总经理聘用协议(完整版)
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。
1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。
1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。
2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。
2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。
三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。
四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。
4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。
4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。
五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。
愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。
篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。
总经理聘用协议书4篇
总经理聘用协议书4篇篇1总经理聘用协议书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“总经理”）鉴于双方愿意建立长期、稳定的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照甲方的管理要求，全面负责公司经营管理工作，并对公司的经营业绩和企业形象承担责任。
1.2 乙方应善尽职责，维护公司利益，促进公司的发展和壮大。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为___年，至______年______月______日。
到期后若无特殊约定，聘用期限自动续签。
第三条乙方工资和福利3.1 乙方的工资由公司按照国家相关规定发放，具体数额以公司董事会决议为准。
3.2 公司为乙方提供有关工作的必要培训，并根据乙方的工作表现给予适当奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、年终奖金等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守公司的各项管理规定和制度，服从公司的安排和部署，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应按时履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4.3 乙方应认真对待公司员工和合作伙伴，促进团队协作，共同推动公司的发展。
4.4 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司利益相抵触的行为。
第五条终止协议5.1 在聘用期内，任何一方有权向对方提出终止聘用协议的申请，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 在下列情况下，甲方有权立即终止聘用协议，乙方需承担相应责任：（1）乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因故意或重大过失行为导致公司声誉受损。
第六条争议解决6.1 本协议如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[受聘者身份证号码]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理，负责公司的日常管理、经营和决策工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司经理一职，全面负责公司的管理、经营和决策工作。
包括但不限于公司的战略规划、团队建设、业务开展、客户关系维护及企业文化建设等。
乙方应按照公司的战略目标和发展方向，尽职尽责完成公司各项业务任务，积极寻求业务机遇并应对市场变化。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满后，双方根据合作情况可再行协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前）。
2. 甲方将按照公司政策，为乙方提供年终奖金和其他福利。
3. 甲方为乙方提供五险一金等法定社会保障福利。
四、工作职责及权利1. 乙方负责公司的日常经营管理事务，对公司的运营结果承担直接责任。
2. 乙方有权对公司的组织结构、人员配置提出建议和意见。
3. 乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于战略规划、投资计划等。
4. 乙方需按照公司规章制度开展工作，并严格遵守国家法律法规。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的日常工作进行绩效考核，确保乙方的工作符合公司要求和业务目标。
2. 若乙方在聘用期间表现优异，甲方将给予相应的奖励和激励措施。
3. 若乙方在聘用期间出现重大失误或失职行为，甲方有权根据情节轻重对其进行处理，包括但不限于警告、降薪、解除聘用等。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇第1篇示例：公司总经理聘用协议甲方（公司名称）：__________一、招聘背景鉴于乙方具备丰富的管理经验和优秀的领导能力，甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，推动公司的发展壮大，现拟签订本协议，共同遵守约定。
二、任职内容1.乙方作为公司的总经理，负责全面领导公司的管理工作，推动公司战略方向的实施，保障公司的长期发展。
2.乙方需遵守公司管理规定，履行管理职责，保障公司业务的顺利运行。
3.乙方需要积极配合公司其他部门间的协作，促进公司各个部门之间的良好沟通和协调。
三、任职期限本协议自双方签字之日起生效，期限为_____年。
四、薪酬待遇1.乙方的月薪为______元整，具体工资标准按照公司相关规定执行。
2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3.乙方根据工作业绩，有机会获得公司提供的绩效奖金。
