安全操作管理制度
安全管理制度及操作规程
安全管理制度及操作规程一、引言安全管理制度及操作规程是为了保障各类工作场所和生产经营单位的安全生产，防范事故的发生，保护员工和环境而建立的一套规范和规则。
二、安全管理制度1. 安全责任制度- 设立安全管理部门，明确各级安全管理人员的职责和权限。
- 确定各岗位、人员的安全职责，建立健全安全责任体系。
- 对违反安全管理规定的人员进行处罚，保证安全生产纪律的执行。
2. 安全培训制度- 实施全员安全培训，包括入职培训、专项培训和定期培训。
- 建立健全培训档案管理机制，追踪培训效果，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查制度- 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
- 建立安全检查记录和报告，形成安全隐患排查和整改的长效机制。
4. 应急预案制度- 制定详细的应急预案，包括各类事故的应急处理措施和责任分工。
- 确保应急设备的完好性和应急演练的有效性，提高应对突发事件的能力。
三、操作规程1. 生产操作规程- 制定各类设备和工艺的操作规范，明确岗位操作人员的职责和要求。
- 加强设备维护和保养，确保生产过程的安全性和稳定性。
- 对风险较高的作业环节，要进行安全风险评估，并采取相应的防护措施。
2. 用电安全规程- 制定用电管理制度，明确电器设备的使用和维护要求。
- 加强用电设备的安全培训，提高员工的用电安全意识。
- 安装漏电保护装置和火灾自动报警系统，确保电气设备的安全运行。
3. 防火安全规程- 设立消防安全责任人，制定灭火和逃生预案。
- 加强防火巡查，防止火灾隐患的发生。
- 配备消防设备，定期进行检查和维护，提高火灾应对的能力。
4. 化学品安全规程- 制定化学品管理制度，建立化学品登记和分类管理制度。
- 提供化学品安全操作培训，加强职工的化学品危害意识。
- 定期检查化学品储存和使用情况，确保合理、安全、科学的管理。
5. 交通安全规程- 制定交通安全管理制度，保证车辆、驾驶员和道路的安全。
- 进行交通安全教育，提高驾驶员的交通法规意识和安全行车技能。
安全操作规程管理制度（四篇）
安全操作规程管理制度是指为了保障安全生产、防止事故和事故灾害的发生，制定并实施的一系列规章制度。
下面是一份常见的安全操作规程管理制度的主要内容：1. 安全操作的管理目标和原则明确安全操作的管理目标，即全面保障员工的人身安全和财产安全。
制定相关安全操作的管理原则，如安全第一、预防为主、责任明确等。
2. 安全人员的职责和权力明确安全人员的职责和权力，包括监督安全操作、制定安全操作规程、组织安全培训等。
3. 安全操作规程的制定和修订制定安全操作规程的程序和要求，包括规程的命名、编号、发布、执行等。
规定修订规程的程序和要求，确保规程的及时、准确更新。
4. 安全操作规程的实施和监督规定安全操作规程的执行程序和要求，明确各岗位的安全操作规程，并制定检查和考核制度，确保规程的严格执行。
5. 安全培训和教育规定安全培训的内容、形式以及频次，明确各岗位员工的培训要求，并制定考核制度，确保员工的安全意识和安全操作技能。
6. 安全事故的预防和处置制定安全事故的预防措施和应急处理措施，明确各岗位员工的安全责任，建立安全事故的报告和调查制度，确保安全事故的及时报告和处置。
7. 安全操作的监督和改进建立安全操作的监督机制，包括定期安全检查和评估，及时发现安全隐患并采取相应措施。
定期开展安全工作总结和经验分享，改进安全操作规程。
8. 法规和标准的遵守规定遵守相关法律法规和标准，确保安全操作规程符合国家标准和行业标准。
以上是一份常见的安全操作规程管理制度的主要内容，具体内容可根据实际情况进行适当的调整。
安全操作规程管理制度（二）《煤矿安全技术操作规程》是煤矿生产建设必须遵循的“三大规程”之一，是各工种职工进行生产活动的准则，按照安全技术操作规程操作，可有效提高工作效率和工程质量，避免违章作业，减少人身、设备和财产损失，保障安全生产工作的正常进行。
为进一步规范员工的操作行为，提高煤矿职工的安全技术操作水平，认真贯彻落实山东煤矿安全监察局编制的《煤矿安全技术操作规程》，确保我公司的安全生产，结合我公司实际，特制定安全操作规程管理制度，望有关单位认真贯彻执行。
安全操作管理制度模版（三篇）
安全操作管理制度模版第一章总则第一条为了确保员工的人身安全和财产安全，维护企业的生产、经营秩序，提高企业的综合效益，制订本制度。
第二条本制度适用于本企业全部或部分员工的教育、培训和管理，包括常设机构和临时作业单位的员工。
第三条本制度所称的安全操作是指员工在工作岗位上应遵循的安全规程、安全操作程序和安全操作规范。
第四条本制度所称的安全操作管理是指以规程为基本依据，通过组织、教育、培训、监督等手段，对安全操作进行管理和监督。
第五条本制度由安全管理部门负责实施和监督。
第二章安全操作体系第六条本企业应建立完善的安全操作体系，包括：（一）安全操作规程：根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定针对各类操作的安全规程，明确操作过程中的安全要求和措施，并组织员工进行培训和教育。
