“一通三防”定期检查和综合评价管理办法(改进版)
“一通三防”隐患排查治理管理制度（三篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度____煤矿“一通三防”隐患排查治理活动方案各部室、队组：为更好的开展我矿“一通三防”工作，进一步强化“一通三防”管理，有效的控制通风、瓦斯、防尘、防灭火等各类事故的发生，结合我矿实际，特制定“一通三防”隐患排查治理活动方案。
具体活动要求如下：一、组织领导为加强本次隐患排查治理的组织领导，及时有效解决检查中发现的重大问题，公司决定成立“一通三防”隐患排查治理领导组：____组长：____副组长：____、____、____、____、____成员：____二、各单位职责生产部。
负责对井下巷道失修情况进行排查；规范队组材料设备的码放，防止影响巷道通风断面。
机电部。
负责对井下电气设备进行防爆检查及机械运行状况进行排查。
安全部。
负责对爆破材料的领退、运输、使用及井下爆炸作业是否按规程作业进行排查。
保卫部。
负责井口灯房、打卡房、澡堂、井下____米范围内职工抽烟情况进行排查，严禁职工在该区域抽烟、使用明火。
监控室。
负责监控系统的隐患排查工作。
通风部。
负责“一通三防”所有隐患的排查和此次活动的组织工作。
三、指导思想以“一通三防”为重点，以防止煤矿瓦斯、煤尘及火灾等重大事故为目标，全面开展“一通三防”隐患排查治理工作。
将日常工作中存在通风隐患进行深入排查，进行全面普查，明确目标、范围、内容和要求，通过排查和治理，落实制度的执行情况。
消除事故隐患，确保我矿的安全稳定。
真正将安全落实到现场，落实到每一个人，保证我矿安全生产和谐发展。
四、活动目标排查通风安全隐患，防止煤矿瓦斯、煤尘及火灾等重大事故。
五、活动时间本次活动自____月____日始至____月____日止。
六、活动具体安排：1、隐患排查阶段(____月____日—____月____日)。
通风部组织开展一次全矿“一通三防”大检查，严格按照《煤矿安全规程》、《通风安全质量标准化》及集团公司相关文件要求。
在检查过程中，所有业务部室必须全部参加，认真检查我矿在“一通三防”存在的问题和隐患，由通风部统一汇总，下发五定复查表。
一通三防管理制度及措施范本（2篇）
一通三防管理制度及措施范本一、引言在当今社会面临各种安全隐患和风险的背景下，建立一通三防管理制度及措施显得尤为重要。
通过科学系统的管理制度和有效的预防措施，可以提高安全管理水平，减少事故和灾害发生的概率，保障人民群众的生命财产安全。
本文旨在提供一通三防管理制度及措施的范本，以供参考。
二、总体管理制度及措施1.建立健全一通三防管理制度：即通过规章制度的制定和完善，明确一通三防管理的具体要求和责任分工。
并定期修订和更新，以适应实际工作需求。
2.明确组织架构：建立一套科学合理的组织架构，明确各级领导、责任部门和人员的职责和权限。
并建立健全一通三防管理机制，确保管理体系的顺畅运作。
3.加强人员培训和意识教育：通过定期举办培训班、组织安全知识竞赛等方式，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
同时，加大安全教育力度，普及安全知识，增强员工对安全管理的认识和重视程度。
4.建立安全档案和信息管理系统：完善一通三防管理的信息管理系统，确保各类安全数据的及时采集、准确存储和有效利用。
建立安全档案，记录事故情况和救援工作，并进行相关数据分析和总结。
三、通风管理措施1.建立通风设备维护制度：设立通风设备管理部门，负责通风设备的维护和检修工作，确保通风系统正常运行。
定期对通风设备进行检查，及时清理和更换故障设备。
2.加强通风设备监测：通过安装监测设备，对通风系统进行实时检测和监控。
一旦发现异常情况，及时报警并采取相应措施，保障通风系统的正常工作和人员的安全。
3.定期检测室内空气质量：通过定期抽样检测，确保室内空气质量达到国家相关标准。
对检测结果不合格的地方，及时采取措施进行改善，保证员工的身体健康。
四、防火管理措施1.制定防火管理规定：明确禁止吸烟、携带易燃物品等行为，并建立火灾预防和扑灭机制的工作制度。
同时加强值班人员的火灾监测和检查工作，确保火灾风险的及时排除。
2.加强电气设备管理：加强对电气设备的定期检修、维护和周密的防护措施。
“一通三防”检查管理制度
“一通三防”检查管理制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有经营范围内的生产经营单位，具体包括生产车间、仓库、办公楼等。
第三条企业要求各单位建立健全的安全生产管理体系，切实履行主体责任，做到“一通三防”。
第四条企业要对“一通三防”工作进行定期检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续有效开展。
第二章一通第五条一通即通风，公司要求生产车间和办公楼充分通风，保证室内空气流通。
第六条生产车间应按规定安装通风设备，通风设备的运行应处于正常状态。
第七条生产车间应保持干净整洁，不得存放易燃易爆材料等危险物品。
第八条办公楼办公室应保持良好的通风环境，保持室内空气清新。
第九条定期检查通风设备的运行状态，确保通风效果良好。
第三章三防第十条三防包括防火、防震、防水。
第十一条防火：公司要求各单位加强火灾防范工作，做好消防设施的日常检查和维护。
第十二条防震：公司要求各单位加强地震防范意识，定期检查建筑结构安全性。
