第一次校内人才双选会方案-讨论稿

大学双选会策划活动

一、活动背景随着高校毕业季的临近，大学生就业问题日益受到社会各界的关注。

为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，促进毕业生与用人单位的精准对接，我校决定举办一场规模宏大、内容丰富的大学双选会。

本次双选会将围绕“就业，从心开始”的主题，旨在为毕业生提供一个展示自我、沟通交流的平台，同时也为用人单位选拔优秀人才。

二、活动目标1. 帮助毕业生全面了解就业形势，提升就业技能和面试技巧。

2. 促进毕业生与用人单位的面对面交流，实现人才与岗位的精准对接。

3. 增强毕业生对职业规划的认识，树立正确的就业观。

4. 扩大我校就业影响力，提升学校品牌形象。

三、活动时间2023年11月18日（周六）上午9:00-下午16:00四、活动地点我校体育馆及室外广场五、活动对象1. 全校应届毕业生2. 各类企事业单位代表3. 校园招聘顾问、就业指导专家六、活动内容1. 开幕式- 时间：11月18日上午9:00-9:30- 地点：体育馆内- 内容：校领导致辞，介绍双选会背景、意义及活动安排；用人单位代表发言，分享招聘经验和求职建议。

2. 招聘区- 时间：11月18日上午9:30-下午16:00- 地点：体育馆及室外广场- 内容：1. 设立多个招聘摊位，供用人单位展示招聘信息、进行现场面试。

2. 设置就业指导咨询台，由专业就业指导老师为毕业生提供一对一咨询服务。

3. 开展模拟面试活动，邀请用人单位代表现场点评，帮助毕业生提升面试技巧。

3. 职业规划讲座- 时间：11月18日上午10:00-11:30- 地点：体育馆报告厅- 内容：邀请知名企业HR或职业规划专家进行讲座，分享职业规划心得和求职技巧。

4. 就业政策宣讲- 时间：11月18日下午13:30-14:30- 地点：体育馆报告厅- 内容：邀请相关部门负责人解读国家及地方就业政策，解答毕业生关于就业创业的疑问。

5. 校园招聘会成果展示- 时间：11月18日下午15:00-16:00- 地点：体育馆内- 内容：展示本次双选会的成果，包括毕业生就业率、优秀用人单位评选等。

双选会策划方案

双选会策划方案一、活动背景和目标双选会是一种由学校或企业组织的人才招聘活动，旨在提供一个平台，让学生和用人单位进行面对面的交流和对接。

本次双选会旨在促进毕业生就业，搭建学校和企业之间的桥梁，帮助学生顺利就业并满足企业的人才需求。

二、活动时间和地点1.时间：(具体日期和时间)2.地点：(具体地质)三、活动策划与组织1.策划团队本次双选会的策划团队由学校的相关部门和学生组成，负责活动的策划、组织和执行。

策划团队应包括活动负责人、宣传推广团队、场地布置团队和现场服务团队。

2.活动预算制定详细的活动预算，包括活动费用、场地租赁费用、物料采购费用、宣传费用等。

确保预算合理，并与学校相关部门协商获得预算支持。

3.活动宣传推广通过多种宣传推广途径，包括线上和线下宣传，吸引更多的学生和用人单位参与双选会。

宣传推广渠道可以包括校内宣传栏、社交媒体、学校网站、校内电视台等。

4.活动场地布置根据活动规模和需求，确定合适的场地，并进行布置。

场地布置应考虑到招聘单位展位、学生咨询区、广告牌、舞台、座位等的设置。

5.招聘单位招募和注册与各招聘单位沟通，了解其招聘需求和参会意愿。

为招聘单位提供报名和注册的渠道，确保他们的参会意愿和招聘需求的准确性。

6.学生参与管理为学生提供参与活动的途径，包括提前注册、签到、参观和交流。

设计合理的学生流程，确保学生能够顺利地与用人单位进行面对面交流，并提供必要的协助和支持。

7.现场服务准备工作人员以确保现场的顺利进行，包括活动安全管理、现场指导与引导、咨询与服务等。

8.活动后续工作整理活动期间产生的相关资料和数据，并进行总结和分析。

对参与的学生和用人单位进行调查，了解他们对活动的评价和建议。

为学校和企业提供相关报告，以便对双选会进行改进和优化。

附件：1.活动预算表2.招聘单位报名表3.学生注册表4.活动宣传推广材料法律名词及注释：1.双选会：人才招聘活动中一种促进学生与用人单位面对面交流的形式。

学校双选会活动方案策划

学校双选会活动方案策划一、活动目的和意义学校双选会是指学校举办的面向在校学生的招聘会，旨在为学生提供就业信息，增加就业机会，帮助学生找到适合的职业发展方向。

学校双选会是学校与企业之间沟通的重要平台，有利于加强校企合作，推动学校教育与企业需求的对接。

同时，学校双选会也是培养学生就业创业能力和就业观念的重要途径。

二、活动时间和地点1. 活动时间：202X年X月X日（星期X）2. 活动地点：学校体育馆三、活动主题和参与单位1. 活动主题：职业选择，筑梦未来2. 参与单位：- 各大中小型企业- 企业培训机构- 创业孵化园区- 高等院校研究生招生宣传四、活动策划1. 策划目标：- 提供各类企业和高等院校的职位招聘信息，帮助学生选择适合的职业发展方向。

