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【3篇】学校教职工代表大会工作实施方案

【3篇】学校教职工代表大会工作实施方案

【3篇】学校教职工代表大会工作实施方案方案一:学校教职工代表大会工作实施方案一、背景为了全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《教育部关于加强高校教职工代表大会工作的指导意见》等相关法律法规,发挥学校教职工代表大会在促进学校教育教学改革、加强师德师风建设、维护教师合法权益等方面的重要作用,特制定本实施方案。

二、目的本方案旨在加强学校教职工代表大会的组织管理,推动代表大会工作的全面、规范、高效开展,提高代表大会的民主参与度和决策质量,推动学校教育事业持续健康发展。

三、实施步骤1. 完善代表大会制度,制定《XX学校教职工代表大会章程》,明确代表大会的性质、组成、任期、职权、决策程序和工作方式等,确保代表大会的工作能够得到规范有序的推进。

2. 积极宣传代表大会,提高代表大会的知名度和权威度,鼓励广大教职工积极参与代表大会工作,提高代表大会的民主参与度。

3. 加强代表大会的选举管理,确保代表的产生符合有关规定,打造代表的形象,提高代表的代表性。

4. 切实加强代表大会的议程设置和决策程序,为代表提供充分、及时的信息和素材,并保证民主决策的质量和效率。

5. 完善代表大会日常工作机制,建立健全代表议案、意见和建议征集、提交、反馈和落实机制,建立代表大会常委会、专委会制度,定期召开代表大会和代表联络会等会议,保证代表大会工作的顺利开展。

6. 加强代表大会工作的监督管理,建立健全代表大会工作报告、代表联络会议报告的宣读、代表大会决议的公开执行等机制,确保代表大会工作的透明度和公正性。

四、实施保障1. 成立代表大会工作领导小组,由学校领导任组长,相关职能部门、中层干部和代表大会代表担任成员,并制定具体的实施计划,明确责任分工和义务。

2. 建立完备的代表大会工作档案,以便及时了解代表大会工作的进展情况和达成的成果。

3. 加强对代表大会代表的教育和培训工作,提高代表的政治、法律和业务素质,保证代表大会代表的合法权益和代表大会工作的成功实施。

2024年小学教职工代表大会制度模版(五篇)

2024年小学教职工代表大会制度模版(五篇)

2024年小学教职工代表大会制度模版一、学校教职工(代表)大会乃是在学校党支部的领导下,广大教职工参与民主管理学校的一种组织形式。

二、教职工(代表)大会须坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规,执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。

在党支部的领导下,妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系,保障教职工的民主权利,协调校内矛盾,支持和监督行政领导的工作,激发教职工的积极性,致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。

三、教职工(代表)大会应遵循民主集中制原则,其决议、决定及重要议案均须遵循少数服从多数的原则,以全体教职工(代表)过半数同意为有效。

四、教职工(代表)大会的代表由教职工民主选举产生,并经学校党支部审查批准。

所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。

代表名额根据教职工总数确定合理比例,代表应涵盖学校党政工团等各类人员。

代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3,分配时应体现教师为主的原则,教师代表比例不得低于代表总数的____%。

代表具有群众性和代表性,产生后,编成小组参加大会。

根据需要,可邀请相关领导干部和教职工列席会议。

列席代表和特邀代表享有发言权,但不具有选举权和表决权。

五、通常情况下,学校每年召开一至两次教职工(代表)大会,每次会议必须有三分之二以上的教职工(代表)出席。

遇有重大事项,若三分之一以上教职工(代表)提出要求,可召开临时会议。

六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为闭会期间的常设工作机构。

学校工会委员会负责组织和筹备教职工(代表)大会,以及会议期间的事务工作。

七、大会主席团成员由筹备组在广泛征求意见后提名,经党支部审查同意,并由教代会预备会议正式表决产生。

主席团成员一般为____至____人,负责主持本届教职工代表大会。

八、教职工代表大会行使以下职权:1、听取并讨论校长的工作报告,讨论学校的发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算以及教师队伍建设等问题,并提出意见和建议。

