开拓进取勇于创新
勇于创新开拓进取.
高职德育活动课教育教学活动方案设计教育教学活动主题：勇于创新开拓进取
姓名: 第二组
班级：精化1431
时间： 2016年4月
班主任：于平
一、活动理念
勇于创新可以发掘我们的创造潜能，激发人生热情，勇于创新是我们战胜困难和挫折的必由之路。
创新精神是中华民族精神的重要内容，创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
二、活动目标
通过克职院的德育课，了解创新的含义
三、活动方案设计思路
.打破了以往的一人讲的格局，我们通过游戏的方式，将每个人参与进来，
四、活动方案设计
德育活动课方案（一）
NO.1。
勇于创新开拓进取心得(精选3篇)
勇于创新开拓进取心得(精选3篇)勇于创新开拓进取心得篇1标题：勇于创新，开拓进取——从我的视角看世界创新，是推动社会进步的关键动力。
在我看来，创新不仅仅是发明新事物，更是一种思考方式，一种对待问题的全新方式。
创新，让我看到了前所未有的可能性，让我敢于挑战现状，让我决定走出舒适区。
我从小就喜欢尝试新事物，喜欢探索未知的领域。
我记得小时候，我第一次尝试做饭，那是我从母亲那里学到的第一个技能。
我尝试了各种不同的食谱，不断试验，不断失败，但每一次失败，都让我更深刻地理解到成功的来之不易。
创新，让我体验到了失败的痛苦，也让我明白了成功的喜悦。
大学生活，我选择了生物学作为专业，因为我对生命的奥秘充满了好奇。
然而，当我发现现有的研究方法和研究工具已经无法满足我的求知欲时，我开始尝试自己创造新的研究工具。
这对我来说是一次挑战，我必须学会使用新的工具，必须设计新的实验，必须面对可能出现的结果。
虽然过程中充满了困难，但当我成功设计出新的实验，成功找到了新的研究方法，我感到了前所未有的满足感和成就感。
创新，使我学会了面对困难和挑战，使我学会了从失败中吸取经验，让我更坚定了向前走的决心。
创新，使我更加明白，只有不断尝试，不断挑战自我，才能找到真正的可能性。
创新，是一种态度，一种对生活的热爱，一种对未来的期待。
我愿意保持这种心态，无论遇到什么困难，都能以创新的精神去面对，去挑战。
我相信，只要我们都有一颗勇于创新，不怕挑战的心，我们就能创造出属于我们的奇迹。
生活中充满了无数的可能性，只要我们愿意尝试，愿意接受挑战，愿意勇往直前，我们就有可能成为创新的推动者。
我希望每一个能和我一样，拥有创新的心，勇敢地去尝试，去挑战，去探索未知的世界，去开拓新的领域。
勇于创新开拓进取心得篇2标题：勇于创新，开拓进取——心得体验在当今快速发展的社会中，创新和开拓进取已成为推动发展的关键动力。
无论是在职场，还是在教育、医疗、科技等领域，都需要我们具备勇于创新和开拓进取的精神。
强化创新意识勇于开拓进取心得体会
强化创新意识勇于开拓进取心得体会心得体会可以定义为对某个经历、活动或话题的个人观点和感悟。
下面是小编为大家整理的强化创新意识勇于开拓进取心得体会，供大家参考。
强化创新意识勇于开拓进取心得体会为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，引导市直机关党员干部解放思想、改革创新，干事创业、争先进位，泰安市从4月份开始，集中3个月时间，在市直机关党组织和党员干部中开展解放思想改革创新在行动活动，开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标，以创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型机关为载体，以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关出台关于推进学习型党组织建设的意见，举办市委中心组专题报告会，开设领导干部大讲堂。
以解放思想改革创新为主题，搞好专题培训，完善学习制度和考核机制，有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关结合完善科学发展综合考核评价体系，组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施，并通过适当方式向社会公布。
建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制，推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关着眼提升工作效能，全面梳理和完善机关工作制度。
制定机关岗位绩效考核办法，健全工作目标责任制。
完善机关效能投诉和暗访机制，对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。
四是创建服务型机关。
围绕服务发展、服务基层、服务群众，进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。
广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，修订完善机关服务承诺。
开展机关与基层(企业、社区、村)结对服务活动，积极为基层提供政策、科技、信息等服务。
五是创建廉洁型机关。
认真落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进机关和多种形式的警示教育活动，推进党务政务公开。
开拓进取,勇于创新心得体会
