培训学校各类表格

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学校培训计划确认表怎么填

学校培训计划确认表怎么填

学校培训计划确认表怎么填填写说明:为了保证培训计划的顺利实施,我们需要您填写以下的确认表格。

请您认真填写并签字确认,谢谢!培训计划基本信息:学校名称:_____________________培训计划名称:_____________________培训时间:_____________________培训地点:_____________________一、培训目标确认1.本次培训的主要目标是什么?(例如:提升教师的教学水平、提高学生的学习兴趣、推动学校的课程改革等)2.您对本次培训目标是否有更好的建议或期望?如果有,请详细描述。

3.您对本次培训的实施方式有何建议?二、培训内容确认1.培训课程内容是否符合您的实际需求?请对培训内容进行评价。

2.培训课程设置是否合理?是否需要增加或调整某些课程?3.您对培训课程的教学方法及教学资源有何建议?三、培训师资确认1.培训讲师的专业背景和教学经历是否符合您的期望?请对培训讲师进行评价。

2.对于培训讲师的师资培训计划有何补充或建议?3.对于其他相关培训师资支持的需求是否有?四、培训服务确认1.对于培训期间的餐饮和住宿安排是否有特殊要求?2.您对于培训的组织管理有何建议?3.您期望在培训结束后获得哪些支持与服务?五、其他需求确认1.您对于本次培训计划有其他需求或期望吗?请详细描述。

2.您对于培训计划提升的建议是否有?3.对于本次培训计划的实施进度和安排有何期望?六、确认意见经过仔细阅读培训计划确认表,并对相关内容进行了充分的确认和评价,特确认:1.本人对于培训目标、内容、师资以及服务安排等方面进行了充分的确认,并认为符合实际需求。

2.对于个别内容或安排有一定的建议和期望,特请学校尽快给予答复和调整。

3.本人将全力以赴,积极配合学校进行本次培训计划的有序实施。

4.对于确认表格中未涉及的其他问题,本人已在备注中进行了说明。

确认人(签字):_____________________确认日期:_____________________备注:_____________________填写注意事项:1.请填写时务必如实填写,如有特殊需求或建议,可在备注中进行填写说明。

教育培训学校计划表

教育培训学校计划表

教育培训学校计划表一、培训内容1. 课程设置(1) 培训内容:基础知识、专业技能、实操能力;(2) 学习方式:讲座、案例分析、小组讨论、实践操作;(3) 培训形式:线上课程、线下课程、实习实训。

