2013年医院护理部工作计划

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2013年护理部工作计划

2013年护理部工作计划

2013年护理部工作计划2013年是我院迎接新一轮“二甲”迎评创建工作的一年,护理部在医院领导和主管院长领导下,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,以抓护理质量和护理安全为主线,以"优质护理服务工作"为目标,改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平。

为患者提供全程、全面、优质的护理服务,保障护理安全,改善患者体验,促进医患和谐。

护理部将认真做好以下工作:一、加强医院文化建设,"以人为本"用心关爱病人,同时关爱护理人员医院文化是医院管理的集中体现,注重护士的素质培养,用爱心去呵护每一位病人,用责任心去忠诚服务自己的护理事业,注重护士的团队协作精神,建设一支有凝聚力,能战斗的护理队伍。

同时关爱护士,护理工作是琐碎,劳动强度大,压力重的工作,关注护士的身心健康,有困难及时伸出援助之手,让护士感到家庭般的温暖。

长期以来,繁重、高风险的工作,使护理人员将精力高度集中在工作本身上,而忽视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。

护士职业压力影响护士的身心健康,也会影响护理工作质量,所以,我们应加强自我关注,学习和运用积极的应对策略,缓解身心耗竭程度,在提高心理素质的同时,以积极的心态面对职业压力,减少负面情绪的影响,真正提高护理质量。

二、加强护士在职教育,提高护理操作技能按规范要求分层培训在职护士,抓好护士的"三基"培训及技能操作训练护士操作符合安全、舒适、消毒、无菌、有效交流的原则,抓好西医十四项,中医六项,急救二项的训练,按“二甲”要求初级人员参加医院举办的中医理论基础知识培训班,科室业务学习和业务查房有中医内容,抓好护士长及骨干护士的培训,科内组织训练,护理部抽考,人人过关,对新调入护士、年轻护士重点培训。

护理技术操作80分合格,合格率大于90%。

三、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。

医院护理部工作计划与思路(10篇)

医院护理部工作计划与思路(10篇)

医院护理部工作计划与思路(10篇)医院护理部工作计划与思路(篇1)以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动(以下简称医院管理年活动)自20__年在全国开展以来,对促进医院端正办院方向,坚持“以病人为中心”,规范医疗行为,改善服务态度,提高医疗质量,降低医疗费用,缓解群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。

加强医院管理,提高服务质量,是不断提高人民群众健康水平,促进社会和谐的重要保证,需要巩固成果,持续推进。

卫生部和国家中医药管理局决定,20__年继续深入开展医院管理年活动。

一、指导思想以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。

针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改进服务作风。

通过深入开展医院管理年活动,逐步建立科学、规范的`公立医院管理制度,促进社会主义和谐社会建设。

二、活动范围20__年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立医院。

三、工作目标和重点要求(一)提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。

重点要求:1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。

依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。

2.增加医院院长的管理责任。

明确院长是医院质量管理第一责任人,院长减少临床专业技术服务,重点加强和改善医院管理,维护公益性。

医院领导定期研究提高医疗质量和保障医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,定期组织监督检查,针对存在的问题实施持续改进措施。

3.全面推行院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取意见;结合对医生的定期考核,建立医院及其医务人员违法行为公示制度。

4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全制度。

2013年护理工作计划

2013年护理工作计划

感染科护理工作计划--2013年为进一步抓好和提升医疗护理质量,我科将紧紧围绕医院的中心工作和发展规划并结合三甲复审的有关要求,本着以病人为中心,以服务质量安全为中心重点的服务理念,深入开展优质护理服务工作,创新护理举措和管理模式,努力做到患者满意、社会满意、政府满意,故拟定2013年的护理工作计划:一、认真组织学习优质护理服务的各项标准和三甲医院的评审标准,组织护理人员分析,讨论我科存在的护理问题,拟定持续整改措施,建立护理质量持续改进机制。

二、继续提升护理人员的执法意识,组织学习《护士法》《医疗机构管理条例》《传染病防治法》等相关的法律,法规,以提高护士的法律意识,做到依法从医、规范护理人员的执法行为。

