返岗前，要求员工填写健康申报表，及时上报最新的身体状况。
对于有疑似症状或近期接触过疫情区域的员工，要求进行核酸检测并且隔离观察。
对疫情严重地区的员工进行适当的延迟返岗安排。
2.加强防护设施企业要提供充分的口罩、手套、消毒液等防护用品，并要求员工在工作期间佩戴。
对办公室、生产车间等场所进行定期的消毒工作，确保工作环境的清洁卫生。
3.安排工作时间对于需要对接的部门或者岗位，采取错时上班、分时工作等灵活的工作时间安排，减少人员聚集。
推行弹性工作制度，鼓励部分员工在家办公，减少人员在公司的接触。
4.加强员工健康宣传企业要定期组织员工进行防疫知识培训，并且加强健康宣传，提醒员工做好个人防护措施，保持良好的个人卫生习惯。
加强员工心理疏导，关注员工的心理健康。
以上是我公司在防控期间复工的实施方案，公司将持续关注疫情发展趋势，并根据实际情况对方案进行调整和优化，确保员工的安全和健康。
希望全体员工能够配合公司的防疫工作，共同度过这个特殊时期。
此外，为了降低员工之间的接触和交叉感染的可能性，公司将采取以下措施：5.推行远程会议减少不必要的聚集，尽量采用远程视频会议方式取代面对面的会议，避免人员聚集，减少交叉感染的风险。
6.加强员工交通安全管理对于需要乘坐公共交通工具上下班的员工，建议公司提供专车接送或者车费补贴，避免使用公共交通工具，减少人员聚集。
鼓励员工采用个人交通工具通勤，或者选择就近居住，减少长时间通勤带来的潜在风险。
7.建立紧急联络机制制定员工健康监测机制，建立健康档案，跟踪员工的健康状况。
同时，建立紧急联络机制，确保在紧急情况下能够及时联系到每一位员工，做好信息发布和沟通工作。
8.加强复工后的监测和评估企业要建立健全的疫情防控工作督导机制，加强对复工后员工健康状况的监测和评估，及时发现和处理疫情隐患。
某区企业复产复工实施方案
某区企业复产复工实施方案
本区企业复产复工实施方案旨在帮助企业尽快恢复正常生产经营活动，做到有序恢复工作，确保员工生产时安全。
具体措施如下：
一、组织领导
1、成立复工复产工作领导小组，负责统筹协调工作；
2、加强与相关部门的协调配合，形成合力，做好信息共享和资源整合；
二、复工准备
1、企业做好开工前的排查工作，确保场所、设备、通道、人员等均符合卫生安全要求；
2、落实必要的保障措施，包括购买口罩、体温计等防疫物资；
3、安排专人负责消毒、通风等工作，确保工作环境清洁卫生；
三、员工管理
1、做好员工上岗前的健康检查，确保身体健康；
2、加强员工健康知识宣传，提高员工防护意识；
3、鼓励员工错峰上班，减少人员聚集；
四、生产组织
1、制定生产计划，合理安排生产流程，确保生产效率；
2、鼓励企业实行弹性工作制，减少员工在岗时间；
3、加强对生产过程的监测，及时发现并处置问题；
五、应急处置
1、制定应急预案，加强与相关医疗机构的联系，做好员工感染疫情后的处置工作；
2、做好疫情防控知识普及，提高员工应急处理能力；
总体来看，本方案旨在帮助企业有序恢复生产经营，确保员工安全健康，促进经济发展。
希望企业能够认真执行，切实落实各项细节措施，做好疫情防控工作，共同抗击疫情，实现复产复工的良好效果。
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关于进一步做好全市企业复工工作实施方案
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，坚决有力隔断传染源、切断风险源，切实维护经济社会正常秩序，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央、省委省政府和**市防控工作部署，根据《**省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》、《关于做好全市企业复工和疫情防控的实施意见》要求，结合诸暨实际，制定我市企业复工和疫情防控工作实施方案，请遵照执行。
一、基本原则1．防控为先。
严格按照“存量防扩散、增量防输入”要求，实行“有序放开受控”，确保全市企业有序复工、疫情可控。
在严格落实防疫措施前提下，尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活及其他涉及重要国计民生必须的相关企业和重点项目建设复工。
其他企业按规定时间分类分批有序复工：对疫情防控到位、复工人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点制造业企业、规上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工；
尚未达到复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准备；
部分防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。
2．块抓条保。
成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经营秩序。
按照属地管理原则，各镇乡对辖区企业疫情防控负总责，建立镇为单位、村为基础、网格为支撑的防控工作体系，严密落实各项防控措施。
市直企业服从属地镇乡疫情防控管理，市建设局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力协助镇乡开展工作。
行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供强有力的信息支撑和执法保障。
3．压实责任。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。
要求复工企业严格执行“四必须”防控承诺、做到“六个一律”：必须成立由企业法人代表牵头的疫情防控工作小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案；
必须严密落实各项防疫措施，做好完善的每日台账记录，自觉承担本企业防控责任和经费支出；
