子公司总经理聘用协议
总经理聘用协议书4篇
总经理聘用协议书4篇篇1总经理聘用协议书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“总经理”）鉴于双方愿意建立长期、稳定的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照甲方的管理要求，全面负责公司经营管理工作，并对公司的经营业绩和企业形象承担责任。
1.2 乙方应善尽职责，维护公司利益，促进公司的发展和壮大。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为___年，至______年______月______日。
到期后若无特殊约定，聘用期限自动续签。
第三条乙方工资和福利3.1 乙方的工资由公司按照国家相关规定发放，具体数额以公司董事会决议为准。
3.2 公司为乙方提供有关工作的必要培训，并根据乙方的工作表现给予适当奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、年终奖金等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守公司的各项管理规定和制度，服从公司的安排和部署，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应按时履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4.3 乙方应认真对待公司员工和合作伙伴，促进团队协作，共同推动公司的发展。
4.4 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司利益相抵触的行为。
第五条终止协议5.1 在聘用期内，任何一方有权向对方提出终止聘用协议的申请，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 在下列情况下，甲方有权立即终止聘用协议，乙方需承担相应责任：（1）乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因故意或重大过失行为导致公司声誉受损。
第六条争议解决6.1 本协议如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用协议3篇
总经理聘用协议3篇篇1总经理聘用协议甲方：__________公司乙方：__________先生/女士鉴于甲方为一家_______行业领先的公司，业务范围广泛，管理经验丰富；乙方具有丰富的管理经验和专业知识，为甲方公司的总经理岗位所需的人选。
基于双方的共同意愿，经充分协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任甲公司总经理，乙方担任该职位期间，全面负责公司的管理工作，遵守公司制定的规章制度，积极推动公司业务发展。
2. 乙方应按照公司的规章制度完成工作任务，遵守公司的管理要求，维护公司的利益，忠实履行总经理的职责。
3. 乙方的薪酬待遇、福利待遇等具体事项另行约定。
二、聘用期限甲方聘用乙方为公司总经理，聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、聘用终止1. 在聘用期限内，如乙方有违反公司规定或其他情形致使甲方无法继续继续聘用其为公司总经理，甲方有权终止乙方的聘用合同。
2. 乙方如有工作变动或者离职的情况，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定程序办理离职手续。
四、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签署之日起生效。
3. 本协议的签署、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。
甲方（单位盖章）：__________公司乙方签字：__________（签字）日期：__________年____月____日以上是本次总经理聘用协议的内容，双方签字盖章后生效。
希望双方能够共同遵守合同内容，共同推动公司的发展壮大，实现共同的目标和愿景。
谢谢！篇2总经理聘用协议甲方：公司全称法定代表人（或授权代表）：XXX地址：XXXX乙方：姓名身份证号：XXXX联系电话：XXX鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存在的公司，拥有雄厚的资金和良好的信誉。
2. 乙方具有丰富的管理经验和专业知识，适合担任甲方公司的总经理职务。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇第1篇示例：公司总经理聘用协议甲方（公司名称）：__________一、招聘背景鉴于乙方具备丰富的管理经验和优秀的领导能力，甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，推动公司的发展壮大，现拟签订本协议，共同遵守约定。
二、任职内容1.乙方作为公司的总经理，负责全面领导公司的管理工作，推动公司战略方向的实施，保障公司的长期发展。
2.乙方需遵守公司管理规定，履行管理职责，保障公司业务的顺利运行。
3.乙方需要积极配合公司其他部门间的协作，促进公司各个部门之间的良好沟通和协调。
三、任职期限本协议自双方签字之日起生效，期限为_____年。
四、薪酬待遇1.乙方的月薪为______元整，具体工资标准按照公司相关规定执行。
2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3.乙方根据工作业绩，有机会获得公司提供的绩效奖金。
五、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体上下班时间由公司安排。
2.乙方需根据工作需要，适时加班或出差。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关机密信息保密，不得泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
七、离职条款1.如乙方需解除劳动合同，需提前______个月书面通知甲方。
2.离职后，乙方需及时交接工作，协助公司顺利过渡。
3.乙方在离职后需继续遵守相关保密义务，不得利用公司信息谋取私利。
八、其他约定1.乙方需遵守公司其他管理制度与规定。
2.本协议解释权归甲方所有。
3.其他补充事项：__________以上为双方共同遵守的协议内容，若有争议，可协商解决或根据相关法律法规执行。