五、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体上下班时间由公司安排。
2.乙方需根据工作需要，适时加班或出差。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关机密信息保密，不得泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
七、离职条款1.如乙方需解除劳动合同，需提前______个月书面通知甲方。
2.离职后，乙方需及时交接工作，协助公司顺利过渡。
3.乙方在离职后需继续遵守相关保密义务，不得利用公司信息谋取私利。
八、其他约定1.乙方需遵守公司其他管理制度与规定。
2.本协议解释权归甲方所有。
3.其他补充事项：__________以上为双方共同遵守的协议内容，若有争议，可协商解决或根据相关法律法规执行。
乙方（总经理姓名）（签字）：__________ 日期：__________以上为总经理聘用协议，双方签署即生效。
愿我们共同努力，共同发展。
第2篇示例：公司总经理聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着公平、公正、诚信的原则，自愿达成如下协议：第一条聘用事由1. 甲方为了提升公司整体经营管理水平，促进公司长期稳定发展，特聘任乙方担任公司总经理一职。
总经理聘用协议5篇
总经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，全面负责公司日常经营管理工作。
乙方接受聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方根据具体情况可再行签订聘用协议。
三、工作职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。
2. 乙方应制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方需负责公司的团队管理，包括高管团队和其他员工的选拔、培训和评估。
4. 乙方应确保公司的财务稳健，遵守相关法律法规，维护公司的合法权益。
5. 乙方需负责公司的客户关系维护和业务拓展。
6. 乙方应定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和考核。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工具。
五、保密义务1. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
总经理聘用协议样本4篇
总经理聘用协议样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理聘用协议甲方：________（公司名称）法定代表人（或实际负责人）：________联系地址：________电话：________传真：________乙方：________（总经理候选人姓名）住址：________联系电话：________鉴于甲方为实现公司的长远发展战略和经营目标，拟聘用乙方为公司总经理，双方达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司总经理一职，负责公司的日常经营管理工作，直接向甲方汇报工作。
1.2 乙方的聘用工作地点为公司办公地点。
1.3 乙方的任期为______年/月（可根据实际情况约定），自_____年___月___日起至____年___月___日止，按规定期满。
1.4 乙方的任职期间，应当忠诚履行工作职责，严守公司的商业秘密，恪守公司的规章制度，服从公司的决策安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的年薪为______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等各项补贴。
2.2 乙方享受公司提供的社会保险、公积金及其他福利待遇。
2.3 公司为乙方购买一定金额的商业保险，保障乙方的个人风险。
2.4 乙方在公司任职期间，可依据表现获得适当升职及薪酬调整。
三、工作时间与假期3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，周六、周日为双休日。
3.2 乙方享有法定的带薪年假及其他特殊假期，具体细则另行制定。
四、解聘与终止协议4.1 甲方与乙方在工作合作中任何一方均有权解除本协议，解除协议应提前______个月通知对方。
4.2 在乙方工作中，如有违反公司制度或工作纪律等行为，公司有权考虑解除聘用关系。
4.3 乙方如有辞职意愿，应提前______个月书面通知公司，公司应协助乙方顺利交接工作，并支付相应的离职补偿。
五、其他约定5.1 乙方在工作期间，不得擅自从事与公司业务相竞争的行为，否则公司有权追究其法律责任。
总经理聘用协议书7篇
总经理聘用协议书7篇第1篇示例：总经理聘用协议书甲方：_______公司鉴于甲方急需一名实力雄厚、经验丰富的总经理来带领公司的发展，乙方是一名具备相关资质和经验的管理人才，经双方协商一致，特订立如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方主要职责为负责公司的整体运营管理、制定公司的发展战略和目标、组织实施公司的各项工作，并对公司的经营状况、利润状况及其他经营活动负责。
二、聘用期限本次聘用协议自双方签订之日起生效，为期____ 年。
在聘用期内，如任一方需终止协议，应提前一个月书面通知另一方，并经双方协商一致确定具体解除条件。
三、工资和福利1. 乙方的薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的发展情况确定，双方将协商合理的工资标准。
2. 甲方将为乙方提供符合国家法律法规规定的社会保险，并按照公司的有关规定为乙方购买商业保险。
3. 乙方享有公司提供的假期、年度体检和员工活动等福利。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后应当继续履行保守公司商业秘密的义务，不得泄露公司的商业机密和保密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、遵守公司规章制度乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，并积极配合公司的工作，对公司的决策执行忠诚、坚决。
六、双方解除协议如果协议期满或发生提前解除协议的情况，双方应当友好协商并签署书面解除协议的协议书，明确解除协议的具体时间和条件。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方应当友好协商解决，并可书面签订补充协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：日期：本协议经双方签字盖章即成生效，如无异议即视为双方对上述各项条款达成一致意见，并接受本协议的约束。