三、进一步完善护理人员的编制,按照实际床位数与护理人员编制标准配备充足的护理人员。

四、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务1.不断强化安全教育和加强安全文化建设,成立安全管理小组,对护理安全进行评估,找到不安全因素和隐患,并及时提出整改措施。

2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期的监督检查,加大奖惩力度。

3.加强重点环节的风险管理:如中班、夜班、节假日。

4.加强重点管理:如重病人交班、压疮预防、输血、特殊用药以及病人现存的潜在风险评估等。

5.进一步规范护理文书的书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在的问题,记录要客观真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写。

如错字错句,涂改不清,前后矛盾,与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。

6.完善护理紧急风险预案,平时工作注意护士应急能力的培养,提高护士对突发事件的反应能力五、深入开展以病人为中心的优质护理服务工作,加强护患沟通和健康教育,提高病人满意度。

1.进一步组织学习考核《住院患者基础护理服务项目》《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》等,实施分层次培训,提高护理人员的整体队伍建设。

2013年医院护理工作计划

2013年医院护理工作计划

2013年医院护理工作计划调和立异、靠近患者、靠近临床、靠近社会、全面稳固和进步护理效劳质量是2012年护理作业的主题。

一、精神文明方面1.建立一心一意为患者效劳的理念,进一步改进护理效劳态度,构建调和的护患联系。

2.发放各种护理作业满意度查问询卷,每季度一次。

3.在寻求住院患者定见、出院病医学,教育网搜集整理人反应(或电话问询),本科室医师及护理认同的根底上,经过科室的季查核、年点评引荐,年终评选并奖赏“护理效劳标兵”。

4.“5.12世界护理节”与工会协作举行“护理艺术节”,以丰厚护理业余文化生活。

二、护理作业方面1.从“三基三严”下手,强化根底护理及分级护理的执行并确保质量。

2.捉住护理交代班、护理查房、病例评论等要害环节,以确保危重、疑问患者的护理质量。

3.加强专科护理事务的学习,进步临床护理的实践作业才能,训练专科护理主干。

4.加强患者要点环节的办理,如患者转运、交代、压疮等,建立并完善护理流程及办理点评程序。

5.进一步探究护理笔直办理及护理单元办理作业。

6.执行三级护理质量点评,全年护理部质控组点评6~7次。

7.加强护理安全办理,建立并疏通护理不安全事情的上报及处理途径。

年终对表现杰出科室予以奖赏。

三、事务训练方面1.安排全院护理事务学习及讲座6-7次。

2.对结业5年内护理分层次进行操作技术训练。

3.加强对要点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护理的专业技术训练,并拟定专科岗位的技术要求。

4.以科室为单位对护理进行临医学,教育网搜集整理床才能查核,专科事务查核和护理操作查核各一次。

5.按方案进行静脉输液小组护理的训练。

四、教育和科研方面1.完结护理学院、高职及夜大各期的课间实习、出产实习及理论授课作业。

2.拟定优异临床带教科室评选法令,年终评选并奖赏。

3.按方案完结现有课题,并活跃申报新课题。

4.活跃编撰护理论文。

副主任护师以上人员每人完结3类杂志1篇;主管护师每人完结4类杂志1篇;护师每人完结6类以上杂志1篇。

2013年护理工作计划

2013年护理工作计划

内四科2013年护理工作计划2012年,我科在院领导的关心、护理部、二甲办及科主任的正确领导和指导下,认真落实各项规章制度并认真执行各项护理工作计划,积极开展了“优质护理示范工程”的活动,并围绕医院“二甲”复审的工作,认真执行本年度护理工作计划,较好地完成了护理部及二甲办布置的各项工作。

尽管取得了一定的成绩,但仍存在许多不足之处。

现将2013年的工作计划如下:一、认真学习医院总体工作目标和护理部及二甲办的工作计划1、组织大家学习“二甲”复审的相关事宜并认真落实。

2、定期或不定期对“二甲”复审的相关内容进行考核。

3、组织全科学习“危急值”的报告制度及流程,并进行了危急值的登记与报告。

4、组织大家学习护理工作应急预案及重点环节的应急管理制度。

5、组织大家学习护理部下发的《优质护理服务规范操作与考评指导》二、加强护理服务管理,提高护理服务质量1、认真落实陪检制度,每天选派1-2名护士提前1小时上班陪送病人检查和放疗,逐渐改进薄弱环节,避免意外情况的发生。

