2017年第三季度党风廉政建设责任制工作总结

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党风廉政建设第三季度汇报

党风廉政建设第三季度汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里举行党风廉政建设第三季度汇报会。

在本季度中，我们认真贯彻中央和省委党风廉政建设的各项指示精神，深入开展党风廉政建设工作，取得了一定的成绩。

接下来，我就从几个方面对本季度工作进行汇报。

一、严肃查处违纪违法现象。

本季度，我单位共受理了5起违纪违法举报，经过调查处理，其中有3起违纪违法问题得到了妥善解决。

我们针对这些具体问题，制定了相应的整改措施，加强对重点岗位的监督管理，完善内部管理制度，进一步增强了党风廉政建设工作的实效性和切实性。

二、严格执行党风廉政建设制度。

本季度，我们通过开展内部培训、专项检查等多种形式，加强了对干部职工的党风廉政意识教育和行为规范引导工作，切实加强了党风廉政建设制度的执行力度。

同时，我们也加强了对干部的监督管理，及时发现和纠正干部在工作中的违规现象，加强了对干部的警示教育，为全体员工树立了明确的红线意识。

三、加强党风廉政文化建设。

本季度，我们在全单位开展了以“廉洁自律，诚信务实”为主题的党风廉政文化建设活动，旨在通过丰富多彩的形式，增强广大干部职工的党风廉政意识，增强对道德规范、法律法规、职业操守的尊重和遵守。

总之，本季度我们坚持立行立改，以纪节为先，加强党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成绩。

下一步，我们将继续努力，保持政治定力，锻造风清气正的干部队伍，为更好地推进单位各项工作做出贡献。

谢谢大家！四、规范权力运行，防范风险本季度我们持续推进权力清单、决策程序、工作流程等制度的建设，全面明确权力运行程序和规范，使权力更具有可预期性、可控性和规范性。

“三重一大”决策程序、权力清单、事项评估与风险防控制度、问题线索举报程序以及问题核查处理程序得到有效落实和应用，开展了“撤项清库，资产盘点，清欠工作”等工作，确保权力行使的透明、公开和规范。

五、加强党风廉政建设宣传教育本季度我们通过组织“四风”和违纪典型案例的专题讲座、宣传栏、微信公众号等多个渠道，宣传廉政意识和规矩，不断提高员工的思想认识和行为规范。

三季度党风廉政建设情况报告

三季度党风廉政建设情况报告
持续贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，切实抓好抓实，坚持“一岗双责”，认真组织廉政学习、法制教育、警示教育，进一步强化自律意识，提升践行廉政承诺的自觉性。

通过学习教育活动，把加强思想道德教育，提高廉洁自律意识作为做好党风廉政工作的基础，教育和引导部室人员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，与此同时树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。

引导部室人员自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率，切实转变工作作风，不断提高廉洁意识和增强拒腐防变的能力。

经常性的学习沱条规，学习案例，受警醒、明底线、知敬畏、遵规守矩，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，远离低级趣味，营造良好工作氛围。

存在问题
部室按照支行党组部署和要求，进一步加强了党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，取得了一定成绩，但与支行党组要求还有一定差距，个别人员对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动就会，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误的认为党风廉政建设工作抓
得紧会束缚手脚，会影响工作积极性。

下步工作
提高人员自身素质，坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好理论学习和思想学习教育工作，全面提高素质，倾情为民服务。

进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制
以“两学一做”活动为载体，加强作风建设，不断改进工作作风
加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与各项规章制度落实到实处。

2017年党风廉政建设工作总结

2017年最新党风廉政建设工作总结我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。

现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下一、完善和贯彻落实各项廉政制度.根据上级行的要求，我行年初制定了《二00八年党风廉政建设工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》，认真抓好各项廉政措施的具体落实。

主要抓了以下几方面的工作〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。

首先，我们对领导班子成员行为进行规范。

对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对“人、权、财”敏感事项，坚持集体研究，共同决策。

为增加办事透明度，我们继续落实《两公开、一监督实施细则》，支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督,通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。