乙方（总经理姓名）（签字）：__________ 日期：__________以上为总经理聘用协议，双方签署即生效。
愿我们共同努力，共同发展。
第2篇示例：公司总经理聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着公平、公正、诚信的原则，自愿达成如下协议：第一条聘用事由1. 甲方为了提升公司整体经营管理水平，促进公司长期稳定发展，特聘任乙方担任公司总经理一职。
总经理聘用协议5篇
总经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，全面负责公司日常经营管理工作。
乙方接受聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方根据具体情况可再行签订聘用协议。
三、工作职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。
2. 乙方应制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方需负责公司的团队管理，包括高管团队和其他员工的选拔、培训和评估。
4. 乙方应确保公司的财务稳健，遵守相关法律法规，维护公司的合法权益。
5. 乙方需负责公司的客户关系维护和业务拓展。
6. 乙方应定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和考核。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工具。
五、保密义务1. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
关于总经理聘用合同6篇
关于总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，达成以下协议：一、聘用背景及职位描述甲方为发展公司业务，现决定聘请乙方担任公司总经理职务。
乙方具备相应的管理能力和行业经验，愿意接受甲方的聘用并担任总经理职务。
乙方负责全面管理公司日常业务及运营事务，执行董事会决策并向董事会负责。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前三个月内签订新的合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定公司年度经营计划和发展规划。
2. 主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。
3. 组织实施公司财务预算、决算及利润分配方案。
4. 决定公司内部管理机构的设置及人员配置。
5. 决定公司的基本管理制度及具体管理制度的制订、修改和废除。
6. 拟定公司职工的工资、福利及其他劳动人事政策。
7. 其他由董事会授权的重大事项。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资组成分为年薪制和绩效考核两部分。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据公司的经营业绩及乙方的工作表现，可调整乙方的薪酬及福利政策。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司办公室或根据公司业务需要安排的其它地点。
六、保密义务1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付赔偿金并解除本合同。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
总经理聘用合同协议4篇
总经理聘用合同协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为直接经济利益（公司运营）的受益人，乙方为协助甲方开展经营活动的专业人员之一，甲乙双方经友好协商一致，决定签订本《总经理聘用合同协议》。
第一条聘用背景甲方同意聘用乙方担任公司总经理的职务，乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同约定的职责和义务。
第二条聘用时间本合同的聘用时间自甲方与乙方签署之日起生效，为期（具体时间）。
第三条服务内容和职责乙方作为公司总经理，主要负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司经营计划、推动公司业务发展、管理公司各部门及人员、协调公司内部关系等。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬总额为（具体金额），按月支付。
2. 乙方享有协助公司经济业务发展而发放的绩效奖金，具体金额由公司根据乙方的工作表现评定确定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业机密和业务秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条离职待遇1. 若乙方因个人原因提出辞职，应提前（具体时间）向甲方提出书面辞职申请。
2. 若乙方违反合同约定被辞退，甲方有权终止本合同，并不承担任何违约责任。
3. 本合同到期后，双方如愿进行续签，须提前（具体时间）书面告知对方，经双方同意后续续签事项。
第七条争议解决因双方执行本合同所发生的一切争议，应协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后自动终止；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是《总经理聘用合同协议》，请双方认真阅读并履行合同约定。
祝合作愉快，共同发展！篇2总经理聘用合同协议甲方：__________公司（以下简称“公司”）地址：__________乙方：____________（以下简称“总经理”）地址：__________鉴于公司为了更好地发展和经营，经过综合考虑，现决定聘用总经理，为此，双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 总经理的主要工作职责包括但不限于：（1）全面负责公司的日常管理工作，领导并协调公司各部门的工作；（2）制定公司的发展战略、经营计划和年度预算，并监督执行；（3）对公司经营状况负全面监督和管理责任；（4）负责公司的市场开拓、合作伙伴关系建立等工作。
总经理的聘用合同5篇