2、告知病人及家属病床防护栏的正确使用方法,避免坠床事件的发生。

3、水房及卫生间放置防滑垫以防地面湿滑致病人滑倒。

4、告知病人及家属保管好自己的贵重物品,以免发生被盗现象造成损失。

5、告知病人下床时动作应缓慢,不宜猛然下床,必要时,按呼叫器请护士帮忙,以防意外发生。

6、护士长及科室质控员每周对各项护理工作进行质控,发现问题及时纠正,持续改进,不断提高护理服务质量,使病人的满意度不断提高。

三、认真落实各项规章制度1、明确各级护理人员职责及各项护理工作制度,使每位护士各尽其职,杜绝不良现象的发生。

2、班班查对,每班查对上一班医嘱,并坚持每天大查对,每周护士长参加大查对1—2次,并记录。

要求各护理人员在执行护理操作时严格执行三查八度对制度,并实行双重身份识别,遇到年老、听力差者要采用反问式,抢救病人时,口头医嘱需复述一遍核实无误后方可执行。

3、规范化疗医嘱处理流程:首先由办公室护士核对医嘱无误,再请治疗护士和责任护士与原医嘱核对无误后方可执行,化疗前再次核对,责任护士需把所有化疗液体与原始医嘱单再次核对,化疗药输注前,护士使用双重标识确认患者身份,包括腕带和床头卡。

2013护理工作计划

2013护理工作计划

2013年神经外科护理工作计划一月份 1.制定全年护理综合目标考核和护理人员培训工作计划及骨干人员培训进修计划。

2.根据护理部工作部署,成立科室质量控制小组,制订病区护理质量控制计划。

3.完成2012年护理人员规范化培训及实践考核活动。

二月份 1.安全意识教育,强化各项工作制度,进一步规范护理文件,提高法律意识。

2.节假日安全工作。

3.参加全院护理查房。

三月份 1.强化院感管理意识,督查床单元的终末消毒情况及一次性物品处置情况,做好护士自我防护工作。

2. 3年内护士“应知应会+护理流程”考核。

3.10年内护理临床实境考核。

四月份 1.重点推进优质护理工程,学习”优质护理标准”,改革排班和绩效,改革流程。

2.加强对实习生的带教和管理工作,进行实习生实践考核、出科总结。

五月份 1.纪念5.12”国际护士节,评选和表彰护理服务明星。

2. 参加全院护理查房。

3.10年内护理临床实境考核。

六月份 1.上半年护理缺陷分析讨论。

2.上半年45岁以下护理人员“应知应会+ 应急预案”考核。

3.上半年护理工作总结。

七月份 1.做好高温季节防暑降温准备工作。

2 .进一步规范护理技术操作,对护师以上职称护理人员进行技术操作考核。

八月份 1.加强危重病人的基础护理。

2.制定实习护士临床带教工作计划并组织实施。

3.参加全院护理查房。

九月份 1.护理缺陷、差错分析。

2. 3年内护士“应知应会+核心制度”考核。

3.10年内护理临床实境考核。

十月份 1.节假日安全工作。

2.加强继续教育,积极开展多种形式的教育学习,提升专科护理服务水平。

十一月份1.迎接等级医院复核评价。

2..参加全院护理查房。

3.积极撰写论文,参加省、市护理学术会议。

十二月份1.全年护理质量分析、护理单元综合目标培训、下半年护理缺陷分析讨论。

2.10年内护理临床实境考核。

3.下半年45岁以下护理人员“应知应会+ 临床护理实践指南”考核。

4.2013年护理工作总结。

2013年护理工作计划

2013年护理工作计划

2013年护理工作计划2013年我院护理工作以进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“创建二级医院”为契机,提升服务水平,持续改进护理质量,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质满意的护理服务。

现计划如下:一、医院目标管理:1、完善护理管理组织体系:(1)对护理工作实施目标管理,协调落实各部门对护理工作的支持:坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善护理服务,提高病人满意度。