- 增加学生与企业之间的沟通交流机会，拓宽就业渠道。

- 加强校企合作，推动校企合作关系的深化与发展。

2. 策划内容：（1）招聘会展示区域布置：- 根据参与单位的数量和需求，划分展位区域。

- 为每个参展单位提供专属展位，展示企业招聘信息、公司文化等。

- 在展示区域设置咨询台，提供学生咨询服务。

（2）参展企业招聘信息发布：- 参展企业提前提交详细的招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪资待遇等。

- 统一制作招聘信息展板，方便学生浏览。

- 设置招聘信息发布区域，供参展企业发布招聘信息。

（3）现场招聘和面试：- 设置招聘区域，为参展企业提供面试席位。

- 提前调查学生就业意向，协调招聘需求与学生人数。

- 对符合条件的学生进行现场推荐，提供面试机会。

- 建立招聘结果跟进机制，对于符合条件的学生提供入职机会。

（4）就业创业沙龙和讲座活动：- 邀请企业高管和校友代表进行就业创业经验分享。

- 邀请专家学者开展就业创业讲座，提供就业创业指导与服务。

（5）职业规划与就业指导服务：- 设立职业规划咨询区，为学生提供个性化的职业规划咨询与指导服务。

- 配备专业咨询师，帮助学生分析个人优势和兴趣，制定职业发展规划。

双选会策划方案范文

双选会策划方案范文一、背景介绍随着经济的发展和人才竞争的日益激烈，高校毕业生就业形势变得越来越严峻。

为了帮助毕业生顺利就业，切实解决用人单位对人才需求和毕业生求职需求之间的矛盾，提高人才配置效率，组织双选会成为了目前大学生就业工作中的一项重要举措。

二、目标与目的1.目标：通过举办双选会，搭建起用人单位与毕业生之间的桥梁，促进大学生就业。

2.目的：为企业提供寻找合适人才的机会，为毕业生提供与用人单位对接的平台，为毕业生就业创造条件。

三、策划内容1.时间地点的选择：(1)时间：双选会的时间应选在学生毕业季，如6月，适宜大学生求职的最佳时机。

(2)地点：双选会的地点应选择方便大学生前往的地点，如校园内。

2.确定参与企业：首先，要对周边的企业进行调查，了解这些企业是否有招聘需求，是否适合大学生就业。

其次，可以邀请知名企业参与双选会，增加吸引力。

最后，要确保参与企业的数量与质量，使双选会的效果最大化。

3.宣传策略：(1)制定宣传计划，合理安排宣传时间，采取多种宣传方式，如校园内的横幅、电子屏幕公告、短信通知等，提高宣传效果。

(2)制作宣传册：宣传册包括双选会的时间、地点、参与企业的介绍等，要突出双选会的亮点，激发大学生的参与热情。

4.活动准备：(2)准备招聘信息：组织参与企业提前提供招聘信息，包括企业简介、岗位需求、薪资待遇等，方便大学生进行选择。

5.活动流程：(2)招聘宣讲会：参与企业可以安排宣讲会，通过宣讲会向大学生介绍企业情况和招聘要求，并回答学生的问题。

(3)简历投递和面试：双选会当天提供简历投递和面试场地，方便大学生提交个人简历，并进行初步面试。

四、预期效果1.对企业：通过双选会，企业可以面对面与求职者交流，准确了解他们的能力和专业技能，找到合适的人才。

2.对大学生：双选会搭建了大学生就业与用人单位对接的平台，为他们提供了更多的就业机会，帮助他们更好地了解用人单位的需求。

3.对组织者：成功举办一场双选会，可以为组织者积累经验，提高组织策划能力，提升组织声誉。

双选会策划方案范文

双选会策划方案范文双选会是一种专门针对毕业生和用人单位之间进行面对面交流和招聘的活动。

在双选会上，毕业生可以通过与招聘单位的代表进行沟通交流，了解岗位要求，投递简历，甚至进行现场面试。

而用人单位也可以通过双选会寻找潜在的优秀人才，加快招聘进程。

策划一场成功的双选会需要考虑多个方面，包括选择合适的时间和地点、邀请合适的用人单位、提供良好的服务和环境等。

以下是一个双选会策划方案的示例，供参考：1.选择时间和地点确定双选会的时间，最好是在学生毕业季或寒暑假期间，这样更容易吸引到大量优秀的毕业生。

地点选择在学校或者城市中心地带，方便毕业生和用人单位前来参加。