以上内容属于双方真实意愿，特此协议书。
第2篇示例：总经理招聘协议书鉴于公司需要招聘一位总经理来管理公司的日常运营工作，经过详细的招聘流程和面试评选，现特订立总经理招聘协议书，双方一致同意如下：一、招聘条件1.1 总经理应具备相关领域的工作经验和专业知识，能够胜任公司的管理工作。
总经理聘用协议样本6篇
总经理聘用协议样本6篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲公司的总经理，乙方应在甲公司法定代表人授权下行使该岗位的职权并承担相应职责。
乙方应按照甲方公司章程及相关岗位职责的规定，负责公司经营管理的全面工作。
二、聘用期限本协议的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期限届满前，经双方协商一致可另行签订书面协议续延聘用期限。
三、岗位职责及薪酬标准乙方作为总经理，其岗位职责及薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
具体为：乙方负责公司的日常经营管理事务，包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理等方面的工作。
甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，按月支付乙方相应的薪酬。
薪酬标准根据乙方的具体表现及公司业绩进行调整。
四、权利义务（一）甲方的权利义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与评价；2. 甲方有权根据公司的实际情况调整乙方的岗位职责和权限；3. 甲方应按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇；4. 甲方应支持乙方在公司管理方面的合理意见和决策。
（二）乙方的权利义务1. 乙方应按照甲方的要求履行总经理的职责和权限；2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规章制度；3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展及公司经营状况；4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务及违约责任双方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
若因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本协议；（三）其他情形下，如需解除或终止本协议，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
公司总经理聘用协议7篇
公司总经理聘用协议7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]鉴于甲方需要聘请一位具有经营管理能力、专业经验和职业道德的总经理来推动公司的发展，乙方具备相应的资质和经验，愿意担任甲方的总经理职务，经双方友好协商，达成如下聘用协议：第一条聘用宗旨与目的甲方聘用乙方担任总经理，旨在通过乙方的专业管理和领导才能，促进公司的经营发展，实现公司战略目标。
乙方通过科学、严谨的管理理念和策略，为甲方创造最大的经济效益和社会效益。
第二条聘用职位及职责乙方担任甲方公司总经理，主要职责包括但不限于以下内容：1. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 制定公司基本管理制度；5. 加强企业文化建设，维护企业整体形象和品牌价值；6. 负责董事会决议的贯彻执行及重大事项的汇报工作；7. 负责处理公司重大突发事件。
第三条聘用期限本协议的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
第四条薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为每月[薪酬金额]元人民币。
根据公司的业绩及乙方的表现，可另行给予奖金、津贴或福利等奖励措施。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
3. 具体薪酬调整、奖金分配等细节问题，由甲乙双方另行签订补充协议予以确定。
第五条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、安全保障措施及必要的工作资源，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
第六条保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于非甲方业务活动。
总经理聘用协议样本7篇
总经理聘用协议样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职位及职责乙方在聘用期内担任甲方的总经理职位，其主要职责包括但不限于：1. 全面负责公司的日常经营管理工作。
2. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划。
3. 组建和管理公司高层管理团队。
4. 协调各部门工作，确保公司运营顺畅。
5. 对董事会负责，执行董事会决议。
6. 拟定公司组织架构，制定并执行公司规章制度。
7. 提议并拟定公司年度财务预算和决算。
8. 其他由董事会赋予的职责。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期内的薪酬结构为年薪制，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他法定福利。
3. 乙方享有公司规定的年度奖金和其他福利待遇。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
2. 乙方有权在职责范围内管理公司事务。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规和公司章程，忠实履行义务，维护公司利益。
4. 乙方不得从事与公司业务相冲突的活动。
5. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。
如确需解除，应提前三个月通知对方并达成一致意见。