第十三条防水：公司要求各单位加强防水工作，做好建筑物、设备的防水处理。
第十四条各单位要建立完善的防灾管理制度，提高员工防灾意识，确保人员生命安全。
第四章检查管理第十五条公司要建立健全的检查制度，定期对“一通三防”工作进行检查。
第十六条检查范围包括通风设备、消防设施、建筑结构等。
第十七条对于检查中发现的问题，各单位要及时整改，整改情况应报告上级主管部门。
第十八条上级主管部门要对下级单位的整改情况进行跟踪监督，确保问题得到有效解决。
第十九条对于不整改或整改不到位的情况，将按照公司规定进行处罚处理。
第五章安全生产责任第二十条生产经营单位负责人是“一通三防”工作的第一责任人，要切实履行安全生产管理主体责任。
第二十一条各单位要建立健全的安全生产管理体系，明确岗位责任，做好安全风险评估和防控措施。
第六章附则第二十二条本制度自发布之日起生效。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（5篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本隐患是事故的前奏，消灭隐患就是消灭事故，为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消灭煤矿事故隐患，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，高度重视隐患排查治理工作，依照煤矿安全规程和相关制度，结合本矿实际，编制了“一通三防”隐患排查治理管理制度。
第一章总则第一条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。
第二条本制度所称“一通三防”隐患是指矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难于排除的隐患。
第五条“一通三防”隐患认定依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》（____第____号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》和煤矿通风行业aq标准等相关规定。
第三章____机构及职责第六条本矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：总工程师成员：分管副矿长、通风科、工程科、安全管理科、机电科、调度室等“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（二）为了全面提升我矿“一通三防”技术和管理水平，搞好“一通三防”隐患排查治理活动，有效防范和遏制重特大事故的发生，经矿研究决定，成立了以矿长为主的“一通三防”隐患排查治理领导小组，进一步提高我矿预防通风瓦斯事故能力，开展了隐患排查治理专项行动，现将我矿活动期间所查隐患整改完成落实情况特向公司汇报：一、隐患排查治理领导组：组长：____健副组长：赵保忠王凤龙张成武侯靖文贾宝财魏永江成员：各区队相关负责人“一通三防”隐患排查办公室设在通风工区（8003），通风副总贾宝财为办公室主任，负责“一通三防”隐患排查专项行动的隐患排查收集汇总和技术指导工作。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范文(3篇)
“一通三防”管理实施细则和考核办法范文一、一通三防管理实施细则1. 目的与原则1.1 目的：为了确保企业安全、顺利、高效地运行，落实安全生产和防灾减灾工作，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
1.2 原则：科学合理、预防为主、安全第一、综合治理。
2. 组织机构2.1 设立一通三防管理委员会，负责统筹安全生产和防灾减灾工作。
2.2 委员会由企业高层领导、安全生产部门负责人、基层员工代表等组成，由企业领导或相关部门负责人主持。
3. 工作职责3.1 一通：建立信息通报机制，及时传达安全生产和防灾减灾工作相关信息。
3.2 三防：实施防火、防爆、防溺水工作。
3.3 防火：制定明确的消防方案、灭火器材配置方案，定期组织防火演练。
3.4 防爆：加强危险品管理，发布安全操作规程，定期进行安全培训。
3.5 防溺水：建立安全警示标识，配备适当的安全设备，加强员工自救能力培训。
4. 培训教育4.1 定期进行安全培训，包括但不限于应急预案、工作流程、危险源识别等内容。
4.2 定期组织安全演练，检验员工的应急处置能力。
5. 检查与考核5.1 定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立安全隐患整改台账。
5.2 设立安全考核制度，对负责安全生产和防灾减灾工作的人员进行考核，将考核结果作为岗位晋升和奖惩的依据。
二、一通三防管理考核办法范本1. 岗位职责考核1.1 对各岗位负责人进行安全工作职责的考核，包括一通三防管理的落实情况、安全培训的开展情况、安全检查和隐患整改的落实情况等。
1.2 以岗位职责考核结果作为人员晋升、奖惩的依据。
2. 安全意识考核2.1 对员工的安全意识进行考核，包括知识掌握情况、应急处置能力等。
2.2 通过日常行为观察、知识测试、演练评估等方式进行安全意识考核。
3. 隐患排查考核3.1 对各部门进行定期隐患排查，对发现的安全隐患进行整改考核。
3.2 对整改完毕的安全隐患进行复查考核，确保隐患整改到位。