2.邀请用人单位3.活动准备在双选会现场设置不同的展位，每个用人单位都有自己的展位，用于展示公司信息、招聘岗位、薪资福利等。

同时准备好照明设备、展示资料架、横幅等，使展位更加吸引人。

4.宣传推广通过校园宣传、社交媒体、校园广播、海报等多种方式对双选会进行宣传推广，吸引更多的毕业生和用人单位前来参加。

同时可以邀请媒体记者来进行报道，提高双选会的知名度。

5.提供服务6.实施在双选会当天，确保一切准备就绪，用人单位提前到场搭建展位，毕业生按时到场参加。

安排现场工作人员引导参与者，提供必要的支持和服务。

同时定期进行现场整体评估，及时调整措施。

7.后续跟踪双选会结束后，及时与用人单位和毕业生进行跟踪和反馈，了解双选会的效果和参与者的意见建议。

帮助用人单位快速筛选简历，安排面试和招聘等后续工作。

通过以上的策划方案，一个成功的双选会可以帮助毕业生和用人单位更好地进行交流和招聘，为社会培养更多的优秐人才。

希望参与双选会的毕业生能找到理想的工作，用人单位也能找到合适的人才，实现双赢的局面。

校园双选会的实施方案

校园双选会的实施方案一、前期准备工作。

校园双选会是学校为了帮助学生顺利毕业就业而举办的重要活动，为了确保双选会的顺利进行，需要提前做好充分的准备工作。

首先，学校需要确定双选会的时间和地点，并向学生发布相关信息。

同时，学校还需要与企业或招聘单位进行沟通，邀请他们参加双选会，并确定参会企业的规模和招聘岗位。

除此之外，学校还需要组织相关人员进行场地布置、宣传推广等工作，确保双选会的顺利进行。

二、双选会流程安排。

在双选会当天，学校需要安排专门的工作人员负责接待参会企业，并引导他们到达指定的展位。

同时，学校还需要安排工作人员协助学生进行就业指导，帮助他们了解参会企业的招聘信息，并提供简历投递、面试安排等服务。

另外，学校还可以安排一些就业讲座或招聘宣讲会，让学生和企业代表进行面对面的交流，增进双方的了解和沟通。

三、安全保障措施。

为了确保双选会的安全顺利进行，学校需要做好相应的安全保障措施。

首先，学校需要与相关部门协调，确保双选会现场的安全和秩序。

其次，学校还需要加强对场地和设备的检查和维护，确保双选会的设施完好，避免发生意外事件。

同时，学校还可以设置安全警示标识，加强现场安全宣传，提醒参会人员注意安全，确保双选会的顺利进行。

四、后期总结和反馈。

双选会结束后，学校需要及时对双选会进行总结和反馈。

首先，学校可以组织相关人员对双选会的举办情况进行评估，了解参会企业和学生的反馈意见，并对双选会的组织和管理工作进行总结，发现问题并加以改进。

同时，学校还可以向参会企业和学生发送反馈调查表，收集双方对双选会的评价和建议，为下一次双选会的举办提供参考。

综上所述，校园双选会的实施方案需要提前做好充分的准备工作，合理安排双选会的流程，加强安全保障措施，及时总结和反馈双选会的举办情况，以确保双选会的顺利进行，为学生提供更多的就业机会和帮助。

希望本方案能够对学校双选会的组织和管理工作提供一定的参考和指导。

学校双选会活动策划书3篇

学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生人数的增加，就业压力也逐渐增大。

为了更好地为学生和用人单位搭建双向选择的平台，促进毕业生充分就业，特举办此次学校双选会。

二、活动主题“搭建就业桥梁，成就精彩人生”三、活动目的1. 为企业和学生提供一个交流的平台，让学生了解更多的就业信息和企业需求。

2. 帮助学生更好地了解自己的职业兴趣和能力，为未来的职业发展做好规划。

3. 促进企业与学校的合作，为企业输送优秀人才，为学校的人才培养提供反馈。

四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[学校名称]全体学生七、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]八、活动宣传1. 海报宣传：在学校各个重要位置张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。