加强与医院各科室之间的工作协调,加强与临床医生的协调配合,进一步取得后勤、器械、物供部门的支持,及时供给病区各种物品,维修及时到位,提供后勤保障支持;取得药剂科、检验科的支持,为病区护理提供方便,节约护理人员的工作时间,从而为病人提供更多的临床护理服务。

具体目标:(一)临床护理质量1、建立三级级护理质量体系,职责明确。

护理部每月组织全院护理质量交叉检查一次,科质控小组及病区质控小组每月开展自查并有记录。

2、护理文件书写合格率≥95%(合格分80分)。

3、病房管理合格率≥90%(合格分85分)。

4、健康教育覆盖率100%。

5、基础护理合格率≥95%(合格分90分)。

6、危重症护理合格率≥95%(合格分90分)。

7、优质护理服务质量合格率≥90%(合格分80分)。

8、药品、仪器设备及急救物品完好率100%.9、灭菌消毒合格率达100%.10、严格无菌操作,避免因操作环节引起的输液反应。

11、基础护理知识考核成绩平均分>80分。

12、护理技术操作考核成绩平均分>90分。

13、病人对护理工作满意度>95%.14、年护理事故发生率为零。

15、年压疮发生次数为零。

(二)护理安全1、护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。

2、严格执行查对制度、建立腕带识别制度,尤其是重症监护、新生儿、手术病人、意识不清、急诊抢救、输血等病人必须严格执行腕带识别制度,正确识别患者。

医院护理部年工作计划范文(精选6篇)

医院护理部年工作计划范文(精选6篇)

医院护理部年工作计划范文(精选6篇)医院护理部年工作计划1__年护理部工作计划将围绕医院管理工作目标,在加强患者安全管理,保障患者护理安全,加强护士培训,提高各级护士技能水平,开展满意服务,提高护理服务品质等方面开展工作,现计划如下。

一、加强制度建设保障患者安全1、根据患者安全目标,进一步完善各项患者安全制度与规范,如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等,提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性,保障患者护理安全。

2、监督各项护理安全制度的落实如:对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。

3、加强执行医嘱的环节管理强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,静脉输液要求落实双核对,发药时使用治疗车和服药本,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待注意事项,防止管道滑脱等。

4、加强护理风险教育与培训针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划,开展护理风险教育,提高护士法制意识,培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,护士长对年轻护士加强业务培训,鼓励报告不良事件。

(3)让病人方便一点:满足病人的基本需求,提供病人便捷的服务。

(4)让病人满意一点:通过开展特色护理温馨服务活动,创建护理服务特色,提高护士服务品质,提高护理质量。

护理科研1、对__年已经立项的1项护理课题,定期进行检查,确保计划目标的实现。

2、进一步提高提高中高级职称护理人员论文撰写能力,加快护理学科建设,提高护理科学化水平。

二、更新管理理念提高护理质量护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。

两院区以“等级医院评价标准”及“医院管理评价指南”为准绳,结合各院区实际,分析护理工作现状,探索质量管理新模式。

医院护理部的工作计划

医院护理部的工作计划

医院护理部的工作计划
工作计划:医院护理部为了确保提供高质量的护理服务,需要制定详细的工作计划。

以下是医院护理部的典型工作计划:
1. 确保病人的基本生活需求得到满足,如饮食、睡眠、个人卫生等。

2. 定期巡视病房,检查病人的病情和生活状况,确保病人的安全和舒适。

3. 管理护理人员的排班和工作任务,确保合理分配人力资源。

4. 协调医护人员之间的协作,确保病人得到全面的护理服务。

5. 制定并执行护理方案,监测病人的病情变化,及时调整护理措施。

6. 教育病人和家属,提供相关的健康教育和护理指导。

7. 定期审查和评估护理服务的质量,提出改进建议并实施。

8. 确保护理记录的完整性和准确性,以便医生做出正确的诊断和治疗决策。

9. 参与医疗团队的工作会议,协助制定病人的治疗计划。

以上是医院护理部的工作计划的一般性要点,具体的工作计划会根据医院的具体情况和需求进行调整和补充。

医院护理部年度工作计划标准范本(3篇)