2. 培训对象(1) 学生群体:高中生、大学生、职场人士;(2) 培训对象:师资力量提升、职业技能培训、职业发展规划。

3. 培训范围(1) 专业领域:教育、医疗、金融、信息技术、餐饮、旅游等;(2) 工种类型:教师、医生、金融从业人员、程序员、服务员、导游等。

4. 培训时间(1) 时间安排:工作日、周末、暑期、寒假;(2) 培训周期:短期培训、长期培训、定制培训。

5. 培训特色(1) 制度规范:课程设置、评估标准、证书颁发;(2) 实训环境:实验室、实训基地、模拟场景。

二、师资力量1. 师资来源(1) 校内师资:专业教师、实践导师、校友企业家;(2) 校外师资:企业员工、行业专家、政府官员。

2. 师资培训(1) 师资培训:教学方法、课程设计、案例讨论;(2) 师资考核:师资资格认证、课堂表现评估、学员反馈考核。

3. 师资配置(1) 学科结构:学科齐全、互补性强;(2) 职业资历:丰富经验、资格证书、科研能力。

三、教学管理1. 教学规划(1) 教学计划:每学期教学计划、每周教学进度;(2) 课程设计:理论学习、实践操作、案例分析。

2. 学员管理(1) 招生宣传:网络宣传、校园宣传、合作招生;(2) 学员档案:学习成绩、出勤情况、学习表现。

3. 教学质量(1) 评估标准:考试评估、实训评估、综合评价;(2) 教学资源:教材选用、实验设备、信息技术。

四、实习实训1. 实习安排(1) 实习机会:企业实习、校内实训、海外实践;(2) 实习计划:实习时间、实习任务、实习报告。

2. 实训模式(1) 实训形式:模拟操作、场景演练、真实案例;(2) 实训环境:实验室设备、实训场地、实践基地。

3. 实训效果(1) 实训评估:师生评价、企业反馈、学员总结;(2) 实训管理:安全保障、项目跟踪、实习证明。

培训学校管理各类表格大全

培训学校管理各类表格大全

培训学校管理各类表格大全教师基本功考核:1. 板书规范书写成绩考核表2. 少儿歌曲表演课成纟贝考核表3. 简笔画成绩考核表4. 标准语音成绩考核表5. 情景剧表演能力成绩考核表6. 示范课成绩考核表7. 游戏教学成绩考核表8. 教师考核综合成绩考核表教师教学常规考核:1. 教师听课及评课表2. 电话教学考核表3. 教学质里考核表4. 调查问卷考核表5. 教材分析考核表6. 学生入学常规测试表7. 会议签到表8. 听课记录表9. 教师教学周记录表一10 . 教师教学月度记录表一11.学生满意度调查表12. 教师授课签到表13. 月份教师课程排班表学生管理:1. 试听课学生信息记录表2. 试听课学生信息汇总表3. 试听课报名跟进记录表4. 各班学生报名记录表5. 新生入学申请表6. 新班开课表7. 学生考勤记录登记表8. 电话教学记录表9. 老生续报统计表10. 学生评价记录表11. 学生月考勤记录汇总表12. 学生阶段性成绩通知单13. 学生报名情况汇总表14. 学生档案信息记录表市场宣传:1. 前台咨询记录表2. 每周招生进度表3. 每月招生进度表4. 宣传工作记录表5. 兼职宣传人员工资表6. 兼职宣传人员工作情况记录表7. 兼职宣传人员基本信息记录表8. 各项宣传用品费用支出申请表9. 市场调查表10. 竞争对手调查表.11. 竞争对手信息汇总表12. 家长调查问卷..行政管理:1. 教师加班记录表2. 会议记录表板书考核成绩表歌曲律动考核成绩表简笔画考核成绩表。

师德师风培训表格模板

师德师风培训表格模板

师德师风培训表格模板一、培训基本信息•培训主题:师德师风培训•培训时间:[填写培训时间]•培训地点:[填写培训地点]•培训对象:全体教职工•培训方式: [选择培训方式,如线下、在线等]二、培训目标本次培训的目标是进一步加强教职工的师德师风意识,提高教职工的职业道德水平,培养优秀的教师团队。

通过培训,旨在:1.强化师德师风意识,要求教职工模范遵守职业道德规范;2.提升教职工的教育教学水平,促进教学质量的提高;3.加强教职工的沟通与合作能力,营造和谐的校园氛围;4.提高教职工的教育理念与方法,适应教育改革的需要;5.培养教职工的创新精神和专业素养,推动学校的发展。

三、培训内容序号培训内容授课人授课方式1 师德师风的基本概念和意义[填写姓名] 讲授2 师德师风在教育教学中的具体要求[填写姓名] 讲授3 师德师风在校园管理中的作用与影响[填写姓名] 讲授4 如何加强教师间的交流与合作[填写姓名] 小组讨论5 师德师风案例分析与讨论[填写姓名] 小组讨论6 教育教学改革与师德师风的新要求[填写姓名] 讲授7 如何提升教育教学质量和创新能力[填写姓名] 讲授8 师德师风与学校发展的关系[填写姓名] 讲授9 如何应对挑战和突发事件,维护师德师风形象[填写姓名] 讲授10 教师个人成长规划与发展[填写姓名] 讲授四、培训评估方式本次培训将采用以下方式对教职工参与培训的情况进行评估:1.培训前的问卷调查:了解教职工对于师德师风培训的期望和需求;2.培训过程中的互动讨论:通过小组讨论和案例分析等形式,促进教职工的思考和交流;3.培训后的评估问卷:收集教职工对于培训内容和讲师授课效果的反馈;4.培训成果的跟踪观察:通过观察教职工在实际教学工作中的表现,评估培训的实际效果。