总经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。
乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签。
三、职位职责及工作内容乙方的主要职责和任务是：1. 组织实施股东会决议，并报告工作；2. 制定公司年度发展计划并组织实施；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 拟定公司基本管理制度；5. 制定公司的具体经营目标和经营计划；6. 全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；7. 提出公司管理层人选建议并报股东会批准；8. 其他由公司董事会决定的事务。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。
此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。
同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。
五、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方的注册地址。
如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、合同解除和终止本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。
总经理聘用协议样本4篇
总经理聘用协议样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理聘用协议甲方：________（公司名称）法定代表人（或实际负责人）：________联系地址：________电话：________传真：________乙方：________（总经理候选人姓名）住址：________联系电话：________鉴于甲方为实现公司的长远发展战略和经营目标，拟聘用乙方为公司总经理，双方达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司总经理一职，负责公司的日常经营管理工作，直接向甲方汇报工作。
1.2 乙方的聘用工作地点为公司办公地点。
1.3 乙方的任期为______年/月（可根据实际情况约定），自_____年___月___日起至____年___月___日止，按规定期满。
1.4 乙方的任职期间，应当忠诚履行工作职责，严守公司的商业秘密，恪守公司的规章制度，服从公司的决策安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的年薪为______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等各项补贴。
2.2 乙方享受公司提供的社会保险、公积金及其他福利待遇。
2.3 公司为乙方购买一定金额的商业保险，保障乙方的个人风险。
2.4 乙方在公司任职期间，可依据表现获得适当升职及薪酬调整。
三、工作时间与假期3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，周六、周日为双休日。
3.2 乙方享有法定的带薪年假及其他特殊假期，具体细则另行制定。
四、解聘与终止协议4.1 甲方与乙方在工作合作中任何一方均有权解除本协议，解除协议应提前______个月通知对方。
4.2 在乙方工作中，如有违反公司制度或工作纪律等行为，公司有权考虑解除聘用关系。
4.3 乙方如有辞职意愿，应提前______个月书面通知公司，公司应协助乙方顺利交接工作，并支付相应的离职补偿。
五、其他约定5.1 乙方在工作期间，不得擅自从事与公司业务相竞争的行为，否则公司有权追究其法律责任。
总经理聘用协议书7篇
总经理聘用协议书7篇第1篇示例：总经理聘用协议书甲方：_______公司鉴于甲方急需一名实力雄厚、经验丰富的总经理来带领公司的发展，乙方是一名具备相关资质和经验的管理人才，经双方协商一致，特订立如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方主要职责为负责公司的整体运营管理、制定公司的发展战略和目标、组织实施公司的各项工作，并对公司的经营状况、利润状况及其他经营活动负责。
二、聘用期限本次聘用协议自双方签订之日起生效，为期____ 年。
在聘用期内，如任一方需终止协议，应提前一个月书面通知另一方，并经双方协商一致确定具体解除条件。
三、工资和福利1. 乙方的薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的发展情况确定，双方将协商合理的工资标准。
2. 甲方将为乙方提供符合国家法律法规规定的社会保险，并按照公司的有关规定为乙方购买商业保险。
3. 乙方享有公司提供的假期、年度体检和员工活动等福利。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后应当继续履行保守公司商业秘密的义务，不得泄露公司的商业机密和保密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、遵守公司规章制度乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，并积极配合公司的工作，对公司的决策执行忠诚、坚决。
六、双方解除协议如果协议期满或发生提前解除协议的情况，双方应当友好协商并签署书面解除协议的协议书，明确解除协议的具体时间和条件。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方应当友好协商解决，并可书面签订补充协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：日期：本协议经双方签字盖章即成生效，如无异议即视为双方对上述各项条款达成一致意见，并接受本协议的约束。
以上内容属于双方真实意愿，特此协议书。
第2篇示例：总经理招聘协议书鉴于公司需要招聘一位总经理来管理公司的日常运营工作，经过详细的招聘流程和面试评选，现特订立总经理招聘协议书，双方一致同意如下：一、招聘条件1.1 总经理应具备相关领域的工作经验和专业知识，能够胜任公司的管理工作。
总经理聘用协议样本6篇
总经理聘用协议样本6篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲公司的总经理，乙方应在甲公司法定代表人授权下行使该岗位的职权并承担相应职责。