2. 乙方在任职期间如发生严重失职、违法违规行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可根据实际情况选择续签或终止合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反合同条款，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体金额和支付方式由双方根据实际情况约定。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
总经理聘用协议6篇
总经理聘用协议6篇篇1总经理聘用协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（联系地址）鉴于甲方欲聘用乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任职位1.1 甲方聘用乙方担任公司总经理，负责公司日常经营管理工作。
1.2 乙方应按照公司章程、公司法律法规和公司决议的规定履行总经理职责。
二、薪酬待遇2.1 甲方按照公司相关规定为乙方提供相应薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。
2.2 乙方享受的薪酬待遇应当符合公司薪酬制度规定。
三、工作时间和工作任务3.1 乙方应按照公司工作时间和工作安排履行总经理职责，保证公司正常运营和管理的需要。
3.2 乙方应积极履行职责，根据公司发展需要制定合理的业务计划和工作安排。
四、保密义务乙方应根据公司相关规定，保护公司商业秘密和机密信息，确保公司经营机密安全。
五、绩效考核甲方有权根据乙方的工作表现和绩效情况，进行定期评估和考核，以确定乙方的职业发展和薪酬调整。
六、解雇条款6.1 若乙方违反协议约定或公司规章制度，致使公司利益受损，甲方有权解除本协议。
6.2 乙方在解除协议后应当按照公司规定，完成相关交接工作并做好互动沟通。
七、其他条款7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，届满可续签。
7.2 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司名称）（盖章）法定代表人：（法定代表人姓名）签字：__________________乙方（总经理姓名）签字：__________________日期：_________年____月____日篇2总经理聘用协议一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话二、乙方：总经理姓名身份证号码：身份证号码联系地址：联系地址电话：联系电话为了明确双方之间关于总经理聘用事宜，特订立本协议，共同遵守以下约定：第一条聘用背景甲方是依照法律规定注册成立的公司，为了更好地推动公司的发展，经过充分考虑，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
总经理聘用合同协议6篇
总经理聘用合同协议6篇第1篇示例：总经理招聘合同协议鉴于甲方（公司）急需一位有丰富经验、能力过硬的总经理来领导公司的发展，甲方特向乙方（应聘者）提供以下合同协议：一、任职岗位乙方接受甲方聘用，担任公司总经理一职，全面负责公司的管理和运营工作，向甲方董事会汇报工作。
二、任职期限本合同自乙方正式入职之日起生效，至公司解除本合同或乙方辞职的日期为止。
本合同为固定期限合同，期限为两年，到期后甲方有权终止合同或继续延长。
三、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：制定公司的发展战略、管理团队、协调各部门合作、监督公司日常运营等工作。
乙方应全身心投入工作，保证公司的长期发展。
四、工资待遇1. 乙方入职后的基本工资为每月（具体数额根据乙方的经验和担任职位而定），包括基本工资、绩效奖金等，薪资待遇将根据乙方的工作表现和公司的情况作出调整。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房补贴、交通津贴等福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，如有需要，乙方应适当加班，并不计报酬。
乙方应保证在公司工作时间内专心工作，不得私自处理个人事务。
七、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给公司竞争对手或其他人员。
任何公司资料和信息，包括但不限于财务数据、客户信息、市场策略等，均属于公司的机密信息，乙方应谨慎处理，防止外泄。
八、解除合同1. 本合同任一方如需解除合同，应提前一个月书面通知另一方，并经双方协商一致。
2. 发生以下情形之一，任何一方均有权提前解除合同：① 乙方患病、无法胜任工作；② 乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益；③ 乙方经甲方同意离职。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
十、合同生效本合同自双方签字生效，自乙方正式入职之日起执行。
甲方：（公司）乙方：（应聘者）日期：年月日以上为总经理招聘合同协议，望双方严格遵守，共同维护公司的利益和声誉。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人居住地详细地址]鉴于甲方需聘用一位具有专业能力及管理经验的人员担任其公司总经理职务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务，全面管理公司的日常经营与管理工作。
乙方接受聘用，并承诺以专业能力及管理经验促进公司的发展。
二、聘用期限本协议的期限自[起始日期]至[终止日期]，期满前根据双方协商可续签协议。
三、工作职责与权利1. 乙方的工作职责与权利包括但不限于以下内容：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导日常经营管理工作等。
2. 乙方享有公司赋予的其他职权，包括但不限于人事任免建议权、重大事务决策权等。
四、待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额和计算方式按照公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 乙方享有公司其他高管人员相应的待遇与福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后的特定时间内（如XX年内），乙方不得从事与公司业务相竞争的其他业务，也不得在与公司有竞争关系的其他公司任职或提供咨询服务。
六、知识产权归属在任职期间，乙方为公司创造的任何知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归公司所有。
乙方不得将上述知识产权用于个人或其他公司的利益。
