公司总经理聘用合同
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。
乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。
二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。
三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。
2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。
2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。
总经理聘用合同书范文5篇
总经理聘用合同书范文5篇篇1总经理聘用合同书范文甲方：公司名称地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（个人姓名）性别：出生年月：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，并经甲、乙双方友好协商，就甲方将乙方聘用为公司总经理，乙方同意接受甲方聘用的相关事宜，特订立本合同，共同遵守约定条款：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方聘用。
第二条工作内容乙方的工作职责为全权负责公司的经营管理工作，制定公司发展计划和战略规划，负责公司业务的开拓和运营管理，协助甲方制定公司规章制度，推动公司的长期发展。
第三条工作地点和工作时间1. 乙方工作地点在甲方公司所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据具体工作需要适当延长工作时间。
2. 乙方有义务按照公司的调度和工作需要履行工作任务，完成工作指标。
第四条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、股权激励等部分。
2. 乙方的薪酬待遇将根据其工作表现和公司的经营状况进行评定及调整。
若公司业绩突出，则可额外获得奖金和其他激励。
第五条保密义务乙方在工作期间和工作结束后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。
第六条保险及福利1. 甲方符合国家规定的社会保险义务，并为乙方购买工商险等相关保险。
2. 甲方还为乙方提供法定的带薪休假、节假日福利等。
第七条合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更内容，变更内容应当以书面形式签署补充协议。
2. 本合同在以下情况下可以解除：a. 乙方在工作期间有过失行为导致公司经营损失严重的；b. 乙方患有确诊的严重疾病不宜继续从事当前工作的；c. 乙方被宣布破产、死亡或被依法限制行动能力的。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同自签署之日起生效，有效期至乙方离开公司或合同解除之日止。
企业总经理聘用合同范文(8篇)
企业总经理聘用合同范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____聘用合同书聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期五年。
其中试用期为_____至____个月。
第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理;4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。
第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。
甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：法定代表人：企业总经理聘用合同范文（二）甲方：_____有限公司乙方：为实现投资经营与职业经理人对项目经营管理工作的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方出任有限公司总经理事宜，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
聘任总经理合同书6篇
聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。
总经理聘任合同
总经理聘任合同总经理聘任合同5篇在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的总经理聘任合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
总经理聘任合同1聘用方（以下简称甲方）：受聘方（以下简称乙方）：经甲方讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理，乙方同意接受甲方委托，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务和合同期限第一条甲方聘请乙方担任副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
第二条聘用期限年，自年月日起至年月日止。
合同期满前一个月，经双方协商，可以续订聘用合同。
合同期满未续，订聘用关系自然终止。
二、权利、义务及工作内容第三条乙方权利(一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
(二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
(三)对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
(四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
1(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。
(六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。
(七)总经理授予的其他一切权力。
第四条乙方的义务（一）对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
（二）对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
（三）对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。
（四）对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
（五）对资源配置的合理性负责。
（六）对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
（七）对为履行好总经理交办的临时事务负责。
第五条工作内容（一）主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
聘用总经理合同范本6篇
聘用总经理合同范本6篇篇1聘用总经理合同范本甲方：__________（公司全称）住所：__________法定代表人：__________电话：__________传真：__________邮编：__________联系人：__________乙方：__________（总经理姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________邮编：__________email：__________鉴于甲方为了公司的长远发展，拟聘用乙方担任公司总经理一职，为明确双方的权利和义务，特签订如下合同：第一条聘用内容及责任1.1 乙方聘为甲方总经理，负责管理公司日常运营工作，并向甲方董事会汇报工作情况；1.2 乙方应尽职尽责，维护公司利益，保守公司商业秘密，严守商业道德；1.3 乙方应遵守公司的各项制度规定，服从公司的决策安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自__________（日期）起生效，至__________（日期）终止；2.2 若乙方在聘用期满后表现优异，经甲方同意，可以延长聘用期限。
