车间员工登记表
员工健康状况登记表
员工健康状况登记表关心您的健康， 从而为您提供适合身体状况的工作岗位， 公 。
请您务必如实填写该表，在以后的工作中，如身体有异 在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。
健康基本情况、目前患有何种慢性疾病：病史征询您是否有贫血、低血压、紫癜、高胆固醇、胆囊炎？尊敬的各位员工：姓名 出年日期 岗位身高填表日期：年月日性别 体重1、 、目前身体状况征询：? 是口否口 您听力较差吗 ? 是 口 否 口 6、您时常有胃痛或胃酸现象吗2、 您是否经常有耳鸣现象 ? 是 口 否 口 7 、您是否有常年腹泻的现象 ? 是 口 否口3、 有时您会流鼻血吗 ? 是 口 否 口 8 、您常觉得消化不良吗 ? 是口 否口4、 您经常流鼻水或打喷嚏吗 ? 是 口 否 口 9 、您是否常感到关节肿痛 ? 是口 否口5、 您经常咳嗽吗 ?是 口否 口10 、你经常失眠吗 ?是口否口确诊时间确诊医院疾病名称年月四、目前有无长期服药史 （连续服药 3 个月以上 ）否口 是口 服用何种药物为了充分了解您的健康状况， 司将为您建立完善的《健康档案》 常状况，请及时通知人力资源部，、个人生活史：（如有请在“ □” 吸 烟：是 □ 否 □ 已戒 □内打√，如否打×）饮 酒：是否□您是否患有肝病、肾病、胰腺炎、前列腺、 肿瘤癌症 ） 或其它疾病五、您对自身健康状况是否了解：是□否□六、您的体检次数：一年一次 □ 半年一次 □三个月一次 □ 基本不参加 □1、您是否有高血压、高血脂、糖尿病？否□是□ 患病年数您是否有胸闷、经常性头晕、眼冒金星或发黑、 牙龈出血、口臭现象？否您是否有冠心病、中风病史？否□是□ 患病年数装卸任务承包协议甲方： 法定代表人：地址：联系电话：为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规 定，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下： 、承包项目由乙方负责甲方 全部装、卸工作。
员工入职三级安全教育登记表
单位：受教育工种：
教
育
内
容
摘
要
一级（公司）教育授课人：教育时间：年月日
1企业概况、各部门之间生产关系、本厂生产特点；
2.国家的安全生产法律法规、标准以及本企业安全生产劳动保护方面的规章制度；
3.企业内外典型事故教训；
4.事故急救防护知识(消防灭火知识)。
二级（车间）教育授课人：教育时间：年月日
1、介绍车间生产特点，危险因素，应注意的事项，防范措施与方法。
2、具体讲解本车间有关安全生产的规章制度；学习工艺操作规程及强制性标准。
3、介绍紧急情况下疏散和现场的处理。
4、现场安全设备设施及个人防护用品的使用和维护。
三级（班组）教育授课人：教育程、安全生产的概况和安全生产职责范围。
2、根据岗位工作，进行安全操作规程和正确使用劳动用品教育。
3、现场讲解岗位设备、工具结构、性能、操作要领、安全附件的作用［示范操作］。
4、发生事故以后的紧急救护和自救常识；常见的安全标志、安全色介绍。
5、可能出现的不正常情况的判断和处理，发生事故的应急正确处理方法。
6、本岗位曾发生事故的判断分析和教训。
7、遵章守纪的重要性。
时间
受教育者签章
时间
受教育者签章
时间
受教育者签章
时间
受教育者签章
附注:本表作为工人入场三级教育登记,每次教育与考核的资料应附表后以备检查.