教育机构教职工代表选举的实施方案

教育机构教职工代表选举的实施方案

教育机构教职工代表选举的实施方案
一、选举目的
教育机构教职工代表选举是为了有效代表教职工的利益,促进教育机构民主管理和发展。

二、选举程序
1.确定选举委员会:由教育机构领导班子成员和教职工代表共同组成选举委员会,负责组织和监督选举活动。

2.公布选举通知:选举委员会应向全体教职工发布选举通知,包括选举时间、候选人资格条件等内容。

3.提名候选人:教职工可以自荐或者推荐他人作为候选人,选举委员会负责收集提名材料并进行资格审查。

4.候选人公示:经过资格审查合格的候选人名单将在教育机构内公示,以便教职工了解候选人情况。

5.投票选举:选举委员会组织投票活动,确保教职工能够参与公平、公正的选举过程。

6.结果公布:选举委员会公布选举结果,并将当选的教职工代表名单报教育机构领导班子备案。

三、选举原则
1.公开、公平:选举活动应当公开透明、公平公正,确保每一位教职工都有平等的参与权利。

2.依法依规:选举活动必须依据相关法律法规和教育机构章程进行,不得违反规定。

3.民主决策:候选人应当通过民主选举产生,代表教职工的意愿和利益。

四、选举后工作
当选的教职工代表应当积极履行职责,为教育机构发展建言献策,维护教职工的合法权益。

以上为教育机构教职工代表选举的实施方案,希望能够得到广大教职工的支持和配合。

贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书2篇

贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书2篇

贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书精选2篇(一)调研报告一、背景介绍根据学校教职工代表大会规定,为了理解学校在贯彻落实该规定方面的情况,本次调研主要调查了学校教职工参与代表大会的情况、代表大会的议题设置和实际效果等相关情况,并对调查结果进展分析和总结。

二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式,向学校教职工代表大会代表和其他教职工发放问卷,并通过个别访谈的方式获得更为详细的情况。

三、调研结果1. 学校教职工参与代表大会的情况根据问卷调查结果,大局部教职工表示他们对代表大会的参与时机比拟满意,但也有少局部教职工反映他们没有得到参与的时机或参与的时机比拟有限。

局部教职工表示他们对代表驻公司的理解较少,需要加强宣传和介绍。

2. 代表大会的议题设置代表大会的议题设置主要包括教育教学改革、教职工权益保障、校园文化建立等方面。

大局部教职工表示对议题的设置较为满意,认为这些议题与自身相关,并且可以帮助学校改良工作。

但也有少局部教职工表示希望代表大会的议题设置更加广泛,涉及更多教职工关心的问题。

3. 代表大会的实际效果针对代表大会的实际效果,大局部教职工表示他们对代表大会的工作成果比拟满意,认为代表们可以充分表达教职工的意见和诉求,并且通过代表大会,学校的一些工作问题得到理解决。