（二）安全操作程序：制定各类操作的安全操作程序，明确操作顺序和要求，确保员工按照规定的程序进行操作。
（三）安全操作规范：对各类操作进行规范，明确各类操作的操作方法、安全要求和注意事项，保证员工按照规范进行操作。
（四）安全操作记录：建立健全的安全操作记录系统，记录员工操作的过程、结果和问题，以备查阅和分析。
第七条安全操作体系应根据不同岗位和操作内容的不同，制定相应的安全操作规程、程序、规范和记录。
第八条安全操作体系的评价和改进应定期进行，根据实际情况进行调整，保持安全操作体系的有效性和实用性。
第三章安全操作的要求第九条员工在工作岗位上应按照以下要求进行安全操作：（一）严格遵守安全操作规程和程序，不擅自改动、扩大或缩小操作范围和程序，不违反或疏于履行安全操作义务。
（二）了解和掌握安全操作规范，认真学习和遵守操作要求，做到正确操作、熟练操作。
（三）认真查阅和理解工作指导书、工作手册和安全操作手册，遵守操作规范，确保操作的正确性和安全性。
（四）用好操作工具、设备和器材，保持操作设备的良好状态，及时上报设备故障或异常，确保操作设备的安全性和有效性。
安全管理制度及安全操作规程
安全管理制度及安全操作规程一、安全管理制度：1.安全管理目标：确保员工的人身安全和财产安全。
2.责任分工：设立安全管理部门，并设立安全管理岗位，明确责任和权力。
3.安全培训：对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4.安全检查：定期进行安全检查，发现并及时解决存在的安全隐患。
5.紧急预案：制定紧急预案，包括火灾、地震、爆炸等突发事件的应急处理措施。
6.事故报告：对发生的事故进行详细记录和报告，并进行事故分析，避免类似事故再次发生。
7.安全奖励和惩罚：对安全表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行相应的惩罚。
二、安全操作规程：1.佩戴防护装备：根据工作的特点和环境要求，佩戴相应的防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2.使用安全设备：正确使用各种安全设备，如紧急停车按钮、消防设备等，保障工作安全。
3.遵守操作规程：严格按照操作规程进行工作，不擅自更改规程。
4.安全检查：进行必要的安全检查，确保操作所用设备的安全性。
5.防火措施：遵守防火安全规定，保持工作区域的整洁，不擅自使用明火。
6.紧急处理：遇到突发情况时，要冷静处理，按照紧急预案进行相应的应急措施。
7.禁止吸烟：在规定的吸烟区域以外，禁止吸烟。
以上是关于安全管理制度及安全操作规程的一些建议，其中包括了安全管理目标、责任分工、安全培训、安全检查、紧急预案、事故报告、安全奖励和惩罚等方面的内容。
同时，安全操作规程的制定和遵守也是确保安全的重要环节，包括佩戴防护装备、使用安全设备、遵守操作规程、安全检查、防火措施、紧急处理和禁止吸烟等。
通过有效的安全管理制度和安全操作规程，可以降低事故发生的风险，保障员工的人身安全和财产安全。
机加车间安全操作管理制度（4篇）
机加车间安全操作管理制度第一章总则第一条为了深入贯彻落实党的安全工作方针政策，保障机加车间生产安全和员工人身安全，加强对安全操作的管理，提高安全意识，制定本管理制度。
第二条本制度适用于机加车间内的所有员工，包括派遣人员和临时工。
第三条机加车间应建立安全操作管理制度并及时完善，不断提高安全管理水平。
第四条在安全操作过程中，机加车间应始终坚持“安全第一、预防为主”的原则。
第五条机加车间应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第六条机加车间应设立安全操作管理岗位，负责安全操作的监督和管理。
第二章安全操作流程第七条在进行机加作业前，机加车间必须制定详细的工作计划，并向所有相关的员工进行提前通知。
第八条机加车间应按照作业计划进行设备的检查和试运行，确保设备的正常运转和安全性能。
第九条在机加作业过程中，机加车间应加强对设备的监控，发现异常情况及时处理。
第十条机加车间的作业现场必须保持整洁，不存在杂物和障碍物。
第十一条机加车间在作业现场应设置明显的安全警示标识，确保员工能够清楚地认识到安全隐患和注意事项。
第十二条机加车间对有限空间的操作应特别注意，必须按照相关的安全规定进行操作。
第十三条机加车间应制定应急处理方案，并进行员工培训，确保员工能够熟练掌握应急处理的方法和技巧。
第十四条机加车间应定期检查设备和工具的磨损情况，及时更换和修理。
第三章安全操作责任第十五条机加车间的主管人员负有保障生产安全，确保员工人身安全的责任，并应制定相应的安全操作管理制度。
第十六条机加车间的员工应自觉遵守安全操作规定，保证自身的安全，同时应及时报告存在的安全隐患和事故。
第十七条安全操作管理岗位人员应严格执行机加车间的安全操作规定，及时发现和处理事故隐患。