2. 班级宣传：通过学生会向各个班级宣传活动，鼓励学生积极参加。

3. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传，扩大活动影响力。

九、活动流程（一）会前准备1. 确定活动时间、地点、规模等，并提前向企业和学生发布通知。

2. 联系相关企业，确定参展企业名单和招聘岗位信息，并制作宣传海报和招聘简章。

3. 组织志愿者进行培训，明确分工和职责。

4. 布置活动现场，设置咨询台、企业展示区、简历投递区等。

（二）活动当天1. 签到入场：学生和企业代表在活动现场签到，领取入场券和资料袋。

2. 开幕式：主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请学校领导和企业代表致辞。

3. 企业宣讲：安排企业代表进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、福利待遇等信息。

4. 交流互动：学生可以与企业代表进行面对面交流，了解企业需求和岗位要求，投递简历。

5. 现场面试：对于符合条件的学生，企业可以安排现场面试，提高招聘效率。

（三）会后服务1. 对参会企业和学生进行回访，了解活动效果和需求，为今后的活动提供参考。

3. 对达成就业意向的学生，提供就业指导和服务，帮助学生顺利就业。

双选会策划方案

双选会策划方案一、背景介绍双选会是一种为毕业生与用人单位搭建交流平台的活动。

通过举办双选会，毕业生能够与多家企业进行面对面的交流和沟通，同时，企业也能够在双选会上寻找到合适的人才。

本文档将介绍双选会的策划方案，包括活动目标、策划流程、宣传和推广等内容。

二、活动目标1.提供一个交流平台：双选会旨在为毕业生和用人单位搭建一个直接交流的平台，方便双方进行信息交流和了解。

2.帮助毕业生就业：通过双选会，帮助毕业生了解就业市场、获取就业机会，并与用人单位建立联系。

3.满足企业需求：为用人单位提供一个集中招聘人才的机会，帮助他们找到合适的员工。

4.提高就业质量：通过双选会，提高毕业生就业的质量和效率，使他们更好地适应社会发展的需求。

三、策划流程1. 确定时间和地点首先，需要确定双选会的举办时间和地点。

考虑到毕业生的时间安排和用人单位的需求，一般可选择在毕业季之前的一个周末进行。

地点选择应考虑方便毕业生和企业参与，选择大学校园或会展中心等地。

2. 招募参与企业联系各大企业，并邀请他们参与双选会。

可以通过与企业HR部门联系，发送邀请函和相关材料，并说明双选会的目的和好处。

确保参与企业的多样性，覆盖不同行业和不同需求的企业。

3. 招募参与毕业生通过校园宣传、社交媒体等渠道，招募毕业生参与双选会。

可以在学校官方网站、学院公告栏、微信公众号等平台发布相关信息，同时组织宣讲会，向毕业生介绍双选会的意义和参与方式。

4. 确定活动流程制定双选会的具体活动流程，包括签到、开场致辞、企业招聘展览、个人交流时间等环节。

确保每一个环节有明确的时间安排和组织方式，保证活动的顺利进行。

5. 确定展位布局根据参与企业的数量和类型，确定展位的布局。

可以设立不同的展区，如行业区、高新技术区、金融区等，方便毕业生和企业进行选择和交流。

6. 准备活动所需物资准备活动所需的物资，包括桌椅、展板、打印机、电源等。

同时，也需要准备好参与企业的宣传资料和毕业生的简历模板，方便双方的交流和沟通。

双选会策划方案

双选会策划方案双选会策划方案1. 策划背景双选会是高校毕业生就业的重要平台，旨在搭建一个供毕业生和用人单位相互选择的平台，促进双方的对接和沟通。

为了确保双选会的顺利进行，我们需要制定一个全面的策划方案。

2. 策划目标- 提供一个高效便捷的交流平台，使毕业生和用人单位能够更好地互相了解。

- 增加双选会的宣传力度，吸引更多优质企业和毕业生参与。

- 优化双选会的组织和流程，确保顺畅进行，提高参与者的满意度。

3. 策划内容3.1 双选会时间和地点确定双选会的时间和地点是策划的首要任务。

根据参与毕业生和用人单位的需求，选择一个具有代表性的校园地点，并确定一个适合大多数人的时间段。

双选会通常在学期结束前的周末举行，时间选择上应尽量避免与其他大型活动冲突。

3.2 参与企业招聘信息发布与各大企业建立合作关系，征集他们的招聘信息，并在双选会前对学生进行广泛宣传。

招聘信息可以通过高校官方网站、招聘网站和学校媒体进行发布。

同时，还可以邀请企业代表在双选会现场进行招聘信息的宣讲，吸引更多毕业生的关注。

3.3 参与毕业生简历征集和筛选在双选会之前，通过高校官方网站或其他途径征集毕业生的简历，并进行初步筛选。

筛选的标准可以根据不同企业的需求进行调整，以确保企业能够找到符合要求的人才。

筛选后的简历将被提供给参与双选会的企业，以便他们提前筛选合适的候选人。

3.4 现场布置和服务在双选会现场，应提供一个整齐、有序的布置。

为了方便参与双选会的企业和毕业生，可以设置不同的区域，如招聘区、咨询区和休息区。

同时，还需要提供充足的桌椅和网络设备，确保双方能够顺利地交流和沟通。

此外，还应提供翻译服务，以便参与者之间的交流。

3.5 双选会宣传为了提高双选会的知名度和吸引更多的参与者，需要进行广泛的宣传工作。

可以通过校内媒体、社交媒体和官方网站发布相关信息和通知。

此外，还可以制作宣传海报和传单，在校园内张贴和发放。

鼓励学生和教师积极参与，提供奖励措施以增加参与度。

学校双选会活动策划书3篇

学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生的逐年增加，就业压力日益增大。

为了给学校毕业生提供更多的就业机会，搭建用人单位与毕业生之间的交流平台，促进毕业生顺利就业，特举办本次学校双选会活动。

二、活动主题“搭建就业桥梁，开启职场梦想”三、活动目的1. 为用人单位提供招聘优秀人才的平台，满足其人才需求。

2. 帮助学校毕业生了解就业市场动态，拓宽就业渠道，提高就业竞争力。

3. 促进学校与用人单位之间的合作与交流，提升学校的知名度和影响力。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点学校[具体场地]六、参与人员1. 学校领导、相关职能部门负责人。