五、培训资源准备为了顺利完成培训,需要准备以下资源:1.培训场地:具备投影仪和音响设备的教室或会议室;2.培训材料:制作培训PPT、讲义、案例分析材料等;3.培训资料:整理相关的师德师风培训资料供教职工参考;4.培训设备:确保投影仪、音响设备等设备正常运行;5.培训人员:邀请专业教师或相关从业者担任讲师。

学校年度安全培训计划表格

学校年度安全培训计划表格

学校年度安全培训计划表格
1. 培训日期:9月15日
2. 参与培训人员:全校教职工
3. 培训内容:火灾逃生演练
4. 培训方式:理论教学结合现场演练
5. 培训目标:提高教职工在火灾发生时的应急逃生能力
1. 培训日期:10月10日
2. 参与培训人员:学生及教职工
3. 培训内容:地震逃生演练
4. 培训方式:模拟地震场景进行逃生演练
5. 培训目标:提高学生和教职工在地震发生时的应急逃生能力
1. 培训日期:11月20日
2. 参与培训人员:校园安全管理员
3. 培训内容:安全巡逻及应急处理培训
4. 培训方式:理论教学结合实地巡逻演练
5. 培训目标:提高校园安全管理员的安全巡逻和处理能力
1. 培训日期:12月5日
2. 参与培训人员:学生及教职工
3. 培训内容:食品安全培训
4. 培训方式:理论教学结合食品安全知识测试
5. 培训目标:提高学生和教职工对食品安全的认识和重视程度以上为学校年度安全培训计划安排表格。

培训表格汇总

培训表格汇总

培训表格汇总本页仅作为文档页封面,使用时可以删除
This page is only the cover as a document 2021year
培训实操模板(一)培训计划的内容
(二)生产作业人员培训内容设置一览表
(三)销售人员培训内容设置一览表
(四)技术人员培训课程设置一览表
(五)基层管理人员通用课程设置一览表
(六)培训的主要方法介绍
(七)柯氏四级培训评估
(八)新员工培训实施计划表
(九)培训需求调查表
(十)培训需求登记表
(十一)员工培训计划表
(十二)员工培训申请表
(十三)培训意见调查表
(十四)新员工培训评定表
年月日编号:
填表日期:
(十五)职业生涯规划调查表
填表日期:年月日填表人:
(十六)职业生涯规划表
部门:填表日期:年月日。

(完整word版)教育培训机构HR常用表格—应聘登记表

(完整word版)教育培训机构HR常用表格—应聘登记表
年月至年月
教育经历
时期
学校名称
专业
证明人
年月至年月
年月至年月
年月至年月
家庭状况
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
原单位薪金待遇:/月薪(税前)
原单位福利待遇:□保险统筹□伙食□话费□住房□年终奖□其它:
最低可接受薪金待遇:/月薪(税前)
福利待遇:□保险统筹□伙食□话费□住房□年终奖□其它:
如经本公司录用,最早可入职日期:通知后天
请简述你对应聘职位的认识和理解(包括主要职责、任职资格及要求):
自我评述(需包括工作能力、人际关系、职业道德、个人专长、外语掌握情况等):
说明:本人知悉在呈交本登记表时,如未认真填写以上内容将影响面试评定;若有隐瞒或所提供的材料不真实时,由此产生的一切后果均有本人负责.
本人签字:
应聘登记表
应聘职位
应聘日期






