16年最新劳动合同样本范例参考-合同范本模板
16年度最新公司用工合同模板7篇
16年度最新公司用工合同模板7篇篇1公司用工合同甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同为甲乙双方确立劳动关系的依据，具有法律约束力。
本合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应根据岗位的工作职责和任务，按时、按质、按量完成各项工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，不低于当地最低工资标准。
具体工资数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
2. 甲方按照法律规定向乙方支付加班工资、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方原因导致的事故，乙方应承担相应责任。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
16年员工劳动合同范本下载3篇
16年员工劳动合同范本下载3篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________________________地址：______________________________________法定代表人/负责人：________________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：姓名：______________________________________性别：______________________________________身份证号：__________________________________住址：______________________________________联系电话：__________________________________鉴于：1. 甲方是一家依据中国法律成立并合法存续的企业法人。
2. 乙方具有完全民事行为能力，同意根据本合同约定为甲方工作。
经甲乙双方平等协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
自【2023】年【1】月【1】日起至【2029】年【12】月【31】日止。
2. 本合同期满前一个月内，甲乙双方可以协商是否续订劳动合同。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位（工种或职务）是：_________________________________________。
2. 乙方的工作地点位于：_____________________________________________________。
3. 根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但需提前【15】天通知乙方。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
16年简易劳动合同范本6篇
16年简易劳动合同范本6篇第1篇示例：16年简易劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方录用并承担劳动合同一事订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照公司规章制度进行工作，服从公司管理，认真履行职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责，并根据工作需要随时调整。
2. 如需要加班，应当经过甲方批准，并按照公司规定获得加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），工资支付周期为（例如：月薪、季度薪等）。
2. 乙方如有绩效奖金、年终奖金等其它福利待遇，应当按公司规定发放。
四、工作地点1. 乙方办公地点为（公司地址），如有出差或外派工作需求，应当按照公司规定执行。
五、保险福利1. 乙方应当按照国家规定参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），具体缴纳比例由甲方和乙方根据法律规定承担。
2. 甲方应当购买劳动保险和意外伤害保险，以保障乙方的合法权益。
六、工作保密1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司资料及机密信息。
2. 乙方应当遵守公司的保密规定，如有违反将受到公司的处罚。
七、合同期限1. 本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后不再续约。
但双方同意终止合同需提前一个月书面通知。
八、违约责任1. 甲乙双方均应当认真履行本合同约定的各项条款，如有违反应当承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等原因造成合同无法继续履行，双方应当协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动监察部门申请调解。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签订之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
以上为16年简易劳动合同范本，该合同内容仅供参考，具体情况可根据实际需要进行调整。
16年劳动合同样本范例参考5篇
16年劳动合同样本范例参考5篇篇116年劳动合同样本范例参考甲方：_______________（以下简称“公司”）地址：_______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：_______________（以下简称“员工”）地址：_______________联系电话：______________鉴于公司拟聘请员工担任______________职务，员工愿意接受公司的聘用。
依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，双方经平等协商，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条聘用内容公司聘用员工担任______________职务。
员工应按公司的安排，认真履行职责，服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。
第二条工作时间公司规定员工每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，休息日为每周____天。
在特殊情况下，公司有权调整员工的工作时间，但不得违反法律法规的规定。
第三条工资福利员工的薪酬由公司根据员工的工作表现和工作年限综合考虑确定，薪酬支付方式为每月____日发放一次。
员工如有加班情况，公司将按照国家规定支付加班工资。
公司为员工提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准和政策按照公司规定执行。
第四条保密义务员工在工作期间得知公司的商业秘密或其他保密资料，应当严格保密，不得向外泄露。
员工在离职后也应当继续遵守保密义务，不得将公司的商业秘密泄露给其他单位或个人。
第五条责任追究对于员工在工作中出现的违纪、玩忽职守等行为，公司有权根据公司规章制度对员工进行相应的处理。
对于员工的辞职、提前解除劳动合同等情况，应当提前通知对方，并按照法律法规规定执行。
第六条离职处理员工有权提前____天通知公司，申请离职。
公司在接到员工离职通知后，应当安排员工完成离职手续，并按照员工的工作表现支付相应的离职补偿。
双方同意，解决劳动争议应当通过友好协商的方式解决，如果协商不成，可依法向劳动纠纷调解委员会提起调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
16年简易劳动合同书范文4篇