其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。

在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行“行长接待日”活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。

我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。

〈二〉、在防范案件方面，我们做了以下几方面的工作一是落实案件防范责任制，支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书，使案件防控工作做到目标化管理，制度化要求。

[实用参考]2017年度党风廉政建设工作总结

2017年度党风廉政建设工作总结2017年，按照州委、州公路局党委、纪委工作部署和工作要点，结合我公司党建工作实际，认真学习贯彻党的十九大会议精神，以“两学一做”为契机，进一步严明党的政治纪律，转变工作作风，全面推进凉山公路工程建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。

现将我公司2017年党风廉政建设工作总结和2018年工作计划汇报如下：一、2017年党风廉政建设工作总结(一)领导班子履行职责情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。

按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，职工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。

公司六个单位负责人均与州公路局签订了《党风廉政建设目标责任书》，鉴于多经公司有六个单位、三个党支部这一特殊情况，多经党支部年初研究制定了《2017年度党风廉政工作计划》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个单位、各个部门，责任具体落实到了个人，并把党风廉政建设工作纳入年度工作考核。

(二)一把手负总责情况一把手在认真落实“两个责任”、“一岗双责”的同时做到了“四个亲自”：亲自部署反腐倡廉工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。

带头执行“中央八项规定、省州十项规定”和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。

发现班子成员和干部职工有苗头性、倾向性的问题时做到了及时提醒，及早纠正。

例：年初专门针对“加强管理、严格考勤、肃整作风、廉政经营”等问题召开了一次办公室全体工作人员大会，会上将已发现或有苗头性、倾向性的问题一一举出，敲响警钟，提出整改措施，部署全年整改工作，将一切隐患消灭在萌芽中；3月、4月分别召开了事业单位分类改革宣传动员大会，鼓舞士气、统一思想；8月召开全体职工大会，专题学习了凉山州《关于滥发资金、工资、补贴问题专项整治工作的通知》《关于开展违规公款购买消费高档白酒和香烟问题集中排查整治工作的通知》精神，会后立即按照文件要求，采取“停、废、退、惩、管、立”措施进行整改。

2017年党风廉政建设责任制工作总结范文3篇_工作总结范文_

2017年党风廉政建设责任制工作总结范文3篇按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各自其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作格局，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会及全区党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神，紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求，突出重点，狠抓各项工作的落实。

现将我镇党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、主要做法（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设一是明确责任。

今年3月份，镇党委和纪委班子进行了统一换届，根据工作的需要，我们及时对党风廉政建设责任制工作领导小组进行调整，明确了镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责，其他党政领导根据党委分工的要求，对分管部门的党风廉政建设负领导责任，各部门的主要领导对本部门党风廉政建设负责的目标责任制。

进一步完善了党政领导“一岗双责”制。

二是建立责任制。

为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任具体、任务明确，结合实际制订了《新潭镇党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头部门和责任领导。

进一步修定完善了党风廉政建设责任制，在全镇范围内形成较为完善的责任网络。

三是签订党风廉政建设责任书。

在今年全镇重点工作会议上，镇纪委书记与2个社区7个村的主要领导签订了党风廉政建设责任书。

镇直各部门也按镇里的统一要求，逐级落实责任，层层签订责任状，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。

（二）以学习党章和社会主义荣辱观为先导，为廉政建设提供强有力的思想保证我们始终坚持从严治党的方针，坚持以科学的理论武装党员干部的头脑，努力提高全体党员干部的思想政治素质，增强廉洁自律的自觉性。

一是从理论学习入手，制定了《新潭镇党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作要点》，对党员干部进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。