姓名
性别治面貌
专业
婚姻状况
电子邮箱
身份证号
户籍
参加工作时间
技术职称
身高
体重
人员状况
□在职□原单位已离职□应届毕业生□退休□内退□原单位待岗□其他:
联系电话
紧急联络人及电话
现住址
工作履历
时期
工作单位
部门职位
证明人
联系电话
离职原因
年月至年月
年月至年月

培训学校学生活动常用表格-各部门学生活动预算、决算表

培训学校学生活动常用表格-各部门学生活动预算、决算表

培训学校学生活动常用表格-各部门学生活动预算、决算表一、表格简介本文档为培训学校学生活动常用表格的一部分,主要包含各部门学生活动的预算和决算表。

通过填写这些表格,可以对学生活动的经费支出进行统计和管理,有助于提高学生活动的效益和财务控制。

二、预算表1. 表格格式预算表的格式如下所示:2. 填写说明- 部门名称:填写所属部门的名称,例如学生会、社团等。

- 活动名称:填写具体的学生活动名称。

- 预算项目:列出活动中需要进行经费支出的项目,例如场地租赁、物资采购、礼品购买等。

- 预算金额:填写每个预算项目所需的金额。

3. 使用建议- 在填写预算表时,尽量细化预算项目,以便更好地掌握活动经费使用情况。

- 在编制预算时,可以参考以往类似活动的预算情况,进行合理预估。

三、决算表1. 表格格式决算表的格式如下所示:2. 填写说明- 部门名称:填写所属部门的名称,例如学生会、社团等。

- 活动名称:填写具体的学生活动名称。

- 预算项目:列出活动中需要进行经费支出的项目,与预算表相对应。

- 预算金额:填写每个预算项目的预算金额,与预算表相对应。

- 实际金额:填写每个预算项目的实际支出金额。

- 备注:可添加对实际支出情况的说明和备注信息。

3. 使用建议- 在填写决算表时,及时记录每个项目的实际支出金额,并填写备注说明,有助于后续的财务核对和分析。

- 决算表的数据可以与预算表进行比对,以评估活动经费的合理性和管理效果。

以上为培训学校学生活动常用表格中各部门学生活动预算、决算表的介绍和使用说明。

通过填写和管理这些表格,可以更好地掌握学生活动经费使用情况,提高财务控制和活动效益。

培训学校-各岗位工资确认单

培训学校-各岗位工资确认单
校区 员工姓名 岗位 科目
专职 教师
工资确认单(教师)
起薪日期 保护期工资 标准级别 一对一课时费 2-5人班课耗提成 考核奖金 绩效提成
年月日
小学:

初中:

高中:

按制度执行 按制度执行
1、考核奖金及绩效提成部分按公司最新薪酬制度规定执行;
2、起薪日期为员工见习第一天的日期,专职教师入职前三个月为保护期,保护期后按最新薪酬制度执行;
7、关于该员工录用及薪酬标准的其他说明:

8、员工离职应在最后工作日后的次日到总部办理离职手续,每超过1天罚款200元;
9、我已经阅读并理解在此列明的公司薪酬制度,我承诺遵守上述规定且同意履行相应结果。
直接主管签字: 总部学科主管签字:
隔级主管签字:

员工本人确认签字:
签字日期:
3、入职未满1个月即离职员工按工资总额80%核算,工作未满7天则不予发放工资;
4、公司将在每月付薪日以转账形式支付到当地个人工商银行帐户内,公司制度方面的扣款直接从员工工资账户上扣除;
5、入职员工从第二月起可享受300元的社保补助,在享受社保补助的同时公司不予其上社保 ,员工确认签字方可执行;
6、凡在合同期内转兼职者,课时费均按原课时费的80%-90%发放;

培训学校班级计划表

培训学校班级计划表

培训学校班级计划表一、班级简介1. 班级名称:2021级小学教育班2. 班级人数:30人3. 班主任:王老师4. 班级目标:通过全面的学科培训和课外拓展活动,帮助学生全面发展,提高学习成绩和综合素质。