开拓进取,勇于创新心得体会首先要做到爱岗敬业。
爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
对工作我们必须尊重，必须尽职尽责，一丝不苟。
忠诚于工作，处处为工作着想，事事从大局出发，积极干好自己的本职工作。
在平凡的岗位上，犹如大海的一滴水，而恰恰是这里无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海，只要你我拿出爱岗敬业的实际行动必将为事业的发展壮大打下坚实基础。
只要拥有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。
因此要做到精诚好学、遵守工作职业道德规范和准则，热爱本职工作。
第二，我们甘于奉献精神。
我们真的很平凡，大多数人从事着极其一般的工作。
但我要说，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。
我们要把自己的理想、信念、对社会的热爱，对生活的热爱，化为一种动力投入到自己的工作中！这将使我们会义无反顾地选择敬业。
在平凡的岗位上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。
心有多大，舞台就有多大，一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。
我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己的所有能力与单位的事业发展相融合。
作为一名党员，在自己平凡普通的工作岗位上应做出自己应有的贡献，要甘于寂寞，乐于奉献。
做到不图名、不图利，在本职岗位上扎扎实实工作，准确定位，严于律己，无私奉献，始终保持平和的心态和奋发向上的精神状态，无怨无悔，用自己辛勤的劳动为党、为人民、为社会做出自己应有的贡献。
第三，我们还必须要坚持开拓进取，与时俱进的理论品质。
运用科学的发展观主导我们的工作，自觉地把创新作为一种不懈的追求，始终保持一股闯劲，冲劲，韧劲。
以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度，开拓创新；以锲而不舍的精神，以饱满的热情，积极的心态，百折不挠的意志，投身于工作中去。
只有这样，才能发挥和体现出我们的人生价值，才能肩负时代所赋予我们的使命！。
开拓进取
开拓进取，勇于创新推动企业持续发展——记浙江省高能爆破工程有限公司浙江省高能爆破工程有限公司成立于一九九七年，本着“开拓进取，勇于创新”的经营理念，经过十多年不懈地努力，得到了较快发展。
公司现注册资金2000万，具有“爆破与拆除工程专业承包壹级”和“土石方工程专业承包贰级”资质。
2003年取得了质量管理体系（GB/T19001-2008）和职业健康安全管理体系（GB/T28001-2001）认证。
公司是中国工程爆破协会常务理事单位和浙江省工程爆破协会副理事长单位。
1、人才汇集，成就企业持续发展2003年公司进行了股份制改造，确立新的领导团队，并将“开拓进取，勇于创新”作为企业发展的根本，针对企业体制不健全、管理松散、经营不善的遗留问题，对企业进行了大刀阔斧的改革，健全了管理机构、完善了企业制度、确立了经营目标，同时深刻的认识到人是企业发展的决定因素。
因此调整人员结构，加紧人才建设成了企业发展的重要任务。
公司从社会上不断招贤纳士，立足于矿山、交通、水利水电等行业吸纳各类专业技术和管理人才，提高了企业的技术力量，为振兴“高能”，发展“高能”奠定了基础。
公司把“聚能成就高能”作为人才储备的理念，每年除了面向社会招聘具有丰富实践经验的专业技术骨干外，更重视人才梯队的培养，从大专院校招聘应届优秀毕业研究生和本科生，壮大了人才队伍，增强了实力。
目前公司现有中、高级专业技术人员49名；取得中、高级爆破安全作业证43人，其中高级15人。
为公司持续发展提供了强大的技术支撑，并获得多项技术成果：参与编写了交通部爆破规范《水运工程爆破技术规范》（JTS204-2008）、《爆破定额》及《爆破手册》；已在《工程爆破》等期刊上共已发表学术论文二十余篇；船坞围堰爆破拆除项目分别2次获中国工程爆破科学技术进步一等奖；楼房及桥梁拆除项目分别2次获得中国工程爆破协会科学技术进步三等奖；一篇论文获得第九届爆破学术会议优秀论文。
2、勇于探索，提高爆破技术水平随着社会的不断发展，爆破技术的运用领域更加广泛，公司特别重视爆破技术的改进和创新，不断开拓爆破新领域。
潮商精神16字
潮商精神16字潮商精神是指一股不断追求创新、开拓进取的商业精神。
它强调以市场为导向，不断适应和引领市场需求的变化，勇于冒险、勇于创新的创业精神。
潮商精神在当今社会发挥着重要的作用，不仅对企业的成功与发展起到了关键的作用，同时也对经济社会的进步和变革做出了巨大的贡献。
下面，我们将从不同角度来探讨潮商精神，解读其涵义和价值。
潮商精神强调创新与创业。
创新是潮商精神的核心要素之一，只有通过不断创新，企业才能在激烈的市场竞争中获取竞争优势。
潮商们通常善于发现市场空白和隐形需求，并且能够提供独特的解决方案。
他们勇于尝试新的商业模式、推出新颖的产品和服务，通过不断创新来满足消费者的需求，提升企业的竞争力。
潮商精神倡导追求卓越。
无论是在产品设计、制造，还是在经营管理、营销推广等方面，潮商们都追求卓越，力争在自己所擅长的领域中成为领导者。
他们注重细节，追求极致，相信优质的产品和服务会赢得顾客的认可和口碑。