4. 参与度考核4.1 对员工的安全参与度进行考核，包括主动参与安全培训的情况、安全活动参与情况等。
2024年“一通三防”管理实施细则和考核办法范文(3篇)
2024年“一通三防”管理实施细则和考核办法范文第一章总则为了进一步加强和规范“一通三防”管理工作，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和规范要求，制定本实施细则和考核办法。
第二章一通管理一、组织机构（一）建立“一通”工作领导小组，负责管理“一通”工作的统筹协调和监督指导。
（二）设立“一通”工作专职部门，负责日常管理和运行维护。
二、信息化建设（一）推进信息化平台建设，实现信息共享和统一管理。
（二）建立全员培训机制，提高员工信息化运用能力。
三、风险评估和安全控制（一）开展风险评估工作，确定重点风险区域和重点风险环节。
（二）完善安全控制措施，强化隐患排查和整改工作。
四、日常巡查和维护（一）建立日常巡查制度，明确巡查频次和责任人。
（二）定期维护和更新设备设施，确保正常运行。
五、事故处置和应急预案（一）制定事故处置制度，明确责任和流程。
（二）制定应急预案，做好应急演练和培训。
第三章消防管理一、组织机构（一）设立消防安全管理机构，负责消防工作的组织和实施。
（二）建立消防安全培训机制，提高员工消防意识和应急能力。
二、消防设施（一）建立消防设施运行维护制度，确保设施正常运行。
（二）定期进行消防设备设施检查和维修。
三、消防安全隐患排查和整改（一）开展消防安全隐患排查工作，及时发现和整改隐患。
（二）建立消防安全风险评估体系，制定整改措施。
四、消防演练和培训（一）定期开展消防演练，提高员工应急避险能力。
（二）开展消防培训，提高员工的消防知识水平。
第四章安全生产管理一、管理机构（一）建立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织和管理。
（二）完善安全生产管理制度，明确工作流程和责任。
二、安全生产培训（一）开展安全生产培训，提高员工的安全意识和职业素养。
（二）建立安全培训档案，追踪培训效果。
三、隐患排查和整改（一）开展隐患排查工作，及时治理安全隐患。
（二）建立安全生产隐患整改台账，跟踪整改情况。
“一通三防”隐患排查治理管理制度
“一通三防”隐患排查治理管理制度是指通过对各类风险隐患进行全面排查、精细治理和有效管理的制度。
它主要包括四个方面的内容，即“一通”、“三防”。
“一通”是指建立一套健全的风险隐患排查和信息通报机制。
具体做法包括：
1. 建立联合会商机制：由相关部门组成联合会商机构，定期召开会议，研究和协调隐患排查和治理工作。
2. 建立信息共享平台：建立隐患信息共享平台，各部门、企事业单位和居民可以通过该平台及时了解相关隐患信息。
3. 建立隐患排查工作台账：建立隐患排查工作的记录和管理系统，每次排查都要进行记录，并定期进行总结和分析。
4. 建立隐患排查报告制度：对每次排查出的隐患进行报告，包括隐患的种类、程度和治理措施等。
“三防”是指对风险隐患进行防范、防控和防灾的工作。
具体做法包括：
1. 防范隐患：通过风险评估，识别出潜在的隐患点，并采取相应的防护措施进行预防。
2. 防控隐患：针对已经存在的隐患，采取必要的控制措施进行治理，确保隐患不发生事故。
3. 防灾减灾：对于一些不可避免的自然灾害或事故灾害，要进行相应的减灾工作，保障人民生命财产安全。
此外，还需要加强对隐患治理工作的督导和检查，确保制度的有效实施和隐患得到及时治理，在保障社会安全和稳定方面起到重要作用。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范文
“一通三防”隐患排查治理管理制度范文1.背景介绍近年来，各类安全事故频发，给人民群众生命财产安全造成了巨大的威胁和损失。
为了提高企事业单位的安全生产管理水平，防范和遏制安全事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，我们制定了“一通三防”隐患排查治理管理制度。
本制度旨在加强隐患排查、治理和管理工作，落实责任，形成长效机制。
2.目的和原则（1）目的：确保安全生产，防范事故发生，保护人民群众生命财产安全。
（2）原则：科学、规范、公正、有效的原则，全员参与，层层到位，责任到人，及时整改。
3.隐患排查（1）定期组织隐患排查：每季度组织一次隐患排查，按照先易后难，先大后小的原则，全面排查各类潜在隐患。
（2）隐患信息录入：排查发现的隐患及时录入隐患管理系统，并按照重要性和紧急程度进行分类。
（3）隐患整改要求：对于发现的隐患，及时通知相关责任部门或责任人，要求在规定时间内进行整改，确保问题得到及时解决。
4.隐患治理（1）隐患整改措施：责任部门或责任人根据隐患的性质、原因和后果，制定相应的整改措施，并在规定时间内完成整改。
（2）治理跟踪检查：对整改后的隐患进行跟踪检查，确保问题彻底解决，防止反复出现。
5.隐患管理（1）隐患信息统计分析：对隐患信息进行汇总和分析，了解各类隐患的分布和发生趋势，为进一步治理提供依据。
（2）隐患督导检查：建立隐患督导检查制度，定期对各责任部门或责任人的整改情况进行检查，发现问题要及时提出整改意见。
（3）隐患奖惩机制：制定隐患奖惩机制，对于责任不落实、违反整改要求的单位或个人要给予相应的纪律处分或法律追究。
6.培训与宣传（1）隐患防范培训：定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（2）宣传教育活动：利用各种媒体和形式，开展安全生产宣传教育活动，增强全员安全意识。