但也有少局部教职工表示他们对代表大会的工作成果不太满意,认为代表们在会议上发言的时机比拟有限,而且代表大会的工作成果没有得到充分的落实。

四、分析和总结通过对调研结果的分析,我们可以得出以下结论:1. 学校教职工参与代表大会的时机较多,但还需要加强宣传,让更多的教职工理解并参与进来。

2. 代表大会的议题设置较为满意,但仍有一些教职工希望可以涉及更广泛的问题。

3. 代表大会的实际效果较好,但还需要进一步加强代表在会议上的发言时机,并加强对代表大会的决策的落实。

五、建议基于以上分析和总结,我们提出以下建议:1. 学校应加强对代表大会的宣传工作,让更多教职工理解并参与进来。

学校教职工代表大会代表选举办法

学校教职工代表大会代表选举办法

学校教职工代表大会代表选举办法一、目的和范围本办法旨在规范学校教职工代表大会代表选举活动的程序和方式,确保选举过程公平、公正、公开,充分保障教职工的选举权利。

二、选举程序2.1 报名教职工代表大会代表选举前,应开展选举报名活动。

教职工有意参选的,需填写报名表并提交给选举委员会,同时提供相关材料以证明其具备参选资格。

2.2 宣传选举委员会应在学校内广泛宣传代表选举的相关信息,包括选举时间、地点、选举办法等。

宣传形式可以包括张贴海报、发送电子邮件、宣讲会等。

2.3 候选人筛选选举委员会根据教职工报名情况,对候选人进行筛选,确保候选人符合选举条件和资格要求。

2.4 投票教职工代表大会代表选举采用无记名投票方式进行,投票时间和地点由选举委员会提前公布。

2.5 结果公示选举结果应由选举委员会在规定时间内公示,公示内容包括当选代表名单和得票数。

2.6 申诉和复核如对选举过程或结果有异议的人员可以向选举委员会提出申诉。

选举委员会将及时受理申诉,并进行复核核实。

三、选举方式3.1 定额选举学校教职工代表大会代表的数量根据教职工总人数确定,按照定额选举方式产生。

每个教职工代表选举区按照一定比例选出代表。

3.2 间接选举通过单位代表选举方式产生教职工代表,代表选举区的配置按照各单位实际情况确定。

3.3 职称选举部分代表选举区可以根据教职工的职称情况,通过职称等级进行选举,以保证各职称代表的比例合理。

四、选举委员会学校应设立选举委员会,负责组织、管理和监督教职工代表大会代表选举活动。

选举委员会成员应包括校领导、教职工代表和学校工会代表等。

五、其他事项本办法的解释权归学校所有,如有情况变动或有其他需要,学校有权对本办法进行调整和修改。

六、生效日期本办法自发布之日起生效。

以上为学校教职工代表大会代表选举办法,供参考使用。

教职工代表大会召开工作方案

教职工代表大会召开工作方案

教职工代表大会召开工作方案一、背景与目的教职工代表大会是学校的重要组织形式之一,旨在发扬民主、广泛凝聚共识、加强学校内部的沟通和协作。

本次教职工代表大会的召开,旨在激发教职工的主人翁意识,加强团结协作,推动学校的发展和进步。

二、时间与地点1. 时间:本次教职工代表大会拟定于xx年xx月xx日下午15:00开始,预计会议时间为2小时。

2. 地点:会议地点安排在学校礼堂,以确保会议的顺利进行。

三、人员组成与角色分工1. 主持人:由学校领导或主持工作经验丰富的教职工担任,负责主持会议、掌握会场秩序并把握会议的进度。

2. 准备组:由学校相关职能部门和工作人员组成,负责组织筹备工作,包括会议场地布置、材料准备、会议记录等。

3. 代表组:由各单位(部门)选派代表,代表学校教职工参与会议,并发表意见。

4. 记录员:由学校行政人员担任,负责记录会议的过程及相关决议。

5. 宣传组:由学校宣传部门负责,负责会议前后的宣传工作,包括通知公告、会议报道等。

四、会议议程1. 开幕式a. 礼乐演奏b. 领导讲话c. 领导揭牌2. 大会主题报告a. 学校发展情况介绍b. 优秀教职工事迹宣读c. 师德师风队伍建设d. 学校目标与计划分析3. 分组讨论a. 按学科/岗位/年级进行分组,小组讨论学科发展、教学改革、教师培训等问题,并形成小组讨论报告。

b. 小组报告阶段,每个小组派代表上台发言,传递小组的讨论和建议。

4. 共同议题讨论a. 针对学校发展的重点议题进行集中讨论,引导全体教职工参与讨论和决策。

b. 掌声表决等方式进行意见收集。

5. 选举与表决a. 选举学校教代会主席团成员。

b. 表决通过大会决议。

6. 闭幕式a. 大会主席团总结讲话b. 教代会主席团成员揭牌c. 教代会主席团成员宣誓五、筹备工作1. 提前准备会议通知,明确时间、地点、议程等,通过学校内部通知方式发布。