2. 各学院毕业生。

3. 各类用人单位代表。

七、活动准备1. 宣传推广制作活动宣传海报、传单等宣传资料，在校内张贴、发放。

通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知和信息。

邀请相关媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。

2. 用人单位邀请收集用人单位信息，包括企业规模、招聘岗位、需求人数等。

发送邀请函邀请用人单位参加双选会，并及时确认参会单位名单。

为参会单位提供展位布置、宣传资料摆放等服务。

3. 毕业生组织向各学院毕业生发布活动通知，鼓励毕业生积极参加。

组织毕业生进行简历制作、面试技巧培训等相关指导。

统计毕业生参会人数，做好组织安排工作。

4. 场地布置提前布置双选会场地，设置展位、咨询台、休息区等区域。

确保场地设施齐全，音响、照明等设备正常运行。

5. 资料准备制作活动流程表、参会单位名录、毕业生信息登记表等相关资料。

准备好签到表、笔、饮用水等物资。

八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的、流程及出席嘉宾。

学校领导致辞，欢迎用人单位代表和毕业生的到来。

用人单位代表发言，介绍企业情况和招聘需求。

2. 企业宣讲与招聘用人单位在各自展位进行企业宣讲，介绍公司文化、发展前景、岗位要求等。

毕业生与用人单位代表进行面对面交流，投递简历、咨询相关问题。

学校双选会的策划书3篇

学校双选会的策划书3篇篇一《学校双选会的策划书》一、活动背景随着社会的发展和人才竞争的加剧，大学生就业问题日益受到关注。

为了更好地促进我校毕业生就业，搭建毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，特举办本次学校双选会。

二、活动目的1. 为毕业生提供更多的就业机会，帮助他们顺利就业。

2. 为用人单位提供一个集中招聘优秀人才的平台。

3. 加强学校与用人单位之间的联系与合作。

三、活动主题“携手未来，共创辉煌”四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：学校[具体场地]五、组织单位主办单位：[学校名称]承办单位：[具体承办部门]六、活动准备1. 联系用人单位，确定参会企业名单，并收集企业招聘信息。

2. 通过学校官网、就业信息网、公众号等渠道发布双选会信息及参会企业名单。

3. 准备活动现场所需的物资，如桌椅、宣传资料等。

4. 组织志愿者进行培训，明确其职责和工作流程。

5. 提前布置活动场地，确保场地整洁、有序。

七、活动流程1. 双选会开幕式（1）主持人介绍出席双选会的领导和嘉宾。

（2）学校领导致辞。

（3）用人单位代表发言。

2. 双选会正式开始（1）毕业生和用人单位进行现场交流、面试。

（2）志愿者协助维持现场秩序，提供必要的服务。

3. 活动结束（1）用人单位整理简历，确定初步录用名单。

八、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴双选会海报。

2. 向各班级发放双选会宣传单。

3. 通过校园广播、学校官方微博等渠道进行宣传。

九、经费预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 宣传资料制作费用：[X]元。

3. 志愿者服装及补贴费用：[X]元。

4. 其他费用：[X]元。

十、注意事项1. 确保活动现场的安全，设置安全警示标识。

2. 提醒毕业生注意着装整洁、言行举止得体。

3. 及时处理活动现场出现的突发情况。

4. 活动结束后，做好场地清理工作。

[策划人姓名][具体日期]篇二《学校双选会的策划书》一、活动主题“搭建就业平台，促进双向选择”二、活动目的通过举办双选会，为学校毕业生和用人单位搭建一个沟通和交流的平台，促进毕业生充分就业，同时满足用人单位的人才需求。

高校双选会工作实施方案

高校双选会工作实施方案一、前期准备工作。

高校双选会是大学生就业的重要渠道，为了确保双选会的顺利进行，需要提前做好充分的准备工作。

首先，要确定双选会的时间和地点，与相关高校进行沟通，确保双选会能够顺利举办。

其次，要确定参与双选会的企业和高校，建立良好的合作关系，邀请企业提前准备好招聘资料，确保双选会的质量和效果。

最后，要做好宣传工作，吸引更多的学生和企业参与双选会。

二、组织实施工作。

在双选会举办前，需要组织一支专业的团队，负责双选会的组织和实施工作。

团队成员要分工明确，做好各项准备工作。

首先，要建立双选会的组织架构，明确各个岗位的职责和任务，确保双选会的各项工作有条不紊地进行。

其次，要做好双选会现场布置工作，包括场地搭建、招聘信息发布、宣传品摆放等，确保双选会的整体形象和效果。

最后，要做好双选会的安全保障工作，确保参与双选会的学生和企业能够安全有序地进行交流和招聘活动。

三、双选会活动流程。

双选会的活动流程是双选会顺利进行的关键。

在双选会当天，要按照预先制定的活动流程，有条不紊地进行各项活动。

首先，要做好签到和入场工作，确保参与双选会的学生和企业能够顺利进入会场。

其次，要做好开幕式和领导讲话环节，为双选会正式开始拉开序幕。

接着，要组织招聘企业进行招聘宣讲和人才招聘活动，为学生提供更多的就业机会。

最后，要做好双选会的总结和反馈工作，及时总结经验，为下一次双选会做好准备。

四、后期跟踪服务。

双选会结束后，要做好后期的跟踪服务工作，确保双选会的效果得到最大化的发挥。

首先，要做好学生和企业的信息收集工作，及时整理和反馈双选会的相关信息。

其次，要建立学生和企业的联系渠道，为他们提供更多的就业和招聘信息。

最后，要做好双选会效果的评估和总结工作，为下一次双选会的举办提供经验和借鉴。

总之，高校双选会是大学生就业的重要平台，只有做好充分的前期准备工作，组织实施工作，严格按照活动流程进行，以及做好后期的跟踪服务工作，才能确保双选会的顺利进行和取得良好的效果。