而追求卓越不仅仅体现在产品和服务上，更体现在企业文化、队伍建设和社会责任等方面。
潮商们注重企业的社会形象和品牌形象，通过积极参与公益事业和社会发展，为社会带来积极的影响。
潮商精神强调良好的团队合作。
潮商们知道只有通过团队的共同努力，才能实现更大的目标。
他们懂得如何选择和培养合适的团队成员，激发每个人的潜力，并将其转化为企业的核心竞争力。
潮商们善于打造共享共赢的企业文化，注重员工的职业发展和个人成长，通过团队的协作和合作，创造出更多的创新和价值。
潮商精神追求全球化发展。
随着经济全球化的深入发展，潮商们注重跨国合作、学习先进的管理经验和技术，以便追求更广阔的市场和更多的机会。
他们善于借鉴优秀的国际企业的经验和做法，吸取各个领域的精华，并将其融入到自己的企业发展中。
潮商们不拘泥于地域和国界，积极参与全球竞争，通过资源整合和协同创新，提升企业的国际竞争力。
总之，潮商精神是一种开拓进取、追求卓越的商业精神。
潮商们以创新为动力，以追求卓越为目标，以团队合作为支撑，以全球化发展为方向，不断推动商业的发展和社会的进步。
勇于创新开拓进取我在工作中的创新思维与实践
勇于创新开拓进取我在工作中的创新思维与实践勇于创新开拓进取——我在工作中的创新思维与实践作为一名积极进取、富有创新精神的职场人士，我始终坚持勇于创新开拓进取的工作态度，不断探索新的思维方式和实践方法，以提升工作效率和推动组织发展。
在工作中，我注重挖掘问题本质、灵活思考解决方案，并积极践行新理念、新技术和新方法。
在下面的文章中，我将就我在工作中所采取的创新思维与实践进行分享。
一、挖掘问题本质在工作中遇到问题时，我首先会尽力挖掘问题的本质。
有时问题仅表面上看起来比较简单，但实际上深层次的原因可能隐藏在背后。
因此，我会采取多角度的思考方式，进行问题分析和归纳。
通过仔细分析和调研，我可以深入理解问题的本质，并找到最合适的解决方案。
例如，在项目管理中，我们常常遇到进度延迟的问题，通常情况下人们会认为是任务执行不到位所致。
然而，我通过深入探究，发现潜藏在进度延迟背后的原因往往与任务拆分和资源分配不当有关。
因此，我主动与团队成员进行讨论与交流，重新规划任务分工和资源调配，最终成功解决了进度延迟问题。
二、灵活思考解决方案为了解决问题和推动工作的开展，我积极运用灵活思考的方式，寻找创新的解决方案。
在面对固定流程或传统方法时，我善于持开放态度，并通过与他人的交流、团队的协作和专业知识的学习，寻找新的思路和方法。
以某次市场推广活动的策划为例，我们之前一直采用传统的广告宣传方式，但效果不甚理想。
于是，我主动提出尝试一种基于社交媒体平台的全新推广模式。
通过在社交媒体上建立品牌形象、发布有趣而富有互动性的内容，我们成功吸引了大量的目标受众，提升了品牌知名度和活动参与度。
这种创新的推广方式，不仅更加符合现代社会的消费习惯，也为公司带来了巨大的商机。
三、践行新理念、新技术和新方法为了与时俱进、保持行业竞争力，我积极践行新理念、新技术和新方法。
不断学习新知识，关注最新的行业趋势和发展动态，并将其应用于实际工作中。
在最近的一次项目中，我注意到市场上新兴的数据分析技术引起了广泛关注。
勇于创新开拓进取的工作总结
组织可以提供时间管理方面的培训和指导，帮助员工提高工作效率和质量。此外，可以优 化工作流程和任务分配，确保员工有足够的时间和资源来完成工作。
2023
REPORTING
THANKS
感谢观看
XX
2023
勇于创新开拓进取的 工作总结
汇报人：XX
2024-01-28
XX
REPORTING
2023
目录
• 引言 • 勇于创新开拓进取的理念 • 勇于创新开拓进取的实践探索 • 勇于创新开拓进取的能力提升 • 勇于创新开拓进取的成果展示 • 反思与展望
2023
PART 01
引言
REPORTING
目的和背景
团队工作成果
带领团队成功完成了多个重要项 目，取得了显著的经济效益和社
会效益。
注重团队协作和沟通，营造了积 极向上的工作氛围。
培养了一批优秀的团队成员，为 组织的长远发展奠定了基础。
对组织的贡献与价值
为组织带来了可观的业绩增长和市场份额提升。 推动了组织内部管理和流程的优化，提高了整体运营效率。
02
加强团队协作
我们将重视团队协作的重要性，通过建立有效的沟通机制和协作流程，
发挥各自的优势，共同实现团队目标。此外，我们还将定期组织团队建
设活动，增强团队凝聚力。
03
提高时间管理能力
为了提高工作效率和质量，我们将学习时间管理技巧和方法。通过合理
规划工作时间、设置优先级和制定详细的任务清单，我们将更好地管理
在团队中发挥自己的专长和优 势，为团队目标的实现贡献力 量。
2023
PART 05
勇于创新开拓进取的成果 展示
REPORTING
勇于开拓的成语
勇于开拓的成语“行百里者半九十”，这句话告诉我们，想要成功，光有勇气是不够的。
需要让勇气伴随着智慧，用智慧去开拓前行的道路。
而成语是中国文化中一种十分重要的语言材料，其中不乏那些给人启迪的勇气与智慧的成语。
就像“发扬光大”这个成语，我们可以把它看作是人们在积极探索和努力前进的过程中，自我发现、自我提高和自我完善的一种精神寄托和行动准则。
下面就让我们一起来看看一些勇于开拓的成语。
第一个成语是“开拓进取”，意思是勇于开拓、坚定进取。
这种精神代表了一种拼搏奋斗的精神，是人们在追求梦想的过程中必不可少的品格。
比如，许多企业家在创业的道路上总是面临着各种各样的困难和风险，但是他们不仅会沉着应对，还会以“开拓进取”的精神去谋划和奋斗，最终才能获得成功。