乙方应按照甲方公司章程及相关岗位职责的规定，负责公司经营管理的全面工作。
二、聘用期限本协议的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期限届满前，经双方协商一致可另行签订书面协议续延聘用期限。
三、岗位职责及薪酬标准乙方作为总经理，其岗位职责及薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
具体为：乙方负责公司的日常经营管理事务，包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理等方面的工作。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，按月支付乙方相应的薪酬。
薪酬标准根据乙方的具体表现及公司业绩进行调整。
四、权利义务（一）甲方的权利义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与评价；2. 甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的岗位职责和权限；3. 甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇；4. 甲方应支持乙方在公司管理方面的合理意见和决策。
（二）乙方的权利义务1. 乙方应按照甲方的要求履行总经理的职责和权限；2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规章制度；3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展及公司经营状况；4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务及违约责任双方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
若因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本协议；（三）其他情形下，如需解除或终止本协议，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
总经理聘用协议样本7篇
总经理聘用协议样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职位及职责乙方在聘用期内担任甲方的总经理职位，其主要职责包括但不限于：1. 全面负责公司的日常经营管理工作。
2. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划。
3. 组建和管理公司高层管理团队。
4. 协调各部门工作，确保公司运营顺畅。
5. 对董事会负责，执行董事会决议。
6. 拟定公司组织架构，制定并执行公司规章制度。
7. 提议并拟定公司年度财务预算和决算。
8. 其他由董事会赋予的职责。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期内的薪酬结构为年薪制，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他法定福利。
3. 乙方享有公司规定的年度奖金和其他福利待遇。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
2. 乙方有权在职责范围内管理公司事务。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规和公司章程，忠实履行义务，维护公司利益。
4. 乙方不得从事与公司业务相冲突的活动。
5. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。
如确需解除，应提前三个月通知对方并达成一致意见。
2. 乙方在任职期间如发生严重失职、违法违规行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可根据实际情况选择续签或终止合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反合同条款，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体金额和支付方式由双方根据实际情况约定。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
关于总经理聘用合同5篇
关于总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的经营管理需要，诚邀乙方担任公司总经理一职，旨在提高公司的运营效率、扩大市场份额并促进公司的可持续发展。
二、聘用期限本合同的有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期内负责公司的日常经营管理活动；2. 乙方需制定公司的年度经营计划并组织实施；3. 乙方应负责公司的市场推广和业务拓展；4. 乙方需组织制定公司管理制度并监督执行；5. 乙方应负责公司的财务监管和成本控制；6. 乙方需维护公司的形象和声誉，确保公司资产的保值增值。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月；2. 乙方享有国家规定的五险一金及相应的福利待遇；3. 乙方享有公司年度绩效奖励及其他福利待遇，具体根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督和考核；2. 乙方有权要求甲方提供必要的办公条件和资源；3. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和公司的规章制度；4. 甲乙双方应诚信合作，共同维护公司的利益和声誉。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方的薪资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金；2. 若乙方在履职过程中存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任；3. 甲乙双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充；2. 本合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同；3. 本合同在履行过程中，如遇到不可抗力因素，甲乙双方可协商解除本合同。