16年简易劳动合同书范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同书甲方：（以下简称甲方）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：地址：为明确双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下合同：第一条合同期限本次劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，具体履行形式另行协商。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、尽职地完成本合同规定的工作内容。
具体工作内容为：第三条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地或者指定的工作场所。
第四条工作时间、休息和休假1.乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____，休息日为____。
2.甲方根据国家法律法规和公司规章制度安排乙方的带薪年休假期，休假期不超过____天。
3.除国家规定的法定节假日外，乙方可以自由支配的假期为____天。
4.乙方应当遵守甲方公司规章制度，不得迟到早退，不得擅自休假。
第五条劳动报酬1.甲方给予乙方的劳动报酬为每月____元。
2.乙方的工资发放时间为每月__日。
3.乙方在规定工作时间内未完成工作任务的，甲方有权扣减乙方相应的工资报酬。
4.乙方应当按照国家规定缴纳社会保险费用，甲方按照国家规定为乙方购买社会保险。
第六条劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和公司的保密信息，应当严格保守，不得泄露给他人。
第七条附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同内容如产生争议，可通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方签字：日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
16年劳动合同样本范例参考4篇
16年劳动合同样本范例参考4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同是双方约定的劳动关系法律依据，具有法律约束力。
下面是一个关于16年劳动合同样本范例参考的文档，供大家参考：劳动合同甲方（雇主）：___（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘___，乙方愿意应聘___，双方本着平等、自愿、互信、友好、诚实的原则，经双方友好协商一致，就乙方加入甲方成为甲方员工的有关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事___的工作，具体工作内容为___，不得超出法律法规规定的范围。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作任务。
第二条工作地点及工作时间乙方工作地点为___，工作时间为每周___个工作日，每日工作___小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第三条试用期乙方入职后的前___个月为试用期，试用期内双方均有权解除合同。
试用期满如双方双方认为适合而未提出解除劳动合同的，则自动转为正式员工关系，并按照约定工资待遇。
第四条合同期限本合同自_______年______月______日起生效，至_______年______月______日终止。
合同到期前，如果乙方未申请解除劳动合同，则本合同顺延___年，每次延长均为___年。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金及津贴等部分。
具体薪酬标准如下：基本工资为每月______元，绩效工资为______元，奖金根据个人工作表现确定。
2. 甲方为乙方提供员工福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利和其他补贴等。
第六条工作纪律与保密条款1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度、组织纪律，服从上级领导和公司安排。
2. 乙方在工作中得知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
第七条合同变更、解除和终止1. 乙方在履行本合同过程中，如有变更合同的需要，应当经双方协商一致，并签订书面变更合同。
16年简易劳动合同范本6篇
16年简易劳动合同范本6篇篇116年简易劳动合同范本合同双方：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：姓名：性别：身份证号码：联系方式：合同期限：从年月日至年月日工作地点：（公司名称）职位：工作内容：1.签订时间和方式1.1本合同于年月日在（公司名称）签订。
1.2本合同采用书面形式签订，经甲、乙双方签字盖章后生效。
2.用人单位的权利和义务2.1用人单位有权要求劳动者严格遵守国家和单位的有关规章制度，服从管理。
2.2用人单位应当按照本合同约定支付劳动者的工资，并依法规定缴纳社会保险。
2.3用人单位应当为劳动者提供必要的劳动条件，确保劳动者的安全健康。
2.4用人单位有权对劳动者的工作实施考核，对工作表现优秀的劳动者给予奖励，对工作表现不佳的劳动者实施相应的教育和处理。
3.劳动者的权利和义务3.1劳动者有权依法享受工资和福利待遇。
3.2劳动者有义务按照用人单位的工作安排，完成所分配的工作任务。
3.3劳动者有义务维护用人单位的利益，不得利用工作之机谋取私利。
3.4劳动者应当遵守用人单位的各项规章制度，服从管理。
4.解除合同4.1有下列情形之一的，本合同可以被解除：（1）经劳动者与用人单位协商解除的。
（2）劳动者出现违反用人单位规章制度、严重失职、贪污腐化、侵犯用人单位商业秘密等行为，情节严重的。
4.2本合同的解除应当经双方协商一致，并书面签订解除协议。
5.其他约定本合同未尽事宜按照国家有关法律法规及用人单位的规章制度执行。
（以下无正文）甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：日期：年月日乙方签字：日期：年月日篇2劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，依据自愿平等的原则，特订立本合同。
16年简易劳动合同范本5篇
16年简易劳动合同范本5篇篇116年简易劳动合同范本甲方（公司名称）：___________法定代表人：__________地址：_________电话：_________法定代表人（签字）：_________乙方（员工姓名）：___________身份证号码：_____________联系方式：_________家庭地址：_________鉴于甲方需要招聘员工，并乙方愿意加入甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议，以兹明确权利义务，共同遵守。
第一条工作内容和地点1.1 乙方应根据甲方的安排，认真完成工作任务，服从甲方的管理和领导。
1.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方安排。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得擅自早退晚到。
2.2 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
2.3 乙方的基本工资为每月人民币___________元，具体工资结构及奖惩制度由甲方另行制定。
第三条试用期3.1 乙方进入公司后将进行为期______个月的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
3.2 试用期内，乙方享有工资待遇和其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间以及离职后，应当对公司的商业秘密和保密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