二、培训内容1. 学科培训本班将对学生进行语文、数学、英语等学科的系统培训,包括课堂教学和课后辅导。

针对学生的学习情况,采取个性化教学,帮助学生理解和掌握知识点,提高学习成绩。

2. 素质拓展除了学科知识的培训,本班还将组织各种课外拓展活动,如实践活动、读书活动、体育活动等,培养学生的动手能力、阅读能力和团队合作精神,丰富学生的课余生活。

三、班级日程安排1. 上午课程8:00-8:20:早读8:20-9:00:语文课9:00-9:40:数学课9:40-10:20:英语课10:20-10:40:休息2. 下午课程14:00-14:40:课外拓展活动14:40-15:20:专项辅导15:20-16:00:自习16:00-16:40:课后活动四、学期计划1. 第一学期在第一学期,班级将主要进行学科知识的系统学习和巩固,包括语文、数学、英语等学科的基础知识和技能的训练。

同时,组织一些团建、读书分享等课外拓展活动,培养学生的综合素质。

2. 第二学期第二学期,班级将进一步加强对学科知识的深化和拓展,引导学生积极参与社团活动、文艺活动等。

同时,根据学生的学习情况,进行个性化辅导,帮助学生克服学习困难,提高学习成绩。

五、师生互动1. 班主任与学生的互动班主任将及时了解学生的学习和生活情况,关心学生的心理健康和成长成才,促进良好的师生关系。

2. 学科教师与学生的互动学科教师将根据学生的学习情况,与学生进行深入的交流,帮助学生解决学习中遇到的问题,激发学生学习的兴趣。

3. 学生之间的互动班级将鼓励学生之间相互学习、交流,培养良好的合作意识和团队精神,激发学生的学习动力。

六、家校合作1. 家长会班级将定期召开家长会,与家长就学生的学习情况和成长问题进行沟通,共同关心孩子的成长。

培训学校技术支持常用表格-各部门技术支持预算、决算表

培训学校技术支持常用表格-各部门技术支持预算、决算表

培训学校技术支持常用表格-各部门技术
支持预算、决算表
简介
本文档介绍了培训学校技术支持常用的表格,包括各部门技术
支持预算和决算表。

这些表格用于记录和管理各部门的技术支出,
并在预算和决算阶段进行核对。

各部门技术支持预算表
各部门技术支持预算表用于记录和管理各部门的技术支出预算。

该表格包括以下内容:
- 部门名称:记录部门名称。

- 预算时间段:记录预算的时间段。

- 预算项目:记录各部门的技术支持项目。

- 预算金额:记录各部门在该时间段内的技术支持预算金额。

- 备注:记录额外信息或说明。

各部门技术支持决算表
各部门技术支持决算表用于核对各部门的技术支出实际情况与预算情况之间的差异。

该表格包括以下内容:
- 部门名称:记录部门名称。

- 决算时间段:记录决算的时间段。

- 决算项目:记录各部门的技术支持项目。

- 预算金额:记录各部门在该时间段内的技术支持预算金额。

- 实际金额:记录各部门在该时间段内的技术支持实际支出金额。

- 差异金额:计算各部门预算金额与实际金额之间的差异。

- 备注:记录额外信息或说明。

以上是培训学校技术支持常用表格-各部门技术支持预算、决算表的简要介绍。

这些表格能够帮助学校管理和控制各部门的技术支出,以确保预算和实际情况相符,并提供决策依据。

教育培训机构所有表格模板

教育培训机构所有表格模板

