人才引进服务协议合同范本

人才引进服务协议合同范本
一、引言
二、服务内容
1. 人才推荐：乙方根据甲方提供的人才需求，向甲方推荐合适的候选人。

2. 背景调查：乙方负责对推荐人才的背景进行调查，包括但不限于教育背景、工作经历、个人资质等。

3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试，并提供必要的面试支持。

4. 薪酬谈判：乙方在甲方和候选人之间进行薪酬谈判，协助双方达成一致。

5. 合同签订协助：乙方协助甲方与候选人签订劳动合同。

6. 后续跟进：乙方在合同签订后的一定期限内，对候选人的工作表现进行跟进。

三、甲方义务
1. 提供信息：甲方需向乙方提供详细的人才需求信息，包括职位描述、任职资格、薪资范围等。

2. 配合工作：甲方需积极配合乙方的工作，包括及时反馈对候选人的评价、安排面试等。

3. 支付费用：甲方需按照本协议的约定，按时支付乙方服务费用。

四、乙方义务
1. 认真履行：乙方需认真履行本协议约定的服务内容，确保服务质量。

2. 信息保密：乙方需对在服务过程中获得的甲方及候选人的信息保密，不得泄露给任何第三方。

3. 合法合规：乙方在提供服务的过程中，需遵守相关法律法规，确保服务合法合规。

五、费用及支付
1. 服务费用：甲方需支付乙方人民币_______元（大写：____________________元整）作为人才引进服务费。

2. 支付方式：甲方应在合同签订后的_______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的账户。

3. 发票提供：乙方在收到服务费用后_______个工作日内，向甲方提供正规发票。

六、违约责任
1. 甲方违约：若甲方未按约定支付服务费用，需向乙方支付违约金，金额为未支付部分的_______%。

2. 乙方违约：若乙方未能按照约定提供服务，导致合同无法履行，需向甲方退还已支付的服务费用，并支付等同于服务费用_______%的违约金。

七、争议解决
本协议在履行过程中如发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他条款
1. 合同修改：本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，经双方代表签字并加盖公章后生效。

2. 通知方式：甲乙双方之间的通知、文件往来，均应以书面形式进行，并通过
_______方式送达。

3. 合同效力：本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效，有效期为_______年。

九、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表（签字）：____________________
代表（签字）：____________________
签订日期：_______年_______月_______日。