2. 宣传工作:通过学校网站、微信公众号、校园广播等平台,宣传教代会召开的重要意义和议程安排,引导广大教职工积极参与。

2024年小学教职工代表大会制度范文(五篇)

2024年小学教职工代表大会制度范文(五篇)

2024年小学教职工代表大会制度范文龙泉中心小学教师代表大会章程一、教师代表大会成立宗旨为深化学校组织制度变革,加速依法治校和民主治校进程,提升教师在管理过程中的参与度,增强学校决策的科学性和透明度,提高办学效率,确保学校的可持续发展,特制定本章程。

二、教师代表大会的职权与责任教师代表大会享有以下职权:1. 参与决策。

学校重大事项及与教师利益密切相关的规章制度和管理办法,需提交教师代表大会讨论并表决通过。

①学期工作计划;②教职工晋级、评优办法的制定与修订;③学校奖惩方案的完善与修订;④科学考核评估体系的建立。

2. 民主监督。

对学校工作计划的执行情况、财务预算的执行情况以及学校领导的工作作风和师德表现进行民主监督。

3. 民主评价。

对学校年度工作及领导履行职责情况进行客观评价,并提出意见和建议。

教师代表大会应承担以下责任:(1) 成员应以积极健康的心态和高度负责的精神参与教师代表大会工作。

(2) 教师代表大会应全面实践“尊重每一个人,促进每个人发展”的理念,倡导“真诚合作、公平竞争、勤奋努力、追求卓越、人性化管理”的学校精神。

(3) 成员需关注学校实际情况,及时向校长及分管副校长反映发现的问题,确保学校安全有序。

(4) 教师代表大会应广泛征求教师的意见和建议,代表全体教师,顾全大局,加强监督,落实评价,促进学校的持续健康发展。

三、教师代表大会的产生(1) 教师代表大会在中心校党支部和学校领导下开展工作。

(2) 教师代表大会成员由教师集体投票产生,遵循“注重个体素养、兼顾学科平衡、年龄结构合理,能够代表全体”的原则。

(3) 教师代表大会成员任期一般为三年,任期届满后进行调整。

四、教师代表大会组织架构教师代表大会设会长若干名,副会长若干名,秘书若干名,其余为成员。

五、教师代表大会日常工作原则(1) 教师代表大会表决一律采用民主的票决制。

(2) 学校重大决策需由行政领导班子讨论后提交教师代表大会讨论通过后实施。

简 报

简  报

简报
旺藏学校组织教师学习《教师法》
4月14日晚7点30分,旺藏学校全体教职工在会议室认真学习了《教师法》,并要求老师做好学习笔记。

习总书记曾经指出:“百年大计,教育为本,教师是立教之本,兴教之源,承担着每个孩子的健康成长。

”由此可见,教育工作的重要性、长期性和艰巨性。

通过学习,全体教师进一步树立了社会主义理想信念,更加明确了教师的职责、权利和义务,加深了对“为人师表”的理解,受益匪浅。

通过学习,大家感悟到,在享受权利和应尽义务中,教师应把应尽的义务作为首要的行为准则。

因为,教师之所以有这些权益,是因为我们拥有“教师”这一职业称号。

是教师,法律才
赋予你得到法律规定的相应权益和权利,而这些权益必须教师在履行义务后才能得到,所以,教师应以履行职责为先,争取权益在后。

要努力提高自身水平, 不断地学习、不断地创新和提高,切实培养学生的学习能力, 不断努力改革教学方法和探索教学方法,才能做一名合格的教师。

,。

开展教职工代表大会简报

开展教职工代表大会简报

简报
学校2024年4月27日
开展教职工代表大会
大会第一项,由校领导分别对学生管理、教师意见、学校等方面的提案进行回复。

针对各项提案,学校做到了事事有回应,件件去落实。

让老师们感受到学校能急老师之所急,想老师之所需,全面、周到地解决老师们的实际问题。

大会第二项,代表们对学校评优评先方案进行审议,大家畅所欲言,谨慎考虑,提出了不少富有建设性的建议,为学校的发展和管理献计献策。

大会第三项,凡涉及到“三重一大”项目都必须经过民主酝酿,集体讨论。

对于学校申请批复的专项资金、绿化、灯柱移动等事情进行了通报。

本次大会是一个发扬民主、团结进取的会议,是一个凝聚人心、求真务实的会议。