医院护理部年度工作计划标准范本(3篇)

医院护理部年度工作计划标准范本一、深化人事制度改革,促进护理质量提高。

人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。

护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。

应当好领导的参谋,为领导提出可行性的意见,取得领导的理解,信任与支持。

利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。

以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质。

全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。

才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。

护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的____%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达____人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。

每月科内业务学习1-____次,护理查房____次,操作培训等。

护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。

三、护理质量管理是核心。

加大质量控制力度。

1、护理单元推广护理工作量化考核。

护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。

各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2013年医院护理部工作计划 (3500字)

2013年医院护理部工作计划 (3500字)

2013年医院护理部工作计划2013年护理部工作计划将围绕医院管理工作目标,在加强患者安全管理,保障患者护理安全,加强护士培训,提高各级护士技能水平,开展满意服务,提高护理服务品质等方面开展工作,现计划如下。

一、加强制度建设,保障患者安全1、根据患者安全目标,进一步完善各项患者安全制度与规范,如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等,提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性,保障患者护理安全。

2、监督各项护理安全制度的落实如:对病房药柜内药物存放、使用、定期进行督查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱录入、执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。

3、加强执行医嘱的环节管理,强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,进行各项治疗要求落实双核对,各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,并明确交待注意事项。

4、加强护理风险教育与培训,针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划,开展护理风险教育,提高护士法制意识,培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,护士长对年轻护士加强业务培训,鼓励报告不良事件。

二、更新管理理念,提高护理质量护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。

结合临床,分析护理工作现状,探索质量管理新模式。

1、完善标准,重视环节监控。

修改和完善护理质量评价标准,改进质量监控的方法,重视环节质量,融培训、检查、指导为一体,将质控贯穿于护理工作始终。

按照上级部门要求有计划地开展质量评价活动,通过护理部、质控小组、护士长行政查房、各科室质控员自查等形式进行多方位监控。

每季护理质量总评一次。

2、组建护理质量持续改进小组,将改进的内容以制度、流程或规范形式进行固化,如静脉输液巡视制度、病人给药操作流程等,使规范成为习惯,习惯成自然,以控制质量波动。

2013年医院护理部护理工作计划

2013年医院护理部护理工作计划

2013年医院护理部护理工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二、加强护理管理,提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

2013年医院护理工作计划

2013年医院护理工作计划

2013年医院护理工作计划和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是2012年护理工作的主题。

一、精神文明方面1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。

2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。

3.在征求住院病人意见、出院病医学,教育网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励护理服务标兵”。

4.5.12国际护士节”与工会合作举办护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。

二、护理工作方面1.从三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。

3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。

4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。

5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。

6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。

7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。

年终对表现突出科室予以奖励。

三、业务培训方面1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。

2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。

3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。

4.以科室为单位对护士进行临医学,教育网收集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。

5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。

四、教学和科研方面1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。

2.制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励。

3.按计划完成现有课题,并积极申报新课题。

4.积极撰写护理论文。

副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇。

2013年护理部工作计划:外科护理部工作计划范文

2013年护理部工作计划:外科护理部工作计划范文

2013年护理部工作计划:外科护理部工作计划范文以下是小编为大家整理的关于2013年护理部工作计划:外科护理部工作计划范文,希望大家能够喜欢!一转变观念提高服务质量1以病人为中心,注重人性化服务,切实转变服务理念和工作模式。

对折期手术病人进行有效的围手术期护理,通过查阅病历,与患者及家属的沟通,掌握手术患者的相关信息,以取得相互信任,相互理解,相互支持。

手术期间给予病人全程的心理上支持和细心看护,并严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。

保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到患者及家属对护理工作满意度≥98%。

2为不断提高内部服务工作质量,力求配合默契,日常工作中注重加强与医生的沟通,定期走访临床手术科室,每季度进行问卷调查,建立意见簿,直接或间接的征得手术医生的意见和建议。

术前主动收集病人信息,尤其关注新开展和疑难病例,参加术前讨论,争取术前充分准备、术中积极配合,达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。