员工年度考核登记表评语
员⼯年度考核登记表评语员⼯年度考核登记表评语【优秀篇】 1. 你喜欢：“失败永远⽐成功更有吸引⼒。
”也许是你失败太多拿来⾃嘲⾃勉，也许你尝到了失败之后的成功更加⽢甜。
但⽆论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早⽇振作起来，让智慧的⽕花早⽇闪烁起来。
2. 能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。
积极扩⼤经济总量，努⼒提升发展质量⽔平;既抓好当前发展，⼜加强环境保护，注重资源节约;能够坚持以经济建设为中⼼，努⼒加快经济社会协调发展，真正把各⽅⾯的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。
3. 优秀的业务⽔平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 4. ⼯作认真负责，积极主动，能完全胜任本职⼯作，爱岗敬业，乐于助⼈，与同事相处融洽，善于合作 5. 对本职⼯作兢兢业业，锐意进取，起到带头作⽤⾏事果断准确，企图⼼强，机伶敏捷。
6. 格外出⾊、善于社交、观察能⼒强。
⼯作态度热忱、思维敏捷、进取向上，复杂⼯作上逻辑清晰、判断能⼒强、事业⼼强。
7. 为⼈随和、模范员⼯。
善于释放压⼒、⼯作第⼀位、独⽴⼯作能⼒强。
眼光长远、具有极佳的⼝才。
8. 沟通能⼒强、踏实忠诚、富于幽默感。
9. 该学⽣在本公司实习期间⼯作认真，勤奋好学，踏实肯⼲，体现出⽐较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。
努⼒协助指导⽼师的⼯作，从中学习运价业务知识，虚⼼好学，善于思考，能培养团队精神和⼈际沟通能⼒，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。
在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫⽆怨⾔，展现出该校扎实的德育教育。
能够将在学校所学的知识灵活应⽤到具体的⼯作中去，适应能⼒较强。
同时，该学⽣能遵守我公司的各项，实习期间，未曾出现过⽆故缺勤，迟到早退现象。
10. 实习学⽣⼯作认真负责，虚⼼好学，在业务紧迫时加班加点毫⽆怨⾔。
员工健康登记表模板
员工健康登记表是用于记录员工健康状况的表格，以下是一个简单的员工健康登记表模板：
姓名性别出生日期部门
健康状况过往病史（如有，请注明）是否有过敏史
最近一次体检日期体检结果医生建议
目前是否正在服用药
物
药物名称剂量
紧急联系人姓名与员工关系联系电话
请注意，以上模板仅供参考，你可以根据实际情况进行修改和完善。
另外，员工健康登记表的具体内容可能因公司政策、法律法规或行业要求而有所不同。
在填写员工健康登记表时，请确保提供真实、准确的信息。
员工登记表(入职登记表)
员工登记表（入职登记表）
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。
2.2 性别
请输入员工的性别，可以选择“男”或“女”。
2.3 职位
请输入员工的职位名称。
2.4 联系方式
请输入员工的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。
2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。
3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。
3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。
3.3 专业
请输入员工的专业。
3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。
4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司（如果适用）
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。
请输入员工在目前公司的职位。
4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。
4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。
4.7 其他公司（如果适用）
如果员工有其他工作经历，请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。
5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。
6. 个人简介
请输入员工的个人简介，包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。
7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。