在接下来的工作中,工会及全体教师代表将以更饱满的热情、更积极的态度投身到学校工作中,努力为广大师生提供更全面的保障,构建更良好的工作、学习环境。

学校教职工代表大会代表的选拔方法

学校教职工代表大会代表的选拔方法

学校教职工代表大会代表的选拔方法为了确保学校教职工代表大会的代表能够充分代表广大教职工的利益和意愿,本选拔方法旨在规范代表选拔过程,保证代表的民主性、广泛性和先进性。

一、代表名额分配根据学校教职工总人数,按照一定比例分配代表名额。

具体名额可根据实际情况进行调整。

二、代表选拔条件1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和学校的规章制度。

2. 热心教职工代表大会工作,具有一定的群众基础,能为教职工谋福利、解决问题。

3. 具有一定的政治觉悟,能够正确处理国家、集体和个人利益关系。

4. 具备参政议政能力,能够代表教职工利益,为学校的发展献计献策。

三、代表选拔程序1. 民主推荐:各基层单位根据代表选拔条件,广泛征求教职工意见,进行民主推荐。

2. 资格审核:学校选拔委员会对推荐上来的代表候选人进行资格审核,确保代表候选人符合选拔条件。

3. 民主选举:通过无记名投票、差额选举的方式,产生教职工代表大会代表。

4. 代表培训:对新产生的代表进行培训,提高代表的业务能力和政治觉悟。

5. 公示:对产生的代表进行公示,接受广大教职工的监督。

四、代表职责1. 参加教职工代表大会,行使民主权利,为教职工发声。

2. 积极参加学校各项工作,为学校的发展献计献策。

3. 履行代表职责,关心教职工疾苦,为教职工排忧解难。

4. 宣传教职工代表大会精神,推动学校各项政策的落实。

五、代表选拔时间根据学校实际情况,每年或每两年进行一次代表选拔。

六、代表选拔工作机构1. 学校成立选拔委员会,负责代表选拔工作的组织实施。

2. 选拔委员会由学校领导、工会代表、教职工代表等组成。

3. 选拔委员会设立办公室,负责代表选拔工作的日常事务。

通过以上选拔方法,我们旨在选拔出具有广泛代表性的教职工代表大会代表,为学校的发展和教职工的福祉作出积极贡献。

《学校教职工代表大会规定》中华人民共和国教育部32令

《学校教职工代表大会规定》中华人民共和国教育部32令

中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》已经2011年11月9日第34次部长办公会议审议通过,并经商中华全国总工会同意,现予发布,自2012年1月1日起施行。

教育部部长袁贵仁二○一一年十二月八日学校教职工代表大会规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,依据教育法、教师法、工会法等法律,制定本规定。

第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校(以下统称学校)。

民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。

第三条学校教职工代表大会(以下简称教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

学校应当建立和完善教职工代表大会制度。

第四条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。

第五条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

第六条教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。

教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章职权第七条教职工代表大会的职权是:(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

学校教职工代表大会条模版(五篇)

学校教职工代表大会条模版(五篇)