二落实制度防医院感染严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。

进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。

严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正。

做好术间消毒,术后处理工作,防止院内感染。

每月进行无菌物品、空气、物表、手术人员手的细菌学监测一次,紫外线照射强度监测一次,消毒液及其无菌容器按规定定期更换等。

手术用品做到一人一次一用一套执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。

三增强安全护理意识追求工作质量“0”缺陷制定严格的手术室各项规章制度,定期就手术室护理工作中易出现的差错和事故,组织讨论分析,并以课题的形式归纳、总结进行讲解,一方面提出整改意见,另一方面起到警示作用,以杜绝差错和事故的发生。

利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的安全服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。

2013年护理部工作计划

2013年护理部工作计划

2013年护理部工作计划2013我院护理工作依旧实行院长领导的护理部主任负责制,遵循和落实“以人为本的科学发展观,树立以病人为中心的服务理念,以医疗护理安全为主,加强患者安全管理,保障患者医疗护理安全,强调环节管理和质量责任,强化内涵建设;加强护士培训,提高护理技术水平和服务质量,为病人提供优质护理服务,创造优质的就医环境,现制定工作计划如下。

一.加强护理质量管理:1.护士长带领各护理单元认真组织实施,进行考核,通过目标责任制管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2.以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。

护理部将深入科室规范各环节管理。

3.加大医院感染控制力度。

严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生监测工作,监测结果应达标。

同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。

二.加强制度建设落实制度执行1.护理培训制度:○1.岗前培训:凡到医院的新护士,必须进行入职考试和岗前培训。

内容包括:院规教育、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、中医护理基本技能操作等。

○2.在岗培训:制定与落实各级护理人员业务培训和“三基”“中医药知识与技能”考核计划,提高护士三基理论与操作水平。

2.护理工作制度:更新和完善我院各级护理人员的工作制度、岗位职责、工作流程、考核标准。

三.护理安全管理:护理安全工作要常抓不懈,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人的就医安全。

1.根据患者安全目标,进一步落实各项患者安全制度与规范:如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床防范制度,特殊药品管理制度,药物使用后的不良反应等,保障患者的护理安全。

2.监督各项护理安全的落实,对患者用药严格执行“三查、七对”严格遵守“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。

2013年护理部工作计划

2013年护理部工作计划

2013年护理部工作计划
一.全年组织分批学习护士条例,深入人心。

二.各科根据本科需要送护理人员到上级医院学习。

三.进行两次“三基”训练及考试,合格率在100%。

四.每周召开一次护士长例会,并进行一次护理查房。

五.每月不定期抽查护理操作,考核记录,作为年终总结依据,不合格按期整改。

六.不定期检查护理记录是否合格规范,按规章制度奖惩。

七.发放患者问卷,对患者反馈服务态度问题者对其进行批评教育,限期改正,严重者根据条例进行处罚。

八.全年进行院内感染培训一次,定期检查医疗垃圾处理情况,对不规范的按相应制度处罚。

九.督促检查各护理组对医院各项工作的完成情况。

十.执行二级医院护理质量标准,为二级医院验收做准备。

2012年12月31日护理部。

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2013年医院护理部工作计划 (3000字)
久治县人民医院
2013年护理部工作计划
2013我院护理工作依旧实行院长领导下的护理部主任负责制,遵循和落实“以人为本”的科学发展观,树立以病人为中心的服务理念,以医疗护理安全为主,加强患者安全管理,保障患者医疗护理安全,强调环节管理和质量责任,强化内涵建设;加强护士培训,提高各级护士技能水平;积极开展优质护理服务,在提高护理服务品质等方面下功夫,提高护理技术水平和服务质量,为病人提供优质护理服务,创造优质的就医环境。

现制定工作计划如下。

一、加强护理质量管理:
护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。

在2013年的护理工作中,要实行目标责任制管理,通过护理部、质控小组、护士长查房,科室质控员自查等形式进行多方位监控督导。

按照护理部制定的相关质量标准与检查评分细则考评。

1、护士长带领各护理人员认真组织实施,进行考核,通过目标责任制管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2、以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。