第十八条机加车间的安全操作管理岗位人员应组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和安全应急处理能力。
第十九条机加车间的安全操作管理岗位人员应及时进行巡查和监督，发现异常情况及时处理。
安全管理制度及操作规程
安全管理制度及操作规程在当今社会，无论是企业生产、工程建设还是日常生活，安全都是至关重要的。
为了保障人员的生命财产安全，提高工作效率，预防事故的发生，建立健全的安全管理制度及操作规程是必不可少的。
一、安全管理制度1、安全生产责任制度明确各级领导、各个部门、各类人员在生产经营活动中应负的安全责任。
从企业的主要负责人到基层员工，每个人都应当清楚自己在安全工作中的职责和义务。
例如，企业负责人要对整个企业的安全生产工作全面负责，制定安全方针和目标，并提供必要的资源保障；部门经理要负责本部门的安全管理工作，落实各项安全措施；员工要遵守安全规章制度，正确操作设备，发现安全隐患及时报告。
2、安全培训教育制度加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。
新员工入职时要进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级的安全教育。
定期组织在职员工参加安全培训，学习新的安全法规、标准和操作规程。
同时，还要鼓励员工自我学习，提高安全素养。
3、安全检查制度建立定期和不定期的安全检查机制，及时发现和消除安全隐患。
安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题要下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，并对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。
4、安全事故报告和处理制度当发生安全事故时，要按照规定及时报告，并采取有效的应急措施，减少事故损失。
对事故要进行认真的调查和分析，查明原因，分清责任，总结教训，制定防范措施。
对事故责任人要按照有关规定进行严肃处理，以起到警示作用。
5、安全奖惩制度建立安全奖惩机制，对安全工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反安全规章制度的行为进行处罚。
奖励可以包括物质奖励和精神奖励，处罚可以包括警告、罚款、降职、撤职等。
通过奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，形成良好的安全文化氛围。
二、安全操作规程1、一般安全操作规程（1）员工在工作前要穿戴好符合规定的劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护鞋、手套等。
安全管理制度和安全操作规程
安全管理制度和安全操作规程一、安全管理制度1.安全责任制度：明确企业的安全管理机构和人员的职责，对安全管理岗位的职责进行详细规定，确保各个职位的安全责任能够明确落实。
2.安全生产制度：包括安全设备的保养和维护，防护设施的运行和使用，以及消防设备的检测和灭火工作等。
对于特殊行业来说，还需要制定相关的专门的安全生产制度。
3.安全防护制度：主要是指对于生产过程中可能存在的危险源进行评估和控制，采取相应的防范措施，如隔离、封闭、防护装置等，确保员工在工作过程中不会受到人身伤害。
4.安全培训制度：对员工进行相关的安全操作培训和技能提升，确保员工具备必要的安全意识和技能，在工作中能够合理而安全地操作设备和工具。
5.安全考核制度：对员工进行定期的安全考核，评定员工的安全工作表现，对于存在安全隐患的员工进行培训或调整，从而提高员工的安全责任和安全意识。
安全操作规程是对生产操作过程中的安全要求进行详细规定的一系列程序和标准。
安全操作规程一般由企业或组织的安全管理部门制定，具体内容根据不同行业和企业的特点而有所差异。
1.工作岗位操作规程：对不同岗位的员工在工作过程中的操作规定，如生产流程的操作方法、设备的正确使用和维护、个人防护用品的配备和使用等。
2.特殊设备操作规程：对特殊设备（如高温设备、高压设备、易爆设备等）的操作进行详细规定，包括操作方法、安全防范措施、设备维护和紧急处理等。
3.危险品操作规程：对危险品的储存、搬运、使用和处理等进行详细规定，确保危险品操作过程中不会对员工和环境造成危害。
4.紧急救援操作规程：对突发事件的应急处理程序进行详细规定，包括员工在紧急情况下的逃生途径、报警方法、救援步骤等。
5.停产和维修操作规程：对企业设备的停产和维修工作进行详细规定，包括停产前的检查和准备、维修的操作方法、停电和切断设备的步骤等，确保员工在停产和维修期间不会受到人身伤害。
总结起来，安全管理制度和安全操作规程是企业或组织为了保障员工和财产的安全而制定的一系列规章制度。
安全规章制度与操作规程管理制度