七、违约责任与赔偿如双方中的任何一方违反本协议的内容，违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的所有损失。
八、其他约定事项1. 双方可就本协议的未尽事宜进行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
总经理聘用协议样本5篇
总经理聘用协议样本5篇第1篇示例：总经理招聘协议甲方(单位):_______________法定代表人:_______________地址:_______________电话:_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方担任甲方总经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘为甲方公司的总经理，职责包括但不限于负责公司的日常管理工作、制定公司的发展战略、落实公司的发展目标等。
二、聘用期限：乙方的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为每月人民币______元；2. 乙方享受公司提供的相关福利待遇；3. 其他福利待遇另行约定。
四、工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方协商确定；乙方享有国家规定的带薪年休假和其他法定节假日。
五、工作绩效和考核：甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，定期进行工作绩效评估和考核，并根据考核结果，给予适当奖励或处罚。
六、保密责任：乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密和相关机密信息，否则将承担相应的法律责任。
七、解除协议：1. 在聘用期限内，若甲方需要解除聘用协议，应提前_____天书面通知乙方；2. 在聘用期结束后，双方如需解除聘用协议，应提前_____个月书面通知对方。
八、其他事项：1. 在任职期间，乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，积极配合公司的各项工作；2. 本协议未尽事宜，双方可另行签署书面协议作为补充。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
以上为甲乙双方就乙方担任甲方总经理一职的相关事宜达成的协议，自双方签字生效。
注：本协议一式两份，甲方乙方各自一份，自双方签字盖章，并与本协议同步生效。
公司总经理聘用协议7篇
公司总经理聘用协议7篇篇1本协议旨在明确聘用方（以下简称“公司”）与受聘方（以下简称“总经理”）之间的职责、权利和义务，确保公司运营的高效与规范，并促进双方的共同发展。
一、协议前言鉴于公司业务的扩展及经营管理的需要，经双方友好协商，公司决定聘请总经理担任公司管理职务，总经理将负责公司的日常经营管理工作。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
聘用期限结束后，除非双方另有约定，否则聘用关系自动终止。
三、职责与义务1. 总经理应忠实履行职务，带头遵守公司各项规章制度，接受公司董事会（或执行董事）的领导。
2. 总经理需全面负责公司经营管理的日常工作，包括但不限于生产经营、市场开发、人力资源管理、财务管理等。
3. 总经理应积极推动公司业务发展，优化内部流程，提高生产效率，确保公司年度经营目标的实现。
4. 总经理应妥善代表公司对外开展商务活动，维护公司利益和形象。
5. 总经理需对公司固定资产及流动资金的安全负责，确保公司的资产安全并有效增值。
6. 总经理应按照法律法规及公司内部规定，履行保密义务，保守公司商业秘密。
四、权利1. 总经理有权参与公司重大决策，并对决策的执行进行监督。
2. 总经理有权根据公司需要组建管理团队，并有权提名副职及部门负责人。
3. 总经理有权根据公司业绩及个人表现，对员工进行奖惩。
4. 总经理在履行职务过程中产生的合理费用，有权按照公司报销制度予以报销。
五、待遇与薪酬1. 总经理的薪酬结构为基本工资+绩效奖励+其他福利，具体标准另行约定。
2. 公司将为总经理提供必要的办公条件及业务支持。
3. 根据公司经营业绩及个人表现，总经理有权享受相应的奖金或福利待遇。
六、约束与限制1. 总经理在任职期间不得从事与公司业务相竞争或损害公司利益的活动。
2. 总经理不得擅自以公司名义进行借贷、担保等行为，如有需要，需经公司董事会（或执行董事）批准。
3. 总经理不得泄露公司商业秘密及客户资料，如有违反，需承担法律责任。
公司总经理聘用协议7篇
公司总经理聘用协议7篇篇1协议编号：[编号]甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理来管理和运营公司，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面管理公司的日常运营、战略规划、团队建设和业务发展等事务。
乙方需尽职尽责，带领公司团队实现公司的长期和短期目标。
二、聘用期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。
协议期满，双方可根据实际情况再行议定续签事宜。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期内的薪酬总额为人民币[薪酬总额]元（含基本工资、绩效奖金等）。
2. 甲方将为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年度带薪休假、节日福利等福利待遇。
3. 具体薪酬和福利构成以及支付方式将在双方另行签订的劳动合同中详细约定。
四、职权与义务1. 乙方在任职期间享有公司赋予的相应职权，包括但不限于人事任免建议权、财务审批权等。
2. 乙方应承担以下义务：（1）忠实履行公司利益最大化的职责；（2）严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；（3）不得从事与公司业务相竞争或损害公司利益的活动。
五、保密条款1. 乙方应对任职期间接触到的公司商业秘密严格保密，未经公司同意，不得泄露或擅自使用。
2. 离职后，乙方应继续履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值或公司书面同意解除保密义务。
六、知识产权保护乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）的知识产权归属甲方所有。
七、竞业限制乙方离职后的一定期限内（不超过两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。
总经理聘用协议书5篇