护理部将深入科室规范各环节管理。

3、加大医院感染控制力度。

严格遵守执行消毒隔离制度,同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒灭菌工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。

二、加强制度建设落实制度执行
1、护理培训制度。

①岗前培训:凡到医院的新护士,必须进行入职考试和岗前培训。

内容:院规教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。

②在岗培训:制定与落实各级护理人员业务培训和“三基”考核计划(内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训,提高护士三基理论与操作水平。

按岗位需求举办护理技能培训班,如临床护理技能、护理急救技能、危重病人的护理技能等,提高护士岗位技能。

a.护理部每半年组织一次全院护理人员的“三基”培训考试b.科室每月组织一次护理人员的业务学习c科室每月组织一次护理查房。

2、护理工作制度。

更新和完善我院各级护理人员的工作制度、岗位职责、工作流程、考核标准。

三、护理安全管理:
护理安全工作长抓不懈,应做充分利用各级护理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

护理部抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查护理安全工作。

1、根据患者安全目标,进一步落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床防范制度,特殊药品管理制度,药物使用后不良反应的观察制度和程序等,提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性,保障患者护理安全。

2、监督各项护理安全制度的落实如:对病房药柜内药物存放、使用、限额、定
期核查进行督查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。

严格遵守“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。

3、加强执行医嘱的环节管理;强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,静脉输液要求落实双核对,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待注意事项,防止管道滑脱等。

4、加强护理工作的环节管理
(1)护理人员的环节监控:对新入职、新毕业实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。

护理部组织护士长进行不定时查房。

(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。

虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。

5、加强护理风险教育与培训;针对护理队伍流动性大、新入职护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划,开展护理风险教育,提高护士法制意识,培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,护士长对年轻护士加强业务培训。

6、护士长做好管理。

坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。

抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,护理操
作的环节监控。

四、开展优质护理服务活动提高护士服务品质
1.开展温馨服务:
(1)为病人多做一点:多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题。

(2)为病人多讲一点:多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问,主动做好健康教育、主动征求患者意见。

(3)让病人方便一点:满足病人的基本需求,提供病人便捷的服务
(4)让病人满意一点:通过开展特色护理温馨服务活动,创建护理服务特色,提高护士服务品质,提高护理质量。

(5)每月进行一次患者满意度服务调查问卷。

及时了解患者对护理服务的评价,对患者提出的意见和建议给出满意的答复。

2.组织学习动员,成立一把手为责任人的领导小组,改革护理模式在全院召开护理大会,认真学习卫生部,省卫生厅,县卫生局及我院开展“优质护理质量是工程”的活动实施方案,提高护理管理水平,加强护士的专业技术能力建设,保证优质护理服务的顺利推广。

3.统一加强护理文件书写,简化整合原流程,缩减不必要环节,重建完整和高效的新流程。

4.强化护理模式,全面实施小组责任制,根据患者护理等级自理能力,由护士承担护理工作。

5.加强护患沟通,提高护理人员自身素质,保证护患沟通质量,建立一个护理人员与患者彼此平等,宽松,和谐的心里气氛和人际环境,通过有效沟通和干预使患者能积极配合治疗护理工作,早日康复。

6,.优化护理人员结构,充分挖掘人力资源潜力,及时满足病人需要,确保护理安全。

7开展住院患者满意度调查,征求患者及家属的意见,促进护患和谐,无由于护理人员工作不到位而致患者意外伤害的发生。

五、护理各项指标完成。

1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。

2、特、一级护理合格率≥85%(合格标准为85分)。

3、急救物品完好率达100%。

4、护理文件书写合格率≥90%(合格标准为90分)。

5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为75分)。

6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

9、患者对护理人员满意度≥90%
六、护理科研
1、鼓励各级护理人员在本院图书室借阅护理杂志期刊,记录学习笔记,营造一种学习氛围。

2、提高护理人员论文撰写能力,提高护理科学化水平。

久治县人民医院护理部 2013-1-2
荐2012乡镇卫生院医务工作计划荐2014年医院工作计划要点荐爱婴医院2014年工作计划荐医院季度工作计划荐中医院2015年工作计划。

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