安全规章制度与操作规程管理制度在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的安全规章制度与操作规程管理制度7篇，让我们一起来看看!安全规章制度与操作规程管理制度11、范围1.1本则施工现场安全管理制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2本制度适用于本公司施工安全管理。
2、引用标准《电业生产安全规程》(DL408-91)。
3、管理职能3.1本公司外包的电力建设工程由本公司生技股(负责外包的选择与评价等)对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。
3.2外包方，工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。
4、管理内容与要求4.1建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。
4.2审查投标施工企业的资质等级证书，营业执照，项目经理资质及企业以往的工程业绩，确保施工企业的能力符合工程建设的要求。
4.3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求，并监督有关安全技术措施的落实。
4.4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。
4.5当施工企业的安全管理工作严重失控，施工安全没有保证时，有权责令其停产整顿，由此产生的损失由施工单位承担。
4.6工程甲，乙双方在签订施工合同时，必须签订和执行安全合同。
4.7在制定施工组织设计时，必须制定安全技术措施计划，经逐级审核，审定后组织实施，资料必须报建设单位审核备查。
4.8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查，并对其施工安全进行监督，指导。
4.9施工单位安全生产管理4.9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。
认真执行安全施工规则制度，不违章指挥;制定和实施安全技术措施;经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业;对职工进行安全技术和安全纪律教育;发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
安全操作规程管理制度（4篇）
安全操作规程管理制度第一章总则第一条为确保企业安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业财产，预防事故事件的发生，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工、合同工以及其他形式的劳动者。
第三条企业安全操作规程管理制度下文称为“本制度”。
第二章安全操作规程编制与修改第四条企业应根据各自行业特点和生产经营的实际需要，制定适应的安全操作规程。
第五条安全操作规程的编制应遵循以下原则：（一）依法依规，符合国家、行业相关法律法规和标准要求；（二）科学合理，符合生产经营的技术要求和安全管理的要求；（三）可操作性，方便员工掌握和执行；（四）明确责任，明确员工在各个阶段、各个环节的安全责任。
第六条安全操作规程的修改应根据生产经营的需要和安全管理的实际情况，定期进行维护和更新。
第七条安全操作规程的修改应通过专门的安全管理机构或者专家组进行评估和审查，确保其科学性和合理性。
第三章安全操作规程的发布与宣传第八条企业应将编制好的安全操作规程进行适当的排版和印制，确保规程的易读性和便于使用。
第九条企业应采取多种方式，如内部通知、公告栏、培训等，向员工宣传和普及安全操作规程，确保员工掌握规程内容。
第四章安全操作规程的执行与监督第十条员工在操作过程中应严格遵守安全操作规程的要求，如发现规程存在问题或者需要修改的地方，应及时向安全管理人员反馈，并按照规程要求采取相应的措施。
第十一条安全管理人员应对员工的安全操作进行监督和指导，如发现员工操作不符合规程要求的，应及时进行纠正并给予相应的处罚。
第十二条安全管理人员应定期检查和评估安全操作规程的执行情况，并进行记录和报告，对发现的问题应及时处理和整改。
第五章安全操作规程的教育与培训第十三条企业应建立健全的安全培训制度，确保员工掌握安全操作规程的内容和要求。
第十四条安全培训应全面、系统、针对性地进行，培训内容应包括安全操作规程的基本知识和技能，以及相关的安全知识和应急处理措施。
安全操作规程管理制度(最新6篇)
安全操作规程管理制度(最新6篇)安全操作规程管理制度篇一第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
安全生产操作规程管理制度范文（三篇）
安全生产操作规程管理制度范文一、总则本管理制度是为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，保障企业的正常运营，依据国家有关法律法规及相关标准制定而成。