7.工作责任（1）领导责任：各级领导要高度重视安全生产工作，亲自部署、指导，确保各项安全工作的落实。
（2）部门责任：各责任部门要按照“一通三防”隐患排查治理管理制度要求，切实履行好安全生产责任，确保隐患得到及时整改。
“一通三防”隐患排查治理管理制度
“一通三防”隐患排查治理管理制度一通三防是指通风、排烟、防火的工程基本要求和措施。
为了保障建筑物的安全以及防火工作的顺利进行，需要建立完善的“一通三防”隐患排查治理管理制度。
一、通风：1.建立有效的通风管理制度，确保建筑物内的空气流通畅通。
制定规定建筑物内的通风器材的安装和维护。
2.在建筑物内设置供风系统，确保空气的新鲜流通。
要定期检查供风设备的运行情况，确保其正常工作。
3.定期检查建筑物内的通风通道，确保其畅通无阻。
如发现堵塞情况，要及时进行疏通。
4.对于通风设备，要定期进行清洁和消毒工作，确保其运行正常。
对于不能继续使用的设备，要及时更换。
二、排烟：1.建立排烟管理制度，确保在火灾发生时能够及时排出烟雾，保证人员的安全逃生。
2.对于建筑物内的排烟设备，要定期检查和维护，确保其正常工作。
清理排烟道时，要采取有效的防护措施，避免灰尘对环境的污染。
3.定期对排烟设备进行测试，确保其排烟效果符合要求。
如发现排烟设备存在问题，要及时修复或更换。
4.制定火灾发生时的排烟计划，确保人员能够顺利疏散。
组织演练，熟悉排烟设备的使用方法和疏散的路线。
三、防火：1.建立防火安全制度，确保建筑物符合防火要求。
对于易燃物品的储存和使用，要建立规范的管理制度。
2.调查建筑物内的火灾隐患，对于问题进行及时整改。
定期对建筑物进行防火检查，确保建筑物的防火设施齐全有效。
3.定期对电线、电器设备进行检查和维护，防止因电气设备故障引起火灾。
4.进行防火知识宣传，增加人员的自防火意识。
定期组织防火演练，提高人员的应急处理能力。
隐患排查治理管理制度的建立需要全面考虑建筑物内的通风、排烟和防火等方面的要求。
通过建立有效的管理制度，可以及时发现和解决潜在的安全隐患，确保建筑物的安全性和人员的生命安全。
同时，还需要定期对制度进行评估和改进，不断提高防火安全管理水平。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范文(3篇)
“一通三防”管理实施细则和考核办法范文第一章总则第一条为了强化企业安全生产管理，提高安全生产综合能力，保障生产经营安全，根据国家法律法规和相关部门规定，制定本实施细则和考核办法。
第二章一通三防管理实施细则第二条一通，即通风。
企业应当制定通风设施建设和使用管理制度，明确通风标准和要求，保证生产车间、办公场所等场所的通风质量和舒适度，并进行定期检测和维护。
第三条三防，即防火、防爆、防毒。
企业应当制定防火、防爆、防毒管理制度，明确各种安全防护设施的设置标准和使用要求，做好灭火器材和防爆设备的日常检查和维护，加强职工的防爆、防火、防毒培训。
第四条企业应当经常组织各类安全生产演练和应急救援演练，提高职工的应急避险能力和自救互救能力。
第五条企业应当定期开展安全隐患排查，及时整改，确保安全隐患不得超过规定时间限制，确保生产场所的安全。
第三章一通三防考核办法第六条企业应当年度制定一通三防考核计划，明确考核内容、考核要求和考核标准，并组织实施。
第七条考核内容包括通风设施的建设和使用、防火、防爆、防毒设施的设置与使用、安全生产演练和应急救援演练的开展情况、安全隐患排查和整改情况等。
第八条考核通过设立A、B、C三个等级，对企业的一通三防管理进行评价。
第九条 A等级为优秀，符合一通三防管理要求并在各项考核指标上完全达标。
第十条 B等级为合格，基本符合一通三防管理要求，但在某些考核指标上存在不足。
第十一条 C等级为不合格，未能达到一通三防管理要求，存在严重的安全隐患或违法违规行为。
第十二条一通三防考核结果应当向企业内部公示，并报相关部门备案。
第四章附则第十三条本实施细则和考核办法由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
第十四条本实施细则和考核办法自发布之日起生效。
上述是对于《一通三防》管理实施细则和考核办法的范文。
具体细则和考核办法可根据实际情况和法律法规进行适当调整和修改。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范文（2）一、总则1、为贯彻执行党和国家安全生产方针，加强矿井“一通三防”管理，防止重大事故发生，特根据《煤矿安全规程》、《鄂尔多斯煤炭有限责任公司“一通三防”管理规定》，制订《恒邦煤矿“一通三防”管理实施细则和考核办法》，矿属各单位必须严格贯彻执行。
“一通三防”隐患排查治理管理制度
“一通三防”隐患排查治理管理制度一、引言“一通三防”隐患排查治理管理制度是为了保障人民群众的生命安全和财产安全而制定的一项重要制度。
本文将重点介绍“一通三防”隐患排查治理管理制度的相关内容，旨在提高相关工作人员的责任意识和工作效率，有效防控各类安全隐患。
二、设立“一通三防”隐患排查治理管理机构为了保证“一通三防”隐患排查治理工作的顺利进行，需要设立专门的管理机构。
该机构应由具备相关工作经验和专业知识的人员组成，负责制定具体的工作计划、组织实施、收集隐患信息等工作。
三、建立健全“一通三防”隐患排查治理工作制度1.制定详细的工作流程和标准：明确各个环节的责任和工作要求，确保工作的有序进行。