4.2 乙方应当对公司的资料和信息进行妥善保管，不得私自带出公司或用于其他用途。
第五条解除劳动合同5.1 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自泄露公司的商业机密；（2）严重违反公司规章制度；（3）工作严重失职，影响公司正常运转；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
5.2 解除劳动合同时，甲方应当给予乙方相应的补偿，具体金额由双方协商确定。
第六条其他约定6.1 本劳动合同自双方签字之日起生效，至办理离职手续之日终止。
16年劳动合同样本范例参考4篇
16年劳动合同样本范例参考4篇全文共4篇示例，供读者参考篇116年劳动合同样本范例一、甲方（单位）1. 甲方（单位）：______________________2. 地址：__________________________3. 联系电话：________________________4. 法定代表人（负责人）：_____________二、乙方（个人）1. 姓名：__________________________2. 性别：__________________________3. 年龄：__________________________4. 身份证号码：______________________三、聘用岗位1. 岗位名称：_______________________2. 工作内容：_______________________3. 任职资格：_______________________四、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2. 试用期：____个月。
五、工作地点1. 工作地点：________________________六、工作时间1. 工作时间：每天____小时，每周____天，休息日为____。
2. 工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时。
七、工资待遇1. 基本工资：每月____元，合计____元/年。
2. 带薪年假：工作满一年后享受____天带薪年假。
八、社会保险1. 乙方享受工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇，保险费由甲方承担。
九、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得迟到早退、旷工早退、旷工、旷工等。
十、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
十一、解除劳动合同1. 若有一方违反劳动合同的规定，经书面通知后仍不改正的，对方有权解除劳动合同。
16年员工入职合同范本8篇
16年员工入职合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点第二条乙方应在公司指定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。
工作职责及工作地点详见岗位说明书。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作。
三、工作时间和休息休假第三条公司执行标准工时制，工作时间为每周一至周五上午XX 点至下午XX点，周六上午工作XX小时。
乙方享有法定节假日休息的权利。
加班和调休按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬与福利五、知识产权与保密义务甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或授权代表（签字）：[手写签名]XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]联系方式：[联系方式]紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]家庭住址：[详细地址]XXXX年XX月XX日-----------------------------------------------------------------------------------------篇2员工入职合同范本（适用于十六年雇佣关系建立）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]身份证号：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就甲、乙双方建立雇佣关系达成如下协议：一、工作内容及岗位职责乙方同意担任甲方的[岗位名称]，并承诺按照甲方的岗位职责和任职要求完成工作任务。
16年简易劳动合同书范文6篇
16年简易劳动合同书范文6篇篇1简易劳动合同书范文甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同：一、工作性质及期限1. 甲方聘请乙方从事（工作岗位）工作，乙方应在甲方指导下认真履行职责，完成相应工作任务。
2. 本合同自（年份-月份-日）起生效，至（年份-月份-日）终止。
二、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方单位（具体地址），工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间另行约定。
2. 乙方须严格遵守公司的工作制度，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
三、工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额）元，发放日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方享受社会保险待遇，包括医疗保险、养老保险等。
3. 乙方享有带薪年假（具体天数），须提前（具体天数）提出请假申请。
四、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。
2. 乙方有权拒绝从事对个人身体有害的工作，有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。
五、保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后仍需对甲方的商业秘密、业务信息等保密。
2. 乙方不得泄露公司的机密信息，不得将公司资料外传。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，如擅离职守、迟到早退、工作不认真等，甲方有权要求乙方补偿因此造成的损失，并对乙方做出相应处罚。
2. 若因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，补充条款经双方签字确认后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：（年份-月份-日）日期：（年份-月份-日）以上为简易劳动合同书范文，甲乙双方在签署合同前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如有任何争议，可依法解决。
篇2劳动合同雇主：（名称）地址：电话：法定代表人：被雇佣人：（名称）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利、义务，特订立本合同。
16年简易劳动合同书范文8篇
16年简易劳动合同书范文8篇第1篇示例：16年简易劳动合同书范文劳动合同书合同编号：XXXXXX甲方（雇主）：___________经双方友好协商，甲方与乙方就乙方在甲方单位的工作达成如下协议，以诚信合作，共同遵守合同条款：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方接受甲方安排，从事______工作，具体工作内容为_____（具体描述工作内容）_____。