二、适用范围本管理制度适用于本企业所有员工、访客以及承包商等所有进入企业范围内进行工作的人员。
三、管理要求1. 所有员工必须严格遵守企业的安全生产操作规程，禁止违反安全规定的行为。
2. 所有员工必须参加安全培训，了解并熟悉安全操作规程，掌握相关安全知识和技能。
3. 每个岗位都应设置相应的安全操作规程和操作指南，明确员工在工作中需要遵循的安全流程和操作要求。
4. 安全管理员负责监督和审核各部门是否严格执行安全操作规程，及时发现违规行为并采取相应措施。
5. 安全检查人员定期对各岗位的安全操作规程进行抽查，并向安全管理员汇报检查结果和发现的问题。
6. 所有员工必须及时上报和反馈安全问题，并积极参与安全事故的调查和处理。
四、安全操作规程的制定1. 安全操作规程应由专业人员根据行业标准和企业实际情况编制而成，确保操作规程的科学性和合理性。
2. 安全操作规程应以清晰明了的语言描述具体的操作要求和步骤，避免使用模糊的词语或术语。
3. 安全操作规程中应明确员工在工作中需要具备的安全技能和相关证书的要求。
4. 安全操作规程应按岗位分类编制，不同的岗位应有对应的安全操作规程和操作指南。
五、安全操作规程的使用1. 所有员工应在上岗前仔细阅读并理解所属岗位的安全操作规程和操作指南。
2. 在工作过程中，员工应严格按照操作规程和指南执行工作，不得随意修改或违反操作要求。
3. 如果员工在工作中发现安全操作规程存在问题或需要改进的地方，应及时向上级汇报。
4. 所有岗位的安全操作规程应定期进行评估和修订，以适应工作环境的变化和新技术的应用。
六、安全操作规程的违规处理1. 对于违反安全操作规程的员工，将根据违规行为的严重程度采取相应的纪律处分，包括扣除奖金、警告甚至开除。
安全生产操作规程管理制度(4篇)
安全生产操作规程管理制度第一章：总则第一条：为保障企业安全生产，维护员工人身安全和财产安全，依法规范企业安全生产操作行为，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
第二条：本制度适用于本企业所涉及的各项安全生产操作规程的管理。
第三条：本制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、逐步提高”。
第四条：企业应当建立健全安全生产操作规程制度，明确安全操作的各项要求，提供必要的培训和指导，确保员工严格按照规程操作。
第五条：每个部门负责安全生产操作规程的制定、组织实施和监督检查。
第二章：安全生产操作规程管理第六条：每个部门应当根据本企业的实际情况，制定相应的安全生产操作规程。
第七条：安全生产操作规程应当包含的内容有：操作的目的、原理、方法、注意事项、应急措施等。
第八条：安全生产操作规程应当经过安全生产管理部门的审核批准后才能正式执行。
第九条：安全生产操作规程应当以书面形式制定，并向员工进行下发、宣传，并保留相应的备份。
第十条：每个部门应当在显眼位置设置操作规程展示牌，告知员工相关的安全操作规程。
第十一条：每个部门应当定期召开安全生产会议，对安全生产操作规程的执行情况进行检查和总结，及时进行调整和完善。
第三章：员工培训和考核第十二条：员工应当参加相关的安全生产操作培训，掌握操作规程的内容和要求。
第十三条：安全生产管理部门应当根据实际情况进行安全生产操作规程的考核，确保员工掌握规程并严格执行。
第十四条：对未按照操作规程执行的员工，应当进行相应的纠正和教育，并记录在案。
第四章：违章和制度监督第十五条：对于违章操作或者未按照操作规程执行的行为，安全生产管理部门将视情节轻重，给予相应的纪律处分。
第十六条：对于经常违章或者严重违章的员工，安全生产管理部门有权对其进行处罚，直至追究法律责任。
第十七条：各级安全生产管理部门应当定期对安全生产操作规程的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
第十八条：员工对于安全生产操作规程有任何疑问或者建议，应当主动向所在部门提出，及时解决。
安全操作规程管理规章制度最新修订7篇
安全操作规程管理规章制度最新修订7篇安全操作规程管理规章制度【篇1】1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
安全操作规程管理规章制度【篇2】1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
安全操作规程管理规章制度【篇3】一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
操作间安全管理制度（三篇）
操作间安全管理制度第一章总则第一条为保障操作间的安全、卫生和环境保护，提高操作现场作业人员的安全意识和技能，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有的操作间，包括但不限于生产车间、实验室等。
第三条操作间的安全管理应遵循“预防为主、安全第一、责任落实”的原则，确保操作场所的安全、卫生和环境保护。