学校教职工代表大会条模版第一章总则第一条为了加强学校内教职工的民主管理,营造和谐的工作氛围,发挥教职工代表的作用,保障教职工的合法权益,制定本条例。

第二条教职工代表大会是学校内教职工的最高权力机关,是教职工行使民主管理权利、参与学校事务决策、监督管理的重要途径。

第三条教职工代表大会依法负责决定和监督学校的重要事项,维护教职工合法权益,促进教职工发展,发挥教职工的创造力和积极性。

第四条教职工代表大会遵守国家法律、法规、政策以及学校章程、规章制度的规定。

第五条教职工代表大会每届任期不超过四年。

第六条教职工代表由教职工自行选举产生,代表的产生方式和比例由学校根据实际情况设定。

第二章教职工代表的权益和义务第七条教职工代表享有以下权益:(一)代表教职工参与学校事务决策,行使表决权、选举权。

(二)代表教职工了解和知情学校的重要事项。

(三)代表教职工行使监督权,对学校的决策和工作进行监督。

(四)提出代表建议、提案,表达教职工的意见和需求。

(五)享受优先参与学校组织的继续教育和培训。

(六)享受教职工代表的待遇和权益。

第八条教职工代表应当履行以下义务:(一)严格按照法律、法规和学校的规定行使权力。

(二)维护学校的声誉和形象,服从学校的工作安排。

(三)保障教职工的合法权益,代表教职工维权。

(四)认真履行代表职责,参与学校会议和活动。

(五)积极参与教育教学改革和创新,促进学校的发展。

第三章教职工代表选举和产生第九条教职工代表的选举必须公平、公正、公开进行。

第十条教职工代表的选举程序和方法由学校根据实际情况制定,并向全体教职工公布。

第十一条教职工代表的选举应当有充分的公示时间,确保教职工了解选举程序和候选人情况。

第十二条教职工代表的候选人应当具备以下条件:(一)热爱教育事业,具备较高的业务水平和职业道德。

(二)具有一定的学校工作经验,有较强的沟通和协调能力。

(三)遵守学校规章制度,严守纪律,无严重失职、违法违纪行为。

第十三条教职工代表的选举结果应当经过全体教职工的知情和确认,并公布在学校内部。

2023年教职工代表大会工作实施细则

2023年教职工代表大会工作实施细则

2023年教职工代表大会工作实施细则【第一章】总则第一条为加强学校教职工的民主管理和监督,保障教职工的权益,推动学校教育事业的健康发展,根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于我校教职工代表大会的组织和工作,旨在落实代表大会的决策和推动教职工参与学校管理的主体地位。

第三条教职工代表大会是我校教职工行使民主权利、参与学校事务管理的重要机构。

代表大会由教职工直接选举产生,代表全体教职工的利益,行使决策和监督职责。

第四条教职工代表大会履行的职责有:(一)讨论和制定学校事务的重要决策,推进学校教育事业的改革发展;(二)监督学校领导班子的工作,维护教职工的合法权益;(三)代表教职工参与学校的重大活动和事务。

【第二章】代表的产生与权利第五条教职工代表产生的方式为直接选举,遵循公开、公正、公平的原则。

代表的产生必须经过教职工代表大会选举委员会的组织。

第六条教职工代表选举应当遵守以下原则:(一)代表的产生要保证代表的广泛性和代表性,尽可能体现各类教职工的利益,特别是基层教师的利益;(二)选举应当积极倡导公开竞选、多元参与的原则,保障教职工的自由选择权;(三)选举过程应当公开透明,操作规范,确保选举结果的公正有效。

第七条教职工代表大会代表享有以下权利:(一)参与教职工代表大会的议事活动,就学校重大决策发表意见和提案;(二)监督学校领导班子的工作,提出建议和意见;(三)参加学校的各项评议活动,对学校工作提出评价;(四)了解学校财务情况,保障教职工的合法权益;(五)参与学校的重大活动和事务,代表教职工表达意愿。

【第三章】代表大会的组织与活动第八条教职工代表大会的主要组织机构为教职工代表大会代表大会和学校聘请的工作人员。

第九条教职工代表大会代表大会有以下职责:(一)组织学校教职工代表大会的选举工作,保障选举的公正性和有效性;(二)组织召开教职工代表大会,制定议程和组织议事活动;(三)维护教职工代表大会的秩序,确保代表大会的顺利进行;(四)协助代表大会制定的决策的执行和监督。