2.建立完善的信息收集和分析制度：通过多种渠道收集隐患信息，对信息进行分析研判，及时制定相应的整改措施。
3.加强与相关部门的协同合作：与市场监管、公安、消防等部门加强信息共享和交流，形成合力，共同推进隐患治理工作。
四、加强“一通三防”隐患排查治理工作的力度1.加大隐患排查力度：通过定期巡查、突击检查等方式，全面排查各类隐患。
对发现的安全隐患，要及时记录，并制定整改措施。
2.推动隐患整改工作：及时将隐患情况上报相关部门，并督促整改单位按时进行整改，确保隐患得到彻底解决。
3.开展隐患治理宣传教育工作：通过宣传栏、媒体渠道等方式，普及安全知识，提高公众的安全意识和防范能力。
五、加强对“一通三防”隐患排查治理工作的监督检查1.建立健全监督检查机制：设立专门的监督检查组织，对隐患排查治理工作进行定期检查，发现问题及时整改。
2.加强对相关人员的考核评价：对参与隐患排查治理工作的人员进行日常工作表现的定期评价，确保工作的规范、有效进行。
3.建立投诉举报渠道：鼓励群众通过投诉举报、网络平台等方式，对发现的安全隐患进行积极反映，以便及时处理。
六、完善“一通三防”隐患排查治理工作的纪律管理机制1.建立健全奖惩制度：对工作中表现突出的单位和个人进行奖励，对行动不力、责任不明确的单位和个人进行相应的处罚。
“一通三防”安全质量标准化检查细则
“一通三防”安全质量标准化检查细则
第一条为进一步加强“一通三防”管理，提高“一通三防”工程安全质量和管理水平，防止“一通三防”各类事故的发生，特制定本安全质量标准化检查细则及考核评分办法。
第二条检查评定内容
1、管理制度
2、通风系统
3、瓦斯管理
4、局部通风
5、仪器仪表
6、监测监控
7、综合防尘
8、防火管理
第三条评定单位
以矿井建设工程项目为基本评定单位
第四条检查与评分定级办法
1、根据检查结果，总分达90分以上（含90分）的矿建工程项目为“一通三防”优良矿井建设工程项目；达75分以上（含75分）90分以下的矿建工程项目为“一通三防”合
格矿井建设工程项目；达75分以下的矿建工程项目为“一通三防”不合格矿井建设工程项目。
2、各检查项中缺分项的，不查不记，以其他各检查项目的得分和百分比折算记分；检查项目中缺小项的，以该检查项目的其他小项得分和百分比折算记分。
扣分原则，本项分数扣完为止。
3、在同一等级中，以8个检查项目得分总和多少排列名次。
凡是在瓦斯防治工作中，采用瓦斯抽放防突措施的工程项目，每有一项，在上述总分中加3分。
4、在检查周期内，凡发生“一通三防”事故的，取消评级资格。
5、检查周期定为半年一次。
第五条奖与罚
经检查，对在“一通三防”管理工作中表现较好的项目部，给予表彰和奖励；对在“一通三防”管理工作中表现较差的项目部，给予批评和处罚。
中煤矿山建设集团“一通三防”安全质量标准化检查标准及评分办法（暂行）
集团“一通三防”安全隐患检查评分表
检查时间：
参加检查人员：被查单位负责人：
整改负责人：。
“一通三防”隐患排查治理管理制度（3篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度“一通三防”是指通风、照明、防火、防毒四项基础设施的管理制度。
随着工业化和城市化的快速发展，各种生产设施和建筑物的规模不断扩大，安全隐患也面临着越来越严重的挑战。
因此，建立和完善“一通三防”隐患排查治理管理制度对保障人民生命财产安全具有重要意义。
本文将从以下几个方面对“一通三防”隐患排查治理管理制度进行详细讨论。
一、制度概述1.1 定义和意义通风、照明、防火、防毒是工业和建筑领域中必不可缺的基础设施，对于保障生产和生活的正常进行起着重要作用。
制定“一通三防”隐患排查治理管理制度，旨在通过科学的管理手段，发现和整改通风、照明、防火、防毒的隐患，提高设施安全性和安全意识，预防和减少事故发生。
1.2 目标和原则制度的目标是确保通风、照明、防火、防毒设施的正常运行，预防和减少事故的发生，并确保人民生命财产安全。
制度的原则包括法律法规的合规性、科学技术的先进性、预防控制的先期性和管理的全面性。
二、组织机构和职责划分2.1 部门设置建立“一通三防”隐患排查治理管理制度应设立相应的部门或机构负责该项工作。
2.2 职责划分确定部门的职责和权责分工，明确各职能部门在通风、照明、防火、防毒设备管理中的具体职责。
例如，设立通风管理部门负责通风设备的运维和维护，设立照明管理部门负责照明设备的安全检查和维修等。
三、隐患排查制度3.1 隐患排查的内容具体明确通风、照明、防火、防毒设备的隐患排查内容，包括设备的完好性、运行状态、使用规范以及安全指标是否达标等。
3.2 排查周期和方法制定隐患排查的周期和具体方法，建议周期为每年至少一次，并要求各部门按照规定的方法进行排查，如使用专业设备进行检测，并及时上报存在的问题和隐患。
3.3 隐患整改和监督对于发现的隐患，要制定相应的整改要求和期限，并由上级部门进行督促和监督。
整改完毕后，需进行验收，确保问题得到解决和消除。
四、监督管理制度4.1 监督检查建立相应的监督检查制度，由上级部门派员到各单位进行检查，对于发现的问题进行责任追究，并要求整改。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本（三篇）
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本第一节总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，为进一步加强企业安全管理，提高员工健康安全防范意识，制定本《一通三防》管理实施细则和考核办法。