组织全体党员干部认真学习党章、维护党章、贯彻党章，组织全镇党员干部参加“庆七一，学党章” 知识测试活动，制定了《关于新潭镇开展社会主义荣辱观学习教育活动的实施方案》，组织全体党员干部学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动，把学习教育活动与第三批保持共产党员活动紧密结合起来，要求参学人员撰写学习心得体会，在“七·一”庆祝建85周年列系活动中，安排了党政主要领导给全镇党员干部上了一堂廉政党课和反腐败形势报告。

系统工会2017年第三季度党风廉政建设工作小结

xxx系统工会2017年第三季度党风廉政建设工作小结
系统工会办认真贯彻党中央、国务院、中央纪委关于党风廉政
建设和反腐败工作部署，严格落实“八项规定”要求，将反腐倡廉
建设有机融入到“三严三实”教育活动中。

(一)认真学习贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神和
十九大精神，，将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，工会办通过
集中培训和抓好自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的、十八届三中、四中、五中全会精神，切实增强政治意识和纪律观念，坚定不移反对腐败。

工会办及时召开党风廉政建设和反腐败工作会，认真落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署
和工作安排，严格执行党风廉政建设责任制。

(二)严格落实“八项规定”，深入开展“三严三实”教育活动，切实改进作风，工会办坚定不移的贯彻落实中央八项规定，在
改进调查研究、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。

按照上级的
统一部署，深入开展了“三严三实”教育活动，严格按照工作计划
扎实推进，制定了10个方面20项具体整改措施。

通过教育实践活动，联系群众的作风得到进一步加强，教育实践活动达到了预期目的。

(三)加强党风廉政教育，强化监督检查工会办始终把对干部的廉政教育放在重要位置。

一年来，结合廉政风险防控机制建设，广泛开展岗位廉政教育;及时向广大干部职工通报社会上发生的重大典型案例，特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪
违法案件，开展廉政文化宣传教育活动，与企业党员、职工共同进行交流，进一步宣传党风廉政建设理论，加强党章党纪的学习。

参加县总工会党风廉政建设和开展廉政文化进企业活动，进一步增强了企业的凝聚力和和综合竞争力，为企业持续健康发展提供良好的内部氛围。

2017年党风廉政建设和党务公开工作总结

2017年党风廉政建设和党务公开工作总结以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实。

下文是2017年党风廉政建设和党务公开工作总结，欢迎浏览。

2017年党风廉政建设和党务公开工作总结范文一一、三个落实健全党风廉政标准化工作机制为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到三个落实。

1. 组织落实。

我们成立了社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。

目前，社区已建立起社区党总支书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任的党风廉政建设工作组织领导体系。

2. 责任落实。

我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

3. 长效机制落实。

我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。

二、六带头培育为民、清廉、务实社区干部队伍我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到六带头。

即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。

我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展温馨提示不绝耳，警示教育不间断活动，在工作电脑上设置以洁净桌面、清廉人生为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。

2017年度落实党风廉政建设责任制情况报告

2017年度落实党风廉政建设责任制情况报告2017年是我局体制改革之年，全体干部职工以“牢抓本职工作”为基础，以“顺应改革需求”为目标，在保障各项业务工作稳定有序开展的同时，始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置，紧紧抓牢“两个责任”，下面将有关情况汇报如下：一、区局基本情况在机构改革的过度时期，整合前的各单位在原保障各主管局党组、纪检组同时也在新的区局党委、纪委的领导、指导下，认真按照党风廉政建设的相关要求，履行党风廉政的“两个责任”，保证了队伍稳定和各项职能正常履行，各项改革顺利推进，实现了新老体制平稳过度。

二、党风廉政建设“两个责任”履行情况1．党委主体责任的落实情况一是强化领导明责任，健全完善责任体系。

成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组。

按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

切实落实“一岗双责”。

在对分管领导进行业务分工时，正式明确其对分管部门和联系单位党风廉政建设负有领导、教育、监督责任；党委领导及成员对全局所有拟任中层干部进行任前谈话，都将党风廉政建设和“一岗双责”作为必谈内容。