学校双选会召开方案

学校双选会召开方案1. 背景和目的学校作为中间桥梁，连接了学生与企业之间的就业需求。

为了促进学生就业，提高毕业生就业率，学校计划召开一场双选会。

此次双选会旨在搭建一个学生与企业之间的交流平台，为学生提供了解企业、获取就业信息和实习机会的机会，同时也为企业提供招聘优秀毕业生的机会。

2. 时间和地点双选会将于XX月XX日在学校举行。

地点设在校园内的XX大楼。

该地点交通便利，方便学生和企业代表的参与。

3. 参与角色3.1 学生学生是本次双选会的重要参与者，将有机会与各大企业代表进行面对面的交流，并了解企业的招聘需求和岗位职责。

学生需提前进行报名，并提交个人简历。

在双选会现场，学生需自行准备个人名片，并根据企业的需求，进行自我介绍和初步筛选。

3.2 企业代表企业代表是招聘学生的重要参与者，他们将在双选会现场与学生进行面试，并初步了解学生的能力和潜力。

企业代表需提前报名，并提供招聘岗位的详细信息，以便学生参与面试。

在双选会现场，企业代表需准备好介绍自己公司的宣传材料，并在指定时间内与学生进行面试。

3.3 学校工作人员学校工作人员将负责整个双选会的组织与协调工作。

他们将负责双选会的筹备、宣传、场地布置等具体工作，并提供必要的支持和协助，以确保双选会的顺利进行。

在双选会现场，工作人员将负责签到、引导、协调等具体事务，并及时解答学生和企业代表的问题。

4. 双选会流程4.1 报名阶段•学生报名：学生需提前在学校指定的平台上进行报名，并上传个人简历。

报名时间为XX月XX日至XX月XX日。

•企业报名：企业代表需提前向学校工作人员报名，并提供招聘岗位的详细信息。

报名时间为XX月XX日至XX月XX日。

4.2 准备阶段•学生准备：学生需准备好个人名片，并准备针对不同企业的自我介绍。

他们可以提前了解企业信息，以便更好地与企业代表交流。

•企业准备：企业代表需准备好介绍自己公司的宣传材料，并准备一些面试问题。

他们可以提前了解学生的个人简历，并与学校工作人员沟通招聘需求。

学校双选会的策划书3篇

学校双选会的策划书3篇篇一《学校双选会策划书》一、活动背景随着高校毕业生的逐年增加，就业压力也日益增大。

为了给学校毕业生提供更多的就业机会，同时也为企业招聘到合适的人才，特举办本次学校双选会。

二、活动目的1. 为学校毕业生提供一个与企业面对面交流的平台，帮助他们更好地了解就业市场和企业需求，提高就业竞争力。

2. 为企业提供一个招聘优秀人才的机会，拓宽企业的人才渠道，满足企业的发展需求。

3. 促进学校与企业之间的合作与交流，加强学校的人才培养与企业的需求对接，提高人才培养质量。

三、活动主题“搭建就业桥梁，开启职业梦想”四、活动时间[具体时间]五、活动地点学校体育馆六、参与人员1. 学校领导、各学院负责人、就业指导老师。

2. 各类企业代表。

3. 学校毕业生。

七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施工作。

2. 提前联系各类企业，邀请他们参加双选会，并提供企业简介、招聘岗位等信息。

3. 制作活动宣传海报、宣传单页、邀请函等宣传资料，进行广泛宣传。

4. 布置活动场地，设置企业展位、咨询台、面试室等区域。

5. 培训志愿者，负责活动现场的引导、服务和秩序维护工作。

6. 准备活动所需的设备和物资，如音响设备、投影仪、电脑、纸笔等。

7. 制定活动应急预案，确保活动的安全顺利进行。

八、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和流程。

学校领导致辞，欢迎企业代表和毕业生的到来，并强调就业工作的重要性。

企业代表发言，介绍企业的发展情况和招聘需求。

毕业生代表发言，表达对就业的期望和信心。

2. 企业宣讲企业代表在各自展位进行宣讲，介绍企业的文化、理念、发展前景、招聘岗位、薪资待遇等信息。

毕业生可以与企业代表进行面对面交流，了解企业的具体情况和岗位要求。

3. 简历投递毕业生在活动现场向感兴趣的企业投递简历，并进行简单的面试。

企业代表根据简历情况和面试表现，初步筛选合适的人才。

4. 就业指导学校就业指导老师在咨询台为毕业生提供就业指导和咨询服务，解答毕业生在就业过程中遇到的问题和困惑。

学校双选会活动策划书3篇

学校双选会活动策划书3篇篇一《学校双选会活动策划书》一、活动主题“搭建就业平台，实现职业梦想”二、活动目的本次双选会旨在为学生和用人单位提供一个面对面交流的机会，促进学生就业，满足用人单位的人才需求。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地址]五、活动对象1. 用人单位：各类有招聘需求的企事业单位。