必须承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其密切接触者；
必须严格落实绍外返工人员不少于14天的企业自身隔离医学观察措施。
一律如实报告员工个人健康状况，自觉接受防疫监测，严格落实符合防疫要求的个人防护措施，确保职工身体健康；
一律由企业组织，在符合防疫要求的前提下，通过微信、网络课堂等各种方式对员工进行一次防疫安全教育培训；
一律对企业公共区域和生产生活区域进行严格的消毒灭菌工作，确保符合防疫有关要求；
一律对所有的生产加工设施设备进行一次全面的检查维修和消毒，排查隐患，确保设施设备安全；
一律要求企业主要负责人、防疫和安全管理人员提前到岗到位、履行职责；
一律落实未经审批同意复工的企业责任追究制度。
二、具体措施准备阶段1．系统摸排。
各镇乡按照“全面排查、突出重点、聚焦筛选”要求，组织企业对节后计划返工人员信息进行详细排查，全面掌握返工人员的春节去向、返诸行程、健康状况等基本信息，建立“一人一档”、“一企一档”。
市公安局及主管部门综合利用大数据和行业信息，系统梳理湖北等重点区域返工人员信息，相关信息报市疫情防控指挥部下发各镇乡，指导全市及时采取有力措施，做到日查日清。
2．提前告知。
企业要通过电话联系等方式，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作。
湖北等疫情重点区域一律不得返还；
14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律不得返还。
在省级疫情一级响应解除前，企业**市外用工原则上“不招不进”，不得到**市外开展招聘活动，不得从**市外新招聘员工，不得安排员工到疫情严重地区出差。
3．复工核准。
在做好人员排查的同时，确需复工企业须制订本企业疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，细化落实到车间、班组，明确专人负责。
严格实施企业向属地承诺制度，准备复工企业须将疫情防控工作小组、疫情防控工作方案、复工生产方案、疫情防控应急预案、返岗返工人员“一人一档”和承诺书等相关材料报属地镇乡核查，经行业主管部门和卫健局联合审核后报市防疫指挥部批准后方可复工。
未停工企业按上述要求补办手续。
复工情况报**市疫情联防联控指挥部备案。
返岗阶段1．全面防控。
严格落实交通卡口管控，采取有力措施，实行绍外人员“受控式进入”。
对绍外返诸人员，严密安排各交通入口站点逐一检查，对
有发热等相关症状的人员务必做到详细询问和登记，并及时采取针对措施。
发现绍外来诸人员一律予以劝返。
2．有序对接。
按照“属地负责、企业主体、定向跟进”要求，各镇乡要及时对接各卡口站点入诸人员信息，并反馈有关人员对应企业。
镇乡组织做好站点到属地的接驳任务，落实定向跟踪制度，动态掌握相关人员行程状况，确保跟进任务到岗、责任到人。
企业要将返工人员信息提前2天报镇乡。
3．分类管理。
企业接收返工人员后，要立即对绍外人员落实居厂隔离观察14天措施；
隔离观察后排除的，企业应正常安排工作。
对14天内有流行病学史的返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用救护车送人民医院发热门诊就诊排查，并报卫健局备案。
复工阶段1．日常防疫。
企业要严格执行卫生防疫制度，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。
每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。
建立全员健康监测制度，每天不少于2次实行全员测量体温并进行健康询问。
用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。
疫情防控期间职工吃住在厂。
传达室严禁非厂人员进入，建立防控工作台账。
2．疫情处置。
如发现发热等可能疫情发生，企业须及时报告镇乡，并第一时间用救护车送至医疗机构发热门诊就诊。
经查实确有疫情的，各镇乡要组织企业严格做好医学观察和居厂隔离措施，对涉疫场所及时采取消毒和封闭等措施，并视情督促企业停工停产。
对涉疫停工、封闭企业，由属地镇乡组织相关部门严格排查和检验完成后，符合启封、复工条件的企业，凭卫健局出具的复工许可
意见后方可启封和复工。
3．督查检查。
镇乡要建立网格化的巡查检查机制，切实加强企业复工后的疫情防控督查，指导做好相关防疫工作，并对发生疫情点启动溯源调查。
要对防控工作落实情况加大暗访力度，加密督查频次，对重点部位管控措施是否真严真实真落地、重点人员是否跟踪管控到位进行暗访和随机检查，注重发现和查处典型案例。
三、工作要求1．各镇乡要因地制宜制订相关工作预案，成立工作专班，健全工作机制，加强属地企业疫情防控管理。
深化“三服务”，帮助企业解决实际困难问题，确保平稳复工、防疫到位。
2．市发改局、市经信局、市教体局、市自然资源和规划局、市建设局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市商务局、市文广旅游局、市市场监管局、市金融办、市供销总社、各国资公司等主管部门要牵头指导相关领域企业复工疫情防控工作。
市人力社保局要加强企业劳动用工指导，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题。
市医保局要按相关政策规定落实防疫应急过程中及时拨付相关人员的医疗费用，并纳入“一站式”医疗救治。
3．纪检监察等部门要严格开展执纪执法，严肃疫期防控责任落实，对因思想麻痹、措施不力导致疫情输入和蔓延，缓报、瞒报、漏报疫情的，严格问责，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。
凡居家隔离观察和集中隔离观察以外发现企业确诊病例的，一律实行责任倒查。
对复工后不认真开展防疫工作的企业责令停产整改，造成疫情扩散的依法严肃追究法律责任。