坚持在重大活动和重要节点推进落实党风廉政建设。

二是严明制度重垂范，落实党内监督制度。

局党委成立以来，认真执行集体领导和分工负责、重要情况报告和通报、民主生活会、谈话和诫勉等内部监督制度，党委主要领导分别与党委成员、党委班子成员之间进行了开诚布公的谈心交流，既增进了成员之间的信任和了解，也重申了廉洁从政的规定和要求。

贯彻民主集中制，“三重一大”项目坚持集体决策。

新的局成立，涉及到干部岗位的重新调整和任命、新办公场所的改造、办公家具的采购等诸多重要事项和重大项目，局班子在上述所有事项和项目上坚持集体研究决策，保证了重大事项决策公平、公正、公开，基本做到了适人适岗和厉行节约，为新局顺利挂牌和运行提供了人、财、物保障。

党风廉政建设工作总结3篇

【导语】⼯作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个⼈等通过对过去⼀个阶段社会实践活动进⾏全⾯回顾、检查、分析、评判，从理性认识的⾼度总结经验教训，以明确努⼒⽅向、指导今后⼯作的⼀种常⽤⽂体。

《党风廉政建设⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。

【篇⼀】党风廉政建设⼯作总结根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，系统学习了精神。

按照上级关于加强党风廉政建设的指⽰，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设⼯作与本职⼯作相结合。

现结合本⼈的实际，将个⼈执⾏党风廉政建设情况总结如下：⼀、本⼈廉洁⾃律执⾏情况 1、加强学习，不断提⾼思想认识，增强了⾃觉执⾏党风廉政规定的⾃觉性。

认真学习邓⼩平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设⽅⾯的规定政策，深⼊学习党的会议精神、精神、《党的(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃⾛近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场⼯作实际，学习了林业理论和职业道德建设⽅⾯的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。

通过学习和对照检查，思想认识有了新提⾼。

切实把为全场⼈民造福作为⾃⼰的⾏动指南。

按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导⼲部廉洁⾃律的“⼋项规定六条禁令”。

不断增强⾃律意识，提⾼⾃⾝思想修养，与党中央和上级保持⼀致，以此端正⼯作作风、⽣活作风。

2、正确对待权⼒，认真履⾏好职责。

按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。

切实履⾏好⾃⼰⼯作职责，能严格执⾏廉洁⾃律规定，⼀年来，没有违反廉政规定和制度的⾏为。

对家⼈能严格要求，严以律⼰。

从来没有利⽤职务为家庭谋私利，从事个⼈经商活动。

在公务活动中由本⼈经⼿的事务，⼀律经主要领导审批同意，本⼈不⾃作主张。

对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进⾏思想交流，互相鞭策，互相促进。

国有企业2017年度党风廉政建设工作总结

XX公司2017年度党风廉政建设工作总结2017年，XX公司纪委在集团公司党委、纪委和公司党委的领导下，以深入学习贯彻习近平系列讲话精神和十九大精神为主导，以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线，以严格落实“两个责任”为抓手，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，坚持“惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进”的方针，不断把反腐倡廉建设引向深入，进一步提升了党员干部队伍素质，为实现公司各项工作全面健康发展提供了有力保证。

一、加强组织领导，全面落实党风建设责任制。

（一）严格履行主体责任。

公司严格执行省纪委驻国资委纪检组和集团公司纪委有关进一步强化党组主体责任的各项规定，把落实党风廉政建设主体责任作为首要政治任务。

年初，公司党委、纪委对党风廉政建设和廉洁从业工作进行了专题研究部署，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入重要议事日程，与生产经营中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。

公司纪委坚持每季度对下属各部门、单位和项目管理部展开党风廉政建设和廉洁从业工作专项检查，并召开专题会议对检查中发现的问题进行通报，要求及时整改落1实。

通过专项检查，主体责任意识得到进一步强化，工作台账资料得到进一步完善。

（二）严格落实“一岗双责”。

按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，层层签订党风廉政建设责任书，明确责任目标，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