第二条本管理实施细则和考核办法适用于企业内部一通三防工作，包括安全接听、现场巡视、应急处置以及事故防范检查等工作。
第三条“一通三防”是指公司内部设立一套安全通讯系统，并组建巡视队伍，加强应急处置能力，进行事故防范检查。
第二节管理责任第四条公司领导层负责制定和组织实施“一通三防”工作方案，配备必要的人员和设备，并进行岗位职责分工。
第五条部门负责人应明确各自的管理职责，并指定专人负责相关工作。
第六条组建“一通三防”工作领导小组，负责协调和监督工作，定期召开会议，进行工作总结和安排。
第三节工作流程第七条安全接听工作流程：1. 配备专门的安全接听员，接听各类安全报警电话。
2. 快速判断报警级别和紧急程度，并及时启动应急处置措施。
3. 记录报警信息和处理过程，并及时向上级报告。
第八条现场巡视工作流程：1. 组建现场巡视队伍，定期对各工作区域进行巡视检查。
2. 发现隐患或不安全行为，立即采取补救措施。
3. 记录巡视情况和整改措施，并及时向上级报告。
第九条应急处置工作流程：1. 制定应急预案，明确各岗位职责和处置流程。
2. 在发生事故或突发事件时，按照预案迅速进行处置。
3. 记录处置过程和效果，并及时向上级报告。
第十条事故防范检查工作流程：1. 设立专门的检查组，定期对各项事故防范措施进行检查。
2. 发现不合格项，立即要求整改，并追究责任。
3. 记录检查情况和整改措施，并及时向上级报告。
第四节考核办法第十一条对“一通三防”工作进行定期考核，主要考核内容包括安全接听、现场巡视、应急处置和事故防范检查等方面的工作情况。
第十二条考核方式包括定期抽查、现场观察和工作记录审查等多种形式，评分标准根据工作方案的要求制定。
第十三条对考核结果进行统计和分析，及时发布成绩和评比情况，对考核不合格的部门进行整改和培训。
“一通三防”检查管理制度
一通三防检查管理制度1. 简介本文档旨在建立和实施一通三防检查管理制度，以确保组织在安全、环境和质量方面的正常运转。
该管理制度将细化一通三防的检查内容、流程和责任，并提供相关的操作指南，以便员工能够有效地执行一通三防检查工作。
2. 一通三防的定义一通三防是指通风、防尘、消防、防雷，也是环境、安全和质量管理的基本要求。
通过执行一通三防检查来确保组织的工作环境安全、生产过程健康、产品质量可靠。
•通风：确保工作场所的空气流动，减少有害气体和颗粒物的积累，保持良好的空气质量。
•防尘：防止尘土、细颗粒物和化学物质对员工和设备的危害，维护工作环境的清洁度。
•消防：防止火灾事故的发生和扩大，确保员工安全，并保护财产。
•防雷：保护设备和人员免受雷击的危害，防止雷击引起的设备故障和伤害。
3. 一通三防检查内容1.通风检查：–确保通风设备正常运转，风量满足要求。
–检查通风系统的清洁度和过滤器的状态。
–检查通风口是否畅通，是否存在堵塞现象。
–检查通风系统是否存在漏风和噪音等问题。
–检查通风系统的维修记录和保养情况。
2.防尘检查：–检查工作区域的清洁度和垃圾处理情况。
–检查粉尘收集设备和过滤器的状态。
–检查工作环境中的粉尘浓度，确保在安全范围内。
–检查防尘措施的执行情况，包括使用个人防护装备和安装防护设施。
3.消防检查：–检查消防器材的数量和位置，确保易于使用和接近。
–检查消防器材的有效性和有效期限。
–检查火灾报警系统和疏散通道的运作情况。
–检查员工的消防意识和火灾应急演练情况。
–检查电源和电线路的安全性，防止火灾的电气原因。
4.防雷检查：–检查防雷装置的安装和接地情况。
–检查设备终端和外部接口的保护措施。
–检查相关线缆的保护和接地情况。
–检查人员的防雷意识和避雷措施的执行情况。
4. 一通三防检查流程1.制定检查计划：–根据工作场所的特点和风险评估结果，制定一通三防检查的周期和频率。
–安排检查人员，并确定检查的范围和时间。
“一通三防”管理实施细则和考核办法（3篇）
“一通三防”管理实施细则和考核办法是指在工作单位或组织中，对“一通三防”管理的具体实施步骤和考核方式的规定。
下面是一个可能的“一通三防”管理实施细则和考核办法的示例：一、实施细则1. 一通：指通知，在工作单位或组织中及时传达与工作相关的信息，包括上级部署、工作任务、工作要求等。
2. 三防：指防控，包括防护、防灾和防病。
防护是指通过物理、化学或生物方法预防和控制工作环境中的有害因素，防灾是指采取必要的措施预防和减少灾害事故的发生和扩大，防病是指加强健康知识宣传和个人防护，预防职业病和其他疾病。
3. 工作单位或组织应制定明确的“一通三防”管理制度，明确责任和权力。
相关责任人应按照制度履行职责，确保工作单位或组织的信息传达和防控工作有效进行。
4. 工作单位或组织应定期组织“一通三防”管理培训，提高员工的知识和技能水平，促进员工的参与和配合。
5. 工作单位或组织应建立健全的“一通三防”管理档案，记录相关工作事项和考核结果，作为未来改进和追踪的依据。
二、考核办法1. 考核指标包括“一通”和“三防”两个方面。
其中，“一通”方面考核主要包括信息传达的及时性、准确性和全面性；“三防”方面考核主要包括防护设施的完善程度、防灾工作的有效性和防病措施的执行情况。
2. 考核周期为一年，每季度进行一次自查，每年末进行一次综合考核。
自查是指工作单位或组织自行检查和评估“一通三防”工作的情况，综合考核是指上级部门或专业机构对工作单位或组织的“一通三防”工作进行评估。