第四条操作间安全管理的目标是：预防事故和危害的发生，提高作业人员的安全意识和技能，保护人员的身体健康和生命安全，保护环境，确保生产的正常进行。
第五条操作间安全管理的基本要求是：制定操作间安全管理制度，明确责任，进行安全培训，设立必要的防护设施，配备必要的安全用具和设备，强化安全巡查，建立事故报告和处理机制，加强安全检查和隐患排查，及时整改隐患，落实安全责任，加强安全宣传和教育。
第六条操作间安全管理的责任主体是：公司领导、操作间负责人、作业人员等。
第七条操作间安全管理应坚持依法依规、科学管理、预防为主、全员参与的原则。
第二章安全管理责任第八条公司领导是操作间安全管理的第一责任人，应当重视操作间安全工作，关心员工的安全和健康，切实履行安全管理职责。
第九条操作间负责人是操作间的具体管理责任人，应当组织实施操作间安全管理制度，制定详细的安全操作规程，明确作业人员的安全责任和权限，建立健全安全工作机制。
第十条作业人员是操作间内具体作业人员，应遵守操作间安全管理制度，严格执行安全操作规程，正确使用和保护安全用具和设备，不得从事超出权限的操作，发现安全隐患应及时报告，积极参与安全培训和演练。
第十一条操作间安全管理委员会是公司负责安全管理的组织机构，负责制定操作间安全管理计划和年度工作计划，协调解决工作中的安全问题，推动安全工作的开展。
第十二条操作间安全管理监察人员是由公司安全管理部门派驻的专职或兼职人员，负责对操作间安全工作的检查、监督和评估。
第三章安全培训和教育第十三条公司应为作业人员提供必要的安全培训和教育，包括但不限于操作间安全规程、安全用具的正确使用方法、应急处理等。
安全操作规程管理制度最新5篇
安全操作规程管理制度最新5篇安全操作规程管理制度篇一1、学生进入实验室后应按自己的小组座位就座。
2、学生实验应在任课老师和实验老师的指导下进行。
3、实验前要对照实验内容，清点实验器材，并了解所使用仪器的使用方法。
4、实验过程中，不准离座、窜位、大声喧哗，严格遵守实验室规程，树立安全第一的思想意识，注意安全用电。
5、进行教学实验时，应做到精神集中，认真听讲；实验过程中，严禁乱碰、乱摸实验室及实验台的'各接线端头，以防止触及电源造成人身触电事故。
6、实验电路安装接线完毕，必须认真检查后，经任课老师和实验老师复查才允许通电。
7、实验过程中如需重新安装接线时，必须切断电源，方可操作。
8、在接入电源时，必须认真小心操作，严禁人体触及带电部分，以免造成设备损坏及人身触电事故。
9、发生仪器、设备损坏或其它事故时，应立即切断电源，并及时报告老师处理。
10、实验操作完毕后，应及时切断电源，并将仪器设备整理好放在桌面，保持整齐，并由任课老师和实验老师检查验收后方可下课离开。
11、应保持实验台、实验设备的整洁，实验室内严禁吸烟和焚烧废纸杂物。
12、实验室内一切物品及工具未经许可不得私自拆装和拿出室外，违者批评教育，并照价赔偿。
13、任课老师下课后，要及时填写本次实验情况记录。
安全操作规程管理制度篇二1、为了使安全防护设施和标志得到有效使用和布置，保障施工作业人员及外来人员的安全，特制定本程序。
2、项目部安全环保部负责施工安全设施和标志使用的归口管理。
负责检查施工现场是否按规范、施工组织设计使用安全设施和标志。
3、安全环保部负责编制设施使用计划、安全设施、标志产品的采购、收存、保管、使用，对安全防护设施和标志的使用、维护进行监督检查。
4、安全环保部结合施工组织设计和施工计划编制工程安全防护设施计划，并上报项目经理部主管领导审批后组织实施。
当施工安全设施不能满足施工需要时，由安全环保部提出整改要求。
5、各施工单位负责自身施工区域内所需的安全防护设施的领取、设置及维护管理，公用区域大型安全防护设施（包括困难位置的设施）的设置任务由项目经理部调度安排。
安全管理制度及操作规程
安全管理制度及操作规程一、安全管理制度为了确保组织内部的安全，提高工作效率，减少事故风险，本文旨在制定一套完善的安全管理制度及操作规程。
1. 安全管理制度的重要性安全管理制度是组织内部安全管理的基石，它可以帮助公司建立健全的安全文化，规范员工的工作行为，保护员工的身体健康和生命安全。
2. 安全管理制度的基本内容根据公司的实际情况和行业特点，安全管理制度可以包括以下内容：- 安全责任制度：明确各级管理人员的安全责任，建立责任体系。
- 安全生产管理制度：规范生产过程中的安全要求，包括工艺流程、设备使用和维护、员工培训等。
- 安全防范制度：制定各种安全防范措施，包括消防安全、设备安全、交通安全等。
- 应急管理制度：制定应急预案，包括各种突发事件的应急处理程序和沟通协调机制。
二、操作规程除了安全管理制度，操作规程也是保障组织安全的重要环节。
下面我们来介绍几个常见的操作规程。
1. 设备操作规程- 设备操作前的准备工作：员工在操作设备之前需要做好相关的准备工作，包括安全检查、设备调试等。
- 设备操作步骤：明确设备的操作步骤，包括开关的位置、操作顺序等，确保员工正确、安全地操作设备。
- 设备操作注意事项：列举一些常见的注意事项，例如设备的负荷限制、禁止操作的情况等。