总经理聘用协议6篇
总经理聘用协议6篇篇1总经理聘用协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（联系地址）鉴于甲方欲聘用乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任职位1.1 甲方聘用乙方担任公司总经理，负责公司日常经营管理工作。
1.2 乙方应按照公司章程、公司法律法规和公司决议的规定履行总经理职责。
二、薪酬待遇2.1 甲方按照公司相关规定为乙方提供相应薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。
2.2 乙方享受的薪酬待遇应当符合公司薪酬制度规定。
三、工作时间和工作任务3.1 乙方应按照公司工作时间和工作安排履行总经理职责，保证公司正常运营和管理的需要。
3.2 乙方应积极履行职责，根据公司发展需要制定合理的业务计划和工作安排。
四、保密义务乙方应根据公司相关规定，保护公司商业秘密和机密信息，确保公司经营机密安全。
五、绩效考核甲方有权根据乙方的工作表现和绩效情况，进行定期评估和考核，以确定乙方的职业发展和薪酬调整。
六、解雇条款6.1 若乙方违反协议约定或公司规章制度，致使公司利益受损，甲方有权解除本协议。
6.2 乙方在解除协议后应当按照公司规定，完成相关交接工作并做好互动沟通。
七、其他条款7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，届满可续签。
7.2 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司名称）（盖章）法定代表人：（法定代表人姓名）签字：__________________乙方（总经理姓名）签字：__________________日期：_________年____月____日篇2总经理聘用协议一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话二、乙方：总经理姓名身份证号码：身份证号码联系地址：联系地址电话：联系电话为了明确双方之间关于总经理聘用事宜，特订立本协议，共同遵守以下约定：第一条聘用背景甲方是依照法律规定注册成立的公司，为了更好地推动公司的发展，经过充分考虑，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人居住地详细地址]鉴于甲方需聘用一位具有专业能力及管理经验的人员担任其公司总经理职务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务，全面管理公司的日常经营与管理工作。
乙方接受聘用，并承诺以专业能力及管理经验促进公司的发展。
二、聘用期限本协议的期限自[起始日期]至[终止日期]，期满前根据双方协商可续签协议。
三、工作职责与权利1. 乙方的工作职责与权利包括但不限于以下内容：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导日常经营管理工作等。
2. 乙方享有公司赋予的其他职权，包括但不限于人事任免建议权、重大事务决策权等。
四、待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额和计算方式按照公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 乙方享有公司其他高管人员相应的待遇与福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后的特定时间内（如XX年内），乙方不得从事与公司业务相竞争的其他业务，也不得在与公司有竞争关系的其他公司任职或提供咨询服务。
六、知识产权归属在任职期间，乙方为公司创造的任何知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归公司所有。
乙方不得将上述知识产权用于个人或其他公司的利益。
七、违约责任与赔偿如双方中的任何一方违反本协议的内容，违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的所有损失。
八、其他约定事项1. 双方可就本协议的未尽事宜进行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
总经理聘用协议8篇
总经理聘用协议8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司的需要，鉴于乙方的管理经验和专业能力，甲方决定聘用乙方为甲方的总经理。
为明确双方的权利和义务，更好地开展工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，负责公司的整体运营和管理。
乙方接受该聘用，并承诺按照本协议约定履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议，并承担实现公司经营管理目标责任。
2. 乙方应按照甲方的战略规划和年度工作计划，制定并执行公司的经营计划和投资策略。
3. 乙方应制定公司年度财务预算和报告，并保证经营效益最大化。
4. 乙方需主导公司人才队伍建设，组织制定并执行公司人力资源计划。
5. 乙方应建立健全公司治理结构，完善内部管理制度和流程。
6. 乙方需负责协调公司与政府、合作伙伴及客户关系，维护公司声誉和形象。
7. 乙方享有公司规章制度的管理权，但不得利用管理权谋取私利。
四、待遇与福利1. 薪资：基本工资为人民币____万元/月，根据公司业绩及个人表现，享受相应的绩效奖金。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：享受公司规定的年假、节日福利等。
4. 乙方在任职期间产生的商务费用，需经甲方同意并实报实销。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
离职后仍需履行保密义务。
六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在与甲方有业务竞争的其它公司或组织任职或兼职。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
总经理聘用合同协议7篇
总经理聘用合同协议7篇第1篇示例：总经理聘用合同协议一、甲方：______________ （公司全称），法定代表人：______________，住所：______________；二、根据公司的管理需要，为了更好地推动公司业务发展，经双方协商一致，特订立本合同。