2. 学生：本校应届毕业生及其他有就业意愿的学生。

六、活动准备1. 联系用人单位，确定参会名单，并收集招聘信息。

2. 宣传推广活动，包括制作海报、发放传单、在学校官网和社交媒体上发布信息等。

3. 准备活动现场所需的物资，如桌椅、帐篷、音响设备等。

4. 组织志愿者进行现场服务，包括引导用人单位和学生、维护秩序等。

5. 提前与学校相关部门沟通协调，确保活动的顺利进行。

七、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景和目的。

（2）学校领导致辞。

（3）用人单位代表发言。

（4）学生代表发言。

2. 双选会环节（1）用人单位在指定区域设摊招聘，展示企业形象和招聘信息。

（2）学生根据自己的专业和兴趣，选择合适的用人单位进行咨询和投递简历。

（3）用人单位与学生进行面对面交流，了解学生的情况和能力。

3. 面试环节（1）用人单位根据学生的简历和表现，筛选出符合条件的学生进行面试。

（2）面试地点设在活动现场或用人单位指定的地点。

（3）学生按照用人单位的要求参加面试。

4. 闭幕式（1）主持人宣布双选会结束。

（3）用人单位和学生代表发言，分享活动感受和收获。

八、注意事项1. 活动现场要保持整洁和安全，设置明显的标识和引导牌。

2. 用人单位和学生要遵守活动规则和秩序，不得在现场进行任何违法违规的行为。

3. 活动组织者要及时处理现场出现的问题和纠纷，确保活动的顺利进行。

篇二《学校双选会活动策划书协议书》甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[合作企业/机构名称]地址：[企业/机构地址]联系电话：[联系电话]一、活动时间和地点1. 双选会活动将于[具体日期]在[详细地点]举行。

学校双选会的策划书3篇

学校双选会的策划书3篇篇一学校双选会的策划书一、活动背景随着各大高校的不断扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

应对这样一个大的形势，为了给学校学子一个社会实践的机会，提高学校学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学校拟举办校园招聘会。