3. 考核结果根据工作单位或组织的实际情况进行评定，包括优秀、良好、合格和不合格等级。
4. 考核结果将影响工作单位或组织的绩效评定、奖惩和其他相关待遇。
优秀和良好等级的单位或组织将获得相应的奖励和荣誉，不合格等级的单位或组织将被要求进行整改和改进措施，并可能面临相应的处罚或降级处理。
以上仅是一个“一通三防”管理实施细则和考核办法的示例，具体的实施细则和考核办法应根据不同单位或组织的实际情况进行制定。
“一通三防”安全管理制度(三篇)
“一通三防”安全管理制度一通三防安全管理制度是指通过建立健全的安全管理制度，加强对企业内部人员、生产设备、环境和外界风险的防控措施，以确保企业安全生产和员工安全健康。
一通指通知，是指通过向员工传达安全知识和事项，提高员工的安全意识和自我防护能力；三防指防火、防爆、防毒，是指在生产过程中采取措施，防范火灾、爆炸和有毒有害物质对人员和财产造成的伤害。
以下是一通三防安全管理制度的内容。
一、安全责任制度1.1 公司领导担负最终安全责任，负责安排和监督安全管理工作，建立安全管理层级体系。
1.2 各部门设立安全管理责任人，负责本部门的安全管理工作，包括安全工作计划、安全培训、事故调查等。
1.3 安全管理责任人应定期开展安全检查和隐患排查工作，并做好记录和整改。
二、安全生产培训制度2.1 公司应根据员工的安全生产需要，制定相应的培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.2 新员工入职时应进行安全培训，并进行考核。
2.3 定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、应急措施、事故案例等。
三、安全操作规程制度3.1 文件和资料的编制、存放应符合要求，防止数据泄露和丢失。
3.2 危险物品的存放和使用应符合相关法律法规和安全操作规程，防止事故发生。
3.3 设备操作时应按照操作规程进行，不得私自更改设备参数和操作方法。
四、用电安全制度4.1 电气设备应符合国家和行业标准，定期进行维护和检修，确保正常运行。
4.2 电气设备的安装和维修应由专业人员操作，并按规定使用个人防护装备。
4.3 严禁私拉乱接电线，使用破损的电缆和插座。
五、防火安全制度5.1 确保防火设施齐全、完好，包括灭火器、消防栓、疏散通道等。
5.2 禁止在易燃易爆环境中使用明火，严禁乱丢烟蒂。
5.3 定期进行消防演练，提高员工的火灾逃生能力。
六、防爆安全制度6.1 对易产生爆炸危险的场所和设备应进行专门的防护措施，包括爆炸源的隔离，可燃气体的排除等。
一通三防管理制度及措施范本(二篇)
一通三防管理制度及措施范本一通三防管理制度是指为了保障企业安全生产和员工人身安全而制定的管理制度，包括一通、三防的措施。
一通是指通风，即通过优化空气流通、控制温度和湿度等方式，保障工作环境的舒适和健康。
三防是指防火、防爆和防毒，即通过制定预防火灾、爆炸和有毒气体泄漏等危险的措施，保障员工的人身安全。
以下是一通三防管理制度及措施范本：一、一通管理制度：1. 确保室内通风良好，保证空气流通，防止室内空气污染。
2. 定期清洁、维护空调设备，确保其正常运行。
3. 根据季节变化和工作环境要求，合理控制室内温度和湿度。
4. 定期检查和更换空气过滤器，保证其过滤效果。
5. 员工定期接受职业健康体检，确保身体健康。
6. 建立健全员工反馈机制，及时解决员工关于通风问题的反馈。
二、防火措施：1. 定期检查和维护消防设施，确保正常运行。
2. 各工作区域配备消防器材，如灭火器、消防水带等，并确保员工了解使用方法。
3. 确保通道畅通，不堆放易燃易爆物品。
4. 定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。
5. 禁止在办公区域内抽烟。
三、防爆措施：1. 确定易燃易爆物品的存放区域，并采取相应的保管措施。
2. 配备防爆电器设备，确保在作业过程中不产生火花。
3. 对可能产生静电的作业区域进行防护，如铺设防静电地板等。
4. 员工进行防爆培训，提高其对防爆措施的认识和应急处理能力。
四、防毒措施：1. 合理设置通风设施，确保有害气体及时排除。
2. 建立健全有毒气体检测和监控系统，及时发现和处理有毒气体泄漏。
3. 对接触有毒气体的员工进行防护培训，提供相应的防护装备。
4. 定期对作业区域进行空气质量检测，确保员工的健康和安全。
以上是一通三防管理制度及措施的范本，具体的制度和措施需要根据企业实际情况进行调整和制定。
一通三防管理制度及措施范本（二）为了加强企业的安全管理，提高安全防范意识，保障员工和财产的安全，我公司制定了一通三防管理制度，并采取了以下措施：一、一通管理制度1.明确安全管理责任制，明确各级管理人员、员工的安全管理责任，并建立安全管理人员岗位职责，确保安全工作能够得到有效执行。
“一通三防”检查管理制度
“一通三防”检查管理制度
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“一通三防”检查管理制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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“一通三防”检查管理制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《“一通三防”检查管理制度》，望本单位职工严格执行!