公司明确了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人的职责和逐级负责的责任制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行“一岗双责”；各部门、单位和项目管理部主要负责人切实承担职责范围内的党风廉政风险防控，从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面明确了责任分工。

（三）完善组织架构，充实纪检监察力量。

按照集团公司纪委的要求，今年8月份，公司纪委将纪检监察室从党办分离出来，配置了独立办公室和办公设备，并充实了1名专职纪检干事，组织架构进一步健全和完善。

2017年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结

2017年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结在党风廉政建设和反腐败工作的各个环节中,不仅仅包括前期的预防、中期的落实和后期的惩治,还包括后置的评价。

小编分享2017年党支部党风廉政建设工作总结，希望可以帮助大家!2017年党支部党风廉政建设工作总结范文1今年，XX社区党支部在柳南区党委的领导下，在XX街道办事处党工委的正确指导下，根据《廉政准则》、《XX街道党风廉政建设责任书》的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。

一、强化廉政教育，提高思想认识党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实“三个代表”的重要体现。

我社区对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责。

党政“一把手”负总责;班子成员按分各司其职，负直接领导责任。

年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。

加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政建设内容融贯其中。

同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，在群众中树立清正廉明的形象。

二、健立健全党支部生活制度，加强民主集中制原则1.社区支部完善社区党支部民主生活制度，领导班子每年召开一次民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题进行专题讨论达到共识。

党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见，在会上，大家知无不言，言无不信，通过专题民主生活会，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。

三季度落实党风廉政建设主体责任情况汇报

三季度落实党风廉政建设主体责任情况汇报
根据县纪委、县林业局党组关于落实党风廉政建设主体责任相关要求，机关党支部2017年第三季度党风廉政建设主体责任落实情况报告如下：
一、强化宣传教育
坚持理论学习不放松，真学真用，真抓真管。

加强对本站重要岗位、关键人员的教育监管。

强化干部廉洁从政教育，加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度。

推进廉政文化建设，筑牢思想防线、强化舆论引导、营建崇廉风尚。

同时，加强家风建设，教导党员干部职工把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。

二、深化作风建设
认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委及林业局党组有关规定，深化正风肃纪，坚持不懈坚决杜绝“四风”问题发生，建立和完善作风建设长效机制。

配合局党组开展各类正风肃纪专项工作。

严格执行公车管理制度和“三公”经费管理制度。

拓宽群众参与监督渠道，发挥群众的监督作用，加强党务、政务、财务等公开，做到规范化、制度化、经常化。

三、坚决反对腐败
党员领导干部率先垂范、以上率下带头认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉践行“三严三实”要求，遵守各项党纪法规，廉
洁从政、廉洁用权。

第三季度党风廉政建设情况报告5篇(最新)

第三季度以来，本人坚持党要管党、全面从严治党，强化分管股室管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，切实把全面从严治党主体责任落到实处，分管股室党风廉政建设工作成效明显，现将落实情况汇报如下:一、压实“两个责任”，严防“四风”反弹。

组织开展股室责任人及重点岗位工作人员廉政谈心谈话3次，开展作风督查5次，不定期开展违规收送红包礼金问题及赌博敛财宣传教育。

二、将党风廉政建工作与执法工作相互融合。

在行政执法工作中，要求所有执法人员严格依法办事，禁止与处罚对象有任何利益关系，不吃处罚对象一顿饭，对亲朋好友违法的要主动回避，不准说情，也不能纵容亲朋好友参与违法活动，充当保护伞。

三、进一步加强学习。

本人和分管股室的同志认真对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了深刻自学，提升了廉洁自律意识。

四、开展警示教育。

组织学习观看警示教育片《民心之蠱》和学习市、县关于违反中央八项规定、作风纪律典型案例的通报等，使干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，增强了勤政为民、廉洁奉公的意识，确保行政执法工作依法开展。