二、活动主题“精心搭建就业桥，成功铺就人生路”三、活动目的1. 为我校大学生提供一个了解招聘知识和应聘技巧的机会。

2. 让我校大学生切实地感受就业的压力，端正就业态度，增强就业信心。

3. 让我校大学生积累应聘经验，掌握面试技巧，提高社会竞争力。

四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。

2. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。

3. 邀请学校各学院学生会主席、就业委员在班级进行宣传。

4. 组织工作人员在学校各个重要位置发放活动传单。

七、活动流程（一）活动准备阶段1. 确定双选会的时间、地点和规模。

2. 成立双选会筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。

3. 联系企业，确定参展企业名单，并向参展企业发送邀请函。

4. 制作宣传海报、宣传单页、邀请函等宣传材料。

5. 安排工作人员负责现场布置、企业接待、学生引导等工作。

6. 准备双选会所需的设备和物资，如音响、投影仪、电脑、桌椅等。

7. 制定双选会的应急预案，确保活动的安全和顺利进行。

（二）活动宣传阶段1. 在学校官网、就业信息网、公众号等平台发布双选会通知和企业信息。

2. 组织各学院就业辅导员、班主任、学生干部向学生宣传双选会，鼓励学生积极参加。

3. 在学校宣传栏、教学楼、宿舍楼等位置张贴双选会海报和宣传标语。

4. 邀请校外媒体对双选会进行宣传报道，提高活动的知名度和影响力。

学院双选会实施方案

学院双选会实施方案一、背景介绍。

学院双选会是学校为了促进毕业生就业和企业用人需求之间的对接而举办的重要活动。

通过学院双选会，毕业生可以与各大企业面对面交流，了解企业的招聘需求，同时也为企业提供了一个优质的人才招聘平台。

因此，学院双选会的实施方案显得尤为重要。

二、目标和意义。

1. 目标，为毕业生和企业搭建一个高效、便捷的交流平台，促进双方的合作与共赢。

2. 意义，学院双选会是促进毕业生就业和企业用人需求对接的重要途径，有利于提高毕业生就业率，满足企业用人需求，促进校企合作。

三、实施方案。

1. 确定时间地点，根据学校的学年安排和毕业生就业时间，确定学院双选会的举办时间。

同时，选定一个宽敞明亮、交通便利的场地作为双选会的举办地点。

2. 邀请企业参与，通过学校和企业之间的合作渠道，邀请各类企业参与学院双选会，包括国有企业、民营企业、外资企业等，力求覆盖各个行业领域，满足毕业生的就业需求。

3. 宣传推广，利用校园媒体、社交媒体等渠道，对学院双选会进行宣传推广，吸引更多的毕业生和企业参与其中。

4. 提前准备，在举办学院双选会前，组织相关工作人员进行充分的准备工作，包括场地布置、物资采购、安保措施等，确保双选会的顺利进行。

5. 活动安排，在学院双选会上，设置招聘岗位展示区、面试区、交流区等功能区域，为毕业生和企业提供一个良好的交流环境。

6. 后续跟进，学院双选会结束后，及时跟进企业与毕业生的交流情况，为双方提供必要的支持和帮助，促进合作达成。

四、保障措施。

1. 安全保障，加强场地安保力度，确保学院双选会的安全进行。

2. 服务保障，为参与学院双选会的毕业生和企业提供必要的服务保障，包括饮食、住宿等方面的保障。

3. 现场指导，设置现场工作人员，为参与双选会的毕业生和企业提供现场指导和协助。

五、总结。

学院双选会是学校为促进毕业生就业和企业用人需求对接而举办的重要活动，其实施方案的制定和落实对于活动的顺利进行至关重要。

文理学院双选会活动方案

文理学院“双选会”活动方案为贯彻落实文理学院党委就业工作决策部署，推动2022届毕业生更加充分更高质量就业，根据《文理学院2022届毕业生就业工作实施方案》通知要求，我院依据文理学院专业情况和学生实际，具体对标“十四五”就业促进规划整体要求，积极推进学生就业创业工作，现制订本方案。

一、活动背景和目的随着教育信息化的推进和高等教育竞争的加剧，学生对于选择适合自已的职业和就业方向越来越重视。

而大型的招聘会和校园宣讲会虽然能提供丰富的就业信息，但缺乏个性化的交流和深度的了解，给学生的选择带来了一定的困惑和局限。

同时，一些企业也反映在人才招聘中存在着信息不透明和匹配难度大的问题。

因此，提供一种更适合现代高校学生的选择和就业方案，成为了教育和招聘界面临的共同难题。

在此背景下，为了更好的促进学生与用人单位之间的互动和交流，为学生提供更个性化的选择和就业方案，我们决定举办一场针对高校学生的双选会活动。

学生和用人单位可以在此进行面对面的交流，并通过精准匹配和深度了解，实现更加科学、高效、人性化的选择和就业方案。

二、活动内容和形式1.策划目标本次双选会的主要目标是，为学生提供更加科学、个性化、深入的选择和就业方案，同时为用人单位提供更多元化、更优质的人才资源。

具体来说，我院设定以下策划目标:(1)学生方面目标:①接触更多的用人单位，了解不同的行业、企业和职业选择;②与用人单位面对面交流，深入了解职业和企业文化等信息;③得到更具针对性和个性化的职业选择和就业方案；(2)用人单位方面目标:①接触到和自己企业文化、岗位要求匹配的更多优质人才;②通过面对面交流，更加准确和全面地了解候选人的能力和素质；③提高用人单位企业的品牌影响力，加强面向学生招聘的宣传力度；2.活动形式为了达到上述目标，本次双选会活动建议采用如下的组织形式:①时间:2022年4月5日14：20；②地点:选定在学校室内体育馆和图书馆一楼报告厅；③参与者:主要为高校在校生和用人单位，其中以企业为主，也欢迎社会组织和政府机构等参与。

双选会策划方案

双选会策划方案双选会是一种高效的求职和招聘方式，通过双选会能够帮助学生和企业提高效率，缩短求职和招聘的时间。

对于大学生来说，双选会是他们了解职场、考察企业、把握就业机会的一个重要途径，对于企业来说，双选会是他们获取目标群体、扩展人才库的一个重要渠道。

那么，作为一名策划双选会的人员，应该如何规划和设计双选会的策划方案呢？第一步：确定双选会的目标策划双选会的第一步是明确双选会的目标，包括招聘的岗位、人数和所需要的专业等方面。

针对不同目标要求，会将人力、财力等投入到不同的方面，更好的实现招聘的目标。

第二步：选择双选会的时间和地点选择好双选会的时间和地点也是双选会策划的重要方案。

要选择在学生们比较空闲的周末或者假期进行双选会，且要选择离学校较近的场所，如校内体育馆、多功能厅等，方便参与的学生和企业。

第三步：寻找合适的企业参与双选会双选会的参与企业与实现双选会的目标直接相关，因此寻找合适的企业参与双选会至关重要。

首先可以从校内企业联系处入手，在企业联系处弄清哪些企业希望在校内进行招聘，然后根据其需求再针对性地寻找其他符合条件的企业。

同时，对于校企合作项目有前景的企业，也应该邀请其到场参加双选会。

第四步：宣传和推广双选会宣传和推广双选会是双选会策划中的一项非常重要的工作。

需要事先准备好宣传海报、宣传册子等物料，在学校里的公共区域贴出宣传海报，做好宣传工作。

另外，在校内专业群体内、QQ群、微信群等社交平台要多次推广双选会，以便吸引更多的学生参与。

第五步：现场布置和管理现场布置和管理也是双选会策划的重要环节。

需要提前安排好现场设备、检票、安保人员、求职者咨询、数据录入等方面的工作。

工作细致，管理得当，才能够更好地营造良好的氛围。

第六步：后期跟进双选会结束并不是策划工作的结束，后续跟进对双选会的重要性不可小觑。

可以对企业招聘效果进行跟踪调查并统计分析，对于招聘效果好的企业进行快捷跟进以及更加深入的合作。

同时，对于求职者择业情况也应进行统计，在双选会结束后适时的送上一份问卷，以便了解求职者在双选会上的感受和看法，反馈企业招聘的信息。