第二个成语是“追求卓越”，意思是力求最好、不断追求卓越。
这种精神代表了一种积极向上的创新精神，是人们追求卓越的信念和行动指南。
比如，作为一个科技工作者，不断地追求创新和卓越，才能让我们抓住时代的先机，推动社会的发展。
第三个成语是“敢为人先”，意思是勇于走在前列，敢于创新和领先。
这种精神代表了一种敢于尝试、敢于冒险、敢于担当的精神，是人们追求先进的品质和行动准则。
比如，中国的航天发射技术在世界范围内一直处于领先地位，这得益于中国科学家们的勇气和智慧，他们总是敢于尝试新的思路和方法，不断地创新和探索。
第四个成语是“求真务实”，意思是一心求真、实事求是。
这种精神代表了一种脚踏实地、认真负责的精神，是人们在工作和生活中需要具备的品质和态度。
只有这样才能保证我们做出来的事情是符合实际的，才能取得成功。
第五个成语是“迎难而上”，意思是勇于面对困难和挑战，顽强拼搏、奋发向前。
这种精神代表了一种不屈不挠的精神，是人们在逆境中保持坚强和永不放弃的品质和生命力。
只有这样才能让我们越挫越勇，不断前行，最终获得成功。
以上这些成语，代表了人们在勇于开拓的路上所需要的各种品质和精神力量。
青少年勇于创新开拓进取的作文
青少年勇于创新开拓进取的作文“哎呀，这可怎么办呀！”我愁眉苦脸地对着小伙伴们说。
那是一个阳光明媚的周末，我们几个小伙伴聚在一起，准备完成老师布置的科技小制作任务。
大家围坐在我的小书桌旁，书桌上摆满了各种材料，有木板、电池、电线、小灯泡等等。
“别着急嘛，我们一起想想办法呀。
”小明安慰我道。
“就是呀，咱们肯定能搞定的！”小红也鼓励着我。
我看着他们充满信心的样子，心里也渐渐有了勇气。
我们开始热烈地讨论起来，这个说可以这样做，那个说可以那样试。
“嘿，我们可以把这个木板做成个小盒子呀，把电池放里面。
”我灵机一动说道。
“哇，好主意呀！”小伙伴们纷纷点头。
接着，我们就开始动手制作起来。
我拿起锯子锯木板，小明帮我扶着，还不时提醒我小心点。
小红则在一旁整理电线，嘴里还嘟囔着：“这电线可真像小蛇呀。
”我们一边做一边笑，小小的房间里充满了欢乐的气氛。
在我们的共同努力下，小制作渐渐有了雏形。
当我们把电池装上，小灯泡亮起来的那一刻，我们兴奋地欢呼起来。
“哇塞，我们成功啦！”
“太厉害啦，我们做到了！”
我们互相看着，脸上都洋溢着自豪的笑容。
这一刻，我深刻地体会到了勇于创新、开拓进取的意义。
不尝试怎么知道不行呢？我们这些青少年不就应该有这种敢想敢做的精神吗？我们就是未来的希望呀，我们不能害怕困难，不能墨守成规，要大胆地去创造，去探索，就像这次的小制作一样，只要我们勇敢地迈出那一步，就一定能收获成功的喜悦！。
我心目中好老师勇于创新,开拓进取作文
我心目中好老师勇于创新,开拓进取作文全文共6篇示例，供读者参考篇1我们学校有一位老师很特别,他就是我心目中的好老师。
他不仅教书很有趣,而且总是勇于尝试新鲜事物,让我们大开眼界。
这位老师是我们六年级的张老师。
他年纪不大,大概三十来岁,但是教学经验很丰富。
上他的课从来都不无聊,因为他的上课方式很与众不同。
比如数学课,张老师不会简单地按照教科书讲解题目,而是利用生活中的例子,让我们在学习新知识的同时,也能真正理解数学在生活中的应用。
有一次学习了平行四边形,他还专门做了一个纸盒,切成平行四边形的样子,让我们自己动手操作,这种形象生动的教学方式让我们受益良多。
语文课更有意思了,张老师经常组织我们上小品剧、诗歌吟诵等活动,让大家发挥创意。
他还组织大家一起创作小说,每个人都可以为小说添加一个情节,最后集思广益完成一部作品。
这样不仅锻炼了我们的语文能力,还提高了团队合作能力。
张老师在教育理念上也很与众不同。
他认为不应该死记硬背,而是培养学生的自主探索能力。
于是他经常布置一些小实验或者调查任务,让我们亲自去观察、思考和发现问题。
通过这种方式,我们不仅学到了知识,还学会了独立思考和解决问题的能力。
除了课堂教学,张老师的生活作风也让我印象深刻。
你能想象一位老师会不会滑雪、跳伞、潜水吗?张老师就做到了!他向往自由、勇于挑战自我,把生活过成了一场精彩的冒险。
暑假的时候,他还组织有兴趣的同学一起去户外野营、攀岩,让我们亲身感受大自然的魅力。
张老师还是个旅游达人,他总是抓住一切机会到处旅游,结交了很多国外的朋友。
他会利用假期带着我们进行跨文化交流,让我们开阔视野,了解不同国家的风土人情。
我们才小学生,但已经认识了来自世界各地的朋友,感受到了地球村的包容与友爱。
和张老师在一起,每天都是新奇有趣的体验。
看着他那开放包容、勇于创新的精神,我由衷地钦佩。
张老师不仅教会了我们知识,更重要的是用自己的行动示范,如何做一个终身学习、勇于探索的人。
求实创新开拓进取类作文素材
求实创新开拓进取类作文素材
说实话，生活不就是个不断尝试和摸索的过程嘛！有时候，你得敢于跳出那个安逸的小圈子，去挑战一些看似不可能的事情。
就像那次我决定学滑板，一开始摔得七荤八素，但咱没放弃，最后不也学会了嘛！这就是开拓进取的精神，得敢于尝试，不怕失败。
创新这事儿，也不是说非得搞个惊天动地的发明。
有时候，它其实就是换个角度看问题。
就像那次朋友聚会，大家都说要去KTV 唱歌，我觉得太老套了，就提议去户外烧烤。
结果大家都玩得特别开心，说这是个新鲜有趣的体验。
这就是创新，让生活多了点不一样的色彩。
说到社会进步，那更离不开大家的共同努力了。
就像那次看到社区里的老旧公园，我觉得可以改造得更现代、更实用。
于是找了几个朋友一起提建议，最后公园变得又漂亮又实用，大家都说这是个大好事。
