事业单位工作人员每年一次晋级审批表
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河南省事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表
水电（农教、预支绩效）补贴
下次晋升薪级起始考核年度
独生子女费 女职工卫生费 特殊岗位津贴 警衔津贴 其他补贴 套改保留超出30%部分 保留工资
原特岗人员工资构成比例提高部分 保留部分
备 注
月工资合计
单 位 意 见
同意Biblioteka 主 管 部 门 意 见 日
同意单位意见
审 批 单 位 意 见 日
同 意 从20XX年X月执行
年
月
年
月
年
月
日
制表日期：2018 年 11 月 11 日
原聘职务（岗位）及 任职时间
2006年工资套改时岗位等级
变动情况 项 目
岗位等级 岗位工资 工资额 薪级 级别岗位工资 工资额 见习（熟练、学徒）期工资
中小学教师、护士工资标准提高 10%部分
调整标准
工资变动依据（文件号）
教护龄津贴 保留的福利性补贴及其他 职务（岗位）津贴 地方（基础绩效）补贴 住房补贴
河南省事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表
单位名称： 姓 名 XXXXX学校 XXXXX 性 别 民 族 参见工作时间 及工作年限 现聘职务（岗位） 及任职时间 岗位工资 变动前 十二级 变动后 十二级 薪级 增（+）减（）情况 工资额 工资变动原因 个人编码 00XXX 出生年月
最高学历及 学习时间
下次晋升薪级起始考核年度
独生子女费 女职工卫生费 特殊岗位津贴 警衔津贴 其他补贴 套改保留超出30%部分 保留工资
原特岗人员工资构成比例提高部分 保留部分
备 注
月工资合计
单 位 意 见
同意Biblioteka 主 管 部 门 意 见 日
同意单位意见
审 批 单 位 意 见 日
同 意 从20XX年X月执行
年
月
年
月
年
月
日
制表日期：2018 年 11 月 11 日
原聘职务（岗位）及 任职时间
2006年工资套改时岗位等级
变动情况 项 目
岗位等级 岗位工资 工资额 薪级 级别岗位工资 工资额 见习（熟练、学徒）期工资
中小学教师、护士工资标准提高 10%部分
调整标准
工资变动依据（文件号）
教护龄津贴 保留的福利性补贴及其他 职务（岗位）津贴 地方（基础绩效）补贴 住房补贴
河南省事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表
单位名称： 姓 名 XXXXX学校 XXXXX 性 别 民 族 参见工作时间 及工作年限 现聘职务（岗位） 及任职时间 岗位工资 变动前 十二级 变动后 十二级 薪级 增（+）减（）情况 工资额 工资变动原因 个人编码 00XXX 出生年月
最高学历及 学习时间
事业单位工作人员转正定级审批表
事业单位新聘工作人员试用期满转正定级审批表
我于XX 年XX 月到XX 报到，现在XX 工作。
一年来，在领导的支持和 司
志的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思 想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习 打下了良好的基础。
现将个人一年来的工作情况总结如下。
一、 政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。
牢固树立全 心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、 工作方面 本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心 向领导
和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累， 使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
三、学习生活方面
在工作和生活过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫 性，于是我一直在向这三个“老师”学习：一是向周围的同事学习，学习 他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法 ；二是向实践学习, 把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提 高自己；三是向书本学习，知识是无穷的，只有不断的学习才能进步，才 有提高，于是我坚持不懈的学习。
个
人
总
结
此表一式二份，本人档案、审核机关各一份。
国家机关、事业单位工作人员正常晋升职务工资审批表