2024年中学教职工代表大会代表产生办法范文(二篇)

2024年中学教职工代表大会代表产生办法范文(二篇)

2024年中学教职工代表大会代表产生办法范文根据《中国工会章程》之规定,京南市第二十七高级中学第____届教职工代表大会已届期满,计划于____年适时召开第____届教职工代表大会。

现将第____届教职工代表大会代表选举工作部署如下:一、教职工代表的产生依据为《京南市企事业职工代表大会运行规程》(详见附件)。

二、经党政工联席会议审议通过,决定由校党政主要负责人、第____届工会正副主席及代表性人物共同组成二届一次教职工代表大会筹备组(兼教职工代表资格审查小组)。

三、遵循《京南市企事业职工代表大会运行规程》并结合学校实际情况,特对二届教职工代表大会代表的选举作出如下具体安排:1. 选区与选组的划分依据学校现行行政管理机构设置情况而定:高中选区细分为高一年级组、高二年级组、高三年级组及高中行政组(该组下设两个小组)。

鉴于“中层正职以上行政管理人员代表比例不超过代表总数的____%”的要求,特设中层正职以上行政管理人员组。

2. 正式代表人数应占职工总数的____%,代表候选人差额比率为____%。

3. 正式代表名额分配明细如下:高一年级组:____人高二年级组:____人高三年级组:____人高中行政处室小组:____人高中教辅组:____人中层正职以上组:____人四、本次代表选举工作在校党总支的全面领导下,由高中行政部门与工会联合负责具体实施。

务必确保在本学期暑假之前完成大会正式代表的选举工作。

京南市第二十七高级中学二届一次职工代表大会筹备组2024年中学教职工代表大会代表产生办法范文(二)根据《中国工会章程》规定,京南市第二十七高级中学第____届教职工代表大会已届期满,计划于____年择机召开第____届教职工代表大会。

现将第____届教职工代表大会代表选举工作具体安排如下:一、教职工代表的选举依据为《京南市企事业职工代表大会运行规程》(详见附件)。

二、经党政工联席会议审议决定,由校党政主要领导、第____届工会正副主席及代表性人物共同组成二届一次教职工代表大会筹备组(兼教职工代表资格审查小组)。

安全工作领导小组

安全工作领导小组

旺校发(2010)35号
关于成立旺藏学校安全工作领导小组的
通知
各学校:
为了贯彻“安全第一”的教育教学原则,加强旺藏学校校园及学生安全工作,保障学校教育教学的正常进行和学生的生命安全,我校建立健全了安全工作机构,成立了新的安全工作领导小组。

成立后的安全工作领导小组由以下人员组成:
组长:杨志英(校长)
副组长:许争辉(副校长)
仁青草(副校长)
杨俊明(副校长)
洛桑才让(政教主任)
组员:班代才让(工会主席兼宿管员)
吉美(总务主任)
班次仁(团总支书记)
各班班主任及学校门卫工作人员。

下设办公室,在学校政教处,具体事务由洛桑才让和谈晓霞二位同志整理并上报、下达有关材料。

特此通知。

二0一0年三月十二日抄报:县教育局、旺藏乡党委、政府。

2024年zz小学教职工代表大会制度(二篇)

2024年zz小学教职工代表大会制度(二篇)

2024年zz小学教职工代表大会制度1、学校教职工大会是在学校党支部的领导下,广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

2、教职工大会要坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规,执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令,在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工队伍的素质,提高教育教学质量而开展工作。