2. 紧急撤离规程- 紧急撤离的信号和指示：制定一套紧急撤离的信号和指示系统，确保员工能够迅速、有序地撤离危险区域。
- 撤离路线和集合点：明确撤离的路线和集合点，员工需要清楚地知道如何离开危险区域并集中到指定地点。
3. 安全标准操作程序- 当员工违反安全规定时的处理程序：设立一套违反安全规定的处理程序，包括纪律处分、补救措施等。
- 发现安全隐患的报告程序：明确员工发现安全隐患后应该如何报告，确保及时发现和解决问题。
三、总结安全管理制度及操作规程是组织内部安全管理的重要组成部分。
通过建立健全的制度和规程，可以保护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，减少事故风险。
安全作业管理制度
安全作业管理制度安全作业管理制度（通用6篇）在生活中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的安全作业管理制度（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全作业管理制度1一、作业安全管理目标：杜绝安全伤亡事故发生。
二、作业准备：(一)危害告知：施工作业之前，进行危害识别和风险评估，让作业人员熟知岗位风险。
(二)安全技术交底：施工项目组工程技术人员针对分项工程作业特点向施工班组作业人员进行安全技术交底，让施工作业人员掌握控制措施和方法，防止事故发生。
(三)作业培训和作业票证培训：施工作业前，对持证的作业人员进行相关的培训并经考试合格方可上岗作业;对相关作业的票证使用进行培训。
(四)现场标准化和安全管理要求：1、施工项目部在工程现场入口处设置体现公司形象的标志及“五牌一图"。
2、施工人员必须穿戴劳动防护用品，登高作业必须系安全带。
3、进入现场的施工机械、材料和设备必须按施工总图管理的要求进行布局，放齐，符合安全、文明施工要求。
4、施工现场的沟、坑槽设围栏、盖板，现场的孔洞、建筑物、临边、高空作业区、吊装作业区、射线作业区等应设置醒目的安全标志。
所有防护设施和安全标志不得随意挪动或拆除。
5、施工人员必须严格按照HSE，安全技术措施和安全技术操作规程的要求进行作业，严禁违章作业。
三、分项作业安全规定(一)一般风险作业：挖掘作业(地面挖掘深度不超过0.5m)，登高作业(两米以下)等要穿戴相应的劳保防护用品，采取相应的防护措施，必要时有监护人员，并做好警示标志。
(二)、较大风险作业：1、无损检测(1)探伤工作前应申请放射许可。
(2)做好放射线的安全防护工作，划出安全防护区域，设置安全线，挂上安全防护警戒标志，夜间应设红灯以示危险，并有专人看管。
(3)工作许可的复印件应贴在现场进口的告示栏中，以告知其他人员。
安全生产管理制度——安全操作规程
安全生产管理制度——安全操作规程一、引言为了保障企业生产的安全性，规范员工的安全操作行为，降低事故发生率，提高生产效率，本篇文章将详细阐述安全生产管理制度中的安全操作规程。
二、制度规范1.总则：安全操作规程是依据企业生产流程和安全规范制定的，旨在确保员工在生产过程中严格遵守安全规定，避免意外事故的发生。
2.适用范围：本安全操作规程适用于企业内所有涉及生产活动的部门和岗位。
3.责任分工：各部门应明确安全操作规程的负责人和执行人，确保规程的贯彻执行。
三、操作流程1.岗前准备：员工上岗前应接受安全培训，熟悉生产设备、工艺流程和安全规范。
2.设备检查：操作前，应对设备进行全面检查，确保设备正常运转。
如发现设备存在安全隐患，应立即停止生产，并上报处理。
3.操作步骤：员工应严格按照操作步骤进行生产活动，不得擅自改变。
如需变更操作步骤，应得到相关负责人的批准。
4.防护措施：员工在生产过程中应采取必要的防护措施，如佩戴防护用品、保持安全距离等。
5.异常处理：如发现生产过程中出现异常情况，应立即停止生产，查明原因并采取相应的处理措施。
6.交接班：交接班的员工应将生产情况、设备状态、安全隐患等交接清楚，确保生产活动的连续性。
四、违规处罚1.违反安全操作规程的员工，将视情况给予批评教育、罚款、警告、降级或撤职等处罚。
2.对于故意隐瞒安全隐患、违规操作造成事故的员工，将按照企业规定和法律法规追究相关责任，并视情况依法追究法律责任。
五、监督检查1.企业应建立安全操作规程的监督检查机制，定期对各部门的执行情况进行检查和考核。
2.各部门应设立安全操作规程的监督员，负责监督本部门员工的安全操作行为，发现问题及时上报处理。
3.企业的安全管理部门应定期组织专家对生产现场进行突击检查，确保安全操作规程的贯彻执行。
六、附则1.本安全操作规程的制定、修改和废止由企业安全管理部门负责审定和发布。
2.本制度自发布之日起执行，如有其他安全管理制度冲突的，以本制度为准。
安全操作规程管理制度
安全操作规程管理制度•相关推荐安全操作规程管理制度在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的安全操作规程管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全操作规程管理制度1一、设备安全操作规定：1、没有接受过操作技能培训，不懂设备结构原理和性能的人员（即非公司指定的调机技术人员），不得调较机器，设备保全工作规范。