国家机关、事业单位工作人员正常晋升职务工资审批表
年月日
姓名
现工作
单位
参加工作时间
现任职务
任现职时间
学历及年限
任下一职务时间
年度考核等次
第一年
第二年
升级前月工资
职务
升级后月工资
职务
职务工资档次、标准
职务工资档次、标准
级别工资档次、标准
级别工资档次、标准
基础工资（或津贴%）
基础工资（或津贴%）
工龄工资
工龄工资
教师、护士10%工资
教师、护士10%工资
未纳入工资的津补贴
未纳入工资的津补贴
职务补贴Biblioteka 职务补贴合计合计月增资
单位及
主管部门意见
审批
机关
意见
从年月份起执行
盖章
年月日
注：本表经批准后存入本人档案阜阳市人事局制
年月日
姓名
现工作
单位
参加工作时间
现任职务
任现职时间
学历及年限
任下一职务时间
年度考核等次
第一年
第二年
升级前月工资
职务
升级后月工资
职务
职务工资档次、标准
职务工资档次、标准
级别工资档次、标准
级别工资档次、标准
基础工资（或津贴%）
基础工资（或津贴%）
工龄工资
工龄工资
教师、护士10%工资
教师、护士10%工资
未纳入工资的津补贴
未纳入工资的津补贴
职务补贴Biblioteka 职务补贴合计合计月增资
单位及
主管部门意见
审批
机关
意见
从年月份起执行
盖章
年月日
注：本表经批准后存入本人档案阜阳市人事局制
事业单位办理每年一次晋级操作说明
步骤1：编辑上一年度的年度考核，上年度考核为“不合格、不称职……”一下的人员不会列入正常晋升人员名单。
编辑方法：点击左上角主菜单中“正常晋升”，再点击导航中“年度情况考核表”，编辑好后点击保存。
如图1
图1
步骤2：点击导航中“晋升薪级工资”，这里列出的人员是需要办理每年一次晋级的人员，勾选出实际需要办理的人员，设置补发月数后点击“下一步”。
如图2
图2
步骤3：点击“预览报批表”预览下报批表，确认无误后即可点击“提交审批”提交初审，提交后可在“3.等待初审”中找到。
若初审通过则可以在“4.打印报批表”中打印报批表。
如图3
图3。
国家机关事业单位工作人员转正定级审批表
国家机关事业单位工作人员转正定级审批表
国家机关、事业单位工作人员转正定级审批表
姓名
性别
第一学历
现学历
参加工作
时间
见习、试用期工资
拟任职务
转 正 定 级 工 资
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
薪级工资
未纳入补贴
提高10%
其他
月工资合计
何年何月在何学校学习？
是否
毕业？
学制
几年？
简历现ຫໍສະໝຸດ 实表现单
位
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
年 月 日
主
管
单
位
意
见
年 月 日
审
批
部
门
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
年 月 日
备
注
注：1、转正定级工资待遇部分由单位填写，审批部门审核。
2、此表一式三份，批准机关、本人档案、工资发放部门各一份。
国家机关、事业单位工作人员转正定级审批表
姓名
性别
第一学历
现学历
参加工作
时间
见习、试用期工资
拟任职务
转 正 定 级 工 资
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
薪级工资
未纳入补贴
提高10%
其他
月工资合计
何年何月在何学校学习？
是否
毕业？
学制
几年？
简历现ຫໍສະໝຸດ 实表现单
位
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
年 月 日
主
管
单
位
意
见
年 月 日
审
批
部
门
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
年 月 日
备
注
注：1、转正定级工资待遇部分由单位填写，审批部门审核。
2、此表一式三份，批准机关、本人档案、工资发放部门各一份。
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表
机关事业单位工作人员晋升工资审批表。
事业单位工作人员一年一次正常晋升薪级工资报批名册
工资额
月 数
金 额
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
合 计
单位负责人（签字）： 主管部门（盖章）： 批准机关（盖章）：
填 报 人（签字）： 审 核 人（签字）： 审 核 人（签字）：
事业单位工作人员一年一次正常晋升薪级工资报批名册
单位（盖章）：工资额单位：元第 页（共 页）
序Байду номын сангаас
号
编
号
姓 名
性
别
出
生
年
月
参
加
工
作
时
间
工
作
年
限
学历情况
所聘岗位情况
晋升前薪级工资