第三条薪酬待遇3.1 甲方支付乙方固定的月薪，具体数额为__________元；3.2 乙方还享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于年度奖金、带薪年假等。
第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露给他人或利用于个人私利。
第五条离职与解除5.1 若乙方需提前离职，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同；5.2 若乙方严重违反公司规章制度，严重损害公司利益，甲方有权解除本合同。
第六条其他6.1 乙方离职后，应交还公司相关资料，并按规定办理交接手续；6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________以上是关于“聘用总经理合同范本”的范本文档，若甲乙双方同意后，可在此基础上进行修改和签署。
总经理聘用合同书通用范本3篇
总经理聘用合同书通用范本3篇篇1总经理聘用合同书通用范本甲方：_________公司(以下简称“公司”)法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方：_________身份证号码：_________联系地址：_________电话：_________为明确甲方公司（以下简称“公司”）聘用乙方（以下简称“总经理”）的相关工作内容、待遇、权利和义务等事项，双方经协商一致，达成如下合同：一、聘用基本情况1. 公司聘用总经理为全职工作，职务为总经理。
2. 总经理应当恪尽职守，忠实、勤勉地履行其工作职责，为公司的利益着想和服务，并不得泄露公司的商业机密。
3. 公司为总经理提供工作条件应符合国家有关规定，并保证总经理在工作期间的权益。
总经理对公司的发展具有重要影响和作用，应当为公司的长远发展着想办事。
二、薪酬待遇1. 公司应按照国家相关规定为总经理支付工资和津贴，其具体标准和发放时间应在双方达成协议后明确。
2. 除工资外，公司还将根据总经理的实际工作表现和贡献，给予相应的奖励，包括但不限于年终奖、季度奖等。
三、工作期限及注意事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为_____年，到期后可根据公司实际情况决定是否续聘。
2. 总经理在任职期间应当遵守公司相关规章制度和国家法律法规，不得有损公司的利益。
3. 如果在工作期间发生违反法律法规的情况，公司有权立即解除合同，并要求总经理承担相应的法律责任。
四、解除合同1. 若因总经理个人原因要求解除合同，应提前_____个月提出书面申请，并经公司同意后解除合同。
2. 若公司认为总经理未能胜任工作，严重违反公司规定，公司可解除合同，并不承担任何经济补偿。
五、保密责任1. 总经理在工作期间及解除合同后应当对公司涉及商业机密的信息进行保密，不得对外透露。
2. 一旦发现总经理泄露公司商业秘密，公司有权追究其相应的法律责任。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
总经理聘用合同(4篇)
总经理聘用合同聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1．公司的经营方针和投资计划；2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5．监督乙方的工作（二）乙方：1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7．应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9．公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币_____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬，年终结算。
总经理聘用合同-总经理聘用合同5篇
总经理聘用合同-总经理聘用合同5篇篇1总经理聘用合同甲方（公司名称）：_______________（以下简称“公司”）法定代表人/授权代表：_______________地址：_______________电话：_______________邮编：_______________乙方（总经理姓名）：_______________（以下简称“总经理”）身份证号码：_______________电话：_______________地址：_______________邮编：_______________鉴于公司为了更好地推动企业发展，促进企业业绩的提高，现特邀请总经理担任公司的总经理，依据平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商签订如下协议：第一条任职范围总经理作为公司的管理者，负责实施公司的经营计划、管理政策，行使公司授予的管理权，对公司业绩的达成负有责任。
第二条任聘条件1. 总经理应当具备相关专业知识和经验，具有良好的操守和职业道德；2. 总经理应当服从公司的管理决策，遵守公司的各项规章制度；3. 总经理应当为公司创造经济效益，提高企业绩效。
第三条任聘期限总经理的任职期限为_______年，自________至_______止。
第四条试用期总经理进入试用期___个月。
试用期内公司对总经理的工作进行评估，如双方达成一致意见，正式转为正式员工。
第五条工资待遇1. 公司将按照市场行情，给予总经理合理、公平、透明的薪酬待遇；2. 公司将为总经理购买社会保险、住房公积金等相关保障。
第六条工作时间总经理的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司与总经理协商确定。
第七条工作职责1. 严格遵守公司规章制度，提高公司的运营效率；2. 组织制定公司的经营计划、年度预算和年度业绩目标；3. 负责对公司各部门的管理工作，并审批公司各项业务事宜；4. 完成公司授予的其他工作任务。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
总经理聘用合同书范文5篇
总经理聘用合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书范文甲方：公司名称乙方：总经理姓名鉴于甲方拟聘用乙方为公司总经理，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条聘用内容甲方聘用乙方为公司总经理，具体工作内容包括但不限于：全面负责公司的日常管理、业务拓展、员工管理、财务监督等工作。
乙方应积极履行总经理职责，努力完成公司制定的工作目标。
第二条合同期限本合同自乙方正式就职之日起生效，期限为____年。
届时双方可根据实际情况协商续签。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬将以固定薪资和绩效奖金相结合的形式支付。
具体薪酬标准为每月____元固定薪资，另加绩效奖金，根据公司业绩和乙方绩效情况进行调整。
第四条工作时间乙方应按照公司的工作安排，全身心投入工作，保证工作质量和效率。
如有必要，乙方应配合公司安排加班或出差工作。
第五条保密条款乙方在工作期间及解除合同后，均须保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人私利。
一经发现违反保密协议的行为，公司有权追究乙方的法律责任。
第六条离职条款6.1 乙方在任职期间不得擅自请辞，如确有特殊原因需离职，应提前____天书面通知甲方，并经协商达成一致解决方案。
6.2 乙方未履行本合同规定的义务，严重违反公司规章制度，致使公司遭受巨大损失的，公司有权解除合同。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）乙方（乙方姓名）签署日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自乙方正式就职之日起执行。
希望双方遵守合同约定，共同发展，共创辉煌！篇2总经理聘用合同书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方为有限责任公司，依法设立并合法经营，为了规范公司管理，提高公司整体运营效率，经甲、乙双方友好协商，互相尊重，民主平等签订本合同。
总经理聘任合同书6篇