教育培训表格目录教育培训表格 (1)前台使用记录表 (2)前台咨询记录表 (3)学员停课记录表 (4)学员退费记录表 (5)学生出勤登记表 (6)分校招生情况周报表 (7)分校年月份招生情况表 (8)学员档案表 (9)月份教师签到表 (10)教务部班级档案 (11)月份课程表(办公室用) (12)升期奖金申请表 (13)各班交费登记表 (14)各班交费登记表 (15)分校月份教师预提费用表 (16)月份行政人员工资表 (17)专职教师及外教月份教师工资表 (18)分校月份教材销售明细表 (19)教材销售情况月报表 (20)分校教学收入表 (21)退费证明单 (21)学员签到表 (22)前台使用记录表前台咨询记录表学员停课记录表学员退费记录表学生出勤登记表O 、注:正常上课:”请假:旷课:x 迟到、早退:”分校招生情况周报表信息渠道统计:A、报纸(B、传单 (C、电视 (D、条幅 (E、网络 (F、车体广告 (G、亲友介绍 (H、信息栏 (I、电台 (J、校报、( K、其它( ) ) ) ) ) ) ) ) )分校年―月份招生情况表学员档案表请您认真阅读学员须知,当您填写学员档案并交费完毕后,视为已与我们签订了协议,请自觉遵守。

月份教师签到表课程:教师:开课日期:上课时间:_________________________________________________教务部班级档案班级名称: _______ _开课时间___________________ ______ 教师_________上课地点 ____________班级人数:开课时_____人(____年_—月—_日统计);其中___ _______________________两周时______人(____年_―月―_日统计);其中___ _______________________期中时______人(____年_—月―_日统计);其中___ _______________________结课时______人(____年_―月―_日统计);其中___结课续班率:/=%月份课程表(办公室用)升期奖金申请表③C类表格各班交费登记表各班交费登记表______ 分校_____ 月份教师预提费用表第页/共页月份行政人员工资表专职教师及外教月份教师工资表部门:第页/共页制表人:主管:校长:核准:复核:分校____月份教材销售明细表教材销售情况月报表分校教学收入表退费证明单学员签到表。

消防安全培训记录表表格

消防安全培训记录表表格
1
2
增加培训时间:为了使学员更好地掌握消防安全 知识,建议增加培训时间,以便更深入地讲解相 关内容。
3
加强实战演练:在实战演练环节,应增加时间, 并模拟更多种类的突发事件,以检验学员的实际 操作能力。
对未来类似培训的建议和展望
• 扩大培训对象:未来可以开展更多针对不同人群的消防安全培 训,如老年人、儿童、残疾人等,提高他们的消防安全意识。
消防安全管理制度
讲解如何制定和执行消防 安全管理制度,包括防火 巡查、检查、整改等。
火灾预防与控制
火灾危险源识别
教授如何识别火灾危险源 ,包括可燃物、助燃物、 着火源等。
火灾预防措施
介绍如何采取有效的预防 措施,如安装防火门、设 置防火墙、使用阻燃材料 等。
火灾监控与报警
讲解如何使用火灾监控系 统和报警设备,及时发现 和处置火灾。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
理论考试成绩与实际操作成绩之 和,用于综合评估受训人员的掌
握程度。
培训满意度调查
01
02
03
04
课程设计
调查受训人员对课程设计是否 满意,包括内容安排、讲解方
式、案例分析等方面。
培训师资
调查受训人员对培训师资是否 满意,包括教师的专业水平、 授课能力、互动效果等方面。
培训环境
调查受训人员对培训环境是否 满意,包括场地设施、教学设
灭火器材使用与维护
灭火器材种类与选择
灭火器材维护与保养
介绍不同类型灭火器材的适用范围和 使用方法。
讲解如何对灭火器材进行定期维护和 保养,确保其正常工作。
灭火器材使用技巧
教授正确的使用技巧,如干粉灭火器 的使用方法、灭火器的操作步骤等。

培训学校班级计划表模板

培训学校班级计划表模板

培训学校班级计划表模板班级名称:______ 班班主任:______ 老师起止时间:______ - ______一、培训目标1. 帮助学生全面提高综合素质,达到入学所需的技能水平。