晋升前一个年度考核结果
晋升后薪级工资
增资额
晋升后薪级工资执行时间
至年 月
补发数
备 注
名称
取得时间
现聘岗位
聘任时间
薪 级
工资额
薪级
月 数
金 额
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
合 计
单位负责人（签字）： 主管部门（盖章）： 批准机关（盖章）：
填 报 人（签字）： 审 核 人（签字）： 审 核 人（签字）：
事业单位工作人员一年一次正常晋升薪级工资报批名册
单位（盖章）：工资额单位：元第 页（共 页）
序Байду номын сангаас
号
编
号
姓 名
性
别
出
生
年
月
参
加
工
作
时
间
工
作
年
限
学历情况
所聘岗位情况
晋升前薪级工资
晋升前一个年度考核结果
晋升后薪级工资
增资额
晋升后薪级工资执行时间
至年 月
补发数
备 注
名称
取得时间
现聘岗位
聘任时间
薪 级
工资额
薪级
员工晋升考核评审表
4
培训与
开发管理
5%
①根据企业发展战路，制定培训开发流程，完善培训管理体系；
②调查培训需求，设计与开发培调课程、建立培训库、管理内外培调资源。
5
员工职业
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ生涯管理
10%
①组织调查员工发展需求，建立员工职业发展相关数据库；
②根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工升意见。
6
绩效考核
管理
15%
①编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系，并交由总经理核；
②明确人员测评类型、考核对象及考核内容，审核人员测评方法。
9
成本控制
管理
10%
①组织编制人力资源管理各项预算，对预算费用进行控制；
②做好人力资源管理成本费用的核酸工作，上报分析核算结果；
③根据核算分析结果制定成本费用改进错施，勤俭人力成本。
合 计 得 分
综合评价
评审人：
签字：年月日
部门负责人：
签字：年月日
员工晋升考核评审表
姓 名
部 门
入职时间
晋升岗位
评 审 人
考核日期
晋
升
理
由
序号
考核指标
分数占比
指 标 说 明
自评得分
考核
得分
1
人力资源
招聘管理
20%
①根据人力资源需求，制定招聘计划；
②完善企业的招聘流程和招聘体系，做好各类人才的选拔、培养及后备工作；
③做好招聘果道的开发、拓展、控制招聘成本。
2
人力资源
②组织并协助各部门实施绩效考核工具，定期向总经理汇报绩效考核工作进展情况。
7
薪酬福利
管理
15%
培训与
开发管理
5%
①根据企业发展战路，制定培训开发流程，完善培训管理体系；
②调查培训需求，设计与开发培调课程、建立培训库、管理内外培调资源。
5
员工职业
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ生涯管理
10%
①组织调查员工发展需求，建立员工职业发展相关数据库；
②根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工升意见。
6
绩效考核
管理
15%
①编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系，并交由总经理核；
②明确人员测评类型、考核对象及考核内容，审核人员测评方法。
9
成本控制
管理
10%
①组织编制人力资源管理各项预算，对预算费用进行控制；
②做好人力资源管理成本费用的核酸工作，上报分析核算结果；
③根据核算分析结果制定成本费用改进错施，勤俭人力成本。
合 计 得 分
综合评价
评审人：
签字：年月日
部门负责人：
签字：年月日
员工晋升考核评审表
姓 名
部 门
入职时间
晋升岗位
评 审 人
考核日期
晋
升
理
由
序号
考核指标
分数占比
指 标 说 明
自评得分
考核
得分
1
人力资源
招聘管理
20%
①根据人力资源需求，制定招聘计划；
②完善企业的招聘流程和招聘体系，做好各类人才的选拔、培养及后备工作；
③做好招聘果道的开发、拓展、控制招聘成本。
2
人力资源
②组织并协助各部门实施绩效考核工具，定期向总经理汇报绩效考核工作进展情况。
7
薪酬福利
管理
15%
国家机关事业单位工作人员转正定级审批表
年 月 日
主
管
单
位
意
见年 月 日审来自批部门
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
年 月 日
备
注
注：1、转正定级工资待遇部分由单位填写，审批部门审核。
2、此表一式三份，批准机关、本人档案、工资发放部门各一份。
国家机关、事业单位工作人员转正定级审批表
姓名
性别
第一学历
现学历
参加工作
时间
见习、试用期工资
拟任职务
转 正 定 级 工 资