1、严格根据《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、作业规程与有关规定对全矿各单位的“一通三防”工作进行检查、评定。
2、严格依照文件有关规定对违反“一通三防”规定的单位与个人进行处罚，对“一通三防”工作做出显著成绩的单位与个人进行奖励。
3、安排有关部门追查“一通三防”方面的事故，并提出处理意见，对纠正措施进行验证。
4、检查人员务必深入现场第一线，掌握“一通三防”情况，及时发现存在的“一通三防”隐患问题，并及时向领导提出合理化建议。
5、每个检查人员在检查时，务必认真仔细承担，发现的“一通三防”问题要现场整顿、整治，不能现场整顿、整治的，上井后及时与责任单位进行“三定”。
6、检查人员要认真仔细落实“一通三防”隐患问题的整顿、整治情况及处理情况，并填写“一通三防”问题复查表。
7、每个检查人员在井下检查都要突出重点、远近搭配、检查全面，不留死角。
8、对全矿通风质量标准化每月至少进行一次全面检查验收。
9、检查人员应加强学习，努力提高业务工作水平。
10、务必有专人整理保存好有关相关的记录、三定表、复查表、与有2
关处罚结果等材料。
某某单位(人）
202X年X月X日
3。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本（2篇）
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本《一通三防》是指通过对电话、短信、上网等进行管理和监控，以提高信息安全水平，确保国家安全和社会稳定。
本文将为您提供《一通三防》管理实施细则和考核办法范本。
第一章总则第一条为了加强对通信、网络等信息传输方式的管理，确保国家安全和社会稳定，保护公民个人信息安全，制定本《一通三防》管理实施细则和考核办法。
第二条本细则适用于全国范围内的通信、信息传输相关部门和单位。
第三条本细则所称的“一通三防”，包括电话通信、短信通信、上网防范和信息安全防护。
第四条一通三防的管理原则是合法、规范、科学、有效。
第五条相关部门和单位要严格遵守国家有关法律法规，保护个人信息安全，不得滥用职权，不得非法收集、使用、泄露、买卖公民个人信息。
第五章考核办法第二十一条各地区、部门和单位应制定相应的考核办法，评估一通三防管理工作的实施情况。
第二十二条考核办法应包括对一通三防管理人员的业务能力、法律法规的理解和执行情况、工作成效等方面进行评估。
第二十三条考核办法应公开、公正、公平，符合相关法律法规的要求。
第二十四条考核办法评估结果应作为对相关部门和单位的管理和奖惩依据。
第六章附则第二十五条本细则的解释权归国家通信管理部门所有。
第二十六条本细则自公布之日起生效。
如有需要，可根据实际情况进行修订。
第二十七条本细则的解释和修改均需经相关部门的批准。
第二十八条本细则的具体实施办法由各地区、部门和单位根据实际情况制定。
第二十九条本细则适用于全国范围内的通信、信息传输相关部门和单位，其他相关部门和单位可根据实际情况进行参照执行。
附件：《一通三防》管理实施细则和考核办法登记表（范本）以上为《一通三防》管理实施细则和考核办法的一份简化范本，供参考使用。
具体的实施细则和考核办法需根据实际情况进行制定，且应符合相关法律法规要求。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本（二）一、总则“一通三防”管理实施细则和考核办法旨在规范和加强“一通三防”管理工作，提高工作效率和效果，确保安全生产。
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神华神东煤炭集团寸草塔煤矿文件
神东寸矿发…2011‟22号
寸草塔煤矿“一通三防”定期检查和综合评价
管理办法
为加强矿井“一通三防”的日常管理，切实执行“一通三防”总工负责制的要求，形成通风系统的定期检查和综合评价体制，特制定寸草塔煤矿“一通三防”定期检查和综合评价管理办法。
一、成立系统综合评价领导小组：
组长：张贵成
副组长：王文清
成员：刘向军尚存久张福国田万晓王丙申
刘建立李向东孙林贵何明
二、定期考核及评价范围
1、主扇风机的日常运行、参数调整等的考核、评价；
—1 —
2、局部通风系统的日常管理考核及掘进队通风系统的考核、评价；
3、矿井通风系统的简化调整评价；
4、相关生产区队“一通三防”方面的日常检查与系统评价；
三、定期检查内容
1、各单位井下责任区范围内通风设施（包括：自动风门、普通风门、密闭、风桥、风窗、挡风墙、风帘等）及通风设备（局部通风机、风筒及其配件等）的现场管理；
2、各单位井下责任区范围内综合防尘设施（包括：防尘供水管路及三通阀门、注水设备、设施、转载点喷雾装置、自动喷雾装置、风流净化水幕、除尘器、综采工作面的架间喷雾、工作面洒水管路等）的现场管理以及隔爆设施的管理；
3、井下防灭火设备、设施、束管监测系统和消防器材的管理；井下防灭火措施的落实情况；
4、安全监控系统的运行状况以及分站、各类传感器的安装、吊挂管理情况；
5、掘进巷道贯通管理；
6、工作面串联通风、随意停电停风的管理；
7、风筒的领、用、退管理；
8、辅助单位的通风重点工作的完成情况；
—2 —
9、工作面的封闭情况；
10、“一通三防”问题和隐患的整改；
四、评价管理办法
1、采取旬查月评的办法：即每月按旬组织评价小组成员对全矿各通风系统进行全面检查，各检查成员按检查表所列内容将所查的问题进行初步打分，其基础检查表报通风组，通风组依据各检查表内容进行汇总。
评价小组全体成员每月召开一个专题会议，依据旬查的内容对全矿各通风系统进行评价。
2、评分办法：每月评价小组对各通风系统各项进行评价打分，对旬查的结果取平均得分情况进行评价，90分以上为优、80分以上为良、70分以上为一般、70分一下为差。
根据各项得分情况，按照其权重求得实际得分，将各项得分相加作为矿井通风情况的总评价得分，并将汇总结果存档、上报。
3、对检查问题的处理办法：对检查中所发现的问题要根据管理范围的权限以及重要程度分别采取办法进行处理。
对于属于区队一级的矿内问题，按照重要程度以及需要解决的时间，及时下发整改通知书，属于日常应该解决的问题同时要下发罚款通知书。
对于属于一级的矿内问题，要及时上报矿总工程师，按照重要程度以及需要解决的时间，制定解决的措施或管理办法。
对于属于公司级的问题，要进行上报，如能确定解决办法或方案要同
—3 —
时上报。
4、此外还要对处理问题的情况进行跟踪，按照PDCA的管理办法进行闭环管理，直至问题消除或有最终结论。
5、对旬检查表和汇总表保存一年以上，有据可查并保证数据真实有效。
附：“一通三防”定期检查和综合评价旬检查表
“一通三防”定期检查和综合评价检查汇总表
印章1
神华神东寸草塔煤矿
二〇一一年四月三日
主题词：检查评价管理办法
神东煤炭集团寸草塔煤矿2011年4月3日印发
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