第四条工资待遇1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 工资按月结算，于每月_____日前支付至乙方指定的银行账户中。
3. 工资包含基本工资和绩效工资，具体标准及计算办法详见甲方制定的相关规定。
第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业和工伤保险。
2. 甲方提供乙方工作期间的食宿和交通补贴。
3. 乙方享受法定节假日及带薪年假。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。
2. 乙方不得擅离职守，不得私自外借甲方的工作设备及资料。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
1. 乙方在合同期内，如有违反合同规定或不履行本合同约定的，甲方有权解除合同，并不支付违约金。
2. 乙方提前一个月书面通知，并得到甲方同意，方可解除本合同，实际工作天数结算工资。
第八条其他约定1. 上述未尽事宜，由双方协商解决并签订补充条款。
2. 本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，具有同等法律效力。
日期：年月日以上是关于16年简易劳动合同书范文的内容，希望能对需要的人员有所帮助。
第2篇示例：劳动合同是劳动关系的法律规范，保障双方的权益，明确双方的责任。
下面是一份关于16年简易劳动合同书范文，供参考。
劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）乙方：（职工姓名）性别：（职工性别）身份证号：（职工身份证号）住所：（职工住址）鉴于乙方具备从事本合同约定工作的相应资质和条件，甲、乙双方经友好协商，依法自愿达成如下协议：第一条工作性质乙方作为甲方公司员工，受甲方安排，从事（具体工作内容）工作。
16年员工入职合同范本3篇
16年员工入职合同范本3篇篇1员工入职合同范本（适用于工作期限超过十六年的员工）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）联系方式：[员工联系电话]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或家庭地址]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同：一、合同期限及试用期第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为十六年。
试用期为XX个月（如需设置试用期）。
试用期满后，如无特殊原因，甲方应当正式聘用乙方。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
乙方的工作范围及岗位职责等详见聘用合同附件。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制等。
乙方享有国家法定的节假日和年假等相关福利待遇。
甲方因生产经营需要安排加班的，须与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
四、薪酬与福利甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人（签字）：[公司法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工手写签名]住址：[员工住址或家庭地址]联系方式：[员工联系电话]签订日期：XXXX年XX月XX日护照/身份证信息（非必要项，根据需要可填写）：护照号码/身份证号码：[填写证件号码] 紧急联系人姓名及联系方式：[紧急联系人姓名及电话号码]"篇2合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[公司联系电话]乙方：[新员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点第一条乙方应聘的职位为[具体职位]，入职时间自本合同生效之日开始，共计十六年。
16年劳动合同样本范例参考6篇
16年劳动合同样本范例参考6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期十六年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约责任的具体承担方式和数额，根据违约的具体情况协商确定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
16年劳动合同样本范例参考5篇
16年劳动合同样本范例参考5篇第1篇示例：16年劳动合同样本范例参考一、甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）家庭地址：（员工家庭地址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限本合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
三、工作内容1. 乙方将以全职形式在甲方单位从事（具体工作岗位）工作。
2. 乙方的具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责、任务及要求）四、薪酬及福利1. 甲方将按照市场标准支付乙方工资，具体数额为：（工资金额）元/月。
2. 乙方享受甲方提供的各类社会保险并按照国家法律规定缴纳个人所得税。
五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体工作日）工作，每日工作（具体小时）小时，每周工作（具体小时）小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等各类休假权益，具体假期安排由甲方协商制定。
六、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的与甲方公司的所有机密信息及商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用于自己的私利。
2. 乙方在离职后应当归还甲方所有公司资料、文件及相关资料，不得擅自复制、保留或带走。
七、解除合同1. 本合同期限届满，自动终止。
2. 若因故乙方提前解除合同，需提前（具体天数）通知甲方并经双方协商同意。
3. 若因乙方违约，甲方有权解除合同并追究乙方责任。
八、其他约定（双方可根据实际情况在此条款注明其他约定事项）九、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：日期：温馨提示：双方在签署本合同前，请仔细阅读各项条款，并保留一份作为备份。
如有疑问，请向法律顾问咨询。
第2篇示例：16年劳动合同样本范例参考一、甲方：（单位全称）（以下简称甲方）二、乙方：（姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为本单位的（职位），乙方愿意接受甲方的用工，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方工作内容包括但不限于（详细描述具体工作内容）。
16年劳务协议书标准版本6篇
16年劳务协议书标准版本6篇篇1劳务协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和目标等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方每月____日以前支付乙方上月劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责对乙方进行安全生产教育及操作规程培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 甲方负责为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
如遇危险情况，乙方有权立即停止工作并撤离危险区域。
七、保密义务乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