三、乙方应对于甲方提供的工作做到认真负责，忠诚于甲方，服从公司管理，维护公司的企业形象、利益；乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 负责公司日常的经营管理工作，制定公司的经营计划、年度预算和年度财务报表；2. 督促公司各部门的工作，并确保业务的高效运转；3. 参与重大决策和重要业务谈判；4. 确保公司的合规经营，遵守相关法律法规和公司规章制度。
四、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
但根据公司的实际情况，乙方可能需要加班，加班时间应当得到公司的认可，并按照公司的相关规定享受加班费或调休。
五、甲方应当向乙方提供合理的工作条件和必要的工作设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
甲方应当按时支付乙方的工资，按照公司的薪酬制度执行。
六、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方一致同意，可续签新合同。
七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《总经理聘用合同协议》，甲方和乙方均已阅读并同意以上所有条款。
愿双方共同努力，共同发展，共同创造美好未来。
第2篇示例：总经理聘用合同协议第一部分总经理基本信息1.1 甲方（公司名称）：XXXX有限公司1.2 乙方（总经理姓名）：张XX1.3 希望任职部门：市场部1.4 入职时间：XXXX年XX月XX日第二部分工作职责2.1 乙方担任公司市场部总经理，负责公司市场策略的制定和执行。
2.2 乙方负责负责市场部的日常管理、协调各部门合作，推动公司市场业务的发展。
2.3 乙方需根据公司的发展需求，及时调整市场策略以满足公司的发展需求。
公司总经理聘用协议7篇
公司总经理聘用协议7篇篇1协议编号：[编号]甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理来管理和运营公司，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面管理公司的日常运营、战略规划、团队建设和业务发展等事务。
乙方需尽职尽责，带领公司团队实现公司的长期和短期目标。
二、聘用期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。
协议期满，双方可根据实际情况再行议定续签事宜。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期内的薪酬总额为人民币[薪酬总额]元（含基本工资、绩效奖金等）。
2. 甲方将为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年度带薪休假、节日福利等福利待遇。
3. 具体薪酬和福利构成以及支付方式将在双方另行签订的劳动合同中详细约定。
四、职权与义务1. 乙方在任职期间享有公司赋予的相应职权，包括但不限于人事任免建议权、财务审批权等。
2. 乙方应承担以下义务：（1）忠实履行公司利益最大化的职责；（2）严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；（3）不得从事与公司业务相竞争或损害公司利益的活动。
五、保密条款1. 乙方应对任职期间接触到的公司商业秘密严格保密，未经公司同意，不得泄露或擅自使用。
2. 离职后，乙方应继续履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值或公司书面同意解除保密义务。
六、知识产权保护乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）的知识产权归属甲方所有。
七、竞业限制乙方离职后的一定期限内（不超过两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。
总经理聘用协议书5篇
总经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任公司总经理，旨在通过乙方的专业能力和管理经验，提高公司的经济效益和市场竞争力，实现公司的可持续发展。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织制定公司的发展战略和年度工作计划。
2. 乙方负责公司的团队管理，包括招聘、培训、考核和激励等工作。
3. 乙方负责公司的财务管理，确保公司的财务状况良好，合理控制成本。
4. 乙方负责公司的市场营销，制定营销策略，拓展市场，提高公司品牌知名度。
5. 乙方需积极参与公司的重大决策，代表公司对外进行商务洽谈和合作。
6. 履行公司规定的其它职责。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每年人民币_____万元，支付方式_____。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应承担对公司的商业秘密和机密信息保密的义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息从事损害公司利益的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在聘用期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职，否则应支付甲方违约金人民币_____万元。
七、协议解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在任职期间有重大失误或违规行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协议解除本协议的其他情形：__________。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理聘用协议书6篇
总经理聘用协议书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方担任公司经理职务，负责公司的日常管理与经营。
乙方应在协议约定的范围内履行职责，完成甲方分配的工作任务。
三、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，认真履行工作职责，为公司的发展做出贡献。