这就是开拓进取，让社区变得更美好。
咱们年轻人，就应该有这种敢于尝试、勇于创新的精神。
别害怕失败，也别被那些老旧的规矩束缚。
就像那句老话说的，“青春
就是要敢于冒险，才能收获更多精彩！”所以，咱们一起加油，用实际行动去创造更多的可能！。
勇于创新开拓进取心得体会
勇于创新开拓进取心得体会创新思想观念心得体会数学与信息工程系石玉敏一、要加强学习，为创新思想观念打下坚实的基础当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知识层出不穷。
如不加强学习，就适应不了经济社会发展需要，就会掉队、落伍，更谈不上干好工作。
只有加强学习，才能更新观念，才能使思想从条条框框中解放出来。
事实证明，只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。
自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。
增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。
只有这样，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。
那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种借口工作忙敷衍了事的做法，是十分错误的，也是十分有害的。
古人云，“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”。
总之，要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持(来自:写论文网:勇于创新，开拓进取心得体会)学以致用。
二、要开拓创新，在创新中谋求发展要开拓创新必须审视自我，超越自我，善于扬弃，勇于创新。
要坚持一切从实际出发、一切从人民利益出发、一切从发展大局出发，以勇于超越自我的精神。
清醒地认识存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满；清醒地认识面临的挑战和难题，不为既有的经验所束缚；清醒地认识发展阶段的变化和特征，不为传统的模式所局限。
我是一名普通的教师，近年来，虽然取得了一定成绩，但仍有很多不足之处，要在牢固树立解放思想、更新观念、开拓创新的意识，切实以学生为主题。
要在提升工作效率、提高工作能力、营造创新氛围方面形成新思路、新举措、新办法。
我们的任务还很重。
逆水行舟，不进则退。
如果我们不解放思想，不更新观念，不善于研究新问题，不接受新思路、新方法，不敢于开拓创新，总是照搬照抄传统的工作方法，那么工作就会停滞不前。
从某种意义上讲，这就是一种后退。
没有创新就没有发展。
我们只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作，才能推动事业的发展。
2023年最新的开拓进取,勇于创新心得体会(通用3篇)
2023年最新的开拓进取，勇于创新心得体会(通用3篇) 以下是为大家整理的关于开拓进取，勇于创新心得体会的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅！【篇1】开拓进取，勇于创新心得体会一、深刻认识女职工工作的重要意义首先我们女工委结合校工会和院党委的部署精神，确立了把女教职工的权益放在女工工作的第一位；把女教职工的意愿作为女工委工作的第一信号；把关心和服务女教职工作为女工委的第一职责，从而统一了我们女工委委员的思想，认识到女工工作在促进高校建设和发展的重要意义，继而紧紧围绕以上几个方面确立学院女工工作目标，做到年初有计划，年中有检查，年末有总结，对全年的工作活动做到痕迹管理的工作方针。
同时学院女工委每年召开一次全院女职工大会，调研女工们对上一年工作的意见和来年工作的建议，然后我们分析总结前一年工作经验、结合学院党委和行政工作要点制定下一年的工作计划，从而建立科学完善的工作机制，做到有序、有质量地开展工作。
二、开展学习活动，提高整体素质女教师已成为高校教学、科研、管理工作中的重要力量。
就公共卫生学院而言，全院有教职工86人，其中女教职工就有女工47人，占全院总人数的54.7％（47/86），如何使这支力量在工作中充分展示出女性风采，抓好思想政治工作是首要的一环。
近年来，我院女工委按照校工会和党总支的部署，根据各教研室的学科特点不同、工作时间安排各异、难以集中统一学习的状况，因地制宜，对全院女教职工采用定期集中学习讨论和按月度规定自学内容相结合的方法，组织全院女教职工学习讨论《工会女职工委员会工作条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等，使她们对妇女应有的地位权益有了更深刻的理解，充分认识到妇女在社会主义建设中的重要作用，增强维权意识，懂得如何运用法律武器来维护自己的合法权益。
同时，女工委还在全院女教职工中倡导坚持四个一活动，树立她们自尊、自信、自立、自强的精神。
在教学、科研中充分发挥知识女性半边天作用，并取得了优异的成绩，例如：2023年张慧珍教授获厅级学术技术带头人称号；2023年在教学上我院张晓峰、燕贞、陈姜获校级三育人先进个人称号；女教授李琳琳获2023年国家自然科学基金项目资助。
工作总结突破自我开拓进取