以上为员工登记表（入职登记表）的Markdown文档格式，请根据需要填写相应的信息。
新员工三级安全教育登记表
姓
名
性别
出生
年月
文化
程度
身体
状况
入厂时间
工作车间
从事工种
级别 内容
教育时间
教 育 内 容
授课者
签 名
受教育
人签名
月 日— 月 日
公司级教育
1.公司简介；
2.公司安全承诺、方针目标；
3.公司主要安全管理规章制度。
4.公司存在的主要危险有害因素及有关防范措施
5.公司重大突发事件的应急预案
6.其它
车间级教育
1.部门或车间工作和工艺特点及流程
2.主要设备的性能
3.安全技术规程
4.车间安全管理制度
5.事故教训
6.防护用品、防护设施的使用方法
7.安全注意事项
8.其它班组ຫໍສະໝຸດ 教育1.岗位生产、工作特点
2.主要设备结构原理
3.操作注意事项
4.岗位责任制
5.岗位安全操作规程
6.事故案例及事故预防措施
7.个人防护用品
8.消防器材的使用方法和维护
9.其它
注：新员工三级教育时间不少于24小时
优秀共产党员登记表
姓名
于海波
单位
动力厂热电车间
年龄
48
性别
男
入党时间
83.12
参加工作时间
81.10
党内职务
是否当年先进生产（工作）者
是
所在车间班组及职名
净化班
主要事迹
该同志是净化班长，车间骨干，在自己的工作岗位上始终兢兢业业，任劳任怨，积极地带领班组员工认真做好车间交给的各项任务，特别是在冬季运行的关键时期经常加班加点处理设备故障，不管是休息日还是节假日，当设备出现问题豪不犹豫的牺牲个人时间，处理故障保证了设备的安全运行，据统计一年加班就达六十多小时，作为班长他处处起带头作用，班组建设，也是非常突出的，特别是对待班组员工有亲和力，布置工作井井有条，得到身边同志的一致好评，多年来始终如一的做好每一件事情，他所在的班组工作环境很差，人员综合素质也不是很有优势，但是他都能很好的化解矛盾，及时的完成领导交给的各项任务，他身先士卒，都是第一个冲在前面，起到了党员模范的先锋作用，为群众树立了表率作用，得到了同志们的广泛赞扬，各项工作完成得非常出色。
党支部意见
签字（盖章）
新员工入厂管理规定
新员工入厂管理规定
一、新员工入厂后，首先到生产科填写职工入厂登记表，然后到劳资部门进行身份和岗位登记。
二、新员工入厂须经过相关部门进行厂情通报及三级安全教育即厂级、车间、班组的三级组织，以强化安全意识。
三、新员工入厂后须与公司签定为期一年的劳动用工合同。
四、熟练工入厂后仍需一个月的试用期，试用期间可享受相应的岗位工资及补贴。
但若造成直接重大责任事故，公司可终止合同，并要求责任人做出相应的赔偿或相应处罚。
五、学徒工入厂后试用期为三个月，试用期不享有相应津贴，只有基本工资800元/月，试用期满后，由带班负责人和车间主任签字认可方能岗上，同时，享受相应岗位津帖。
公司造纸部。
工厂车间公司员工入职登记表
承诺人：
日期：
签名员工 入职填来自日期：姓名 身份证号码
婚姻状况 户口所在地
是否住宿
姓名
性别 政治面目
上班日期：
基本信息
出生年月 民族 学历
是否就餐
家庭成员
关系
YOU LOGO
应聘日期： 照片
联系电话
工作经历
起止时间
公司名称及职务
待遇
待遇要求
工资待遇及补贴
一、员工福利 1、每位员工过生日当天可在主管处领取生日礼物一份。 2、每逢主要节日，组织大家一起聚餐。 3、不迟到，不请假，不旷工，每月发放100元全勤奖。 二、员工守则 1、下班前清理工作岗位，关掉电源。 2、不可在车间吵架、打架、闹事、违者一律不予结算工资。 3、旷工一天扣三天工资，一晚扣三晚工资。 三、入职承诺 1、患有精神病、恶性传染病或吸毒者不予录用。 2、应聘必须年满16周岁以上，提供有效证件。 3、以欺诈手段提供就职资料或信息的； 4、国家法律法规规定的其他情形者。 5、录用者必须明白上述规定，并且承诺自己不属于上述情况。
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车间员工岗位目标管理考评表
2010年10月
序号姓名第一次第二次第三次合计违章罚款
迟到其它
01 胡三一
02 王德义
03 徐佳
04 储江华
05 肖彬
06 王兆刘
07 许兴何
08 汪加安
09 黄团结
10 汪为
11 王杨华
12 李长江
13 魏世荣
14 汪维青
15 汪兴武
16 苏胜林
17 何兴龙
18 魏书发
19
20
车间员工岗位目标管理考评表
2011年6月
序号姓名第一次第二次第三次合计违章罚款
迟到其它
01 胡三一
02 王德义
03 黄团结
04 储江华
05 肖彬
06 许兴何
07 汪为
08 郑东惠
09 李义军
10 魏世荣
11 魏书发
12 汪维青
13 汪兴武
14 苏胜林
15 孙海林
16
17
18
19
车间员工登记表
2012年8月
序号姓名第一次第二次第三次合计违章罚款
迟到其它
01 汪维亮
02 肖彬
03 许兴何
04 汪为
05 刘能炎
06 陈家高
07 郑东惠
08 孔小伟
09 莫家真
10 任华
11 刘明效
12 汪维青
13 汪兴武
14 魏书发
15 王继平未签合同喷漆
16 杜霜未签合同折弯
17 张成林未签合同眼镜
18 陈平未签合同天竺
19。