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
薪级工资
未纳入补贴
提高10%
其他
月工资合计
何年何月在何学校学习？
是否
毕业？
学制
几年？
简
历
现
实
表
现
单
位
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
主
管
单
位
意
见年 月 日审来自批部门
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
年 月 日
备
注
注：1、转正定级工资待遇部分由单位填写，审批部门审核。
2、此表一式三份，批准机关、本人档案、工资发放部门各一份。
国家机关、事业单位工作人员转正定级审批表
姓名
性别
第一学历
现学历
参加工作
时间
见习、试用期工资
拟任职务
转 正 定 级 工 资
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
薪级工资
未纳入补贴
提高10%
其他
月工资合计
何年何月在何学校学习？
是否
毕业？
学制
几年？
简
历
现
实
表
现
单
位
意
见
同意从 年 月转正
定级，月工资定为 元。
新录用事业单位工作人员任职定级审批表
个人总结
四、优抚安置工作
我乡民政在以往的基础上，认真总结经验，取长补短，坚持真抓实干、长抓不懈的工作，认真贯彻落实军人抚恤金优待条例以及拥军优属若干规定的实施细则，严格发放人员经费。
五、《中华人民共和国政区大典》万荣县高村乡分卷的编纂工作
通过对高村乡政治、经济、文化、社会、历史、环境和自然地理条件等诸多方面的深入调查，圆满完成了此项工作。
姓名
性别
女
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
参加工作时间
学历学位
本科
毕业院校
及专业
山西师范大学思想政治教育
录用时间
职称
健康状况
报考职位
试用期工资
拟任职务
拟定级别
主要工作简历
个人总结
2011年以来，在乡党委、政府的正确领导以及民政部门的精心指导下，用科学发展观统领全局，按照年初的工作部署，开拓进取，扎实工作，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况总结如下：
所在单位意见
（盖章）年月日
主管部门意见
（盖章）年月日
审批机关意见
（盖章）年月日
备注
出生年月民族政治面貌参加工作时间学历学位本科毕业院校及专业山西师范大学思想政治教育报考职位试用期工资拟任职务2011年以来在乡党委政府的正确领导以及民政部门的精心指导下用科学发展观统领全局按照年初的工作部署开拓进取扎实工作取得了一定的成绩现将一年来的工作情况总结如下
新录用事业单位工作人员任职定级审批表
一、认真学习，不断提高自身素质
加强对理论知识的学习，认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵。并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
二、农村低保工作
为保证农村低保工作的顺利开展，我乡严格履行申请、审查、审核、审批程序、并实行“三榜”公布。确定低保对象和低保金额。
四、优抚安置工作
我乡民政在以往的基础上，认真总结经验，取长补短，坚持真抓实干、长抓不懈的工作，认真贯彻落实军人抚恤金优待条例以及拥军优属若干规定的实施细则，严格发放人员经费。
五、《中华人民共和国政区大典》万荣县高村乡分卷的编纂工作
通过对高村乡政治、经济、文化、社会、历史、环境和自然地理条件等诸多方面的深入调查，圆满完成了此项工作。
姓名
性别
女
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
参加工作时间
学历学位
本科
毕业院校
及专业
山西师范大学思想政治教育
录用时间
职称
健康状况
报考职位
试用期工资
拟任职务
拟定级别
主要工作简历
个人总结
2011年以来，在乡党委、政府的正确领导以及民政部门的精心指导下，用科学发展观统领全局，按照年初的工作部署，开拓进取，扎实工作，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况总结如下：
所在单位意见
（盖章）年月日
主管部门意见
（盖章）年月日
审批机关意见
（盖章）年月日
备注
出生年月民族政治面貌参加工作时间学历学位本科毕业院校及专业山西师范大学思想政治教育报考职位试用期工资拟任职务2011年以来在乡党委政府的正确领导以及民政部门的精心指导下用科学发展观统领全局按照年初的工作部署开拓进取扎实工作取得了一定的成绩现将一年来的工作情况总结如下
新录用事业单位工作人员任职定级审批表
一、认真学习，不断提高自身素质