3、教职工大会要坚持民主集中制。

其决议、决定和重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体教职工的过半数同意方为有效。

4、一般情况下,学校每学期召开一至二次教职工大会,每次会议必须有三分之二以上的教职工出席,遇有重大事项,应三分之一以上教职工的要求,可以召开临时会议。

5、教职工大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。

学校工会委员会要负责做好教职工大会的组织,筹备工作,会议期间的事务工作。

6、教职工代表大会行使以下职权。

(1)听取和讨论校长的工作报告,讨论学校的发展计划,改革方案,工作计划,财务预决算,教师队伍建设等问题,并提出意见和建设。

(2)讨论学校岗位责任制方案,教职工奖、惩办法,班主任工作考核办法,教师工作考核办法等,并提出意见和建议。

(3)监督学校各级领导,参与民主管理。

(4)收案、审议和讨论教职工的提案,提请(并监督)有关部门研究办理。

7、教职工大会形成的决议、决定,全体教职工都必须遵守。

8、教职工大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长指挥权威。

校长要尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。

2024年zz小学教职工代表大会制度(二)摘要:本文旨在设想2024年zz小学教职工代表大会制度的建立与运行情况。

通过建立教职工代表大会制度,可以促进师生共治、民主决策、人人参与的良好氛围,增强学校的发展活力。

学校工会组织机构

学校工会组织机构

学校工会组织机构篇一:学校工会组织机构旺藏学校工会组织机构内容摘要:工会主席;严肃文全面主持工会工作,教代会工作。

组织委员;武舟弘协助工会主席工作,负责工会组织建设等工作。

宣传委员;黄玉荣负责工会的宣传,教育,文化等工作。

文体委员;道杰才让负责组织会员的日常文化、体育、娱乐等活动。

生活委员;玛吉吉协助工会主席做好会员的节日慰问,丧病探视,福利的购买和发放等工作。

第一小组长;沙木负责主持第一工会小组工作。

第二小组长;段世雄负责主持第二工会小组工作。

第三小组长;龚文霞负责主持第三工会小组工作。

工会主席职责:一、在学校党支部和上级工会指导下全面主持学校工会工作。

二、组织工会委员会认真执行教代会决议和上级工会的规定。

三、组织工会委员会配合学校对教职工进行思想政治工作,不断提高教职工工作业务水平。

积极开展教学、教研、工作。

四、组织工会委员会和教职工依照法律规定,通过教代会及其他形式,参与学校民主管理,民主监督和依法治校工作。

五、密切联系群众,认真听取群众意见,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,维护教职工合法权益。

组织委员职责:一、负责工会委员会的组织建设和工会自身建设工作。

二、负责开展工会干部的教育培训工作,抓好工会积极分子的培训和培养。

三、负责接收新会员,建立会员的管理档案。

四、完成工会主席交办的其他工作宣传委员职责:一、负责工会的宣传,教育,文化等工作。

二、组织和指导“职工之家”的文化,宣传活动。

三、做好工会宣传、信息报道工作。

积极宣传本校的先进事迹和先进人物。

四、完成工会主席交办的其他工作。

生活委员职责:一、做好贫困家庭的调查,统计,分析,上报工作,发动和组织开展送温暖活动,做好互助、互济、扶贫工作。

二、负责收集和反映教职工对福利,奖惩等方面的意见和建议,督促和协助学校行政解决教职工的后顾之优。

三、协助工会主席做好会员的节日慰问,丧病探视等工作。

四、完成会员福利的购买和发放工作。

完成工会活动的踩点、物质准备等工作。

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旺藏学校教职工代表大会机构
一、教职工代表大会主席团成员由;
校长格桑迦同志、书记班次任同志、后勤校长仁青草同志、教学校长杨俊明同志、政教校长班代才让同志、教导主任拉木草、政教主任都吉丁主、、工会主席严肃文、教研主任清九闹如、团总支书记杨赛洛、办公室主任先拉多杰、妇女主任宋长萍、特邀代表:原旺藏学校退休校长杨子清13位同志组成。

二、大会主席团执行主席;班次任
三、教代会专门小组组长;严肃文
组员;武舟弘黄玉蓉道杰才让玛吉吉沙木段世雄四、大会筹备会务组组长:严肃文
组员;武舟弘黄玉蓉道杰才让
五、大会提案组组长;沙木
组员;玛吉吉包振云段世雄
六、大会秘书组组长;武舟弘
组员;沙木段世雄玛吉吉。

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