工商管理第五期创业教育专科形考测试三的答案

工商管理第五期创业教育专科形考测试三的答案
1、从劳动组织上看，组织生产组有利于( ) [单选题]
A.实现生产
B.激励工人的劳动积极性
C.劳动分工协作(正确答案)
D.加强集体意识
2、最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是（）。

[单选题] *计件工资制
技术等级工资制(正确答案)
计时工资制
岗位等级工资制
3、短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入。

可变要素投入发生变化，产量相应地发生变化。

当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上，最初劳动投入的增加会使产量增加；但是当其增加超过一定限度时，增加的产量开始递减。

这就是劳动的边际生产力（）规律。

[单选题]
A、递增
B、递减(正确答案)
C、不变
D、上下
4、工资指导线颁布之后执行时间为（）日历年度[单选题] *
A.1 个(正确答案)
B.2 个
C.3 个
D.4 个
5、318 社会知觉失真的表现有（）。

A 首因效应(正确答案)
B 光环效应(正确答案)
C 投射效应(正确答案)
D 刻板印象(正确答案)
6、（）一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写。

[单选题] *个人简历
加权测评表
个人履历
应聘申请表(正确答案)
7、( )适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

[单选题]
A.管理者训练法
B.敏感性训练法(正确答案)
C.模拟训练法
D.头脑风暴法
8、（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。

[单选题] *收支循环
支出循环
供需循环
收入循环(正确答案)
9、303对中层部门主管的绩效考评内容包括（）。

*
A 产品合格率(正确答案)
B 员工劳动生产率(正确答案)
C 计划任务完成率(正确答案)
D 成本收益率(正确答案)
10、302考评数据和资料集中归档的优点有（）。

*
A 避免考评资料的重复(正确答案)
B 只需要一种存档程序(正确答案)
C 工作人员能提供质量更好的服务(正确答案)
D 不会出现积压、等待归档的考评资料(正确答案)
11、（）属于个人所得，但可以免纳个人所得税。

[单选题] *（A）福利费(正确答案)
（B）特许权使用费所得
（C）偶然所得
（D）财产租赁和转让所得
12、职业道德规范——“奉献”的可为性是指（）。

[单选题]
A、人人可为(正确答案)
B、有利可图
C、只要想为，便可为
D、对他人的要求
13、以下关于劳动关系的说法中错误的是? [单选题] *
劳动过程的社会形式
劳动给付和工资的交换关系
反映了人和物的关系(正确答案)
劳动力与资本相结合的表现
14、以下关于社会保险说法不正确的是A? [单选题] *
杜会保险不具有强制性(正确答案)
社会保险当事人不能自行选择保险项目
社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
15、*
A 设定方向(正确答案)
B 正确地做事
C 做正确的事(正确答案)
D 询问什么和为什么(正确答案)
16、34.劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度[单选题] *
A.劳动力供给量
B.劳动力供求
C.劳动力需求量(正确答案)
D.劳动力需求
17、在组织内部招聘和选拔时，说法不正确的是（）。

[单选题]
A、全方位发现人才
B、不要将人才固定化
C、求全责备(正确答案)
D、避免长官意志的影响
18、微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。

[单选题]
A、现有竞争对手的数目
B、竞争对手的产品差异化
C、商品的变动成本(正确答案)
D、现有竞争对手的经营战略
19、为了确保绩效信息的真实性，避免绩效信息失真的问题发生，可以采取的措施不包括（）。

[单选题] *
科学构建绩效考评指标体系
不断完善绩效信息收集方式
健全绩效信息资源开发质量保障体系
对考评者与被考评者进行系统的培训(正确答案)
20、根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为（）。

[单选题]
A、92
B、75(正确答案)
C、83
D、83
21、通知被录用者时，企业应当（）地对待所有的被录用者。

[单选题] *准确和及时
公平和真实
公开和一致(正确答案)
诚恳和热情
22、对全国最低工资制度实行统一管理的国家机关是（）。

[单选题] *国资委
（B）国务院民政主管部门
（C）国家发改委
（D）国务院劳动行政主管部门(正确答案)
23、造成绩效信息失真的原因是多方面的，但不包括（）。

[单选题] *绩效信息监督机制的缺失
绩效信息提供者提供虚假的数据
考评者的信息处理分析能力低下(正确答案)
组织内部绩效信息传输渠道不畅
24、309 校园招聘的优点包括（）。

*
A 针对性强(正确答案)
B 选择面大(正确答案)
C 成功率高(正确答案)
D 战略性强(正确答案)
25、最适用于销售人员的工资制度是（）。

[单选题]
A、计件工资制
B、销售提成制(正确答案)
C、结构工资制
D、薪点工资制
26、314 企业组织信息的特点包括（）。

*
A 替代性(正确答案)
B 离散性
C 不规则性(正确答案)
D 新陈代谢性(正确答案)
27、（）行业的特点是，销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。

[单选题]
B、成熟(正确答案)
C、衰退
D、稳定
28、（）是企业绩效管理活动的核心内容，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

[单选题] *
绩效计划
绩效考评(正确答案)
绩效沟通
绩效诊断
29、（）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳[单选题] *
养老保险
失业保险
工伤保险(正确答案)
医疗保险
30、下列不属于法人机关的是? [单选题] *
A.意思机关
B.履行机关(正确答案)
D.监察机关。