2. 培养学生的自主学习能力和团队协作能力。

3. 培养学生的创新思维和实践能力。

二、课程设置1. 教育教学原理2. 专业技能培训3. 实践操作4. 体育运动5. 心理健康6. 社会实践三、培训计划日期上午下午第1周教育教学原理专业技能培训第2周教育教学原理专业技能培训第3周实践操作体育运动第4周实践操作体育运动第5周心理健康社会实践第6周心理健康社会实践四、师资力量1. 本班主任负责管理全班学生成绩和纪律等事项。

2. 常规科目和专业技能培训由专业老师授课。

3. 体育运动由专业教练指导。

4. 心理健康和社会实践由专业心理咨询师及社会导师指导。

五、培训方式1. 课堂教学:采用多媒体教学和案例分析相结合的方式,提高学生的学习兴趣和互动性。

2. 实践操作:设置实验室和实训基地,进行实际操作,培养学生的动手能力。

3. 体育运动:每周定期组织体育活动,锻炼学生身体,增强体质。

4. 心理健康:定期进行心理健康讲座和心理咨询,帮助学生解决心理问题。

5. 社会实践:组织学生参加社会实践活动,拓宽学生视野,提高社会适应能力。

六、考核评估1. 学习成绩:平时、期中、期末考试相结合。

2. 实践操作:实验报告、实训成果等综合评价。

3. 体育运动:体能测试和体育竞赛成绩。

4. 心理健康:心理健康问卷和个人成长报告。

5. 社会实践:社会实践报告和社会评价。

七、培训目标1. 培养学生的学习兴趣和学习能力,提高综合素质。

2. 提高学生的专业技能水平,达到入学所需的学习要求。

3. 培养学生的团队协作能力和社会实践能力,做到学以致用。

八、总结和展望本班级培训计划将全面提高学生的综合素质和专业技能水平,帮助学生顺利完成入学所需的学习要求。

同时,也将培养学生的自主学习能力和团队协作能力,为学生的未来发展打下良好的基础。

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学校管理各类表格(64
页)
教师基本功考核:
1. 板书规范书写成绩考核表
2. 少儿歌曲表演课成绩考核表
3. 简笔画成绩考核表
4. 标准语音成绩考核表
5. 情景剧表演能力成绩考核表
6. 示范课成绩考核表
7. 游戏教学成绩考核表
8. 教师考核综合成绩考核表教师教学常规考核:
1. 教师听课及评课表
2. 电话教学考核表
3. 教学质量考核表
4. 调查问卷考核表
5. 教材分析考核表
6. 学生入学常规测试表
7. 会议签到表
8. 听课记录表
9. 教师教学周记录表
10. 教师教学月度记录表
11. 学生满意度调查表
12. 教师授课签到表
13. 月份教师课程排班表
学生管理:
1. 试听课学生信息记录表
2. 试听课学生信息汇总表
3. 试听课报名跟进记录表
4. 各班学生报名记录表
5. 新生入学申请表
6. 新班开课表
7. 学生考勤记录登记表
8. 电话教学记录表
9. 老生续报统计表
10. 学生评价记录表
11. 学生月考勤记录汇总表
12. 学生阶段性成绩通知单
13. 学生报名情况汇总表
14. 学生档案信息记录表
市场宣传:
1. 前台咨询记录表
2. 每周招生进度表
3. 每月招生进度表
4. 宣传工作记录表
5. 兼职宣传人员工资表
6. 兼职宣传人员工作情况记录表
7. 兼职宣传人员基本信息记录表
8. 各项宣传用品费用支出申请表
9. 市场调查表
10. 竞争对手调查表
11. 竞争对手信息汇总表
12. 家长调查问卷
行政管理:
1. 教师加班记录表
2. 会议记录表
板书考核成绩表
歌曲律动考核成绩表
简笔画考核成绩表。

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