本协议终止后，乙方的保密义务仍然有效。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
16年简易劳动合同书范文5篇
16年简易劳动合同书范文5篇篇1这里是一份简易劳动合同书范文，供参考：劳动合同甲方（单位）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方（个人）：____________身份证号：____________联系地址：____________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的有关事项，达成如下合同：第一条工作内容乙方受雇于甲方，从事_______的工作，具体工作内容为_______。
第二条合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。
合同期满前，经双方一致同意，可以续签。
第三条工作地点乙方的工作地点为_______，上下班时间为_______。
第四条工资福利1. 乙方的月工资为_______元（大写：_______元整），工资发放时间为每月_______日；2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
第五条工作规范1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，完成工作任务；2. 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；3. 乙方不得私自调岗、辞职及转岗；4. 乙方不得擅自外出、迟到早退、旷工等违反规定。
第六条解除合同1. 乙方如有违反本合同的行为，经甲方提出警告仍不改正的，甲方有权解除合同；2. 双方可协商解除合同，解除合同的解除须提前_______天书面通知对方。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：____________（盖章）法定代表人（签字）：____________乙方（个人）：____________签署日期：_______年___月___日该劳动合同书中的内容，可根据双方实际情况作出适当修改，但需遵守相关法律法规和政策规定。
16年劳务协议书标准版本3篇
16年劳务协议书标准版本3篇篇1劳务协议书甲方（雇主）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（雇员）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为16年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位从事________工作。
2. 根据甲方的工作安排，乙方的工作地点为________。
如需变更工作地点，应提前30天书面通知乙方，并征得乙方同意。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工时制度，具体为________。
2. 乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位的工资分配制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
2. 乙方的基本工资为每月人民币________元，绩效奖金根据乙方的工作表现确定。
3. 甲方应在每月的____日前发放上个月的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
第七条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，完成工作任务。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
16年员工入职合同范本6篇
16年员工入职合同范本6篇篇1员工入职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了明确双方权利义务，建立公平、诚信的劳动关系，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方协商一致，就乙方入职甲方公司制定本合同。
特订立如下内容：第一条合同关系1. 乙方应按照甲方的要求，接受工作岗位培训，认真完成工作任务，服从安排，配合同事，维护公司形象。
2. 甲方有权对乙方的工作进行安排、监督和管理，对乙方工作失误给予指导和纠正，并根据乙方工作表现给予奖励或处罚。
3. 甲乙双方如要终止合同，应提前一个月书面通知对方。
4. 本合同自（入职日期）起生效，有效期为一年，到期后如无异议，自动延续一个月。
终止前一个月内，双方如有异议，应另行协商签署新合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成岗位工作，努力提高工作业绩，完成单位规定的工作任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司领导的安排，保守公司机密，爱护公司财产。
3. 乙方不得违规操作公司设备，不得私自泄露公司信息，不得擅自外借公司财产。
第三条试用期乙方进入公司后享有一个月试用期，试用期结束后，如符合甲方要求，经双方协商签订正式合同。
第四条保密义务1. 乙方应对所知悉的公司机密信息负责保密义务，不得向任何非本公司人员泄露。
2. 乙方因公司工作需要，将获取到的机密信息仅限于在公司内部使用，不得用于非法目的。
第五条福利待遇1. 甲方为乙方提供完善的工作环境和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方应按时按规定领取工资、津贴等薪酬待遇。
第六条离职补偿1. 若乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方，如未提前通知，乙方应向公司支付一个月工资的违约金。
2. 若乙方因公司原因被迫离职，公司应按照国家相关法律规定给予相应的补偿。
第七条合同变更乙方在公司工作期间，如有需求变更工作内容、岗位等，应提前向公司提交申请，经公司同意后方可变更。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
16年最新劳动合同样本范例参考
劳动合同是用人单位和劳动者签订的有关劳动权利和劳动义务的协议。
对此，今天为大家带来16年最新劳动合同样本范例参考，欢迎参考阅读!
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
：现住址：
经济类型：
：：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。
(二)乙方的工作任务或职责是________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。
2、其他形式：____________。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规
定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，
并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任：__________________。
(二)乙方的违约情形及违约责任：__________________。
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。
对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、
2、
3、
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：(或委托代理人)
20_年____月___日20_年___月___日
鉴证机构(盖章)：______
鉴证人：_______
鉴证日期：20___年___月___日
上述就是本人为大家准备的是16年最新劳动合同样本范例参考，希望能对你有帮助。