工作总结突破自我开拓进取工作总结：突破自我，开拓进取在工作中，每个人都希望能够不断进步，突破自我，实现个人的成长和发展。
本文将从不同的角度探讨如何在工作中突破自我，开拓进取。
一、积极主动，主动承担责任在工作中，积极主动是一种非常重要的品质。
只有主动承担责任，才能够更好地完成工作任务。
首先，我们应该主动了解工作的要求和目标，明确自己的职责和责任。
其次，我们要主动与同事和上级沟通，及时反馈工作进展和问题，以便及时解决。
最后，我们要主动寻找机会学习和提升自己，不断完善自己的知识和技能。
二、勇于创新，不断尝试在工作中，勇于创新是一种非常重要的能力。
只有不断尝试新的方法和思路，才能够找到更好的解决方案。
首先，我们要敢于提出自己的想法和建议，不怕被拒绝或者批评。
其次，我们要积极参与团队的讨论和决策，为团队提供创新的思路和方案。
最后，我们要不断学习和研究新的知识和技术，以便能够应对不断变化的工作环境。
三、与他人合作，共同成长在工作中，与他人合作是一种非常重要的能力。
只有与他人合作，才能够更好地完成工作任务。
首先，我们要积极与同事和上级合作，共同解决问题和完成任务。
其次，我们要善于倾听和理解他人的观点和需求，与他人保持良好的沟通和合作关系。
最后，我们要乐于分享自己的知识和经验，帮助他人成长和发展。
四、持之以恒，坚持不懈在工作中，持之以恒是一种非常重要的品质。
只有坚持不懈，才能够取得长期的进步和成就。
首先，我们要树立正确的工作态度和价值观，保持积极向上的心态。
其次，我们要制定合理的工作计划和目标，坚持不懈地努力实现。
最后，我们要不断反思和总结工作经验，及时调整和改进自己的工作方法和方式。
总结：在工作中，突破自我，开拓进取是一种非常重要的能力和品质。
只有积极主动，勇于创新，与他人合作，持之以恒，才能够不断进步，实现个人的成长和发展。
因此，我们应该时刻保持学习的心态，不断提升自己的能力和素质，为实现个人的职业目标而努力奋斗。
开拓进取,勇于创新心得体会
开拓进取,勇于创新心得体会开拓进取,勇于创新心得体会首先要做到爱岗敬业。
爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
对工作我们必须尊重，必须尽职尽责，一丝不苟。
忠诚于工作，处处为工作着想，事事从大局出发，积极干好自己的本职工作。
在平凡的岗位上，犹如大海的一滴水，而恰恰是这里无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海，只要你我拿出爱岗敬业的实际行动必将为事业的发展壮大打下坚实基础。
只要拥有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。
因此要做到精诚好学、遵守工作职业道德规范和准则，热爱本职工作。
第二，我们甘于奉献精神。
我们真的很平凡，大多数人从事着极其一般的工作。
但我要说，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。
我们要把自己的理想、信念、对社会的热爱，对生活的热爱，化为一种动力投入到自己的工作中！这将使我们会义无反顾地选择敬业。
在平凡的岗位上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。
心有多大，舞台就有多大，一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。
我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己的所有能力与单位的事业发展相融合。
作为一名党员，在自己平凡普通的工作岗位上应做出自己应有的贡献，要甘于寂寞，乐于奉献。
做到不图名、不图利，在本职岗位上扎扎实实工作，准确定位，严于律己，无私奉献，始终保持平和的心态和奋发向上的精神状态，无怨无悔，用自己辛勤的劳动为党、为人民、为社会做出自己应有的贡献。
第三，我们还必须要坚持开拓进取，与时俱进的理论品质。
运用科学的发展观主导我们的工作，自觉地把创新作为一种不懈的追求，始终保持一股闯劲，冲劲，韧劲。
以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度，开拓创新；以锲而不舍的精神，以饱满的热情，积极的心态，百折不挠的意志，投身于工作中去。
只有这样，才能发挥和体现出我们的人生价值，才能肩负时代所赋予我们的使命！。
勇于创新开拓进取年度述职报告
勇于创新开拓进取年度述职报告【引言】尊敬的领导、各位同事：您好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够在这里向大家汇报今年以来的工作情况。
回顾过去一年，我深感时间的快速流逝，全力以赴，取得了一些成绩，同时也意识到在勇于创新、开拓进取方面还存在一些不足之处。
在今后的工作中，我将更加注重创新思维，勇于拓展业务，向更高的目标迈进。
【创新工作】今年，我积极参与了公司的创新项目，并提出了一些新的创新方案。
例如，在产品开发方面，我发现市场对某一类产品的需求量逐渐增加，于是向领导提出了开发类似产品的建议。
经过市场调研和团队讨论，我们成功开发出了新产品，并在市场上取得了不错的销售业绩。
此外，我还通过与合作伙伴的交流，了解到一些新技术和行业趋势，并及时应用到自己的工作中。
这些创新举措不仅提升了工作效率，也取得了一定的经济效益。
【开拓进取】除了在创新方面的努力外，我还积极参与了公司的业务拓展工作。