加强对理论知识的学习，认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵。并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
二、农村低保工作
为保证农村低保工作的顺利开展，我乡严格履行申请、审查、审核、审批程序、并实行“三榜”公布。确定低保对象和低保金额。
事业单位工作人员转正定级审批表
事业单位新聘工作人员试用期满转正定级审批表
姓 名
XX
性 别
X
出生年月
民 族
X
籍 贯
XX
政治面貌
XX
健康状况
健康
参加工作时间
录用时间
职 称
无
学历
大学专科
学位
毕业院校
XX
专业
XX
录用部门
XX
试用期工资
拟任职务
XX工作人员
拟定级别
个人总结
我于XX年XX月到XX报到，现在XX工作。一年来，在领导的支持和同志的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。
三、学习生活方面
在工作和生活过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，于是我一直在向这三个“老师”学习：一是向周围的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己；三是向书本学习，知识是无穷的，只有不断的学习才能进步，才有提高，于是我坚持不懈的学习。
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
姓 名
XX
性 别
X
出生年月
民 族
X
籍 贯
XX
政治面貌
XX
健康状况
健康
参加工作时间
录用时间
职 称
无
学历
大学专科
学位
毕业院校
XX
专业
XX
录用部门
XX
试用期工资
拟任职务
XX工作人员
拟定级别
个人总结
我于XX年XX月到XX报到，现在XX工作。一年来，在领导的支持和同志的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。
三、学习生活方面
在工作和生活过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，于是我一直在向这三个“老师”学习：一是向周围的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己；三是向书本学习，知识是无穷的，只有不断的学习才能进步，才有提高，于是我坚持不懈的学习。
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
事业单位工作人员每年一次晋级审批表
事业单位工作人员每年一次晋级审批表
单位：
姓 名 本人身份 间断工龄 教护龄 工资类型 岗位级别 变 薪 级
性 别 最高学历 工作年限 现任职务 考核结果
出生年月 参加工作时间 应计学龄 额变动情况
岗位级别 变 元 元 动 薪 级 元 元 岗位工资 薪级工资
岗位工资 薪级工资 动
前 合 计 此次变动月增资 单 位 意 见
后 合 计 元，变动后起薪时间： 年 月 日 根据内人发 [2007]122号文件规 定，该同志新工资从 年 月 日起执行 。其 他补贴按规定发给。 年 月 日
主 管 部 年 月 日 门 意 见
审 批 机 年 月 日 关 意 见
备 注
备 注
单位：
姓 名 本人身份 间断工龄 教护龄 工资类型 岗位级别 变 薪 级
性 别 最高学历 工作年限 现任职务 考核结果
出生年月 参加工作时间 应计学龄 额变动情况
岗位级别 变 元 元 动 薪 级 元 元 岗位工资 薪级工资
岗位工资 薪级工资 动
前 合 计 此次变动月增资 单 位 意 见
后 合 计 元，变动后起薪时间： 年 月 日 根据内人发 [2007]122号文件规 定，该同志新工资从 年 月 日起执行 。其 他补贴按规定发给。 年 月 日
主 管 部 年 月 日 门 意 见
审 批 机 年 月 日 关 意 见
备 注
备 注
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
前 合 计 此次变动月增资 单 位 意 见
后 合 计 元，变动后起薪时间： 年 月 日 根据内人发 [2007]122号文件规 定，该同志新工资从 年 月 日起执行 。其 他补贴按规定发给。 年 月 日
主 管 部 年 月 日 门 意 见
审 批 机 年 月 日 关 意 见
备 注
备 注
事业单位工作人员每年一次晋级审批表
单位：
姓 名 本人身份 间断工龄 教护龄 工资类型 岗位级别 变 薪 级
性 别 最高学历 工作年限 现任职务 考核结果
出生年月 参加工作时间 应计学龄 相当职级
有关工资项目的档次（级别）、工资额变动情况
岗位级别 变 元 元 动 薪 级 元 元 岗位工资 薪级工资
岗位工资 薪级工资 动