2、开机前应确定所有的安全装置是否有效，〈安全杆位置、安全档块、安全门极限开关、安全滑轮及紧急停止开关〉若有异常，须迅速报告并及时处理，开机前没有检查或冒险开机者，承担所有安全责任，管理、经理连带处分。
3、严禁在带负载情况下启动电机，机器启动后必须1分钟空转运行后才能投入正常作业。
4、开机前应将塑化温度预热到设定值后再待3—5分钟后方驱动螺杆进行熔胶作业，严禁用手及身体其它部位触摸加热部分。
5、各电气箱，消防栓门前不允许堆放任何物件，确保各疏散通道畅通无阻。
6、任何人不得将正常运行的机器突然切断电源〈特殊原因除外〉，否则将会损坏机器。
7、操作时只能先锁好模后再进射台，不可先进射台后锁模。
8、上班时应检查机器设备是否运转正常，工艺参数是否合适，模具是否稳固在设备上，冷却装置〈模具冷却，落料口冷却，动作油冷却〉与润滑装置是否正常。
9、机器动作时切勿爬到机器顶上或伸手进入安全门内作业。
10、停机时应将熔胶筒内的胶料射净，不得留有余料，不准在机械处于受力状态关掉电热和电源开关，管理制度《设备保全工作规范》。
11、所有的机器设备用电均须可靠地接地与接零，各导线接线端子、杆座等应规范接法，绝缘可靠。
12、机器动作时一定要遵守适应的`锁模程序。
尤其是低压保护装置必须调较到绝对可靠。
13、清洗熔胶筒时要保证物料的相熔性，杜绝材料过热分解，应确实遵守《换料作业规则》。
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安全操作理制度
第一章总则
第一条根据《安全生产法》及《煤矿安全规程》（2012年版）的相关规定，为进一步强安全管理，加强各工种操作规程的标准化、规范化执行，统一全处对安全操作规程的管理工作，保障安全生产任务的顺利完成，杜绝各类违章操作事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于处属范围内各岗位、各工种的安全操作规程管理工作。
第二章一般规定
第三条按照人劳部对各岗位的划分，由人劳部、机电部负责编制各工种的操作规程。
第四条人员的培训
一、人劳部负责人员的上岗前培训工作，并定期对在岗人员进行考核，每年考核应不少于一次。
二、机电部负责对机械设备操作人员的技能培训工作，并不定期对各岗位人员进行抽查，并应以实际操作能力考核为主。
三、各岗位人员经培训合格后，应予以颁发上岗证，取得该证后方可上岗操作。
四、对规定考核未达到标准者，不得上岗操作。
五、对国家管理机构规定的特殊工种，必须按相关要求进行上岗前培训工作，并取得特殊工种作业证后方可上岗工作。
六、特殊工种的培训、考核工作根据矿井生产需要，各区队推
荐岗位人员，由人力资源部负责组织参加培训。
第五条安全操作规程的制定、修改必须经过矿领导审批后，方可生效实施。
第六条对上岗工作人员的要求：
一、各岗位人员应自觉遵守安全操作规程，并经常学习与规程相关的安全操作知识。
二、上岗人员应熟练掌握所用机械设备的操作和保养技术，操作人员必须做到“三好”、“四会”、“四项要求”、“五条纪律”。
“三好”即管好、用好、修好；“四会”即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
“四项要求”即整齐、清洁、润滑、安全；“五条纪律”即：实行定人定机、凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；经常保持设备整洁，按规定加油，保持合理润滑；遵守设备交接班制度；管好工具，附件，不得遗失；发现异常立即停车检查，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。
三、遵守其它劳动安全规定，并纠正其他人员的违规操作。
四、上岗证和特种作业证是作业人员进行操作的资格证明，必须随身携带，不得转借他人。
五、应配合各职能部门的技能考核工作。
六、特定岗位操作人员应定期填写操作记录，并妥善保存。
第七条各施工单位必须做到各岗位都有安全操作规程、有管理牌板，并将安全操作规程悬挂上墙。
第三章管理职责
第八条各施工生产单位是操作人员的直接管理者，其负责人是该项工作的第一责任人，有权对违章人员进行处罚，其副职对分管工作范围负责。
第九条各相关职能部门应有专人负责该项工作，并定期或不定期对各施工生产单位进行检查、抽查。
第十条区队及班组负责人，直接监督管理所辖人员的操作程序，并有权停止违章人员的操作及提出处罚意见。
第十一条任何人都有权利和义务制止违章操作，并向上级汇报违章情况。
第四章违章的处罚
第十二条所有违章都应受到处罚。
凡发生违章行为，无论是否造成事故，都必须严格按照相关规定进行处罚。
第十三条对监督、检查、管理不严格、不认真形成的违章操作，主管队长及分管副队长负管理不到位责任，视情况处罚100-500元。
新田煤矿机电部
2015年5月1日。