总经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任公司总经理，旨在通过乙方的专业能力和管理经验，提高公司的经济效益和市场竞争力，实现公司的可持续发展。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织制定公司的发展战略和年度工作计划。
2. 乙方负责公司的团队管理，包括招聘、培训、考核和激励等工作。
3. 乙方负责公司的财务管理，确保公司的财务状况良好，合理控制成本。
4. 乙方负责公司的市场营销，制定营销策略，拓展市场，提高公司品牌知名度。
5. 乙方需积极参与公司的重大决策，代表公司对外进行商务洽谈和合作。
6. 履行公司规定的其它职责。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每年人民币_____万元，支付方式_____。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应承担对公司的商业秘密和机密信息保密的义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息从事损害公司利益的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在聘用期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职，否则应支付甲方违约金人民币_____万元。
七、协议解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在任职期间有重大失误或违规行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协议解除本协议的其他情形：__________。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理聘用协议书6篇
总经理聘用协议书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方担任公司经理职务，负责公司的日常管理与经营。
乙方应在协议约定的范围内履行职责，完成甲方分配的工作任务。
三、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，认真履行工作职责，为公司的发展做出贡献。
2. 乙方负责公司的日常管理工作，组织制定公司的经营计划和投资方案，执行董事会决议。
3. 乙方应根据公司需要，组建和管理公司团队，制定公司管理制度，提高工作效率。
4. 乙方有权参与公司重大决策，对涉及公司发展的重大事项提出意见和建议。
5. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
6. 乙方应遵守公司的财务制度，确保公司资产的安全与增值。
7. 乙方应带领公司员工共同努力，实现公司的年度经营目标。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
3. 乙方在协议期间为公司创造价值显著的，公司给予相应的奖励。
五、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该商业秘密成为公开信息。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间，若因乙方的过失或违法行为给公司造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
总经理聘用合同协议7篇
总经理聘用合同协议7篇篇1本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利和义务关系，确保公司运营的顺利进行，双方共同遵守以下条款：一、协议基本信息1. 聘用方（以下简称甲方）：[公司名称]2. 被聘用方（以下简称乙方）：[总经理姓名]3. 合同签订日期：[具体日期]4. 合同生效日期：[具体日期]5. 合同结束日期：[具体日期]二、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责公司的日常运营管理，确保公司业务的顺利开展。
2. 制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。
3. 组建高效的管理团队，制定相关政策和规章制度。
4. 主持公司的重大会议，处理重大事件。
5. 负责公司的财务、人力资源、市场营销等方面的管理工作。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
（3）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方有义务遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。
（3）乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业秘密谋取个人私利。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成，具体标准按照公司规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、合同期限及续签1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签。
若一方决定不再续签，需在合同到期前3个月通知对方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的工作失误或疏忽导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于合同纠纷，双方应首先协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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合同编号：YT-FS-4377-28
总经理聘用协议(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
合同书编号：YT-FS-4377-28
编订：******
批准：******
总经理聘用协议(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(聘请方)：
乙方(应聘方)：(身份证号码：
)
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方： (盖章)乙方：(盖章)
年月日年月日
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