在下一季度的工作中，我新增了分管乡村建设股、发展与投资建设股，我将继续发扬优势、克服不足，狠抓“两个责任”的贯彻落实，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创分管范围内正风肃纪工作的新局面。

县国土资源局：为加强党的执政能力建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，根据西和县国土资源局党风廉政工作的安排，结合我所实际，对我所2018年上半年党风廉政建设工作情况做了自查，现将半年工作情况报告如下：一、认真学习贯彻党风廉政建设会议精神1、及时组织传达贯彻上级党风廉政建设反腐败工作会议精神，结合我所工作实际，及时制定了贯彻实施意见。

2、坚持自学，积极组织所内工作人员认真学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、党的“十九大”会议精神和党风廉政建设相关文件的学习，认真撰写学习心得体会。

党风廉政建设责任制三季度工作总结

党风廉政建设责任制三季度工作总结（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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党风廉政建设责任制工作总结

二00七年度阜朝经理部党风廉政建设责任制工作总结阜朝经理部党总支在党的十七大精神指引下，在公司党委、纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届六中全会精神，按照公司党委的安排部署和纪委《关于开展党风廉政建设责任制》的通知要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实。

开展了党性、党风、党纪教育，廉洁从业教育，“双廉”劳动竞赛活动，胡锦涛总书记“八个方面良好风气”主题教育和“高扬党旗，奉献阜朝”党建活动等，增强了党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，增强反腐拒变的思想防线，促进了两个文明建设的发展，一领导重视，建立健全廉政责任制度。

阜朝经理部党总支成立以来，根据公司党委、纪委的有关规定，结合生产经营管理的实际，成立了以书记关道刚，经理李朝阳为正副组长，由班子成员参加的领导小组，由党总支书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，研究制定了《党风廉政建设责任制及追究办法》、《2007年度党风廉政建设工作计划及责任分工》、《督察工作制度》、《普法教育安排》、《创建好班子规划》及《创建红旗项目部规划》等加强党风廉政建设的规定，印发了“八个坚持，八个反对”、“四严四自”、“五不准”、《廉洁勤政十四条》等发放到党员干部手中。

同时，经理部完善了阜朝高速公路第24合同段《创优规划》为龙头的16个管理规定，计对管服人员制定了岗位职责48项320条和员工守则十六条。

对经理部领导班子及业务人员都明确了职责，做到了有章可循，有据可依，人人照章办事。

二深化教育，班子成员率先垂范。

阜朝经理部深入学习和认真贯彻公司党委、纪委关于党风廉政建设责任制的有关规定，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作同施工生产，项目管理工作紧密结合起来，对党员干部和管钱管物的业务干部深化宣传教育：一是利用党员大会，党总支领导班子会、支委会和项目部党总支中心组学习日进行学习教育，主要学习公司党委的各项规定，纪委通报的案例等有关文章，并进行认真的座谈讨论，共组织学习22次受教育的党员领导干部200人次（包括部门负责人）受教育面达100％。

2017党风廉政工作总结

2017年党风廉政建设工作总结2017年我中心坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“十二五”规划，围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

一、落实责任抓核心，领导班子思想建设进一步增强。

（一）加强理论学习，政治核心作用进一步体现。

在全中心党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动，利用各种创建平台带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。

（二）贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。

党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。

班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。

对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项，严格执行集体决策。

（三）认真组织民主生活会，凝聚力进一步提升。

会前，广泛征求职工意见和建议，召开职工座谈会。

在收集意见的基础上，医院领导班子成员之间互相谈心，互相帮助，增进了解，并着重分析各自工作中的不足，联系思想和工作实际，开展批评和自我批评，将收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实。

二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。

（一）强化内部监督。

我中心高度重视党建工作，年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。

（二）强化社会监督。

中心聘请6 位社会监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。

（三）强化职工监督。

通过设置院务公开专栏，通过医院Q群、电子显示屏、宣传栏，全面实行“两公开一公示”，即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。