今年，我担任了一个新项目的负责人，该项目的目标是开拓新的市场份额。
我组织了团队进行市场调研，分析潜在客户需求并制订了相应的营销策略。
通过与潜在客户的合作洽谈，我们成功签订了多个合同，为公司带来了新的业务增长点。
此外，为了扩大公司的影响力和知名度，我还积极参加了一些行业展览和论坛，通过与相关专家和公司代表的交流，增进了合作伙伴关系，并开拓了更多的业务机会。
【思维创新】在工作中，我注重培养和发展自己的创新思维能力。
我通过阅读相关书籍和参加培训课程，学习了不同的创新方法和思维模式。
在项目推进中，我不断鼓励团队成员提出新想法，鼓励他们尝试不同的解决方案，并及时给予肯定和奖励，激发他们的创新潜能。
同时，我也积极参与团队讨论和项目评审，向团队成员提供良好的学习和创新环境，共同推动项目的进展和优化。
【总结】通过勇于创新、开拓进取的工作，我在过去一年中取得了一些成绩。
然而，我也意识到在创新思维和实践能力的培养上还存在一些不足。
因此，在新的一年里，我将继续努力学习和实践，在团队中积极引领创新风潮，不断开拓进取，为公司的发展贡献更大力量。
开拓进取的涵义
开拓进取的涵义开拓进取，是一种积极向上的精神状态，是一种勇于探索、不断创新的精神风貌。
在当今社会，开拓进取的精神已经成为了一种重要的素质，它不仅是个人成功的关键，也是国家发展的重要保障。
开拓进取的精神，首先表现在个人的行为上。
一个有开拓进取精神的人，不会满足于现状，他们会不断地寻求新的机会和挑战，不断地学习和成长。
他们会勇于尝试新的事物，不断地挑战自己的极限，不断地突破自己的局限。
他们会不断地寻求新的知识和技能，不断地提升自己的能力和素质。
他们会不断地寻求新的机会和挑战，不断地拓展自己的视野和思路。
开拓进取的精神，也表现在企业的发展上。
一个有开拓进取精神的企业，不会满足于现状，他们会不断地寻求新的机会和挑战，不断地创新和改进。
他们会勇于尝试新的产品和服务，不断地满足客户的需求和期望。
他们会不断地寻求新的市场和渠道，不断地拓展自己的业务和影响力。
他们会不断地寻求新的合作和伙伴，不断地提升自己的竞争力和实力。
开拓进取的精神，还表现在国家的发展上。
一个有开拓进取精神的国家，不会满足于现状，他们会不断地寻求新的机会和挑战，不断地创新和改革。
他们会勇于尝试新的政策和措施，不断地提升人民的福祉和幸福感。
他们会不断地寻求新的合作和伙伴，不断地拓展自己的影响力和地位。
他们会不断地寻求新的发展模式和路径，不断地提升自己的竞争力和实力。
开拓进取的精神，是一种积极向上的精神状态，是一种勇于探索、不断创新的精神风貌。
在当今社会，开拓进取的精神已经成为了一种重要的素质，它不仅是个人成功的关键，也是企业发展和国家进步的重要保障。
因此，我们应该积极培养和践行开拓进取的精神，不断地寻求新的机会和挑战，不断地创新和改进，不断地拓展自己的视野和思路，不断地提升自己的能力和素质，为个人、企业和国家的发展做出更大的贡献。
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开拓进取，勇于创新
公共卫生学院2015年女工工作总结
2015年公共卫生学院女工委在校工会和院领导的关心支持下，按照校工会部署工作要点，结合我院女教职工的实际情况，从提高女教职工的整体素质、维护女教职工的合法权益、优化女教职工的工作、学习、生活等方面入手，以多种形式在我院开展“岗位创新、岗位奉献”，充分调动了全院女教职工的工作积极性和创造性。
现将我院女工委在工作中取得的经验体会总结如下：
一、深刻认识女职工工作的重要意义
首先我们女工委结合校工会和院党委的部署精神，确立了把女教职工的权益放在女工工作的第一位；把女教职工的意愿作为女工委工作的第一信号；把关心和服务女教职工作为女工委的第一职责，从而统一了我们女工委委员的思想，认识到女工工作在促进高校建设和发展的重要意义，继而紧紧围绕以上几个方面确立学院女工工作目标，做到年初有计划，年中有检查，年末有总结，对全年的工作活动做到痕迹管理的工作方针。
同时学院女工委每年召开一次全院女职工大会，调研女工们对上一年工作的意见和来年工作的建议，然后我们分析总结前一年工作经验、结合学院党委和行政工作要点制定下一年的工作计划，从而建立科学完善的工作机制，做到有序、有质量地开展工作。
二、开展学习活动，提高整体素质
女教师已成为高校教学、科研、管理工作中的重要力量。
就公共卫生学院而言，全院有教职工86人，其中女教职工就有女工47人，占全院总人数的54.7％（47/86），如何使这支力量在工作中充分展示出女性风采，抓好思想政治工作是首要的一环。
近年来，我院女工委按照校工会和党总支的部署，根据各教研室的学科特点不同、工作时间安排各异、难以集中统一学习的状况，因地制宜，对全院女教职工采用定期集中学习讨论和按月度规定自学内容相结合的方法，组织全院女教职工学习讨论《工会女职工委员会工作条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等，使她们对妇女应有的地位权益有了更深刻的理解，充分认识到妇女在社会主义建设中的重要作用，增强维权意识，懂得如何运用法律武器来维护自己的合法权益。
同时，女工委还在全院女教职工中倡导坚持“四个一”活动，树立她们“自尊、自信、自立、自强”的精神。
在教学、科研中充分发挥知识女性“半边天”作用，并取得了优异的成绩，例如：2015年张慧珍教授获厅级学术技术带头人称号； 2015年在教学上我院张晓峰、燕贞、陈姜获校级“三育人”先进个人称号；女教授李琳琳获2015年国家自然科学基金项目资助。