2. 乙方负责公司的日常管理工作，组织制定公司的经营计划和投资方案，执行董事会决议。
3. 乙方应根据公司需要，组建和管理公司团队，制定公司管理制度，提高工作效率。
4. 乙方有权参与公司重大决策，对涉及公司发展的重大事项提出意见和建议。
5. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
6. 乙方应遵守公司的财务制度，确保公司资产的安全与增值。
7. 乙方应带领公司员工共同努力，实现公司的年度经营目标。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
3. 乙方在协议期间为公司创造价值显著的，公司给予相应的奖励。
五、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该商业秘密成为公开信息。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间，若因乙方的过失或违法行为给公司造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
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XXX公司
子公司总经理聘用协议
（201X版）
拟制：
审核：
批准：
XXX公司
201X年X月
目录
第一条总则 (3)
第二条聘用期限 (3)
第三条甲方的权利与义务 (3)
第四条乙方职权 (4)
第五条乙方职责 (4)
第六条乙方禁止行为 (5)
第七条违约责任 (5)
第八条竞业限制 (5)
第九条附则 (6)
子公司总经理聘用协议
甲方： XXX公司
地址：
法定代表人：
乙方：身份证号码：
性别：出生年月：
联系方式：住址：
第一条总则
甲、乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、股东会批准，聘请乙方担任XXX公司子公司（下简称子公司）总经理一职，双方形成劳动关系。
为确保子公司合规运营，强化内部管理，根据国家法律、法规、公司各项规章制度及业务发展要求，就子公司业务发展及内部管理事宜，甲、乙双方特签订本协议，以兹双方共同遵守。
第二条聘用期限
1.本协议聘用期限为年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.本协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.本协议期满时，任何一方决定不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
且乙方在离职前应接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可办理离职手续。
第三条甲方的权利与义务
1.在乙方履行本协议约定及法律规定义务的前提下，甲方应及时向乙方支付协议约定的工资以及其他福利。
2.甲方对子公司资产拥有所有权。
3.甲方对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查。
4.乙方进行的除规定经营范围外的项目（以甲方企业法人营业执照为准）投资必须报甲方批准。
第四条乙方职权
作为子公司总经理，乙方对总公司负责，并行使下列职权：
1.全面负责子公司经营管理工作，行使总公司授予的经营管理职权。
2.组织实施子公司年度经营计划和投资方案。
3.有权决定子公司内部的机构设置，有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，并报总公司备案。
4.制定子公司的各项规章制度。
5.执行总公司授予的其他职权。
第五条乙方职责
1.对完成整体经营目标负总责。
2.全面执行总公司作出的各项决议。
3.拟定年度经营计划（包括年度营利目标、年度预算；年度、季度、月度销售目标等）。
4.按时向总公司报告月度、季度及年度报表，包括人员情况表、经营报表、产销量报表、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）等。
5.负责开拓市场，建立和维护客户关系，协调各种外部事务，创造良好发展环境。
6.协调公司与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系，做好公司各种证照的办理、年检等工作。
7.执行总公司确定的其他职责。
第六条乙方禁止行为
1.不得利用职位谋取私利。
2.不得自营或为他人经营与公司同类业务或者从事损害本公司利益的活动。
3.不得将子公司资产以其个人名义或以其他个人名义开立帐户存储。
4.不得以子公司资产为公司的股东或其他个人、债务提供担保。
5.不得以甲方的名义贷款。
6.不得对甲方的财产进行转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等。
7.不得向任何第三方或公司内部无关员工泄漏、公开或出让甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密等）。
8.不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。
第七条违约责任
1.甲方违约责任
如在乙方履行并遵守本协议约定及法律规定的前提下，甲方未按约定及时足额支付报酬的，乙方有权解除本协议。
2.乙方违约责任
1)乙方未完成经营目标的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。
2)乙方符合第六条8项禁止行为的，甲方有权立即解除本协议，且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。
第八条竞业限制
在解除或终止本协议后三年内，乙方不得到与甲方公司经营同类产品、从事同类业务、有竞争关系的其他单位工作，或者自己开创经营同类产品。
该竞业限制条款地域为中国境内。
如乙方违反该条款，则应赔偿甲方由此产生的全部经济损失，同时甲方保留对乙方追究相关法律责任的权利。
第九条附则
1.本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定（附件、补充协议与本协议具有同等效力）。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，均具同等法律效力。
3.本协议由总公司运营管理中心负责制定、修改、解释。
4.本协议自颁布之日起实施。
甲方（公章）XXX公司乙方（签字）
法定代表人（签字）
日期：日期：。