总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方（聘用方）与乙方（受聘方）友好协商，根据相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项，以维护双方合法权益。
一、基本信息甲方（聘用方）：____________________公司（以下简称甲方）地址：__________________________________________________联系方式：____________________________________________乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）性别：__________________ 年龄：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________邮箱：_____________________________身份证号码：____________________________________________住址：__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理，负责公司的日常管理、运营和决策事务。
具体职务内容如下：1. 负责制定公司发展战略规划，组织实施年度经营计划；2. 负责公司日常运营管理，优化内部流程，提高运营效率；3. 负责组织公司重大项目的策划与实施；4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理；5. 履行总经理的其他职责。
三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为______年。
其中前______个月为试用期，试用期满后，根据乙方表现决定是否正式聘用。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
总经理聘用合同书范文6篇
总经理聘用合同书范文6篇篇1总经理聘用合同书范文甲方：____________公司地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________地址：____________身份证号码：____________电话：____________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方作为总经理一事，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理，职责为公司日常管理，主持公司经营工作，负责制定公司发展战略及目标，并向董事会汇报工作。
第二条起止时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第三条工作时间乙方工作时间按照国家法定工作时间安排，如有需要超时工作应按劳动法规定享受加班费。
第四条薪酬及福利1. 乙方的工资总额为人民币_________元，以后每年调整标准应根据公司的经营状况进行。
2. 公司为乙方购买社保、医疗保险等福利，并为乙方提供年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。
第五条工作责任1. 乙方应认真履行总经理的职责，维护公司的利益，促进公司发展，提高公司的整体经营效益。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司决策，对公司的经营发展承担相应的责任。
第六条保密义务乙方应对公司的商业信息、技术资料等保密，未经公司许可不得泄露给他人或作其他不正当用途。
第七条合同终止1. 合同期满后，若双方无异议，可续签合同。
2. 若乙方有重大违反公司规定，或严重失职行为，公司有权解除合同。
3. 若乙方提前解除合同，需提前一个月通知公司并支付违约金。
第八条其他1. 合同中未尽事宜，可双方协商后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______本合同自双方签字盖章生效。
聘用总经理合同范本(7篇)
聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇第1篇示例：公司总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，需要聘用一位资历深厚、经验丰富的总经理，现双方经友好协商，就乙方担任公司总经理一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用，担任公司总经理一职，并全面负责公司的日常管理和业务运营工作。
第二条任期乙方的任期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元人民币，薪酬将根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行适当调整。
2. 甲方将为乙方提供完善的社会保险及福利待遇。
第四条工作职责1. 乙方作为公司总经理，应当遵守国家有关法律法规，维护公司利益，全面负责公司的日常管理和运营工作，制定公司发展规划和经营策略。
2. 乙方应当协助甲方完善公司的组织结构和内部管理制度，提高公司的管理水平和运营效益。
3. 乙方应当对公司的财务状况和经营业绩进行监督和检查，及时向甲方汇报工作进展和经营情况。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给公司以外的任何单位或个人。
第六条离职条款1. 乙方在聘用期间提出辞职的，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后离职。
2. 若乙方在任期内因故无法继续履行职务的，需提前（具体时间）向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后离职。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：公司总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，现决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用内容甲方决定聘用乙方为公司总经理，乙方应保证在任职期间忠实履行职责，全力以赴促进公司的发展，维护公司的利益。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
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公司总经理聘用合同
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1. 合同有效期：
（1）自年月日起，为固定期限合同。
（2）自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1. 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1. 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3. 乙方享受规定的福利待遇。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3. 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位
的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1. 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2. 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4. 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
（4）体罚学生，经教育不改的；
（5）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
（6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（7）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。