我院女教师燕贞、李琳琳荣获2015年度校级骨干教师称号。
同时，科研方面，大家更是你争我赶，我院女教师申请科研项目21项，获科研经费158余万元，其中1项国家自然科学基金课题；共发表SCI文章17篇；编写出版教材5部核心期刊发表学术论文69篇，她们用自己的智慧、汗水，开创了我院有史以来的先河，书写了女教师在科研工作的新篇章。
三、健全女工信息档案掌握第一手资料
通过这几年的努力，我院女工委分门别类的建立健全女工委工作信息化管理档案库，内容包括：工作计划档案，出席和召开校院女工委会议记录档案、举行各种文体活动记录档案、女教职工的信息反馈
档案、女教职工女教授；女博士；女硕士档案；新进人员档案；单亲女教职工档案；女困难职工档案；女职工体检档案；女教工校级以上荣誉证书档案、独生子女档案等，通过这些信息档案女工委干部全面了解掌握了女教职工的工作、生活情况，使女工委的工作有目标开展，做到发现问题及时解决，大大提高了女工委的工作效率，同时也防止了工作中的遗漏。
另外，建立女职工信息交流制度，结合女工工作写出调研报告或理论研究文章。
本学期向校女工委投稿二篇系列活动报道，2015年3月12日校工会女工园地刊登了庆“三八”活动《公共卫生学院举行庆祝“三八”妇女节“春之韵”女职工摄影写真活动》；2014年4月24日校工会女工园地刊登了《公共卫生学院组织女职工休闲游》；2015年6月24日校工会女工园地刊登了《公共卫生学院女工委组织学习“工会女职工委员会工作条例”》；2015年10月23日校工会园地刊登《公共卫生学院组织女职工生态园摘石榴》。
结合女工工作写了一份调研报告。
四、履行维护职能，为女职工办实事。
1.维护女教工合法权益，为女教职工说话办事，想群众之虑，急群众之难，谋群众之求。
多年来，我院党总支、院行政领导、院工会女工委的同志已形成良好的制度，一直坚持看望慰问生病住院或有临时困难的职工。
无论职工生育子女或生病休养、住院，单亲家庭的职工、本院职工直系亲属、离退休职工有困难的，都主动前去看望，帮助解决实际困难并给予经济或物质上补助。
今年我院有四位教师（王凯娟、杨海燕、巴月、陈小玉、）生病住院、生孩子，院工会女工委和院党总支书记亲自到医院探望，给每位生产的年轻妈妈和生病住院的病人及时送去鲜花、祝福和慰问品。
2.对特困女教职工及特殊家庭的情况进行调查，建立档案，实施帮扶，并及时上报校工会女工部（见附件11）。
3.关心大龄女青年婚姻问题，多方联系搭建爱心“鹊桥”。
五、学校活动积极组织，踊跃参与
如校女工委每年举行不同类型健身操的学习、展示和运动会开幕式表演活动，院女工委在组织过程中，采取以下程序来协调各方面的工作，使活动能够落实到人：
1.首先把参加活动内容、目的、意义向领导汇报，取得院领导的高度重视和大力支持，这是活动成功的重要保证。
2. 女工委员在组织中做到切实负责，积极热情，这是活动成功开展的重要前提。
3．女工干部调研各学科女教职工工作时间表，逐一询问到人，然后分析出统一的时间，制订排练计划。
每次排练提前短信通知到人。
4. 确立鲜明健康的活动主题和原则，使排练既有纪律性，又放松身心，加深了活动意义，保证了活动质量和品位。
5.排练过程中女工委员们都提前做好后勤保障工作，把场地、视频、水准备好。
6．整个活动过程有始有终，之前有计划，之中有检查，之后有总结，活动的照片、材料及时上网（公共卫生学院和校工会）宣传，收到了很好的效果，为今后的活动打下了良好的基础。
如：在排练校工会女工委举办的“韵律健身操”的展示、表演中，大家都积极踊跃参加，参加率达到了50％以上，除去出国的和外出学习的全都参加了比赛。
六、活跃生活，放松心情
为了使女教师能以健康的体魄和良好的精神面貌投入紧张的工作与生活，我院女工委结合广大女教师的爱好和特点，组织开展了丰富多彩的各类活动，从身心两方面关心女职工的健康。
1.每年的三八节我们公共卫生学院女工委都会在院学术会议厅组织庆“三八”全院女教职工自娱，为她们提供了一个展示自己的舞台，姐妹们满怀热情积极参与，促进了姐妹们之间的感情交流与沟通，释放了平日里工作和生活的压力，也增进了女工委的凝聚力。
2.女性不仅需要身体健康的关心，更要注重心理的健康，做到身、心的全面健康。
为此公共卫生学院女工委多次邀请心理学、营养学等方面的专家博士为全院女师生员工举行了一场场生动的心理健康知识讲座、营养知识健康讲座。
教育大家如何认识自然规律、顺应自然规律，如何调整心态，怎样和人愉快相处、分享快乐，怎样确定可行的目标，从而更好实现自己的理想。
在生活上如何营养，什么是膳食搭配、营养平衡。
大家听后对照自己，受益颇深。
3.各种趣味性文体活动如跳绳比赛、踢毽子比赛、羽毛球赛、摄影评比、双升赛等，场面激烈、欢跃，从中展示出女教职工积极向上，勇于竞争，勇于拼搏的精神。
通过以上各种工作和活动的开展，不但提高了女教职工的思想素质，也促进了她们身心健康，使她们在工作中干劲更足了，同时也增强了女工委在女教职工中凝聚力。
近年来我院就有10名女教职工分别获学校最满意教师称号、4名校级骨干教师称号、2名省级骨干教师称号。
科研更是上了新台阶，仅15年女教师申请科研项目21项，其中1项国际自然基金；参编教材5部；还有发表SCI论文17篇及核心论文69篇，她们用自己的智慧，汗水，开创了我院有史以来的先河，书写了女教职工的新篇章。
同时，我院女工委连续7年荣获校女工工作达标先进单位的荣誉称号，为郑州大学和谐校园建设做出了自己的贡献。
公卫生学院工会女工委员会
2016年3月23日。